2011年通讯员团队活动策划方案
通讯员队伍建设方案
通讯员队伍建设方案一、目的：为加强公司企业文化建设及内外宣传力度，增强团队凝聚力及公司影响力，现拟在各部门/大区设1-2名通讯员，建设公司内部的通讯员队伍，组建新闻宣传小组的采编部。
二、职责：1.及时反映所在部门/大区的工作动态；2.宣传先进典型、加大本部门及大区员工的影响力；3.定期、不定期撰写新闻稿及通讯报道，记录所在部门/大区在发展中的点点滴滴和我们工作中的温馨时刻。
4.每个部门/大区每月至少提交1篇新闻稿（公司发文不算在内），数量无上限。
三、建设办法：1. 实施步骤：步骤完成时间内容备注1 10月17日发布通知要求各部门10月21日前上报通讯员1-3名2 10月25日1.收集整理通讯员信息并公布于emc新闻宣传小组架构及人员名单2.建立交流群腾讯通、QQ讨论组3 10月31日下发通讯员证明确职责及具体工作要求4日常工作内容1.跟进通讯员投稿情况2.稿件发布及存档Emc，外网3.相应题材稿件投稿集团每月至少2篇2. 新闻宣传小组架构：3. 评优：总经办每月统计上月各部门/大区发布稿件情况，将月报公布于emc 。
年底汇总各部门/大区全年稿件情况，根据稿件数量、质量、及时性、影响力等指标评选出“最佳通讯员”、“明星部门”、“最佳文笔奖”等，并予以奖励，于公司年会上公布。
奖励内容包括：奖品及证书。
四、新闻宣传渠道：序号渠道负责人备注1Emc Xx 及时更新2 外网XX 及时更新3 季刊新闻宣传小组 1.电子档：通过emc 公布2.印刷版：张贴在一楼宣传板、食堂墙面；发放至各部门、各大区。
3.发放数量：总部25个部门，高层5份，保安室1份，各大区7份，合计38份。
4.发放部门：总部各部门由总经办/宣传小组发放;各大区通过客服部发货网络随货物运送.4 微博各通讯员账号共享，第一时间发布。
5 集团投稿XX 筛选合适稿件投稿新闻宣传小组采编部编辑部常务部。
通讯活动策划运营方案
通讯活动策划运营方案一、活动背景随着互联网的迅速发展，人们的生活方式也发生了翻天覆地的变化。
无论是日常生活还是工作学习，我们都离不开互联网和各种通讯工具。
然而，互联网的发展也带来了一些问题，比如信息泛滥、互联网安全等。
因此，我们需要通过一系列活动来引导人们正确使用通讯工具，提高信息素养，增强网络安全意识。
二、活动目标1. 提高广大群众的信息素养，让他们能够正确、有效地利用通讯工具；2. 增强广大群众的网络安全意识，防范网络诈骗、信息泄露等风险；3. 倡导绿色通讯，推动电子邮件替代纸质邮件，减少环境污染；4. 推广先进的通讯技术，让更多的人受益。
三、活动内容1. 通讯技术讲座通过邀请通讯领域的专家学者，举办一系列的通讯技术讲座，介绍最新的通讯技术发展动态、通讯工具的正确使用方法、网络安全知识等。
讲座内容涵盖手机通讯、电子邮件、即时通讯工具、社交媒体等多个方面，满足不同人群的需求。
2. 网络安全培训通过举办网络安全培训班，向广大群众普及网络安全知识，比如如何防范网络诈骗、如何设置强密码、如何防止个人信息泄露等。
培训班内容涵盖网络安全的基础知识、常见网络安全威胁和解决方法等。
3. 绿色通讯倡议开展绿色通讯倡议活动，通过宣传推广，倡导人们使用电子邮件代替纸质邮件，提倡用手机或电子设备代替纸质通讯方式，减少印刷和邮寄对环境的影响。
同时，可以组织相关的绿色通讯宣传活动，让更多人加入到绿色通讯行列。
4. 通讯技能比赛举办通讯技能比赛，鼓励青少年和学生发挥创造力，设计并开发新型的通讯工具或应用。
比赛的内容可以包括手机APP设计、电子邮件系统优化、即时通讯工具创新等等，旨在激发学生的创新能力，推动通讯技术的发展。
5. 通讯文化展举办通讯文化展，通过展览、演讲、讨论等形式，向公众介绍不同国家的通讯文化、通讯工具的发展历史、通讯技术的未来趋势等内容，增进公众对通讯工具的了解，促进文化交流和沟通。
6. 通讯服务体验组织通讯服务体验活动，邀请相关企业和机构提供最新最好的通讯工具和服务，让公众亲身体验、感受最新的通讯技术带来的便利和快捷。
通讯员队伍工作计划书模板
通讯员队伍工作计划书模板一、工作背景通讯员是公司与外界沟通的重要纽带，是传递信息、管理信息的关键角色。
为了提高通讯员队伍的工作效率和质量，制定本次工作计划书，旨在明确通讯员工作目标，规范工作流程，提升通讯员队伍整体素质。
二、工作目标1. 提高通讯员的专业素养和沟通能力；2. 提升通讯员的信息整理和传递效率；3. 加强通讯员队伍的团队合作意识和协作能力；4. 提升通讯员队伍的服务水平和客户满意度。
三、工作内容1. 培训与学习（1）邀请专业培训机构组织通讯员培训，提升其专业素养；（2）开展沟通技巧培训，提高通讯员的沟通能力；（3）定期组织学习交流会议，分享工作经验和案例。
2. 工作流程优化（1）建立完善的信息收集、整理和传递流程，规范通讯员工作行为；（2）制定通讯员工作手册，明确工作职责和常用工作流程；（3）引入信息技术工具，提高信息整理和传递效率。
3. 团队建设（1）定期组织团队建设活动，增强通讯员之间的交流与合作；（2）建立通讯员互助平台，提供经验分享和问题解决的机会；（3）激励通讯员队伍，设立表彰制度和奖励机制。
4. 服务质量提升（1）制定并执行服务质量标准，确保通讯员提供高质量的服务；（2）建立客户反馈渠道，及时收集和处理客户意见和建议；（3）加强与其他部门的协作，提高工作效率和服务水平。
四、工作计划1. 第一季度：通讯员培训和学习（1）组织通讯员参加专业培训，提高其专业素养；（2）开展沟通技巧培训，提升通讯员的沟通能力；（3）定期组织学习交流会议，分享工作经验和案例。
2. 第二季度：工作流程优化（1）建立完善的信息收集、整理和传递流程，规范通讯员工作行为；（2）制定通讯员工作手册，明确工作职责和常用工作流程；（3）引入信息技术工具，提高信息整理和传递效率。
3. 第三季度：团队建设（1）定期组织团队建设活动，增强通讯员之间的交流与合作；（2）建立通讯员互助平台，提供经验分享和问题解决的机会；（3）激励通讯员队伍，设立表彰制度和奖励机制。
企业通讯员队伍建立方案
企业通讯员队伍建立方案目录1.引言2．背景3．目标和目的４.任务4．1.选拔和招募通讯员４.2.培训和发展通讯员技能4.3.成立通讯员团队4.4.组织定期会议和培训活动4.5.与其他部门合作5.责任和职权5.１．通讯员责任5.2.上级领导责任5.3．人力资源部门责任5.4.其他部门责任6.考核和奖励机制6．１.考核指标６．2．奖励机制６.３.惩罚措施７.附件：通讯员选拔评估表、培训日程安排表８.法律名词及注释9.结束语1．引言本方案旨在建立一个有效的企业通讯员队伍，以提供及时、准确的信息传递和沟通。
通过选拔、培训和发展通讯员，建立一个高效的通讯员团队,加强企业内外部沟通和联系。
2.背景随着企业发展和规模扩大,信息传递和沟通变得越来越重要。
通讯员作为信息传递的桥梁,承担着接收、处理和传达信息的重要职责。
为了提升通讯员的专业能力,加强企业沟通效率,建立一个通讯员队伍是必要的。
3.目标和目的目标:建立一个高效、专业、相互协作的企业通讯员队伍。
目的：- 提供及时准确的内外部信息传递；- 加强企业内部沟通和联系;- 增加企业形象和声誉;- 提高企业工作效率。
４.任务４．1．选拔和招募通讯员- 制定通讯员选拔标准；- 开展选拔活动;- 招募合格的通讯员。
４.２.培训和发展通讯员技能- 制定通讯员培训计划;- 开展通讯员培训课程;- 提供实践机会和培训资源。
4.3．成立通讯员团队- 组织通讯员团队成立会议；－制定通讯员团队工作细则;－确定通讯员团队职责和工作流程。
4.４.组织定期会议和培训活动- 定期召开通讯员团队会议;－组织培训活动,提高通讯员专业技能；－提供信息资源和工具支持。
４.５.与其他部门合作- 与人力资源部门合作,建立通讯员绩效考核机制; - 与其他部门密切合作,保障信息及时传递。
5.责任和职权5.1.通讯员责任- 接收、处理和传达信息；- 及时回应内外部咨询和问题；- 遵守保密规定,保护企业信息安全。
通讯员活动方案
通讯员活动方案一、活动目的和背景随着科技的不断进步和信息的快速传播，传统媒体的影响力逐渐减弱，而社交媒体平台的兴起使得每个人都可以成为信息的传播者。
为了更好地推动和传播组织的工作与理念，我们决定开展通讯员活动。
通过培养和选拔优秀的通讯员，我们可以及时、准确地传递组织内外的信息，增强组织与外部的互动和交流，提高组织的知名度和影响力。
二、活动内容和形式1.选拔通讯员–展开选拔通讯员的公开招募，对报名者进行资格审核和面试评审，以选拔一批积极、热心、有责任心和媒体素养的通讯员。
–要求通讯员具备良好的文字表达能力、摄影技巧和视频剪辑能力，能够独立采访和制作内容。
2.培训通讯员–为通讯员组织一系列培训课程，包括新闻写作、摄影、视频制作等相关技能的培训，以提高其专业水平和表达能力。
–邀请行业内知名专家和资深媒体人员进行讲座和分享经验，以拓宽通讯员的视野和思路。
3.定期活动–每月举办通讯员交流会，分享工作心得、经验和创意。
–定期组织实地采访活动，让通讯员亲身感受和了解组织的工作和项目。
–定期评估通讯员的工作表现，并进行表彰和激励。
4.内外传播–要求通讯员定期提交一篇优秀的稿件，发表在组织的官方网站和社交媒体平台上，扩大组织的影响力。
–每季度组织一次新闻发布会，邀请通讯员参与报道和采访，向外界传递组织的最新动态。
5.奖励机制–根据通讯员的工作表现和贡献情况，设立相应的奖励机制，例如优秀通讯员奖、最佳作品奖等。
–奖励不仅是物质上的，也可以是口头表彰和提升通讯员的知名度和影响力。
三、活动推广和实施1.内部宣传–在组织内部各个部门和会议上宣传通讯员活动的目的和意义，鼓励各部门推荐和支持优秀员工参与通讯员活动。
–在组织内部的员工通讯、企业微信等平台上发布相关消息和招募通知，引起广大员工的关注和参与。
2.外部宣传–在组织的官方网站和社交媒体平台上发布通讯员活动的信息和招募通知，吸引更多的外部人士参与。
–合作媒体的报道和宣传，通过各种渠道扩大活动的知名度和影响力。
通讯员集体活动方案
通讯员集体活动方案一、活动主题。
“通讯一家亲，欢乐大集结”二、活动目的。
为了加强通讯员之间的交流与合作，提高团队凝聚力，放松身心，同时激发大家的创作灵感。
三、活动时间与地点。
1. 时间：[具体日期]，上午10:00 下午5:00。
2. 地点：[详细地址，如某郊外公园或宽敞的室内活动场地]四、参与人员。
全体通讯员。
五、活动内容与流程。
1. 上午。
10:00 10:30：集合签到。
这就像一场超级英雄的集合，大家到了先在签到处留下自己的“英雄印记”，领个小名牌，上面写上自己的名字和拿手的通讯技能，比如“摄影小能手[名字]”或者“文字大拿[名字]”。
10:30 11:30：开场互动游戏“通讯知识大爆炸”把大家分成几个小组，每组大概5 7人。
主持人提出关于通讯报道的知识问题，比如“新闻的五大要素是什么？”“如何拍出有冲击力的新闻照片？”等等。
每个小组进行抢答，答对一题得一分，答错扣一分。
这个游戏就像是一场知识版的“速度与激情”，看看哪个小组对通讯知识掌握得最扎实。
11:30 12:30：团队建设活动“通讯员的梦想拼图”给每个小组发放一套特制的拼图，拼图的图案是与通讯工作相关的，像采访现场、新闻编辑室等。
小组成员要一起合作完成拼图，在这个过程中，大家可以互相交流自己在通讯工作中的梦想和目标，就像把自己的小梦想融入到这个大拼图里一样。
12:30 13:30：午餐时间。
咱们准备了美味的自助餐，有各种可口的饭菜、小吃和饮品。
大家可以边吃边聊，分享一下上午活动中的趣事，或者交流一下最近的通讯工作心得。
2. 下午。
13:30 14:30：实地采访模拟竞赛。
在活动场地设置几个模拟采访场景，比如“突发新闻现场”“名人专访区”等。
每个小组选派一名代表作为“记者”，其他成员作为“智囊团”。
“记者”要在规定的时间内完成采访任务，包括提问、记录等，“智囊团”可以在旁边提供支持。
其他小组的成员作为评委，根据采访的表现，如问题的质量、采访的技巧、应对突发情况的能力等进行打分。
通信活动文案策划方案范文
通信活动文案策划方案范文一、活动背景通信是人类社会发展的重要动力，也是构建和谐社会的基石。
然而，在快节奏的生活中，人与人之间的沟通逐渐降低，交流的质量也在下降。
因此，我们希望通过举办一场通信活动，激发人们的沟通潜能，提升交流的品质，共同迈向美好未来。
二、活动目标1. 增强沟通意识：提高参与者对沟通的重视，培养良好的沟通习惯。
2. 拓宽交流渠道：通过活动，为参与者提供多样化的交流平台，增加交流的机会和方式。
3. 增进人际关系：帮助参与者建立更加紧密的人际关系网，减少社交隔阂，增强团队协作能力。
4. 培养有效沟通技巧：通过专业导师的指导，让参与者学会有效的沟通技巧，促进良好的人际关系。
三、活动内容1. 主题演讲：邀请沟通专家以及优秀交际者作主题演讲，分享他们的交流经验和技巧，激发参与者的兴趣和热情。
2. 沟通游戏：设计一系列沟通游戏，包括团队合作、口头表达和非语言交流等环节，让参与者在游戏中学习沟通技巧，并在实践中不断提升。
3. 沟通竞赛：组织一场沟通技巧竞赛，鼓励参与者展示自己的表达和理解能力，增加对沟通的自信。
4. 沟通工坊：邀请专业导师开设沟通工坊，针对不同群体的沟通需求，提供专业的指导和训练，让参与者学以致用。
5. 沟通教育展：设立沟通教育展览区，展示沟通技巧、沟通方法和沟通案例，让参与者从中获取灵感和启发。
6. 媒体互动：通过合作媒体的报道和推广，提高活动的知名度和影响力，吸引更多人关注并参与其中。
四、活动推广1. 制作海报和宣传册：设计精美的海报和宣传册，通过社交媒体、学校和社区发布，吸引潜在参与者的关注。
2. 宣传活动预告：制作活动预告视频，发布在社交媒体平台上，吸引更多人的目光。
3. 合作推广：与学校、社区、企业等合作，共同推广活动，通过合作伙伴的网络渠道和资源，扩大活动的影响力。
4. 线上推广：通过社交媒体、论坛和微信公众号等平台，定期发布活动动态、技巧分享和专家访谈，吸引潜在参与者关注。
通讯员活动策划方案
通讯员活动策划方案一、活动目标1. 提升通讯员的专业素养和报道能力。
2. 加强通讯员之间的交流与合作，形成工作合力。
3. 扩大通讯员的影响力和知名度，提升媒体形象。
4. 提供给通讯员一个展示才华和个人价值的平台。
二、活动时间与地点时间：活动时间定为一个周末，约为两天。
地点：活动分为室内和室外两个阶段，室内部分可在媒体公司的会议室或培训中心进行，室外部分可选取一座城市或景区作为实地采访地点。
三、活动内容1. 室内培训（1）专业能力提升：邀请媒体公司内部的资深编辑、记者或相关专家，围绕新闻写作、采访技巧、新闻编辑等方面进行专题培训。
通过培训，让通讯员们了解媒体工作的要求和流程，提高其专业素养。
（2）案例分享交流：选取一些优秀的报道案例，由通讯员自愿分享自己的经验和做法，鼓励大家相互学习和借鉴。
同时，培训结束后还可以组织一个小型的评比活动，选出最佳个人和团队案例，给予表彰和奖励，激发通讯员的积极性和创造性。
2. 室外实战（1）实地采访：选择一家企业、学校或社区作为采访对象，由通讯员们分组进行实地采访。
每个组别分为主笔记者、摄影师、采访助理等角色，通过模拟真实场景，锻炼通讯员在实践中的应变能力和团队协作能力。
（2）后期编辑：通讯员在实地采访完成后，参与到稿件的编辑和整理工作中。
邀请一些资深编辑或新闻评论人士，现场指导通讯员们如何撰写新闻报道，如何运用多媒体手段进行修图和排版等工作。
（3）新闻发布会：在实地采访结束后，组织一场模拟的新闻发布会，邀请一些相关的行业专家或官员作为嘉宾，通讯员们将自己编辑好的稿件进行现场宣读，并与嘉宾进行互动交流。
四、活动组织与推广1. 组织：活动由媒体公司内部的通讯员部门组织，设立筹备组、宣传组、采访组、编辑组等。
2. 宣传：活动宣传可通过多种渠道进行，如公司内部网站、邮件通知、微信公众号、报纸广告等方式，确保信息传达到位。
3. 报名与选拔：通过线上报名和面试的方式确定参与活动的通讯员，并根据报名情况进行筛选，确保参与人员的素质与能力。
通讯活动方案
通讯活动方案1. 引言随着社交媒体的普及和互联网技术的飞速发展，如何有效地进行线上通讯活动成为了一个重要的课题。
针对这一问题，我们制定了以下的通讯活动方案，以帮助您成功举办线上通讯活动。
2. 活动目标本通讯活动的目标是提供一个交流平台，促进与参与者之间的互动和合作。
通过该活动，我们希望实现以下目标：•深入了解参与者对相关话题的观点和想法。
•帮助参与者建立联系，并促进跨部门或跨国家的合作。
•推广公司品牌和产品。
•提高参与者对公司的认知度和忠诚度。
3. 活动步骤3.1 确定活动主题和时间首先，我们需要确定活动的主题和时间。
活动主题可以根据公司的发展方向、市场需求或参与者的兴趣进行选择。
活动时间应选择在参与者方便参与的时间段，避免与其他重要活动冲突。
3.2 确定活动形式和内容根据活动主题和参与者的特点，我们可以选择以下一种或多种形式进行通讯活动：•线上讨论会：通过视频会议工具或线上平台组织讨论会，让参与者就特定话题进行交流和讨论。
•在线研讨会：邀请行业专家进行主题演讲和分享，并组织参与者进行互动和提问。
•在线问卷调查：设计问卷获取参与者对特定问题的看法和意见。
•社交媒体互动：利用公司的社交媒体账号举办互动活动，如问题解答、投票等。
3.3 确定参与者邀请和注册流程根据活动的规模和参与者的范围，我们需要确定参与者的邀请和注册流程。
可以通过邮件、短信、社交媒体等方式邀请参与者，并提供注册链接或二维码进行报名。
3.4 准备活动材料和工具为确保活动顺利进行，我们需要准备以下材料和工具：•活动议程：明确活动流程和安排，确保活动有组织性。
•活动资料：准备演讲稿、讨论主题、问卷调查链接等相关材料。
•视频会议工具：选择并注册适当的视频会议工具，确保活动的顺利进行。
•社交媒体账号：确保公司的社交媒体账号能够正常使用，用于活动的推广和互动。
3.5 举办活动根据活动的时间和安排，按照活动议程组织相关活动。
在活动中，我们需要注意以下几点：•提前测试视频会议工具，并确保参与者能够顺利加入会议。
通讯活动策划方案
通讯活动策划方案通信活动策划方案一、项目背景和目标1.1 项目背景随着科技的飞速发展和网络的普及，通信行业逐渐成为现代社会中不可或缺的一部分。
通信技术的不断创新与升级，人们的通信需求也越来越多元化和个性化。
因此，开展一系列通信活动，提高人们对通信技术的了解和使用效率，促进行业的健康发展，成为当务之急。
1.2 项目目标本次通信活动的目标是：1) 宣传通信行业最新的技术和产品，提高公众对通信行业的关注度；2) 增强公众对通信技术的了解和认知，提高通信设备的使用率；3) 增进通信行业内外各方的交流与合作，促进行业的创新与发展。
二、活动内容和形式2.1 活动内容本次通信活动将包括以下几个方面的内容：1) 通信技术新产品和技术的展示与推广；2) 行业内外专家的演讲和讲座；3) 企业与用户的互动交流活动；4) 专题论坛和研讨会；5) 进一步推动通信行业与其他相关行业的合作。
2.2 活动形式本次通信活动将采用以下几种形式：1) 展览展示形式：在活动现场搭建展台，展示各类通信产品和技术；2) 演讲和讲座形式：邀请行业内外专家、学者和企业代表进行演讲和讲座，分享最新的通信技术与应用；3) 互动交流形式：组织企业与用户之间的互动交流环节，让用户提出需求和问题，同时企业代表提供解决方案和改进意见；4) 论坛和研讨会形式：邀请行业内的专家和企业代表共同参与，探讨通信行业的发展趋势和问题；5) 合作推广形式：邀请其他相关行业的代表共同参与活动，推动不同行业之间的合作和创新。
三、活动推广和宣传3.1 活动推广方式本次通信活动的推广方式将采用多种途径，包括但不限于：1) 媒体宣传：通过电视、广播、报纸、网络等媒体广泛宣传活动的时间、地点以及活动内容，吸引公众的关注；2) 社交媒体宣传：通过微信、微博、抖音等社交媒体平台发布活动信息，增加活动的曝光度，同时组织线上互动活动，吸引更多人参与；3) 传统宣传方式：在大型商场、超市、学校等公共场所张贴活动海报、发放宣传资料，吸引目标人群的关注；4) 合作伙伴宣传：与行业内外合作伙伴合作，互相宣传推广，共同提升活动的知名度。
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通讯员团队活动策划方案
一、活动目的：为增强组员的团队合作意识，开阔视野，调动组员的积极性。
二、活动主题：“齐心协力，共创辉煌”——深圳海上田园一日游
三、参加人员如下：
四、活动时间：待定（提前1周确定）
五、活动形式：由内刊编辑部组织，如户外拓展、采风、摄影等户外活动。
六、活动内容：
08:00早上于指定地点集合，乘旅游车前往宝安区，沿途欣赏深圳市容市貌。
09:00 到达海上田园大门
09: 10 集中统一入园
10: 30 参观生态文明馆（11：00欣赏洪水模拟表演）
11: 00 欣赏少数民族风情歌舞表演：舞韵路西部风（地点：乡村舞台）
12 :00 午餐时间（明月楼餐厅）或者农家菜餐厅
13: 00 参观基塘田园景区（参与性活动，如“渔家乐”、“农家乐”等，了解“沧海桑田”的历史、地理、生态变迁，“桑基鱼塘”的生态种植模式）---瓜果长廊----农家小院（参观“一菜居”、“耕渔居”、“天蚕居”、“榨油坊”、“酿酒坊”等各具特色的农家小院，可品尝新鲜的豆腐花、豆浆、农家米酒等，感受真实的农家生活）；或进行团队参与项目.
13: 30 参观仿生态度假村（可荡秋千、喂锦鲤）---- -同心树---- 美丽小宇宙---- 寂静的春天---- 家园四季----水上竞技场、欢乐田地（在戏水乐园举行水上竞技比赛）---- 金色年华大草坪（举行拔河比赛、大板鞋比赛）----参观水上街市（欣赏现代版的清明上河图）或进行团队参与项目
14: 00 参观生态科普雕塑群——在这里倾听达尔文先生讲解“经典生物链”的自然法则，去“标本群”寻找远古生命信息，在“寂静的春天”体验生命的珍贵，“家园四季”感受地球的唯一；或进行团队参与项目
14: 30 团队活动时间（节目附后）
14:30-16:00免费体验水上竞技场、欢乐天地活动：水上拓展训练营竞技场36种趣味活动：这里是勇敢者的乐园。
16:30-17:30比赛F：拔河比赛（免费提供场地、设备等，地点：金色年华景区）
规则：由每队挑选出选手10-15名有力量的队员，进行淘汰赛决出优胜队。
17：30-18：00玩过了这些惊险项目，再来一把悠闲的自由活动吧，一片绿草如茵的开阔草坪，方便各种大型团队组织各类大型主题活动和露营：捉泥鳅（网桶自备或在园内购买），滚铁环、打跎螺等怀旧活动项目，参观生态文明馆，(欣赏以声、光、电表现洪水模拟表演及高科技机器人青蛙王子乐队大合奏)，欣赏少数民族风情歌舞表演：司岗里随想舞韵西部风情，新疆达瓦孜高空走钢丝精彩无限,让您留连往返。
18：00 乘车返回市区。
七、集合地点: 公司大厦1楼或另定
开始/出发时间: 待定
活动场地: 待定
费用: 200 元/人
八、注意事项：其他任何突发事项由内刊编辑部负责处理。
深圳万利达电子工业有限公司
行政及人力资源中心企业文化室
2011-10-25 批准：审核：拟制：。