学院专项整治自查自纠情况报告-自查自纠报告
学校“四项”突出问题专项整治自查自纠报告(精选多篇)
学校“四项”突出问题专项整治自查自纠报告(精选多篇)第一篇：开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。
一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。
落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散” 专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。
二、认真组织学习，深刻领会通知精神学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。
三、建立专项整治工作机制，改作风促发展1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。
每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。
2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。
3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。
学校自查自纠报告（通用5篇）
学校自查自纠报告学校自查自纠报告（通用5篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？下面是小编为大家收集的学校自查自纠报告（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
学校自查自纠报告1我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教育，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平。
现对学校卫生工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下：一、提高认识，健全组织。
“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。
我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。
饮食卫生是师生健康的保证，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。
正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立了相应的领导小组和组织机构，制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。
学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结，实行卫生责任制，学校与部门领导、班主任签定责任书，并将考评结果列为评先选优的重要内容，学校建立健全一系列卫生管理制度，编入《xx中学规章制度》，《学校传染病疫情报告管理制度》《晨午检制度》等重要制度要求上墙。
二、加大投入，改善条件。
几年来，学校在加大基础设施建设规模的同时，在资金十分紧张的条件下，仍然把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算，XX年至现在，学校投入大量资金，不断改善学校办公条件，投资绿化，进一步优化学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，黑板无裂缝，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。
学校的师生餐厅、浴池以及旧楼内的改造、装修等工程正在建设中，锅炉房和茶炉已经投入使用，保证了冬季取暖，可以满足师生全天的开水需要，保证了饮水卫生；学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志，可满足师生不同层次的健康知识需求；学校投入巨资对校园环境进行整治，新建围墙、改建运动场、地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行，整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。
学校整治自查自纠报告(三篇)
学校整治自查自纠报告（三篇）篇一学校整治自查自纠报告1450字为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校园安全、卫生工作的通知》的文件精神，进一步加强学校安全、卫生工作，确保新学期教育教学秩序的正常开展，我们在教师上班第一天就马上组织全校教师召开安全会议，落实上级的文件精神，并对学校安全进行了全面彻底的排查。
现就我校安全自查情况书面报告于下：一、安全责任制、规章制度的建立健全学校安全工作小组由校长任组长，负责全面工作，分管副校长负责安全工作的协调指导与监督工作;后勤主任具体负责学校安全工作，组员由学校有关处室负责人、完小学校校长等组成。
层层落实安全工作责任制，中心小学校长与完小校长、完小校长与每一位教师都分别签了安全工作责任状。
学校每周一集会时间，值周领导在讲本周工作要点时，都要强调学校的安全工作，使安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈。
学校安全工作会议后，全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、操场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决。
(一)、消防安全方面安排后勤人员进行巡视，认真检查个教室办公室电源开关，灯具以及电线是否裸露，消除火灾隐患，对消防器材进行检查，出现故障问题及时维修或更新。
(二)、水电设施安全方面安全小组对照图纸熟悉学校的水、电、网路管理及阀门的走向布局，巡查校内水、电设施及时排除故障，确保正常、安全使用及运转，严格地遵守操作规程，并对影响教学和有关安全隐患的项目进行处理。
(三)、食堂卫生防疫方面坚持把卫生工作作为"食堂工作的首要任务，加强学校食堂的规范管理，认真执行统一配送制度，从进货渠道上严把质量关，已确保学生的饮食安全。
对用品、餐具等定期进行消毒。
严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。
搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育，签订好工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。
集中整治自查自纠报告
集中整治自査自纠报告篇一：专项整治工作自查自纠情况汇报开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生［2021J24号)的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。
—、基本情况(-)提高认识，强化领导。
为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。
并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。
(-)明确职责，严肃纪律。
专项整治工作领导小组明确分I. 紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。
二、工作进展我院于5月4曰召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。
现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:—是发放自查自纠表。
我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。
暂未发现突出问题存在。
二是开展谈心承诺活动。
按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。
三是查找不足，制定整改措施。
认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。
四是加强协调督查。
对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。
三、自查情况(-)药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题，严格执行了药品价格制度。
学院专项整治自查自纠情况报告范文
学院专项整治自查自纠情况报告范文一、引言为贯彻落实党的十九届四中全会精神，全面加强学院党风廉政建设和反腐败工作，推进学院专项整治自查自纠工作的深入开展，特编写本报告，总结学院在过去一段时间内的自查自纠情况，并提出下一步的工作计划和建议。
二、自查自纠情况总述1. 自查工作开展情况学院高度重视专项整治自查自纠工作，成立了由纪委书记担任组长的自查小组，并邀请了学院相关部门的代表参与。
自查小组制定了详细的自查计划和时间表，并按照计划逐项进行自查工作。
自查工作主要包括调阅文件资料、开展问卷调查、召开座谈会等形式，全面了解学院存在的问题和困难。
2. 自纠工作开展情况学院在自查的基础上，结合实际情况，制定了整改方案，并组织相关部门和人员进行自纠工作。
自纠工作主要包括纠正违规行为、整改存在问题、建立健全制度机制等方面。
学院还通过加强培训和宣传教育，提高全体党员干部的思想认识和法律意识，增强党员干部自觉遵纪守法的意识。
三、自查自纠情况详述1. 自查情况(1) 文件资料调阅：自查小组按照计划对学院各类文件资料进行了全面调阅，对学院党委、纪委的文件、会议纪要、工作报告等进行了仔细研读，确保对学院各项工作情况有充分了解。
(2) 问卷调查：自查小组制定了问卷调查表，对学院全体党员干部进行了集中调查。
问卷主要涉及党风廉政建设、反腐败工作、干部选拔任用、权力运行和监督等方面，通过问卷调查了解党员干部的思想状态和工作情况。
(3) 座谈会：自查小组召开了多次座谈会，邀请了学院各个部门的代表参加。
座谈会主要就问题存在的原因、专项整治的措施、改进工作的路径等内容进行了充分的交流和研讨。
2. 自纠情况(1) 纠正违规行为：自纠小组在自查的基础上，对发现的违规行为进行了及时纠正。
例如，发现个别党员干部私自收受礼品等问题，立即进行了批评教育，并追究了相关责任人的责任。
(2) 整改存在问题：自纠小组对自查发现的存在问题进行了整改。
例如，发现学院重要会议记录不完整、管理制度不健全等问题，立即组织相关部门进行了整改和修订。
校服专项整治自查自纠报告
校服专项整治自查自纠报告一、自查自纠的背景和意义近年来，校服问题一直备受社会关注。
校服的整治一直是学校管理的一项重要工作。
为了规范学生校服的着装行为，保障学生的安全和健康，我校积极开展了校服专项整治工作，加强了校服的管理和监督。
为了进一步完善校服管理工作，提高学校的整体形象，我们对此进行了一次自查自纠。
自查自纠意味着学校主动发现和纠正存在的问题，保障学校管理的合法性、规范性，保护学生成长的合法权益。
通过自查自纠，我们可以发现管理中存在的不足和漏洞，从而及时加以整改，确保学生的身心健康，提高学校的整体形象。
二、自查自纠的基本情况1. 校服着装规定的制定和宣传我校自查自纠中发现，虽然学校已经出台了相关的校服着装规定，并通过各种途径向学生和家长宣传，但在实际执行中，部分学生和家长仍然存在对校服着装规定的不了解和不重视。
这就需要学校在今后的宣传工作中加大力度，增加宣传的频次和方式，使更多的学生和家长了解并遵守校服着装规定。
2. 校服的采购和管理学校在校服的采购和管理上存在一些问题。
首先是采购过程需要进一步规范，加强对校服供应商的审查和管理，确保校服的品质和价格合理。
其次是校服的发放和管理也需要加强，要确保学生能够按时领取到符合规定的校服，并做好校服的登记和管理工作。
3. 校服着装的监督和检查学校对学生校服着装的监督和检查工作也存在不足。
一方面是监督的频次和力度不够，导致了学生对校服规定的执行不够严格；另一方面是监督检查的方法和手段有待改进，学校需要加大对校服着装的监督力度，确保学生的校服着装符合规定。
4. 学生和家长的配合度自查自纠中发现，学生和家长对学校校服管理工作的配合度有待提高。
一方面学生在校服着装上存在着随意性和不规范性，另一方面家长对学校校服管理工作的重视程度不够。
这就需要学校在今后的工作中，加强与学生和家长的沟通和交流，增强他们对校服管理工作的认识和支持。
三、自查自纠的改进措施针对自查自纠中发现的问题，我校提出了以下改进措施：1. 加大校服宣传力度学校将会通过校团委、学生会等组织，制定详细的宣传计划并下发到各个班级，不断加强校服着装规定的宣传工作，增强学生和家长的宣传力度，确保他们能够了解并遵守校服着装规定。
学校质量自查自纠报告
学校质量自查自纠报告为了进一步提高学校的教育教学质量，全面提升办学水平，我校积极开展了学校质量自查自纠工作。
本报告旨在总结学校自查自纠的情况，分析存在的问题，并提出改进的措施，以期推动学校的持续发展。
一、自查自纠情况总结1. 组织领导：学校制定了详细的自查自纠工作计划，明确责任人员和时间节点，建立了自查自纠工作小组，有效推动了自查自纠工作的开展。
2. 教学管理：学校对各班级的教学管理进行了全面检查，发现了少数教师存在授课不到位、备课不充分等问题，及时进行了整改和指导。
3. 学生管理：学校对学生的学习情况和日常表现进行了检查，并开展了学生素质教育活动，促进学生全面发展。
4. 师资队伍建设：学校加强了对教师的培训和考核工作，提高了教师的教学水平和专业素养，为学校的发展奠定了坚实基础。
5. 校园文化建设：学校注重校园文化建设，打造了和谐、文明的校园氛围，增强了学校的凝聚力和向心力。
二、存在的问题分析1. 教学质量有待提高：部分教师授课内容不够生动有趣，缺乏互动性，影响了学生的学习积极性和兴趣。
2. 学生管理不到位：学生之间存在冲突问题，部分学生缺乏自律意识，需要加强学生管理和教育引导。
3. 师资队伍建设亟待加强：部分教师缺乏教学研究和创新意识，需要加强师资队伍建设，提高教师的专业水平。
4. 校园文化建设有待深化：学校校园文化建设还存在薄弱环节，需要加强对学校文化建设的引导和管理。
三、改进措施1. 加强教师培训：组织教师参加各类培训和学习活动，提高教师的教学水平和专业素养，促进教师的成长和发展。
2. 开展学生管理活动：组织各类学生管理活动，引导学生养成良好的学习和生活习惯，强化学生自律意识和团队意识。
3. 深化校园文化建设：加强对校园文化建设的规划和管理，打造具有特色和传统的校园文化，增强学校的软实力和吸引力。
4. 加强督导和检查：建立健全的督导和检查机制，加强对学校各项工作的监督和评估，推动学校的不断改进和提高。
学院专项整治自查自纠情况报告
学院专项整治自查自纠情况报告一、绪论随着高等教育的迅速发展，各大学院的规模逐渐扩大，管理难度也逐渐增加。
为了更好地推进学院的发展，促进学生的全面发展，我院自行开展了专项整治自查自纠工作。
本报告旨在总结学院专项整治自查自纠的情况，分析存在的问题，并提出解决方案，以便更好地推动学院的发展。
二、专项整治自查自纠的目的和意义专项整治自查自纠是学院管理的重要环节，其目的主要有以下几个方面：1. 发现问题：通过自查自纠，能够及时发现学院管理存在的问题和漏洞，并进行整治，从而提高管理的科学性和规范性。
2. 提升效率：通过自查自纠，能够发现工作中的不足，及时提出改进意见，从而提升工作的效率。
3. 促进发展：通过自查自纠，能够发现学院存在的发展障碍，及时进行调整和优化，从而推动学院的健康发展。
三、专项整治自查自纠的实施情况1. 组织方案：根据学院的实际情况，制定了专项整治自查自纠的组织方案，并明确了工作内容和时间安排。
2. 督导与检查：通过设立专门的督导组和检查组，对自查自纠工作进行了有序、规范的管理，确保工作的顺利进行。
3. 自查自纠表：制定了自查自纠表，对各项工作进行了明确的分项检查，并定期进行统计和分析，及时发现问题并进行整治。
4. 整治措施：在发现问题后，及时采取了相应的整治措施，并跟进工作进展，确保整治效果。
5. 总结总结：在整治工作结束后，及时总结经验教训，提出改进意见，为下一阶段的工作提供参考。
四、存在的问题和原因分析在专项整治自查自纠工作中，我们发现了以下主要问题：1. 作风不实：存在一些教师和管理人员工作作风不实，工作不积极主动，不负责任的现象。
2. 规章制度不健全：学院的各项规章制度尚不完善，有些条款不明确，容易引发管理混乱和纠纷。
3. 信息管理不规范：学院的信息管理存在一定的问题，信息共享不及时，信息存储和管理不规范。
4. 学生管理不到位：学院对学生的管理工作存在一定的缺失，对学生的关心和关注不够，学生权益保障不到位。
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学院专项整治自查自纠情况报告-自查自纠报告
根据局专项整治工作部署会要求，我院认真开展自查自纠，现将自查情况报告如下：
一是学院党委高度重视。
为切实开展好领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作，学院党委高度重视，及时传达学习文件精神，安排部署相关工作，深入了解和掌握开展领导干部利用名贵特产特殊类资源谋取私利问题专项整治工作的重要性和必要性。
二是深入开展自查自纠。
学院组织财务、党办等部门牵头，对班子成员是否存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题开展专项整治，重点查处是否存在由本人或特定关系人违规参与经营高档烟酒等名贵特产类资源的情况。
三是推进整治结果转化。
经过认真细致地自查自纠，未发现我院现任领导干部存在利用名贵特产类资源谋取私利问题。
学院聚焦以下三个方面工作：第一，抓好压力传导，推动“两个责任”落实。
进一步明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人责任，在全院教职工中签订《党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、压实责任。
第二，加强廉政教育，筑牢思想防线。
我院采取中心组集中学习和自学相结合的方式，进一步强化党员干部对《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的学习教育，不断提高领导干部思想认识，进一步增强抵制隐形“四风”的自觉性和坚守廉洁自律底线的长效性。
第三，坚持以身作则、以上率下。
结合集中整治形式主义官僚主义专项活动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，领导干部带头坚决抵制和反对利用特殊资源谋取私利，真正做到了管好自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的心，为学院的健康长远发展贡献力量。