对新形势下加强基层党支部建设的思考
关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考
关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考随着社会发展和党的事业发展，新时代下的基层党组织建设也需要进行创新。
在深入分析和思考的基础上，以下是几点关于新形势下基层党组织建设创新的思考：1. 加强党组织的主动性和创造性。
新时代下，党组织应该更加主动地与基层群众联系，深入了解他们的需求和问题。
通过勇于尝试创新的方式，为群众提供更加精准有效的服务和帮助。
通过建立创新的运作机制，激发党员干部的积极性和创造性，鼓励他们提出新的想法和做法，并支持他们在实践中不断探索和创新。
2. 推进党组织的信息化建设。
新时代下，信息技术的发展为党组织提供了更多可能性和机会。
应该充分利用现代化的信息技术手段，提升党组织的管理和服务水平。
通过建立党员信息数据库和群众需求信息数据库，实现全面信息共享和精准党建工作。
通过建设智能化党建平台，方便党员参与和互动，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强党组织的社会化服务功能。
在新时代下，党组织应该更加注重解决群众的实际困难和问题，发挥更大的社会化服务功能。
可以通过建立社区党组织、企业党组织和学校党组织等多种形式的基层党组织，扩大党组织的服务范围和覆盖面。
同时，党组织还可以与社会组织、志愿者组织等其他力量合作，共同为群众提供更加全面和优质的服务。
4. 建立健全基层党组织评价机制。
新形势下，要加强对基层党组织建设的评估和监督工作。
可以建立科学、客观的评价指标体系，定期对基层党组织进行评估。
通过评估结果，发现存在的问题和不足，为党组织提供改进和发展的方向。
同时，要加强对党组织建设的监督和检查，确保各项工作的有效实施和落实。
5. 加强党组织的纪律建设。
新形势下，党组织纪律建设更加重要。
要严格执行党的各项纪律，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。
加强对党员干部的教育和培训，提高他们的思想政治素质和纪律观念。
同时，要加强党组织的监督和惩处力度，对违纪违法行为进行严肃查处，维护党的形象和纪律权威。
综上所述，新形势下基层党组织建设需要进行创新。
加强新形势下基层党支部建设的几点思考
加强新形势下基层党支部建设的几点思考摘要：随着社会的不断发展，面对国外日益复杂的形势，作为党建设过程中最基本的有机组成部分的基层党支部建设面临这各种严峻的考验。
因此，在新形势下，基层党支部建设如何解决自身问题、领导单位的全面建设是一个非常值得研究的课题。
基于此，文中笔者就当前基层党支部工作中存在的问题进行入手，对提高党支部建设的措施给出了自己的几点意见。
关键词：基层党支部、党支部建设、思考一、前言基层党支部的主要职责就是联系、号召、组织、团结职工群众，把我国党的各项主张和指令落实到基层实处，基层党支部作为组成党组织最为基本的单位，亦是党组织战斗力的基础，其工作质量的好坏直接影响到党的全部工作。
随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，企业基层党建工作遇到了许多新情况、新矛盾、新问题。
如何加强企业基层党组织建设，切实发挥党组织、党员的作用已成为一个十分重要的课题。
二、结合企业实际，认真研究企业基层党支部工作存在的问题从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。
但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一是一些领导理念有偏差，在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象，把基层党支部放在“从属”的地位，忽视了政治上和思想上的领导。
二是党支部书记队伍素质和能力有欠缺，应对复杂局面的能力不强，做群众思想工作的能力不强，忧患意识和创新意识不。
第三点是基层党支部的学校交货活动过于形式化，学习意识不够强烈，造成基层党支部党员的素质普遍不高；更有甚者，有的党支部在引导党员上偏向于教条化，基层党员在服务这个问题上出现一些质疑。
四是对先进典型的宣传力度还不够，及时总结新经验、发现新典型、推广新成果，积极营造重视党组织建设的良好氛围还需要进一步加强。
这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
三、准确把握党支部的职能定位，找准发挥作用的着力点新时期，企业党支部要把工作重点放在紧紧围绕企业生产经营中心工作，服务职工群众这个根本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
加强基层党支部建设几点思考
加强基层党支部建设几点思考一、加强基层党支部建设，选好配强支部班子。
一要从组织上把自身素质高、既懂业务、会管理，又能化解矛盾、协调关系的“复合型”人才充实到基层党支部领导岗位上，使其真正发挥“领头羊”的作用。
二要注重提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办支部书记党建理论和现代管理知识等学习班，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。
三是各级领导要多关心和支持党务工作者的工作，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。
二、转变观念，找准党建工作的“切入点”。
党支部班子成员需要解放思想，转变观念，把握好党建工作的“切入点”。
党支部首先应在提高认识的前提下，增强“参与”意识，把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。
只有这样，机关党务工作者才能找到自己的位置，从根本上解决“两张皮”问题；其次要强化“中心”意识，把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓；三是要以主动姿态服务、服从县委总体目标，创造性地开展党建工作。
三、改进方法，拓宽工作思路。
一是要有工作内容上的保证，以适应新机制的健康运行。
机关党员多，党员素质参差不齐，这就要求党支部的工作内容要有较高的层次拓展。
要突出以人为本，实施教育、引导、激励和培养相结合的方针。
教育，就是在实行新的机制中，坚持并加强对党员的爱党、爱祖国、爱单位、爱本职工作的教育。
引导，就是要以正确的人生观和价值观去引导人，确立正确的竞争观念、效率观念、创新观念和价值观念。
激励，就是要通过抓先进典型、树风气，把严格管理与日常的分配制度相结合，把加强思想工作与解决具体问题相结合来调动人的积极性、创造性，形成有力的利益激励机制。
培养，就是以培养“四有”新人为目标，培养一批道德素质好、专业精、适应机关各项事业发展的专门人才。
新形势下加强基层党支部建设的思考与实践
新形势下加强基层党支部建设的思考与实践摘要：十八大以后，在党要管党、从严治党的新形势下，国有企业体制改革进一步深入，如何在新形势下进一步加强和创新国有企业基层党支部建设，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，直接关系到党建工作的活力，更关系到群众的切身利益。
关键词：新形势；基层；党支部建设当前，国有企业党支部建设过程中存在着一些问题，表现为有些同志对党建工作的地位和作用认识不够深刻，尤其是主要负责人忽视了党的建设；有些同志抓党建工作没有抓住核心，没能很好的服务大局，形成了两层皮现象；有些党支部缺少有力的活动载体，支部建设缺乏活力。
针对这些问题，我认为在以后的工作中，党支部建设应紧紧围绕服务中心、队伍建设两大任务，以“四抓”（抓班子建设、抓党员队伍建设、抓“三支”队伍建设、抓工作机制建设）为手段，深入推进各项工作。
一、抓班子建设，打造领军团队，提升领导力1.上下联动抓执行。
坚持一级带一级，一级抓一级，上下联动共同促进工作开展。
制定领导干部工作监督检查反馈机制，对于分厂的重点工作或创新性的工作，要求主管领导持续跟踪并给予指导，定期汇报，确保工作按照要求完成，实现工作有布置、有检查、有指导、有反馈的文化氛围，提高班子成员的执行力。
2.加强学习转作风。
以党的专题教育实践活动为契机，切实转变领导干部工作作风，通过组织班子学习，查摆作风方面存在的问题，组织召开民主生活会，切实转变党员干部的作风形象，培养“认真务实、少说多干，敢于担当、主动作为”的干事创业氛围。
以学习强素质、团结增合力、创新促发展、实干树形象，造就一支政治强、业务精、懂经营、会管理、敢创新的领导干部队伍。
二、抓党员队伍建设，发挥先锋模范作用，提升战斗力党支部以深化学习型党组织建设为手段，持之以恒地抓好党员的发展、教育和服务，不断加强党员队伍整体建设，提升党员战斗力，把党的组织优势转化为助推分厂发展的战斗力。
1.严把入口关，提高发展党员质量。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，规范发展党员程序，严格履行入党手续。
关于新形势下国企基层党支部建设的几点思考
关于新形势下国企基层党支部建设的几点思考摘要：新形势下，国企基层党支部建设至关重要。
党支部在组织党员开展工作、推动企业发展方面发挥着重要作用。
为加强党支部建设，需要坚持党的全面领导，提高党员队伍建设水平，加强党支部书记的管理能力。
同时，在制度建设方面要完善教育培训机制和纪律监督机制，确保党支部工作的规范性和有效性。
此外，还需要积极探索适应新形势的党建模式和路径，推动党支部工作与企业发展相互促进，为国有企业健康发展做出贡献。
关键词：新形势；国企基层；党支部建设；几点思考在新形势下，国有企业基层党支部建设面临着新的挑战和机遇。
随着我国经济发展进入新常态，国有企业在推动经济发展、保障国家安全、实现高质量发展等方面扮演着重要角色。
而作为党的战斗堡垒和政治核心力量，国有企业基层党支部的建设显得尤为重要。
只有不断加强党员队伍建设，提升党支部的组织力和凝聚力，才能为国有企业的发展提供坚强的思想保证和组织保障。
1.新时期加强国有企业党支部建设工作的重要性强化党的领导作用：国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，加强党支部建设可以更好地发挥党的领导作用，确保企业始终坚持党的指导方针、方向和政策，推动国有企业履行社会责任，促进企业发展与社会效益的良性互动。
增强企业凝聚力和战斗力：党支部是党组织在基层的窗口和连心桥，加强党支部建设可以增强企业内部团结凝聚力，引导广大党员始终保持先进性和纯洁性，树立正确的价值观和党性观念，增强企业的战斗力和竞争力。
推动企业改革创新：国有企业是国家经济发展的重要支撑力量，加强党支部建设可以推动企业改革创新，培养和选拔一批具有专业技术和管理能力的骨干人才，引导企业紧密跟踪国家宏观政策和行业发展方向，推动企业实施战略调整和业务模式创新。
提升企业治理水平：良好的党支部建设可以改善企业治理结构，促进公司治理规范化和科学化，提升企业治理水平和效能。
党支部可以通过开展党员教育、党组织生活等形式，提高企业领导团队的思想境界和管理水平，推动企业决策科学化、规范化，为企业的可持续发展提供坚强的组织保障[1]。
对新形势下加强基层党组织建设的思考
对新形势下加强基层党组织建设的思考着力加强和改进基层党组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，不断增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而进一步推进基层党组织建设，强化社会管理服务水平，这正是目前基层工作的重点。
一、为民、爱民、利民，围绕民政工作抓基层党组织建设作为党和政府与人民群众联系最紧密、最直接、最集中的民政部门，如何在工作中体现以人为本、以民为本的思想，就是要看能否真正把“为民”作为民政工作的出发点和落脚点，做到“权为民所用”；把“爱民”作为民政工作的职业道德，做到“情为民所系”；把“利民”作为民政工作的根本职责，做到“利为民所谋”。
具体反映在基层组织和单位，就是要看广大人民群众能否安居乐业，困难群众能否及时得到有效的救助和帮助，弱势群体基本生活权益能否得到保障。
近年来，民政系统基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，积极围绕民政中心工作，把“为民、爱民、利民”体现在具体的实际工作中，反映了党的基层组织建设的活力。
二、坚持以民为本，为民解困的工作宗旨，体现基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
基层工作的性质决定了始终突出“以民为本、为民解困”这一“民本”思想，从本质上与党的执政理念一脉相承。
坚持以民为本、为民解困的基层工作宗旨，就是坚持立党为公、执政为民。
基层党组织始终坚持服务人民的宗旨，把为民解困作为基层工作的第一要务，把群众满意作为检验工作好坏的第一标准，把求真务实作为基层工作的第一要求；始终围绕宗旨加强党的思想政治建设，不断增强党员意识、服务意识、奉献意识、敬业意识、全局意识和品牌意识；加强党的组织建设，不断树立创新理念，提高党员干部队伍素质，规范管理和强化作风纪律养成。
使不断拓展和延伸的民政工作，能够始终围绕宗旨，体现基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，真正使基层党组织工作成为上为党分忧、下为民解愁、让党和政府放心的群众工作“组织部”。
三、加强基层党组织建设，强化社会管理服务水平，为民办实事办好事随着新形势的发展，党的基层组织建设受到市场经济体制的影响和冲击越来越明显，特别是由于市场经济体制与所有制结构出现的新变化，对基层党组织建设观念、体制、机制提出了新的要求。
关于新形势下推进党支部建设全面过硬的思考
关于新形势下推进党支部建设全面过硬的思考摘要：党支部作为党的基层组织，也是党联系群众、宣传党的理论和政策、落实党的决策的重要载体。
只有确保党支部建设全面过硬，才能更好地发挥党支部的作用，为实现党的使命和目标而奋斗。
基于此，文章重点探究推进党支部建设全面过硬的具体优化措施，希望可以为相关单位提供一些参考。
关键词：新形势；党支部建设；全面过硬引言党支部建设过硬，才能有效推动党的路线方针政策在基层落地生根，使党的意志与人民群众的意愿紧密结合。
同时，支部建设过硬还能够加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当、富有战斗精神的先锋队伍，不断提升党的凝聚力和战斗力，进而实现党的事业蓬勃发展和中华民族的伟大复兴。
一、建设高质量党支部支委班子党支部的领导班子是党支部工作的中坚力量，决定着党支部工作的质量和效果。
在新形势下，为了推进党支部建设全面过硬，应当重点建设高质量党支部支委班子。
首先，党员领导干部要始终牢记共产党员的政治责任和使命，坚守党的意识形态，严守党的纪律和规矩，不断提高政治敏锐性和思维敏捷性，增强抵御各种风险和诱惑的能力。
同时，党的工作在新时代有了新的要求，党支部作为党群工作的重要阵地，必须紧跟时代变化，创新工作方式和方法。
领导班子成员要具备卓越的组织管理能力、战略决策能力和应对突发事件的应变能力。
与此同时，还需要关注研究各项工作的前沿动态和发展趋势，不断提升自身的专业素养和学习能力，以适应日益复杂多变的工作环境。
其次，团队合作是党支部工作的基础，支部领导班子应加强团队建设，培养班子成员之间的团结协作精神，形成合力。
班子成员应相互信任、坦诚沟通，共同协商决策，充分发挥各自的优势和专长，形成合力，推动党支部工作的高效运行。
此外，党内生活制度是党支部工作规范化和制度化的重要保障，领导班子在党内生活中要按制度开展集体学习、民主评议、组织生活等活动，增进彼此的了解，提升团队的凝聚力。
通过对党员个人性格和工作能力的调查了解，根据不同党员的优点和特长，合理分配工作任务，让党员在党支部工作中发挥出最大的作用。
关于新形势下加强基层党建工作的思考
关于新形势下加强基层党建工作的思考摘要：随着社会的不断发展，在进行基层党建的过程中一些新的问题涌现出来，为了能够提升基层党建的效果，从而更好的发挥基层党组织的作用。
应该不断贯彻党的十八大思想，能够深入而稳定的开展党建工作，从而能够找准问题、解决问题。
本文针对当前情况下基层党建的现实情况，并进行深入的思考，提出几点建议，希望能够不断提高基层党建水平。
关键词：新形势；基层党建；工作；思考1加强事业单位党建工作的重要性1.1落实党的十九大精神的客观要求作为我国的执政党，党员队伍的發展壮大，基层党组织的建设落实，各种党务工作的开展，党风廉政建设等工作一直是我国在社会主义发展过程中重视的重点。
党中央在十八大提出要高度重视基层党组织建设，提出以钉钉子的精神推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能、攻弱项、补短板，基层党组织建设取得了显著效果。
而党的十九大的开展，使人们更加重视事业单位的党建工作，这是国家党建工作的重要组成部分。
1.2保持党的先进性的需要时代一直在发展，为了跟上时代的发展，党组织也要保持持续发展的进度，为了发挥党的优势，需要引导群众积极参与到事业单位的文化建设，提高对党建工作的重视，提升对党组织的认同，形成强烈的党组织集体意识。
这样可以促进事业单位的党员积极主动的参与党建工作，传播正确的党的思想，突出服务群众的重要性。
这样，事业单位可以打破党组织与群众的隔阂，更好的为人民服务，始终保持党的先进性。
1.3党风廉政建设和提高党的执政能力的关键在我国党组织建设过程中，要想更好地为群众服务，落实党建工作，就需要做到党风廉政建设，从严治党，让党员为群众树立良好的榜样，并通过一系列的措施提升党的执政能力，更好的领导社会主义建设。
而事业单位的党建工作是我国共产党党建工作的重要组成部分，因此，加强事业单位党建工作是党风廉政建设和提高党的执政能力的关键。
2事业单位基层党建工作的现状分析首先，一些事业单位将党组织与社团组织看做是一样的，觉得党建工作不过就是进行学习、开展文娱活动，使得基层党组织建设工作中存在着严重的认识措施、方法不对等问题，党建工作落实到实处，不能有效的指导、监管行政工作，党组织的政治核心作用也无法充分发挥出来。
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对新形势下加强基层党支部建设的思考
摘要：新形势下，党对加强基层党支部建设提出了新要求，基层党支部是我国
党组织的基础部门，其整体素质的高低对于党的建设有重要的意义。
要想加强党
的建设，应从基础着手，重点紧抓基层党支部建设。
基层党支部建设也是加强党
组织建设的关键，只有不断加强对基层党支部的建设，不断完善基层党支部建设，才能更好的建设党，为加强党的建设打下稳固的基础。
本文对新形势下加强基层
党支部建设进行分析及思考，希望能够给相关工作人员提供一定借鉴。
关键词：新形势下；加强；基层党支部；建设；思考；
一、加强基层党支部建设需要遵循的原则
基层党支部是党的基层组织，在党组织建设中有重要的作用和意义，在社会
中占据重要的地位。
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会基
层组织中的战斗堡垒，因此，要想加强党组织的建设，必须先做好基层党支部的
建设工作。
无论在什么时候，加强基层党支部建设都不能盲目进行，必须遵循一
定的原则，才能做好基层党支部建设的工作。
加强基层党支部建设必须遵循以下
几个原则：
第一，以服务为中心的原则。
基层党支部要立党为公、执政为民，基层党支
部是党联系群众的桥梁和纽带，要做好联系服务群众的工作，要把群众与党紧密
的联系在一起。
党支部建设工作必须要为经济建设服务，为社会发展服务，基层
党支部建设必须要能够推动经济发展和社会进步，才是基层党支部建设的意义所在，因此，加强基层党支部建设必须要坚持以服务为中心的原则。
第二，以人民群众利益为重的原则。
基层党支部起到连接党与人民群众的作用，是党组织群众、团结群众的重要方式，是党调查民意、掌握民心的重要途径，基层党支部是实现党组织领导的重要条件，是党执政的重要基础。
但人民群众的
利益是党的重大工作责任，维护人民群众的利益，实现、发展人民群众的切身利
益是党组织的奋斗目标。
党和人民群众之间的利益是一致的，因此，加强基层党
支部建设一定要协调好与人民群众之间的利益，要坚决维护和实现人民群众的利益，坚持以人民群众利益为重的原则建设党支部[1]。
第三，创新发展原则。
创新是时代的要求，无论是哪一方面的工作，都要不
断进行创新才能取得新的成功和长期的发展。
随着党组织建设工作的不断发展，
其过程中会遇到诸多的问题，面临着诸多的改变，并且随着改革的不断深入，党
组织建设工作会面临着诸多的挑战，因此，要想加强基层党支部的建设工作，应
对时代的要求和转变，必须发扬创新精神，在原有的党组织建设基础上灵活创新
改变，以创新求发展，在创新中不断完善建设工作。
二、基层党支部建设的现状及存在的问题
基层党支部建设对于党组织建设及开展工作有十分重要的作用，因此必须加
强基层党支部建设工作，但目前，在基层党支部工作中仍然存在一些问题制约着
基层党支部建设，要想进一步促进基层党支部的建设工作，必须全面了解现状及
建设中存在的问题，才能采取对应的措施解决问题。
基层党支部工作中存在的问
题主要有：
第一，基层党支部干部队伍素质参差不齐。
基层党支部干部队伍中各党员的
素质对于队伍的整体素质及基层党支部建设有重要的意义，如果一些党支部党员
的素质不高将会影响整个队伍的整体素质，使基层党支部不能良好建设。
目前，
在基层党支部干部队伍中仍然有一些支部党员不能遵守党支部纪律，不能自觉履
行党员责任和义务，不能自觉学习业务知识和业务能力，思想觉悟低，不以人民的利益为重，不能很好的为人民服务。
基层党支部干部党员的素质参差不齐在很大程度上影响了其基层党支部的建设[2]。
第二，不重视基层党支部活动的开展。
基层党支部的活动对于调动基层党支部内党员的积极性、增加党组织与人民群众之间的凝聚力、提高党员的业务知识等有重要的意义，然而在部分基层党支部内对于党支部活动并不重视，不能认真细致的组织开展党支部活动，使党支部活动并不能够发挥应该发挥的作用。
而部分基层党支部即使开展活动，也不能够认真规划，具体表现在活动主题不明确、活动内容枯燥无味、活动形式单一等，这样的活动不能够吸引党员及群众参与，起不到宣传、凝聚等作用[3]。
三、对新形势下加强基层党支部建设的几点思考
（一）提高基层党支部干部队伍的整体素质
基层党支部干部党员是基层党支部的重要组成部分，基层党支部干部党员的整体素质决定着基层党组织的建设成功与否，良好的基层党支部队伍素质能够进一步促进基层党支部的建设，加快建设进程，因此，必须提高基层党支部干部队伍的整体素质以促进基层党支部建设。
提高党支部干部队伍的整体素质，要不断对其培训，定期开展培训等活动，不断提高党员干部的业务水平和思想觉悟。
党支部要不断规范党员干部的行为，使其牢固树立正确的学习理念和终身学习的理念，加强为人民服务的思想建设，同时注意要不断改进学习方法，不断进行创新学习，结合工作的实际情况不断进行学习，加强党员干部间的交流学习，相互促进其发展。
（二）全面加强基层党支部建设
首先，加强基层党支部的建设必须以科学发展观为指导，坚决坚持以服务为中心和以人民利益为中心的原则，不断加强职能建设，加强党的凝聚力，加强党的工作能力建设；其次，加强基层党支部建设，要紧抓党支部干部队伍，打造高素质的党员队伍，要不断提高党员干部工作的积极性，带领党员做好建设工作；最后，要不断创新工作方法，不断解放思想，改革创新工作思路，不断对工作内容进行创新，在加强基层党支部建设工作的同时，要不断开展新的工作方式，发展新的工作内容，丰富活动形式，加强干部党员的思想觉悟，发挥教育和管理作用[4]。
结语：综上所述，新形势下加强基层党支部的建设工作能够带动党和人民群众不断发展，能够增加人民群众对党的信心，能够使党组织进一步为人民群众创造更加美好的生活，因此，基层党支部要不断学习、不断进步、不断改革创新，加快建设进程，不断完善自身。
参考文献：
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[4]梅娜.对新形势下加强基层党支部建设的思考[J].科技与企业,2015(17)。