个人的职业生涯规划报告

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个人职业生涯报告范文精选5篇

个人职业生涯报告范文精选5篇

个人职业生涯报告范文精选5篇1. 职业规划与成长路径职业规划是每个人在职业生涯中都需要考虑的重要问题。

我在大学期间,经过深入思考和自我评估,逐渐确定了我的职业目标。

我希望成为一名市场营销专家,并通过不断学习和实践来提升自己的能力。

为了实现这一目标,我积极参加市场营销相关的课程和实习机会。

我在大学期间实习过一家知名跨国公司的市场部门,并参与了一些市场推广活动。

这些经历帮助我了解了市场营销行业的实际操作,并提高了我的专业技能。

在未来,我计划继续深耕市场营销领域,并获得更多实践经验。

我考虑参加一些行业相关的培训和培训课程,以提升自己的专业素养。

同时,我也会积极参与行业协会和社交活动,与其他行业专业人士建立联系,并了解最新的市场动态和趋势。

2. 转型与挑战在职业生涯中,我们常常会面临转型和挑战。

我曾经在一家咨询公司工作,专注于企业管理咨询。

然而,在公司业绩不佳的情况下,我开始思考自己的职业道路,并决定寻找新的机会。

通过专业的自我评估和市场调查,我发现了人力资源管理领域的潜力。

我决定转型到人力资源岗位,并参加了一些相关的培训课程,以提高我的专业知识和技能。

这个转型过程并不容易,我需要重新学习和适应新的工作内容。

然而,我通过积极的态度和努力工作,逐渐适应了新的角色,并在人力资源领域取得了一些成就。

这个经历让我意识到,在职业生涯中,我们需要勇于面对变化,并积极寻找新的机会。

只有不断学习和适应,我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

3. 职业发展中的挑战与突破在职业生涯中,我经历了一些挑战和困难。

然而,正是这些挑战培养了我的坚韧和毅力,并使我能够取得职业发展的突破。

在我工作的一家IT公司,由于公司业务调整,我被调整到一个新的岗位。

这个岗位是一个全新的挑战,需要我学习新的技能和知识。

起初,我感到吃力和迷茫,但我决定面对挑战并努力克服困难。

我积极参加培训和学习机会,提高自己在新岗位上的能力。

我还主动寻求同事的帮助和指导,在他们的指导下逐渐掌握了新技能,并在新岗位上取得了良好的表现。

个人职业规划报告怎么写(5篇范文)

个人职业规划报告怎么写(5篇范文)

个人职业规划报告怎么写(5篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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个人职业生涯规划书报告范文3篇

个人职业生涯规划书报告范文3篇

个人职业生涯规划书报告范文个人职业生涯规划书报告范文精选3篇〔一〕尊敬的招聘委员会,我很荣幸有时机向您展示我的个人职业生涯规划书报告。

我是一名现役的大学生,我从心底坚信,如今是时候为我的将来做好充分的准备了。

我认为我的职业生涯规划将会是对我的成功非常重要的工具,并且这也是我对自己最好的投资。

我的目的是尽可能快速地找到一份好的工作。

我认为首先需要做的是为自己制定一个明晰的职业生涯目的并为之努力。

我已经为自己设定了短期、中期和长期目的。

我的短期目的是在大学期间积累更多的经历,并寻找参加实习和志愿者活动的时机。

中期目的是为一家大公司工作,获得更多的理论经历和专业知识。

我的长期目的是成为一名优秀而有影响力的管理者,为公司的开展做出奉献。

我选择了这个方向,建立我个人职业生涯规划的一个最关键的理由是,我有一个长期的愿望就是为那些需要帮助的人做出一些奉献。

几年前,我参加了一个志愿者活动,我为受灾地区连续工作了一个月。

这个经历给我留下了很深的印象,在那期间,我发现我真正的热爱所在。

所以,我选择学习相关的知识及技能,以便更好地帮助人们和改善他们的生活。

在我的个人职业生涯规划中,我将会努力完成这个目的。

为了实现这个目的,我的第一步就是寻找一家志同道合的公司,为他们的开展做出奉献。

同时,我也将自己的知识和专业技能不断充实,以便在将来的职场中更加得心应手。

我将会为了自己的目的不断努力,并尽可能地践行我的价值观和原那么。

我相信自己的努力,以及坚决的信念,将会引导我走向将来的成功之路。

谢谢您抽出珍贵的时间来阅读我的报告。

我期待有时机面试,并且讨论我的个人职业生涯规划及其对将来的奉献。

此致敬礼XXX个人职业生涯规划书XXX,2024年毕业于XXX大学,获得XXX学士学位。

〔1〕老实可靠、待人友好:关注人文关心,热爱志愿效劳,有较强的亲和力。

〔2〕良好的组织和协调才能:在高中期间,担任运动会____团成员,举办了一次成功的运动会。

职业生涯规划书15篇

职业生涯规划书15篇

职业生涯规划书15篇职业生涯规划书1一、引言莎士比亚曾经说过:“生活就像一部作品,谁有生活的理想和实现的计划,谁有好的情节和结尾谁就会写的十分精彩和引人注目。

”有时候,我们需要的也许不是太阳,而是远处的一点灯光,现在我会点亮远处的灯光,去坚定我的路……二、自我评估1、自我分析(1)职业兴趣:从测评分析报告中得出:我对研究型、社会型的工作比较有兴趣,其他方面的职业兴趣就一般而已,而我本人觉得对抽象的、分析的定向任务性质的职业比较感兴趣,管理型的职业也比较的喜欢。

(2)个人特质:我属于那种做事情热情,充满活力,在处理人际关系方面乐于助人,能很好的建立起人际关系网,对工作能够吃苦耐劳的,有一定的耐心,喜欢在工作中接触人,喜欢团队工作。

但是对于工厂中一成不变的操作感到反感。

(3)职业价值观:我不把金钱权利等看做自己的奋斗目标。

生活是自己的,活出自己的精彩才是重要的,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。

第二,也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。

后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

(4)胜任能力:1)能力优势:有较强的研究能力,数理、推理能力比较强,有注重团体精神,有比较强的工作耐力。

2)能力劣势:不善于与他人沟通,而且写作能力不强,对事不够客观。

三、职业定位我的职业选择——渔业科研人员(科研类)从上面的自我分析中可以看出来,我的管理能力一般,所以不适合做管理人员,但是我是一个比较善于钻研的人,尤其是对于我所喜欢的职业来说,对待一件自己认定的事我会一直坚持下去的,有很好的恒心和毅力,因为有点内向,所以在与他人交往过程中有拘束,还有,我喜欢在海边居住,对于海有别样的感情,所以我觉得渔业科研人员比较适合我,我也相信自己能够喜欢上这份工作。

四、职业可行性分析1、社会环境分析众所周知,由于金融危机的冲击,当前大学生就业面临着严峻的形式,但是我觉得这只是对整体就业形势而言,而对于我们这个专业来说,就业形势很乐观。

个人的职业生涯规划(通用8篇)

个人的职业生涯规划(通用8篇)

个人的职业生涯规划(通用8篇)职业生涯规划:职场上如何显得更专业你可能知道,如果你想要获得职业生涯规划的成功,表现得更职业是非常重要的。

不过这到底是什么意思呢?作者分享了8篇个人的职业生涯规划,希望对于您更好的写作职业规划范文有一定的参考作用。

职业规划篇一前景:它是目前民办学校与各类培训机构以及各类型培训班、辅导班中一个不可或缺的岗位职业,它是伴随着目前个性化教育而产生的,说的直白一点它就有点像公办学校中的班主任一职但是又有一些不同。

它是在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色,并对学员的教育和心理教育有一定的研究,同时在和老师、家长进行沟通交流后,给学员定制相应的个性化辅导方案,从而帮助学员能够有效的规划自身的学习方法,端正其态度,对其学习进行监督与协助,对学员的学习与生活进行指导。

所需能力:学习管理师这个岗位首先需要具备良好的责任心,当学员在咨询师那里完成PPTS测评后,学习管理师师接下来就要根据学管主任分配给自己的学员的PPTS测评报告,为学员安排较适合他的个性化教师,因为在学校教育体制下,排课是教导处的工作。

在各年级、各学科的老师被确定后,排课的因素主要考虑老师的时间;而在个性教育模式下,排课要考虑的因素要复杂得多,不仅要考虑到学生的学科、学段,还要考虑到学生的类型(升学冲刺型,单科补习型,基础太差型,学习态度不当型,非智力因素型)更要考虑学生的性格差异(活泼开朗型、安静型、相对封闭型等)甚至还要考虑家长、学生的一些特殊要求,这些对于学习管理师而言,都是其所要去完成的工作重点之一。

其次需要的具备细致的耐心,当学习管理师在完成给自己学员的排课工作以后,接下来在全程跟踪教学进度和进展的同时,还须花大量时间,与学生相处。

在与学生相处中,了解学生的思想状况,成为学生的知心朋友,化解学生在学习上、生活上、与父母关系上和情感上遭遇的困顿,满足不同学生提出的不同的个性化教育需求。

较后我觉得学习管理师还应该具备勤恳踏实的工作态度,因为在教学的过程中我觉得学习管理师所扮演的是一种组织者和监控者的角色。

个人职业生涯目标规划范文5篇

个人职业生涯目标规划范文5篇

个人职业生涯目标规划范文5篇个人职业生涯目标规划范文1:我一直以来都对自己的职业生涯有着明确的目标规划。

我的目标是成为一名成功的市场营销专家,并在行业中建立起自己的声誉。

通过不断学习和实践,我希望能够在职业生涯中获得更高的职位和更好的薪酬,并能为企业的发展作出重要贡献。

首先,我认为持续学习是实现职业目标的基础。

作为一名市场营销专业人士,我需要不断更新自己的知识和技能,以适应行业的变化和发展。

我会定期参加相关培训和课程,提高自己的专业能力。

另外,我还会积极参与行业研究和趋势分析,保持对市场的敏锐洞察力。

其次,我希望在职业生涯中能够积累丰富的实践经验。

实践是检验理论知识的最好方式,也是提升自己能力的重要途径。

我会主动参与各种项目和活动,争取更多的机会与专业人士合作,学习他们的经验和方法。

同时,我也会全力以赴地完成每一个工作任务,努力提升自己的工作能力和业绩。

此外,我还计划拓展自己的人际关系。

在现代社会中,人脉关系对于职业发展起着至关重要的作用。

我会积极主动地认识和交流各个领域的人士,扩大自己的人脉圈。

通过与他们的合作和交流,我相信我能够不断提高自己的职业素质和能力。

最后,我希望能够在职业生涯中为企业的发展作出重要贡献。

我相信只有将个人目标与企业目标相结合,才能实现双赢的局面。

我会努力学习和理解企业的战略和发展方向,从而更好地为企业提供解决方案和创新思路。

同时,我也会关注行业的最新动态和趋势,为企业提供有竞争力的市场策略。

总而言之,我对自己的职业生涯有着明确的目标规划,包括持续学习、积累实践经验、拓展人际关系和为企业发展做出重要贡献。

我相信通过不断努力和实践,我一定能够实现我的职业梦想,并成为一名成功的市场营销专家。

个人职业生涯目标规划范文2:在我的职业生涯目标规划中,我希望成为一名优秀的人力资源专业人员。

我对人力资源管理非常感兴趣,并有着丰富的实践经验和专业知识。

我希望通过不断学习和努力工作,成长为一名能够为企业提供优质人力资源服务的专业人士。

个人职业发展规划(通用9篇)

个人职业发展规划(通用9篇)篇一:个人发展职业规划篇一职业生涯分为不同的阶段,每个阶段我们要做的事是不同的。

我们只有对每一个阶段做好规划,规划好每一个阶段的目标,明确我们前进的方向,这对我们职业生涯的成功来说是非常有必要的。

一、自我分析(1)优点:非常客观理智,注重现实,独立坚强。

遇事果断、自信。

有出色的观察力和对细节的关注能力。

务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。

善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。

喜欢逻辑的思考和理论的应用。

做事有很强的原则性,尊重约定,维护集体。

工作时严谨而有条理,愿意承担责任,自己有客观的判断和敏锐的洞察力。

(2)缺点:进入大学以后,有时候会感觉压力很大,做事有时候做事会偏激。

考虑的东西太多,往往把简单的事情考虑的太过复杂。

比较喜欢玩电脑,有时候会不想学习而一直玩电脑。

(3)措施方法:自己应该多和其他的同学交流,增进和同学之间的感情。

有的时候朋友可以帮我缓解压力。

做事的时候要认真的思考后在行动,不能自意气用事,而不顾别人的感受,这样很有可能会影响我和同学之间的关系。

做事的时候不能再把很多事情想的太复杂,这样自己会很累,同时还会影响自己的学习。

以后要少玩电脑,认真学习自己的功课。

二、社会环境规划和职业分析(1)社会一般环境:工业化和城镇化仍处于长期性加速期,将会继续推动投资较快增长;我国资金和劳动力供给十分充裕,技术进步明显加快,装备工业、电子通信、机电产品等高技术含量的行业将继续保持较快增长态势;巨大的消费增长潜力有待释放等,这使中国经济仍能保持8%以上的增速。

(2)工程管理专业的特殊社会环境:城市的建设发展很快,但是今年政府调整房价的态度非常的坚决,这使很多正在建设中的居民房停工。

这也就意味着我们的就业还是不容乐观的。

(3)就业前景分析:程管理专业的毕业生就业范围十分广泛,他们可在政府经济管理部门或建设单位、设计单位、建筑施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事工程管理等工作,也可在高等学校或科研机构从事相关专业的教学或科研工作。

职业生涯规划报告【8篇】

职业生涯规划报告【8篇】职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。

以下是小编整理的职业生涯规划报告,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 职业生涯规划报告在响应学校开展科技实践活动的号召下,11月2号,我们八(1)班对刘集渡口进行了现场访问调查,并形成调查报告如下:一、渡口变迁刘集渡口位于五河县境内的浍河之畔,连接xx镇的周庄村与黄庙乡的园集村,地理位置十分重要。

过去,渡口位于河北的部分称为夏渡口,位于河南部分称为园集渡口,皆因渡口边的村庄而得名,现改为刘集渡口,不过习惯上人们还称之为夏渡口或园集渡口。

浍河在1992年之前并不宽,河面大约三十多米,1991年的特大洪水,使得国家高度重视,作为淮河治理的一部分,浍河便成为为淮河分流的一条重要的支流了,在92年,对浍河进行了加宽,并在两岸建起了大坝,河床也得以疏浚,使得目前河面宽达近千米,两岸大坝之间的距离达2666米,原先位于渡口边的夏渡和园集两个村庄也因此而搬迁至大坝之外。

疏浚后的浍河从此也被叫做淮洪新河了。

二、渡口摆渡工具的进步很早以前,渡口很窄,摆渡的工具是一些小木船,过往的人们大都是走亲戚或做些小生意的散客,那时的冬天很冷,冬天的渡口往往会被冰封,人们大都通过冰面直接通过,汛期时的渡口河流还是很湍急的,每年皆有小木船被河水冲翻而造成溺水死亡的现象。

92年淮洪新河建成,河面加宽,河道疏浚,渡口一下子繁忙起来,小木船适应不了客流与物流的需要,便采用了水泥船,而水泥船很快也适应不了形势的发展,便改成了柴油机驱动铁制轮渡了。

听老人说,多年之前就传说要在渡口修建一座大桥,打通浍北与蚌埠的通道,惠及泗县、灵壁,甚至北到江苏的徐州,可以大减轻104国道运输压力。

这个传说延续了几十年,终于在20xx年得以开建,预计明可以建成通车,实现浍河两岸人民多年的夙愿!也许明年,渡口便会成为永久的记忆,而横贯在渡口的大桥仍会成为人们眼中静止的小小木船!三、渡口的作用92年之前,渡口仅仅成为两岸集市少量货物的通道和两岸人民走亲访友的联系纽带,92年河道加宽疏浚后,渡口便成为方圆百里的货物集散地了。

个人的职业规划范文五篇

个人的职业规划范文五篇职业规划是指在个人职业发展中的目标和计划,其包括对自己的职业目标、发展方向、职业生涯阶段以及所需技能等进行规划和安排。

下面是五篇个人的职业规划范文。

篇一:个人职业规划作为一个正在大学就读的学生,我深感个人职业规划的重要性。

在未来五年内,我希望能够从事电子商务领域的工作。

首先,我将努力提升自己的专业知识,通过参加相关培训和实习来获得实践经验。

其次,我将保持对行业发展趋势的密切关注,及时调整自己的发展方向。

最后,我会不断提升自己的综合素质,包括沟通能力、团队合作精神等,以适应社会对个人能力的多元需求。

篇二:个人职业目标规划我对未来职业生涯有着清晰的规划。

在短期内,我计划在一家知名互联网公司实习,以提升自己的专业素养和实践经验。

在中期阶段,我会选择在某领域深耕,成为该领域的专家,并通过创新和研究,不断推动行业的进步。

在长期目标方面,我希望能够独立创业,成为一名成功的企业家,为社会做出更大的贡献。

篇三:个人职业规划及发展路径我的个人职业规划是在金融领域发展,并逐步成为一名资深财务经理。

为了实现这一目标,我将通过参加职业培训和认证考试来提升自己的专业素养和技能水平。

同时,我也会不断丰富自己的工作经验,争取更多的实践机会。

在发展路径上,我会根据个人的兴趣和优势,逐步晋升为团队的核心成员,最终达到财务经理的职位。

篇四:职业规划实施方案为了实施个人职业规划,我制定了以下方案。

首先,我会利用大学期间的资源和机会,不断提升自己的综合素质和专业技能。

其次,在实习和工作中,我会不断学习和成长,通过解决实际问题提升自己的能力。

最后,我会建立和维护良好的人际关系,通过与优秀的同事和领导交流和合作,提高自身发展的机会和能力。

篇五:个人职业目标及措施我的个人职业目标是成为一名具有国际视野和全球竞争力的项目经理。

为了实现这一目标,我将积极参加跨国企业的实习和交流项目,拓宽自己的视野和国际交流经验。

同时,我也会主动学习跨文化和跨领域的知识,提升自己的全球化管理能力。

职业生涯规划书范文工作总结6篇

职业生涯规划书范文工作总结6篇篇1一、引言自职业生涯规划以来,本人围绕设定的职业目标,进行了系统的规划与实践。

本报告旨在回顾过去的工作经历,总结职业生涯规划过程中的得失,以及对未来的展望与规划。

通过此总结,明确今后的发展方向和职业发展目标。

二、个人背景与职业规划概述(个人背景介绍略)在此基础之上,我制定了清晰的职业规划目标,旨在成为一名具有专业影响力的职业人士。

根据自身的兴趣、能力和市场需求,我选择了从事(具体行业)领域作为职业发展方向。

三、职业生涯规划实施过程1. 前期准备阶段:了解行业背景与发展趋势,积极参加各类专业培训与讲座,提高自身专业能力。

2. 实践经验积累阶段:积极投身一线工作,努力学习实践经验与技术技巧,逐步提升工作效率与质量。

同时参加实习和志愿服务活动,拓展自己的社交圈层。

3. 技能提升阶段:根据职业需求与个人发展短板,选择进修学习相关课程,考取职业资格证书,提升个人竞争力。

4. 职业发展阶段:在积累了一定的经验和技能后,逐步向专业领域深化发展,争取成为行业内的专家型人才。

同时注重团队协作与领导力的培养。

四、工作总结与反思1. 成功经验:在过去的职业生涯中,我始终坚持以目标为导向,结合自身兴趣和市场需求制定发展规划。

积极参与各类培训和实践活动,努力提升自己的专业技能和综合素质。

在项目中勇于承担责任,注重团队协作与沟通。

2. 不足之处:在职业生涯规划过程中,也存在一些不足之处。

如有时过于追求短期成果而忽视长期规划的重要性;在应对职业挑战时,有时缺乏足够的应变能力和创新思维。

针对这些问题,我将更加注重长期规划与实践的平衡发展,加强自我反思和学习。

3. 改进措施:针对以上不足,我将从以下几个方面进行改进:一是加强长期规划与短期目标的结合,确保职业生涯的持续发展;二是注重实践与创新能力的培养,提高应对职业挑战的能力;三是加强团队协作与领导力的锻炼,提升个人影响力。

五、未来展望与规划未来,我将继续围绕既定的职业目标进行发展。

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个人的职业(学业)生涯规划报告姓名:学号:学院:组别:20一三年6月20日目录总论(引言) 0第一章认识自我 (2)1.1职业兴趣 (2)1.2职业性格 (8)1.3职业能力及适应性 (15)1.4职业价值观 (15)第二章职业认知 (24)2.1职业 (24)2.2职位 (24)2.3行业 (25)2.4组织 (25)2.5地域 (25)第三章目标确立 (27)3.1职业方向 (27)3.2职业目标 (27)3.3职业路径 (31)第四章计划实施 (31)4.1专业学习 (31)4.2社会实践 (32)4.3资源整合 (33)第五章反馈修正 (33)5.1评估和调整 (34)5.2备选方案 (34)结束语 (346)附:参考书目 (357)总论(引言)理论上而言,大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。

职业生涯规划的有无以及好坏很大程度直接影响到大学期间的学习生活质量,更可能直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。

从狭义职业生涯规划的角度来看,大学阶段主要是职业的准备期,主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。

客观而言,进行系统的学习和实践至关重要,而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。

对于乐职主义者而言,职业生涯规划是最基本的保障。

纵观现实社会,21世纪是一个经济迅速发展、人才济济的社会。

同时,是一个充满竞争的社会,而作为新时代的大学生,就应该对自己的性格能力有一个清醒的认识,对职业的有一定认知,对自己的职业目标有所了解,对职业生涯有所规划,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的梦想,获取属于自己的人生价值。

完成职业生涯的规划的首要条件是要有梦想、有目标。

而缺乏梦想和目标对于一个人来说是非常可怕的一件事情,没有梦想的人生就犹如无头苍蝇似的只能落下到处碰壁的结果。

很多现代人也由于前面提到的现代社会商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。

佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。

的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。

如果我们柔弱的个体,即使是大学生,一旦不加紧自己的脚步,不紧跟随时代的步伐,没有不断学习,将很难有一个长足的进步。

其次,有一份长期稳定的生涯规划是有必要的。

职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。

中国人讲究以“不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。

而稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。

但现代社会宗教的不断发展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。

为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰……既然职业生涯规划有实际意义、有必要性,那么对于在校大学生应该要怎样规划自己的职业生涯呢?众所周知,职业生涯包括内职业生涯和外职业生涯。

对于在校大学生,首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。

另外在对自己有一个比较完备的认识的同时,要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。

当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。

第一章认识自我1.1职业兴趣1.1.1 职业兴趣的重要性兴趣是成功的重要推动力,对于面临就业的大学生来说,如果能够选择到与自己兴趣爱好相符合的职业,将可以使自己在工作中找到快乐和满足感,也更容易获得成功。

职业心理学的研究表明,一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不感到疲劳;如果对某种工作不感兴趣,则他的才能只能发挥20%-30%,并且容易疲劳。

所以,大学生在择业的时候,应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境。

实际上,每个人在面对就业择业的时候,都会表现出一定的职业兴趣倾向性,也往往有各自更适合的工作领域。

1.1.2 职业兴趣的测试锦程网的职业兴趣测试是基于霍兰德(Holland)的职业兴趣测验的本土化产品,它以霍兰德职业兴趣理论为基础,同时在题目内容设计上结合了当代中国大学生的实际情况。

从测试者希望(喜欢)做什么(兴趣)和擅长做什么(能力)两个方面测查个体的职业倾向,它不仅能够测出测试者对什么类型的事情和工作感兴趣,而且还反映出测试者的做事心态、以及部分性格特点。

通过锦程网的职业兴趣测试,能够较为准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系,同时为测试者在进行专业选择和职业选择时,提供客观的参考依据。

1.1.3 职业类型以下是六种职业类型的简要说明:1.技能型往往看重现实事物的价值,安分随流,做事保守,较为谦虚,踏实稳重,诚实可靠,情绪稳定,不善交际应酬,通常喜欢独立做事;2.研究型坚持性强,有韧性,喜欢钻研,重视科学性和不断地学习,善于分析思考,为人好奇,独立性强,做事谨慎;3.艺术型理想主义者,追求完美,不重实际,想象力丰富,富有创造性,具有独创的思维方式,直觉强烈、敏感,情绪波动大,较冲动,不服从指挥;4.社会型有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解人意,助人为乐,易于合作;5.企业型为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断;6.常规型从上表中可以看出,相对来说,我更加倾向于企业型和社会型的职业。

(总分相同的,依次比较三项小分)2.以下我的是测评结果统计图从上图的六边形可以看出:各个职业类型之间存在不同程度的关系。

一般来说,两个类型靠的越近,它们之间的关系就越密切,这两种类型的个体之间的共同点就越多。

如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触。

反之,两个类型离的越远,关系也就越少,通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如技能型和社会型、研究型和企业型、艺术型和事务型等,一般来说,相对关系的人格类型共同点很少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。

也就说是,对于我这种职业倾向,测试结果不建议我从事技能型或研究型的职业。

1.1.5 职业兴趣类型及特征鉴于测评结果,我的优势职业类型是企业型和社会型。

对于这两种类型的职业环境,我相对来说更容易适应和胜任。

测试结果建议我可以分别对照这两种职业倾向,审视自己是否具有相似的特点。

(1)企业型职业兴趣倾向的人,具备以下特征:精力充沛自信善于交际热情洋溢富于冒险支配欲强;通常具有领导才能,能够影响说服他人共同达到组织或个人的目标;为人务实,通常追求权力财富和地位,习惯以利益得失,权利地位金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

(2)社会型职业兴趣倾向的人,具备以下特征:关心社会的公平和正义,往往有较强的社会责任感和人道主义倾向;善言谈,能与周围的人融洽的相处,喜欢周围有别人存在;愿意教导别人,而且一般喜欢与人而不是与事物打交道。

1.1.6该测评给我的职业发展建议1.适合我的环境(1)企业型职业环境往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作;富于冒险喜欢竞争,比较适合那些需要胆略冒风险和承担责任的工作;适合可以展示自己的经营管理劝服监督和领导才能,并实现机构政治社会及经济目标的工作;职业发展建议在职业发展过程中,可以充分发挥自己在劝说支配和言语方面的技能,以及自信精力充沛领导力强的优势;应尽量避免过于冲动的想法和行为,多注意日常工作和工作中的细节。

可考虑从事的职业包括:项目经理、房地产销售人员、职业经理人、律师、拍卖师等。

(2)社会型职业环境喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,适合从事为他人服务和教育他人的工作;喜欢与人打交道社会交往较多的工作,希望能够不断结交新的朋友,适合从事提供信息启迪帮助培训开发或治疗等工作。

非常看重人与人之间的关系,愿意帮助照顾周围的人,喜欢参加集体活动,适合咨询等帮助别人解决人际方面的问题的工作。

(3)职业发展建议:在职业发展过程中,可以充分发挥自己人际交往方面的能力在团队或集体活动中积极主动地扮演组织协调者;注意在工作中通过有意识的锻炼增强自己独立工作的能力。

可考虑从事的职业包括:大学教师、中学教师、小学教师、心理咨询师、客户关系管理人员、公务员、咨询人员、外科医生、护士、高校辅导员等。

2.不适合我的:(1)研究型运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的工作;典型职业有:临床研究员、化工实验室研究员、软件工程师、电子技术研发工程师、课程设计开发专员、(各类)科研人员、(各类)专家学者。

(2)技能型各类工程技术工作或有一定程序要求的工作环境;典型职业有:录音师、地图制图员、司机、机械工程师、园艺师、烹调师、建筑工程师、钟表修理工、硬件工程师、测绘技术员等。

1.2职业性格1.2.1职业人格测评的由来16PF问卷是由美国伊利诺州立大学著名人格心理学家卡特尔经30多年的研究编制而成的。

卡特尔把人格分解为16种因素,全体因素的有机组合就构成了个人整体的人格特征。

本问卷以16种人格因素为测评要素,每一项因素对应的分值高低将会反映测试者在此要素上的人格表现。

需要注意的是,具体分值并不是精确数字,而是代表了特征突现的程度。

进行此项测验,将有助于测试者更深入地了解自己。

1.2.2职业人格测评的作用人格是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格,它贯穿于人的整个心理,是人的独特性的整体写照。

不同的岗位需要不同的人格类型相匹配,这样员工才能在固有的岗位上发挥自己的优势和特长,工作起来更有积极性。

因此,现在很多企业在人员招聘中运用卡特尔16PF。

16PF的名称和含义如下:1.2.3统计得分说明在我这份报告中呈现的所有得分都是转化为“标准分”以后的分数。

因为测验的原始分数的单位具有不等性和不确定性,测验的原始分数要转化为标准分数才有测量意义。

在这个测验里,统计中使用1~10的标准分,其中1~3分为低分水平,4-7分为平均水平,8-10分为高分水平。

如果在某个维度上面的得分为低分,可以解释为低分特征,如果分数趋中,则可以解释为平均特征,如果得分为高分,则测试者在这个测验维度上解释为高分特征。

分数越低越偏向于得分特征,反过来分数越高越偏向于高分特征。

1.2.4我的测评得分统计表1.2.5 我的人格特征分析 1.乐群性 表示热情对待他人的水平,我的得分是:6,属于平均分。

我可以较好地和别人相处或一同工作,也能较好地独自完成工作; 对人对事的工作您都可以做。

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