婚纱公司ppt
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金婚银婚PPT-1
“我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢变老…”9 月24日，一场特别的集体婚礼——“百姓领购网· 关爱 老人幸福晚年金婚典礼”在兰州举行，来自兰州和白 银的62对金婚夫妻穿上婚纱和唐装，相互搀扶，再次 走进太辛苦了，我以 后要好好对他”、 “老伴，我平时 态度不好，对不 起，以后要好一 点”、“老伴， 你要健康长 寿”……他们的 爱在延续，他们 的爱再次启航！
来自上海浦东高桥线下导购店金婚银婚夫妇，这几十对传递家庭魅力和婚姻忠贞正能 量的“新娘”、“新郎”盛装出席，重温数十年前求婚示爱的温馨场面，再次定格人 生最甜蜜的幸福瞬间，用岁月的年轮和相守相伴的幸福秘诀，诠释忠于婚姻的使命与 责任、价值和意义。
一对结婚53年的金婚夫妻在接受采访中说到：“携手走过50多年不容易，互相体谅对 方，当年条件不好，现在儿女孝顺，让我们生活的更幸福，我们也就满足了。”他们 在婚礼上喊出的那一句：老伴，我爱你，是我听过最动情的情话。 大邑百姓领购网线 下导购店“爱心永恒· 白头偕老”金婚银婚庆典浪漫收官，但幸福永远不会落幕。
近日，一场金婚盛典庆祝活动在成都隆重举行。300余名来自金青百姓线下导购店会员代 表携手汇聚一堂，他们（她）年龄跨度从68-90周岁，一起相濡以沫度过了50-70年的风风 雨雨，他（她）们共同演绎“执子之手，与子偕老”的爱情人生，谱写一首首平凡而不平 凡的故事，让人动容，感人肺腑,体现中华传统美德。
4 月15 日，由百姓领购网新都线下导购店主办的“金婚风雨情共享幸福路”金婚盛典活 动隆重举行，50 对来自新都各界的金婚夫妇身穿白色婚纱，手持芬芳玫瑰走上了幸福 的红地毯，交换结婚戒指，面对面表白，相互拥抱，讲诉他们50 年相知相爱、相扶相 携、风雨同舟、患难与共的爱之历程，接受着众人艳羡的目光和真诚的祝福。老人们虽 然白发苍苍，满脸皱纹，可是脸上写满了温馨与甜蜜，他们或手挽着手，或轻轻搭着肩， 每个动作都溢满幸福，让在场的观众唏嘘感动。
婚纱摄影行业行业痛点与解决措施ppt
提供量身定制服务
提高各部门之间的沟通与协作，确保拍摄进程的顺利进行。
加强团队协作
优化服务流程
根据市场需求和成本情况，制定合理的价格策略，避免过高或过低的价格竞争。
调整价格策略
合理定价
可以提供套餐服务，将摄影、化妆、后期制作等各个环节捆绑在一起，以相对优惠的价格提供整体解决方案。
捆绑销售
定期开展促销活动，如限时折扣、推荐有奖等，吸引潜在客户并提高客户黏性。
优化营销和宣传手段，提升品牌知名度和市场占有率
02
行业痛点
摄影技术参差不齐
后期制作不尽如人意
产品质量难以保证
产品质量与效果
部分影楼存在服务态度问题，如接待不热情、服务不周到等。
服务体验
服务态度不佳
客户往往不知道拍摄的具体流程和时间安排，缺乏透明度。
拍摄过程不透明
有些影楼需要数周甚至数月才能取到婚纱照，客户等待时间过长。
总结解决措施的有效性
优化服务质量和流程
通过提高服务水平、改进拍摄流程和加强后期制作，提高婚纱摄影的客户满意度。
加强人才培养和管理
通过培训和选拔优秀的人才，提高团队的专业素养和服务质量。
引入新技术和创新理念
借助现代科技和创新理念，提升婚纱摄影的艺术性和独特性，满足客户的个性化需求。
01
02
03
建立行业标准和规范
取件周期过长
价格不透明
一些影楼的价格设置不透明，存在隐形消费，让客户在选择时无从比较。
高价低质
有些影楼的价格过高，但提供的服务却不尽如人意，客户感觉价值不对等。
套餐内容不合理
部分影楼的套餐内容不够合理，客户难以根据自己的需求选择合适的套餐。
价格与价值
提高各部门之间的沟通与协作，确保拍摄进程的顺利进行。
加强团队协作
优化服务流程
根据市场需求和成本情况，制定合理的价格策略，避免过高或过低的价格竞争。
调整价格策略
合理定价
可以提供套餐服务，将摄影、化妆、后期制作等各个环节捆绑在一起，以相对优惠的价格提供整体解决方案。
捆绑销售
定期开展促销活动，如限时折扣、推荐有奖等，吸引潜在客户并提高客户黏性。
优化营销和宣传手段，提升品牌知名度和市场占有率
02
行业痛点
摄影技术参差不齐
后期制作不尽如人意
产品质量难以保证
产品质量与效果
部分影楼存在服务态度问题，如接待不热情、服务不周到等。
服务体验
服务态度不佳
客户往往不知道拍摄的具体流程和时间安排，缺乏透明度。
拍摄过程不透明
有些影楼需要数周甚至数月才能取到婚纱照，客户等待时间过长。
总结解决措施的有效性
优化服务质量和流程
通过提高服务水平、改进拍摄流程和加强后期制作，提高婚纱摄影的客户满意度。
加强人才培养和管理
通过培训和选拔优秀的人才，提高团队的专业素养和服务质量。
引入新技术和创新理念
借助现代科技和创新理念，提升婚纱摄影的艺术性和独特性，满足客户的个性化需求。
01
02
03
建立行业标准和规范
取件周期过长
价格不透明
一些影楼的价格设置不透明，存在隐形消费，让客户在选择时无从比较。
高价低质
有些影楼的价格过高，但提供的服务却不尽如人意，客户感觉价值不对等。
套餐内容不合理
部分影楼的套餐内容不够合理，客户难以根据自己的需求选择合适的套餐。
价格与价值
婚纱礼服营销策划PPT
谢谢聆听
策划人：XXX 时间：2018.12
01
I love you takes one and a half hours to think about what to eat, and only one sandwich at the end.I love you makes wrinkles out of my nose
02
I love you takes one and a half hours to think about what to eat, and only one sandwich at the end.I love you makes wrinkles out of my nose
点击此处替换文
本
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点击
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本
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预期展望(Future Prospects)
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03 添加标题
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Get Business Plan
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50$
per month
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Get Mega Plan
活动预算费用
Activity budget expense
70
60
50
40
30
20
10
0 5/1/2017
文本
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婚庆公司模板ppt课件
做最浪漫的婚礼设计最难忘的瞬间创造最唯美的爱情编辑版ppt爱的花束编辑版ppt编辑版ppt10编辑版ppt11编辑版ppt12编辑版ppt13编辑版ppt14编辑版ppt15编辑版ppt16精致餐桌编辑版ppt17编辑版ppt18编辑版ppt19编辑版ppt20编辑版ppt21编辑版ppt22编辑版ppt23编辑版ppt24华美现场编辑版ppt25编辑版ppt26编辑版ppt27编辑版ppt28编辑版ppt29编辑版ppt30
我 因 们 为 相 有 聚
爱 ，
我因 们为 相有 知
爱
，
•
因为有爱，我们相许
我 因 们 为 相 有 遇 爱 在 ， 此
变 因 得 为 更 有 有 爱 爱 ，
你 的 婚 礼 ，
有爱婚庆公司，是 一家大型的专业婚 庆机构，我们有数 支专门为各类新人 准备的设计团队， 确保能够满足客户 的各类需要。我们 的宗旨就是：做最 浪漫的婚礼，设计 最难忘的瞬间，创 造最唯美的爱情
请 欣 赏
爱的花束
精致餐桌
华美现场
有 我 爱
们 值 得 信 赖
——
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改课件设计，文档制作，网络软件设计、 图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满 意！ 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、 策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全 网一站式需求
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婚礼策划婚恋喜庆服务经营商业计划书(PPT33张)
企业荣誉
公司介绍
公司简介 核心团队
产业结
企业荣
公司概况
北京蓝调庄园文化发展有限公司
1
公司简介
2008年6月2日注册设立，注册资本金已增资到1亿元
行业地位
2
北京地区同类市场份额占有率第一
国内市场份额前三位，2015年营业收入8347万元
主营业务
3
市值预估
基于+互联网战略的喜庆文化产业
竞争对手
互联网
到喜啦、591结婚
区域竞争
北上广市场群雄逐鹿
产业竞争
旅行结婚、集体婚礼
需求分析
3
创意定制
让每一场婚礼都成为主题秀
价格比对
互联网让价格变得透明
2
4
服务集成
一站式服务
时间效率
信息时代对效率的关注
1
5
我们的优势
产品和运营
产品介绍 销售渠道铺设 产品核心竞争力
营销
共享
企业荣誉
蓝调庄园的发展获得了社会的认可与好评。 蓝调庄园的商标被第三方独立机构评定为北京市和全国驰名商标。 2012年被国家旅游局授予“AAA级旅游景区”称号。 2013年被农业部和国家旅游局授予“全国休闲农业与乡村旅游五星级示范企业” 部和国家旅游局授予“全国十大休闲农庄”，“中国十大美丽田园”等30余项荣 2011年，蓝调庄园作为转变经济发展方式的典型被中央统战部纳入全国30家典型 国推广。
蓝调庄园商业计划
蓝调庄园 专注于喜庆文化产业的创新发展
行业前景 竞争对手
需求分析 我们的优势
可能遭遇的问题 融资规划
项目简介
风险与收益
婚纱摄影PPT模板
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Part 03
Don't you be afraid whether old ugly sick I love you
我们结婚啦
婚纱摄影通用PPT模板
202X
目 录
Part 01
Don't you be afraid whether old ugly sick I love you
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时光荏苒，岁月如梭素什锦年，稍纵即逝。青春年华，似沙漏般，弹指间，流在昨天。我们的爱永远不变
我们结婚啦
谢 谢 观 看
202X
Remember the first dateYour good details are in your eyesNo one will hurt me any more than youHand your ring finger in your hand
My hero
添加标题
Part 02
Don't you be afraid whether old ugly sick I love you
婚纱知识PPT课件
质。
6
适合于： ●身材修长的新娘，能很好
展现迷人的身体曲线。 ● 娇小玲珑的新娘 不适合： ●下半身比上身丰满许多的新
娘 ●不想过多展现身体曲线的新
娘
7
8
• 公主型 ball gown
上半身贴身，下半身腰以下至 裙襬自然拉宽型的婚纱，此种 婚纱设计相当常见，随下半身 婚纱裙襬量的设计不同，可搭 配不同的会场。
缎料主要营造比较厚重的质感， 为了突出缎料的自然光泽，款式 上的装饰不是很多，造型上多采 用局部抽褶的方式，可塑性强， 加上里衬、鱼骨、胸垫等辅料可 以很好掩饰身材上的缺陷，是婚 纱里用得最广的面料。
33
• 欧跟纱
英文名为：Organza。欧根纱比较轻盈飘逸，非常薄而透明，手感稍 微硬挺，适于蓬型轮廓的材质。进口欧根纱的价格相对国产的要高许 多，多为较高档次的婚纱或者外贸婚纱采用。
12
适合于： ●身材高挑、脸瘦的新娘 ●苗条/身材比例、曲线好的新娘 不适合： ●腰部肉肉较多，臀部过于丰满和
下身不够修长的新娘
13
14
• 蓬裙型
在腰部缩腰身后，腰至裙襬部 如同鐘型般的婚纱设计，在宽 敞的会场中特别能展现其华丽 的感觉。
15
适合于： ●娇小偏瘦的新娘，可以选择 高腰设计，使腿部的线条拉 长。 ●胸部饱满的新娘，可以选择 深一些的领口或V形领，使颈 部看起来更修长。
16
17
• 及膝短式婚纱
裙襬只到膝部上下，整体感 觉相当轻快且可爱，适合较轻 鬆式的户外宴客及海外婚礼。
18
适合： ●个性张扬、拥有一双美腿的前卫
新娘
19
20
婚纱的基本廓型—领型
单肩
适合： ●肩比较宽且直的新娘 ●胸部比较丰满的新娘
6
适合于： ●身材修长的新娘，能很好
展现迷人的身体曲线。 ● 娇小玲珑的新娘 不适合： ●下半身比上身丰满许多的新
娘 ●不想过多展现身体曲线的新
娘
7
8
• 公主型 ball gown
上半身贴身，下半身腰以下至 裙襬自然拉宽型的婚纱，此种 婚纱设计相当常见，随下半身 婚纱裙襬量的设计不同，可搭 配不同的会场。
缎料主要营造比较厚重的质感， 为了突出缎料的自然光泽，款式 上的装饰不是很多，造型上多采 用局部抽褶的方式，可塑性强， 加上里衬、鱼骨、胸垫等辅料可 以很好掩饰身材上的缺陷，是婚 纱里用得最广的面料。
33
• 欧跟纱
英文名为：Organza。欧根纱比较轻盈飘逸，非常薄而透明，手感稍 微硬挺，适于蓬型轮廓的材质。进口欧根纱的价格相对国产的要高许 多，多为较高档次的婚纱或者外贸婚纱采用。
12
适合于： ●身材高挑、脸瘦的新娘 ●苗条/身材比例、曲线好的新娘 不适合： ●腰部肉肉较多，臀部过于丰满和
下身不够修长的新娘
13
14
• 蓬裙型
在腰部缩腰身后，腰至裙襬部 如同鐘型般的婚纱设计，在宽 敞的会场中特别能展现其华丽 的感觉。
15
适合于： ●娇小偏瘦的新娘，可以选择 高腰设计，使腿部的线条拉 长。 ●胸部饱满的新娘，可以选择 深一些的领口或V形领，使颈 部看起来更修长。
16
17
• 及膝短式婚纱
裙襬只到膝部上下，整体感 觉相当轻快且可爱，适合较轻 鬆式的户外宴客及海外婚礼。
18
适合： ●个性张扬、拥有一双美腿的前卫
新娘
19
20
婚纱的基本廓型—领型
单肩
适合： ●肩比较宽且直的新娘 ●胸部比较丰满的新娘
行业分析-婚纱摄影行业分析教材(PPT30页)
差距较大
Price
价格原因在城市已经不是新婚夫 妇拒绝婚纱照的主要原因；郊区 和农村新婚夫妇不拍婚纱照的原 因除了价格因素外，还因为本地 婚纱照的质量较差
Advertisement
知名度是新婚夫妇选择影 楼比较看重的因素
知名度是 选择重要
因素
中小城市 影楼经营
欠规范
Service
中小城市的影楼拥有冲 印车间的影楼还不多
影响因素
广告 口碑传播
展会
市场比较 服务比较 销售人员介绍
销售人员介绍
关键因素识别 形象建立 卖点诉求
店面建设 销售人员培训
销售形式
婚纱摄影行业分析の行业价值链分析
行业价值链
创意背景 利润最大的环节或者部分
战略控制点
胶片等设备
摄影技术 服装
后期制作 服务
在摄影上，胶片（底片）是最 胶片关系着作品的质
最具前景产业之一
Lead Generation
• 特大型企业年营业额达 到5000万元以上
• 大型企业年营业额在 2000万元以上
• 中型企业为800-2000万 元以上
年营业额900多亿元
婚纱摄影行业的特点
Market 市场规
增长的原因主要是因为 新婚夫妇数量上的增加。
模略有 扩大
特点
城乡拍照率 和拍照花费
C婚li纱ck摄t影o行e业d分it析tのit宏le观环st境y分le析
A
经济增长
B
利润空间 大
C
8090步 入婚姻
居民生活水平的不 断提高，婚纱摄影 也越来越得到广大
青年的普遍关注 和热忱参与
与婚宴、喜糖等婚 庆项目相比，婚纱 摄影的利润空间比 较大，利润率大约
Price
价格原因在城市已经不是新婚夫 妇拒绝婚纱照的主要原因；郊区 和农村新婚夫妇不拍婚纱照的原 因除了价格因素外，还因为本地 婚纱照的质量较差
Advertisement
知名度是新婚夫妇选择影 楼比较看重的因素
知名度是 选择重要
因素
中小城市 影楼经营
欠规范
Service
中小城市的影楼拥有冲 印车间的影楼还不多
影响因素
广告 口碑传播
展会
市场比较 服务比较 销售人员介绍
销售人员介绍
关键因素识别 形象建立 卖点诉求
店面建设 销售人员培训
销售形式
婚纱摄影行业分析の行业价值链分析
行业价值链
创意背景 利润最大的环节或者部分
战略控制点
胶片等设备
摄影技术 服装
后期制作 服务
在摄影上，胶片（底片）是最 胶片关系着作品的质
最具前景产业之一
Lead Generation
• 特大型企业年营业额达 到5000万元以上
• 大型企业年营业额在 2000万元以上
• 中型企业为800-2000万 元以上
年营业额900多亿元
婚纱摄影行业的特点
Market 市场规
增长的原因主要是因为 新婚夫妇数量上的增加。
模略有 扩大
特点
城乡拍照率 和拍照花费
C婚li纱ck摄t影o行e业d分it析tのit宏le观环st境y分le析
A
经济增长
B
利润空间 大
C
8090步 入婚姻
居民生活水平的不 断提高，婚纱摄影 也越来越得到广大
青年的普遍关注 和热忱参与
与婚宴、喜糖等婚 庆项目相比，婚纱 摄影的利润空间比 较大，利润率大约
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新进员工入职宣导培训
人力资源部编写
Open
温
开放的心态、积极参与
勤于思考、勇于发问
馨
Close
提
封闭的环境,不要受外界干扰 请把手机等调至静音状态
示
宇星婚纱有限公司成立于1998年，原
公
为中山市民众联意服装厂。于2006年元月 搬到三角镇，更名为中山市宇星婚纱有限
公司。自建现代化厂房，员工宿舍.公司为
职工每天上﹑下班,必须亲自到指地点打卡。 按上午上﹑下班及下午上﹑下班各打卡1次。 晚上需要加班的，须再打加班的上﹑下班卡。 除经理级(含)待遇以上人员免打卡外，其它特殊人员必须经总经理
批准方可免于打卡。
托人打卡或代人打卡经发现者，双方均予以记大过一次处分，托人 打卡者，当天并作旷工论。
职工准时上﹑下班但忘记打卡者，应由部门主管以书面联络单签字 证明后，作为正常出勤依据，否则应办理请假手续，未经主管证明 亦不办请假手续者作为旷工论。
I.工资发给/减发
规
D. 请假/休假 E. 加班
J. 考绩 K. 奖惩
F. 任用/任职
L. 离职/停薪留职
厂
二、车间管理规定
A. 车间注意事项 B. 作业员的工作职责任
三、饭堂/宿舍管理
纪
四、交通管理规定
五、消防管理规定
六、6 S 管 理运作
A. 工作时间
职工每日正常工作时间以8小时，每星期工作时间以48 小时为原则，工作起迄时间如下：
司
了营造员工的归属感，厂区建设有人性化
的工作环境，宿舍提供最前卫、最理想的
简
热泵，24小时用热水，电视、空调，衣柜
设施，公司宿舍还配有夫妻房。为满足员
介
工的业余生活，厂区内设有文康室，篮球 场，羽毛球场。
公 司 简 介
宇星公司经营理念 务实、诚信、创新 、简约、服务 务实：脚踏实地、不夸大其词，有责任心。 诚信：讲求信用，答应的就要做到，做到的就要做好。 创新：持续改善，推陈出新，改变观念，思想进步。 简约：简化程序，节约成本。 服务：为你所想，为你所忧，为你所需；关心社会，关心
D. 休 假
本公司编制内之正式职工在公司继续工作满1年实足年数者﹐每年给予 有薪年休假﹐休假天数如下﹕
服务满1年后给予年休假3天,后续不作工龄累加(计件员工及工作期间 记大过员工不享有此待遇)。
职工在公司继续工作满1年实足年限者﹐从其满1年的次月开始享有薪 年休假﹔在享有薪年休假的年度内﹐自动放弃休假的不得挪至下年度。
未办请假手续而擅自离职或假期已满仍未销假上班者，均作 旷工论。
请假除婚假﹑产假﹑丧假至少以日为单位计算外，其余均视 实际所需时间按1小时计算，未满1小时按1小时计算。
D. 请 假
职工假别如下, 给假期间年资照算。 公假﹑事假﹑病假﹑婚假﹑丧假﹑工伤假﹑有薪年休假。
员工请假均需说明事由﹐请病假的尚需附带医院证明﹐否则以事假论处。 员工请假超过2天(含)以上的应向人资部人员提出停餐申请,以节省伙食费。 公司实行计时月薪制员工（计件员工除外）﹐意味着每上六天班就会有1天的 有薪假日﹐相对而言﹐员工请事假﹑病假﹑工伤假的﹐一个月内合计每满6天 就增加1天作为请假天数(如当月累计请假12天﹐将以请假14天计)﹐属请假日内 的星期日及国家法定的有薪节假日不计入请假天数中。 员工请产假﹑流产假的﹐属请假日内的星期日及国家法定的有薪节假日将计入 请假天数中﹔请婚假﹑丧假的不予计入。 员工假期已满﹐如有充分理由向部门主管续假者﹐在3天(含)以内由部门主管审 批﹐3天以上则应经最高管理者核决。 员工请事假、病假超过15天的应当办理停薪留职手续,并经最高管理者核准。 办理停薪留职的员工﹐必须是已满试用期且工作认真负责﹑表现突出并有充分 理由要求办理停薪留职之员工。
元宵节0.5天——正月十五日下午
E、加班
职工因配合生产须在规定工作时间以外工作者为加班。
加班时间至少在0.5小时以上，不足0.5小时的不列入计算； 加班满1小时方得以分钟为计算单位(15分钟以上者以0.5 时论).
各部门因工作需要须加班，须由部门主管指派并填写<加 班申请单>经核准后实施之，并于第二天对实际加班情况 予以确认后送交人力资源部人资组。
其余人员因公外出﹐应填写<放行条>，经部门主管（或 其代理人签字）核准后方可外出。派车外出者，以〈派车 单〉作为放行依据。
D. 请 假
职工除公休假日外，其余工作日如无法到厂工作者，均需请 假。
职工请假须于事前填写<请假条>提供有关证件并物色他人 代理其工作，按各职层的核决权呈请核准。
工伤假﹑病假﹑丧假未及事前请准者，可于次日17:30前补 办请假手续，但须于当天上班2小时之内报告直属主管。
工作周期 上 午
下午
加班
工作时段 8:00-12:00 13:30-17:30 18:30开始(特殊情况除外)
经理级（含）以上职员及驾驶人员根据工作职责所需，实 行岗位责任制，不以8小时为限。
保安人员，上下班时间按劳动合同及保安守则规定。 公司可视状况调整出勤起止时间，但必须维持每日8小时。
B. 打 卡、未打卡
公司因生产工作调配的需要﹐有权安排当年度员工有薪年休假的假期 分配﹐员工除非有重大理由复议外﹐不得有异议。
职工每年享有国家法定有薪节假日﹐即(公司内规定10天)﹕
元旦1天——元月一日
春节4天——农历大年三十﹑正月初一﹑初二﹑初三
劳动节2天——五月一﹑二日
中秋节0.5天——八月十六日上午
国庆节2天——十月一日﹑十月二日
如因公务未打卡，应由部门主管以书面联络单上签字证明，送人资 部门销案，免作迟到或旷工论。
C. 迟到、早退、外出
职工均须按规定时间上下班，未准时到班者为迟到。 到班后因故请假或未经批准于下班时间终止前离开工作岗
位者为早退。 超过15分钟到班者或早退但未请假者，其缺勤时间(1小时
以内以1小时计)均作旷工论，并依旷工次数列入记录。 除经理级(含)以上主管外，可直接于保安部书面签名外﹐
集体，热心公益。
宇星公司企业精神 我们在不断创造奇迹……
管理品质要求： “精细管理 每件必优”
公司愿景 十年内发展为世界一流的婚纱企业
公司使命 让地球新娘更美丽
主 要 产 品
主 要 产 品
目录
一、劳动பைடு நூலகம்理规则
厂
A. 工作时间
G.调动/晋升
B. 打卡
H.工资
C. 迟到/早退/外出
人力资源部编写
Open
温
开放的心态、积极参与
勤于思考、勇于发问
馨
Close
提
封闭的环境,不要受外界干扰 请把手机等调至静音状态
示
宇星婚纱有限公司成立于1998年，原
公
为中山市民众联意服装厂。于2006年元月 搬到三角镇，更名为中山市宇星婚纱有限
公司。自建现代化厂房，员工宿舍.公司为
职工每天上﹑下班,必须亲自到指地点打卡。 按上午上﹑下班及下午上﹑下班各打卡1次。 晚上需要加班的，须再打加班的上﹑下班卡。 除经理级(含)待遇以上人员免打卡外，其它特殊人员必须经总经理
批准方可免于打卡。
托人打卡或代人打卡经发现者，双方均予以记大过一次处分，托人 打卡者，当天并作旷工论。
职工准时上﹑下班但忘记打卡者，应由部门主管以书面联络单签字 证明后，作为正常出勤依据，否则应办理请假手续，未经主管证明 亦不办请假手续者作为旷工论。
I.工资发给/减发
规
D. 请假/休假 E. 加班
J. 考绩 K. 奖惩
F. 任用/任职
L. 离职/停薪留职
厂
二、车间管理规定
A. 车间注意事项 B. 作业员的工作职责任
三、饭堂/宿舍管理
纪
四、交通管理规定
五、消防管理规定
六、6 S 管 理运作
A. 工作时间
职工每日正常工作时间以8小时，每星期工作时间以48 小时为原则，工作起迄时间如下：
司
了营造员工的归属感，厂区建设有人性化
的工作环境，宿舍提供最前卫、最理想的
简
热泵，24小时用热水，电视、空调，衣柜
设施，公司宿舍还配有夫妻房。为满足员
介
工的业余生活，厂区内设有文康室，篮球 场，羽毛球场。
公 司 简 介
宇星公司经营理念 务实、诚信、创新 、简约、服务 务实：脚踏实地、不夸大其词，有责任心。 诚信：讲求信用，答应的就要做到，做到的就要做好。 创新：持续改善，推陈出新，改变观念，思想进步。 简约：简化程序，节约成本。 服务：为你所想，为你所忧，为你所需；关心社会，关心
D. 休 假
本公司编制内之正式职工在公司继续工作满1年实足年数者﹐每年给予 有薪年休假﹐休假天数如下﹕
服务满1年后给予年休假3天,后续不作工龄累加(计件员工及工作期间 记大过员工不享有此待遇)。
职工在公司继续工作满1年实足年限者﹐从其满1年的次月开始享有薪 年休假﹔在享有薪年休假的年度内﹐自动放弃休假的不得挪至下年度。
未办请假手续而擅自离职或假期已满仍未销假上班者，均作 旷工论。
请假除婚假﹑产假﹑丧假至少以日为单位计算外，其余均视 实际所需时间按1小时计算，未满1小时按1小时计算。
D. 请 假
职工假别如下, 给假期间年资照算。 公假﹑事假﹑病假﹑婚假﹑丧假﹑工伤假﹑有薪年休假。
员工请假均需说明事由﹐请病假的尚需附带医院证明﹐否则以事假论处。 员工请假超过2天(含)以上的应向人资部人员提出停餐申请,以节省伙食费。 公司实行计时月薪制员工（计件员工除外）﹐意味着每上六天班就会有1天的 有薪假日﹐相对而言﹐员工请事假﹑病假﹑工伤假的﹐一个月内合计每满6天 就增加1天作为请假天数(如当月累计请假12天﹐将以请假14天计)﹐属请假日内 的星期日及国家法定的有薪节假日不计入请假天数中。 员工请产假﹑流产假的﹐属请假日内的星期日及国家法定的有薪节假日将计入 请假天数中﹔请婚假﹑丧假的不予计入。 员工假期已满﹐如有充分理由向部门主管续假者﹐在3天(含)以内由部门主管审 批﹐3天以上则应经最高管理者核决。 员工请事假、病假超过15天的应当办理停薪留职手续,并经最高管理者核准。 办理停薪留职的员工﹐必须是已满试用期且工作认真负责﹑表现突出并有充分 理由要求办理停薪留职之员工。
元宵节0.5天——正月十五日下午
E、加班
职工因配合生产须在规定工作时间以外工作者为加班。
加班时间至少在0.5小时以上，不足0.5小时的不列入计算； 加班满1小时方得以分钟为计算单位(15分钟以上者以0.5 时论).
各部门因工作需要须加班，须由部门主管指派并填写<加 班申请单>经核准后实施之，并于第二天对实际加班情况 予以确认后送交人力资源部人资组。
其余人员因公外出﹐应填写<放行条>，经部门主管（或 其代理人签字）核准后方可外出。派车外出者，以〈派车 单〉作为放行依据。
D. 请 假
职工除公休假日外，其余工作日如无法到厂工作者，均需请 假。
职工请假须于事前填写<请假条>提供有关证件并物色他人 代理其工作，按各职层的核决权呈请核准。
工伤假﹑病假﹑丧假未及事前请准者，可于次日17:30前补 办请假手续，但须于当天上班2小时之内报告直属主管。
工作周期 上 午
下午
加班
工作时段 8:00-12:00 13:30-17:30 18:30开始(特殊情况除外)
经理级（含）以上职员及驾驶人员根据工作职责所需，实 行岗位责任制，不以8小时为限。
保安人员，上下班时间按劳动合同及保安守则规定。 公司可视状况调整出勤起止时间，但必须维持每日8小时。
B. 打 卡、未打卡
公司因生产工作调配的需要﹐有权安排当年度员工有薪年休假的假期 分配﹐员工除非有重大理由复议外﹐不得有异议。
职工每年享有国家法定有薪节假日﹐即(公司内规定10天)﹕
元旦1天——元月一日
春节4天——农历大年三十﹑正月初一﹑初二﹑初三
劳动节2天——五月一﹑二日
中秋节0.5天——八月十六日上午
国庆节2天——十月一日﹑十月二日
如因公务未打卡，应由部门主管以书面联络单上签字证明，送人资 部门销案，免作迟到或旷工论。
C. 迟到、早退、外出
职工均须按规定时间上下班，未准时到班者为迟到。 到班后因故请假或未经批准于下班时间终止前离开工作岗
位者为早退。 超过15分钟到班者或早退但未请假者，其缺勤时间(1小时
以内以1小时计)均作旷工论，并依旷工次数列入记录。 除经理级(含)以上主管外，可直接于保安部书面签名外﹐
集体，热心公益。
宇星公司企业精神 我们在不断创造奇迹……
管理品质要求： “精细管理 每件必优”
公司愿景 十年内发展为世界一流的婚纱企业
公司使命 让地球新娘更美丽
主 要 产 品
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目录
一、劳动பைடு நூலகம்理规则
厂
A. 工作时间
G.调动/晋升
B. 打卡
H.工资
C. 迟到/早退/外出