门诊部护士长个人工作总结及计划(完美版)
门诊护士长工作总结（通用19篇）
门诊护士长工作总结（通用19篇）门诊护士长工作总结篇1尊敬的各位领导，各位同事：我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。
在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。
记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。
学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。
在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的.工作中一定努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。
在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。
我的体会是"三分治疗，七分护理"，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。
我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。
注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。
采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更新知识。
如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。
门诊部护士长个人年终总结(3篇)
门诊部护士长个人年终总结（3篇）门诊部护士长个人年终总结（通用3篇）门诊部护士长个人年终总结篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我是外四区的护士长—李，被任命为病区护士长至今已将近3年，时间过得真快，说句实话，刚接管外四区的管理工作时，我感到肩上的担子非常沉重，心中产生了从未有过的压力，因为我没有参与过护理管理工作，缺乏管理的实践经验。
值得庆幸的是，我在院长、护理部、各位主任及护长等领导的支持和帮助下化压力为动力，稳扎稳打、一步一个脚印地走了过来，在这个岗位上我得到了很好的锻炼和充分的发挥。
现在我将这期间的工作作个汇报，请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、精湛的专业技术水平作为一名护士长，精湛的专业技术水平是必备的条件，在未任护士长之前，我就是外四区的护理骨干，熟练掌握专科技术及危重患者的抢救配合，自任护士长以来，在原有扎实的理论基础上，注重专业知识的学习和提高，精益求精，刻苦钻研，熟练掌握心肺复苏、气管插管的配合等急救技术，参加并指导危重病人的抢救工作，主持护理会诊、疑难病例的讨论，解决护理疑难问题，指导护士制定护理计划，保证护理措施准确、及时、有效地落实。
对于呼吸机、高频通气机、多功能心电监护仪、各种注射泵、输液泵等仪器，我都能熟练操作，还可以简单维修，因此，当遇到这方面问题时，护士都知道找“护士长”，无论是白天还是黑夜，无论是上班还是休息，我总是随叫随到。
并在工作中不断总结经验，我撰写的多篇护理论文在《现代护理》、《广东医学院学报》、等核心期刊发表。
现在又在攻读护理本科，不断的学习使我的专业知识更扎实，在下属中树立威望，成为科室学科的带头人。
二、率先垂范的表率作用在护理的管理工作中，护士长起着承上启下、沟通左右的作用，对科室建设举足轻重。
因此，我必须要当好带头人，在工作中严格要求自己，处处以身作则，走在前、干在前、吃苦在前，不计个人得失。
严格地遵守各项规章制度，要求护士做到的，自己也要做到，不怕困难，不怕艰苦，还善于听取不同意见，开展批评与自我批评，努力从各个方面完善自己，作好自身建设，在护士中间起到表率作用，最终得到大家的信任和爱戴。
门诊部护士长个人工作总结及计划_护士长个人工作总结
门诊部护士长个人工作总结及计划_护士长个人工作总结一、工作总结过去一年，作为门诊部护士长，我在团队的带领下，经过大家共同的努力，取得了一定的成绩。
各项工作都在积极推动下取得了进展，但依然存在一些问题和不足。
我将结合个人实际工作情况，对过去一年的工作进行总结分析。
1. 个人成长：在过去一年中，我不断学习医疗知识，提高专业水平，增强了自己的护理技能。
通过不断学习和实践，我进一步提高了自己的综合素质和职业素养，更好地为患者提供优质护理服务。
2. 团队管理：我在门诊部工作期间，与团队成员保持了良好的沟通和协作，带领团队完成了一系列紧急救治工作。
在平时的工作中，我注重团队建设，加强各部门之间的联系与合作，提高了门诊部整体的服务水平和护理质量。
3. 人员培训：为提高团队的整体素质，我注重对护士进行日常技能培训，定期组织护理知识学习和交流。
我帮助团队成员不断提升专业知识和护理技能，使团队整体水平得到了提升。
4. 患者服务：我注重患者的护理和服务体验，关注患者的需求和意见，积极改善服务质量，提高患者满意度。
我在日常工作中及时调查患者需求，针对患者反馈加以改进，使患者对门诊部的服务更加满意。
5. 安全管理：对门诊部工作中存在的卫生、安全等方面问题，我进行了全面的排查和整改，确保患者和员工的安全。
我督促全体员工加强安全意识，规范操作流程，预防和减少医疗事故的发生。
二、工作计划综合分析过去一年的工作，结合门诊部的实际情况，未来一年，我将继续努力，制定以下工作计划：1. 提升专业素养：加强学习，定期参加相关的专业培训和学术交流，不断提高自身的医疗护理水平和管理能力。
2. 建设团队：继续加强团队建设，通过定期的团队建设活动和团队训练，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
4. 规范管理：加强门诊部的内部管理，完善护理质量管理体系，优化流程和规范操作，严格执行各项制度和规章，提高门诊部的服务能力和管理水平。
5. 安全保障：强化安全管理，建立健全的安全风险评估和管理机制，提高全体员工的安全意识，加强医疗事故的预防和处理能力。
门诊护士长工作总结7篇
门诊护士长工作总结7篇篇1==========一、引言在过去的一年中，门诊护士长的工作面临着前所未有的挑战和机遇。
随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化，门诊护士长需要不断更新自己的知识和技能，以提供更优质的医疗服务。
本报告将对我过去一年的工作进行全面总结，分析工作中的成绩与不足，并提出改进措施。
二、工作内容回顾1. 患者服务过去一年中，我带领门诊护理团队，坚持以患者为中心的服务理念，通过优化服务流程、提高服务效率，使得患者满意度持续提升。
我们积极推行预约制度，减少了患者的等待时间；同时，通过加强与患者的沟通，及时了解并解决患者在就医过程中的困难和需求。
2. 护理质量管理在护理质量管理方面，我严格把控护理质量的关键环节，确保护理工作的规范性和安全性。
我定期组织护理人员进行业务培训，提高他们的专业素养；同时，加强护理过程中的监督和管理，及时发现问题并加以纠正。
3. 团队建设我认为，一个团结协作、积极向上的团队是提供优质医疗服务的基础。
因此，我注重团队建设，通过定期组织团队活动和交流，增强团队成员之间的凝聚力和合作意识。
同时，我也鼓励团队成员发挥自己的特长和潜力，为团队的发展贡献力量。
三、工作成绩与不足1. 工作成绩在过去一年中，门诊护理团队在各个方面都取得了显著成绩。
首先，患者满意度得到了显著提升，这在医院组织的满意度调查中得到了充分体现。
其次，护理质量得到了有力保障，门诊护理团队在各项护理质量指标上均取得了优异成绩。
最后，团队建设取得了显著进展，门诊护理团队成员之间的合作更加紧密，团队凝聚力得到了增强。
2. 工作不足尽管门诊护理团队在过去一年中取得了显著成绩，但仍存在一些不足之处。
首先，部分护理人员在日常工作中仍存在服务态度不佳、沟通不畅等问题。
其次，在护理过程中仍存在一些操作不规范、不严谨的情况。
此外，团队成员之间的合作仍需进一步加强和协调。
四、改进措施针对工作中存在的不足之处，我提出以下改进措施：1. 加强培训和学习我计划定期组织护理人员参加业务培训和学习活动，提高他们的专业素养和服务意识。
门诊护士长个人工作总结范本（3篇）
门诊护士长个人工作总结范本忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提高护理人员业务素质：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA 的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
门诊护士长个人工作总结范文(15篇)
门诊护士长个人工作总结范文（15篇）门诊护士长个人工作总结范文（精选15篇）门诊护士长个人工作总结范文篇1在院领导的关心，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，ICU的护理工作顺利展开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。
现将工作总结如下：一、完善病房设施，加强病房管理：ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。
共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。
二、建立健全各项规章制度：完善的设施离不开有效的管理，这一年中相继制定了ICU相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。
做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员，责任到人。
有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
我科的医务人员平均年龄低，资历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU 秩序井然，忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此，ICU医务人员的.素质如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。
ICU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教育中采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法。
每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。
结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，讨论学习，使工作流程常规化。
今年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修，取得ICU岗位证书。
鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。
2024年门诊护士长工作总结范文5篇
2024年门诊护士长工作总结范文5篇篇1尊敬的领导：2024年门诊护理工作在院党委和护理部的正确领导下，在门诊部各位主任和医生的指导和帮助下，在各科室护士长的积极配合下，我带领门诊全体护理人员，根据年初制定的目标计划，遵循医院管理要求，认真开展各项工作，积极配合院领导组织的各项活动，圆满完成了年初制定的护理工作计划。
现将全年工作汇报如下：一、加强业务学习，提高护理质量门诊是医院的第一窗口，是医院的门面，不仅接待患者就医，还会接触到形形色色的社会环境。
许多新事物、新问题不断出现，新知识、新技术不断更新发展，尤其是当前新形势下医疗行业的改革，给医院门诊工作带来了极大的冲击。
要适应这种变化，弥补护理知识的空白，提高护理质量，就必须加强业务学习。
我们严格执行医院制定的各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
严格执行查对制度，对门诊病人的问诊、检查、诊断、治疗、回访等各个环节，护理人员都应主动热情，耐心解释，避免生、冷、硬、推诿等不良现象发生。
同时我们利用晨会时间学习有关护理知识，提高护理人员的业务水平。
二、改善服务态度，提高护理质量门诊是医院的重要组成部分，是医院与外界交流的桥梁。
门诊护理人员的服务态度直接影响到患者对医院的印象。
我们要求护理人员树立以病人为中心的服务理念，改善服务态度，加强与患者的沟通。
我们门诊每月组织护士学习《护理服务规范》，并通过考核达标。
我们护理人员会主动接待每一位患者，面带微笑，耐心解释。
同时我们还会积极向患者提供健康指导。
在服务过程中，我们要求护理人员做到：一视同仁、耐心解释、温暖体贴、不推诿、不冷淡、不责难、不歧视。
我们门诊还开展了特色服务，如：免费为患者提供热水、开水；为行动不便的患者提供轮椅等。
我们还会定期走访出院患者，了解他们的康复情况，并提供健康指导。
三、加强团结协作，提升护理质量门诊护理工作虽然繁忙，但我们护理人员之间团结协作，互相帮助。
遇到问题一起讨论解决。
门诊护士长年终总结和工作计划
门诊护士长年终总结和工作计划门诊护士长年终总结和工作计划第一部分：年终总结一、个人工作总结在过去的一年里，我作为门诊护士长，主要负责门诊护理工作的组织、协调和管理。
在这一年中，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩。
1.总体工作情况在工作方面，我始终保持了积极主动的态度，并且注重与团队的合作。
我积极参与门诊护理工作，与护士团队密切配合，充分发挥了我的个人优势和专业能力。
通过我的努力，门诊护理工作的效率和质量得到了提高。
2.工作中的亮点在门诊护理工作中，我注重细节和规范操作。
我始终保持良好的职业道德，遵守护理伦理和规范，确保所有患者都能得到高质量的护理服务。
同时，我也积极参与并主持了一些科室的护理关怀活动，为患者提供更加人性化的照顾。
这些努力得到了患者和家属的一致好评。
3.存在的问题和改进措施虽然我在门诊护理工作中取得了一些成绩，但我也意识到存在一些问题和不足之处。
首先，我在时间管理和工作安排方面还需要更加精细和高效。
在一些紧急情况下，我有时会有些慌张和不够冷静，需要进一步提高应对突发事件的能力。
其次，我在团队合作方面还需要改进，更加注重与同事之间的沟通和合作，实现优势互补，共同提高门诊护理工作的质量。
二、团队工作总结作为门诊护士长，我了解并参与门诊护理团队的工作情况。
在过去的一年里，团队面临了各种挑战，但我们依然紧密合作，努力提高门诊护理的质量和效率。
1.团队合作情况在门诊护理团队中，我们注重相互合作和协调。
在平时的工作中，我们相互支持，互相帮助，保证了患者得到及时、专业和全面的护理服务。
我们也定期组织团队培训，提高护士们的专业素养和技能水平，确保门诊护理工作与时俱进。
2.存在的问题和改进措施尽管我们的团队在门诊护理工作中取得了一些成绩，但我们也意识到存在一些问题和不足之处。
首先，我们在工作安排和资源管理方面需要更加合理和高效，以确保患者能够得到及时和优质的服务。
其次，我们需要进一步完善工作流程和标准操作规范，提高门诊护理工作的规范化水平。
门诊护士长工作总结及计划
门诊护士长工作总结及计划一、工作总结在过去的一年中，我担任门诊护士长的职务。
在这段时间里，我经历了很多挑战，但同时也取得了一些成绩。
以下是我过去一年的工作总结：1.提高团队管理能力：作为门诊护士长，我负责管理一个庞大的护理团队。
我设立了明确的工作目标，并与团队成员进行了详细的沟通和协调。
通过有效的团队管理，我成功地提高了工作效率，提升了团队合作和协作能力。
2.加强患者护理质量：我注重提高门诊护理的质量和水平。
我与医生和护士密切合作，制定了详细的护理方案，并与团队成员进行培训和指导。
通过持续的监督和评估，我确保了护理工作的规范和规范性。
3.加强患者满意度：我注重患者的反馈和建议。
我建立了一个反馈系统，定期收集患者的意见和建议。
我认真对待每个反馈和建议，并采取适当的措施改进患者体验，提高满意度。
4.提升团队技能：我意识到团队成员的技能提升对于提高门诊护理质量至关重要。
因此，我积极组织培训课程和研讨会，帮助团队成员更新知识和提升技能。
我还鼓励团队成员参与学术会议和研究活动，不断拓宽他们的专业视野。
5.加强卫生安全管理：作为门诊护士长，我非常重视卫生安全管理工作。
我严格遵守卫生标准和操作规程，确保门诊环境的清洁和卫生。
我还组织培训课程，提高团队成员对感染控制和安全管理的意识和能力。
二、工作计划在未来的一年中，我将继续努力提升自己的工作能力和团队的整体水平。
以下是我未来一年的工作计划：1.建立良好的沟通机制：我将进一步加强与医生和其他部门的沟通和协作。
我将定期与他们开会，了解他们的需求和要求，并及时解决问题。
2.持续提升个人能力：我将积极参加相关的培训课程和研讨会，不断加强自己的专业知识和技能。
我还计划参与学术会议和研究活动，拓宽自己的视野。
3.加强技术支持和设备管理：我将与技术部门合作，确保门诊的设备和技术支持得到及时维护和更新。
我将组织定期的设备检查和维护工作，并确保团队成员熟练掌握使用技能。
4.完善患者关怀服务：我将继续关注患者的需求和体验，不断改进患者的关怀服务。
关于门诊护士长工作总结(17篇)
关于门诊护士长工作总结（17篇）关于门诊护士长工作总结（精选17篇）关于门诊护士长工作总结篇1门诊是医院的窗口是病人就诊的第一场所，门诊护士工作量大工作繁杂紧张。
每天接触不同病种不同文化层次，不同经济状况身心失衡，求医心切的人群，她们身心疲惫，容易产生情绪的变化，即喜怒悲剧，这不仅影响病人的感知，同时直接关系到门诊护理质量的高低，影响着医院的社会形象与经济效益，所以，不容忽视。
我是一名护士，而且是在工作量十分繁忙的科室——门诊。
在勤务中心这个有我很多美好回忆的门诊科室里，每天提前30分钟到岗，一身淡绿色的工作衣，使我们焕然一新，亭亭玉立的站在大厅，开始一天8小时的工作制，在大厅里我们导医护士可以看到那些求医心切的病人，“您好，有什么我可以帮助的吗?”您好，您要去那个科室?这些极为普通的话语，在病人及家属心中像一根蜡烛点亮心中的希望，在门诊可以看到许多看病的少数民族，那些病人连一句汉语也不懂，听不懂医生说的话，她们仿佛像是不同世界的人，中间有一道隔阂。
每天导医都会遇到一些听不懂汉语的病人，于是我们就快快的去求助，让护士来当当翻译，护士每次都很热情的来帮助这些看病得病人。
有一次下夜班刚刚要回家，就又被我们叫去当翻译，一声没说快快的就去了，他的这种精神很值得我们学习。
病人就是我们的上帝，以病人为中心的服务宗旨，可以看到那些无理取闹的病人，在大厅出言侮辱，对于导医护士来说已经是家常便饭了，对于这些医院在管理上采取了不少措施，为的是提高医疗和护理质量，具有良好修养的人，能够自觉而有效地控制，加强调节自我控制，真正成为情感的主人，同时具有很高的思想认识水平，能够做到坦然无忧的境地。
一年来，在护士长及同事的.支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将20__年的工作总结如下：一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
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门诊部护士长个人工作总结及计划忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
并实行淡妆上岗、微笑服务。
2、继续开展健康教育。
3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。
4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。
二、提高护理人员业务素质：
对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。
对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：
门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。
四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务
实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。
协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
五、护理质量持续改进
针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。
经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。
每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
六、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
不断强化安全意识教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安全因素降到最低。
七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。
做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。
门诊部20xx年工作计划1、2、3、4、5、
依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。
继续加强导医人员的职业素养及服务培训。
全面学习传染病及院感知识。
加强“三基三严”学习，夯实理论基础。
优化服务流程，更好服务于民。
在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。