器件测试工程师岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017器件测试工程师岗位职责
Device test engineer job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
器件测试工程师杭州士兰微电子杭州士兰微电子股份有限公司，士兰微，杭州士兰微电子，士兰岗位职责:
1、负责器件成品的日常调试、换测和维修，保证成品测试任务的完成;
2、负责器件新品种的测试导入工作;
3、制作、调试新增测试模块，以保证产能扩充的需要;
4、负责器件测试发现合格率异常的质量分析，并对相关部门及外协单位进行反馈，跟踪反馈结果
岗位要求:
1、本科学历，电子类相关专业;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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关于软件测试工程师个人简历范文
三一文库（https://www.360docs.net/doc/6b14170373.html,）/个人简历 关于软件测试工程师个人简历范文 目前所在：广州年龄：22 籍贯：广州国籍：中国 婚否：未婚民族：汉族 身高：173cm体重： 简历求职意向 求职职位：软件测试工程师：员工，计算机软件/其它类：工作经验/年：无专业职称：无职称 工作类型：均可就职时间：随时 期望薪资：1000以下求职地区：广州 工作履历 羊城晚报起止年月：20XX-07-01～20XX-08-01 公司性质：国有企业所属行业：广告/媒体 担任职位：销售员 工作描述：销售报纸,体验工作的感觉,与锻炼和不同届层交流
离职原因：上学 教育简历 毕业学校：广东科贸职业学院 学历：大专获得学位:毕业时间：20XX-07-01 所学专业：软件技术第二专业：无 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20XX-03-0120XX-09-01广东科贸职业学院软件技术英语B级证14063110810234 20XX-09-0120XX-12-01广东科贸职业学院软件技术Photoshop图象处理(四级)证20XX03210097278 20XX-04-0120XX-04-01广州中星培训学院CCNA-- 语言能力 外语：英语一般粤语水平：精通 第二外语：无国语水平：精通 简历自我评价 能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、等)的各种功能进行高效的办公室日常工作；熟悉SQLServer2005数据库建立；掌握C#/https://www.360docs.net/doc/6b14170373.html,编程语言，能熟练应用相关工具VisualStudio20XX进行应用程序和数据库系统的开发：本人有较强的团队精神，动手及学习能力较强，能吃苦耐劳，具有积极向上的进取心。对测试类与策划类比较感兴趣,对数字比较敏感！ 求职自我介绍参考
中级测试工程师岗位的具体职责
中级测试工程师岗位的具体职责 中级测试工程师需要参与产品评审，能够快速了解需求，跟进项目。以下是OK的中级测试工程师岗位的具体职责。 职责: 1、独立完成项目测试，跟进项目进度，分析项目风险，保障项目质量 2、参与需求分析，主导编写高质量测试用例以及评审 3、负责测试环境的搭建与维护，保障测试工作顺利进行 4、负责公司系统的功能、性能、自动化测试和API测试 5、指导初级测试完成测试项目，定期分享测试技能与经验 任职资格: 1、计算机专业大专以上学历， 3年以上测试经验，有仓储系统测试经验优先;
2、熟悉数据库读写操作，熟悉SQL语句，使用过Oracle，SQL Server、mysql任意一种数据库; 3、掌握自动化、性能、安全性等工具者优先，如LoadRunner、jmeter、appscan、selenium、postman、soupui等 4、良好的解决问题能力、抗压能力和沟通协调能力, 逻辑思维能力强，分析问题思路清晰 5、有多系统联调测试工作经验，有API测试经验 6、熟练使用BUG管理工具、SVN、Xmid 职责： 1.负责Web网站、APP等终端的系统功能测试和部分自动化测试与接口测试工作; 2.负责需求评审、测试用例设计、用例执行、报告并跟踪缺陷; 3.根据测试计划搭建和维护测试环境;
4.维护优化测试用例，丰富测试手段，引入新的测试策略和测试框架; 5.与开发人员、业务人员、客服人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行; 6.维护与改进测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量; 7.帮助研发，发现和分析问题，及时定位缺陷;并能通过沟通协调、语言表达、文字表达等方式正确传递内容; 任职要求： 1.计算机相关专业，全日制大专或以上学历;3年以上APP，小程序， ___等软件测试经验。 2.熟悉软件测试理论与方法，熟悉测试流程，熟悉质量与缺陷管理流程;熟悉缺陷管理软件，如jira，redmine，禅道，TAPD等;
软件工程师简历范文
软件工程师简历范文 简历如同是软件工程师求职者的广告和说明书,下面是带来的关于软件工程师简历范文的内容，欢迎阅读! 软件工程师简历范文(一) 姓名： diyifanwen 国籍：中国 目前所在地：湖南 民族：汉族 户口所在地：湖南 身材： 170 cm 63 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：软件工程师：JAVA软件工程师、互联网开发工程师：WEB开发程序员、软件测试工程师：软件测试工程师 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广东省浙江湖南 个人工作经历： 公司名称：上海杰普软件公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业 所属行业：计算机业 担任职务：程序员 工作描述：参与电信收费系统的开发，负责其中的信息采集系统模块的设计编写，与团队成员配合协调，共同完善优化系统。 离职原因： 教育背景 毕业院校：中南大学 最高学历：本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一：计算机科学与技术 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07 中南大学计算机科学与技术本科 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀 粤语水平：一般 工作能力及其他专长 熟练掌握JAVA 面向对象编程; 熟悉 J2EE 架构，熟练掌握 Struts ，MyEclipse 等主流 WEB开发框架和开发工具 熟悉Oracle 、Mysql数据库的使用，熟悉PL/SQL 语言 熟练掌握HTML ，JavaScript ，JSP 等网页技术 详细个人自传 具有较强的适应能力，能够快速融入团队; 相关知识掌握牢固; 有良好的项目管理能力和沟通能力; 学习能力强，对工作充满热情，头脑灵活，责任心强，能够和团队有效沟通; 未来规划：熟悉公司团队项目的实际需求，并精通相关技术，提升项目管理能力和沟通能力，为团队的进步贡献力量，立志成为能够带领团队不断前进的中高层人员。
软件测试工程师岗位职责
软件测试工程师岗位职责 1，参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性，并能预先评估项目的风险; 2，负责软件项目的测试方案制定，设计测试数据和测试用例，并进行相互评审; 3，实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责; 4，对项目总的问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决; 5，汇总测试执行情况，编制相关报告。 1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。 2.根据测试计划搭建和维护测试环境; 3.执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。 5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。 6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。 1.严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。 2.全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。 3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。
4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。 5.对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验 记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。 6.负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。 7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。 8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。 9.负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。 10.试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。 11.做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检 测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。 12.对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严 格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注 意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见 和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。 14.保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真 实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。 15.确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、 降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好 相关记录。 16.按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
测试工程师简历范文3篇
测试工程师简历范文3篇 姓名：姚先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-岳阳年龄：27 现所在地：广东-深圳身高：176cm 希望地区：广东、广东、其他-其他 希望岗位：电子/电器/元件类-电子测试工程师 工业/工厂类-制造课长 工业/工厂类-PE/产品工程师 寻求职位：测试工程、生产管理、技术支持 待遇要求：可面议 最快到岗：半个月之内 公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备 担任职位：测试工程师岗位类别：电子测试工程师 工作描述： 1：新机种的引进生产测试程式调试跟进直到顺利生产。 2：ECN和EN的跟进 3：主导生产线电子异常问题的处理及生产线QA功能机的原因分析与改良 4：主导快速解决生产线切换机型时测试过程中出现的异常 5：制程优率的有效控制，有效降低电子对生产造成的不良
6：配合R&D，共同解决生产测试异常以及推动生产效率的提高 公司性质：其他行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：测试工程师岗位类别：电子测试工程师 工作描述：1：负责testTeam的日常工作的安排。 2：负责惠普产品ICT(TR8001)和FCT方面测试工作。 3：负责对测试机器与夹具进行调试，保养与检修以及新机器与夹具的需求评估，验收。 5：负责处理生产测试的异常和不良品的处理和分析。 6：新机种的导入以及测试程序的编写以及部门人员绩效考评。 7：测试工种SOP的制作，ICT流程的制定或着改善，测试人员的招聘，新人的培训等。 8：本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：测试技术员，助理工程师岗位类别：电子工程师/技术员 工作描述：1：对半导体产品(BGA,QFP,PLCC)进行测试 2：对测试设备进行验收，评估和检修等 3：对测试夹具进行设计和制作 4：对生产测试人员进行培训，SOP的制作等 5：部门内部及与其他部门的协调，沟通。 6：组织落实质量管理制度，监控质量目标达成情况，协调处理生产过程中的重大质量问题; 技能专长
测试部经理岗位职责说明书
一.岗位标识信息 1.岗位名称测试部经理 2.直接上级总经理 3.隶属部门无 4.直接下级测试、技术支持工程师 5.定员人数 1 6.辖员人数 4 7.工资等级8.岗位编码CS-01 二.工作概要 1.工作综述 负责组织和管理产品的测试,及时准确的提交测试报告,协助开发部门提高产品质量。 2.职责说明 工作内容及要求 1.分析产品需求，制定测试计划，安排技术支持工作； 2.指导产品测试，配置测试资源（硬件），控制测试进度，保证测试质量； 3.规范工作流程，制作各类报告模板，提高工作效率； 4.监督技术支持，提供优质服务。 三、岗位权限
1．业务权限 1. 对开发部门的产品开发进度、缺陷修改进度等的相关问题有建议权； 2. 测试计划制定权； 3. 测试工作及进度安排权； 4. 对不符合测试标准的产品有拒绝权。 2．管理权限 1. 对测试人员、技术支持人员有管理和指导权限； 2. 对本部门有管理权； 3. 对部门内人员的任免、调动、升降职、离职等有建议权； 4. 对下级的业务水平和工作绩效有考核权； 5. 对部门内员工的奖金发放有二次分配权； 6. 对下级的工作争议有裁决权； 7. 对下级违反纪律、工作秩序的行为有批评权。 四、工作绩效标准 1.产品发布前发现80%的缺陷； 2.控制测试进度，可以保证数量、质量； 3.管理本部门员工，使团队合作及整体发展良好。 五、工作关系 1.内部关系
1.根据测试计划, 调节测试资源，安排测试工作； 2．根据用户反馈，合理安排技术支持工作； 3.培训员工，帮助员工提高技能； 4．内部有争议的问题，可以及时沟通，调解。 2.外部关系 1.处理部门间合作及交流问题； 2.维护测试与技术支持部的部门网站。 六、任职资格 1.学历要求 学历大学专科以上 专业计算机、自动化、电子信息等相关专业 2. 专业知识要求 1.掌握测试理论知识,熟练书写测试计划和测试用例,掌握自动化测试知识； 2.掌握软件开发技术,熟练使用常见的开发工具和测试工具； 3.熟悉linux操作系统，熟练搭建和使用linux测试平台。 3．必备技能要求 1. 熟练使用自动化测试工具； 2 .管理Bug跟踪系统；
【岗位职责】app测试工程师岗位的主要职责表述
app测试工程师岗位的主要职责表述 app测试工程师岗位的主要职责表述1 职责： 1.参与软件产品的需求分析，负责测试计划和测试方案的制定，预先评估项目的风险并能提出有效规避方案，负责并指导其他工程师开展软件产品的测试用例设计; 2.能实施、规划软件测试工作，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决; 3.完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。负责并指导其他测试工程师执行项目测试，包括：构建测试环境、集成测试、回归测试、性能测试等; 4.执行软件产品的性能测试和分析，预测系统性能瓶颈，风险和安全隐患; 5.编制相关的手册及文档; 6.负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训。 任职要求 1、熟悉LoadRunner等性能测试工具，包括脚本、场景执行以及结果采集和分析等; 2、熟悉数据库、操作系统的应用过程监控以及监控数据的采集; 3、优秀的分析问题和解决问题的能力; 4、有一定的网络基础知识;
app测试工程师岗位的主要职责表述2 职责： 1、负责移动端产品的软件测试，产品的质量保证和发布; 2、根据产品设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例; 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决; 4、利用工具完成对产品的功能、性能及其它方面的测试。 任职资格： 1、全日本科学历，计算机相关专业，app测试经验1年及以上; 2、熟悉软件测试理论，能独立分析测试需求，设计和执行测试用例，输出测试报告; 3、熟悉android或ios系统，有app自动化、专项测试经验优先; 4、至少掌握如下工具中一个，如：jenkins、robotframwork、appium; 5、有自动化测试实践经验，至少熟悉一种编程语言，如：python，java、go等。 app测试工程师岗位的主要职责表述3 职责： 1. 负责APP全线产品的功能和兼容性测试工作; 2. 编写测试计划、测试用例，执行测试，给出并分析测试报告;
硬件工程师岗位说明书
硬件工程师岗位说明书 硬件工程师岗位说明书 硬件工程师是指从事硬件安装、维护及其他相关工作的专业人员。 监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 硬件工程师岗位职责 1、更新知识和技能，以跟上计算机技术的进步; 2、为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持; 3、监测设备的运转，并进行必要的调校; 4、分析信息来决定硬件设备的更新 5、构建、测试、修改产品原型，使用计算机模拟其原理; 6、分析用户的需求适当推荐硬件; 7、记录硬件的运转日志; 8、详细介绍硬件的功能规格; 9、设计和开发计算机硬件和外围设备。 硬件工程师岗位要求 负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。
1、具有计算机相关专业专科以上学历，或接受过专业的技术培训; 2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试等，能熟练使用PROTEL等电路设计软件; 特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的，销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。 3、掌握常用的硬件设计工具，以及调试仪器仪表的使用方法; 任职要求：具有手机售后维修工作经验者优先熟悉手机构造及原理熟练操作计算机具有团队合作意识工作细致、耐心。 这是最主要的内容，此栏具体描述该职位所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时，在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备。 4、熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料; 5、能安装、配置和维护计算机软件系统;保养硬件和外围设备; 6、熟悉计算机市场行情，能快速理解最新产品讯息; 7、工作态度积极，责任心强;
测试部经理,测试总监的岗位职责
测试部经理岗位职责 1、负责公司产品项目中测试相关日常管理工作； 2、不断优化测试流程和制度，制定测试规范； 3、构建测试团队绩效考核方案，负责每个周期内团队考核； 4、负责重点项目测试计划、方案、用例和报告的编制和评审； 5、与产品、研发团队沟通，共同制定并不断优化产品研发流程，提高产品质量； 6、测试部门团队建设，提高团队专业能力。 1、制订测试方案及计划，包括人员安排、测试进度、测试流程等 2、带领测试团队完成公司产品的测试工作，执行测试计划，跟踪执行进度； 3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设； 4、负责测试团队人员的绩效考核，培养团队成员的成长； 5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。 1、带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动问题及时合理解决； 2、测试环境的配置和版本管理； 3、软件测试流程、体系的梳理和建立； 4、负责测试组人员的技能和业务培训，提升团队的测试能力； 5、制定、编写软件测试方案与计划，完成测试任务，编写测试报告； 1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作，对所承担的工作全面负责
2、参与建立并维护公司的测试工作制度，测试工程师的工作流程规范，审批通过后督导贯彻执行 3、负责制定测试计划、组建测试流程、方案，搭建自动化测试系统 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试；带领团队成员运用测试方法和测试管理工具，出色完成测试任务 5、参与需求讨论和审核，根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖 6、提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程 7、进行测试需求分析、测试结果分析报告 8、与研发等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作 9、根据测试结果完成测试报告，配合研发、生产、市场、客户完成产品发布 10、负责测试团队建设，在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理 11、定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议 12、定期向上级述职，按时完成各项报表（测试工作周报，测试报告，及其他部门统计分析报表） 根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标，组织和指导相关产品或项目的整个测试过程，并负责产品版本的维护和最终发布。 （1）不断完善和优化公司测试管理流程，并完成流程文档； （2）参与产品需求分析过程，根据研发部门产品、项目研发计划，组织制定响应的测试方案和计划； （3）跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性； （4）重点参与关键产品的软、硬件测试； （5）带领团队完成测试及QA任务，对团队人员提供技术指导、培训，组织员工能力培养及考核。
测试工程师求职简历范文
测试工程师求职简历范文 史松 两年以上工作经验|男|27岁（1989年7月13日） 居住地：深圳 电话：150******（手机） 最近工作[1年7个月] 公司：XX有限公司 行业：网络游戏 职位：测试工程师 学历 学历：本科 专业：电子信息工程 学校：深圳大学 自我评价 工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上能够独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，持续提升工作水平； 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职
希望行业：网络游戏 目标地点：深圳 期望月薪：面议/月 目标职能：测试工程师 工作经验 2020/10 — 2020/5：XX有限公司[1年7个月] 所属行业：网络游戏 测试部测试工程师 1. 依照策划提供的策划需求案，对所更新的版本实行上线前的测 试工作。 2. 在测试需要的时候，编写相关测试用例，记录测试结果。 3. 负责公司产品的各个版本，各项活动上线前的相关测试工作以 及日常更新、维护测试工作。 2020/6 — 2020/8：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：网络游戏 测试部测试工程师 1. 针对测试过程中遇到的各种问题，和策划及程序部门实行沟通、协作解决并提出自己的意见和建议。 2. 对打包后的资源实行测试，保证游戏资源的完整性。 3. 配合相关部门需要，实行其他相关工作。 教育经历 2008/9— 2020/6 深圳大学电子信息工程本科
证书 2009/12 大学英语四级 语言水平 英语（良好）听说（良好），读写（良好）
软件测试工程师岗位职责
软件测试工程师岗位职责 1、负责公司产品的测试工作，测试的产品包括PC端软件、App（Android、IOS）客户端软件。 2、根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划； 3、有效地执行测试用例，提交测试报告； 4、负责构建测试环境，能熟练使用各类测试工具； 5、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档； 6、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试; 7、准确定位问题，协助研发人员解决问题，从测试的角度提供优化意见；
硬件测试工程师岗位职责 1、依据终端产品硬件测试流程，负责硬件产品整机的各项指标的测试，并能制定可靠有效的测试用例，同时保证产品测试的质量； 2、按照要求编写测试计划、规划详细的测试方案，完成文档管理； 3、医疗产品的功能、性能、可靠性、EMC等测试； 4.负责新元器件承认测试，及常规、可靠性测试等工作。 5、对测试中不合格品进行分析和定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 6、按照标准完成数据的收集、整理、归档、分析等工作； 7、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 8、负责产品开发过程中的安装、调试、检验及产品说明书的编写等。
测试经理岗位职责 1、参与项目需求、产品定义、研发计划的评审； 2、根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境； 3、带领测试团队开展测试工作，有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告； 4、引入新的测试框架和测试策略，丰富测试手段，不断优化产品研发测试流程，提高测试效率和质量； 5、与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作，准确地定位并跟踪问题，分析产生原因，推动问题及时合理地解决； 6、负责测试团队管理工作，定期考察部门内人员工作成果，负责测试团队成员的培养、扩员。 7、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展；
测试部经理岗位职责
测试部经理岗位职责 1、测试部经理岗位职责 1、制订测试方案及计划，包括人员安排、测试进度、测试流程等 2、带领测试团队完成公司产品的测试工作，执行测试计划，跟踪执行进度； 3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设； 4、负责测试团队人员的绩效考核，培养团队成员的成长； 5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。 2、测试部经理岗位职责 1、带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动问题及时合理解决； 2、测试环境的配置和版本管理； 3、软件测试流程、体系的梳理和建立； 4、负责测试组人员的技能和业务培训，提升团队的测试能力； 5、制定、编写软件测试方案与计划，完成测试任务，编写测试报告； 6、测试团队的人员管理工作及团队建设。 3、测试部经理岗位职责 1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作，对所承担的工作全面负责 2、参与建立并维护公司的测试工作制度，测试工程师的工作流程规范，审批通过后督导贯彻执行 3、负责制定测试计划、组建测试流程、方案，搭建自动化测试系统 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试；带领团队成员运用测试方法和测试管理工具，出色完成测试任务
5、参与需求讨论和审核，根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖 6、提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程 7、进行测试需求分析、测试结果分析报告 8、与研发等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作 9、根据测试结果完成测试报告，配合研发、生产、市场、客户完成产品发布 10、负责测试团队建设，在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理 11、定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议 12、定期向上级述职，按时完成各项报表（测试工作周报，测试报告，及其他部门统计分析报表） 13、及时完成上级领导交办的其他任务 4、测试部经理岗位职责 根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标，组织和指导相关产品或项目的整个测试过程，并负责产品版本的维护和最终发布。 （1）不断完善和优化公司测试管理流程，并完成流程文档； （2）参与产品需求分析过程，根据研发部门产品、项目研发计划，组织制定响应的测试方案和计划； （3）跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性； （4）重点参与关键产品的软、硬件测试； （5）带领团队完成测试及QA任务，对团队人员提供技术指导、培训，组织员工能力培养及考核。 5、测试部经理岗位职责 1、负责公司产品项目中测试相关日常管理工作； 2、不断优化测试流程和制度，制定测试规范； 3、构建测试团队绩效考核方案，负责每个周期内团队考核；
测试工程师简历范文3篇
测试工程师简历范文3篇 求职简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料,是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。那关于测试工程师简历有哪些呢?下面是小编为你整理的测试工程师求职简历范文，希望对你有帮助。 测试工程师简历范文篇1 姓名：姚先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-岳阳年龄： 27 现所在地：广东-深圳身高： 176cm 希望地区：广东、广东、其他-其他 希望岗位：电子/电器/元件类-电子测试工程师 工业/工厂类-制造课长 工业/工厂类-PE/产品工程师 寻求职位：测试工程、生产管理、技术支持 待遇要求：可面议 最快到岗：半个月之内 教育经历 20xx-09 ～ 20xx-06 湖南工学院计算机多媒体大专 工作经验至今3年6月工作经验，曾在2家公司工作 ***公司名称 (20xx-09 ～ 20xx-02) 公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：测试工程师岗位类别：电子测试工程师 工作描述： 1：新机种的引进生产测试程式调试跟进直到顺利生产。 2：ECN和EN的跟进 3：主导生产线电子异常问题的处理及生产线QA功能机的原因分析与改良 4：主导快速解决生产线切换机型时测试过程中出现的异常 5：制程优率的有效控制，有效降低电子对生产造成的不良 6：配合R&D，共同解决生产测试异常以及推动生产效率的提高***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-09) 公司性质：其他行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：测试工程师岗位类别：电子测试工程师 工作描述： 1：负责 test Team的日常工作的安排。 2：负责惠普产品ICT(TR8001)和FCT方面测试工作。 3：负责对测试机器与夹具进行调试，保养与检修以及新机器与夹具的需求评估，验收。 5：负责处理生产测试的异常和不良品的处理和分析。 6：新机种的导入以及测试程序的编写以及部门人员绩效考评。 7：测试工种 SOP的制作，ICT流程的制定或着改善，测试人员的招聘，新人的培训等。 8：本人对PE的工作以及NPI的工作流程极为熟悉，曾经担任过PE工程师和NPT工程师。熟悉制程工作和维修工作。
游戏测试工程师岗位的主要职责描述
游戏测试工程师岗位的主要职责描述 游戏测试工程师需要功能测试，执行测试，发现产品缺陷。下面是小编为您精心整理的游戏测试工程师岗位的主要职责描述。 游戏测试工程师岗位的主要职责描述1 职责： 1、根据策划案及策划人员提供其他信息文档，独立完成设计测试用例; 2、根据测试用例设计搭建和维护测试环境，有效执行测试; 3、编写测试报告，协助开发人员跟踪定位bug; 4、编写游戏分析报告，为改善游戏质量提供良好的修改建议; 5、参与项目需求测试、版本发布测试，缺陷管理和推进 任职要求： 1、1~2年网络游戏测试从业经验;有IOS和Android测试经验者优先 2、较好的文档编写能力，逻辑思维、条理性; 3、精通测试理论和测试方法，并能实际应用到项目中去，熟悉常见软件测试工具并了解自动化; 4、热爱游戏，有多年的各类型网游经验，对游戏深入的认识和理解。 5、有良好沟通能力和问题推进能力，积极主动，有责任心，并能承受较大的工作强度和压力
游戏测试工程师岗位的主要职责描述2 职责： 1.根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度; 2.进行模块测试、系统测试，提交测试报告; 3.与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通; 4.负责BUG的生命周期管理。 任职要求： 1.大专以上学历，一年游戏行业测试经验; 2.熟悉完整的开发流程、更新流程、测试流程; 3.能独立建立游戏更新流程、测试流程并在项目组执行并推动项目进度及测试进度等; 4.良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力以及逆向思维能力，抗压能力强; 5.善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏，有丰富手游经验者优先。 游戏测试工程师岗位的主要职责描述3 职责： 1、负责游戏功能模块的日常质量保障,对发布质量负责; 2、根据游戏系统策划案和概要设计进行测试设计、完成测试用例编写、维护、执行; 3、在测试过程中，迅速、准确、全面的找出游戏中的问题，以及清晰准确地描述bug重现步骤在修改过程中对bug进行跟踪跟进
测试部门规划及职责
功能测试组 性能测试组 现场维护组 维修组 测试经理职责：纵观全局的公司测试部门的，其必须有丰富的项目经验或是测试经验，熟悉项目流程和测试流程以及有顾全大局能决策的。 1、制定部门测试工作流程，对测试流程进行过程改进 2、测试资源管理 3、组织（实施）测试培训 4、负责测试部门和其他相关部门的协调工作 5、测试人员绩效考核 6、如果公司没有质量管理部，测试部门还要做一部分质量管理工作（如：制定公司项目管理流程及相关项目管理制度），QA和Test是不能割裂的，相辅相成。 7、对测试项目进行监控，对测试质量负责: 8、测试工作总结，汇报 1、根据公司业务发展目标，制定团队工作计划，管理测试团队，按照测试计划保证测试工作的质量； 2、指导测试人员编制测试计划，负责跟踪和督促测试计划的实施，指导测试人员编写测试报告；
3、负责测试工具和测试手段的不断完善创新，引入新的测试框架和测试策略，最大限度提高测试效率和质量； 4、负责培训测试人员，选拔高级测试人员，储备测试人员。 5、 测试主管和测试组长职责：从项目测试的大局出发制定测试规范测试计划、方案分析结果、建立/改善流程、人员协调、工作分派、对下属的考核、还包括测试工具的开发等等，项目的测试质量与项目的沟通负责，跟踪该项目的测试状态，当然要能做测试计划，编写相关的测试方案和测试用例，具有一定的沟通能力。 测试工程师职责：从项目测试的具体对象出发，根据计划方案编写对应的用例、执行、报告结果，能根据项目的需求编写测试步骤，根据测试用例执行任务，编写问题报告，将问题明确描述和向组长汇报测试工作情况。 助理职责：一般都是新手，执行用例、记录问题、反馈结果、学习为主。
软件测试工程师简历范文
软件测试工程师简历范文 应聘软件测试工程师职位应该怎么写个人简历?下面是的软件测试工程师简历范文，欢迎浏览。 姓名：XXX 目前所在：天河区年龄： 24 户口所在：江西国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 175 cm 诚信徽章：未申请体重： 64 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：软件测试工程师： 工作年限： 3 职称： 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州,, 工作经历 江西易往信息技术有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-05 公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位：软件测试工程师
工作描述：主要职责：1. 根据项目需求，制订测试方案，编写测试计划，编写测试用例;2、搭建测试环境，执行测试用例并跟踪测试结果; 3、编写维护软件说明及测试报告等相关文档;4、日常差错问题查询、处理及跟踪提交详细报告; 离职原因：深造 广东赛特技工学校起止年月：XX-02 ～ XX-06 公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职位：班主任兼教师 工作描述：学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。 离职原因：目标--资深软测工程师 志愿者经历 教育背景 毕业院校：江西鹰潭学院 最高学历：本科获得学位: 毕业日期： XX-06 专业一：机械电子专业二： 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 XX-06 XX-12 北大青鸟广州软测培训中心软件测试北大青鸟软件测试工程师证书 - 语言能力 外语：英语良好粤语水平：良好 其它外语能力：英语四级
软件测试工程师的岗位职责
软件测试工程师的岗位职责 软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。以下是我为大家精心整理的软件测试工程师岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 软件测试工程师岗位职责(一) 1、接受测试任务，进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成; 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 软件测试工程师岗位职责(二) 1、学习和推广使用新的测试技术和工具; 2、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 3、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用); 4、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 5、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。
6、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术; 软件测试工程师岗位职责(三) 1、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议; 2、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 3、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 4、良好的文档写作能力。 5、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 6、熟悉linux系统操作。 软件测试工程师岗位职责(四) 1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试; 2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划; 3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作; 4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性; 5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写)，执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划; 6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查; 7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平; 8、撰写项目日志，按时提交工作报告。 软件测试工程师岗位职责(五) 1、负责软件测试方案的设计;
检测公司人员岗位职责95789
质量负责人岗位职责 1）全面主持全公司质量管理工作。 2）负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。 3）负责组织编制、修订质量手册和程序文件。 4）具体组织管理体系审核和管理评审活动。 5）负责公司的评审，计量认证、计量认证\认可的准备工作。 6）负责公司间比对和能力验证的审批。 7）负责指导和组织质量监督活动的开展。 8）负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。 9）负责外部支持服务和供应质量保证的监督。 10）负责客户投诉与申诉的处理。 11）负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。 12）负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。 13）负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。 14）负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。 15）负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。
技术负责人岗位职责 1）遵守公司的各项规章制度，在常务副站长领导下开展工作。 2）负责公司检测技术管理工作。 3）按照公司发展战略，负责拟订本部门年度工作计划和实施方案，报批后组织实施。 4）建立健全本部门各项制度与岗位职责，制订质量手册、工作标准、操作流程并组织实施。 5）负责分管部门员工的培训、考核和日常管理工作，指导员工开展工作，帮助员工提高业务技能和工作效率。 6）组织制订分管部门月度工作计划并督查落实到位。 7）负责组织“机动车检验机构常规检验资格许可证”，“计量认证合格证”的内部审查工作，确保达到质监部门的要求。 8）跟踪机动车检测行业的新技术、新标准及国家新政策、行业新的发展方向，为公司将来发展提供依据和参谋。 9）负责协助、协调与政府职能部门的关系。 10）完成上级交办的其他工作。
app测试工程师简历怎么写模板
app测试工程师简历怎么写模板 个人基本资料 姓名：张×× 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：江西樟树 年龄：25 现所在地：广东-深圳 身高：175cm 希望地区：广东-深圳、广东-广州 希望岗位：销售类-人员-销售代表 销售类-人员-业务员 寻求职位：业务员、销售代表 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 2003-09～2006-07峡江中学理科高中 公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程 担任职位：销售工程师岗位类别：销售代表 工作描述： 2.客户关系建立、跟踪、维护；
3.建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态； 5.销售签单及收款； 6.客户满意度调查，并及时反馈； 7.获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。 离职原因：个人发展 技能专长 专业职称：销售工程师 具有熟练的绘图能力，熟练掌握AutoCAD专业制图软件。 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用 MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手。 技能专长： 1.能够吃苦耐劳,适应出差工作,有一定的学习沟通能力,通过出 差能够对市场有一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户. 4.学习和接受能力强，学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力， 我会不断的补充自己的新能量，让自己起到更大的作用。 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语：一般 求职意向 发展方向：在市场高度开放的时代，销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业；销售人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工
中级测试工程师的主要职责
中级测试工程师的主要职责 中级测试工程师需要完成对公司产品的集成测试与系统测试。下面是小编为您精心整理的中级测试工程师的主要职责。 中级测试工程师的主要职责1 职责： 1、根据产品需求文档,协助测试主管完成测试需求分析工作/测试计划/组织测试评审工作; 2、根据产品需求文档/测试需求分析文档，执行测试用例编写工作，并组织测试用例评审; 3、根据测试要求，搭建测试环境/维护测试环境，确保测试环境的稳定和测试版本的正确; 4、根据测试用例执行情况,修改完善测试用例; 5、负责完成主管分配的其它测试任务，含公司项目测试执行工作，并交付测试报告文档等资料。 岗位要求：
1、计算机等相关专业，三年或以上软件测试工作经验，大专及以上学历; 2、具有丰富的测试需求分析能力，熟练掌握各种需求分析手法，擅长测试需求挖掘分析能力; 3、掌握各种测试用例手法，如等价类、边界值、正交法、因果图判定表法、思维导视图等。 4、熟练使用主流的测试用例工具和缺陷管理工具，包含但不局限于：TestLink、禅道、Java、TestDirect等 5、熟练掌握集成测试、系统测试、用户测试以及接口测试方法，并掌握主流的测试工具，如Jmeter等; 6、能够快递输出测试结果分析报告，并进行初步的度量分析数据; 7、善于发现问题，并且能够对问题进行准确分析定位; 8、有一定的行业背景基础，对家具行业有一定的了解，有相关行业软件测试经验尤佳; 9、服从工作安排，优先的团队合作精神，抗压性强; 中级测试工程师的主要职责2 职责：
1、测试公司自主研发的各种软件产品，提供详细的测试结果; 2、学习相关的主流技术，结合产品进行测试; 3、根据客户需求，完成测试用例的编写和执行，同时能够按照测试计划，完成测试任务; 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认; 任职要求： 1、大专以上学历，有过1-3年工作经验，如技术优秀可适当降低学历要求; 2、有钻研精神和学习能力，团队合作能力; 3、善于发现和分析定位问题，进行缺陷跟踪和管理; 4、对计算机领域有浓厚兴趣，愿意投入IT行业; 5、遵守公司规章制度，完成领导交代的其他任务。 中级测试工程师的主要职责3 职责： 1.根据测试经理以及高级测试工程师制定的测试需求进行功能测试用例的编写;
软件测试工程师个人简历范文
软件测试工程师个人简历范文 个人基本资料 姓名：张×× 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：江西樟树 年龄：25 现所在地：广东-深圳 身高：175cm 希望地区：广东-深圳、广东-广州 希望岗位：销售类-人员-销售代表 销售类-人员-业务员 寻求职位：业务员、销售代表 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 2003-09～2006-07峡江中学理科高中 公司性质：私营企业 行业类别：建筑施工与工程 担任职位：销售工程师 岗位类别：销售代表
工作描述： 2.客户关系建立、跟踪、维护; 3.建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表; 4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态; 5.销售签单及收款; 6.客户满意度调查，并及时反馈; 7.获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。 离职原因：个人发展 技能专长 专业职称：销售工程师 具有熟练的绘图能力，熟练掌握AutoCAD专业制图软件。 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用 MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手。 技能专长： 1.能够吃苦耐劳,适应出差工作,有一定的学习沟通能力,通过出 差能够对市场有一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户. 4.学习和接受能力强，学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力， 我会不断的补充自己的新能量，让自己起到更大的作用。 语言能力 普通话：流利 粤语：一般