关于基层网络平台建设情况调研报告
2023年XXX乡通讯网络建设情况调研报告
2023年XXX乡通讯网络建设情况调研报告报告摘要：本次调研针对2023年XXX乡通讯网络建设情况展开，调查数据以及实地考察结果表明，XXX乡通讯网络建设在2023年取得了显著的进步和发展。
具体包括网络覆盖范围扩大、网络速度提升、设备设施完善等方面的进展。
然而，调研也发现仍存在一些问题和挑战，比如网络不稳定、服务质量不高等。
综合而言，XXX乡通讯网络建设在2023年取得了积极的成果，但仍需加强相关方面的努力和改进。
一、调研背景和目的本次调研旨在调查2023年XXX乡通讯网络建设情况，了解其发展水平及存在的问题和挑战，为相关部门提供改进建议和决策参考。
二、调研方法和数据来源本次调研采用问卷调查和实地考察相结合的方法，调查对象为XXX乡居民和相关企业机构，数据来源主要包括问卷调查结果和实地考察成果。
三、调研结果分析1. 网络覆盖范围扩大：调研数据显示，XXX乡通讯网络覆盖范围在2023年较前几年有所扩大，更多的地区和居民能够接入到网络中。
2. 网络速度提升：调研发现，XXX乡网络速度明显提升，大部分居民享受到了更高速度的网络服务，满足了日常需求。
3. 设备设施完善：实地考察结果表明，XXX乡通讯网络设备和基础设施得到了较好的建设和完善，设施更新及时，技术支持到位。
四、存在的问题和挑战1. 网络不稳定：调研数据反映，部分地区仍存在网络不稳定的情况，影响了用户体验和通信质量。
2. 服务质量不高：部分调研对象反映，在某些时间段或特定地区，网络服务质量有待提高，包括断网、速度慢等问题。
五、建议和改进措施1. 加强网络建设：继续扩大网络覆盖范围，提升网络建设投入力度，解决网络不稳定问题。
2. 提高服务质量：加强网络运营商管理，提升网络服务质量，减少断网和速度慢等问题。
3. 推动技术创新：引入新技术，如5G等，提升网络速度和服务质量。
六、结论通过调研发现，XXX乡通讯网络建设在2023年取得了积极的成果，但仍存在一些问题和挑战。
调研网络建设情况报告
调研网络建设情况报告网络建设情况调研报告一、调研目的和方法为了解网络建设的情况和发展状况，本次调研主要通过问卷调查的形式进行，内容包括网络覆盖范围、网络速度和质量、网络安全等方面的情况。
调查对象为各个单位和居民，调查时间为一个月。
二、调研结果1. 网络覆盖范围调研结果显示，约有80%的单位和居民可以接入网络，网络覆盖范围较广。
但也有部分偏远地区的网络覆盖不足，约占调查对象的15%。
这说明网络建设还需要进一步提升，以便更好地满足人们的需求。
2. 网络速度和质量大多数单位和居民表示网络速度和质量较好，尤其是在城市和发达地区。
但也有约15%的调查对象投诉网络速度过慢或不稳定。
这可能是由于网络带宽不足或者设备老化等原因所致。
因此，网络服务提供商需要加大网络设备的投入，提升网络速度和质量。
3. 网络安全问题网络安全是当前互联网发展过程中的一大难题。
调研结果显示，约70%的单位和居民表示有意识地保护自己的网络安全，采取各种措施加强防护。
然而，仍有一部分人没有足够的意识和能力保护自己的网络安全，约占调查对象的30%。
这需要相关部门加强网络安全教育和培训，提高人们的网络安全意识和技能。
三、调研结论和建议1. 加大网络建设投入，提升网络覆盖范围。
尤其是偏远地区，应加强网络建设，以便更好地满足人们的需求。
2. 改善网络速度和质量。
网络服务提供商需要加大网络设备的投入，提升网络速度和质量，以提高用户体验。
3. 加强网络安全教育和培训。
相关部门应加强网络安全教育和培训，提高人们的网络安全意识和技能，减少网络安全风险。
4. 推动网络建设与经济社会发展的协调发展。
网络建设应与经济社会发展相协调，促进数字经济的发展，为经济社会的发展提供有力的支撑。
五、调研的局限性和展望本次调研采用问卷调查的方式，调查对象有限，结果可能存在一定的局限性。
未来我们可以进一步扩大调研范围，采取多种方式进行调研，以获取更全面、客观的数据和信息，为网络建设和发展提供更有针对性的建议和决策依据。
关于基层网络平台建设情况调研报告
关于基层网络平台建设情况调研报告随着科技的发展，网络平台已成为我们日常生活和工作中不可或缺的一部分。
针对基层网络平台建设情况，我们开展了一次调研，并撰写了一份详细报告。
以下为调研报告的具体内容。
一、调研背景和目的为了了解基层网络平台的建设现状，提高基层组织工作的效率和服务质量，促进基层网络建设的健康发展，我们选择了在不同地区和类型的基层单位开展问卷调查，重点了解基层的网络基础设施建设、网站和应用程序的开发和维护情况；以及对于网络平台建设的需求和期待，以期从调研中得到合适的建议，为提升基层网络平台建设服务提供参考。
二、调研结果2.1、基层网络平台建设现状近年来，各地基层单位对于网络建设和开发的重视程度日益提高，但建设水平和成果也存在着一定的差异。
在对于基层网络平台建设现状的调研中，我们得知：（1）基层单位的网络基础设施绝大部分已较为完善，而对于二次开发的应用程序和网站的设计和开放，还处于较为初级的阶段，所涉及到的资源和人才投入较少；（2）除了聚焦于内部管理上的应用外，很多基层网络平台的功能还十分单一，面对市民或群众的服务功能并不完善，遇到较大的流量时也可能出现崩溃的情况；（3）基层单位在网络信息化工作中面临着人才不足、技术水平不够等问题，在开发和维护基层网络平台上缺乏专业性和持续性，缺乏对于这一工作的重视程度。
2.2、需求分析对于基层单位而言，网络平台的建设工作在重视上已经有了相应的提高，但是网络平台功能和服务升级方面仍存在不足：（1）基层网络平台需要具备更加人性化的设计，便于操作和使用，不仅方便基层单位的内部管理，更要满足市民和群众的需求；（2）基层网络平台需要具备强大的数据分析功能，对已有的数据进行分析和处理，推算出更加有针对性的建议，提高工作效果；（3）针对于人才不足的问题，基层单位需要加大招聘和培训力度，重视从业人员的专业性、专业技能和持续性，提高后备人才的储备水平。
三、建议和展望针对于调研结果，我们提出如下建议：（1）基层单位应该从上层机构和社区居民的需求出发，对于基层网络平台的功能和服务进行升级、拓展和完善，使得网络平台更加实用性和个性化；（2）在人才培养方面，基层单位应该加强内部的培训和人才引进，注重人才的专业性和持续性；（3）基层单位应该加强对于基层网络平台开发和维护工作的重视，提高对于网络平台建设的保障和支持；（4）加强网络安全管理和保护工作，确保基层网络平台安全高效运行，以维护对于社区和市民的信任。
18012420_乐至县基层平台建设情况调研
34调研乐至县基层平台建设情况调研 推进改革发展稳定的大量任务在基层。
资阳市乐至县为不断提升服务能力和服务质量，对基层平台建设工作进行了实地调研。
为全面贯彻落实省人社厅基层平台建设工作要求，切实加快乐至县基层人力资源和社会保障公共服务平台标准化建设，不断提升服务能力和服务质量，县人社、就业部门对基层平台建设工作进行了实地调研。
乐至县基层平台建设情况目前，乐至县25个乡镇均已建立了“就业和社会保障服务中心”，中心主任由社服中心主任兼任，配备专职工作人员共计84名。
在602个行政村、31个社区建立了“人力资源和社会保障服务站”，站长由村（社区）主任兼任，配备了兼职协办人员1名。
有力推进了人社经办业务下延至乡镇、村（社区），有效打通了服务群众“最后一公里”。
在资源配备方面，一是在资阳市范围内率先整合就业、居保、医保、社保业务经办专网，全面贯通了全县25个乡镇、天池镇12个社区“金保”专网，实现了人社经办业务“一网通”。
二是分别为25个乡镇“人力资源和社会保障服务中心”配置了就业和城乡居保业务办理终端设备,及打印机、复印机等。
目前，乡镇就业和社会保障服务中心已开展就业援助、失业登记、农村劳动力实名制录入等就业工作，开展城乡居民养老保险系列业务工作等。
主要问题一是乡镇经办人员不稳定。
乡镇社会事业服务中心编制人数和在编制人数较多，但落实到人力资源和社会保障服务中心的在编在岗人员却很少，大多数乡镇专职人员只有2人，兼职人员1至3名，且人员变动频繁，优质、高效、便捷地为群众服务存在困难。
二是信息网络贯通村（农村社区）有难度。
乐至县有602个行政村、19个乡镇社区，若经办业务网络延伸到行政村（农村社区），每个村（农村社区）购买网络终端设备（电脑、读卡器等）约需费用1万元，全县需621万元；每月每个终端网络运行维护费用约200元，全年需152万元。
县财政财力单薄，经费难以保障，导致经办业务全面延伸到村（农村社区）的工作目标存在困难。
网络平台体系建设情况汇报
网络平台体系建设情况汇报
近年来，随着互联网的快速发展，网络平台已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
作为一家专注于网络平台建设的公司，我们一直致力于打造更加完善的网络平台体系，为用户提供更优质的服务。
在此，我将向大家汇报我们公司最近一段时间的网络平台体系建设情况。
首先，我们在技术方面取得了长足的进步。
我们不断引进新的技术手段，加强平台的安全性和稳定性，保障用户的信息和数据安全。
同时，我们也在用户体验方面进行了大量的优化，提升了平台的响应速度和交互性，让用户能够更加便捷地使用我们的平台。
其次，我们在内容建设方面也取得了一定的成绩。
我们加大了对优质内容的采集和推荐力度，丰富了平台的内容资源，为用户提供了更多元化的选择。
同时，我们也加强了对内容的审核和管理，保障了内容的合法性和健康性，营造了一个良好的内容环境。
此外，我们还加强了与合作伙伴的合作，拓展了平台的服务范围。
我们与各行业的优质企业进行合作，为用户提供更多元化的服务，满足用户多样化的需求。
我们也加强了与政府部门的合作，积极参与网络平台的规范化建设，共同维护网络平台的良好秩序。
在未来，我们将继续致力于网络平台体系的建设，不断提升技术水平，丰富内容资源，拓展服务范围，为用户提供更加优质的服务。
我们也将继续加强与各方的合作，共同推动网络平台的健康发展，为网络空间的建设贡献自己的力量。
总之，网络平台体系的建设是一个持续不断的过程，我们将不断努力，不断创新，不断完善，为用户打造一个更加便捷、安全、丰富的网络平台，让用户能够更好地享受互联网带来的便利和乐趣。
感谢大家的聆听，期待我们的网络平台在未来能够取得更大的成就！。
网络建设的调研报告
网络建设的调研报告一、引言随着信息技术的飞速发展，互联网已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。
网络建设对于现代社会的发展起着重要的作用。
本调研报告旨在了解当前网络建设的情况，并提出相应的改善建议。
二、调研目的和方法为了全面了解当前网络建设的状况，本调研采取了以下方法：1. 文献研究：收集了相关研究论文、政策文件和专业书籍，对网络建设的发展进行分析。
2. 调查问卷：设计了调查问卷，针对网络建设的关键问题进行了广泛的调查，以获得公众的意见和建议。
3. 专家访谈：对相关网络建设领域的专家进行了访谈，获取他们的专业见解和建议。
4. 实地考察：参观了一些网络建设项目，对其建设过程和成果进行了现场观察和记录。
三、调研结果1. 网络覆盖范围调研发现，大部分城市和发达地区已经基本实现了全覆盖，但农村地区和一些偏远地区的网络覆盖仍然存在不足。
这是由于地理条件、设备投资和运营成本等因素所致。
2. 网络速度和质量调研显示，虽然网络速度在近年来有所提升，但仍然存在速度较慢、延迟高的问题。
尤其是在高峰期和人流密集区域，网络拥堵现象明显。
此外，网络质量也不稳定，经常出现断网和掉线的情况。
3. 网络安全性调研发现，网络安全性是当前网络建设亟待解决的问题之一。
由于黑客攻击、病毒传播等问题，网络用户的个人隐私和数据安全面临较大威胁。
因此，网络安全防范措施的完善是网络建设的重要任务。
四、改善建议1. 提升网络覆盖范围政府和网络运营商应加大力度，提升农村和偏远地区的网络覆盖范围。
可以通过政策扶持和资金投入等方式，解决设备投资和运营成本等问题。
2. 加快网络速度和质量提升网络运营商应加大网络设备升级和优化投入，提升网络速度和质量。
同时，加大对网络拥堵等问题的监管力度，优化网络资源的分配，提高网络使用效率。
3. 强化网络安全防护政府和网络运营商应共同加强网络安全防护，建立健全的网络安全监管机制，提高用户的个人隐私和数据安全保护水平。
同时，加强对网络黑客攻击和病毒传播等行为的打击力度。
网络建设调研报告3篇_调研报告_
网络建设调研报告3篇这是一篇关于的范文，可以提供大家借鉴！市委书记在XX年第一期县处级干部进修班开学典礼讲话中提出今后五年要完善空间布局，增强载体功能，构建一体发展新格局，把交通基础设施作为一体化建设的重要抓手。
公路作为国民经济发展的重要基础性服务设施，必须自觉服从全市经济社会发展大局，在全国、全省大交通网络快速发展的形势下，进一步找准差距，科学定位，思危奋进，为区域一体发展提供更加有力的支撑。
一、公路发展概况“”以来，全市累计投入公路建设资金67.2亿元，其中高速公路和国省道干线投资55.2亿元。
完成新（改）建公路项目72个，共计408.9公里。
截止XX年底，全市公路通车总里程达6768.6公里，其中国道128.9公里，省道1197.2公里，县道757.8公里，乡道605.5公里，村道4079.2公里。
公路网面积密度116.97公里/百平方公里，位居全省第15位，公路网人口密度24.13公里/万人，位居全省第9位。
全市乡镇及行政村公路通达率达100%。
按体制分工，公路部门主要负责国、省道干线公路的建设、管理。
至XX年底，全市国省干线公路通车总里程达到1326.1公里，其中二级及以上公路里程达到1241.8公里，占干线公路总里程的93.6％。
国省道面积密度22.92公里/百平方公里，位居全省第2位；人口密度4.73公里/万人，位居全省第1位。
初步建成了以“三纵三横一环”为主骨架，国省道、县乡道和连村路干支相连的区域公路网络。
二、公路交通存在的主要问题（一）干线公路总量规模较大，但整体功能作用发挥不足。
目前，我市干线公路网人口密度和面积密度分别位居全省第一和第二位。
应该说，我市干线公路总量不足的问题已基本解决，现有干线公路基本能够满足本市区域内需求，但在整体路网结构方面还存在许多不适应。
一是干线公路与城镇发展规划的衔接能力需要进一步提高。
随着我市“中心崛起，两轴支撑”发展战略的提出和实施，各市区之间的交通联系日益紧密，特别是中心城市及周边地区的交通压力将不断增大，环海路、成龙线、石烟线穿越市区，城市交通与过境交通混行，市区交通压力较大的问题日益突出。
网络建设调研报告
网络建设调研报告《网络建设调研报告》随着信息技术的飞速发展，网络建设已经成为各行各业中不可或缺的一部分。
为了更好地了解网络建设的现状和发展趋势，我们对网络建设进行了深入调研，撰写了本份《网络建设调研报告》。
一、网络建设的现状在当前社会中，人们对于网络的依赖性已经达到了前所未有的高度。
从企业到个人，都需要依靠网络来进行信息传输、资源共享以及业务开展。
因此，网络建设成为了每个组织和个人都需要重视的重要事项。
通过调研我们发现，当前网络建设面临着一些问题和挑战。
首先，网络安全问题日益突出，网络攻击、数据泄露等事件层出不穷，造成了严重的经济和社会损失。
其次，网络基础设施的建设和维护成本较高，对于一些中小企业和个人来说，往往承担不起这些成本。
另外，网络建设的标准和规范也需要进一步统一和完善。
二、网络建设的发展趋势针对当前网络建设所面临的问题，我们也对未来的发展趋势进行了分析和展望。
首先，随着5G技术的逐步普及，网络建设将迎来全新的发展机遇。
5G技术的高速、低延迟将极大地提升网络的性能和体验，为各行各业带来巨大的变革。
其次，基于云计算的网络建设将成为未来的主流。
云计算技术的快速发展，将使得网络建设变得更加灵活、可扩展，并且降低了成本。
因此，未来网络建设将更多地基于云计算架构进行设计和部署。
三、建议和展望针对网络建设所面临的问题和未来的发展趋势，我们提出了以下建议：1. 加强网络安全意识，提升网络安全防护能力，减少网络安全风险；2. 推动5G技术的应用和普及，加速网络建设的升级和改造；3. 加大对于云计算技术的推广和培训，鼓励各行各业积极采用云计算技术。
通过本次调研报告，我们对网络建设的现状和未来趋势有了更清晰的了解，也希望可以为各行各业的网络建设提供一定的参考和指导。
相信在不久的将来，网络建设将迎来全新的发展机遇，为社会的发展带来巨大的推动力。
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关于基层网络平台建设情况调研报告关于基层网络平台建设情况调研报告摘要：人力资源和社会保障工作在协调人事劳动关系、劳动监察、促进就业再就业、建立完整的社会保障体系、维护社会稳定、服务保障民生等多方面发挥着十分重要的作用。
随着人力资源和社会保障工作重心的下移，民生政策直接延伸基层，面向大众，如何把高密度、大容量的惠民政策，高效、有序地延伸到基层、落实到民众，关键在于基层服务平台。
进一步强化基层公共服务平台建设，成为推动人力资源和社会保障事业发展的迫切需要。
随着我市金保工程专网扩面(部-省、市-市[州]-县[区、乡镇、行政村、社区]四级网络)工作的逐步纵深推进，基层人力资源社会保障服务网络平台为社会保险业务应用、劳动就业业务应用、基金监督管理、宏观决策支持应用等运行提供平台，为信息交流和共享提供基本的网络传输条件，充当着越来越重要的支撑作用。
建设xx人力资源社会保障系统与人社部、省人社厅、县（市、区）各人力资源和社会保障单位、乡镇以及行政村（社区）、医院、药店、银行等的网络连接是基层网络服务平台的基础。
只有在基层网络平台建成，并稳定、高效、畅通运行的情况下，才能有效保障我市就业和社会保障相关业务应用系统安全运行，才能确保我局与部、省、各县（市、区）人社部门及其经办机构的实时信息交换和共享。
目前，我中心在对全市基层网络平台建设进行了走访和调研，初步了解和掌握了我市基层网络平台建设的现状和存在的问题，并据此提供了一些工作对策，以便指导今后工作。
一、基层网络平台建设现状我市基层网络平台建设始于2011年，项目名称为xx市电子政务社会保障工程社会保险信息系统分工程一期（硬件部分）建设项目、xx市电子政务社会保障工程社会保险信息系统分工程一期（软件部分）建设项目和社保卡建设项目等几部分构成。
xx市金保工程项目建设是在部、省金保工程的基础上，按照“十二五”规划和部、省统一安排，对我市人力资源社会保障系统涉及的业务领域进行多方位、全覆盖地建设，按照部省要求进行xx金保工程项目设备设施的采购、部署、调试，依托部“核心平台三版”、“劳动99三版”，以统一的、共享的单位及人员基本信息库为基础，开发覆盖社会保险、就业服务、劳动关系（人力资源市场接口管理）等业务系统领域的核心业务经办应用系统。
以推动人力资源社会保障信息化建设，加快政府职能转变，提高工作质量和效率，增强管理能力、决策能力、应急处理能力和公共服务能力。
恢复构建市、县（区、市）到乡镇、街道、行政村（社区）的劳动保障系统网络。
在全市范围内建立统一、高效、简便、实用的人力资源和社会保障信息系统，覆盖社会保障领域主要业务，实现本地业务和服务的规范化、异地业务和服务的现代化、基金监管和宏观决策的科学化。
规划包括全市七个县（市、区）、308个乡镇、街道8个、社区465个、村2745个。
按照“物理集中”的要求整合设备资源、技术资源和数据资源，实现各类社会保障数据统一纳入市级数据中心，进行集中管理；实现网络下延到所有县（市、区）及乡镇和部分社区，建成覆盖全市的人力资源和社会保障网。
截止目前，全市（包括市本级）七个县（市、区）级网络平台建设情况如下：（一）县区级网络情况全市七个县（市、区）级网络现已全部接入数据中心并运行正常，各项人力资源和社会保障业务已开展办理。
（二）乡镇街道社区网络情况目前全市308个乡镇已全部接入，覆盖率100%；街道8个已接入5个，覆盖率63%；社区覆盖率100%。
（三）两定机构网络情况目前全市的两定机构为定点零售药店和定点医疗机构（医院、诊所、卫生站）已有1633家接入，覆盖率较高。
二、基层网络平台建设存在的问题近年来，我市人社系统基层网络平台建设，克服重重困难，取得了一定成效，但在统筹城乡就业和社会保障工作中，现有的基层网络平台建设还存在一定的问题，在一定程度上制约了我市人力资源和社会保障工作的进一步发展，主要表现在以下几个方面：（一）机构建设方面目前，我市基层网络平台建设存在三个方面的不平衡：一是县（区）发展不平衡，导致县与县之间建设差距甚远，在网络设备建设等方面投入的人力、物力、财力等方面相差较大，宣汉、开江、通川等县（区）已成立信息中心机构且形成规模；而其余几个县（市、区）未成立信息化机构；二是乡镇、社区设施设备投入不平衡，亮点示范乡镇、街道、社区由市上统一发放了相应的设备，如计算机、触摸屏查询机、打印机、LED显示屏、监控视频等办公设备，而非亮点示范乡镇、街道、社区均无设施设备投入，三是信息化网络建设不平衡，偏远乡镇与近郊乡镇、街道社区差距甚大。
（二）人员管理方面人员身份尴尬，队伍不稳定。
一是我市宣汉、开江、通川等信息中心工作人员较少，且还兼职其他科（股）室工作，不能专职专用，而达川、万源市等几个县未成立信息中心且无专职工作人员，均是由其他股室人员兼任；二是我市所有乡镇的劳动保障工作人员是双重身份，2009年乡镇机构改革，劳动保障事务所并于社会事务所，隶属所辖乡镇党委、政府领导工资由同级财政解决，他们不但要承担繁重的人力资源和社会保障业务工作，而且同时还要承担当地党委政府分配的其他工作任务，不能做到专职专用，精力容易分散，对劳动就业工作任务的完成带来一定影响，也不利于基层工作人员成长进步和发展。
（三）人员素质方面人力资源和社会保障工作政策性强，涉及面广，内容丰富，同人民群众生产生活息息相关，涉及最广大人民群众的切身利益。
虽然我市所有乡镇、街道、部分社区等基层网络平台建设已通畅并开展业务办理，但由于基层公共就业服务平台工作人员由于经常变动，所从事的工作时间不长，经验不足，缺乏系统的专业培训，只能满足于上级交办的工作，对于一些需要前瞻性、开拓性、创新性的工作思考不够，把握不清，主动性、积极性有待提高，因此需要进一步加强政策业务知识培训，提高公共就业服务平台工作人员的业务水平。
三、加强基层网络平台建设的建议和对策（一）把基层网络平台建设摆上重要位置，加大设施设备投入党的十九大会议将“坚持在发展中保障和改善民生”明确为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。
按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
这就要求我们要统筹城乡基础设施建设和公共服务，逐步建立城乡统一的公共服务制度，加快健全农村社会保障体系建设，在做好城市劳动就业工作同时，把农村的就业和社会保障工作摆上位置，把公共就业服务平台建设的重点向社区村队延伸，最终实现劳动就业的城乡统筹协调发展。
按照《人力资源社会保障部关于印发“互联网＋人社”2020行动计划的通知》（人社部发〔2016〕xx号）、《xx省人力资源和社会保障厅关于全面建设群众满意的人社公共服务体系的指导意见》（xx人社发〔2017〕28号）、《xx 省人力资源和社会保障厅关于推进全省“互联网+人社”信息化建设的实施意见》（xx人社发〔2017〕xx号）、《xx省人力资源和社会保障厅关于印发<“xx人社事、最多跑一次”工作推进方案>的通知》（xx 人社办发〔2017〕xx号）等文件要求，以全面建设群众满意的人社公共服务体系为目标，以深入推进人社服务供给侧结构性改革为主线，将加强和改进人社公共服务贯穿于人社工作全过程，作为“十三五”时期全省系统的“一号工程”；xx人社事，最多跑一次，信息多跑腿，群众少跑路，信息化建设是公共服务体系建设的关键支撑，是“头等大事”。
健全机构，平衡发展。
重点加强乡镇（街道）、村基层公共服务平台建设，解决乡镇（街道）、村基层平台滞后问题，平衡城乡发展。
我市下辖七个县（区、市），各县在基层网络建设方面参差不齐，所以目前信息化建设这块比较落后，针对目前信息化网络建设情况，一是我中心在今年9月对开江县、大竹县、宣汉县、达川区部分乡镇、街道、社区、定点机构进行了走访调查，二是将基层网络平台建设作为一项重要指标纳入各县人社局目标考核，促使各县人社局把基层网络服务平台建设这项工作摆上突出的位置，抓紧抓好，三是加快信息化建设和提高信息化服务水平，实现信息共享；加大公共就业服务基本信息的收集、汇总和发布力度，拓展就业信息覆盖面，为社会提供更多更广的人力资源市场信息。
（二）加大对基层网络平台建设的资金投入一是要进一步提高乡镇党委、政府对基层网络平台的认识，在政策、资金、物质上给予支持。
二是建议各级政府设立专项资金，强化基层网络平台建设的资金投入，扩大人力资源和社会保障工作的覆盖面，提高人力资源和社会保障服务功能。
（三）建立对基层劳动保障工作站的“垂直管理”理顺工作管理体制，工作协调统一。
不断完善充实工作职能，以人力资源服务、社会保障、劳动关系、调解仲裁和劳动监察为重点，将其全部纳入服务管理范围。
同时，要建立健全服务制度，在前期已有服务制度体系的基础上，制定完善基层平台培训学习、岗位职责、突发事件应急处理、服务质量评价监督等一系列工作制度和服务标准、业务流程，着力抓好制度落实。
借鉴其他兄弟市州等其他垂直管理单位的成功经验，把基层公共人力资源社会保障服务机构划归由人力资源社会保障部门垂直管理，这既能稳定基层劳动保障工作人员思想，有利于基层劳动保障工作人员职能职责的发挥，更进一步促进我市人力资源社会保障的各项工作深入开展。
（四）加强基层劳动保障工作人员的业务培训建立完善的学习和培训制度，建设一支精湛的基层人力资源社会保障服务队伍。
人力资源社会保障业务政策多，涉及范围广，需要对基层人力资源社会保障服务工作人员进行定期和不定期的政策和业务知识培训，不断提高工作人员的综合素质和业务能力，逐步建设成有文化、素质高的基层人力资源社会保障服务平台工作队伍，逐步以专职取代兼职，以稳定的队伍为基层人力资源社会保障平台建设发展提供人才保证。
培训应按照省厅基层人社平台建设标准化的要求，内容包括就业服务及平台建设、创业扶持、退休职工管理、养老医疗政策、劳动维权等，涵盖了所有基层人社平台基本业务。
同时实务性强，重点突出。
一是要对我市每年新出台的各项就业政策、创业政策下沉到基层平台的业务做具体讲解，二是要对管理信息系统涉及到基层平台的业务做操作讲解并演示。
三是要针对基层平台工作中的重点和难点给予答疑解惑。