就业指南
关于就业指南的顺口溜
关于就业指南的顺口溜
以下是十条关于就业指南的顺口溜及例子：
1. 找工作，别慌张，简历一定要漂亮。
就像战士配好枪，自信满满上战场！例子：你想想，简历乱糟糟的能行吗？
2. 面试前，多准备，了解公司别嫌累。
好比打仗知敌况，成功几率才加倍！例子：不准备就去面试，那不是瞎碰吗？
3. 形象好，很重要，穿着得体有礼貌。
如同花儿引蝶来，留下印象特别好！例子：你看那些邋里邋遢的，能有好机会吗？
4. 回答时，要沉稳，条理清晰别乱喷。
好像驾车走直道，稳稳当当才可靠！例子：说话没条理，人家能要你吗？
5. 技能多，机会多，不断学习别懒惰。
恰似鸟儿添翅膀，高飞远翔不蹉跎！例子：现在不学习技能，以后怎么办呀？
6. 社交广，人脉强，朋友帮忙路通畅。
仿佛灯塔引方向，就业之路有亮光！例子：没有人脉，找工作得多难呀？
7. 心态正，不抱怨，积极乐观向前看。
犹如阳光照大地，黑暗阴霾全消散！例子：整天愁眉苦脸的能找到好工作吗？
8. 有目标，有方向，坚定前行不摇晃。
就像航船有灯塔，直达彼岸不迷茫！例子：没有目标，那不是瞎转悠吗？
9. 遇挫折，别害怕，勇敢面对笑哈哈。
好像勇士战困难，最终胜利属
于咱！例子：这点挫折都怕，还能干啥？
10. 多尝试，别放弃，总有工作适合你。
如同寻宝不放弃，惊喜总会等着你！例子：不试怎么知道不行呢？
我的观点结论：就业之路虽然充满挑战，但只要我们做好准备，保持积极心态，不断努力尝试，就一定能找到适合自己的工作！。
大学生就业指南
大学生就业指南在当今社会，大学生就业形势日益严峻。
面对激烈的竞争，大学生需要具备一定的就业指南，以引导他们在就业市场中脱颖而出。
本文将从以下几个方面给出大学生就业指南，帮助他们充分准备和应对就业挑战。
一、明确就业目标在开始寻找就业机会之前，大学生首先要明确自己的就业目标。
他们应该思考自己的兴趣、专业知识和技能，并与目标岗位要求进行匹配。
通过明确就业目标，大学生可以更加有针对性地准备面试，并展示自己与职位的匹配度。
为了明确就业目标，大学生可以参加一些职业规划的培训或课程，了解不同行业的就业前景和发展趋势。
同时，他们还可以与在该领域工作的人进行交流，获取实际经验和建议。
通过这些努力，大学生能够更好地规划自己的职业发展路径，并寻找到符合自己兴趣和能力的就业机会。
二、提升综合素质除了专业知识和技能，大学生还需要提升自己的综合素质，增加竞争力。
综合素质包括但不限于沟通能力、团队合作、领导才能、创新思维和问题解决能力等。
这些素质是大学生在工作中所必需的，也是用人单位在招聘时重点考察的。
为了提升综合素质，大学生可以参加各种社团、志愿者活动或实习，积累实际工作经验和锻炼自己的能力。
此外，读书、写作、演讲等活动也能培养大学生的沟通和表达能力。
通过不断地提升综合素质，大学生能够更好地适应职场环境和工作要求。
三、建立良好的人际关系在职场中，人际关系对于大学生的就业和职业发展具有重要影响。
建立良好的人际关系可以提供信息资源、学习机会和职业机会。
同时，在团队合作中，良好的人际关系也能增加工作效率和工作质量。
为了建立良好的人际关系，大学生应该主动参与社交活动，扩展自己的人脉圈。
他们可以参加各类行业论坛、职业协会等活动，与各界人士交流，结识朋友和业界的专业人士。
此外，在实习和工作中，大学生应注重与同事和上司的交流和合作，建立良好的工作关系。
四、精心准备简历和面试简历和面试是大学生进入就业市场的关键环节。
营造一份专业、清晰和有吸引力的简历对于获得面试邀约至关重要。
大学生就业创业指南
大学生就业创业指南大学生作为社会中新生代的一员，在面临就业和创业的重要选择时，需要具备相应的指南和方法。
本文旨在提供一系列的指导和建议，帮助大学生顺利步入职场或启动自己的创业之路。
一、就业篇1.明确职业规划在就业前，大学生应该明确自己的职业规划。
这包括了对自己兴趣、优势、短板以及对所学专业的认知。
通过深入了解自己，可以找到最适合自己的职业方向，为将来的就业打下坚实的基础。
2.提升综合素质除了专业知识外，大学生还应该注重提升综合素质。
这包括语言表达能力、沟通协调能力、领导力以及团队合作等方面。
通过参与社团、实习等活动，可以积累经验和锻炼自己的能力，提高自身综合素质。
3.寻找适合的实习机会大学期间，实习是提升自身竞争力的重要途径。
通过实习，可以了解实际工作环境，学习实际操作技能，并与企业建立起联系。
因此，大学生应积极寻找适合的实习机会，提升自己的实际能力和经验。
4.积极参与职业拓展活动大学提供了丰富的职业拓展活动，如招聘会、求职讲座等。
大学生应积极参与这些活动，通过与企业代表互动交流，了解行业发展动态，拓宽就业渠道。
同时，参加一些职业培训或认证课程也是一个提高竞争力的途径。
5.精心准备求职材料在开始求职之前，大学生需要准备好求职材料，包括简历、求职信以及个人作品集等。
这些材料应该精心设计，突出自己的特点和优势，并根据不同职位进行针对性修改。
同时，注意简历与求职信的格式化和语法正确性。
二、创业篇1.明确创业定位进行创业前，大学生需要明确自己的创业定位。
这包括选择创业的领域、对象以及创业的目标和方向。
通过对市场需求的了解和个人能力的评估，找到适合自己的创业方向，并进行详细的市场调研和商业计划书的编写。
2.寻找合作伙伴创业需要团队合作，因此大学生应该积极寻找合适的合作伙伴。
合作伙伴应该具备互补的能力，共同致力于项目的发展，并相互信任和支持。
在选择合作伙伴时，要注重相互沟通、共同目标等方面的匹配。
3.学习市场营销和管理知识创业不仅需要创新的想法和产品，还需要市场营销和管理的知识。
就业方向指南怎么填
就业方向指南怎么填在大学生即将毕业走向社会的关键时刻，选择合适的就业方向显得尤为重要。
但是对于许多毕业生来说，如何找到适合自己的就业方向却是一个颇具挑战的问题。
今天就让我们来谈谈如何填写就业方向指南，以便帮助大家更好地选择适合自己的就业方向。
第一步：自我评估在填写就业方向指南之前，首先需要进行自我评估。
这包括对自己的兴趣、能力、价值观和目标等方面进行深入思考。
你可以考虑回答以下几个问题：•我喜欢做什么样的工作？•我擅长哪些技能？•我的职业目标是什么？•我对哪些行业感兴趣？通过对以上问题的思考，你可以更清晰地了解自己，为选择合适的就业方向提供指导。
第二步：了解行业信息了解各行各业的发展状况和趋势对于选择就业方向至关重要。
你可以通过参与行业研究、实习经历、与行业人士交流等方式来获取信息。
在填写就业方向指南时，考虑以下几点：•行业的发展前景如何？•行业对相关专业的需求如何？•行业对人才的要求和待遇如何？通过深入了解各行业的情况，可以更好地选择适合自己的就业方向。
第三步：设定目标和制定计划在选择就业方向的过程中，制定明确的目标和实施计划可以帮助你更好地实现自己的职业发展。
在填写就业方向指南时，你可以考虑：•确定短期和长期职业目标•制定实施计划和时间表•寻求导师或专业顾问的指导和建议通过设定目标和制定计划，你可以更有条理地选择和追求适合自己的就业方向。
总结选择合适的就业方向是每位大学生毕业生都必须面对的问题。
通过自我评估、了解行业信息、设定目标和制定计划等步骤，你可以更好地填写就业方向指南，选择适合自己的就业方向，实现职业发展的目标。
希望以上内容对你有所帮助，祝你早日找到理想的工作！。
大学生就业指导指南
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无组织讨论面试如何出彩
一、放下包袱，诚心发言 二、尊重队友，友善待人，给别人发言的机会 三、提前准备纸笔，适当做记录 四、小组讨论快结束时大胆站起来总结 五、不要刻意去抢着做上面的内容
重要的是会引导大家产生讨论氛围，同时要突出 自己表现自己，驳倒别人的观点。但要注意自己 的态度言辞，虽然能够驳倒他人但千万不要一副 很愤怒的样子，这样才不会引得考官反感，感觉 这个人太张扬。
3、回答问题时应注意的问题
把握重点、简洁明了、条理清晰，一般结论 在先、论证在后 切忌答非所问 知之为知之，不知为不知 有个人见解、个人特色 小心各种语言陷阱
常见问题的回答技巧
1. 你认为自己具有哪些优缺点? 2. 你期望的待遇是多少? 3. 你对以后有什么打算? 4.你为什么这份工作?
2、就业中常见的心理障碍
（1）焦虑
（4）冷漠
（2）怯懦
（5）问题行为
（3）孤傲
（6）躯体化症状
（三）择业心理问题的自我调试
（1）自我静思法 （2）自我转化法 （3）自我适度宣泄法
（4）自我慰籍法 （5）松弛练习法 （6）理性情绪法
03
（一）就业信息的准备
（1）就业市场信息
（2）人才需求信息
对口行业人才需求状况 可选择的就业区域范围 变通性就业行业的状况 相关行业的职业要求和特点 各种具体的用人信息
面试时的基本礼节——行为举止有教养
准时 询问事情注意礼貌 保持安静 关掉手机 问好、谢谢不离口 敲门、关门
面试官示意你坐下时才坐下， 不要擅自决定坐哪里 应避免与面试官套交情 站、坐、行 四肢动作及面部表情 面试时的水该动吗？ 如何摆放自己随身带的物品?
面试时的交谈技巧
1、精神饱满，表情自然大方 2、自我介绍时首先应向所有的面试官(如果有多个面试官的话)致 意、问好，然后做一个简短的开场白，如果面试官正在注意别的 方面，可以稍微等一下，等他注意力转过来后再开始。 3、口齿清晰，语言流利，控制语速，做到每分钟150～180个字 数比较好。 4、谈话有重点，简洁明了，条理清楚 5、语气平和，语调恰当，音量适中 6、注意听者的反映
2023年大学生就业指导书及答案
2023年大学生就业指导书及答案前言近年来，就业形势日益严峻，大学生就业难的问题越来越引起人们的关注。
在这个背景下，笔者整理了一份2023年大学生就业指导书及答案，希望能对广学生就业有所帮助。
一、就业市场现状当前，就业市场竞争激烈，求职者数量远大于用人单位的需求量，导致很多大学生毕业后难以找到工作。
值得注意的是，一线城市的竞争压力尤其大，很多用人单位对应届大学生的要求水平也在不断提高，注重人才综合素质和实际工作能力。
二、就业前准备想要在2023年成功就业，需要做好以下几个方面的准备：- 提前规划：合理安排时间和精力，制定实现目标的计划。
- 提高自身素质：不断培养自己的专业知识和职业技能，增强综合素质。
- 准备应聘材料：包括简历、自荐信、证书等材料，制作精美、内容全面、真实可信。
- 增强求职技巧：如面试技巧、应聘礼仪、社交能力等，提高自己的竞争力。
三、就业指南及答案1. 如何制作一份优秀的简历？- 简明扼要：精简格式、内容简明、结构清晰。
- 突出个人特点：突出自己的专业能力和优点、精选案例加以展示。
- 实事求是：做到真实可信，不夸大其词。
- 与企业要求相符：注重准确对接企业招聘要求，符合岗位要求和工作性质。
2. 如何进行职业规划？- 确定职业方向：根据自己的兴趣和专业基础，确定专业方向和职业方向。
- 不断研究和提高：研究和掌握与所选择的职业相关的技能，做好职业道路规划，从现在开始不断积累和修炼。
- 多渠道了解职业信息：通过网络、职业顾问或者职业培训等途径，了解招聘信息、职业发展方向等。
- 常态化职业规划：每年或者每半年对职业规划进行调整，做到与时俱进。
3. 如何在面试中脱颖而出？- 准备面试资料：了解面试岗位要求，做足功课，准备面试资料。
- 注意形象：穿着整洁，仪表大方，举止得体，要做到整洁干净、自信大方的形象。
- 表达清晰：在面试过程中，表达准确、条理清晰、语言优美，尽量做到短而精的回答。
- 适当展示个人特长：面试过程中适当展示自己的特长和优势，但不夸大其词，要实事求是。
【学校生活】大学毕业生就业指南大全
【学校生活】大学毕业生就业指南大全引言大学毕业是一个人生重要的转折点，对于每位大学生而言，毕业意味着即将踏入社会，开始自己的职业生涯。
然而，随着现代社会的快速发展和激烈竞争，许多大学毕业生在就业方面面临着困惑和挑战。
本文将为大学毕业生提供一份全面的就业指南，帮助他们顺利融入职场。
就业前的准备工作在毕业之前，大学生需要做好一系列准备工作，为顺利就业打下坚实的基础。
1. 总结自己的优势和兴趣爱好在找工作之前，大学生需要深入了解自己的优势和兴趣爱好，明确自己的职业发展方向。
通过自我评估和职业规划，大学生可以更好地选择适合自己的工作岗位。
2. 收集实习和社会实践经验实习和社会实践是大学生获取实际工作经验的重要途径。
通过参加实习和社会实践，可以提前了解职场的工作环境和要求，提高自己的实际操作能力和沟通能力。
3. 建立良好的人脉关系人脉关系在职场中起着重要的作用。
大学生可以通过参加职业讲座、行业展览和社团活动等途径，与各行各业的人士建立联系，扩大自己的人脉圈。
4. 增强自身综合素质除了专业知识外，大学生还需要具备良好的综合素质。
通过参加各种培训和课程，提高自己的沟通能力、团队合作能力和创新能力，使自己更具竞争力。
找工作的途径找工作是大学毕业生面临的首要任务，有效的找工作途径将为他们提供更多的机会。
1. 中介机构中介机构是许多大学生找工作的首选。
他们可以通过向中介机构提交个人简历和求职意向，由中介机构为其提供合适的岗位信息，并帮助他们联系用人单位。
2. 招聘会招聘会是大学生找工作的重要途径之一。
大学生可以通过参加招聘会了解各个行业的用人需求，与用人单位进行面对面的交流，并提交个人简历。
3. 网络求职随着互联网的普及和发展，越来越多的大学生开始通过网络求职。
他们可以通过各大招聘网站发布简历，浏览招聘信息，并直接与用人单位进行在线沟通。
4. 个人推荐个人推荐是一种非常有效的找工作方式。
大学生可以通过自己的人脉关系，向熟悉的人士寻求职业推荐和引荐，提高自己的就业机会。
就业指南合作协议6篇
就业指南合作协议6篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在提供就业指南服务过程中的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保双方合作的顺利进行。
一、协议双方甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】二、合作内容1. 甲方同意将其就业指南服务交由乙方协助推广，包括但不限于职业信息发布、就业指导、职业培训等内容。
2. 乙方将根据甲方的需求提供相应的人力资源和服务支持，协助甲方推广就业指南服务，扩大其市场份额和影响力。
三、合作期限本协议自【起始日期】起至【终止日期】止。
合作期限届满后，双方可协商续签。
四、甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容和标准提供就业指南服务。
2. 甲方应向乙方提供完整的就业指南服务资料和信息，并保证其真实性、准确性和完整性。
3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的服务品牌、商标等。
五、乙方权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的服务费用。
2. 乙方应根据本协议约定的内容和标准提供就业指南服务，并保证服务质量。
3. 乙方应保护甲方的合法权益，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方应根据市场需求和甲方要求，提供创新性的服务内容和形式。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体费用和支付方式详见附件。
2. 甲方未能按时支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方的违约责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因违约导致本协议解除或终止，违约方应承担因此产生的所有损失和责任。
八、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）甲乙双方协商一致，书面同意解除或终止本协议；（2）一方违反本协议约定，经对方书面通知后，未在约定时间内纠正违约行为；（3）发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行。
2. 协议解除或终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于清算服务费用、归还对方资料等。
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就业指南（供毕业生及就业工作参考）南开大学学生就业指导中心二〇〇八年十月目录■学生就业指导中心介绍■学生就业指导中心职责■院（系、所）就业工作领导小组职责■就业工作程序■毕业生就业流程■就业信息收集与发布■就业信息网简介■就业方案的形成■毕业生离校派遣程序■《就业报到证》的作用■毕业生改派的具体操作办法■南开大学2008届毕业生就业工作实施办法学生就业指导中心简介南开大学学生就业指导中心成立于2000年，中心以服务毕业生和用人单位为宗旨，贯彻和执行国家有关就业方针政策，遵循公平、公开、公正的推荐原则，为毕业生与用人单位进行“供需见面双向选择”积极创造条件。
中心代表学校对毕业生就业行使管理、指导、咨询、教育和服务的职能。
为毕业生择业提供国家方针政策、就业形势、用人信息、心理准备、求职方法等方面咨询、指导与服务；收集和发布毕业生就业信息；邀请和接待用人单位来校招聘毕业生，并负责向用人单位介绍学校情况，协助用人单位组织、安排招聘洽谈活动。
编制毕业生就业方案。
中心建有信息查询室、资料阅览室、接待室、咨询室及信息窗等设施，均配备专人负责。
中心拥有毕业生就业信息网站(), 为招聘单位和毕业生发布及查询招聘、求职信息,提供功能完整、方便快捷的网上服务。
中心联系方式:市场信息部：电话 23500075 23509949 传真 23500075管理服务部：电话 23509721 传真 23509721培训指导部：电话 23508992 传真 23508992咨询部：电话 23499994电子信箱 nkc@学生就业指导中心职责一、贯彻执行国家的各项就业方针、政策、原则和规定。
精心组织、严格管理，全面统筹全校各院系的毕业生就业工作。
二、组织开展职业规划和就业指导培训和咨询活动。
三、建立、健全、并不断完善毕业生就业信息网络系统，拓展网络服务功能。
四、采取有效措施，广泛收集并认真审核毕业生需求信息并及时向毕业生发布。
五、采取有效方法，广泛收集并认真审核毕业生需求信息并及时向毕业生发布。
六、加强与用人单位的沟通与联系，与之建立长期、稳定的友好关系。
热情接待用人单位，主动为用人单位提供全面优质的服务，积极向用人单位推荐毕业生。
积极组织开展毕业生就业供需见面与双向选择活动。
七、负责毕业生资格审核、签订毕业生就业协议、编制毕业生就业方案、办理毕业生离校和派遣手续。
八、做好毕业生和用人单位的信息反馈，积极开展就业调查和工作总结与研究。
九、接受教育部和天津市教委的领导，并及时完成上级领导机关交办的任务。
院（系、所）就业工作领导小组职责一、负责本院（系、所）毕业生的资格审查，及时向学生就业指导中心报送毕业生资源情况。
二、定期以讲座或授课的形式为本院（系、所）毕业生举办就业教育与指导活动。
三、负责为本院（系、所）毕业生收集和审核社会需求信息，并及时向毕业生发布。
四、为本院（系、所）毕业生提供日常的就业咨询和就业推荐等服务。
五、负责本院（系、所）《毕业生推荐表》和《就业协议书》的发放和签署意见工作；录入和编制本院系的毕业生就业方案。
六、积极组织本院（系、所）毕业生参加由学校组织的各种供需见面活动。
七、负责本院（系、所）毕业生就业方案的审核、校对，并及时上报学生就业指导中心。
八、负责本院（系、所）毕业鉴定和《毕业生登记表》意见的签署和相关档案材料归档工作。
九、负责本院（系、所）毕业生文明离校教育及办理毕业生离校的相关手续。
十、完成本院（系、所）毕业生就业工作总结，并做好毕业生就业跟踪调查，及时将调查结果上报学生就业指导中心。
十一、及时完成校学生就业指导中心交办的工作任务。
毕业生就业工作程序毕业生就业流程作实施意见、程序；了解国家就业形势；心理准备、择业技巧、简历和自荐信、礼仪培训等。
院系橱窗；校友、各类人才网站、报刊杂志等媒体。
11月至转年5月，春季毕业研究生至2月25日。
学校信息网站举办招聘活动；公务员招录活动；各地就业主管部门举办的就业市场活动。
11月至转年5月20日，春季毕业研究生至2月25日。
学校依据协议书编制就业方案。
12月至转年5月30日，春季毕业研究生至2月25日止。
2月，其它6月底。
退借书卡、退学生证和校徽、退宿舍；领取报到证；转组织关系、户籍关系。
3月上旬，其它6月底或7月初。
源所在地，由当地大学生就业主管部门继续推荐就业；在学校上报方案时未落实单位的研究生如果回生源所在地需要提出申请。
6-7月因特殊原因需要调整就业单位的统分毕业生。
省内调整的由当地主管部门办理，跨省调整则在学校办理。
春季毕业研究生5月30日前，其它8月30日前送交有关材料，报批后9月上旬办理相关手续。
就业信息收集与发布一、宣传毕业生资源，征集需求信息1、建立学生基本情况数据库，将毕业生资源在南开大学就业信息网、JB100等网站发布并征集需求信息；2、制作分专业的毕业生资源情况及学校宣传材料函寄用人单位并征集需求信息；3、通过各种信息交流会宣传毕业生资源并征集需求信息；4、通过校友活动、走访用人单位征集需求信息；二、需求信息收集与发布1、将用人单位的来函、来电和传真件整理复印后，按地区分类在信息橱窗发布的同时上网发布；2、通过就业信息网收集的信息，在信息网发布的同时打印出书面资料在信息窗发布；3、用人单位的招聘会信息同时在就业信息网、信息橱窗发布；三、相关参考信息1、将通过各渠道收集的用人单位情况介绍和相关信息，按地区分类在资料室陈列，供毕业生查阅；2、订阅、收集与就业相关的报刊、杂志、书刊在资料室陈列供毕业生参考。
南开大学毕业生就业信息网简介《南开大学毕业生就业信息网》是学校为用人单位和毕业生提供全方位招聘和求职服务的特色网站，创建于1999年2月，经过几年的建设，网站无论从功能开发、栏目设置到技术服务水平上都达到了一定的水准。
目前网站设有就业工作动态、就业指导、就业政策、专业介绍、公务员考试、法律规章、职业测评、招聘会、招聘信息、学子自荐等信息服务栏目。
另外，网站还创造性开发出个性化服务和管理方式，为每一位注册的毕业生用户和单位用户提供一个独立的虚拟空间，为学生网上定制招聘信息、投递电子简历以及用人单位发布招聘信息、接收学生简历等提供了广阔的网络空间。
一、用人单位网上服务向导：（略）二、毕业生网上服务向导：1、查询单位招聘信息及招聘会信息注册毕业生用户，用帐号登陆后可以得到全面的招聘信息服务，包括招聘信息中用人单位的具体联系方式、单位地址，招聘会日历及举办的时间、地点等。
非注册用户只能浏览招聘信息中的部分内容。
（注：只有本校毕业班学生有可能成为注册用户，本校低年级学生和外校学生没有注册资格。
）2、网上就业指导和就业咨询网上就业指导是开放性栏目，包括：就业指导、就业政策、公务员考试、法律规章、职业测评等，毕业生可以通过阅读相关内容，丰富自己的就业知识，也可以通过“站内文章搜索”，快速查找自己想了解的相关内容。
就业咨询是为注册毕业生用户提供的答疑空间，以网络留言板的形式，由就业指导中心资深教师注册毕业生用户提供在线答疑服务，为非注册用户也可以浏览所有的提问和回答内容。
“职前教育网络课堂”及“公务员考试辅导课程”是学生就业指导中心引进的时代英杰国际教育科技（北京）有限公司与清华大学就业中心共同开发的“职前教育课程系统”。
该系统由管理软件平台和若干就业指导讲座课件组成，提供课件内容下载和视频在线观看服务，注册南开大学用户可以通过该系统在线观看专家的专题讲座。
“北森职业测评系统”是学生就业指导中心引进的劳动和社会保障部、劳动科学研究所、清华大学就业中心和北森公司联合开发的国内第一套针对大学生职业的测评系统，学生可以登陆南开大学就业信息网进行网上测评，系统生成两份各十页的基本分析报告和职业发展报告，对受测者的个性特点，适合的岗位特质，适合的工作进行了详细的描述，并给出了发展建议，帮助他们参考不同阶段的测评结果，进行合理的职业生涯规划。
3、就业、出国、考研网站推荐就业方案的形成一、学校推荐毕业1、毕业生通过自荐与用人单位达成确定的就业意向；2、用人单位向学校出具拟接收函或口头要求学校进行推荐；3、各院（系）为毕业生准备推荐专用成绩单；4、毕业生到所在院（系）领取推荐表和成绩单；二、签订就业协议书1、毕业生到所在院（系）领取就业协议书（一式四份）；2、毕业生与用人单位通过双向选择，确定就业意向后，双方先在协议书签署意见，用人单位还需加盖公章后生效。
然后到所在院系签属意见，最后到学生就业指导中心盖章。
3、协议书签订后一份交学校就业指导中心，一份给用人单位，一份交院、系，毕业生自己保留一份三、形成就业方案1、学校根据就业协议书形成就业方案；2、学校将就业方案上报教育部和天津市教委；3、天津市教委根据就业方案核发就业报到证；附：毕业生就业专用成绩单提取与使用1、各院（系）教务秘书每年10月底前，为毕业生每人提取一份成绩单，（研究生根据需要提取），并加盖教务处或研究生院培养处章；2、绩单原件由毕业生本人保存，一般推荐时毕业生可向用人单位提供加盖有本院（系）公章的复印件，在签约时毕业生将成绩单原件提供给用人单位。
毕业生离校程序1、学校成立学校毕业生离校工作小组，主管校领导主持召开离校工作部门协调会，对离校工作作出具体、详细的安排，确保毕业生顺利、安全地离校。
2、由学工部组织召开有各院系领导参加的离校工作会议，要求各院系组成本院系毕业生离校工作领导小组，对离校工作做出具体安排。
3、六月中旬由学工部和各院系配合，组织开展形式多样的毕业生文明离校、毕业教育活动，组织毕业鉴定并填写毕业生（研究生、本科生、高职生）登记表，完成三好学生、优秀毕业生评选工作。
4、六月下旬由学生就业指导中心完成毕业生（研究生／本科生/高职生）就业方案，到市教委就业处办理报批就业方案手续及办理报到证手续，并将就业方案报送学校各有关部门，方便各部门提前做好办理离校手续的准备工作。
5、六月底或七月初由各职能部门相互协作，办理相关的离校手续，具体分工如下：（1）校办公室组织召开离校工作小组协调会议，安排毕业生离校工作；（2）教务处向就业指导中心提供本科结业、肄业生名单；回收本科毕业生学生证、校徽；（3）研究生院向就业指导中心提供研究生结业名单；回收研究生学生证、校徽；研工部负责发放研究生离校单，办理研究生离校手续；（4）图书馆办理退还图书手续；注销阅览证；（5）组织部、团委毕业生党团组织关系转递；（6）学工部发放本科毕业生离校手续表和就业报到证； 退宿行李托运（7）后勤集团办理户口关系迁移手续（8）校医院安排毕业生体检；（9）人事处负责档案整理、转递工作《就业报到证》的作用毕业生离校时，学校要向毕业生颁发《就业报到证》。
《就业报到证》是学校依据毕业生与用人单位签订的就业协议书所编制的就业方案，由天津市审核签发的。