勇于负责敢于担当大讨论心得体会
敢于担当心得体会（通用19篇）
敢于担当心得体会（通用19篇）敢于担当篇1风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。
生命，就像沙漠中的仙人掌，戈壁滩里的白杨，活着就要以历磨难，接受并负起责任。
一个人要勇于担当，才能百炼成钢。
一群人的担当，将生命升华!一代人的担当，将让一个民族再次崛起!他，一个身高只有127厘米的侏儒，却扛起自身体重三倍的救火设备，勇敢地冲进火场，眼神坚定而自信，身影独特而美丽。
他将巨大的消防水管投向大火，卖力地扑灭最后一丝火星。
“我不会让疾病阻止我做任何事。
我为自己设定目标，然后努力完成。
在很小的时候，我就想成为消防员，当我16岁时，我如愿以偿地成为一名志愿者。
”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科，残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防，火中凤凰，是他，用残缺的生命担当起拯救生命的重任，是他，在担当中成就了自己!一个充满爱心的群体，频繁出现在各种公益活动中;一种诠释爱心的精神符号，走进大街小巷;“人都应该有一颗同情心，自己是一个很平凡的人，做的事也很微小，就像一粒微不足道的尘埃。
我们只想平静地做些该做的事。
”微尘，不求以移山填海壮举万世敬仰，只尽一份绵薄之力传递爱心。
微尘，演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名，无私援助，是他们，用对生命的尊重担当起救助生命的重任，是他们，在担当中将生命升华!一代青春的身影在选举中闪耀，当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时，不少90后也跃跃欲试，以参选的方式，告诉社会，我们来了，于是中国的社会有了更多的民意觉醒。
“代表年轻人为蚁族呼吁，代表百姓提出公租房的疑问，消除就业中的性别歧视。
”90后人大代表为民发声，用青春的激情推动民意觉醒。
当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上，光芒是如此夺目。
认真参与，表达民意，是他们，让青春的生命投身社会的洪流，是他们，在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们，担当是我们一生的主题，梁启超有言“少年强则国强”，让我们擎起国家的大旗，继往开来，让我们在担当中彰显生命的精彩。
勇于负责敢于担当心得体会模板（四篇）
勇于负责敢于担当心得体会模板标题：勇于负责，敢于担当——我的心得体会一、引言勇于负责，敢于担当是一种品质，是一种使命感和责任感的体现。
在生活和工作中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战，此时勇于负责，敢于担当的精神显得尤为重要。
在过去的时间里，我通过一系列的经历和体验，逐渐形成了自己的心得和体会，下面将具体叙述。
二、身边的案例1. 情景一：在我们的团队中，有一次面临一个重要的项目，需要全力以赴完成。
其中的一位团队成员由于个人事务较多，导致工作效率下降，进度推迟。
然而，在其他成员的督促和帮助下，他勇于负责，敢于担当，积极主动加班加点，最终顺利完成任务。
2. 情景二：我们学校的学生会组织了一次公益活动，需要一位学生来主持活动的筹备工作。
面临这个任务时，一位自信而又负责任的同学毅然站了出来，并带领大家积极协作，最终成功地组织了一场意义深远的公益活动。
以上两个案例，无论是在工作还是学生会活动上，都体现出了勇于负责，敢于担当的品质。
他们以积极的态度、主动的行动和责任感去承担工作，为团队的实现目标贡献了自己的力量。
三、心得体会勇于负责，敢于担当对于个人的成长和发展具有重要的促进作用。
以下是我的一些心得和体会。
1. 树立责任意识勇于负责，敢于担当的第一步是要树立责任意识。
责任意识是一种自我约束和自我要求的意愿，是对自己和他人负责的表现。
只有明确了自己对于工作、学习等方面的责任，才能够真正意识到自己的重要性和使命感，才能够积极主动地去承担责任。
2. 建立积极心态勇于负责，敢于担当需要有坚定的信心和积极的心态。
无论面对怎样的困难和挑战，我们都要保持乐观积极的心态，相信自己的能力和潜力，并相信只要努力去做，总会有一个好的结果。
同时，积极的心态也能够激发自己的创造力和解决问题的能力。
3. 保持担当精神勇于负责，敢于担当需要有承担责任的勇气。
在面临困难时，我们要勇于面对并积极主动去解决问题，而不是逃避或推诿责任。
同时，面对失败时，我们要保持冷静和坦然心态，及时总结经验教训，并再次勇于担当，不断提升自己。
优秀敢于担当心得体会(4篇)
优秀敢于担当心得体会作为一个勇于担当的人，我很荣幸能够分享我的心得体会。
在我看来，优秀敢于担当并不是一种天赋，而是一种培养出来的品质。
在过去的多年里，我面对了许多挑战和困难，通过不断的学习和实践，我逐渐成长为一个勇于担当的人。
以下是我从中学到的一些重要经验和教训。
首先，敢于担当需要建立自信。
担当意味着我们要承担责任并做出决策。
如果我们没有足够的自信，就很难承担起这种责任。
因此，建立自信是非常重要的一步。
通过努力学习和积累经验，我逐渐建立起对自己能力的信心，这让我在面对挑战时更加勇敢和坦然。
其次，担当还意味着要有清晰的目标和方向。
在遇到问题时，我们需要有明确的目标，知道自己要朝哪个方向前进。
这样，我们才能更好地制定计划和采取行动。
对于我来说，我的目标是成为一个能够带领团队并解决问题的领导者。
因此，我时刻保持着明确的目标，并为此而努力。
此外，对于一个勇于担当的人来说，学会接受失败和批评是非常重要的。
没有人是完美的，我们都有可能犯错误。
当我们遇到失败时，我们不能放弃，而是要从中吸取教训，并努力改正。
同样地，当别人批评我们时，我们也要保持开放的心态，并认真思考是否有需要改进的地方。
通过不断的反思和改进，我们可以不断提高自己，并成为更加优秀的人。
此外，担当也需要与人合作。
当面临挑战时，我们很难独自解决问题。
因此，与他人合作，并互相支持是非常重要的。
在我的经验中，团队协作是取得成功的关键。
当我们共同努力，并相互帮助时，我们能够克服任何困难，并取得更好的结果。
因此，我始终鼓励团队成员之间的合作和互相支持。
最后，一个优秀敢于担当的人应该有强烈的责任心和道德观。
担当不仅仅是为了完成任务，更是对他人和社会的责任。
作为一个担当的人，我始终遵循着诚实、正直和公正的原则。
在我看来，这些是担当的基本要求。
我明白，我的行为对他人和社会有着重要的影响，因此，我努力保持良好的道德品质，并对我的行为负责。
通过多年的实践和学习，我逐渐成长为一个优秀敢于担当的人。
勇于负责敢于担当心得体会
勇于负责敢于担当心得体会勇于负责敢于担当心得体会人生中，我们都会遇到面临决策的时刻，有的时候，我们需要考虑自己的利益，但更多时候，我们需要面对的是社会、家庭和个人责任。
在这种时候，勇于负责、敢于担当就显得尤为重要。
下面，我将分享自己在工作和生活中勇于负责敢于担当的体会和心得。
首先，勇于负责，就是要承担起自己应该承担的责任。
在工作中，我们担任的每一个岗位都需要对应的职责和义务。
我们需要认真、细致地完成工作，保证工作的质量和效率。
同时，我们也需要把自己的心态摆正，不逃避、不推卸，敢于承担起自己的失误和错误。
因为只有勇于承认错误，我们才能及时地改正，避免对工作的影响，更重要的是，我们也会变得更加成熟和值得信赖。
其次，敢于担当，就是要勇于承担风险和挑战。
每一个人的成长和发展都需要不断地挑战自己，克服自己的恐惧和不安。
在面对生活中的难题和困难时，我们需要勇敢地站出来，承担起自己的责任。
这需要我们怀着勇气和决心，迎难而上，不畏困难，向前奋进。
在此，我想分享一件自己的故事。
在我工作的一次项目中，我们需要在一个非常短的时间内完成一个交通调查报告。
由于各种原因，项目组内的很多同事都没有能及时地完成自己的任务，导致项目的进度受到很大影响。
此时，我选择敢于承担，果断地站出来，在会议上提出自己的思路和方案，并和其他同事一起努力，最终使得项目按时完成。
这件事情让我更加明白，当我们面对困难时，勇于担当，我们不仅能获得自己的成长和自信，还能带动整个团队的士气，挑战自己的局限，迎接更大的挑战。
最后，勇于负责、敢于担当需要的是一种内在品质，也需要得到社会和家庭的认可和支持。
对于我们年轻人来说，如果我们能够勇于肩负更多的责任，积极地承担挑战和风险，遵守社会规范，关心家庭，尊重周围的人，我们将更成为值得尊敬和信赖的灵魂。
同时，家庭和社会也需要给予我们足够的信任和支持，为我们的成长和发展提供更好的环境和机会。
总之，勇于负责、敢于担当，是每个人成长的必由之路。
2024年勇于负责敢于担当心得体会实用
2024年勇于负责敢于担当心得体会实用勇于负责、敢于担当，是一种积极向上的态度和行为，是在面对困难和挑战时能够主动承担责任并积极解决问题的能力。
在我过去的几年中，我通过不断的实践和体会，深刻认识到勇于负责、敢于担当的重要性，并提出了一些实用的心得和体会。
首先，勇于负责、敢于担当是一个积极主动的态度。
自我责任意识是勇于负责的基础，只有当我们认识到自己的责任和义务时，才能够主动地承担起这些责任并努力履行。
在与他人的合作中，我们应该时刻保持积极主动的态度，主动承担更多的责任和义务，帮助他人解决问题，并积极参与到团队的活动中。
通过主动承担责任，不仅可以提高自己的能力和素质，还可以赢得他人的信任和尊重，为自己的发展打下良好的基础。
其次，勇于负责、敢于担当需要有坚强的意志和决心。
面对问题和困难时，我们不能退缩和逃避，而是要坚定自己的意志，勇敢地面对并解决问题。
有时候，我们可能会遇到一些棘手的问题，甚至会面临一些重大的决策，但只有勇于面对并担当起责任，才能够找到解决问题的方法。
同时，我们还要有足够的勇气去承担失败的可能性，并从中吸取教训，不断提升自己。
再次，勇于负责、敢于担当需要有较强的团队合作精神。
在现实生活和工作中，很少有人能够独自完成所有的任务和工作，而是需要与他人进行合作。
在团队合作中，每个人都应该勇于负责、敢于担当自己的角色和责任，并积极配合他人的工作。
在遇到问题和挑战时，我们应该与团队成员一起协作，共同解决问题。
同时，我们也要善于倾听他人的意见和建议，充分发挥团队的智慧和力量。
最后，勇于负责、敢于担当需要有持续学习的意识和能力。
在现代社会，知识和技能更新换代的速度越来越快，不断学习和提升自己的能力已经成为一种必然的选择。
我们应该时刻保持学习的状态，关注社会和行业的最新动态，不断学习新知识和新技能，以便更好地适应环境的变化和挑战。
通过持续学习，我们能够不断提高自己的专业能力和素质，并为勇于负责、敢于担当提供更加坚实的基础。
敢于负责勇于担当心得体会
敢于负责勇于担当心得体会敢于负责勇于担当是一种积极的个人品质，也是成功人士所必备的重要素质之一。
在实践中，我慢慢体会到了这个道理，并在工作与生活中有所领悟。
以下是我的一些心得体会，总结了如何敢于负责和勇于担当。
首先，敢于负责就是要有勇气承担起自己应尽的义务。
在工作中，领导布置的任务，即使是超出自己的能力范围，也要敢于接受并努力去完成。
我曾遇到过一次，工作中出现了一个复杂难解的问题，我明确知道解决难度很大，但作为责任人我不能逃避，我果断地决定投入时间和精力去研究解决方案，最终成功解决了问题。
这种敢于负责的态度，让我深感自己的成长和进步。
其次，勇于担当就是要积极主动地承担责任并解决问题。
在工作中，遇到问题不能等待他人或者指望别人解决，而是应该主动寻找解决方案。
一次，我负责的项目出现了一个关键环节的延误，会影响整个进度，我没有选择逃避，而是立即调整资源、加班加点，亲自监督推进，最终确保了项目按时完成。
这次经历让我明白，勇于担当不仅是对自己的一种成长，也是对团队和组织负责的表现。
再次，敢于负责和勇于担当需要有持之以恒的精神。
在工作和生活中，我们可能会面临一些无法预料的困难和挑战，这时候，我们不能垂头丧气，而是要保持积极乐观的心态，持续努力并且不放弃。
我记得在一个项目中，遇到多个问题导致延期，原计划可能会受到影响，但我没有妥协，而是和团队成员共同商讨针对性的解决办法，并付诸实施，终于在截止日期前成功交付了项目。
这种坚持和努力的精神，让我明白只有勇于担当才能克服困难，取得成功。
最后，敢于负责和勇于担当需要具备良好的沟通和团队合作能力。
在团队合作中，我们要主动承担责任，并及时与团队成员沟通交流，协调资源，解决问题。
我曾参与过一次重要会议的承办工作，由于涉及到多个部门的协调合作，有时意见不一致，但我始终保持耐心、坦诚地与团队成员进行沟通，帮助大家明确目标，并协调各方利益，最终成功完成了会议。
这次经历让我明白，良好的沟通和团队合作能力是敢于负责和勇于担当的基础。
勇于负责敢于担当心得体会样本
勇于负责敢于担当心得体会样本勇于负责、敢于担当是一种积极向上的人生态度和价值观，具备这样的精神品质可以让人在职场和生活中更具有责任心和自信心。
在我的实践经验中，我深刻体会到了勇于负责和敢于担当所带来的巨大力量和个人成长。
以下是我的心得体会：首先，勇于负责和敢于担当是一种积极主动的意识和行动。
在工作中，我们经常面临各种困难和挑战，如果我们缺乏勇气和责任心，就很容易退缩和逃避。
而只有勇于承担责任，敢于面对困难，才能积极主动地解决问题，迎接挑战。
在我的工作中，我常常会遇到一些让人头疼的难题，但我选择不回避，而是积极主动地寻找解决方案，与团队成员合作，共同攻克困难。
这种积极主动的态度和行动，赢得了同事们的赞许，也给我带来了更多的机会和挑战，让我不断成长。
其次，勇于负责和敢于担当是一种积极进取的心态和能力。
在面对工作和生活中的各种问题和困难时，我们可以选择消极抱怨和逃避，也可以选择积极思考和解决。
勇于负责和敢于担当的人选择的是后者，他们具备积极进取的心态和能力，能够主动地思考问题的原因和解决办法。
在我工作中的一次项目中，我碰到了一个非常棘手的难题，我当时也很苦恼和无助。
但是我没有放弃，而是积极主动地与团队成员交流，主动寻求帮助和建议。
最终，我们共同努力找到了解决问题的方法，成功地完成了项目。
这次经历让我体会到，只有勇于负责和敢于担当，才能积极进取，找到解决问题的途径。
再次，勇于负责和敢于担当是一种良好的沟通和协作能力。
在工作和生活中，我们往往需要与他人进行有效的沟通和协作，解决问题和达到目标。
如果我们缺乏勇气和责任心，就很难与他人建立良好的合作关系，影响工作的顺利进行。
而勇于负责和敢于担当的人能够主动地与他人进行沟通和交流，能够积极参与团队合作，为团队的成功贡献自己的力量。
在我的工作中，我经常与不同部门和团队的人合作，需要进行跨部门和跨团队的协调和沟通。
我选择主动与他们进行交流，了解他们的需求和困难，协调资源和解决问题。
2024年勇于负责敢于担当心得体会(2篇)
2024年勇于负责敢于担当心得体会勇于负责敢于担当是一种积极向上的心态和行为态度，它意味着不逃避责任，敢于面对挑战，并愿意承担相应的后果。
这种心态和行为态度在个人成长和职业发展中起着重要的作用。
在我多年的工作和生活中，我深深体会到了勇于负责、敢于担当的重要性，下面我将结合自己的亲身经历来谈谈我的心得体会。
首先，勇于负责敢于担当是一种勇敢面对困难和挑战的心态。
在工作和生活中，我们遇到的困难和挑战是不可避免的，但是有些人却选择逃避，而有些人则敢于面对。
我曾经在一个项目中遇到过一个非常棘手的问题，这个问题不仅牵扯到我个人的能力和责任，还关系到整个团队的进展和效果。
当初面对这个问题时，我曾感到无助和困惑，但是我没有选择逃避，而是勇敢地面对，找出问题的根源，并主动采取措施解决。
虽然过程中有一些曲折和困难，但是最终我成功解决了问题，得到了同事和领导的肯定和赞许。
这个经历让我深刻地体会到，勇于负责敢于担当是一种巨大的能力和优势，它不仅能够帮助我们解决问题，还能够促使我们成长和进步。
其次，勇于负责敢于担当是一种对自己和他人负责任的态度。
在工作中，我们常常需要与他人进行合作和协作，而这就需要我们有责任心和担当精神。
我曾经参与过一个团队项目，其中有一个成员经常拖延和推卸责任，这给整个团队带来了很大的困扰和影响。
最终，这个成员因为没有能力和勇气面对问题而被调离团队。
这个经历让我明白，勇于负责敢于担当不仅对自己有好处，也是对他人负责的表现。
只有每个人都愿意承担自己的责任，团队才能够高效运作，取得良好的成绩。
再次，勇于负责敢于担当是一种积极主动的态度。
在工作中，我们常常面临各种机会和挑战，但是只有勇于负责敢于担当，才能够抓住机会，实现个人的成长和发展。
我曾经有一次机会参与一个重要的项目，这个项目对我的职业发展非常有帮助。
当时我面临着一个选择，要么勇敢地担起这个项目的责任，要么放弃这个机会。
最终，我选择了勇敢地担当，虽然过程中充满了艰辛和困难，但是最终我成功地完成了项目，获得了宝贵的经验和成果。
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勇于负责敢于担当大讨论心得体会勇于负责敢于担当大讨论心得体会心得体会勇于负责敢于担当大讨论心得体会讨论心得体会担当敢于负责勇于勇于负责勇于担当大讨论心得体会领导干部作为党的事业的中坚，应当具有勇于负责、勇于担当而不一味避事、碌碌无为的意识和境地。
领导就是责任，责任重于泰山。
负责任、敢担当，是党性要求，也是思想境地。
一个负责任的干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。
负责任，就是要在其位谋其政，不失职、不推委，更不尸位素餐；敢担当，就是在碰到困难、挑战时，不躲避、不畏缩，勇于承当起责任、担负起重任。
因此，从本质上讲，勇于负责、勇于担当的精神，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种忘我的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。
领导干部的职责就是干事；不干，半点马克思主义也没有。
这是我们党一向强调的基本观点。
应当说，当前尽大多数领导干部具有很强的责任心和较大的抱负，十分珍惜和忠实履行党和人民赋予的职责，想干出一番事业和成绩来，不甘于庸庸碌碌、碌碌无为。
但也有个别领导干部在其位而不谋其政，碰到矛盾绕道走，碰到难事推他人，碌碌无为，回避责任。
这样的太平官看起来面面俱到，实际成不了事。
而其负面影响不容藐视。
为官不负责、不担当现象的产生，有一定的缘由。
一是不愿意承当责任。
有职位也就有责任。
在履责中，假如一个环节出现题目，就需要承当相应的责任。
为了不担或少担责任，有的领导干部就抱着多一事不如少一事的态度来展开工作。
二是怕得罪人、丢选票。
有的领导干部对工作中存在的矛盾和题目睁一只眼、闭一只眼，大事化小、小事化了，求得一个你好我好大家好。
三是心态失衡、情绪消极。
有的领导干部在福利待遇和进退留转等题目上缺少正确态度，以消极态度来对待工作，少作为乃至不作为。
为人处世不能没有责任心，为官从政必须具有责任感，这是一个社会健康运行和不断发展的基础条件。
能不能干事，敢不敢担责，是衡量领导干部政治上是不是合格、工作上是不是称职、领导能力强不强的一个基本标准。
要推动党和国家各项事业获得新成绩，需要各级领导干部为官不避事，迎难而上、勇于担当、真抓实干、勇往直前。
为此，各级领导（本文来自fjia.）干部一是要增强勇于负责、勇于担当的勇气。
这类勇气和气力，来源于坚定的理想信念，来源于我党人的政治远见。
我们党是带领中华民族全面建设小康社会的唯一领导核心气力，虔诚于这样的政党是崇高的；人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母，为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出，是先进和优秀的。
有了这样的正确熟悉，我们才能布满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二是要进步勇于负责、勇于担当的能力。
要着力进步科学思惟的能力，学会应用马克思主义的态度、观点和方法来观察事物、分析题目，充分发挥科学思惟对进步能力水平的根本性作用。
要努力把握科学的工作方法。
自觉把转变作风、加强调查研究、深进基层、深进群众作为重要的途径，不断完善工作的思路、措施和办法。
要进步抓班子带队伍的能力。
领导干部不但需要带头负责、善于担当，更需要带出一支能够担当重担的优秀团队。
三是要有勇于负责、勇于担当的胸怀。
顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。
要丢掉私心，出于公心，自觉站在党和人民的态度上看待得失。
一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前程。
要正确对待失误和挫折。
要相信群众、相信组织。
群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。
四是要有勇于负责、勇于担当的底气。
要依照讲党性、重品行、作榜样的要求，自觉加强党性锻炼，始终保持高尚的精神寻求。
要坚持严自律、善治家、慎交友，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持我党人的政治本质。
(完）附送：勘察设计院职工代表大会总结讲话勘察设计院职工代表大会总结讲话党政报告勘察设计院职工代表大会总结讲话讲话总结职工代表大会勘察设计把握机会认清使命为我院的快速发展提供坚强政治保证（201X年2月）各位代表、同志们：勘察设计院五届四次职工代表大会暨2016年度总结表彰大会经过大家的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利结束。
这次会议，是我院在新的发展高度上召开的一次重要会议；是一次深入贯彻落实中油集团公司201X年工作会议精神和吉油集团公司干部工作会议精神的大会；是进一步解放思想，明确方向，凝聚力量，推动我院持续有效较快协调发展的动员会。
这次会议开得很成功，收获也很大。
2016年，我院党委在集团公司党委的正确领导下，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，深入贯彻集团公司改革和发展的总体思路，紧密围绕经营目标，以提高效益、开拓市场为宗旨，加大党的建设和思想政治工作力度，深入持久地开展党风廉政建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，职工队伍素质进一步提高，群团组织的作用充分发挥，两个文明建设取得显著成果。
在此，我再次向过去一年里做出突出贡献的集体和个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意!2016年年底，中国石油集团勘探开发工程技术工作会议，科学地分析了重组分离五年来工程技术服务业的工作业绩，并做出了工程技术服务业重新成为石油行业龙头的决定，这对我们的发展提供了很大的机遇，中油集团公司201X 年工作会议对技术服务业的发展也提出了新的、更高的要求。
为全面落实好会议精神，确保今年以及今后一段时间工作目标的顺利实现，我就如何做好新形势下的思想政治工作和党的建设讲以下四点意见：一、不断加强学习，全面提高自身素质全院干部职工要不断加强政治理论知识的学习，进一步加强理论武装工作。
深化理解“三个代表”重要思想理论体系、精神实质和根本要求，认真领会党的十六届四中全会精神，坚持用科学的发展观指导各项工作，把握与时俱进的理论实质；在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致；要深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习，引导职工进一步解放思想、开拓创新，大力弘扬爱国主义精神，增强全院职工的大局意识、创新意识和责任意识，提高广大干部职工的凝聚力和向心力，树立正确的人生观、价值观，使全院干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，切实加强舆论宣传工作，统一思想，唱响主旋律，把全院职工的智慧和力量凝聚到实现我院跨越式发展的奋斗目标上来。
坚持用中央及集团公司有关规章制度规范自身言行，坚持原则，按规定办事，在政治上时刻保持清醒的认识，把党的优良作风与创新的时代精神结合起来，勇于创新，乐于奉献，要清醒地认识到：现今的知识更新速度日新月异，不学习就要落后，就要被历史淘汰。
要从改革发展面临的新形势、新任务出发，加强新知识的学习，完善知识结构，增强工作能力，针对实际工作中遇到的新问题，加强学习和研究，不断提高广大党员干部的政治素质、理论素质和工作水平。
通过对理论和有关政策的学习和贯彻，要破除墨守成规的思想，确立勇于创新、善于创新的意识；破除裹足不前的思想，确立大胆试、大胆干，不达目标不罢休的意识；破除小进即满的思想，确立不进则退，小进是退，慢进也是退和能快则快，快中求好的意识；破除妄自菲薄的思想，确立鼓励竞争、勇于竞争，在发展中创辉煌的意识。
激发广大职工积极进取，奋发向上的责任感和紧迫感，推动全院快速发展。
二、切实加强党的思想政治建设加强思想政治建设，要按照集团公司“三基”工作会议精神要求，坚持用邓理论和“三个代表”武装全体党员，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
把握勘探开发工程技术工作会议的精神实质，适应新形势的发展要求，在实践中积累经验，增长本领。
要用战略的思维和时代的精神，洞察和研究发展中的新情况新问题，探索解决问题的新思路、新办法，不断提高科学判断的能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。
坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于各项工作始终，引导党员干部克服满足现状、不思进取的思想和观念，牢固树立敢闯、敢试、敢为人先的思维，形成适应加快发展的创业机制，不断开创各项工作的新局面。
加快思想政治工作，要进一步完善党委统一领导，各部门齐抓共管，良性互动，构造格局，建立思想政治工作预警机制，对带有倾向性问题，强化预警、疏导和控制，化消极因素为积极因素。
在新的形势下，打破陈旧观念，调动起职工的积极性，凝聚成加快发展的强大合力。
三、切实加强领导班子和干部队伍建设我院的发展和生产经营目标的实现，关键在于院室领导班子。
加强党的组织建设，建设一个坚强有力的领导集体是我院发展的关键。
我们要以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设；要努力把领导班子建设成为政治素质高、工作能力强、团结务实的领导集体，建设一支顾全大局、纪律严明、善于创新、奋发有为的干部队伍。
在工作中，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善党委内部的议事和决策机制，建立和完善党内情况通报制度和重大决策征求意见制度，促进决策的科学化、民主化。
各级领导班子和成员都要正确处理集体领导和个人分工负责的关系，自觉维护班子团结，做到目标同向、行动同步、事业同干，在班子中形成互相尊重、互相学习、互相支持，大事讲原则，小事讲风格的良好风气。
领导干部，都要严格遵守党的纪律，坚决贯彻执行中央的大政方针和集团公司的决策部署；要以求真务实，真抓实干、昂扬向上、奋发有为的精神状态做好工作，努力在作风上有新改进，面貌上有新气象；要通过各种形式，加强干部队伍的党性修养，自觉用“三个代表”重要思想指导和规范自己的言行，履行好自己的职责。
树立终身学习的意识，加强对党的路线、方针、政策、市场经济、经营管理、领导艺术和企业文化等方面知识的学习，成为勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践，锐意创新的模范，把上级精神和我院实际紧密结合起来，创造性地开展工作。
坚持一切从实际出发，不断推进思想解放，增强创新意识、进取意识。
切实加强各级领导班子建设。
认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持用好的作风选人，选作风好的人，真正把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。
不断优化各级领导班子结构，加强后备干部队伍建设。
四、深入开展党风廉政建设全体广大干部职工要认真学习中油集团公司纪检监察工作会议精神和集团公司党委书记会议精神，高度重视廉政建设责任制，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，不断提高自身素质。
按照警示牌上的要求严格要求自己，认真履行《领导干部廉洁自律承诺书》上的承诺，身体力行，树立正确的权利观、地位观、利益观，积极做“三个代表”的忠实实践者。
对干部职工不断进行党风、党纪、党性教育，强化案例警示教育，强化对权力的监督制约，确保党风廉正建设的各项工作落到实处。