检察院办公室主任思想作风整顿自查报告
检察院整顿纪律作风活动自查报告
检察院整顿纪律作风活动自查报告检察院整顿纪律作风活动自查报告自整顿纪律作风专项活动开展以来，根据专项活动实施方案的具体安排和有关要求，我认真学习了刘剑刚同志在全省检察机关加强纪律作风建设电视电话会议的通报和市委书记张文雄同志《要算好七笔帐》的讲话内容，以及省政法委“六个严禁”的规定和违反“六个严禁”的处理办法，学习了最高人民检察院“廉洁从检十项规定”和“九条禁令”、“禁酒令”。
现针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、参加纪律作风整顿活动情况自从开展纪律作风整顿活动以来，我严格按照本院的安排，积极参加学习，认真查找问题。
一方面认真学习下发资料和相关规定，积极参加院里组织和支部组织的学习会，另一方面及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，主动对照要求，认真查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，并努力纠正。
特别是能依照各项禁令，严格工作生活纪律，努力从小事做起，从点滴做起，为优化检察形象竭力尽职尽责。
二、自查存在的问题1、政治学习坚持不够，学习标准不高。
由于日常工作忙，平时用在读书、看报的时间很少，学习领袖人物的理论和思想少，政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。
在这方面，我认为自己还做得很不够，有一定的差距，思想跟不上客观形势发展变化。
2、工作方法不够细致，主人翁意识欠强。
于由办公室的各项工作均有分工，有时，我只要协调指挥就是了，不是所有的工作都是亲力亲为，可能存在工作方法不够细致、对同志关心照顾不周等问题。
有时，由于因为心情问题，在语言表达上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。
另外一个方面，主人翁意识有待进一步加强。
由于自身方面的原因，加上工作忙，工作积极性、主动性不强，工作方法上缺乏创新，工作成绩难有跨越性的突破。
3、自我要求欠严。
如在遵守相关规章制度方面，也有重实际轻规章的一面，在着装上，就没有按党组研究的条款执行。
由于工作方面的原因，有时不能及时到岗，存在迟到、早退的问题。
办公室主任个人自查报告(3篇)
办公室主任个人自查报告（3篇）办公室主任个人自查报告（精选3篇）办公室主任个人自查报告篇1回顾一学期以来班主任工作，感慨万千，既有令人难忘的美好回忆，也有令人苦恼的短暂瞬间，有在工作中付出的艰辛和努力，也有取得成绩后得到的回报和快乐。
一学期以来的工作我学到了很多，也存在不足。
一、现状分析：众所周知，我院大专班级管理难度越来越大，原因主要在于学生综合素质普遍下降，并且本地学生占比例逐年提高，这种状况让人堪忧。
1、学生迟到现象、旷课现象较多不同的老师，不同的课程，学生到课率不同。
有经常旷课的，也分不同课程旷课不同。
究其原因，一部分学生不在意学校处分，甚至存在畏难情况，宁愿退学也不上课，另一方面任课老师不要求不严也导致这种情况发生。
2、卫生状况差表面上看学校环境还算优美，可是进入学生寝室，发现大部分寝室脏、乱、差、臭，不提醒学生，他们很难自主及时打扫。
或者只在院系检查时才“被迫“打扫整理，这体现出学生的自我管理约束能力差，环境意识薄弱。
3、沉迷电脑网络现在的大学生，生活水平好了，基本都能买起电脑，智能手机更是人手一部。
从这学期看，学生上网沉迷已经是普遍现象。
一方面晚上在宿舍上网，不仅浪费时间，还直接导致第二天上课时精力不集中；另一方面上课时间用手机上网，玩游戏或者看小说，不仅自己不能听讲，还影响周围同学的注意力。
这两方面我三番五次强调，可是班主任不是保姆，不能时刻跟着学生。
自制力差，是他们一个很大的问题。
二、以上不良情况引起我深思自身工作1、学会正确关爱，营造温馨班级不够对后进生要耐心教育，对优等生不能过于优待，对中等生增加关爱2、耐心细致，严格要求做得还不够不能把所有学生都当成成年人，他们中很多心态还是小孩，需要更细心细致的关爱。
三、针对自身存在不足，我想改进班级管理办法从以下着手：1、交给学生终身学习的方法。
2、多实行激励机制，让学生每天进步一点3、对个“困难户、双差生”实行软硬兼施，因材施教，最终让学生心服口服4、让学生订立个人长期奋斗目标、短期奋斗目标5、学生一进校时就应严抓学生的日常行为规范6、立脚点站得高，看得远，但实施班主任工作时又要从细节着手总之，班主任工作是做人的灵魂美德培育工作，我们需要不断熟悉工作，吸取经验和教训，不断改进不足，把工作做得更好。
检察院作风建设自查报告范文
检察院作风建设自查报告范文始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，下面是小编精心整理的检察院作风建设自查报告，希望能给大家带来帮助!检察院作风建设自查报告范文(一) 自XX年年6月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。
进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。
我围绕“机关作风建设”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 :1、政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
办公室主任工作作风检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的心情向您呈上一份关于我个人工作作风的检讨书。
近期，我认真反思了自己在担任办公室主任期间的工作表现，发现存在诸多不足，特此向您进行深刻检讨。
一、检讨内容1. 缺乏大局意识在担任办公室主任期间，我未能充分认识到自身岗位的重要性，对全局工作关注不够，缺乏大局意识。
在工作中，我过于关注部门内部事务，忽视了与其他部门的沟通与协作，导致工作效率不高，影响了整体工作进度。
2. 工作作风不扎实在日常工作中，我存在工作作风不扎实的问题。
对待工作任务，有时敷衍了事，没有做到精益求精。
在处理紧急事务时，未能迅速、果断地采取措施，导致问题延误。
3. 沟通协调能力不足作为办公室主任，沟通协调能力至关重要。
然而，我在实际工作中，与同事、上级、下属之间的沟通存在不畅现象，未能充分发挥沟通协调的作用，影响了工作的顺利开展。
4. 缺乏创新精神在推动办公室工作过程中，我未能充分发挥创新精神，导致工作方式方法较为单一，未能紧跟时代步伐，提高工作效率。
5. 对待下属态度问题在日常工作中，我对待下属的态度不够严谨，有时过于严厉，导致下属产生抵触情绪，影响团队凝聚力。
二、整改措施1. 提高大局意识在今后的工作中，我将时刻关注全局工作，加强与其他部门的沟通与协作，提高工作效率，确保各项工作顺利推进。
2. 改进工作作风我将严格要求自己，对待工作任务认真负责，做到精益求精。
在处理紧急事务时，提高应对能力，确保问题得到及时解决。
3. 提升沟通协调能力我将加强与其他部门、同事、上级、下属之间的沟通，积极听取各方意见，提高沟通协调能力，确保工作顺利开展。
4. 发挥创新精神我将积极学习新知识、新技能，勇于尝试新的工作方法，提高工作效率，为办公室工作注入新活力。
5. 改善对待下属的态度我将调整心态，对待下属既要严格要求，又要关心关爱，营造和谐的工作氛围，提高团队凝聚力。
三、结语总之，我在担任办公室主任期间，存在诸多不足，对此深感愧疚。
思想作风整顿办公室主任自查小结
思想作风整顿办公室主任自查小结作为一名办公室主任，思想作风是非常重要的，因为我的思想作风直接会影响到部门的工作效率和组织风貌。
因此，我在思想作风整顿活动中认真自查，发现了自己的不足和存在的问题，进行了深刻的反思，下面我将就此进行一次小结。
一、自查内容思想作风整顿自查的主要内容包括：政治思想方面、工作作风方面、生活作风方面、言行举止方面。
政治思想方面：在这一方面，我认为自己的思想意识还有待加强。
在日常工作中，我常常忽略了组织的工作要求，有时候私心作用较大，对一些部门的重点工作任务了解不清，没有履行好职责。
对国家重大政治、经济、文化以及社会事务等方面了解不多，没有良好的政治意识和敏锐的政治触觉。
工作作风方面：在这一方面，我主要存在的问题是工作不够主动，干劲不足。
经常是等领导安排任务才会行动，在没有领导的情况下，懒散的情况较多，没有自我激励意识。
此外，就是工作中经常忽视细节，没有检查好文件处理的问题，导致部门工作进展缓慢，需要不断地加强自我检查和自我鞭策。
生活作风方面：生活作风即是我们在日常生活中的表现。
在这方面我的问题主要是不够廉洁自律，在饮食起居等方面存在着诸多问题，对自己的保健、节约等方面的注意力有待加强，身心健康方面还有待进一步培养。
言行举止方面：作为一名办公室主任，言行举止更是需要特别注意的。
在言行举止方面，我存在的问题主要是在与人沟通时语言表达欠缺准确性，与小部分同事的沟通效率比较低，自己表现欠考虑一些细节问题，导致有时候沟通效率较低。
同时，对于工作中的重大事项，与领导之间的沟通方法还有待提高。
二、自查反思经过自查，我意识到自己思想作风方面需要进一步加强。
在整顿工作中，我要认真对待每一项任务，提高工作积极性和责任心，掌握工作进展情况，做到自上而下的整顿工作顺利进行。
同时，我要坚持维护自己高度的工作热情，对于可能存在的困难与阻滞，用开放的心态去面对解决问题。
三、整改方案针对上述所述存在的问题，我提出如下整改方案：从政治思想方面入手，认真学习国内外的政治、文化、经济等方面的重要内容，增强自己的政治敏感度、鉴别力和重大事件处理能力。
思想作风整顿办公室主任自查小结
思想作风整顿办公室主任自查小结思想作风整顿办公室自查小结自查时间：XX年XX月XX日自查人：办公室主任自查内容：1.工作纪律自查：（1）自觉遵守工作时间，不早退、不晚到。
（2）严格按照工作流程和程序进行工作，不擅自改变工作安排。
（3）不违规接受礼品和宴请。
（4）不利用职权谋取私利。
2.作风自查：（1）不搞官僚主义，执行工作要求及时、高效。
（2）注重与同事之间的沟通和协作，不搞拉帮结派。
（3）积极主动与上级部门、相关单位保持良好的沟通和合作关系。
（4）不推卸责任，对工作中出现的问题及时解决。
3.廉洁自查：（1）坚决抵制贪污、受贿等行为，维护政治清明。
（2）自觉遵守组织和公司的各项规章制度，严守法律法规。
（3）不以职务之便谋取私利。
（4）自觉接受监督，不违反廉政纪律。
4.公务自查：（1）遵守公务活动纪律，不参加无关的公务活动。
（2）公务出行期间，严格执行公务活动安排，不利用公款进行私人消费。
（3）自觉报告个人及和家人的重大事项，以免产生利益冲突。
（4）公务接待期间，注意公、私分明，不接受吃喝等非正常款待。
自查反思：通过自查，我发现在工作中存在一些不规范的行为，比如工作时间不够规律、工作纪律方面有待加强。
同时，还发现在与同事沟通方面存在欠缺，需要更加注重团队协作精神。
在廉洁方面，我需要更加严格约束自己，严守廉政纪律。
对于公务活动的管理，我也需要更加严格要求自己，做到权力和利益的清清楚楚。
下一步改进方案：1.加强自身学习，增强法律法规意识和廉政观念。
2.严格按照工作流程和程序进行工作，不擅自改变工作安排。
3.加强与同事之间的沟通和协作，推动团队向前发展。
4.加强对工作时间的管理，保证工作纪律的执行。
5.加强对公务活动的管理，不参加无关的公务活动，严守公务活动纪律。
6.接受党和组织的监督，时刻保持廉洁自律的状态。
自查人签名：日期：XX年XX月XX日。
思想作风整顿办公室主任个人自查小结
思想作风整顿办公室主任个人自查小结一、引言在当前社会发展的关键时期，加强思想作风建设显得尤为重要。
作为思想作风整顿办公室的主任，我深知自己肩负的责任重大，使命光荣。
为了更好地履行职责，推动思想作风整顿工作的深入开展，我本着对党和人民高度负责的态度，对照党的要求和组织的期望，认真开展了个人自查工作。
现将自查情况总结如下，以供领导和同事们参考。
二、自查内容与方法自查内容本次自查主要围绕以下几个方面进行：（1）政治立场和思想认识：检查自己是否始终保持与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，对党的理论和路线方针政策理解是否深刻，执行是否到位。
（2）工作作风和工作效率：反思自己在工作中是否存在形式主义、官僚主义现象，是否能够坚持问题导向，及时解决工作中的实际问题。
（3）廉洁自律和道德操守：审视自己在生活和工作中是否能够严格遵守党的纪律，保持廉洁自律，树立良好的道德风尚。
（4）团队建设和组织协调：评估自己在团队建设中的作用，是否能够有效地组织协调各方资源，推动工作的顺利进行。
自查方法为了确保自查工作的全面性和深入性，我采取了以下方法：（1）深入学习党的理论和方针政策，提高自身的政治理论水平。
（2）广泛征求同事和群众的意见，虚心接受批评和建议。
（3）结合工作实际，对照先进典型和反面教材，进行自我剖析。
三、自查发现的问题政治立场和思想认识方面通过自查，我发现自己在政治理论学习上还不够系统，对于一些新的理论和政策理解不够深刻，需要进一步加强学习，提高政治理论素养。
工作作风和工作效率方面在工作中，我发现自己有时过于注重形式，忽视了工作的实际效果，存在一定程度的形式主义。
同时，对于一些紧急任务的处理还不够迅速和果断，需要提高工作效率和应变能力。
廉洁自律和道德操守方面虽然我一直努力做到廉洁自律，但在一些细节上还存在疏漏，例如在公务接待和日常消费中有时未能严格按照规定执行，需要进一步加强自我约束。
团队建设和组织协调方面在团队建设和组织协调工作中，我发现自己在沟通协调方面还有待提高，有时未能充分发挥团队的整体优势，需要进一步增强团队协作能力。
检察院作风建设自查报告
检察院作风建设自查报告检察院作风建设自查报告一、存在的问题1、班子成员有的考虑分管工作多，考虑全盘工作少，“一岗双责”作用发挥不够好。
2、班子成员政治理论学习不够，没有严格落实学习制度，以会代学的情况较多，导致班子成员思想观念不够更新，创新意识不强，发展步子不够快。
3、班子成员开展批评与自我批评不够。
4、少数干警工作纪律散漫，迟到早退现象严重，甚至存在上班时间脱岗、串岗、玩电脑游戏等问题。
5、干警学习主动性不强，没有形成好的学习氛围，导致专业化人才缺乏，司法考试过关人员稀少，面临检察官断档问题短期难以解决。
6、少数干警工作作风不实，服务意识不强，办案中责任心欠缺，有时粗枝大叶，个别人员在执行程序法方面存在打擦边球现象，存在重打击轻保护，重实体轻程序的现象，影响公正执法。
7、少数干警不能严于律己，存在办案过程中耍特权、呈威风等不文明行为以及随意接受吃请等现象。
今年是我院“作风建设年”，为促进作风建设，对在“四治四创”活动中查摆出的问题，要认真进行整改，特承诺如下：1、开展作风教育活动，树立“科学的发展观、正确的人生观、奉献的价值观、辨正的监督观、神圣的地位观、淡泊的名利观”，增强“不让事情在我手中延误、不让工作在我手中断线、不让案件在我手中积压、不让差错在我手中发生”的意识，进一步推动“四治四创”教育活动深入开展，形成优良的检察作风。
2、推行绩效考核机制，将各项检察业务工作纳入科学考评和绩效管理，实现用制度管人、管事，解决干多干少、干好干坏一个样的问题。
构建检务督察监督制约机制，强化检察机关内、外部监督，促进执法行为和执法效果的“双提高”。
3、严格工作纪律，严禁迟到早退；严格办案纪律，严禁违规违法；严格收支纪律，严禁为钱办案；严格财务纪律，严禁奢侈浪费；严格检察人员纪律，严禁“吃拿卡要”。
4、严格执行省检察院关于查处企业人员犯罪案件的“八条措施”，认真落实黄石市检察机关为企业服务的“九条意见”，对企业法人不随意采取强制措施，不随意封帐、带人，注意企业人员犯罪的宣传报道方式方法，积极营造经济发展的良好法制环境。
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在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我院整顿活动实施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。
通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。
回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。
为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的突出问题
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。
作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。
一是领导经验比较缺乏。
由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。
加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。
二是宏观思考的能力不够。
办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。
办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。
2、开拓创新精神与法院形势发展的要求还有差距。
从征求意见的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。
在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新情况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思本文来自文秘写作网，在百度中可以第一位搜索到文秘写作网站考问题。
在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。
在行动上还缺乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。
3、工作作风与求真务实的要求还有差距。
一是在“深”字的体现上不够。
没有做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。
二是在“严”字的体现上不够。
对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。
三是在“实”字的体现上不够。
工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
二、存在问题的主要原因
1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。
工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。
通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。
并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。
在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。
作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。
认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时
工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。
由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。
这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。
我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作进行思考和谋划，为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。
坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。
一是踏踏实实工作。
在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。
在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差本文来自文秘写作网，在百度中可以第一位搜索到文秘写作网站，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。
一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。
时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的从政行为。
从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。
古人云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方能服人。
”我将把它作为从政和为人的准则，继续规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。
三要加强道德修养，提高自身素质，树立新时期共产党员的良好形象。
从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以达到”洗脑、补脑、壮脑”的目的，永葆红色思想。
从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。
同时作为办公室主任，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。
要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造新时期共产党员的良好形象。
检察院办公室主任思想作风整顿自查报告。