家政公司劳动合同(8篇)
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主：家政服务公司（以下简称公司）雇员：XXX（以下简称雇员）二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作，雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算，具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时，公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施，确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私，有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责，公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
如期满后双方皆同意，合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同，须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同，并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人（盖章）：公司代表人签字：雇员签字：合同签署日期：年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方：家政服务公司地址：法定代表人：二、乙方：家政服务人员身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方受雇于甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务，具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址，具体工作时间由双方协商确定。
家政劳动合同范本通用版8篇
家政劳动合同范本通用版8篇第1篇示例：家政劳动合同范本通用版甲方：（雇主）乙方：（家政劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方家庭从事家政劳动达成如下协议，以便保障双方的权益，共同遵守合同规定。
第一条服务内容乙方将在甲方家庭从事以下家政劳动：保洁、烹饪、洗衣、照看儿童或老人、购物等。
1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方每月可享受（）次带薪休假，休假期间乙方的工资仍然发放。
3. 乙方有权利要求合理的加班工资，但应提前与甲方商定。
第三条工资标准及支付时间1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（），工资支付日期为每月（）日，具体支付方式由双方商定。
2. 乙方应当按时按量完成工作，否则甲方有权调整工资。
3. 乙方在工作中如有意外和伤病，甲方应当承担相应的医疗费用。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的工伤保险及社保。
2. 乙方享有法定节假日和有薪年休假。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方家庭的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方家庭的商业秘密，不得泄露有关信息。
3. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得有不良行为。
第六条合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（）年，在合同期满前任何一方未经对方同意不得解除合同。
2. 乙方如因故需解除合同，应提前（）个月通知甲方。
3. 乙方不得在未履行完合同义务之前擅自解除合同，否则需承担相应法律责任。
第七条其它约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《家政劳动合同范本通用版》，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护双方的权益，共同创造和谐的工作环第2篇示例：家政劳动合同范本通用版合同编号：__________甲方（雇主）：__________ 身份证号：__________ 联系方式：__________为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权责，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，制定本家政劳动合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容乙方将按照甲方的要求，提供相应的家政服务，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老人或儿童等工作。
家政劳动合同8篇
家政劳动合同8篇家政劳动合同1甲方：_______________________法定代表人：_________________注册地址：___________________乙方姓名：_______ 性别：____居民身份证号码：_____________出生日期：___________________在甲方工作起始时间：_________在京暂住地：_________________外埠家庭住址：_________________编码：___________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。
乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。
第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】乙方的工资标准：1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为：1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
家政服务签订劳动合同(优秀14篇)
家政服务签订劳动合同（优秀14篇）劳动合同签订近日，记者从本市多家中基层人民法院了解到：劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一。
法院在审理劳动争议案件中发现，一些合法权益受到侵害的劳动者，因为没有与被告单位签订劳动合同或是签订的劳动合同条款对自己不利，而在发生劳动争议案件之后，处于被动地位。
记者在对审理过多起劳动争议案件的大兴区人民法院蔡继征法官的采访中，蔡法官根据自己多年审理劳动争议案件的经验，提出员工签订劳动合同时的六大注意事项。
蔡法官说，劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。
据蔡法官介绍，我国有关保护劳动者合法权益的法律、法规很多，其中以《中华人民共和国劳动法》及《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定最为全面，是规定劳动关系的主要法律。
此外，有关劳动合同的法规主要有《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》等。
一份具有法律效力的劳动合同，首先签订合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。
在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。
劳动合同主要应包含下列内容：1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止的条件;7.违反劳动合同的责任。
要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，做到心中有数。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（家政服务人员）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求，担任家政服务工作，包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________，支付日为每月______日，支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金，如有加班工资、饭补等费用，按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员，与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资，乙方有权要求支付，并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________以上为家政劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方的权益和利益。
家政服务劳动合同范文6篇
家政服务劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政服务劳动合同范文甲方：（雇主）姓名：________身份证号：________联系电话：________地址：________乙方：（家政服务人员）姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意承担此项工作，经双方协商一致，达成以下家政服务劳动合同，共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下家政服务：清洁、日常保洁、洗衣、熨烫、购物、烹饪等服务。
1.2 服务时间为每周__天，每天工作__个小时。
第二条服务地点2.1 家政服务地点为甲方住所（详细地址为：________）。
2.2 如需在其他地点提供服务，需提前协商并签订补充协议。
第三条服务报酬3.1 乙方的服务报酬为每月_______元，按月结算。
3.2 服务过程中如需加班或提供额外服务，应根据实际情况另行支付加班费。
第四条工作内容4.1 乙方应按照甲方的要求和指示，认真、细致地完成服务内容。
4.2 乙方要保守甲方的家庭隐私，并不得私自泄露给他人。
第五条工作待遇5.1 乙方在服务期间享受国家规定的劳动保护法律和政策。
5.2 乙方在服务期间如需请假，应提前告知甲方并协商补偿事宜。
5.3 乙方在服务期间如有意见、建议或需求，可随时与甲方沟通。
第六条违约责任6.1 如乙方无故缺勤或擅自离职，需承担违约责任，按照实际情况赔偿甲方损失。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
第七条合同变更7.1 如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 变更协议应具体说明变更的内容、生效日期及相关事宜。
第八条合同解除8.1 合同期满后，双方如无异议可自动续约；如有异议，应提前15天书面通知解除合同。
8.2 合同解除后，乙方应及时交接工作，并退还甲方的相关物品。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。
家政与雇主的合同范文8篇
家政与雇主的合同范文8篇篇1家政服务合同甲方（雇主）：__________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：__________________________乙方（家政服务人员）：____________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方需要家政服务的事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求提供家政服务，服务内容包括但不限于照料家庭日常生活、照料儿童、照料老人、家务劳动等。
甲方应根据自身需求明确服务内容，乙方需按照甲方的要求提供服务。
二、服务期限本合同的服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
服务期限可根据双方需求协商调整。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。
具体费用标准根据服务内容和服务时间确定。
2. 甲方应以现金或银行转账方式支付服务费用。
支付时间为每______月______日，不得无故拖欠。
3. 若甲方对乙方的服务表现满意，可以给予额外的奖励。
反之，若乙方服务不到位或不达标，甲方有权提出扣减服务费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按时支付服务费用。
甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方。
2. 乙方有权按时获得服务费用，有权拒绝任何不合理的要求或侵害其人身安全的行为。
乙方应尽职尽责提供服务，不得有任何损害甲方财产和利益的行为。
3. 在合同期限内，未经对方同意，任何一方不得擅自变更本合同的内容或终止服务。
4. 乙方在服务期间应注意自身安全，因自身原因导致的意外伤害或疾病等由乙方自行承担。
家政服务劳动合同范文5篇
家政服务劳动合同范文5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有法律效力的规范性文件，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就家政服务相关事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方聘请，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供家政服务。
服务内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料儿童、照料老人等。
具体服务事项和时间由甲乙双方协商确定。
二、服务期限本合同服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用。
具体金额和支付方式按照甲方实际需求和乙方提供服务的种类和时长进行约定。
2. 甲方应当在每月的固定日期向乙方支付服务费，如有特殊原因需要延期支付，需提前通知乙方并取得乙方同意。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。
2. 甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，并为乙方购买相应的保险。
3. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法违规的活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方有义务按照约定提供高质量的家政服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方操作不当造成的自身或第三方损失，由乙方承担相应责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更合同内容，应签订书面协议，注明变更内容并由双方签字盖章。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除后，双方应结算清楚服务费用和赔偿金等事宜。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定支付逾期付款违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
家政用工劳动合同（精选20篇）
家政用工劳动合同（精选20篇）家政用工篇1为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址__________，工作时间__________ ，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。
甲方确认，签名_____________。
丙方确认：____________签名。
三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管。
乙方的义务和权利：(一 )义务1.自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2.财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
家政劳动合同范本通用版8篇
家政劳动合同范本通用版8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同基本情况1. 乙方提供服务的对象（以下简称服务对象）：____________________。
2. 服务内容：乙方根据甲方的要求，承担____________________服务。
服务期限为_____________年______月______日至_____________年______月______日。
乙方承诺按照甲方的要求履行职责，尽心尽力为服务对象提供优质的服务。
二、双方权利和义务甲方权利和义务：1. 甲方有权要求乙方提供真实有效的身份证明及相关资质证明。
2. 甲方有权了解乙方的工作表现和服务质量，对乙方的工作提出意见和建议。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作安全保障。
乙方权利和义务：1. 乙方应提供真实有效的身份证明及相关资质证明。
2. 乙方应遵守职业道德，尽职尽责为服务对象提供优质服务。
3. 乙方应接受甲方的管理和监督，遵守甲方的规章制度。
4. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
三、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，承担以下工作：_____________。
（可根据实际需要列举具体工作内容和职责）工作地点为____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、服务技能和培训甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的服务技能和服务质量。
培训内容包括但不限于家政服务技能、职业道德、安全防范等。
乙方应积极参加培训，提高服务水平。
五、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。
如因工作需要，经双方协商同意，可以调整工作时间和休息休假安排。
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家政公司劳动合同甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限：1、固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为天。
2、无固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为天3、以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日____年____月____日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第1种工时制度：1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬第五条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：1、计时工资。
每月工资为元。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
3、其他工资形式:第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第九条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方应按国家相关的法律、法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定(二)保守商业秘密的约定(三)补充保险和福利待遇的约定：(四)其他事项的约定：八、其他第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方：_____ 代表人(签字)：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日家政公司劳动合同（二）一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_____一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_____为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费____%，半年以上，自己负担____%。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_____四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳____元违约金。
6.本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方(签字)登记号乙方(签字)登记号家政公司劳动合同（三）甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容甲方聘用乙方从事保姆工作(1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生)。
二、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资____元整。
家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
3、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
5、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
7、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯家庭服务员的人员权益。
9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，可以解除合同。
三、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
本协议一式两份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
家政公司劳动合同（四）一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资元每月，不得拖欠克扣。
6.保证乙方每月休息不少于天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。