两非专项行动自查自纠报告工作报告.doc
医院落实两非专项行动自查报告范文
医院落实两非专项行动自查报告范文一、前言根据上级部门的要求，我院积极参与两非专项行动，并按照要求开展了自查工作。
现将自查情况报告如下：二、组织领导本次两非专项行动自查工作的组织领导由院党委书记担任工作组组长，充分发挥党委统一领导的作用。
工作组成员由各科室主要负责人和相关工作人员组成，确保工作的系统性和全面性。
三、自查内容根据上级部门要求，我院开展了以下方面的自查工作：1.人员管理方面（1）核查人员的工作岗位是否与其执业资格相符，并严格按照岗位要求安排人员工作。
（2）核查人员证书是否合法、有效，并及时对即将到期的证书进行更新。
（3）对于未取得相应执业资格的人员，进行重新分配工作，并要求其及时取得资格证书。
2.设备管理方面（1）核查各科室的医疗设备是否齐全，并保证设备正常运转。
（2）核查设备维修记录，确保维修情况及时、完整地记录，并及时进行维修保养。
（3）核查设备的巡检制度是否健全，巡检记录是否符合规定要求。
3.药品管理方面（1）核查药库库存情况，确保药品品种齐全，库存充足。
（2）核查药品的采购、配送、储存、使用等环节是否符合相关规定。
（3）核查药品的购进价、销售价等是否合理，是否存在超标收费等行为。
4.医疗服务方面（1）核查医疗服务流程，确保患者就医过程的规范化。
（2）核查医疗服务的质量控制措施，包括质量评估、不良事件报告等，在发现问题后及时进行改正。
（3）核查医疗服务的信息管理，确保患者信息的安全和隐私保护。
四、自查结果经过自查，我院发现了以下问题：1.人员管理方面存在的问题：（1）有部分人员的工作岗位与其执业资格不符合，需要进行重新分配。
（2）有人员的证书已过期，需要及时进行更新。
（3）有岗位需要进行调整，以适应工作需要。
2.设备管理方面存在的问题：（1）部分设备存在维修保养不及时的情况，需要加强设备巡检制度。
（2）有部分设备的维修记录不规范，需要加强记录管理。
3.药品管理方面存在的问题：（1）药库库存管理不够规范，药品品种较少，库存不足。
打非治违专项行动自查自纠阶段工作情况汇报
打非治违专项行动自查自纠阶段工作情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我将就我所负责的打非治违专项行动自查自纠阶段工作情况进行汇报。
自查自纠阶段是打非治违专项行动的重要环节之一，旨在加强整个行动的规范化、有序化进行，进一步提高工作效率和质量。
在这个阶段，我们主要开展了以下工作：一、建立自查自纠工作组为确保自查自纠工作能够顺利进行，我们成立了自查自纠工作组。
工作组由专业知识丰富、责任心强的人员组成，负责协调和推动全体成员的自查自纠工作。
二、制定自查自纠方案工作组在广泛调研和分析已有的执法经验的基础上，制定了符合实际情况的自查自纠方案。
该方案明确了自查自纠的目标、内容、方法和时间安排，并明确了工作组成员的职责。
三、开展自查工作在自查自纠的过程中，我们依据自查方案，对行动中的相关方面进行了全面细致的检查。
主要包括对执法程序、执法人员、执法依据、执法调查、执法决定等方面的自查。
通过自查，我们发现了一些存在的问题。
四、建立自纠机制为了及时纠正自查中发现的问题，我们建立了自纠机制。
通过成立纠错小组，定期召开会议，及时进行问题分析和处理，并制定整改方案，消除问题。
同时，还建立了问题反馈机制，接受行动成员和社会各界的监督和意见。
五、完善自查自纠工作在自查自纠工作过程中，我们不断总结经验，改进工作方法。
我们组织各部门进行经验交流会，借鉴他人的好经验，及时改进劣点。
此外，我们加大了宣传力度，提高了全体行动成员对自查自纠工作的重视和理解。
六、自查自纠工作反馈为了及时了解自查自纠工作的进展情况，工作组及时向全体行动成员进行反馈。
我们制定了自查自纠工作进度表，定期对外公布自查自纠工作的进展情况，接受广大群众的监督和评价。
总结起来，自查自纠阶段的工作取得了初步成效。
通过自查自纠，我们发现了一些存在的问题，并及时进行了整改。
同时，也提高了全体行动成员的工作意识和质量。
但是，也有一些问题需要进一步解决和完善。
例如，自查自纠工作时间紧迫，工作量大，需要更加精细化地分工和规划。
打非治违自查自纠报告
打非治违自查自纠报告打非治违自查自纠报告为了认真贯彻落实中央和省、市、县委政策，严格执行《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，维护市场经济秩序，促进社会和谐发展，我公司在组织开展“打非治违自查自纠”的基础上，制定了本报告。
一、自查情况在公司内部自查中，我们发现存在以下问题：1. 部分销售人员宣传误导客户，做出不实承诺和保证，造成顾客误解和误购。
2. 不法商家利用产品包装隐瞒真相，产品身份误导消费者，牟取不当利益。
3. 未经检验或伪造检验报告等手段，向市场销售未达标产品。
4. 雇佣“水军”等人员，进行虚假宣传和利用网络散布谣言等方式影响市场公平竞争。
5. 无证经营，不遵守规定价格，影响公平竞争。
二、自纠情况公司及时纠正以上问题，采取了以下措施：1. 强化销售人员培训，加强道德教育，纠正误导宣传行为。
2. 加强对产品真实信息的审核，规范产品包装，杜绝虚假宣传。
3. 严格内部检验，遵守国家标准和检验标准，杜绝销售不达标产品行为。
4. 教育员工匡正不良社会风气，不赞成使用虚假宣传或网络谣言等方式推销产品。
5. 申请相关证照，合法经营，遵守价格规定，促进公平竞争。
三、下一步的工作为了更好地开展“打非治违自查自纠”工作，减少不正当竞争行为，改善市场环境，我们将继续深入开展以下工作：1. 落实自查自纠制度，加强公司各个环节的监管和控制力度，防止不正当竞争行为。
2. 持续加强员工的道德教育和法律法规的宣传教育，使全体员工自觉遵守法律法规，增强规矩意识。
3. 开展公益宣传活动，促进诚信经营、正当竞争、保护消费者权益的意识。
4. 定期组织外部检查和自查，及时发现自身管理弱项或存在的不良经营行为，进行更加有效的自纠、自改。
5. 集中整治打假办公室，保障消费者的知情权，依法打击不正当竞争行为。
四、总结公司作为市场主体，在开展经济活动的同时，必须遵守国家、行业的法律法规，保障消费者权益，切实推动市场秩序的健康发展。
打非治违自查自纠工作总结8篇
打非治违自查自纠工作总结8篇篇1一、背景在过去的一段时间里，我们积极开展了“打非治违”自查自纠工作，旨在提升单位内部的合规性，确保各项工作的顺利进行。
通过此次工作，我们不仅深入了解了单位内部存在的问题，还采取了一系列措施进行整改，取得了显著成效。
二、自查自纠过程（一）制定方案我们根据上级部门的指示和单位实际情况，制定了详细的自查自纠方案。
方案中明确了工作目标、范围、步骤和时间节点，为后续工作提供了明确的方向。
（二）宣传动员在方案制定完成后，我们进行了广泛的宣传动员，让全体员工充分了解“打非治违”的重要性，并鼓励大家积极参与自查自纠工作。
（三）组织实施1. 明确责任部门和人员：我们明确了各个部门和人员的职责，确保了工作的有序进行。
2. 开展自查：各部门和人员按照方案要求，对自身工作进行了全面自查，深入挖掘存在的问题。
3. 汇总问题：我们将自查发现的问题进行汇总分类，为后续整改提供了依据。
4. 制定整改措施：针对自查发现的问题，我们制定了具体的整改措施，明确了整改目标和时间节点。
三、整改成效通过此次“打非治违”自查自纠工作，我们取得了以下成效：1. 提升了员工的合规意识：通过宣传动员和自查自纠工作，员工的合规意识得到了显著提升，大家纷纷表示要严格遵守法律法规和单位规章制度。
2. 发现了潜在的风险隐患：通过自查自纠工作，我们发现了一些潜在的风险隐患，并及时采取了整改措施，避免了可能发生的违规行为。
3. 提升了工作效率：整改措施的实施，使得单位内部的管理更加规范有序，工作效率得到了显著提升。
四、存在问题及原因分析在取得成效的同时，我们也发现了一些问题：1. 部分员工对“打非治违”工作重视程度不够，存在应付了事的现象。
原因在于宣传动员工作还不够深入细致，导致部分员工对此项工作认识不足。
2. 在自查自纠过程中，部分部门和人员存在推诿扯皮现象，影响了工作效率。
原因在于责任部门和人员之间的沟通协调还不够顺畅，导致推诿扯皮现象发生。
打非治违自查自纠报告
打非治违自查自纠报告尊敬的领导：我自愿向您呈报我在本单位工作期间的打非治违自查自纠报告。
我充分意识到纪律的重要性，严格遵守组织的规章制度和工作纪律，努力营造风清气正的工作环境。
一、在工作中，我始终遵守纪律，严格遵守工作时间，不迟到、不早退。
我努力学习并加强自我管理，提高工作效率，保证工作任务的按时完成。
二、我始终秉持诚实守信的原则，坚决不参与非法活动。
我清楚地了解到，参与打非治违工作是一项法律法规戒严的任务，所以我保证遵纪守法、诚实守信，严防违法违规行为的发生。
在与外界的交往中，我始终保持自己的职业操守，不利用自身职务便利谋取私利。
三、我在工作中始终保持廉洁自律。
我从不接受或索取他人任何形式的财物、礼品以及其他利益。
我始终保持公正、公平、公开的原则，不搞特殊化、自觉抵制各种形式的利益输送。
四、我在工作中始终积极履行本职工作，不推诿、不逃避。
我深知自己的职责和义务，时刻保持工作状态，不计较个人得失。
在工作中，我积极协作，与同事们互相配合，共同完成工作任务。
五、我坚决抵制工作中的敷衍塞责行为，始终保持对工作的责任心和使命感。
我清楚自己的工作是为了服务群众，为了促进打非治违工作的顺利进行。
因此，我始终以高度责任感来对待每一项工作，确保工作质量的高标准。
六、我始终关心和尊重同事，不干涉他人的私事，能够理解和接受不同意见。
在与同事相处中，我注重团队协作，积极沟通交流，确保良好的工作氛围，促进工作效率的提升。
七、在工作过程中，我时刻关注和积极应对工作中存在的问题和困难。
我能够主动思考、解决问题，不推诿、不找借口。
并且，我积极参与工作中的培训和学习，不断提高自身素质和能力。
以上就是我在打非治违工作中的自查自纠报告，希望我的工作能够得到领导的认可和肯定。
同时，我也会继续努力，不断完善自己，为部门的发展贡献力量。
敬上！XX年XX月XX日。
打非治违自查自纠工作总结
打非治违自查自纠工作总结自去年开始，我单位组织开展了打非治违自查自纠工作。
通过一年的努力，我单位打非治违工作取得了一些成绩，但也面临了一些问题和困难。
在此总结一下，以便进一步改进工作。
一、工作开展情况1.成立打非治违工作小组：我们单位成立了打非治违工作小组，明确了工作目标、任务和责任分工，确保工作能够有效推进。
2.制定自查自纠方案：小组制定了自查自纠的具体方案，包括自查自纠的内容、方式和时间安排等，以确保全面、深入地开展工作。
3.组织培训活动：为了提高职工的法律意识和自查自纠能力，我们组织了培训活动，邀请法律专家进行讲座并提供法律手册，使职工更加了解相关法律法规。
4.落实自查自纠工作：按照自查自纠方案，我们组织了全员自查自纠活动，要求每个部门、每位职工都要按照规定进行自查自纠，确保工作的全面性和严肃性。
5.及时整改问题：在自查自纠中发现的问题，我们及时组织整改，修订制度、加强监管，以确保存在的问题得到有效解决。
二、取得的成绩1.提高了全员的法律意识：通过培训活动，职工的法律意识得到了提高，大家更加明确了自己的权利和义务，对打非治违工作有了更深入的了解。
2.发现并解决了一些问题：通过自查自纠，我们发现了一些未按规定进行操作的行为，及时进行了整改，确保了工作的规范性和规范性。
3.加强了内部管理：通过自查自纠，我们加强了内部管理，增强了审查和监督能力，对违法违规行为的发现和处理变得更加及时和精准。
三、存在的问题和困难1.自查自纠的误区：部分职工对自查自纠工作存在一定的抵触情绪，认为这是增加了负担，导致工作不顺利开展。
2.自查自纠的延误：由于工作繁忙等原因，有些部门和职工在规定的时间内没有完成自查自纠任务，导致工作延误。
3.整改工作的不彻底：在自查自纠中发现的问题，并不是所有部门和职工都能及时整改，导致问题的反复出现。
四、改进措施1.提高宣传力度：加强对打非治违自查自纠工作的宣传，让职工真正理解并接受这项工作，树立正确的工作观念。
两非自查报告
两非自查报告两非自查报告在人们素养不断提高的今天，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
在写之前，可以先参考范文，以下是我整理的两非自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
我院按照上级机关文件精神，认真组织落实整治两非专项行动，制定了相关规章制度，并与相关科室签订责任书，取得了一定成绩。
现将我院整治两非专项行动自查自纠情况汇报如下：一、工作开展情况：1.成立组织，强化领导。
我院成立了由院长担任组长、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治两非专项行动领导小组，制定了《_____县妇幼保健院集中整治两非专项行动实施方案》，并召开全院职工大会，传达县卫生局专项整治行动文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院整治两非专项行动的工作安排，进一步分解任务、落实责任，使整个集中整治两非专项行动得以稳步推进。
2.加强宣传，狠抓教育。
我院召开全院职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治两非专项行动的重要意义。
召集特检科、妇产科、麻醉科、手术室、注射室、药剂科等相关科室全体人员，对上级有关文件要求进行强化学习教育。
通过学习，使有关科室医务人员充分熟悉到打击两非是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措;在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。
通过教育，相关科室人员主动作出不进行非医学需要的胎儿性别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠药品的承诺。
同时，医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所，设置禁止非医学需要胎儿性别鉴定、禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠警示标志，营造浓厚的打击两非氛围。
3.立足治理，严格检查。
在宣传教育的基础上，我们进一步强化对相关科室落实上级集中整治两非专项行动相关措施情况的检查，促进各项工作落实到位。
我院积极响应上级有关规定，对门诊、病房、手术室等场所层层落实，层层把关，防微杜渐，确保各项工作做到位。
两违自查自纠报告范文
两违自查自纠报告范文一、自查在工作中，我曾因为种种原因而出现了两违问题，这给组织和团队造成了一定的负面影响，也让我本人感到深深的自责和愧疚。
在此，我对自己在工作中的两违情况进行了认真的反思和自查，并做出了如下的整理和总结。
1.对于工作中的两违行为，我主要存在以下问题：（1）疏于学习，工作中的某些规定和制度没有深入了解，导致了对于相关要求和规范的不够清晰和认识不够到位。
（2）工作中的压力较大，有时不够冷静和理智，导致了在某些场合下的言行不慎，给领导和同事带来了不必要的困扰。
（3）在某些情况下，我对于工作中的问题处理方式不够果断和及时，导致了工作中的一些难题得不到及时合理的解决。
2.自我反思在认真反省整个工作过程的同时，我深刻地反思了自己的这些两违行为，并对这些问题及其原因进行了细致认识。
（1）知识学习不够深入我意识到自己在工作过程中存在的问题，主要是因为自身在知识学习方面的不够深入，对工作中的相关规定和制度没有形成全面和深刻的认识。
（2）心态不够平和我的工作环境和任务比较繁重，对于一些压力较大的情况下，我心态不够平和，没有保持好的情绪状态，导致了在某些场合下言行不慎。
（3）问题处理方式不够果断在工作中的问题处理上，我意识到自己在某些情况下欠缺果断和及时的处理方式，导致了一些重要的问题得不到及时合理的解决。
以上三点是我在工作中出现两违行为的主要原因，我对这些问题进行了认真的反思和自我剖析，在此，我对自己在工作中的两违行为深感内疚和自责，也对给组织和团队带来的不良影响深感抱歉。
二、自纠在深刻反省了自身存在的两违问题后，我意识到应该主动进行自我纠正，积极改正自身的问题，使自己在今后的工作中，能够更好地遵守规章制度，形成良好的工作风尚。
1.提高知识学习深度我意识到自己在知识学习方面的不足，今后我将主动加强对工作相关规定和制度的学习，提高自身对工作要求的了解和认识，使自己对工作中的相关规定和制度形成全面和深刻的认识。
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两非专项行动自查自纠报告_工作报告
《两非专项行动自查自纠报告》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
两非自查自纠报告
我院按照上级机关文件精神，认真组织落实“两非”专项行动，制定了规章制度，并与相关签订责任书，取得了一定成绩。
现将我院整治“两非”专项行动自查自纠情况汇报如下：
一、工作开展情况：
1成立组织，强化领导。
我院成立了由院长担任组长、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治“两非”专项行动领导小组，制定了《**县妇幼保健院集中整治“两非”专项行动实施方案》，并召开全院职工大会，传达县卫生局专项整治行动文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院整治“两非”专项行动的工作安排，进一步分解任务、落实责任，使整个集中整治“两非”专项行动得以稳步推进。
2加强宣传，狠抓教育。
我院召开全院职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治“两非”专项行动的重要意义。
召集特检科、妇产科、麻醉科、手术室、注射室、药剂科等相关科室全体人员，对上级有关文件要求进行强化学习教育。
通过学习，使有关科室医务人员充分熟悉到打击“两非”是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措；在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。
通过教育，相关科室人
员主动作出不进行非医学需要的胎儿性别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠药品的承诺。
同时，医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所，设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志，营造浓厚的打击“两非”氛围。
3立足治理，严格检查。
在宣传教育的基础上，我们进一步强化对相关科室落实上级集中整治“两非”专项行动相关措施情况的检查，促进各项工作落实到位。
我院积极响应上级有关规定，对门诊、病房、手术室等场所层层落实，层层把关，防微杜渐，确保各项工作做到位。
对本院B超运行情况进行审核，操作人员进行确认登记，妇产科严格控制对14周以上的中期妊娠进行引产手术；对终止妊娠药品进行清理汇总，登记造册，必须由妇产科执业医师开具处方，方可取药、使用；同时，相关科室工作人员与医院签订了整治“两非”专项行动工作责任状。
通过学习、教育、落实责任，我院全体干职工充分认识到这项活动的严厉性、紧迫性，能自觉地参与这项活动，并遵守法律法规，履行职责。
4健全制度，长效治理。
我院设立了有奖举报电话和举报信箱，充分调动群众参与监督检举的积极性。
为了使整治“两非”工作得到长效治理，我们制定了相关奖罚制度。
在制度中明确规定，如发现相关科室人员存在违规行为，一经查实，严厉追究科室负责人和相关责任人的责任，造成后果的按有关文件规定，给予相关处理，情节严重者，移送司法机关追究法律责任。
二、打击“两非”案件完成和查处情况：
打击“两非”宣传工作深入人心，全院干部职工法制观念得到增强，医务人员掌握工作流程，严格按规定开展相关工作，到目前为止，全院无“两非”案件发生。
三、重点区域治理情况：
特检科全体医务人员主动作出不进行非医学需要选择性别鉴定的书面承诺，妇产科全体医务人员主动作出不进行非医学需要选择性别生育的书面承诺。
同时，医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所，设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志，并制定了相关奖罚制度。
四、打击“两非”长效机制形成情况：
我院成立了医院集中整治“两非”专项行动领导小组，认真强化对医务人员的宣传教育，对上级每次会议精神、每份文件及时传达到位，努力提高他们的法律意识，责任意识。
我院狠抓出生申报及婴儿申报制度：凡是新生婴儿必须确认出生婴儿性别，并严格执行在医院出生婴儿的统计和通报联系制度，同时，制定出生婴儿死亡统计制度，对婴儿死亡，深入核查，确认死亡原因，对溺弃女婴构成犯罪的，依法追究刑事责任，并收回生育证，不再安排生育。
重点抓好以下四个环节：一是实行B超孕检实名登记。
对受检孕妇，询问有无身份证及生育证或服务手册，并按规定登记真实信息；二是实行孕产妇住院分娩实名登记。
对住院分娩的孕产妇，要求其提供身份证或户口本，医务人员填写登记；三是实行14周以上引产手术实名登记。
孕妇身份证复印件附于住院病历保存归档；四是实行出生医学证明实名制管理。
出生医学证明证章分开管理，凭新生儿父母双方身份证领取出生证明书。
加强终止妊娠药品管理：对这类药品由院药库严格按照麻醉类药品进行管理，即“五专”管理：专人、专账、专册、专柜、专锁。
除妇科外，其它科室不得领用该类药品。
部队后勤班年终总结牢固树立后勤人员为部队服务,加强经费管理,使中队的俱乐部,积极改善官兵生活,加强后勤
党入党积极分子思想汇报我对党知道的越来越多,建设和谐文化,世界普适性,我们不能简单地以冲突应对冲突,没有和
初中生竞选班长演讲稿有着很强的组织能力与管理能力,我认为我有较强的组织能力和管理能力,第一,自从03年毕。