党群工作部主任岗位职责[精品]
岗位说明书-党群工作部主任
取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
具备丰富的党建知识和政治理论知识
能力要求
一定的写作能力和优秀的口才，具有较强的组织协调能力、沟通能力
其他要求
年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
3.负责起草、收集和传送医院党委、团组织的内部文件，并归档保存。组织党员学习党内政策条例，负责组织、参加医院党委、团组织的有关会议
4.负责纪检监察工作的贯彻实施
5.根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配工作，并经常进行检查督促
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1. 纪检工作的贯彻实施情况良好
岗位名称
党群工作部主任
岗位代码
岗位序列
管理业务
岗位层级
直接上级
党委书记
工作目的
在医院领导下负责开展医院党群相关管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责医院党群管理工作
工作任务
1.协助医院党委开展日常工作。负责党员的管理、党费收缴、组织统计和接转党的组织关系等工作的管理
2.负责医院企业文化建设，通过各种不同的形式宣传企业精神
2. 党委日常工作落实到位
工作难点
1．纪检工作的贯彻实施
2．企业文化的宣贯
工作禁忌
泄漏党内机密及纪检工作机密
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专Байду номын сангаас要求
企业管理、行政管理等相关专业
工作经验
具备下列条件之一：①本科学历并具有6年以上工作经验；②硕士学位并具有4年以上工作经验；③博士学位并具有2年以上工作经验
党群工作部主任安全生产责任制(麟北煤业)
党群工作部主任安全生产责任制（麟北煤业）党群工作部主任是本单位在安全生产管理活动中的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”要求，负责主管业务范围内的安全管理工作。
一、岗位安全生产责任范围1.严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产文件、指示和决议精神，落实公司各项安全生产管理制度。
2.负责部门安全生产责任制及相关安全管理制度的制定、执行、督查和考核工作。
3.按规定参加安全培训，协助相关部门开展员工安全教育，学习安全相关知识，提高安全业务素质。
4.负责公司党委安全工作会议及相关领导有关安全生产指示、讲话的记录、传达和党委有关安全生产文件的起草、审定和督办工作。
二、岗位安全生产责任制1.了解公司安全生产情况，为决策提供相关安全信息。
2.参与安全检查，查处隐患问题及“三违”行为，督促相关部门落实处理，及时消除安全隐患。
3.参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练工作。
4.参与生产安全事故应急救援，按照应急预案规定，履行救援职责。
5.参加党委安全专题扩大会及安全办公会，提出安全生产意见建议，落实会议确定有关工作。
6.负责向相关领导和部门报告安全生产情况。
7.负责部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度的贯彻执行，督促部门人员履行安全生产职责。
8.督促落实业务范围内的安全生产监督工作。
9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
10.负责完成领导交办的安全生产相关工作。
三、考核规定安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。
附：安全生产的基本原则1、“管生产必须管安全”的原则2、“安全具有否决权”的原则3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
党群工作部主任岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
党群工作部主任
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位编制
1人
直接上级
分管领导
所辖人数
3人
直接下级
党群工作部副主任
二、工作描述
职责概述：负责公司党务、纪检监察、维稳、扶贫和职工思想政治工作，协调后勤，负责档案、印章、重大合同管理
职
责
一
职责表述：组织党政办公司管理工作
工作
任务
负责公司党务、纪检监察、维稳、扶贫和职工思想政治工作
正常工作时间，偶尔加班
任职者签字
直接上级签字
对部门内部相关制度、流程拟定及修订审批权
四、工作协作关系
内部协调关系
公司各部门、分公司、子公司
外部协调关系
市委组织部、宣传部、市国资委、市对口委办局、新闻媒体机构等
五、任职资格
学历
大学本科及以上学历
专业背景
汉语言文学类及相关专业
工作经验
6年以上相关工作经验，3年以上中层管理工作经验
知识要求
熟悉党务、工会工作，熟悉党的路线、方针和政策
专业技能或能力
具有很强的计划和领导能力，很强的组织协调能力和沟通能力，很强的系统思维能力与判断力，很强的风险意识和风险控制能力，具有良好的社交能力、表达能力，熟练操作OFFICE办公软件
资格证书
无
职称要求
中级职称及以上
其它特殊要求
中国共产党党员
六、岗位特征信息
工作场所
行政办公室
工作环境特征
无
工作时间特征
负责公司档案管理
负责公司工青妇团工作
负责公司重大合同管理
负责公司印章管理
党群部主任岗位职责
党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责【篇一：党群工作部岗位职责】党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
党群工作部主任职位说明书
职位说明书
熟悉国家及地方的有关政策法规，熟悉党委、工会、团委工作内容熟悉企业文化知识、熟悉宣传工作
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
党群工作部主任岗位说明书样本
职
责
九
职责表述：负责公司团委的管理工作
工作
任务
负责公司团员的教育、思想政治工作
负责团支部及团员的管理，指导和帮助团支部开展工作
负责全公司团员的推优、评优以及推优入党工作
负责团员的组织关系转移和超龄离团工作
负责团委的其他工作
职
责
十
职责表述：负责公司工会的管理工作
工作
任务
组织开展公司的民主管理工作
公司内部主要联系
公司党委、公司各部门
公司外部主要联系
统战部、昆仑公司相关部门
三、任职资格
教育水平
本科
专业背景
工商管理及其相关专业
工作经验
5年以上工作经验，其中2年相关工作经验
知识要求
掌握党务管理、工会、审计监察相关专业知识，了解公司基本业务知识，具有一定的会计学知识和写作知识，熟练使用计算机、具备基本的网络知识
负责办理党员组织关系转接手续，收缴党费，做好党员的统计工作
按照干部管理权限和范围，在公司党委领导下，对中层干部和后备干部进行培养、选拔、考察
协助做好离休和退休的领导干部的管理工作
负责统一战线方面的工作
职
责
六
职责表述：负责公司的整体宣传工作
工作
任务
负责组织公司品牌的策划、宣传和报道
组织实施中层以上干部理论学习和全员形势任务教育
工作
任务
组织制定、修订公司的党务、党建、宣传、企业文化、稳定、工会、团委、纪检监察等相关制度
组织监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见
组织制定本部门的内部工作管理制度
职
责
二
职责表述：组织制定、检查党务、党建、宣传、企业文化、稳定、工会、团委、纪检监察的规划、年度及阶段工作计划
党群工作部主任岗位职责及任职资格
岗位名称
党群工作部主任
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位定员
1人
直接上级
党委书记
所辖人员
直接下级
党群工作部文员
本职：
全面领导党委办公室工作，负责党、团、工、妇女等相关工作，监督图书管理工作
职责与工作任务：
职责一
职责表述：党委、团委、工会
工作
任务
按照上级党组织和集团党委的工作安排，做好党务管理工作和党组织的日常工作
备注：
监督内部的图书管理工作
任职资格：
教育水平
大学专科以上学历
专业
工商管理、公共关系管理、工程管理、人力资源管理等相关专业
年龄及工作经验
政台面貌：党员
5年以上管理工作经历
岗位技能
1.专业知识：精通ຫໍສະໝຸດ 建知识和政治理论2.能力与技能：对党的各项政策和领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，写作能力，工作计划与协调能力
负责党委相关文件的起草
负责党组织建设、党员发展、管理和评优评先工作
负责团市委下发、布置的各项工作，及集团团员管理
负责工会的日常工作，组织开展劳动竞赛、文体活动、困难救助、社会公益、职业健康安全、荣誉申报、慰问等方面的工作
负责集团及各公司员工的婚丧嫁娶等工作
负责员工的户籍管理、体检及计划生育相关工作
负责监督集团公司部门、项目部职工生活环境及退休干部职工相关服务工作
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
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主任岗位说明书三、工作关系
一、基本信息
岗位名称：
主
任
所
属
部
门
编制者：
人
力
资
源
部
审
定
者
二、岗位目的
为了充分调动职工的工作积极性，保证公司员工以饱满的热情投入到生产建负责公司的教育思想宣传工作、企业文化建设
指挥汇报关系
党委书记
直接下属人数：2人
职责一：在党委领导下，进行公司党组织的建设工作
任务1：制订部门年度工作计划，上报主管领导批准备案
任务2：宣传贯彻党和国家、上级党组织的方针政策、规章制度、
指示决议精神，督办上级党委意见落实情况，充分发挥基层党组
织的作用，完成公司党委下达的各项任务
任务3：拟订党委年度工作安排、党建工作的有关规章制度，负
责公司党委有关文件、报告、通知等材料的起草工作。
任务4：组织筹办党政会议，负责会议内容的记录整理
任务5：在公司党政组织领导下，协助建设完善公司基层领导班
子，开展五好领导班子评选活动，
任务6：检查指导基层党组织建设，开展形式多样的党建活动，
进行调查研究，加强党员职工的党纪、政纪与法规教育，指导基
层党支部做好党员发展工作
任务7：接待受理有关违反党纪、政纪行为的检举、信访，负责
对违纪事件的立案、调查与复查
任务8：负责党组织、党员统计工作，进行党费的收缴、使用及
管理
任务9：协助团委抓好团组织建设
任务10：参照提交的部门工作计划，进行部门工作总结
职责二：协助相关部门抓好企业文化建设，促进公司业务发展
任务1：紧紧以生产经营为中心，开展思想政治、精神文明建设
工作，协同相关部门在器物层、制度层、精神层三个方面构建企
业文化体系
任务2：加强宣传报导，开展“创建文明单位、文明集体、文明
职工”活动，做好评先树优工作，宣传先进事迹，推广先进经验，
弘扬奋发向上的企业精神
职责三：协助工会工作
任务1：传达贯彻工会组织精神，做好职工的思想工作，维护职
工合法权利
任务2：收缴、管理及使用工会会费
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
各级党和工会的政策、法律、法规，集团精神文明责任状
五、工作权力
人事权力：
1.对下属人员的指挥权、考核权
2.对下属人员不当思想和行为的纠正权
3.对下属人员薪酬的分配权
4.对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权
财务权力：对部门预算内费用的审核权
工作权力：部门下属的管理权、考核权，党务事务的建议权
六、工作责任
对精神文明党建工作不达标负责
七、任职资格
教育程度/经验
•学历：本科
•专业：/
•工作经验：5年以上
•外语语种与水平：能够借助工具阅读本专业的外文资料
•计算机水平：
业务知识与技能
•业务知识：
1．掌握党务、社会学、经济学、文化体育等相关知识
2．了解物流、船代、货运相关知识
•技能：
1．良好的沟通与协调能力
2．较好的判断与决策能力
3．较好的书面与口头表达能力
特殊要求
•性别：/
•年龄：/
•政治面貌：中共党员
•其他：/
八、关键绩效指标（KPI）
精神文明责任状党建工作考核，年度工作计划完成。