关于广播电台高端人物访谈专题活动策划方案剖析
人物访栏目策划方案(二篇)
人物访栏目策划方案一、前言___是个年轻的城市，但也经历过一番风雨，涌现出了一大批的才俊。
他们在这块土地上挥洒着自己的青春，洋溢着自己的才华，同这个年轻的城市结下了不解之缘。
怀念过去是为了更好的面对现在，这些人物中有的身价百万千万，有的默默无闻，但他们有着共同的经历：他们为___付出了，也目睹了___的变化；他们也有着共同的心愿：___越变越好！所以，针对这个群体，策划了《风云人物访谈》这个栏目。
策划方案在分析国内同类人物访谈电视节目的基础上，针对《风云人物访谈》节目的定位，播出前的炒作、推广、合作及播出中的进一步广告投入、节目深化战略问题进行个人简单的阐述。
二、环境情况分析一、市场分析目前，目前国内人物访谈类电视节目可以说是多如牛毛，能叫得上好的有《杨谰访谈录》、《艺术人生》、《鲁豫有约》等等，这些节目一定时期内在全国均有很大的收视人群，但相对于总的而言，这样好节目可说是寥寥无几，而且其中有些节目开始在走下坡路。
所以说访谈类节目要办的有特色，这块市场还是非常有潜力的，非常有前景的。
而现在的关键是占领属于自己的市场份额，培养自己的固定的受众群。
因此，在十五分钟的时间内，借助于___电视台的强大品牌，在11：___至11：45这个时间段，如果策划定位得当，工作积极努力，还是可以收到巨大的效益。
二、市场竞争分析电视栏目的确立，首先在于办出自己的特色、优势，并形成强大的收视竞争力，以吸引更多的广告商进行广告投入。
目前访谈类电视节目在全国而言，都是处于收视低迷状态。
___电视台，乃至___卫视、凤凰卫视、中央电视台叫好叫座的人物访谈类电视栏目也是很少，而我们也正不能放弃这一机会。
如果电视收视效果不好，则有可能很快被拿下。
故这一栏目的策划绝不可掉以轻心，出现办完几期就走人的短期行为。
三、受众分析《风云人物访谈》栏目，针对的范围应该是___岁以上的人群，因为我们的节目一方面对青年人能产生激励作用，另一方面又让中老年人产生怀旧感，引起共鸣三、栏目内容一、栏目描述1、《风云人物访谈》此栏目，播出时间为每周六11点半至11点45暂定，栏目时长为___分钟。
电台广播谈话类节目策划书
电台广播谈话类节目策划书一、栏目介绍栏目名称：《音乐会客厅》栏目简介：音乐电台的人物访谈类节目，每期邀请一位歌手、词曲作者、制作人或者乐评人，与主持人一起，以音乐为主线，谈音乐，谈生活，谈与音乐相关或无关的人生感悟。
二、本期节目名称：“吴虹飞——再不相爱就老了”嘉宾：吴虹飞主持人：高杰主要内容：邀请嘉宾谈谈幸福大街新专辑及巡演的相关事宜，谈谈对音乐的看法，以及嘉宾自己并不长却跌宕的生命历程及感悟播出频道：西安音乐广播931播出时间：2010年10月14日晚上8：00-8:40（可控）三、选题及价值判断选题背景：幸福大街乐队创建于1999年9月，很快崛起为北京新晋摇滚乐队中最令人瞩目的新锐力量。
连续三年参加国内最大的摇滚音乐节——迷笛音乐节，在摇滚界里有良好口碑。
2003年美国教育台评价幸福大街乐队以其“迷幻、另类的唱法道出了压抑已久的激情，挑战了中国抒情摇滚的极限”。
其主唱吴虹飞更是传奇式的清华才女。
2010年9月4日周六晚，幸福大街乐队第三张唱片《再不相爱就老了》以及吴虹飞同名新书首发演出在北京“愚公移山”举行。
这之后，幸福大街乐队就带着新书和新唱片开赴长沙，广州，武汉等地，举行全国巡回演出。
9月，长沙至杭州各站巡演已经结束，10月15日幸福大街西安站即将开唱，随后乐队将奔赴成都、重庆等地，完成今年的巡演。
选题目的：在幸福大街西安站开唱以前，进行这个访谈，可以为本地喜欢摇滚乐的朋友提供一些相关信息，而且幸福大街的新专辑本身很有意思，歌曲风格奇异诡谲，歌词让人充满想象，值得为大家推荐。
新专辑的创作发行及后来的巡演想必都有很多故事可谈，主唱吴虹飞本人的传奇经历也是很多人津津乐道的话题。
本期节目旨在与大家分享音乐的同时，分享歌手独家的心情故事，让大家听到更多音乐背后的东西。
四、嘉宾介绍吴虹飞， 1983年11月11日生，广西侗族人，清华大学环境工程、中文系科技编辑双学士，现当代文学硕士。
这位毕业于清华大学的才女有着多重的身份——她是成军已十一年的幸福大街乐队主唱，是《南方人物周刊》的资深记者，目前仍供职于该刊，曾做过酒吧歌手、没落诗人、节奏吉他手、打口带贩子、读书报记者、网站娱编、中文教师、以及艰深文学史研究者，而且还是个写了9本文集的作家，从2003年到2008年，陆续出版了《小龙房间里的鱼》、《阿飞姑娘的双重生活》、《木头公仔》、《这个世界好些了吗》、《娱乐至死的年代》、《童话》、《伊莲》等9种文集。
广播人物采访节目策划书3篇
广播人物采访节目策划书3篇篇一《广播人物采访节目策划书》一、节目名称《人物面对面》二、节目宗旨通过对不同领域、不同背景的人物进行深入采访，展现他们的人生经历、思想观点和成就，为听众提供一个了解多元世界和多样人生的窗口，同时也启发和激励人们追求自己的梦想和目标。
三、节目定位四、节目时长60 分钟五、节目形式1. 主持人与嘉宾进行一对一的访谈，通过提问和交流，深入挖掘嘉宾的故事和内心世界。
2. 穿插嘉宾的相关音频、视频资料，增强节目的生动性和丰富性。
3. 邀请现场观众参与互动，提出问题或分享感受。
六、节目内容1. 嘉宾选择选择具有代表性、影响力和故事性的人物作为嘉宾，包括但不限于成功企业家、文化名人、科学家、艺术家、社会活动家等。
2. 采访提纲根据嘉宾的特点和背景，制定详细的采访提纲，涵盖嘉宾的成长经历、职业生涯、兴趣爱好、价值观等方面。
3. 节目流程（1）开场：主持人介绍嘉宾和节目主题。
（2）访谈：主持人按照采访提纲与嘉宾进行深入交流。
（3）互动：邀请现场观众提问或分享感受。
七、节目推广1. 在广播电台的官方网站、社交媒体平台等发布节目预告和精彩片段，吸引听众关注。
2. 与其他媒体合作，进行节目宣传和推广。
3. 举办线下活动，邀请嘉宾与听众面对面交流，扩大节目影响力。
八、节目团队2. 编辑：负责节目内容的策划和编辑。
3. 制作人：负责节目制作的整体协调和管理。
4. 技术人员：负责节目录制、剪辑和播出的技术支持。
九、节目预算1. 嘉宾费用：根据嘉宾的知名度和影响力确定。
2. 制作费用：包括设备租赁、场地租赁、后期制作等费用。
3. 推广费用：包括广告投放、活动组织等费用。
十、节目效果评估1. 收听率统计：通过广播电台的收听率统计数据，评估节目在听众中的受欢迎程度。
2. 听众反馈：收集听众的意见和建议，通过社交媒体平台、电子邮件等方式进行反馈。
3. 专家评估：邀请业内专家对节目内容、形式和质量进行评估和指导。
访谈节目策划方案
访谈节目策划方案
一、节目名称，《人物访谈》。
二、节目宗旨，通过深度访谈，展现各行业杰出人物的成长经历、成功之路和人生感悟，激励观众勇敢追求梦想，树立正确的人生观和价值观。
三、节目形式，每期节目邀请一位知名人士作为嘉宾，由主持人对嘉宾进行深度访谈，了解其成长经历、职业生涯、成功经验和人生感悟。
节目设置现场互动环节，让观众有机会与嘉宾进行互动交流。
四、节目内容，节目内容涵盖各行各业的杰出人物，包括企业家、艺术家、科学家、社会活动家等，通过他们的故事，让观众了解不同领域的成功之路，激发观众的创业和进取精神。
五、节目特色，节目注重深度访谈，不仅关注嘉宾的成就和荣誉，更关注他们的内心世界和人生感悟。
节目以真实、温暖、励志为主题，通过真实的故事和情感传递给观众正能量。
六、节目效果，通过《人物访谈》这档节目，让观众了解到各
行业杰出人物的成长历程和成功之路，激发观众的创业和进取精神，树立正确的人生观和价值观。
七、节目推广，节目通过电视、网络等多种渠道进行推广，吸
引目标观众的关注，提高节目的知名度和影响力。
八、节目合作，节目可以与各行业知名企业、机构合作，邀请
其领军人物作为节目嘉宾，共同打造一档有影响力的访谈节目。
以上为《人物访谈》节目的策划方案，希望能得到您的认可和
支持。
谢谢！。
高端访谈 策划方案
高端访谈策划方案一、背景在当今社会，无论是商业、政治、文化等领域，知名度高、影响力大的人物都备受瞩目。
他们的成功经验、思想观点和生活方式，总是能够引起广大人民群众的关注和学习。
因此，高端访谈节目在当前已成为了电视媒体最受欢迎的栏目之一。
二、目的本次策划旨在打造一档高端访谈节目，线上和线下多个平台同步推广，通过邀请各领域知名人士分享他们的心路历程、成长经验、人生感悟和思考，传递价值、思想、智慧，引领社会思潮和舆论。
三、目标受众该节目以25-50周岁的白领人群、知识青年、企业家、投资人为主要受众对象。
他们对于职业、生活、家庭等方面都有着深刻的思考和需求，渴望获得各领域成功人士的经验和建议。
四、节目策划1. 节目制式本节目将采用“深度访谈”、“名人笔录”等形式，邀请各领域知名企业家、文化名人、政治人物、专家学者等嘉宾，通过深入的交流和探讨，剖析他们的人生经历、职业生涯和思考，以及面对时代变革和未来走向的看法与预测。
2. 节目时长节目时长约为30-60分钟，在每期节目中设置2-3个嘉宾，以确保内容深度和广度。
3. 节目形态该节目将以视频形式播出，相应地，专门开设视频直播以及其他线上社交互动，加强观众和嘉宾之间的互动沟通。
4. 节目定位* 突出知名人士的人生感悟、成长历程和成功经验，从而引领公众关注事业与成功背后的心路百态。
* 突出公共利益话题，聚焦社会热点和焦点事件。
通过邀请各界专家、思想家解析当下亟待解决的问题，让节目具有深度和思考性。
* 结合UGC模式，加强用户互动和内容拓展，以征文、摄影比赛等形式，推动节目化、社交化和生活化。
五、播出平台1. 电视媒体该节目将在央视综合频道、各地卫视、本地台及相关大型区域性电视媒体播出，以及在国际中文频道和大型电视台播出。
2. 网络视频平台该节目将在各大网络视频平台播出，如优酷、爱奇艺、腾讯等。
3. 移动平台该节目将在各大移动端平台上线，如微信公众号、今日头条、抖音、小红书等。
人物访谈节目策划方案
人物访谈节目策划方案一、节目概述本节目旨在通过深入的访谈，展现各行各业的杰出人物的故事和成就，以鼓励观众追求梦想、实现人生价值。
节目以真实、生动的方式呈现，将由主持人与嘉宾进行深入对话，揭示嘉宾的成长经历、人生感悟和成功秘诀，让观众受益良多。
二、节目内容1.主题：每期节目选取一个特定领域的成功人士，探讨其成功之路、心路历程和智慧分享。
2.嘉宾选择：选择那些有代表性、有影响力的成功人士，包括企业家、艺术家、科学家、体育明星等，以涵盖不同领域，满足观众的多样化需求。
3.访谈形式：面对面的深入访谈，突出嘉宾的个人魅力和人生感悟，增强观众对他们的认识和理解。
4.内容安排：每期节目分为以下几个部分：–开场：简要介绍嘉宾的背景和成就，激发观众对节目的兴趣。
–主题探讨：深入剖析嘉宾的成功之路，探索他们的奋斗历程、困难挑战和智慧经验。
–人生感悟：嘉宾分享个人的人生感悟、价值观和成功信念，给观众以启示和思考。
–互动环节：主持人与嘉宾进行简单的互动游戏或问答环节，增加节目的趣味性和活跃度。
–总结：主持人对本期节目进行总结，并展望下期节目的主题。
5.播出频率：每周播出一期，固定时间段，保持观众的期待感和节目的连续性。
三、节目特色1.人物选择：选择那些在特定领域有卓越成就和影响力的人物，通过深入访谈揭示他们的独特经历和智慧分享。
2.专业性：通过深入的对话和访谈，展现嘉宾的专业素养和职业魅力，让观众受益匪浅。
3.情感共鸣：通过讲述嘉宾的奋斗故事和人生感悟，引发观众的共鸣和情感共振，激发他们的动力和勇气。
4.启发思考：节目力求展现嘉宾的独特见解和思考方式，让观众受到启发，思考人生的意义和发展的方向。
四、节目效果与评估1.观众反馈：通过观众调查、社交媒体反馈等方式，了解观众对节目的评价和意见，及时调整节目内容和形式。
2.收视率：通过收集节目播出期间的收视率数据，评估节目的受欢迎程度和观众黏性，为广告商提供可靠的数据支持。
3.嘉宾影响力：通过嘉宾在社交媒体上的影响力和关注度，评估节目对嘉宾个人品牌的提升效果。
2023年人物访栏目策划方案
2023年人物访栏目策划方案一、节目名称：《2023精英访谈》二、节目形式：1.每期节目邀请一位在各行各业中有重要贡献或特殊经历的人物进行深度访谈。
2.采用一个小时的篇幅，通过主持人提问和嘉宾自由谈话的形式展开。
3.节目注重多角度的看待问题，对人物的思想、价值观、成长经历等方面展开深入讨论。
三、内容安排：1.开篇介绍（5分钟）：主持人简单介绍本期节目嘉宾的名字、身份以及引人关注的亮点，给观众留下期待。
2.嘉宾背景介绍（5分钟）：主持人详细介绍嘉宾的基本信息，包括姓名、年龄、职业、个人经历等，为观众建立起对嘉宾的初步认识。
3.主题讨论（35分钟）：a. 主持人针对本期节目主题提问，引导嘉宾分享其对这一主题的理解和看法。
b. 主持人通过深入追问，引导嘉宾展开更深层次的讨论，包括经历、经验、挑战等。
c. 主持人充分发挥专业角色，对嘉宾的回答进行点评或补充，展示出更多观点。
4.观众互动（10分钟）：a. 主持人为观众提供在节目中向嘉宾提问或留言的方式，可以通过社交媒体平台、电话等。
b. 主持人挑选并读取部分观众的问题或留言，嘉宾进行回答和互动。
c. 主持人鼓励观众参与节目互动，提高观众的参与度和观看体验。
5.总结与展望（5分钟）：主持人总结本期节目的亮点和精彩回答，对嘉宾的贡献进行肯定，并展望下一期节目的主题和嘉宾。
四、节目特色和亮点：1.深度剖析：通过深入讨论，展现嘉宾的深度思考和见解，挖掘人物背后的故事和价值观。
2.多元视角：主持人从多个角度出发，展现不同观点和思维方式，引发观众的思考，提供启发和反思。
3.真实感人：节目注重真实性和情感共鸣，让观众更好地认识嘉宾和他们的故事，激发人们的积极情感。
4.观众互动：通过观众互动环节，让观众成为节目的参与者，增加互动性和趣味性，提升观看体验。
五、目标观众群体：1.有文化素养和思想追求的知识青年和社会精英。
2.对不同领域的人物故事和思想探索感兴趣的观众。
3.希望通过节目了解各行各业中有重要贡献或特殊经历的人物的观众。
人物访谈节目策划书
人物访谈节目策划书第一篇：人物访谈节目策划书人物访谈节目策划案第一部分：前言（现实环境分析）如今社会，越来越多的人感觉到了来自各方面的压力，无论是在工作中，学习中还是在与家人，同事的交往中。
他们为事业拼搏，拼得焦头烂额，身心倍感疲惫，很多时候，他们感觉前途渺茫，不知道下一步该怎么去走，这时候一档合适的访谈节目，有时候在一定程度上就像一盏指路明灯，为那些为前途而迷茫的人指引方向。
也为那些在职场沉浮的人减减压，分享一下成功宝典。
第二部分：栏目定位（一）栏目概述一、栏目名称：《倾听》二、节目类型：访谈类三、节目主旨：剖析嘉宾的内心世界，让观众能够更深入更全面地了解嘉宾四、节目定位：人物访谈类五、节目风格：轻松，自然，随意，减压六、节目时长：40分钟七、嘉宾选择：文体明星、感动中国人物，网络红人八、人物介绍：简单介绍嘉宾生平及主要成就九、现场布置：舞台正中见摆放一张圆形小桌，圆桌左侧放置一圆形单人小沙发，右侧放一长排沙发，嘉宾与主持人面对面，舞台与观众席形成两个同心圆，舞台后面是大屏幕，演播厅布置以暖色调为主，辅以简单的绿植十、节目流程（举例介绍）1.播放片头：以节目logo为主，辅以简单的音乐，突出节目特点2.开场白：现场以及电视机前的观众朋友们，大家好，欢迎收看本期的《倾听》，我是主持人李静，我们这一期邀请的嘉宾是马苏，大家欢迎3.嘉宾马苏登场，与主持人对话，对话内容可以涉及上大学时的经历、与孔令辉的相识（浅谈）、成名之初的彷徨与对现在生活感悟，谈谈拍戏过程中遇到过的各种趣事和令她印象比较深刻的导演。
主持人根据与嘉宾的谈话，适当增加其它话题。
对话过程中穿插各种剪辑的视频（她的影视作品如《北京青年》《大男当婚》以及他的好友李晨、杜淳、姚笛对她的印象等）4.嘉宾表演节目【如《北风那个吹》】，跟观众互动，现场观众提问，主持人总结5.片尾：今天跟马苏聊了很多她的故事，相信大家对马苏也有了更多更深的了解，我们相信马苏可以做的越来越好，也会有更多的人喜欢，非常感谢马苏今天参加我们的节目，谢谢。
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江西工业职业技术学院广播电台高端访谈专题月策划方案院广播电台二O一四年四月二十五日广播电台高端访谈专题策划方案访谈活动的背景：广播谈话类节目最早起源于二三十年代的一些欧美国家，经过几十年的发展与丰富而形成了以主持人为基础，主持人与嘉宾的谈话为核心，群众参与的形式。
广播谈话节目在我国也走过了十多年的发展路程，这种节目形式促进了国内广播事业的发展。
广播谈话类节目以其灵活的形式，独特的视角，及时的报道以及对社会问题深刻的剖析而成为听众最喜爱的节目形式之一。
在自发即兴的语境中，以两人以上面对面地双向口语传播为基础，视听语言相结合的大众传播活动。
广播谈话类节目广泛关注于社会热点，大到国家方针政策，小到居民生活中的细节，通过对这些问题深入的报道剖析，实现思想的碰撞，最终达到统一思想认识这一目的，为构建和谐社会提供坚实的思想基础。
通过对听众人生观，价值观的引导，促进听众思想道德水平的提高，引导人们为构建和谐社会去努力。
访谈活动的意义：广播谈话类节目逐渐成为了影响中国社会价值观念和行为方式的重要因素，同时也体现出市场化大环境中受众的文化选择逐步走向多元化和开放的社会文化特征。
校园访谈节目在校园中也承担着重要的舆论领导作用,通过校园访谈节目这个“软”载体,通过正确的选材，坚持正确的舆论导向，反映积极进步的价值观、健康向上的人生态度，引导人们建立起正确的人生观和价值观。
通过主持人和嘉宾对问题的阐述与分析，引导听众正确认识问题。
主持人和嘉宾通过新闻媒体正确的表达，向广大听众传播真善美。
帮助同学们树立正确的价值观、世界观以及人生观。
并且提高校园广播电台本身的媒体属性增加广播电台在同学心目中的权威性。
并且可以使同学们与心目中的人物产生强烈互动，进而提高广播电台的黏性度。
面对面地双向口语传播为基础，全面展现、问题深入的报道剖析，从而产生深度报道，吸引广大听众继续倾听。
而且专题制作的水准从一定程度上反映广播电台的水准，是一次绝佳的锻炼机会，将促进广播电台事业的发展，打造具有工职院特色的专业广播电台。
采访宗旨：以深度报道为主、以舆论监督见长，揭示各校园组织的那点事。
访谈主题：积极宣传各大校园组织的中心工作，真实记录各校园组织活动的过程，让各大校园组织与普通学生零距离对话。
访谈对象：学院优秀学生，各大学生组织负责人访谈嘉宾邀请：邀请程序：邀请嘉宾---节目方案和注意事宜文件传送---资料的报送----确定节目时间------参与节目注：节目嘉宾每期节目前一周最终确定，并完成资料报送等事宜。
访谈方式：录播，属于新闻访谈类形式，无现场观众。
访谈类型：具体分为四类，广播电台高层，学生会高层，团委高层，各大社团负责人参与人员：主持人（一名）：负责串词的攥写，把握现在节目节奏，起到桥梁作用。
编辑（两名）：负责每期节目的策划、撰稿、导演，把握整个播出节目及相关事宜。
摄像（两名）：访谈现场拍摄导播（一名）访谈现场录音后期制作（一名）：负责剪辑、合成、节目包装制片人（一名）：对栏目的生产进度、拍摄质量、制作环节和经费收支负总责。
敦促栏目确保创收和质量的双提高。
访谈活动目的：每周一至周五播出将，把江西工业职业技术学院优秀学生：各大学生组织负责人请进演播室进行面对面交流。
栏目将积极宣传各校园组织的中心工作，真实记录各校园组织活动的过程，让各校园组织与普通学生零距离对话。
揭示各校园组织的那点事。
通过正确的选材，坚持正确的舆论导向，反映积极进步的价值观、健康向上的人生态度，引导听众建立起正确的人生观和价值观。
通过主持人和嘉宾对问题的阐述与分析，引导听众正确认识问题。
主持人和嘉宾通过新闻媒体正确的表达，向广大听众传播真善美。
帮助同学们树立正确的价值观、世界观以及人生观。
节目长度：30分钟访谈播出时间：时间在五月份每天下午16点50时到17点20访谈地点：中楼405访谈活动开展：（一）采访前期活动准备安排工作1、活动前期宣传：1.1、海报、通知、横幅等文字宣传1.2、校园广播宣传1.3、网络宣传，在贴吧，微博发布相关信息，并且征集网友提问问题。
2、前期准备：2.1、公文预备：办公部起草“邀请函”和“访谈协议”2.2、提前预约，用电话的形式与被采访者保持联系，最好提前一周预约好。
2.3、内容预备：在确定嘉宾和主题后，全体广播站成员开会拟定访谈的问题。
2.4、事前对采访对象的背景了解和资料收集；事前对组织历史要有一定了解。
2.5、由主持人负责与嘉宾沟通，写出被访谈内容或进行其相关的问题设置3、工作人员安排：主持人（一名）：编辑（两名）：摄像（两名）：音响师（一名）：后期制作（一名）：制片人（一名）：4、需要物品：身份证明证件、采访提纲、记录本、笔、音响，话筒，电脑，摄像机，照相机。
（二）开展阶段：1、发邀请函：确定节目嘉宾后由编辑部发出邀请函。
2、布置会场：在节目开展前一天办公室布置405，整洁、舒心即可。
3、设备调试：技术部在节目开始前一天检查设备，确保工作能正常进行。
4、礼仪服务：做好充分的迎接嘉宾准备，并准备好会议所需求的物资，比如茶水。
5、人员到场：参与节目的人员统一着正装，佩带证件。
提前1小时到场。
6、座次安排：6.1、嘉宾与主持人面对面而坐，话筒一人一个，统一使用可移动有线话筒。
6.2、音响师控制广播仪器。
6.3、编辑坐于嘉宾后，随时记录一些有价值的信息。
并且随时关注微博、贴吧上动态 7访谈流程：7.1、节目开始前播放节目宣传音频7.2、主持人进行开场白，介绍活动的大概，并激起听众对本次专题活动的兴致。
7.3、主持人作简单的介绍嘉宾7.4、正式进入访谈，由主持人引入话题，嘉宾主持人自由交谈7.5、网友提问环节7.6、主持人总结7.7、下期预告（三）采访后期：整理收集到的资料，整理访谈问答记录，回顾方案和脚本，由后期制作组按制片人要求完成剪辑工作。
可行性分析及备注：可行性分析：1、节目的可操作性：电台访谈节目，是一问一答的形式，通过问与答的形式将信息传播出去。
所以在主持人、采编、记者的人员安排和专业水准上降低了要求。
其次节目安排简单合理，程序简练，不需要广播电台很大的动作就可以很好的完成。
2、节目的互动性：单枪匹马不如整合资源，依托贴吧，微博，广播进行报道，并进行听众、网友的问答活动，这将形嘉宾、节目、听众之间一个积极的、立体的的互动，嘉宾得到了宣传，听众得到了信息，于是听众会对访谈专题有一个强烈的期待，这无疑会提高广播电台的口碑，并有助于吸引新的嘉宾参加节目。
这些形成了一个良性循环。
3、节目的优势分析：这是一个个人魅力当道的时代，也是一个特定人物及其影响力、话语权产生效应的年代，同时，当然依然是一个偶像崇拜泛滥的时代。
个性人物是社会的焦点，是领略大千世界的一个个窗口。
在这种背景之下，发现真正有“亮点”的人物，并循序渐进、条分缕析地对其进行探索与分析，然后录成节目，绝对是吸引观众眼球的“头版头条”。
备注：1、采访时，以预备问题作为基本问题，也可即兴追问。
2、此种活动应作为品牌活动延续下去，并建立专门的档案管理库，将历届成员采访的资料记录在册。
3、采访进行时对主题的把握（尽量不要离题）、时间的控制；采访时要与被采访者形成互动；4、采访时注意主持人要注意表情和语速、说话的清晰和明了；5、团队与成员着正装。
广播电台高端人物访谈专题应急方案为有效预防、应对可能发生的突发事件，提高应急处置能力，保证在本次广播电台高端人物访谈专题的成功进行，确保无意外事故发生，特制定本预案。
一、领导小组：组长：常务副组长：具体职责是：负责突发事件的全面应急处置指挥工作；负责指挥和协调下属各小组工作；组织开展各项应急抢险工作；负责配合学校相关应急指挥机构开展应急处置工作。
二、主要职责下设四个专门工作组：（一）技术组成员：职责：快速反应，及时赶赴突发事件现场，协助有关职能部门抢救设备，以便访谈顺利进行。
录制时或出现噪音问题，噪音，给予技术支持。
（二）新闻组成员：职责：及时、准确、客观、全面报道应急处置信息，负责衔接新闻采访报道。
嘉宾和主持人突然冷场（嘉宾回答不出）或者当嘉宾说出的专业术语主持人听不懂时给予帮助。
（三）后勤保障组成员：职责：统筹协调做好应急服务保障工作，负责应急物资的调配。
掌握主要应急物资的储备情况；负责应急物资的组织和采购；负责组织物资的调配，为应急处置提供有力的后勤保障。
（四）通讯联络组成员：建立信息上报制度，在发生突发事件或接到突发事件通报后，立即报告上级；负责保障通信通畅，确保组长与事发区域、相关部门之间的联系和协调；负责收集、整理、报告突发事件及处置动态信息；负责事故调查、分析、统计和上报工作。
三、工作要求（一）切实加强领导，把应对突发事件作为一项重要工作来抓，狠抓工作落实，加强协调配合。
（三）突发事件发生后，第一时间立即向组长报告，组长按有关程序向上级报告。
（二）应急组长负责统一组织、指挥、协调和领导突发事件处置工作，各相关人员要密切配合，各司其职，建立协调联动机制。