茶叶专业合作社工作总结
合作社工作总结

合作社工作总结
在过去的一年中,我有幸在合作社工作,我想分享一下我的工
作总结。
在这段时间里,我学到了很多东西,也取得了一些成就。
首先,我学会了团队合作。
在合作社工作的过程中,我和我的
同事们一起努力,共同完成了很多任务。
我们互相帮助,共同解决
问题,取得了一些令人满意的成果。
这让我深刻体会到了团队合作
的重要性,也提高了我的沟通和协调能力。
其次,我学会了管理技能。
在合作社工作期间,我负责一些项
目的管理工作,包括资源调配、进度控制、风险管理等。
通过这些
工作,我提高了自己的管理能力,也更加了解了项目管理的重要性。
最后,我学会了客户服务。
在合作社工作期间,我经常需要和
客户打交道,解决他们的问题,满足他们的需求。
通过这些工作,
我提高了自己的沟通能力和服务意识,也更加了解了客户服务的重
要性。
总的来说,我在合作社工作的这段时间里,学到了很多东西,
也取得了一些成就。
我将继续努力,不断提高自己的能力,为合作社的发展贡献自己的力量。
茶业合作社年终总结范文

一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我国茶业合作社在党和政府的关怀下,在全体社员的共同努力下,取得了丰硕的成果。
现将我社2021年度工作总结如下:二、工作回顾1. 严格规范合作社管理本年度,我社紧紧围绕“规范管理、创新发展”的工作思路,进一步完善了内部管理制度,确保了合作社的健康发展。
我们制定了《茶业合作社章程》、《财务管理制度》、《监事会工作制度》等一系列规章制度,明确了社员的权利和义务,提高了合作社的运行效率。
2. 加强茶叶生产技术培训为了提高茶叶品质,我们邀请了茶叶专家为社员开展技术培训,内容包括茶叶种植、采摘、加工、销售等环节。
通过培训,社员们的技术水平得到了显著提升,茶叶品质得到了有效保障。
3. 拓展茶叶销售渠道本年度,我社积极拓展茶叶销售渠道,与多家企业建立了合作关系,实现了茶叶的线上线下销售。
同时,我们还参加了各类茶叶展会,提高了合作社的知名度和美誉度。
4. 举办茶叶文化活动为了弘扬茶文化,传承茶道,我社举办了多次茶叶品鉴会、茶艺表演等活动,吸引了众多茶友前来参加。
这些活动不仅丰富了社员的文化生活,还提高了合作社的社会影响力。
5. 积极参与社会公益事业我社积极响应国家号召,积极参与社会公益事业。
本年度,我们向贫困地区捐赠了茶叶,为当地农民增加了收入,助力脱贫攻坚。
三、工作亮点1. 产量和销售额持续增长在过去的一年里,我社茶叶产量和销售额均实现了两位数的增长,为社员带来了实实在在的经济效益。
2. 茶叶品质得到市场认可我社茶叶品质得到了消费者的广泛认可,市场份额不断扩大。
3. 合作社知名度不断提高通过举办各类活动,我社知名度得到了显著提高,吸引了更多茶叶爱好者和投资者关注。
四、展望未来展望未来,我社将继续秉承“诚信、共赢、创新”的理念,努力做好以下工作:1. 深化内部改革,提高合作社运行效率。
2. 加强茶叶生产技术培训,提高茶叶品质。
3. 拓展茶叶销售渠道,提高市场占有率。
石泉县茶叶工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言近年来,石泉县紧紧围绕“生态立县、产业富民”的战略目标,充分发挥茶叶产业的龙头带动作用,积极推进茶叶产业发展,取得了显著成效。
现将石泉县茶叶工作总结如下:二、工作回顾(一)加强茶叶产业发展规划1. 制定茶叶产业发展规划。
根据石泉县实际情况,编制了《石泉县茶叶产业发展规划(2016-2020年)》,明确了茶叶产业发展目标、重点任务和保障措施。
2. 优化产业结构。
调整茶叶品种结构,推广优质、高产、抗逆的茶叶品种,提高茶叶品质。
(二)加大茶叶种植面积1. 扩大茶叶种植面积。
通过土地流转、土地整治等措施,新增茶叶种植面积2万亩,使全县茶叶种植面积达到5万亩。
2. 提高茶叶种植水平。
推广茶叶标准化种植技术,提高茶叶产量和品质。
(三)加强茶叶品牌建设1. 打造茶叶品牌。
注册了“石泉绿茶”地理标志证明商标,提升石泉茶叶知名度和美誉度。
2. 加强品牌宣传。
积极参加各类茶叶展会,拓宽茶叶销售渠道,提高茶叶市场占有率。
(四)提升茶叶加工水平1. 改造提升茶叶加工企业。
对全县茶叶加工企业进行技术改造,提高茶叶加工水平。
2. 引进先进设备。
引进茶叶加工先进设备,提高茶叶加工效率和品质。
(五)加强茶叶科技创新1. 开展茶叶技术研究。
与科研院所合作,开展茶叶新品种、新技术、新工艺研究。
2. 推广茶叶科技成果。
将茶叶科技成果转化为生产力,提高茶叶产量和品质。
(六)完善茶叶产业链1. 发展茶叶加工业。
鼓励茶叶加工企业延伸产业链,提高茶叶附加值。
2. 培育茶叶销售市场。
加强茶叶销售渠道建设,拓宽茶叶销售市场。
三、工作成效(一)茶叶产量稳步增长。
全县茶叶产量从2016年的1000吨增长到2020年的1500吨,年均增长8%。
(二)茶叶品质不断提高。
通过品种改良、标准化种植等措施,茶叶品质得到显著提升。
(三)茶叶品牌知名度提升。
石泉绿茶地理标志证明商标注册成功,茶叶品牌知名度得到提升。
(四)茶叶产业带动作用明显。
茶叶产业带动全县农民增收致富,促进农村经济发展。
茶叶协会工作总结和工作计划范文

茶叶协会工作总结和工作计划范文一、工作总结2019年,茶叶协会在全国各地茶产业发展中发挥了重要作用,取得了一定的成绩。
在茶叶产业政策宣传、市场营销、科研推广、行业规范等方面开展了一系列有效工作,为促进茶叶产业的健康发展做出了积极贡献。
(一)茶叶产业政策宣传面对茶叶产业发展中的政策障碍和瓶颈,茶叶协会积极组织专家学者、企业家参与相关研究,撰写政策建议,积极向政府部门反映行业问题,促进相关政策的出台和完善。
同时,茶叶协会还积极开展茶叶产业政策宣传工作,利用各类媒体、网络平台传播政策信息,帮助企业了解政策动向,提醒企业合法合规运营。
(二)市场营销在市场营销方面,茶叶协会组织了多次茶叶产业推广活动,向国内外客商推介中国茶叶,促进茶叶产业对外贸易,提高了茶叶行业的国际竞争力。
同时,茶叶协会还组织了茶叶品鉴会、茶叶艺术展等活动,促进了茶文化的传播和推广,增加了茶叶消费市场的活力。
(三)科研推广茶叶协会重视科研推广工作,积极开展茶叶新品种研发、茶叶质量检测、茶叶加工技术改革等工作,推动茶叶产业创新发展。
茶叶协会还开展了一系列茶叶科普宣传活动,提高了广大茶农和茶企的科技水平,促进了产业技术进步。
(四)行业规范茶叶协会制定了一系列茶叶行业标准,推动了茶叶产业规范化发展,维护了茶叶市场秩序,保障了茶叶消费者的合法权益。
同时,茶叶协会还积极投身茶叶质量安全监管,推动茶叶质量安全生产,提高了茶叶产品质量,加强了茶叶品牌建设。
二、工作计划2020年,茶叶协会将继续深化茶叶产业发展工作,围绕“品质、品牌、品种、市场”四大核心,全面提升中国茶叶产业整体竞争力。
(一)加强茶叶产业政策研究继续加强与政府部门的沟通协调,积极撰写和推动政策建议,为茶叶行业发展提供政策支持。
同时,建立健全茶叶产业信息数据库,为政府决策提供数据支持。
(二)拓展国际市场继续组织茶叶产业对外贸易推广活动,积极参与国际茶叶交流合作,提升中国茶叶在国际市场的知名度和竞争力。
茶农合作社负责人述职报告

茶农合作社负责人述职报告引言:尊敬的领导、各位同事:您好!我是茶农合作社的负责人,今天非常荣幸能够向大家做一份述职报告。
在过去的一年里,我积极带领全体合作社成员,致力于茶叶生产和销售的发展。
本文将围绕着茶叶生产、产品质量提升、市场拓展以及农民收益增加等方面,对负责人的工作进行全面回顾,并提出今后的发展规划。
主体:1. 茶叶生产情况茶叶生产一直是合作社的核心工作之一。
过去一年,我们通过采用优质茶种、科学施肥、精心管理等措施,有效提高了茶叶的产量和品质。
经过初步统计,合作社茶叶产量增长了10%,并且获得了更多的优质茶叶认证。
同时,我们加强了茶叶的储存和加工技术,提高了茶叶的保鲜和陈化能力,为产品质量的提升做出了贡献。
2. 产品质量提升为确保茶叶的质量和安全,我们深入进行了茶叶生产、储存、加工的全过程管理。
建立了健全的质量控制体系,加强对农药、化肥的使用管理,并定期进行茶叶质量抽检。
通过这些措施,茶叶的质量得到了保障,产品的口感、香气和外观得到了提升。
未来,我们将继续加强质量管理,确保茶叶产品的品质和安全。
3. 市场拓展有效的市场拓展是合作社长期发展的关键。
过去一年,我们积极参加各类茶叶展销会,加强与茶叶经销商和消费者的沟通与合作。
通过优质产品和合理的价格,我们成功进入了一些高端市场,并与若干大型商超签订了长期供货合同。
目前,我们的茶叶产品销售额较去年同期增长了15%。
为了进一步提高市场份额,我们将加强品牌宣传和产品推广,开拓更广阔的市场空间。
4. 农民收益增加作为茶农合作社负责人,我一直把提高农民收益作为工作的首要任务。
在去年,我们通过合理分配利润和奖励,使农民的收入得到了显著提升。
此外,我们积极引导农民参与技术培训和实践活动,提高他们的茶叶种植技术和管理水平。
通过这些努力,农民对合作社有了更高的认同和依赖,他们对茶叶种植的积极性也大大增加。
未来,我们将继续关注农民收益问题,并采取更多的措施提高农民收入。
茶叶协会总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着茶叶产业的蓬勃发展,茶叶协会作为行业组织,肩负着推动茶叶产业健康发展、提高茶叶品质、维护茶农权益的重要职责。
本报告旨在总结茶叶协会在过去一年中的工作成果、存在的问题以及未来发展规划,为协会更好地服务茶叶产业提供参考。
二、过去一年工作总结1. 产业发展(1)茶叶种植:协会积极组织茶农参加各类培训,提高茶叶种植技术,推广优质茶树品种,提升茶叶品质。
同时,加强与科研院所的合作,引进先进技术,提高茶叶产量。
(2)茶叶加工:协会组织茶叶加工企业参加各类技术培训,提高加工水平,推动茶叶加工向绿色、环保、高品质方向发展。
(3)茶叶销售:协会积极开展茶叶市场调研,了解市场需求,引导茶农和企业调整茶叶生产结构,提高茶叶销售价格。
2. 品牌建设(1)打造茶叶品牌:协会协助茶农和企业申报地理标志产品,提高茶叶品牌知名度。
(2)举办茶叶展会:协会举办茶叶博览会、茶文化节等活动,展示茶叶产业发展成果,推动茶叶产业与旅游业融合发展。
3. 人才培养(1)举办茶叶技术培训:协会组织茶叶技术培训,提高茶农和企业技术人员的专业素养。
(2)选拔优秀人才:协会选拔优秀茶叶人才,推荐参加国家和省级茶叶职业技能竞赛。
4. 行业自律(1)规范市场秩序:协会加强对茶叶市场的监管,打击假冒伪劣茶叶产品,维护消费者权益。
(2)建立健全行业规范:协会制定茶叶生产、加工、销售等环节的行业标准,规范茶叶产业健康发展。
三、存在的问题1. 茶叶产业发展不平衡:部分地区茶叶产业发展较快,而部分地区仍处于落后状态,影响茶叶产业的整体发展。
2. 茶叶品牌知名度不高:尽管协会在品牌建设方面取得一定成果,但茶叶品牌知名度仍有待提高。
3. 人才队伍建设不足:茶叶产业对人才的需求日益增长,但人才队伍建设相对滞后。
4. 行业自律力度不够:部分茶叶企业存在违规生产、销售现象,影响茶叶产业的健康发展。
四、未来发展规划1. 加快茶叶产业发展:协会将继续推动茶叶种植、加工、销售等环节的技术创新,提高茶叶品质和产量。
合作社工作总结(2篇)
合作社工作总结作为一个合作社的工作人员,我在过去一年中积极参与并投身于合作社的各项工作中。
在这篇总结中,我将回顾我所参与的工作内容和成果,并提出一些反思和建议。
首先,在合作社的经营管理方面,我主要负责财务管理和日常运营工作。
我积极参与合作社的收入和支出管理,确保账目的准确和整齐。
同时,我也负责管理合作社的库存和采购工作,确保合作社的物资充足且质量良好。
通过我和其他合作社成员的努力,我们成功地实现了财务收支的平衡,并将合作社的物资库存做到了高效管理。
其次,在合作社的项目开发方面,我参与了市场调研和新产品开发的工作。
通过与合作社成员的合作,我们了解了市场需求和竞争情况,从而确定了一些适合合作社发展的新产品。
我积极参与新产品的研发和试制,并与销售团队紧密合作,推动新产品的上市销售。
我们的努力获得了良好的回报,新产品的销售表现出色,为合作社带来了良好的经济效益。
此外,在合作社的内部管理方面,我还积极参与了团队建设、信息共享和沟通协调等工作。
我和其他合作社成员一起制定了工作计划和目标,确保每个人都能明确自己的任务和责任。
我们通过定期召开会议和开展团队活动,增强了团队的凝聚力和协作能力。
同时,我也积极主动地与其他团队和部门进行信息共享和沟通,确保合作社的各项工作能够顺利进行。
总的来说,在过去的一年中,我积极参与了合作社的各项工作,并取得了一些显著的成果。
通过我们的努力,合作社的经营管理得到了有效改进,新产品的研发和销售也取得了良好的效果。
然而,在工作中也存在一些问题和不足,我需要进一步反思和改进。
首先,我需要提高个人的专业素质和技能,以更好地应对工作中的挑战。
其次,在团队建设方面,我需要更加注重沟通和协作,与团队成员建立良好的合作关系。
最后,我还需要加强自我学习和提升,以适应合作社快速发展的需要。
综上所述,我在合作社的工作总结中总结了过去一年的工作内容和成果,并提出了一些反思和建议。
通过不断努力和提升自我,我相信在今后的工作中能够更好地发挥自己的能力,为合作社的发展做出更大的贡献。
茶叶专业合作社工作总结
茶叶专业合作社工作总结茶叶专业合作社工作总结201某年####茶叶专业合作社工作总结####茶叶专业合作社在政府及各有关部门的关心支持下,通过合作社全体成员的共同努力,度过了不平凡的一年,并已逐步向正常有序的趋势发展,回顾一年来我们主要做了以下几个方面的工作:一、以茶农及成员的思想认识为突破口,做好宣传发动工作。
受07年茶叶市场营销中相互炒作的影响,造成08、09年茶叶产业的不景气,导致09年茶农、茶厂对茶叶生产失去信心,对茶园不认真管理,茶厂不愿加工,甚致出现茶农毁掉茶园的现象,面临如此困境,合作社担起自己的职责,组织人员分别到合作社服务的村寨,进行正面宣传,耐心细致的跟茶农解释,茶叶产业是我县发展经济的主要产业之一,很多人在茶叶生产上得到过实惠,价格处于低谷是暂时的,茶叶产业是我们农民朋友不能丢,也丢不起的产业。
通过我们的宣传提高了茶农的认识和认可,调动了茶农和茶叶初制厂的生产、加工积极性。
二、加强茶园改造管理近年来,当地政府和各有关部门对龙陵茶叶产业比较重视,安排了不少的扶持资金,部分茶区有了改观,但大部分地区仍处于粗放管理,低产茶园比重大,平均每亩单产仅50多公斤,经济效益低下,为整合和优化资源配置,促进产业结构优化升级,加大低产茶园改造和良种推广力度,提高质量,提高单产,以点代面带动全县茶叶产业的发展。
我们专业合作社投资30万元对低产茶园实施改造,分片区示范,重点在龙江乡勐外坝基地实施低产茶园标准化改造转换示范400亩,其次是有代表性的在其它乡(镇)进行改造示范和新品种引进示范,目前,茶园示点、示范已初见成效,同时也带动了周边茶农的效仿。
三、强化科技培训,提高农民技能龙陵县有丰富的茶叶资源,是国家农业部全国出口茶叶生产基地县,云南省有机茶、无公害茶示范县。
近年来,随着欧盟对进口茶叶农残的检测范围幅度扩大,农药残留限量标准提高,茶叶出口面临严峻挑战,特别是当地低档次茶叶市场需求相对饱和,在国内、国外出现卖茶难,经营效益差的现象,如果我们专业合作社不转变观念,不提高科技意识,在今后的运作中就会很被动。
2024年茶叶销售的工作总结(3篇)
2024年茶叶销售的工作总结自离开学校的庇护,如同温室花朵的我毅然在双选会上选择了目前的职场归宿——____珠宝国际玉器城。
自____月份加入以来,半年的时光转瞬即逝。
原本预期从事茶叶销售的我,经过个人坚决选择,最终进入珠宝销售部门,踏上了与所学专业全然不同的新旅程。
在过去六个月的历程中,我从一个行业的门外汉逐渐成长为能够从容应对的行家里手,这段经历充满了甘苦与共的情感。
我深深感激这段经历如何塑造了我逐渐成熟和稳重的人格。
我衷心感谢三位领导的日常指导和帮助。
他们不仅在专业知识培训上严谨认真,也在我们面临销售挑战时伸出援手,更在我们犯错时给予理解和宽容。
公司宛如一个大家庭,充满了温暖和关怀,这反映了三位领导在处理事务时始终以人为本的原则,让每一位员工都能感受到人性化的关怀。
尽管在完全融入角色之前,我已经经历了公司两次重要的工资制度改革,而招聘负责人未提前通知,曾让我对公司信誉产生怀疑,甚至偷偷流泪,但我依然坚守最初的职业选择,勇敢面对挑战。
我知道理想与现实总有差距,但我无畏于前路的艰难。
正如黄总所言:“我们并非制造原子弹,有何困难?”雷总也说:“明天,会更美好。
”目前,我的主要任务是做好本职工作。
对于本职工作,我总结了以下要点:1. 热情服务每一位顾客,无论他们的态度如何,无论他们是否是潜在客户,我们都应以微笑相迎,耐心讲解。
2. 对工作保持持续的热情,无论工作多么单调,都应保持高度的责任感和热情。
3. 控制情绪,平等对待每一位顾客,耐心服务。
兴趣是做好工作的关键。
只有热爱销售,喜欢与人交流,勇于承受压力,我们才能保持良好的心情、工作状态和业绩。
以下是我的建议和意见:1. 改善住宿条件,包括通风、采光和隔音效果,以及夜间如厕的便利性。
2. 加强餐饮卫生管理,确保食品安全。
3. 上级应对员工公平对待,避免在评分等方面出现偏私现象。
4. 防止主管无辜打骂员工,对不当行为进行公正处理,并防止此类事件悄无声息。
茶叶公司工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,茶叶公司一年一度的总结时刻又到了。
在过去的一年里,我们茶叶公司在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。
现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 销售业绩稳步提升过去的一年,我们茶叶公司以市场为导向,加大产品研发力度,优化产品结构,提高产品品质。
在全体员工的共同努力下,销售业绩稳步提升,同比增长15%。
其中,高端茶叶销量增长显著,市场份额不断扩大。
2. 品牌建设成效显著我们茶叶公司高度重视品牌建设,积极拓展线上线下渠道,提升品牌知名度。
通过参加各类茶叶展会、举办品鉴会等活动,加强与消费者的互动,提高品牌美誉度。
目前,公司品牌已在全国茶叶行业崭露头角。
3. 严格把控产品质量为确保茶叶品质,我们茶叶公司建立了完善的质量管理体系,从源头把控茶叶原料,严格筛选加工工艺,确保每一款产品都符合国家标准。
同时,加强内部培训,提高员工质量意识,确保产品质量稳定。
4. 加强企业文化建设我们茶叶公司注重企业文化建设,积极开展员工培训和团队建设活动,提高员工综合素质。
通过举办各类文体活动,增强员工凝聚力,激发员工的工作热情。
5. 深化校企合作为提高企业竞争力,我们茶叶公司与多所高校建立合作关系,共同开展茶叶技术研发、人才培养等项目。
通过校企合作,提升企业技术创新能力,为企业发展注入新活力。
三、工作亮点1. 产品创新:推出多款新品,满足消费者多元化需求,提升产品竞争力。
2. 市场拓展:成功拓展多个市场,扩大市场份额。
3. 人才培养:加强内部培训,提高员工综合素质,为企业发展储备人才。
4. 社会责任:积极参与公益事业,回馈社会。
四、展望未来展望未来,我们茶叶公司将继续坚持“质量第一、客户至上”的经营理念,加大研发投入,提升产品品质,拓展市场份额。
同时,加强企业文化建设,提升员工凝聚力,为企业可持续发展奠定坚实基础。
具体措施如下:1. 深化产品创新,提升产品竞争力。
2. 加强市场拓展,扩大市场份额。
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茶叶专业合作社工作总结_1
一年,并已逐步向正常有序的趋势发展,回顾一年来我们主要做了以下几个方面的工作:
一、以茶农及成员的思想认识为突破口,做好宣传发动工作。
受07年茶叶市场营销中相互炒作的影响,造成08、09年茶叶产业的不景气,导致09年茶农、茶厂对茶叶生产失去信心,对茶园不认真管理,茶厂不愿加工,甚致出现茶农毁掉茶园的现象,面临如此困境,合作社担起自己的职责,组织人员分别到合作社服务的村寨,进行正面宣传,耐心细致的跟茶农解释,茶叶产业是我县发展经济的主要产业之一,很多人在茶叶生产上得到过实惠,价格处于低谷是暂时的,茶叶产业是我们农民朋友不能丢,也丢不起的产业。
通过我们的宣传提高了茶农的认识和认可,调动了茶农和茶叶初制厂的生产、加工积极性。
二、加强茶园改造管理
近年来,当地政府和各有关部门对龙陵茶叶产业比较重视,安排了不少的扶持资金,部分茶区有了改观,但大部分地区仍处于粗
放管理,低产茶园比重大,平均每亩单产仅50多公斤,经济效益低下,为整合和优化资源配置,促进产业结构优化升级,加大低产茶园改造和良种推广力度,提高质量,提高单产,以点代面带动全县茶叶产业的发展。
我们专业合作社投资30万元对低产茶园实施改造,分片区示范,重点在龙江乡勐外坝基地实施低产茶园标准化改造转换示范400亩,其次是有代表性的在其它乡(镇)进行改造示范和新品种引进示范,目前,茶园示点、示范已初见成效,同时也带动了周边茶农的效仿。
三、强化科技培训,提高农民技能
龙陵县有丰富的茶叶资源,是国家农业部全国出口茶叶生产基地县,云南省有机茶、无公害茶示范县。
近年来,随着欧盟对进口茶叶农残的检测范围幅度扩大,农药残留限量标准提高,茶叶出口面临严峻挑战,特别是当地低档次茶叶市场需求相对饱和,在国内、国外出现卖茶难,经营效益差的现象,如果我们专业合作社不转变观念,不提高科技意识,在今后的运作中就会很被动。
为此,专业合作社虽处于起步困难的时期,仍然决定聘请市、县有关专家和技术人员对合作社成员进行技术培训,一是种植栽培、加工技术培训;二是对有机茶、无公害茶示范培训。
方法是:代表集中统一培训;到外地实地参观学习培训;接受培训的代表又到乡镇组织茶农培训。
通过不断的学习培训,很多茶农对种植、采摘技术有所提高,加工技术有所改进,知道茶叶发生病虫害如何防治,哪些化肥农药可以在茶园上施用,哪些不能用,用了有农药残留的会对人体有害。
09年我们专业合作社开展技术培训940人(次),相关费用
开支14万元。
四、加大基础设施的投入和改造
民丰茶叶专业合作社有茶叶初制厂30个,很多设备已是上世纪80、90年代购置的,现在有很多厂房和机械设备已老化淘汰,合作社未成立前,有部分茶厂靠自身
的条件没有办法改造和更新,生产的产品质次,成本高,产品不适应市场需求,为提升产品质量,合作社投资40万元,对10个茶厂的厂房和设备进行更新改造,从而改善了加工环境,也提高了产品质量。
五、加大力度拓展营销业务
专业合作社的组建旨在按照农业产业化发展的要求,拉动茶叶从产前到产中、产后的加工,储存、销售等环节的纵向合作,合作社能把一家一户分散经营的农民组织起来,由各茶叶初制厂有计划、有规模的组织生产,形成“风险共担、利益共享”的利益机制。
从而,产品销售渠道是否顺畅,销售得好与差,是整个业务经营过程中的重要环节,在营销上不等客上门,主动出击,在充分调查了解市场的基础上,组织营销人员到全国各地跑市场、找信息、要订单。
市场需要什么类型,什么档次的产品,我们就组织生产什么产品,对市场行情的变化做到心中有数。
目前,我们专业合作社已投50万元在下关、昆明、广西、广东、湖南等地设立了销售点。
形成生产、加工、销售一体化的专业合作组织,产品已销往全国各地,并有部分产品出口。
通过合作社的努力,在国际金融危机,茶叶行
业不景气的情况下,生产、销售干茶1060余吨,产值、产量都有所提升。
六、强化合作社内部管理,健全财务制度
民丰茶叶专业合作社是由农民种茶大户、茶叶加工厂、营销人员在传统联合经营的基础上,由茶农自愿入股成立的,实行“自主经营、自负盈亏、自我服务、民主管理”的联合经营模式,现有入社成员470户(农民占98%),注册资金526万元,有规模化种植茶园4000余亩,茶叶加工厂30个,辐射5乡(镇)23个行政村,服务茶农40560人,可采茶园25000亩。
可算初具规模的专业合作社,如果没有严格的管理制度和规范的财务制度,即变它的模式符合当前农业产业发展的趋势,最终会因管理不善,账务不清而中途妖折,为使合作社健康,持续发展,发挥它应有的作用,专业合作社健康、持续发展,发挥它应有的作用,专业合作社根据《章程》选举并成立了理事会和监事会,建立健全财务制度。
实施措施是:全社一盘棋,合作社根据市场行情,制定的收购价略高行情价,由茶叶初制厂统一收购鲜叶,统一加工产品,产品生产出来后再由合作社统一销售,谁不按规定执行都要受到相应的处罚。
这样的运作模式,节约了流通环节费用,有了规模效益,降低了生产成本。
通过年终核算,专业合作社2009年收购鲜叶4240余吨,生产销售干茶1060余吨,实现产值1007万余元,实现利润18.6万(已提取公积金和公益金),帮助茶农实现收入763.2万元。
成员鲜叶收购价高0.1元/kg,加利润分配,入社成员净增61万元,户均净增1298元。
七、专业合作社目前存在的问题
主要是:1、基地标准培裁技术示范推广范围小,很多茶区学不到经验,有待推广;2、种植加工技术落后,产品价值提升不高,有待加强学习培训;3、产品市场销售份额小,有待加强市场培植和信息网络建设。
解决存在问题,需要投入大量的资金和人力,需要全体成员共同出主意,想办法,鉴于我们专业合作社处于起步阶段,筹资困难,要办好专业合作社,需要得到政府和各有关部门的关心支持,在科技信息、资金项目上请给予扶持。
总之,xxxx茶叶专业合作社的成立,从经营理念上带动了龙陵茶叶产业的发展,提高了茶农的种植、加工等技术,很大成度的解决了农民存在的实际问题,茶农得到实惠,出现很多茶农要求入社的良好势头。
同时,由于我们合作社在经营上讲诚信,价格合理公道,目前经营业务已辐射龙陵县三分之一的茶厂及德宏州和腾冲县的很多茶厂。
实践证明,民丰茶叶专业合作社只要走标准化、规模化、专业化的发展思路,注重名、特、优产品开发,着力于在茶农之间,市场与茶农之间,政府与茶农之间搭建沟通桥梁,真正为成员服务,对发展农业产业,提高农民收入发挥着积极的作用。