公益资源管理的调查报告

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大学生参与公益活动情况调查报告

大学生参与公益活动情况调查报告

大学生参与公益活动情况调查报告组长:所在学院:专业班级:指导教师:大学生参与公益活动情况调查报告摘要:在当今经济发展的现实社会大背景下,公益活动越来越显示了人性的关怀,彰显了社会人性化的一面。

大学生公益素质的培养是学校工作的基础环节,也是大学生成长成才的重要内容。

参加社会公益活动,作为当代大学生投身社会实践的主要内容和主要方式,一直受到大学生的欢迎和喜爱,学校也高度的支持和鼓励。

我们小组这次暑期社会实践通过问卷调查的形式,调查了大学生参与公益活动的情况,通过分析得到的数据,了解到一些更加具体的现状,也发现了存在的一些问题。

正文:一.调查过程综述小组成员于四月初得到了社会实践的主题——大学生参与公益活动情况的调查。

五月份由组长制作了电子版形式的调查问卷,小组成员通力合作找同学和朋友填写问卷。

截止于五月底,得到的问卷有180份,相信这么多的数据一定能使我们的结论更加具有客观性和普遍性。

小组成员在五月底根据问卷调查得到的数据,综合在网上搜集到的资料,加以分析和思考,得出了本次社会实践的结论报告。

二.调研内容本次调查通过对大学生是否经常参与公益活动、参加公益活动的原因、对何种形式的公益活动更加感兴趣、参加公益活动的渠道、参加过何种公益活动、参加公益活动的收获、在参加公益活动中受到何种阻碍、参加公益活动是否应该成为大学生评奖评优的硬性标准等问题展开调研。

在最后还征集了大家对于大学生参与公益活动的更好的建议。

三.调查结论与解决措施(一)受访者基本情况由图可见受访者男生女生比例基本相同,并且来自农村,城镇和城市的受访者比例也大致相同。

这保证了调查结果更加具有客观性。

由于小组成员都是大二学生,朋友圈基本上也是大二学生,这是一点不足,不能够更好地代表大学生这个群体,但对结果并不会产生太大影响。

(二)公益活动参与情况(以下三个图:您的专业?您是否经常参与公益活动?交叉分析结果)由上图可见,大学生大多数都是偶尔参与公益活动,比例占了56%:只有22%的人是十分热衷,经常参加:有15.7%的人是因为需要志愿活动相关证明时才参加,更有6%的人从未参加过公益活动。

公益性岗位自查报告

公益性岗位自查报告

公益性岗位自查报告公益性岗位自查报告(通用6篇)公益性岗位自查报告1区就业局:为了进一步规范我局公益性岗位开发管理工作,充分发挥公益性岗位人员的社会效益,根据xxx市xxx区人力资源和社会保障局《关于开展就业困难人员公益性岗位使用情况自查的紧急通知》精神,我局对本单位公益性岗位进行了一次全面自查,现将自查结果汇报如下:一、公益性岗位基本情况:我局公益性岗位人员共计1名,公益性岗位设置合理,公益性岗位人员工作职责、工作范围、工作权限明确,对公益性岗位人员制定了管理制度;有事必须办理请假手续制度。

通过在岗、出勤情况自查,我局公益性岗位人员出勤、在岗情况均符合岗位要求。

二、坚持“因岗设人、一岗一人”原则:通过自查,我局公益性岗位人员从事的工作在原聘用的公益性岗位工作范畴之内,公益性岗位人员严格执行局里的各项规章制度,无冒名顶岗、互相借用、换岗、脱岗现象,能够严格履行岗位责任,我局按规定与公益性岗位安置人员签订了劳动合同,按时足额发放给安置人员不低于我区当年最低工资标准的工资,按时为安置人员购买社会保险。

三、加强用人档案管理,合理分配人力:我局积极建立公益性岗位信息档案,对公益性岗位人员做到底子清,心中有数,在此基础上对公益性岗位的工作性质、岗位类型等使用情况进行详细登记、检查、考核、建档。

公益性岗位安置人员上岗及变动情况及时向区就业局如实上报。

四、无因退休、死亡等原因产生的空岗不报而擅自安排其他人员上岗的现象。

从此次自查情况来看,我局公益性岗位使用情况良好,用人管理制度较为健全,公益性岗位人员职责明确,能够按时上岗,认真、负责地完成本职工作。

公益性岗位自查报告2为进一步做好我校公益性岗位的开发管理工作,规范就业、再就业资金使用,确保各项促进就业的优惠政策和资金真正得以落实,使就业困难人员真正得到就业援助和帮助。

根据县劳动服务局《关于开展公益性岗位使用情况专项检查的通知》(宁劳服发〔xx〕11号)文件精神,我校于xx年4月3日至xx年4月15日对校公益性岗位的使用情况进行了一次全面的自查。

大学生参与公益活动情况调查报告

大学生参与公益活动情况调查报告

大学生参与公益活动情况调查报告组长:所在学院:专业班级:指导教师:大学生参与公益活动情况调查报告摘要:在当今经济发展的现实社会大背景下,公益活动越来越显示了人性的关怀,彰显了社会人性化的一面。

大学生公益素质的培养是学校工作的基础环节,也是大学生成长成才的重要内容。

参加社会公益活动,作为当代大学生投身社会实践的主要内容和主要方式,一直受到大学生的欢迎和喜爱,学校也高度的支持和鼓励。

我们小组这次暑期社会实践通过问卷调查的形式,调查了大学生参与公益活动的情况,通过分析得到的数据,了解到一些更加具体的现状,也发现了存在的一些问题。

正文:一.调查过程综述小组成员于四月初得到了社会实践的主题——大学生参与公益活动情况的调查。

五月份由组长制作了电子版形式的调查问卷,小组成员通力合作找同学和朋友填写问卷。

截止于五月底,得到的问卷有180份,相信这么多的数据一定能使我们的结论更加具有客观性和普遍性。

小组成员在五月底根据问卷调查得到的数据,综合在网上搜集到的资料,加以分析和思考,得出了本次社会实践的结论报告。

二.调研内容本次调查通过对大学生是否经常参与公益活动、参加公益活动的原因、对何种形式的公益活动更加感兴趣、参加公益活动的渠道、参加过何种公益活动、参加公益活动的收获、在参加公益活动中受到何种阻碍、参加公益活动是否应该成为大学生评奖评优的硬性标准等问题展开调研。

在最后还征集了大家对于大学生参与公益活动的更好的建议。

三.调查结论与解决措施(一)受访者基本情况由图可见受访者男生女生比例基本相同,并且来自农村,城镇和城市的受访者比例也大致相同。

这保证了调查结果更加具有客观性。

由于小组成员都是大二学生,朋友圈基本上也是大二学生,这是一点不足,不能够更好地代表大学生这个群体,但对结果并不会产生太大影响。

(二)公益活动参与情况(以下三个图:您的专业?您是否经常参与公益活动?交叉分析结果)由上图可见,大学生大多数都是偶尔参与公益活动,比例占了56%:只有22%的人是十分热衷,经常参加:有15.7%的人是因为需要志愿活动相关证明时才参加,更有6%的人从未参加过公益活动。

大学生社会公益活动调查报告

大学生社会公益活动调查报告

大学生社会公益活动调查报告调查背景:公益从字面的意思来看呢是为了公众的利益,它的实质应该说是社会财富的再次分配。

公益活动是指一定的组织或个人向社会捐赠财物,时间,精力和知识等活动。

社会公益事业是中国优良传统的延续,是构建社会主义和谐社会的内在要求。

随着经济和文化的发展,人的素质得到提高,我国逐渐涌现了一批又一批富有社会责任感的大学生,为响应国家的建设社会主义和谐社会的号召,以其微薄之力,不断地宣传和参与社会公益活动。

但是现实中又存在着对公益活动的另一种质疑之声。

调查目的:通过对广东各高校在校大学生的随机调查,了解当前广东大学生对社会公益事业的态度做法,和产生这些态度做法的原因,以及参加活动的目的和对未来中国的公益事业的期望。

调查对象:广东各高校在校大学生调查形式:问卷调查调查内容:1了解对待社会公益事业的重视程度2. 分析当今大学生对公益事业重视度的原因3. 参与社会公益事业目的4. 参与社会公益事业的主要途径5. 指出当前的社会公益事业的不足及弊端6. 对中国未来公益事业发展的期望大学生作为新一代的中坚力量,所作所为都代表着新一代社会主义参与者的形象,展现的都是新一代的风采。

大学生参与社会主义公益活动的行为以及对当前的社会公益事业的审视和期望,是强烈的社会责任感和使命感发挥的体现,是大学生践行社会主义和谐社会的展现,是践行中国梦,奉献我当先的呼应。

那么大学生是如何参与社会公益活动的呢?当前的社会公益状况又是如何?大学生对未来的公益事业又有什么期待呢?调查问卷分析本次问卷的参与对象来自广东各大高校在校的大学生,地域跨度比较大,具有很强的广泛性和随机性。

在“践行中国梦,奉献我当先”的号召下,主要针对当前大学生对社会公益活动的看法和实际行动以及对未来的公益活动的建议展开。

一.大学生对社会公益事业的重视程度从问卷结果看,100%的学生认为参与社会公益活动是必要的,大约有85%的大学生较重视社会公益事业的发展,但程度不高。

公益性岗位安置管理情况专项检查自查报告

公益性岗位安置管理情况专项检查自查报告

公益性岗位安置管理情况专项检查自查报告全文共3篇示例,供读者参考公益性岗位安置管理情况专项检查自查报告篇1为了进一步规范公益性岗位管理工作,充分发挥公益性岗位人员的社会效益,根据县脱贫攻坚办领导小组办公室《关于开展公益性岗位管理考核情况专项检查的通知》文件要求,对本单位公益性岗位进行了一次全面的自查,现将自查结果汇报如下:一、加强公益性人员的管理工作依据上级管理要求,我们落实专人负责此项工作,规范建立了考勤台账,熟悉人员基本信息,并与从业人员签订了地质灾害监测员公益性岗位合同,制定了本单位地质灾害隐患点监测员公益性岗位管理办法。

二、严格过程管理,切实将工作落到实处地质灾害隐患点监测员公益性岗位共计15名建档立卡贫困户,注重过程管理,坚持做到一人一岗,没有冒名顶岗、一人多岗、换岗现象,并严格落实了监测员的岗位职责。

三、按时拨付工资,坚持专款专用对地质灾害隐患点监测员完成考核合格后,将补助资金打入监测员的一卡通账户,无虚报冒领、骗取岗位的问题,坚持做到专款专用。

四、存在的问题公益性岗位人员十分珍惜来之不易的工作机会,充分认识自己工作的.重要性,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨。

但也存在着一定的问题;一是有些监测员文化程度不高,监测日志记录还不规范;二是有请销假制度落实不到位现象,出现人员私自外出,未实行请销假。

对于存在问题将结合实际情况,认真整改落实,严格按照监测员管理制度,加强管理;确保监测工作落到实处。

五、下一步工作打算1.进一步加强对所有地质灾害监测员日常监督管理和技能培训,以提升地质灾害监测员胜任本职工作的能力。

2.增强群众防灾意识,加大宣传力度。

公益性岗位安置管理情况专项检查自查报告篇2一、宜阳县行政服务中心益性岗位基本情况行政服务中心公益性岗位人员共计4名,其中文印室安置公益性岗位1名;保安安置公益性岗位1名;保洁员2名。

我单位对公益性岗位人员实行每日签到制度;所有人员有事必须办理请假手续制度。

民政局社会慈善服务工作现状调研报告4篇

民政局社会慈善服务工作现状调研报告4篇

民政局社会慈善服务工作现状调研报告4篇人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

下面初心为您推荐民政局社会慈善服务工作现状调研报告4篇。

民政局社会慈善服务工作现状调研报告1国务院《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发〔XX〕45号)发布后,我市各级民政部门从健全完善制度、加强机制建设、规范审核审批、强化能力保障等方面入手,迅速抓好贯彻落实。

近期,我们根据省民政厅《关于做好民政部调研督查准备工作的通知》,又在全市广泛开展了调查研究,进一步推动全市城乡低保工作向科学化、制度化、规范化发展。

现将情况报告如下:一、调研情况(一)国发45号文件落实情况一是进一步强化了低保制度建设。

国发45号文件下发后,我市各级民政部门认真组织干部职工学习宣传贯彻文件精神,重点对规范低保审核审批程序、建立低保信息核查机制、强化机构建设等方面提出的新举措、新要求进行了认真研读。

同时,各区(县)民政局就如何深入贯彻文件精神广泛征求各乡镇人民政府(街道办事处)意见和建议,并从建立低保标准动态调整机制、建立低保家庭经济状况联合比对机制和信息管理平台,强化低保经费保障等方面出台城乡低保管理办法和相关的配套措施。

市民政局根据近期调研情况又起草制定了《武威市人民政府办公室关于进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》,重点从规范保障标准制定、规范低保对象认定、规范审核审批程序、健全完善救助申请家庭经济状况核对机制、强化最低生活保障对象动态管理机制、加强最低生活保障工作监督机制以及强化工作保障等方面提出了明确要求,确保国发45号文件精神严格落实到位。

目前,《实施意见》已开始征求各部门意见建议。

二是进一步健全了运行机制。

为进一步健全低保运行机制,我市各级民政部门按照省民政厅要求,不断创新管理方式,提升管理效率。

首先,着力建设低保家庭信息核查比对机制,进一步加大救助申请家庭收入财产核查力度。

市民政局联合市公安、人社、住房、公积金、工商、税务等部门制定下发了《关于建立城乡低保家庭信息比对工作联动机制的意见》,对申请人家庭经济状况进行联合比对,严把入口关,初步建立起了跨部门、信息共享的救助申请家庭经济状况核对机制。

公益性岗位工作情况督查报告

公益性岗位工作情况督查报告公益性岗位教育工作情况督查报告关于碾子山区公益性岗位教育工作情况的督查调研报告(二)为落实区委领导极为重要指示,全面了解全区各街道公益性岗位工作情况,广州市委区政府督查室于4月17日至4月28日,对全区8个街道13个社区81人进行了抽样调查,听取了低保专干通报,实地查看了公益性岗位工作实地调查真相,与社区居民进行了座谈,并于6月18日到区就业局走访、调研,深入研究了我区公益性岗位工作开展。

一、我区公益性岗位存在的弊病(一)主要指标数量严重不足。

由于现行的指标限额制,公益性只岗位总体队伍只减不增、只出不进、无新增岗位。

随着符合上岗条件数目的有上岗意愿的人数的不断增多,我区公益性岗位新增指标却严重不足。

去年,由于取缔三轮车问题新增了一部分公益性岗位,尚不能满足需求,未来几年内所这一情况将更加严重。

我四区三年内预计退休563人,按照退2补1的条件,预计补岗最多281个。

截止目前,一年内符合上岗条件应予的人数为420人,提出上岗要求的人数为866人,指标严重不足(见表一)。

目前有上岗意愿人数目前符合上岗条件应予安排的人数三年内共预计退休数三年内预计补岗数去年新增岗位2814208665634440201*006008001000表一:各项数据对比图(二)“退2补1”心理压力政策使在岗人员工作量加大。

在实际操作中,实行退2补1政策。

这样公益性岗位的指标缺口将会越来越大,同时一个医务人员社区保洁人员已经固定,部分人员退休后,未退人员工作量增加,工作不到位,易引发居民不满。

(三)人情安置问题严重。

公益性岗位的录用各个街道采取了本人或加害者被害者到社区提出申请,社区进行审查,符合条件的社区登记并上报街道,街道劳动保障所进行二次审查,在写进确认无误其后列入推荐人数据库,排队等候上岗。

一旦出现年审名额,街道一把手、分管领导和劳动保障所的工作人员共同研究各种实际情况,确定上岗人选。

这样,报名时间先后、困难界定的程度以及岗位要求条件都制约着整个录用演化过程的公开、公正、公平。

社区居民参与公益活动调查报告

社区居民参与公益活动调查报告摘要:本报告旨在调查社区居民参与公益活动的情况,采集数据并进行分析,以探讨社区居民参与公益活动的原因、方式和影响。

通过对社区居民的调查,我们发现了一些关键信息,并提出了一些建议,以促进更多居民参与公益活动的积极性和意愿。

引言:公益活动是社区发展的重要组成部分,它能够增强社区凝聚力,改善社区环境,提高居民的生活质量。

然而,社区居民参与公益活动的程度和方式在不同社区之间存在较大差异。

因此,本调查报告旨在了解社区居民参与公益活动的情况,为社区建设提供有针对性的建议。

一、调查方法:我们采用问卷调查的方法,以确保数据的客观性和广泛性。

问卷内容包括居民的个人信息、参与公益活动的频率、参与的具体项目和参与动机等。

为了保证问卷的有效性,我们进行了严格的预测试和修正,最终获得了612份有效问卷。

二、参与情况分析:从调查结果来看,社区居民普遍参与公益活动的积极性不高。

只有30%的受访者表示每年参与一次以上的公益活动,而有近50%的受访者表示从未主动参与过。

此外,参与公益活动的居民中,大多数选择参加社区清洁、环境保护和扶贫等项目,而非参与社区组织的管理和决策。

三、参与原因分析:通过分析调查结果,我们得出了以下几个主要原因,影响着社区居民参与公益活动的意愿。

1. 缺乏意识:许多居民认为公益活动与他们的生活无关,缺乏对公益活动的认同感。

2. 时间压力:居民忙于工作和家庭事务,无法腾出时间参与公益活动。

3. 缺乏信息:一部分居民表示对公益活动的了解有限,缺乏相关信息和渠道。

4. 动机欠缺:一些居民认为参与公益活动无法给予个人直接的回报,缺乏积极的参与动机。

四、建议与展望:基于调查结果,我们提出以下几点建议,以促进社区居民参与公益活动的积极性和意愿。

1. 宣传教育:通过社区广播、户外宣传等方式,提高居民对公益活动的认知和参与意愿。

2. 创造条件:社区可组织定期的公益活动,并提供灵活的时间安排,以满足居民的时间压力。

某区公益性岗位问题调研报告关于公益性岗位的问题

某区公益性岗位问题调研报告关于公益性岗位的问题公益性岗位是指由政府出资开发,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,从事非营利性公共管理和社会公益性服务的各类岗位。

开发公益性就业岗位是党委和政府对就业困难群体实施重点帮扶的重大举措。

为了加强对全区公益性岗位的管理,进一步明确公益性岗位就业人员的工作任务,保障用工双方的合法权益,同时建立健全公益性岗位监督管理机制,更好的发挥公益性岗位人员的积极性,让他们在各自的岗位上发挥更大的作用。

近日,区就业局组织相关人员采取座谈、电话咨询、实地调查等方式对公益性岗位进行了调研。

一、公益性岗位呈现的特点据调查,全区公益性岗位呈现“三多”特点。

一是开发的部门多。

全区6个街道,24个乡镇和62个机关事业单位均开发有公益性岗位。

二是安置就业困难群体多。

公益性岗位安排了工作人员1627名,其中安置就业困难群体1478名,占开发公益性岗位的90.8。

三是从业人员涉及工种多。

主要有保洁员520名、保安840名、城市治安巡防员86名、交通协勤50名、文明交通劝导员50名、社区综治员21名、其他工种60名。

二、存在的问题(一)管理体制不够顺畅。

一是缺乏统一管理部门。

目前公益性岗位工作人员的招聘、录用主要是各职能部门和用人单位自行负责,缺乏统一的管理部门。

二是事权财权分离。

公益性岗位大多在机关事业单位、街道(镇乡)、社区,而财政部门对各单位开发的公益性岗位没有专门安排经费,导致公益性岗位开发困难。

三是部分单位安排非就业困难群体在公益岗位上工作,挤占了部分公益性岗位。

(二)管理机制不够健全。

一是缺乏考核与评价机制,对公益性岗位从业人员没有实行统一、客观的评价与考核,无法实现岗位人员“有进有出,能聘能退”的动态管理。

二是缺乏激励机制,滋生了干多干少一个样、干与不干一个样的“吃大锅饭”现象。

目前公益性岗位从业人员的工资由用人单位自行确定,多数没有建立奖惩机制,导致从业人员的工作积极性不高,工作效率较低。

浙江省自然资源行政公益诉讼调研报告

浙江省自然资源行政公益诉讼调研报告作者:省自然资源行政公益诉讼课题组来源:《浙江国土资源》 2019年第10期浙江省自然资源行政公益诉讼课题组一、行政公益诉讼制度的确立2014 年10 月,党的十八届四中全会作出《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,要求“探索建立检察机关提起公益诉讼制度”。

2015 年5 月,中央深改组审议通过了《检察机关提起公益诉讼改革试点方案》,作出了开展公益诉讼试点的决策。

同年7 月,全国人大常委会通过《关于授权最高人民检察院在部分地区开展公益诉讼试点工作的决定》,在北京等十三个省、自治区、直辖市开展为期两年的试点。

2017 年5 月,中央深改组审议通过了《关于检察机关提起公益诉讼试点情况和下一步工作建议的报告》,提出“要为检察机关提起公益诉讼提供法律保障”。

6 月30 日,全国人大常委会通过修改民事诉讼法、行政诉讼法的决定,增加了公益诉讼相关条款,自2017 年7 月1 日起施行,检察公益诉讼制度正式建立。

2018年3 月2 日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布并施行《最高人民法院最高人民检察院关于检察公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》。

至此,检察公益诉讼制度全面顺利施行。

行政公益诉讼是检察公益诉讼的重要组成部分。

修改后的《行政诉讼法》第二十五条第四款规定:“人民检察院在履行职责中发现生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域负有监督管理职责的行政机关违法行使职权或者不作为,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,应当向行政机关提出检察建议,督促其依法履行职责。

行政机关不依法履行职责的,人民检察院依法向人民法院提起诉讼。

”从上述规定可以看出,机构改革后新组建的自然资源部门承担着统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责,是行政公益诉讼的重点领域,可以说,除食品药品安全外,生态环境和资源保护、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域均涉及自然资源部门。

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公益资源管理的调查报告 1 / 27 公益资源管理的调研报告 一、我公司公益资源管理现状 县地处偏远山区,自然条件差,被国家扶贫开发办公室评为“国家级贫困县”。相对其他地区来说,扶贫是一项艰巨而漫长的工程。多年来,供电公司一直把履行社会职责、开展社会服务工作作为重点工作之一,积极开展多种形式的公益性活动,致力于推进社会经济的发展,恪尽企业职责,千方百计的为百姓办好事、办实事,解决贫困区域群众生活中的实际困难,并取得一定成效。其中近几年来主要的公益活动有以下几项: (一)捐资助教活动 每年教师节前夕,我公司都会为县城重点的中小学校送去资助资金10余万元,用于改善教师办公条件及教学环境,为支持全县教育事业的发展贡献了一定力量。自以来,公司连续7年荣获全县“尊师重教先进单位”。特别是近三年来,出资8万元,为一小、二幼等小学校修葺校舍;又出资2万余元,为一中教师配备台灯300盏,为联合关小学教师配备台灯50盏,无偿为二中更换大容量变压器;今年1月16日,我公司又举办了“春节期间送温暖、献爱心”活动,公司领导带头捐款,全体干部、党员踊跃参加,共捐款18600元,并将款项全部用于特教学校和养老院的捐助慰问,给残障孩子和孤寡老人送去温暖和爱心。 公益资源管理的调查报告 2 / 27 (二)帮扶村电力设施建设项目 根据省市《关于做好加强基层建设年活动帮扶村电力设施建设的工作方案》及县委基层建设年活动实施方案,我公司大力开展帮扶村电力设施建设项目工程。自开展新农村电气化村建设以来,我公司已建设c类新农村电气化村60个,建设c类新农村电气化乡(镇)4个,总投资共计2200余万元。完成了两个c类新农村电气化乡建设任务和8个c类新农村电气化村的建设任务。今年确定了我县30个村为帮扶对象,计划投资943.4万元。现已有6个村领料开工,投资共计100余万元。 通过实施新农村电气化建设工程,既为地方经济发展和政府的惠民工程打下了良好的基础,也使广大农民群众切实得到了实惠,在美化了村容村貌,改善了农村环境的同时,可靠的供电极大支持了村民致富热情,促进了养殖业、农副业较快发展,增加了百姓收入,老百姓的生活逐步改善,人们对用电企业的满意率不断增加,公司的利益稳步增加,达到了企业和客户双赢的良好局面。 (三)亲民爱民活动 近年来,按照县委关于开展亲民爱民活动的通知精神,我公司成立了亲民爱民活动领导小组,公司领导通过当地乡政府、村委会,找到所帮扶的困难对象,深入到被帮扶对象家中进行走访,如实了解其家庭生活生产学习等情况,并详细记录,登记造册,建立帮扶台帐,公益资源管理的调查报告 3 / 27 制定帮扶措施。县亲民爱民活动中,公司31名中层干部共帮助11名困难学生,每人拿出1000元慰问金,每位学生得到3000元的无私帮助。每逢节日公司领导都会亲自带领有关人员到帮扶对象家中看望,送去米、面、油等慰问品和资助金,为贫困户提供了力所能及的帮助,让他们能够更好的生活,与帮扶对象谈心,鼓励贫困户树立脱贫致富的信心,鼓励贫困学生刻苦学习,立志成才,并针对不同帮扶对象的实际情况,因人而异地共商脱贫致富的门路,帮助贫困学生搭建勤工俭学、顺利完成学业计划,让他们充分感受到社会大家庭的温暖。 几年来,电力始终积极参与社会公益活动和各项社会救助活动,每年都筹措资金捐资助教,扶贫帮困献爱心。在今后的道路上,我们将立足公司实际,发挥自身优势,一如继往的把帮助弱势群体、扶贫助教、服务于民、奉献爱心、回报社会作为义不容辞的责任。 二、对公司公益管理工作的建议 (一)将一些具有特殊意义的一次性捐款、捐助活动,发展为长期性的帮扶活动进行下去,建立帮扶长效机制。 (二)每一次公益活动进行小结,每一阶段进行阶段性的总结,建立比较健全的工作台帐。 (三)用于公益活动的资金费用透明化管理,对收支明细进行公示。 公益资源管理的调查报告 4 / 27 (四)鼓励员工开展自发性的、小规模的公益性活动,但应报公司备案。 信息工程系青马班第六组社会实践 益暖中华问卷调查表 调查时间:2014年10月13日中午 调查地点:综合楼a203 调查方法:随机抽样 调查人:信息工程系第二届青马班第六组全体人员(刘会枫、冯菁、黄凡、周玉梅、阿的里体、唐丽萍、严青青) 一、被调查者的基本情况 《益暖中华、公益事业——问卷调查表》是信息工程系青马班社会实践活动之一,本次调查采用重点调查方法,选择对我校的益暖中华公益团队作为对象,本次选择益暖中华中的15名成员为被调查者,发出问卷15份,有效问卷15份,有效率为100%。 二、调查问卷主要内容 调查问卷中的问题设置在围绕主题的情况下,包括了:参加公益的想法、公益事业对于大家的影响及公益事业的了解和认知。 三、调查的主要目的 为了培养增强我组成员的素质、能力、作风、效率和奉献精神,提高我组成员的公益意识,培养社会责任感;发扬我组助人为乐的高公益资源管理的调查报告 5 / 27 贵品质和关心公益事业、勇于承担社会责任、为社会无私奉献的精神风貌。通过此次的社会实践的调研活动,让本组成员了解社会、熟悉社会、认知社会,同时要让大家记住社会责任感和使命感。 四、调查的具体内容: 1.在此次问卷调查中,我们针对与在校大学生对于公益事业的一些了解和认 知。调查显示,来自农村的占80%,来自城市的占20%。对于公益事业,参加的人占90%,没参加的人占10%。 2.对于参加活动的时(内容来源好范文网)间,6.6%是多余每周一次,36.9%是每个月一到两次,42.3% 是每学期一到五次,13.2%是基本不做。 3.是否愿意参加公益宣传活动,很感兴趣的占73.2%,暂时没有能力的19.8%, 希望对该活动进行更多的了、解再做决定7%。 4.宣传渠道,有27.2%认为是通过自荐网站,有19.8%认为是通过网上公益论 坛,有19.8%认为是通过微博,更有43.2%认为是通过实地海报、传单作为公益事业的一个宣传渠道。 5.对于受助人那是怎样看待的呢?有10%认为谁都有可能遭遇逆境,人与人之 公益资源管理的调查报告 6 / 27 间需要互相帮助,有90%的人认为自尊心很强,帮助的方式稍有不慎就会被伤害到。 6.针对于那些没有参加过公益活动的人,有24%的人认为是浪费时间,学习时 间和工作时间都把时间表排满了,有5%认为没有兴趣,大学应该好好学习,好好享受生活,有5%觉得周围的同学没有做,还有66%是因为其他的原因。7.针对于那些公益活动感兴趣的原因,认为献爱心,助人为乐占27.2%,为了 让大学生活更有意义占19.8%,认为周围有很多同学再做占19.8%,认为可以提高社会道德风尚占43.2%。 8.还有那些对公益事业感兴趣的,愿意参加大型活动的志愿者,如“小白菜” 占26%,愿意参加ngo、团委学生会、公益类社团等相关部门组织的长期项目,如定期到敬老院、爱心之家、居民社区等场所帮助老人、小宝宝、民工子女、残障人士等占50%,愿意参加.ngo、团委学生会、公益类社团等相关部门组织的短期项目,如在科技馆、图书馆做一到三天的志愿占11%,愿意参加假期支教占12%,对公益没兴趣占1%。 9.对于公益事业活动的组织性,认为组织有序,活动高效,能够起到帮助他人, 公益资源管理的调查报告 7 / 27 锻炼能力的效果,会一直坚持做下去占10%,认为组织一般,受助的人群和志愿者基本满意占30%,认为组织松散,周围很多志愿者都为志愿证明而来。积极性不高,想退出志愿者行列占30%,认为活动还不错,但是没有帮助到最需要帮助到的人占30%。 10.现在越来越多的人热衷于公益事业,认为是社会进步的体现,应该发扬和支 持占93.3%,认为是政府的短缺,帮助救困应该政府的职责占6.7%。11.作为当代大学生参加公益活动,有100%认为应该关注公益事业,积极参加 公益活动。 五、调查结果分析: 在如今这个社会,国家兴旺、科技发达,作为当代的一名大学生,是国家给与了我们的条件让我们受到了这么好的教育,对于公益事业我们应该献出自己的一份绵薄之力,从此次调查来看,把部分的学生都来自于农村,另一小部分是来自于城市。但是,她们对公益事业都比较热情,愿意参加到公益事业来。在学习后她们也努力的把自己做好,不浪费时间,积极的参加公益事业。此次问卷调查,看得出公益事业推广的越来越好,越来越多的人也投身于公益事业中来。这是社会道德风尚的一种体现,相信再不久的将来,公益事业会益暖全中国。 公益资源管理的调查报告 8 / 27 六、调查建议: 这次调查取得了很好的成绩,希望在以后里我们能更广泛的针对更多的人进行调查,把公益事业推广的更宽。希望公益事业不仅只是针对于大学生,更是对于全国的每一个公民。同时希望有更多的人参与到公益事业中来,不分年龄、身份、地位等,每个人都献出自己的一分微薄力量,是全国人民都感受到温暖。 附: ——益暖中华问卷调查表 调查说明:“益暖中华”――谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌(google)发起,通过征集公益创意、资助获奖项目的形式,以促进社会公益事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。大赛将以大学生为主体,通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助,共同实现“创意改善社会,公益温暖中国”的主旨。 1.以往,你是否参加过任何形式的公益活动?单选() a.从没参加过公益活动,也不想参加0b.没参加过,但以后想参加一些公益活20.01%2.您是否了解益暖中华?单选() a.不知道20%b.知道一些66% c.比较清楚14%d.非常清楚0 c.偶尔参加过公益活动73.33%d.经常参加公益活动6.66%

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