收银员工作总结(精选7篇)
收银员的工作总结（精选23篇）
收银员的工作总结（精选23篇）收银员的篇1时光飞逝，一年的时光即将走过，在过去的一年里有喜有忧，也从各位同事那里学到了许多宝贵经验，现针对自我在过去的一年工作中，所遇到的问题谈谈自我的心得和体会，为过去的一年工作画上句号。
作为与现金直接打交道的收银员，我认为务必遵守卖场的收银纪律。
收银员在营业时不可随意将自我私人现金拿出来，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
收银员不可为自我的亲朋好友随意结算收款，以免引起不必要的误会。
收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。
即使短暂离开收银台时，也要先将自我所收营业款点清，将离开收银台的原因和回来的时光告知临近的收银员或同班同事。
离开收银台前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请顾客到其他的收银台结账或为等侯的顾客结账后方可离开。
作为卖场的一线，很清楚在工作时务必持续冷静。
顾客永远是对的，这是我们服务行业的宗旨，所以我们务必始终面带微笑接待每一位顾客。
纵然有个别的顾客会有些无理取闹，我们也务必沉着冷静，持续好自我的心态，避免与顾客发生冲突。
我们务必要做的也是要做的是帮顾客解决问题，而不是给卖场带来新的问题。
虽然做收银的时光不是太长，也很清楚自身的专业素质和业务水平还有待提高，但我也明白，只要用心去做、去学，就能克服困难。
只要不计较回报的付出，就会有所收、有所获。
我们作为卖场的前台，要树立良好形象，因为做为直接与顾客接触的一线，我们所代表的不仅仅是自我，同时我们也代表着公司的形象，顾客会从我们的言行举止，对卖场窥一斑而见全貌。
在工作期间我要用心的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份工作，这不仅仅是我目前的工作态度，也是对未来工作的承诺。
在工作之余，自我还就应学习关于商品和财会方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今竞争激烈的社会中，这也是我们为自我所做的准备，只有做好这些、有足够的资本，才能够在未来的工作里游刃有余。
收银员年度工作总结范文8篇
收银员年度工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为收银员，我经历了许多挑战和学习机会。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析我在工作中的表现和收获，并展望未来的发展方向。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责收银台的日常管理和操作，包括商品录入、销售结算、优惠券使用、退款处理等工作。
同时，我还协助同事处理了一些复杂的投诉和纠纷，并积极参与了公司的培训和会议，提高了自己的业务水平和团队协作能力。
在销售方面，我通过优化收银流程和推荐高利润商品，成功提高了销售额和毛利率。
此外，我还协助公司开展了多次促销活动，通过优惠券和特价商品等方式吸引了大量顾客，提升了品牌知名度和美誉度。
在服务方面，我始终以顾客为中心，注重提高服务质量。
通过主动与顾客沟通、关注顾客需求和提供个性化服务，我赢得了许多顾客的信任和满意。
同时，我还积极参与了公司的服务培训，学习了许多新的服务技巧和沟通方法。
三、工作表现与收获在过去一年中，我认为自己在工作表现方面取得了不错的成绩。
首先，我能够熟练掌握收银系统的操作和维护，能够快速准确地完成收银工作。
其次，我注重团队协作，能够与同事和上级保持良好的沟通和配合，共同完成工作任务。
此外，我还注重学习和创新，能够积极吸收新知识、新技能，并将其应用于实际工作中。
在收获方面，我不仅获得了丰富的业务经验和服务技巧，还提升了自己的综合素质和职业能力。
同时，我还通过工作结识了许多志同道合的朋友，拓展了自己的人脉资源。
四、存在的问题与改进措施虽然我在过去一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己存在一些问题需要改进。
首先，我在处理复杂问题和应对突发事件方面还需要加强学习和实践。
其次，我在与顾客沟通时有时会出现语言不当或态度不够热情的情况，需要进一步提高自己的沟通技巧和服务意识。
最后，我在团队协作中有时会过于坚持自己的意见而忽略他人的建议，需要更好地平衡个人和团队的利益。
针对以上问题，我制定了以下改进措施：一是加强学习和实践，提高自己的业务水平和应变能力；二是提高自己的沟通技巧和服务意识，以更好地满足顾客需求；三是加强团队协作精神的培养和锻炼，更好地平衡个人和团队的利益。
收银员每月工作总结7篇
收银员每月工作总结7篇第1篇示例：收银员是商店的重要一环，他们直接面对客户，是商店的形象代表和形象守护者。
每个月，收银员都要完成一系列工作任务，并根据自己的工作情况进行总结和反思，以便不断提高自己的工作效率和服务质量。
1. 工作目标的完成情况：每个月初，收银员应该制定一个工作目标，比如提高工作效率、增加销售额或提升服务质量等。
在月底进行总结时，要检查这些工作目标是否达成，如果达成了，要分析具体原因，如果没有达成，要找出问题所在，制定改进措施。
2. 工作量的分析：收银员每月要记录自己的工作量，比如每天的开单数量、销售额、退款数量等。
通过对工作量的分析，可以找出自己工作中的瓶颈和不足之处，以便及时调整工作方式，提高工作效率。
3. 客户满意度的调查：收银员的工作质量直接影响到客户的满意度。
每个月，收银员可以通过问卷调查或直接询问客户的意见，了解客户对自己工作的评价和建议，以便及时改进工作方式，提升服务质量。
收银员每月工作总结是对自己工作的一次检讨和反思，通过总结工作，找出问题、制定改进措施、提高自己的工作质量和效率。
只有不断总结和反思，才能不断进步，成为一名优秀的收银员。
【结束】第2篇示例：收银员每月工作总结在过去的一个月中，我准时到岗，认真履行了我的工作职责。
我始终保持礼貌和耐心，对待每一位顾客，并努力为他们提供最佳的服务。
在日常工作中，我要求自己保持高度的警惕性，确保交易过程准确无误。
在面对繁忙的收银情况时，我也能保持冷静，迅速应对，确保顾客满意。
在过去的一个月中，我也发现自己还存在一些不足之处。
有时候我在处理客户纠纷时，表现出了一些不够耐心的态度，这可能会让顾客感到不满。
我在一些操作流程上还存在一些疏漏，需要进一步加强学习和训练。
为了改进工作，我制定了以下几点计划：我会加强对产品知识的学习，提升自己的专业能力。
只有了解产品的特点和优势，我才能更好地为顾客提供服务。
我会加强与同事之间的沟通和协作。
收银员个人工作总结范文7篇
收银员个人工作总结范文7篇篇1作为一名收银员，我在公司里工作了将近一年，从生疏到熟练，再到成为团队中的一员，我经历了不少的成长和变化。
在这里，我想对自己的工作进行一次全面的总结，以期更好地认识自己的优点和不足，为未来的工作提供参考。
一、工作经历与成长刚开始做收银员的时候，我对这个岗位的工作内容、流程和技巧都一窍不通。
但是，我通过不断地学习和实践，逐渐掌握了收银的基本技能，如识别钞票、计算找零、操作收银机等。
同时，我也学会了如何与顾客沟通，如何处理各种复杂的情况。
在工作中，我始终保持积极向上的态度，遇到问题及时向同事请教，不断汲取他人的经验和智慧。
我也积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。
二、工作表现与成果在收银员的工作中，我始终坚持以顾客为中心，积极热情地为顾客服务。
我深知，收银员的工作不仅仅是简单的收款和找零，更是代表着公司的形象和服务水平。
因此，我总是尽量做到微笑服务，用心倾听顾客的需求和意见，并尽力满足他们的需求。
在我的工作期间，我也取得了一些成绩。
例如，在某次促销活动中，我通过精心的计算和操作，成功帮助公司多收了一万元的款项；在平时的工作中，我也经常受到顾客的表扬和好评，这些都让我感到非常的自豪和满足。
三、工作感受与体会作为一名收银员，我认为这份工作虽然看似简单，但实际上需要具备丰富的知识和技能。
在这个岗位上，我不仅学到了如何收款、找零，更重要的是学会了如何与人沟通、如何处理复杂的问题。
这些经验和技能将伴随我未来的职业生涯。
此外，我也深刻感受到团队的重要性。
在收银员的工作中，我需要与同事密切配合，共同完成各项工作任务。
只有团结一心，才能取得更好的成绩。
四、未来展望与建议对于未来的工作，我充满了期待和信心。
我相信，只要不断努力、不断学习，我一定能够在这个岗位上取得更大的成就。
同时，我也建议公司能够继续加强对收银员的培训和学习支持，让我们能够不断提升自己的专业素养和综合能力。
收银员的工作总结汇报范文10篇
收银员的工作总结汇报范文10篇从找工作开始肯定会陆陆续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，下面小编给大家带来关于收银员的工作总结汇报，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
收银员的工作总结汇报1 转眼间____年已经过去了，我进入__已经整整两年了，虽然中途曾离开过两个月，但我将珍惜我的选择——做一名合格的收银员。
记得曾听说过这样一句话：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。
”来到__工作之后更能感到这句话的意义。
每天基本上在同一个收银台工作几个小时，面对的是数不清的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。
但我并没有因此而放弃过，特别是在我们一店，每次都会轮流着到__上班，现在是冬天，我们所受的冷更是能够想象得到的。
每次去__上班，手、脚全部都冻肿了，夏天太阳直射着我们，但我并没有因此而放弃过坚持。
“顾客就是上帝”的宗旨，在收银员这平凡的岗位上，肩上的担子却不轻：每天重复着相同的工作，还要对顾客解释他们所有的疑问，而且不管顾客说了多么刻薄的话，都必须学会忍耐，把所有的委屈压在心底。
在过去的工作中，我们总会遇到一些问题，比如商品标价与电脑不符时，我们应及时通知课组人员进行核实，并要请顾客耐心等待，还有就是一定要运用微笑服务，当你对顾客微笑时，不管顾客对我们有多么不满，此时他的心情一定会随之晴朗。
微笑是最迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有美丽的人生，当你微笑时世界也在对你微笑。
再就是要讲究语言艺术：“温语慰心三冬暖，恶语伤人七月寒。
”不要与顾客发生争执，不侮辱、挖苦、讽刺顾客。
以上就是我在工作中所感触最深的，希望自己以后能够在工作中努力做到这些。
我相信，只要我们所有的员工齐心协力，__明天会更加辉煌!收银员的工作总结汇报2 多年的收银员生涯让我在工作中积累了许多经验，作为超市员工的一份子自然能够通过工作的完成认识到自身职责的重要性，因此我在入职以后从未放松过对自身的要求并认真完成领导的指示，无论是收银员的本职工作还是其他方面的任务都能够得到较好的完成，回顾过去的得失能够意识到自身在工作能力方面得到了很大进步，现对自身在以往超市收银员工作中的表现进行简要总结。
收银员工作总结怎么写(7篇)
收银员工作总结怎么写（7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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收银员个人工作总结范文7篇
收银员个人工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为收银员，我经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去的工作进行总结，分析我在工作中的表现和成就，同时反思自己的不足，并展望未来的工作方向。
二、工作内容概述1. 收银操作：负责日常收银工作，包括货币识别、收款、找零等操作，确保收款准确无误。
2. 票据管理：管理各类票据，如发票、收据等，确保票据的合法性和合规性。
3. 客户沟通：与顾客保持良好的沟通，解答顾客疑问，提供优质的客户服务。
4. 报表制作：制作并提交每日收银报表，协助财务部门完成相关财务工作。
三、工作表现和成就1. 提高了收银效率：通过学习和掌握新的收银技能，我提高了收银效率，减少了顾客等待时间。
2. 减少了差错率：在工作中，我严格遵守操作规程，细心认真，减少了差错率，确保了款项的安全和准确。
3. 提升了客户满意度：我注重客户沟通，积极解答顾客疑问，提供了优质的客户服务，提升了客户满意度。
4. 协助财务部门完成工作：我及时制作并提交每日收银报表，协助财务部门完成了相关财务工作。
四、工作不足与反思1. 专业技能需进一步提升：虽然我已经掌握了基本的收银技能，但还需要进一步提升专业技能，以满足更多客户的需求。
2. 沟通能力有待加强：在与客户沟通时，我有时会因为语言表达不当而引起误解，因此需要加强沟通能力。
3. 工作态度需更加严谨：在工作中，我有时会因为疏忽大意而犯错，因此需要更加严谨的工作态度。
五、未来工作计划1. 提升专业技能：我将继续学习和提升收银技能，以提供更优质的客户服务。
2. 加强沟通能力：我将积极与顾客沟通，注重语言表达，避免误解和纠纷。
3. 严谨工作态度：我将更加严谨地对待工作，减少差错率，确保款项的安全和准确。
4. 拓展知识面：我将不断拓展知识面，了解更多关于收银和财务方面的知识，以更好地完成工作。
六、结论在过去的一年里，我在收银员岗位上取得了一定的成绩，但也存在不少不足。
我将继续努力学习和提升自己的专业技能和综合素质，以更好地完成工作任务。
收银工作总结范文7篇
收银工作总结范文7篇收银工作总结范文1对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。
虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。
在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。
在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。
面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。
不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。
“只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天!以下是我个人在这一年工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念：1、急客人之所急，想客人之所想。
(每天都会接触到不同类型的客户，针对不同类型的客户们提供不同类型的服务。
其服务本宗旨不变：客户是上帝!)2、对顾客笑脸(以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。
即使在结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎，相信再无理的顾客也没道理发脾气。
)3、不要对客人做出没有把握的。
(当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到的是最准确的答复。
但无论如何这并不是意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他得问题不是你可以马上解决的，而你确实在尽力帮助他。
商场收银员的个人工作总结7篇
商场收银员的个人工作总结7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为商场收银员，我始终坚守岗位，尽职尽责。
随着商场业务的发展与扩展，收银工作的内容也逐渐丰富和复杂化。
在这里，我将对自己在收银岗位上的工作进行全面细致的总结，以梳理工作成果，明确未来努力方向。
二、工作内容及成果1. 收银操作规范执行作为商场的收银员，严格执行收银操作流程是确保资金安全的首要任务。
我在日常工作中始终遵循公司规定，确保每一笔交易都准确无误，严格按照公司规定的收银操作程序进行收款、验钞、找零和开具发票等工作。
同时，对于特殊支付方式如银行卡支付、移动支付等也做到了熟练处理，保证了收银效率。
2. 客户服务与沟通在收银过程中，我始终保持良好的服务态度，积极与顾客沟通。
遇到顾客咨询时耐心解答，遇到问题时主动解决，力求给顾客提供满意的服务体验。
遇到高峰时段和特殊节假日能迅速应变，高效服务多个顾客。
对于顾客的投诉和建议也能及时反馈给管理层，为提升服务质量献计献策。
3. 账务处理与报表管理每天结束工作后，我严格按照财务要求完成当日账务的处理和报表的编制工作。
对销售数据进行核对与整理，确保所有收款都准确无误录入系统，避免了账实不符的情况发生。
每月末我都会按时完成月结报表的制作，对本月销售情况进行分析总结，为管理层提供决策依据。
4. 安全管理意识强化安全是商场工作的重中之重。
我深知收银台是商场的资金入口，时刻保持警惕，对可疑情况及时上报处理。
此外，我还积极参与商场组织的安全培训活动，增强自身的安全意识和应急处理能力。
对于消防设备、监控设施的日常检查与使用也做到了熟练掌握。
5. 专业技能提升为了适应不断变化的支付环境，我积极学习新的支付工具和技术手段。
除了基础的现金和银行卡处理外，我还熟练掌握了移动支付等多种支付方式。
同时，我还参加了公司组织的收银技能培训与考核，不断提升自身的专业技能水平。
三、工作心得与反思在过去的一年里，我收获了许多宝贵的经验。
收银员工作总结 范文(17篇)
收银员工作总结范文（17篇）收银员工作总结范文（精选17篇）收银员工作总结范文篇1工作职责1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。
2、按时到岗备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
3、收款时认真审核服务员开出的单据确认金额及数量正确如有错误立即退还服务员交总经理确认误单后签字作废。
4、认真识别现金真伪发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。
5、认真填写营业后的交款单据须做到帐物相符。
6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。
8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款损害公司利益如经发现给予开除并赔偿经济损失。
9、收银员应认真整理好每日帐单避免单椐遗漏。
每日终了将钱放入保险箱中并做好当日营业报表10、收银员在营业结束后应认真核对好当日营业收入款如出现短(长)款应及时查明原因如属收银员自身造成短款由当日收银员全额赔偿属其他原因造成的或未查明原因的报财务部经财务部查明后处理11、收银员应严格遵守财务保密制度必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作如有超出及时提醒，否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。
12、收银员在操作过程中如遇错单作废必须由总经理签字方能认可否则一切损失由承接责任人承担。
营业前的准备工作1.整理收银台进行卫生清洁2.收银台上无私人用品或杂物堆放包装袋放置有序整齐3.开机并确定其运作正常如故障及时汇报给店长并找人修理4.准备营业中所需物品打印纸、发票、包装袋、促销品、笔、订书机、记事本、铁夹5.到店长处领取备用的零钱清点无误后分类置于收银机中6.将前一天晚班的销售数据上传并下载有关信息7.检查打印机是否完好8.将各类照明用灯、空调及音响开启9.准时开业进行内线播音调动员工士气10.正常进行收银作业。
收银流程1.接待收银员必须向每位前来付款的顾客进行问候接待顾客时应面带微笑并由衷地进行欢迎2.受票收银员应礼貌地向顾客收取其购物凭证3.结账读出凭证上顾客所购买的商品及价格同时将货号及价格快速无误地输入收银机计算出总额并清晰、准确地告知顾客4.唱收收银员收到顾客的钱款后应清晰读出所收钱款的金额。
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收银员工作总结(精选7篇)收银员工作总结(精选7篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如我们来制定一份总结吧。
下面给大家分享收银员工作总结，希望能够帮助大家!收银员工作总结（篇1）由于我在实习期间从事超市收银工作从而积累了不少经验，尽管只是初次参加实习工作却也在超市老板的教导下获得了成长，无论是营业额的统计还是零钱的换算工作都是需要认真对待的，而我也能够认清自己实习生的身份并利用这段时间认真学习，在实习期即将结束的时候我对超市收银工作进行了相应的总结。
考虑到收银工作比较重要的缘故导致我跟随其他的收银员学习了较长的时间，无论是小票的打印还是零钱的换算都要细心对待才能让顾客感到满意，而且作为收银员也需要在顾客购买商品的时候询问对方是否需要办理会员，因此合理利用自身的宣传手段往往能够为超市创造更多效益，只不过我在实习比较腼腆的缘故导致部分收银工作其实是难以胜任的，我在听从领导的建议的同时也注重对其他收银员工作流程的观摩，等到了解收银设备的操作模式以后自然就能够较好完成收银工作，除此之外我也加强了对超市商品信息的学习从而对进货的流程有了详细的了解，对于收银工作的完成来说做好这方面的事务往往能够令自身有着综合性的提升。
由于没有重视与顾客间的交流导致有时收银工作的完成并不顺利，尤其是顾客对购买的商品感到不满意从而想要退货的时候，面对这类状况让我既不知道如何处理也难以应付顾客的埋怨，尽管意外并非经常发生却也要做好心理准备以免发生状况的时候感到无所适从，很多时候选择暂时压下事件并向领导报备往往比独自处理顺利得多，所幸的是我在实习期间并没有遇到太多这类状况从而较好地完成了收银工作。
实习工作的结束对我来说未尝不是开启了人生旅途的新征程，无论是实习期间的感悟还是制作毕业设计的过程都让我有所收获，通过指导老师的帮助也让我明白实习期间的良好表现对毕业以后的正式工作是很重要的，所以我能够牢记收银工作中超市领导的教导并在实践中得以熟练运用，但是我得明白毕业后的正式工作将会更加具备挑战性从而不能够存在任何轻视，即便我在实习期间进步不少也要继续保持对工作的重视才行。
无论是在校学习与实习工作的不同还是未来职场竞争的严峻性都应当认真对待，虽然实习的时间只有短短数月却让我明白领导不会像老师那般始终包容自己，即便在工作中出现些许错误也得进行反思从而让自己在职场竞争中更有优势。
收银员工作总结（篇2）一年来，在科长的准确领导下，在同事们的积极支持和鼎力匡助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导一定和同事们的好评、总结起来收成良多。
一、在工作中学习，不断进步自己的业务水平、作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的职员。
固然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩仍是不够的，跟着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操纵技术，总能为下面的同道做指导。
二、做好了员工的治理，指导工作，领班固然不算什么年夜领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我老是对他们严格要求，不管是谁，有了违纪，决不姑息将就，恰是由于我能严于律已，年夜胆勇敢治理，在糊口中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都听从我的治理，一年下来，我们的工作得到了领导的一定。
三、公道铺排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持优良的心态和旺盛的精力。
因此，在给几名员工作排班时，我老是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。
抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的标题问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失机机的向领导请示汇报。
通过年终的总结，我有几点感慨其一是要发扬团队精神。
由于公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员东西备较高的业务素质、对工作的责任感、优良的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句废话。
那么如何主动的发扬团队精神呢详细到各个部分，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你附近的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同提高。
反之，他人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如斯产生连锁反应的良性轮回。
其二是要学会与部分、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部分看似独立，实际上它们之间存在着必定的联系。
就拿财务部来说，日常业务和每个部分都要打交道。
与部分保持联系，听听它们的意见与建议，发现标题问题及时纠正。
这样做一来有效的施展了监视职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
这就给我们财务职员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。
假如想在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，来适应优越劣汰的市场竞争环境。
人生能有几次博，在今后的日子里，我们要化思惟为步履，用自己的勤劳与聪明描绘未来的蓝图。
收银员工作总结（篇3）20____年上半，在同事们的积极支持和大力帮助下.我能够严格要求自己.较好的完成了公司领导安排的各项工作。
作为收银组的总收，虽然不算什么领导，但作为公司中一个团队的带头人，我知道自己的职责。
作为总收应该认真传达公司领导对收银组各项工作安排，督促组员认真完成各项工作。
在这半年中公司领导对收银工作环境进行了改善。
以前总收办公室有些潮湿，现在给我们换了新的办公室，而且安装上空调，使我们在工作休息有了舒适感。
公司还对收银台全面升级，使收银工作更安全，工作环境更加整洁美观。
现在工作环境更好了，我们需要更加努力工作，因为当顾客进入商场消费时，第一个看到的就是商场的收银员。
收银员不仅仅代表着自己，更代表着公司的形象。
所以收银员的服务直接反映商场的服务质量。
为了商场更好的发展，必须提高收银员的业务、服务质量。
作一名总收，首先自身从心理上真正的关心组员，尊重组员，真正的为组员着想，真心的让组员的业务提高。
在这个基础上，对新组员进行思想沟通与业务培训。
下半年逐渐迎来了商场的销售旺季，对我们的收银组来说又是一个大的业务考验，所以在7-8 月份中计划对收银员及自己在原有的业务基础上进一步提升特制定如下计划：1. 继续培训收银员岗位职责规范、行为规范。
2. 培训收银员业务知识。
因为有新的收银员加入，这样新老收银员之间的业务能力就有了差距，所以坚持每天学习岗位职责规范，业务知识。
让新收银员尽快赶上老收银员。
3.经常检查收银员的仪容仪表，收银台卫生，督促收银员必须做到唱收、唱付、微笑服务，不允许带个人情绪上岗。
4.做好销售高峰期的收银工作，确保不发生任何差错。
检查备品充足，不影响收银员使用。
5.保证零钱充足，不影响收银工作，每日无差错的把销售款存入银行。
6.工作安全。
因为收银工作是每天都在重复上一天的工作，很枯燥，这样有些人就会出现懈怠情绪。
所以必须经常提醒收银员的现金安全，不出现假钞、长款、短款现象。
票据安全，认真检查公章、名章、业户编码、大小写是否一致，不出现票据丢失现象。
确保每天的工作是准确无误。
7.不定期检查收银员备用金，保证备用金安全。
8。
作为一个团队的带头人，不但要们每个组员的业务精准，更需要自己保持清醒的头脑，不断的学习与提高，更好地发挥团队精神，我本着务实扎实的原则更好的负起自身的责任。
9.努力完成领导安排的工作。
抓好一级工作，给领导分忧。
作为一个总收，能够在收银组解决的问题，我决不会麻烦领导，出现解决不了的事，不失时机的向领导请示汇报。
以上是我对这半年以来工作总结与下半年工作计划。
在以后的工作中，我都要不断积累经验，及时学习，弥补不足与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高业务，为了正大购物的发展壮大做出贡献。
收银员工作总结（篇4）一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一位领班的职责，美满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习，不断进步自己的业务水平作为一位收银员领班，首先是一位收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的职员。
固然我从事收银员工作已三年，且获得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最早把握电脑操纵技术，总能为下面的同道做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班固然不算甚么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重担，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，不管是谁，有了违纪，决不迁就将就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无所不至的关怀下面的员工。
工作中，常听到四周的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。
在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
（1）、专业能力作为一个领班，你必须把握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐步减少。
作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业能力的`****不过是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。
而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属往学习。
“不耻下问”是每个主管所应具有的态度。
（2）、管理能力管理能力对一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。
反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。
管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通调和能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。
管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要进步你的管理能力，需要不断的反思你的平常工作，用你的脑袋经常往回顾你的工作，总结你的工作。
（3）、沟通能力所谓沟通，是指疏通彼此的意见。
这类沟通包括两个方面，跨部分间的沟通，本部分内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。
公司是一个整体，你所领导的部分是整体中的一份子，必定会与其他部分发生联系，沟通也就必不可少。
沟通的目的不是谁输谁赢的题目，而是为了解决题目，解决题目的动身点是公司利益，部分利益服从公司利益。
部分内的沟通也很重要，下属工作中的题目，下属的思想动态，乃至下属生活上的题目，作为主管你需要了解和把握，往指导，往协助，往关心。
反之，对你的主管，你也要主动往报告，报告也是一种沟通。