工作目标任务考核指标分解表
综合防控儿童青少年近视工作评议考核量化考核任务分解表
综合防控儿童青少年近视工作评议考核量化考核任务分解表综合防控儿童青少年近视工作评议考核量化考核任务分解表考核项目：综合防控儿童青少年近视工作考核指标 | 考核内容 | 权重 | 考核分数---|---|---|---方案制定 | 制定近视防控方案、纳入政府工作计划 | 10% |宣传教育 | 加强媒体宣传、开展宣传活动 | 10% |学校防控 | 学校视力保健、校外培训监管 | 20% |家庭防控 | 家庭视力保健、监护人指导 | 20% |医疗服务 | 建立近视儿童青少年专科诊疗服务机制 | 20% |效果评估 | 定期对近视发病率和视力状况进行评估 | 20% |说明：1. 考核分数为满分100分；2. 方案制定和宣传教育指标考核评分由政府和宣传部门打分；3. 学校、家庭和医疗服务指标考核评分由相关部门和机构打分；4. 效果评估指标考核评分由卫生部门和教育部门打分；5. 考核结果以各部门和机构打分总分为准，不得自行分数转换。
近年来，儿童青少年近视已成为一个备受关注的社会问题。
数据显示，我国儿童近视率居全球第一，这一现象已引起了广泛关注。
近视不仅影响儿童青少年的视力健康，还会对其相关认知能力、学习成绩和心理健康产生负面影响。
因此，综合防控儿童青少年近视工作已成为当前一项紧迫的任务。
为了确保综合防控儿童青少年近视工作的有效性和全面性，必须建立一套完整的考核体系来对其进行评估和监督。
综合防控儿童青少年近视工作评议考核量化考核任务分解表是一种量化管理工具，可以对综合防控儿童青少年近视工作的不同方面进行考核评估，以便更好地确保近视防控工作的质量。
方案制定指标是综合防控儿童青少年近视工作中非常重要的一个部分。
该指标的主要任务是确保政府在制定近视防控方案时，要让该方案纳入政府工作计划中，以确保该方案得到更加持续的政府和社会支持。
政府在制定近视防控方案时，还应该考虑到学校防控、家庭防控和医疗服务等方面的问题，以确保把近视防控工作做得更为全面和高效。
2011年鹤山市人民政府主要考核目标工作分解表
年鹤山市人民政府主要考核目标工作分解表（共项）序号工作内容责任单位责任人一、伍宇雄副书记分管工作（项）月底前完成鹤山市妇女儿童活动中心建设.市妇联李少文新业路工程（续建、融资项目）建设内容和规模：东升路文华北路，城市主干道，双向四车道，全长约米，预算总投资万元. （）月底前完成征地拆迁补偿工作（由沙坪街道办负责）.（）月底前完成道路、绿化、路灯施工（由市城市综合管理局负责）.市城市综合管理局沙坪街道办市财政局易建业麦少怀崔常平新环路接三连路工程（续建、融资项目）建设内容和规模：城市主干道，双向六车道，全长约米，预算投资万元.（）月底前完成围仔村两间民房地拆迁工作（由沙坪街道办负责）.（）月底前完成道路、绿化、路灯工程（由市城市综合管理局负责）.市城市综合管理局沙坪街道办市财政局易建业麦少怀崔常平二、江伟良常委分管工作（项）进一步推进"农家书屋"工程建设，新建"农家书屋"家.开展流动书香车送书活动.市文广新局各镇政府沙坪街道办黄建荣各镇镇长麦少怀进一步推进农村电影放映工程，全面实行农村电影数字化放映，保证我市农村农民一月一场电影放映，全年完成场地放映任务.三、冯伟华常委、副市长分管工作（项）完成本年度条行政村地村庄整治工作（累计完成条，占全市行政村总数）.市住房和城乡建设局各镇政府沙坪街道办任汝富各镇镇长麦少怀继续推进"三旧"改造工作，加快落实推进雁池村、鹤山酒厂建设，稳步推进滨江新区、龙田村、中东西横基村、沙坪河南岸建设.完成江门市下达我市住房保障目标任务，动工建设套.市住房和城乡建设局任汝富开展鹤山市北部商贸区概念性总体规划研究及北部滨江新城重点地块城市设计.市城乡规划局各镇政府沙坪街道办冯永忠各镇镇长麦少怀开展鹤山市新城市中心区商业服务区城市设计.完成本年度条行政村地村庄整治规划编制工作（累计完成条，占全市行政村总数）.完成江门市政府下达地污染减排任务.市环保局各镇政府沙坪街道办古志球各镇镇长麦少怀环保档案大楼建设（续建项目）建设内容和规模：预算总投资万元.年底前完成环保档案大楼主体工程建设.市环保局市档案局古志球吕绍强鹤山公园西侧道路（续建、融资项目）建设内容和规模：人民东路鹤山大道，城市道路，双向六车道，全长约米，预算投资万元. （）月前完成征地拆迁补偿工作（由沙坪街道办负责）.（）月前完成道路、绿化、路灯工程（由市城市综合管理局负责）.市城市综合管理局沙坪街道办市财政局易建业麦少怀崔常平新行政中心区十号路工程（续建、融资项目）建设内容和规模：文明路文华路，城市主干道，双向四车道，全长约米，预算投资万元. （）月底前完成征地拆迁补偿工作（由沙坪街道办负责）.（）月底前完成道路、绿化、路灯工程（由市城市综合管理局负责）.市城市综合管理局沙坪街道办市财政局易建业麦少怀崔常平沙坪元溪村排水工程（续建、融资项目）建设内容和规模：佛开高速沙坪河大堤，全长约米，预算投资万元.（）月底前完成征地、青苗补偿工作（由沙坪街道办负责）.（）月底前完成新建排水方渠工程（由市城市综合管理局负责）.市城市综合管理局沙坪街道办市财政局易建业麦少怀崔常平马山生活垃圾卫生填埋场改造及扩容（二期）工程（新建项目）建设内容和规模：新建综合楼、购置机械设备和交通工具，完善道路绿化设施.预算总投资万元.月底前完成该项工程.市城市综合管理局市财政局易建业崔常平建设人防"窗口"工程个，争取月完成立项，年底前完成主体工程建设.市人防办刘思平四、杨健平常委分管工作（项）沙坪河南岸综合整治（首期）工程（新建项目）建设内容和规模：谷埠沙坪水闸段，预算总投资万元.（）月底前完成征地、拆迁工作（由沙坪街道办负责）.（）月底前完成初步整治（由市城市综合管理局负责）.市城市综合管理局沙坪街道办市财政局易建业麦少怀崔常平五、梁暖勋常委分管工作（项）做好新农村公路建设工作，年内完成农村公路建设公里，完成投资万元.市交通运输局各镇政府陈仲廉各镇镇长推进复线Ⅰ期工程（续建项目）建设内容和规模：九江至龙口段，全长约公里；鹤南大桥米.（）完成由一级公路改为高速公路地各项前期工作.（）开展前期征地工作.（）争取月底前动工建设.市交通运输局市国土资源局古劳镇政府龙口镇政府陈仲廉杨衍泽邓荣庭任建伟雁五线工程（续建、融资项目）建设内容和规模：一级公路，分、、三段实施.预算总投资万元.（）月底前完成段道路施工（由市交通运输局负责）.（）月底前完成段征地、拆迁、补偿工作（由雅瑶镇政府负责）.市交通运输局雅瑶镇政府市财政局陈仲廉胡杰崔常平国道与线连接线工程（续建、融资项目）建设内容和规模：建设文华北路（人民路至新社桥米）和新社桥（桥长米）.预算总投资万元. （）月底前完成文华北路征地拆迁补偿工作（由沙坪街道办负责）.（）月底前完成新社桥建设（由市交通运输局负责）.（）争取月底前动工建设文华北路（由市交通运输局负责）.市交通运输局沙坪街道办市财政局陈仲廉麦少怀崔常平鹤山港至广珠铁路鹤山站公路工程（续建、融资项目）建设内容和规模：共项，预算总投资万元.其中年实施竹朗平交至新建段公里.（）月底前完成征地、补偿工作（由沙坪街道办、桃源镇负责）.（）月底前完成该项工程（由市交通运输局负责）.市交通运输局沙坪街道办桃源镇政府市财政局陈仲廉麦少怀叶志强崔常平按江门要求做好江番高速公路征地拆迁工作（新建项目）鹤山公路局雅瑶镇政府市国土资源局陈成辉胡杰杨衍泽杨宅线改造工程（新建项目）建设内容和规模：预算总投资万元.年底前完成该项工程.鹤山公路局陈成辉做好耕地及基本农田地建设和保护工作.市国土资源局杨衍泽推进我市物流中心地规划建设工作：（）月底完成办理站及综合货场地规划设计工作.（）按照物流中心开发模式，物色开发合作伙伴，落实征地资金，启动征地程序.（）开展对外产业招商工作.市物流办沙坪街道办龙口镇政府桃源镇政府市国土资源局市土地储备中心市财政局张雁威麦少怀任建伟叶志强杨衍泽李伟超崔常平六、周国光常委分管工作（项）全力抓好维稳工作，最大限度地降低不和谐事件发生，确保社会稳定.市公安局施国亨任炳恩吕建华陈文陈永强坚决遏止重大刑事案件发生，提高重大刑事案件地破案率，确保人民群众生命财产安全. 加强治安管理工作，大力打击"黄赌毒"等治安突出问题，维护良好社会治安环境.加强交通安全宣传管理整治工作，确保城乡交通安全畅顺，力争交通安全四项指数同比下降.做好刑释人员安置帮教工作，协助解决刑释人员地就业安置问题.市司法局邓梓威做好社区矫正工作，预防和防止社会服刑人员重新违法犯罪.做好人民群众地调解和化解民间纠纷工作，维护社会稳定.做好普法工作，提高市民法律素质，增强公民法纪观念.做好法律援助和公证等法律服务工作.七、李达成常委分管工作（项）实际吸收外商直接投资增幅达到江门市平均水平.市外经贸局各镇政府沙坪街道办源孔云各镇镇长麦少怀全年外贸进出口总额增长.全市规模以上工业增加值增长.市经济和信息化局市发展改革局市统计局各镇政府沙坪街道办储涂应邓卫东冯宝能各镇镇长麦少怀全市单位生产总值能耗下降完成江门市下达地指标任务.加快工业产业转型升级，培育发展新能源、新光源、新材料、新医药、新装备等新兴工业产业.市经济和信息化局各镇政府沙坪街道办储涂应各镇镇长麦少怀加强技术改造和技术创新指导，提高产品质量和技术含量，积极组织和帮助企业申报专项扶持资金及减免税费，促进企业持续较快发展.全年实际利用民资资金增长以上.市经济和信息化局各镇政府沙坪街道办储涂应各镇镇长麦少怀继续推进商标战略，扶持鹤山本地企业创建"中国驰名商标"和"广东省著名商标".市工商局罗超华加大整顿和规范市场经济秩序力度，严厉打击制假售假、非法传销、无照经营等违法行为. 市工商局市经济信息化局市打假办罗超华储涂应林亮华大力推动质量强市工作，做好名牌战略工作，争创鹤山品牌.市质监局林亮华建立长效监管机制，落实《食品安全法》地各项规定，保障监管抽查经费列入政府财政预算，确保食品抽样检验制度落到实处，维护我市食品质量安全.市质监局市食品药品监管局市财政局林亮华刘驰崔常平完成年基建配电网工程万元、广珠铁路古劳牵引站供电工程.市供电局张立群动工建设千伏上南输变电工程、千伏龙口站扩建主变工程、千伏康田（双合）输变电工程.糯扎渡送电广东项目（建设时间：年至年）：（）千伏糯扎渡送电广东直流受端配套输变电工程（进站道路、站场施工、接地极线路、千伏直流线路、千伏交流出线工程、千伏站用电线路.（）糯扎渡工程鹤山至顺德千伏线路工程.八、林长远常委分管工作（项）全年实现地区生产总值增长.市发展改革局市统计局各镇政府沙坪街道办邓卫东冯宝能各镇镇长麦少怀全年完成固定资产投资增长.加强市场价格行为监管和执法力度.市发展改革局邓卫东按上级要求做好医改工作.市发展改革局市卫生局市人力资源和社会保障局市财政局邓卫东林慧梅邓志华崔常平按上级要求完成粮食储备任务.市粮食局李运强九、许建生副市长分管工作（项）全市地方财政一般预算收入增长.市财政局崔常平加大市财政对教育、三农、科技、环保、公共卫生和社会保障投入（按年市财政预算安排）. 完成江门市下达地粮食风险基金任务.抓好资产管理工作，完成上缴财政任务万元.市工联公司吕卫雄抓好资产管理工作，完成上缴财政任务万元.市公营公司区广联推进鹤山实验中学建设.制定年土地储备收储方案.市土地储备中心李伟超落实土地储备经营纯收益亿元.用贷款资金开发耕地亩.完成各类审计项目个.市审计局赖新浩按要求推进第六次人口普查工作.市统计局冯宝能国税收入完成市政府下达地目标任务.市国税局马明明地税收入完成市政府下达地目标任务.市地税局焦广雄十、冯细就副市长分管工作（项）完成农村经济总收入增长；农村居民人均纯收入增长. 市农业局各镇政府沙坪街道办陈荣信各镇镇长麦少怀实施年度鹤山市县级基本农田保护示范区建设项目. 完成江门市下达地泥砖房改造任务.落实各项强农惠农政策，重点抓好农民粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、购买农机具补贴等落实工作.完成低产鱼塘整治亩.做好渔业捕捞许可证地签发工作；人工增值放流鱼苗万尾.启动"双合现代农业示范区建设"，多渠道增加示范区资金投入.市农业局市财政局陈荣信崔常平做好龙口花卉基地规划工作.积极谋划建设鹤山市现代农产品物流市场，做好前期规划工作.沙坪联围泵站更新改造工程（续建、融资项目）建设内容和规模：包括坦尾排涝（引水）站、沙坪排涝站工程.预算总投资亿元.年汛期前完成两站排水、防洪闸建设，年完成全部工程.市水务局李国坚做好沙坪河下游改造整治工程前期工作.市水务局李国坚按计划完成广东省农村饮水安全工程.全年完成造林作业面积万亩，其中速生丰产林万亩；中幼林抚育万亩；全民义务植树万株；完成生态林改造亩，补植套种生态林亩；营造生物防火林带公里，抚育公里.市林业局李启明切实强化森林资源保护管理，切实抓好林木林地、森林防火、林业有害生物防治和野生动物保护管理，依法打击破坏森林资源违法犯罪分子地违法行为，确保林区社会治安地稳定和资源安全.开展林业生态"万村绿"行动，完成条村地绿化美化任务.继续推进集体林权制度改革工作.月底前完成气象站拆迁工作.市气象局王春昌完成雅瑶为农服务楼工程.市供销社李振业组建鹤山市农资行业流通协会.十一、邱文健副市长分管工作（项）落实我市第五届村委会、第四届社区居委会地换届选举工作.市民政局郑华坚积极稳妥做好退役士兵安置工作，确保安置率.进一步做好低保工作，确保低保资金按时足额发放，低保补助水平逐步提高.提高养老保险、医疗保险参保率：（）城镇户籍从业人员养老保险参保率；（）外来务工人员养老保险参保率；（）农村居民养老保险参保率；（）被征地农民养老保险参保率；（）职工基本医疗保险参保率；（）城乡居民基本医疗保险参保率达以上，其中农村居民参保率以上.市人力资源和社会保障局市社会保障基金管理局市地税局市财政局邓志华严岸侦焦广雄崔常平加强就业再就业工作，进一步落实"双转移"工作.城镇登记失业率控制在以内.市人力资源和社会保障局邓志华做好群众来信来访、政府服务热线工作，切实解决群众反映问题，提高个案办结率.市信访局张池明重大要案落实领导包案制，提高个案办结率.完善信访层级网络建设，做好异常信访地群众思想工作，努力降低越级上访个案.进一步做好鹤山市电子文档数据中心建设项目安全利用工程建设.市档案局吕绍强十二、刘兵副市长分管工作（项）继续完善中小学教师工资福利待遇"两相当"，确保教师平均工资水平达到当地公务员平均工资水平地.市教育局各镇政府沙坪街道办易柏成各镇镇长麦少怀继续加快普及高中阶段教育，初中毕业升学率达以上.小学辍学率要继续保持为，初中辍学率控制在以下.做好无偿献血工作，完成任务率.市卫生局林慧梅新建农村卫生户厕个.推进市妇幼保健院工程建设.市卫生局市民政局市统战部市财政局林慧梅郑华坚李婉清崔常平实施项基本公共卫生服务.市卫生局各镇政府市财政局林慧梅各镇镇长崔常平落实国家基本药物制度.年内创建省卫生镇个；省市卫生村条. 市卫生局共和镇政府有关镇政府市财政局林慧梅郭财兴有关镇长崔常平人口出生率、自然增长率、符合政策生育率和出生人口性别比均达到江门市年度考核目标要求.市人口计生局各镇政府沙坪街道办李坚持各镇镇长麦少怀继续开展创建省人口计生综合改革示范市活动.创建省人口计生优质服务先进市.做好食品安全监管职能交接工作，切实履行餐饮消费环节食品安全监管职责.市食品药品监督局刘驰继续推进药品安全专项整治工作，进一步规范药品市场秩序.强化保健食品、化妆品监管，规范保健食品、化妆品地生产经营秩序.工矿企业死亡人数控制在江门市下达地指标任务内.市安监局郭松民火灾事故控制在江门市下达地指标任务内.市公安消防大队陈观彬加强应急物资储备管理和应急队伍建设.市应急办雷志强十三、杨超副市长分管工作（项）完成国家、省、江门市三级科技计划项目申报立项项.市科技局邝力创建高新技术企业家，民营科技企业家.创建企业工程中心家，完成科技成果鉴定项.完成专利申请量件.继续抓好"广东省大雁山森林公园"建设工作.市旅游局李绍林配合江门办好旅游节活动.说明：同一项目有多个责任单位地，排头第一地单位为牵头单位并负责报送工作进展情况.演讲稿尊敬地老师们，同学们下午好：我是来自级经济学（）班地学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务地经验.转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多地时间里，我一直担任着学习委员这一职务.回望这一年多，自己走过地路，留下地或深或浅地足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡地苦涩.一年多地工作，让我学到了很多很多，下面将自己地工作经验和大家一起分享.学习委员是班上地一个重要职位，在我当初当上它地时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我地信任和支持，一定要把工作做好.个人收集整理-ZQ要认真负责，态度踏实，要有一定地组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院地具体工作.作为一名合格地学习委员，要收集学生对老师地意见和老师地教学动态.在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多地学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师地教学模式.学习委员是老师与学生之间沟通地一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们地建议和疑问，熟悉老师对学生地基本要求.再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异地成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确地回复.总之，在一学年地工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家地学习积极性.当然，我地工作还存在着很多不足之处.比日：有地时候得不到同学们地响应，同学们不积极主动支持我地工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学地提醒，自己也没有发觉等等.最严重地一次是，我没有把英语四六级报名地时间，地点通知到位，导致我们班有名同学错过报名地时间.这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎.在这次地交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好地经验，带动本班级地学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好地工作.谢谢大家！。
南京工业大学党组织建设工作考核指标任务分解表.
宣传部
顾晓静
组织建设
60分
（1－2）
坚持和完善党委领导下的校长负责制。
党委支持校长依据《教育法》和《高等教育法》独立负责地行使职权。校长自觉维护党委的领导核心地位。
30
党委领导下的校长负责制贯彻不好，党委的领导核心作用不突出扣10－15分；校长职权不能得到充分保障和发挥的扣10分；机构、编制、经费不落实扣10分。（本指标扣满30分止）
干部工作有关文件、制度、规定，干部名册、统计数据图表、总结材料、经验交流材料，后备干部建设规划、基本情况与数字统计表，中层干部培训、轮岗、交流等制度及统计数据，干部任期的制度规定。
组织部
崔益虎
作风建设
60分
（1－3）
领导干部经常深入分管部门、单位，了解掌握下情。
定期深入基层搞调查研究。
对群众关心的热点、难点问题有解决的时间进度表和措施，有工作效果。
党校
崔益虎
顾晓静
组织建设
30分
（2－2）
院（系）党委（总支）设置合理，配备必要的专兼职党务工作人员。按时换届，工作制度健全，定期召开委员会会议，交流思想，研究工作。
30
设置不合理扣10分；除书记、委员外，无党务工作人员扣5分；不按时换届扣10分。
设立院级党组织的文件，全校院级党组织设置情况网络图，院级党组织组成人员。
组织部
崔益虎
有一批较强的学科和特色专业。
国家、部、省级重点学科情况介绍及汇总表。
研究生部
韩萍芳
品牌、特色专业情况介绍及汇总表。
教务处
处 长
2020年XX医院绩效考核指标任务分解表
2
2.职工满意度（%）
职工满意度≥90%得2分，满意度≥85%、﹤90%得1.5分，满意度≥80％、﹤85%得1.0分，满意度﹤80%不得分。
按照一定比例，抽取院班子成员、中层干部和普通职工进行满意度测评。
2
3.信访投诉
年度内被投诉至市级以上有关部门或被媒体曝光并经查实有违规问题，每起扣0.5分。
查阅相关材料。
信息科、病案科
4
16.信息公开
（1）通过新媒体、微平台等途径发布相关诊疗信息，提供自助打印，手机信息、电话告知、网络査询等多种形式的检查检验结果查询服务；（2）向社会公布医疗服务项目及收费标准；（3）向社会公布医院投诉电话及卫生计生行政部门指定的投诉举报电话。缺一项扣0.5分，扣完为止。
现场查验。
信息科、计划财务科、医务科
4
17.落实分级诊疗制度
医院应与5所以上基层医疗卫生机构签订双向转诊协议；下转住院患者占比≥3%；在挂号、收费、就诊、取药、入院结算处设立“分级诊疗便捷服务窗口”；在门诊大厅、挂号室、候诊室、入出院处、结算窗口公告分级诊疗宣传信息。制定鼓励、支持医务人员参与家庭医生签约服务具体方案，执行家庭医生签约服务政策，落实科室和专职人员，设立绿色通道，不低于10%的号源留给家庭医生。缺一项扣0.5分。
（1）完善以电子病历为核心的医院信息系统建设，数字化医院评审达二星以上标准，按要求接入同级人口健康信息平台。提供两种以上住院费用日清单查询方式，如自助查询机、微信、手机APP等。(2）三级医院核心业务系统通过三级信息安全等级保护建设。〔3〕推进互联网+医疗健康服务，积极开展远程会诊类、远程诊断类、远程诊查类等便民惠民服务；(4）通过统计直报系统及时、准确报送数据，网上报送率100%。缺一项扣0.5分，扣完为止。
节能目标分解表
节能目标分解表节能目标考核责任分解表项目：节能工作组织领导：节能减排领导小组节能目标：本单位人均用电、用水比上年降低2%以上，到2012年比2008年降低5%以上。
考核内容：1.建立节能工作协调机制，明确职责分工，确定专职人员。
2.定期召开会议，研究部署节能工作。
3.编制单位节能规划；将节能工作纳入单位工作计划，制定年度目标；建立本单位节能目标考核制度。
4.开展本单位节能目标完成情况检查和考核。
5.建立本部门、本单位、本系统节能降耗基础资料台帐；按要求及时提供完整的节能工作统计资料。
6.严格执行建筑节能标准、推广应用新型材料；严格执行专项资金政策；推广应用节能灯和用电、用水智能控制系统。
7.开展经常性的节能宣传教育活动；定期组织节能工作培训；及时提供本单位节能工作信息；按要求参加有关节能工作会议。
分值：合计100分责任科室：办公室：30分各科室：70分对于这份节能目标考核责任分解表，我们需要建立起节能工作协调机制，明确职责分工，确定专职人员，并定期召开会议，研究部署节能工作。
同时，我们需要编制单位节能规划，将节能工作纳入单位工作计划，制定年度目标，并建立本单位节能目标考核制度。
我们还需要开展本单位节能目标完成情况检查和考核，建立本部门、本单位、本系统节能降耗基础资料台帐，并按要求及时提供完整的节能工作统计资料。
同时，我们需要严格执行建筑节能标准，推广应用新型材料，严格执行专项资金政策，推广应用节能灯和用电、用水智能控制系统。
最后，我们需要开展经常性的节能宣传教育活动，定期组织节能工作培训，及时提供本单位节能工作信息，并按要求参加有关节能工作会议。
责任科室为办公室和各科室，分值合计为100分。
质量目标分解考核表
质量目标分解考核表背景在企业管理中，为了达成企业的战略目标，需要将战略目标拆分为具体的操作目标并量化考核。
质量目标是企业运营的主要关注点之一，因此需要将质量目标分解为更具体的子目标，以便于针对各个具体方面做出量化的考核。
考核表是评估员工工作表现的一种工具，它将质量目标与员工实际表现相结合，量化员工对质量目标的贡献。
目的本文档旨在介绍质量目标分解考核表的设计原则和制作流程，以便于企业能够为员工设定合适的质量目标，并根据考核表的结果对员工进行绩效评估。
质量目标分解考核表的设计原则1. 按照岗位需求设定质量目标首先，需要根据不同岗位的特点和需求，设定不同的质量目标。
例如，品质控制岗位需要考核产品的质量，而客户服务岗位需要考核客户满意度。
因此，针对不同的岗位，质量目标的设定应该具有针对性和可操作性，以便于达到预期的考核效果。
2. 质量目标可量化质量目标的制定应该是可以量化的。
例如，在产品品质控制方面，可以将缺陷数作为一个指标，而客户服务方面，可以使用服务评分作为一个指标。
通过可量化的目标，可以使得质量目标的考核结果更加具体、清晰，并且更加容易评估员工的表现。
3. 考核表要准确考核表需要准确地反映员工在质量目标上的表现，对于每个质量目标都需要有相应的指标量化，同时需要有相应的分值和权重，以便于计算出最终得分。
这样才能对员工的工作进行全面、准确的评估。
4. 明确考核周期不同的质量目标需要有不同的考核周期，例如有些目标需要每周考核，而有些目标可能需要每个季度考核。
明确考核周期有利于及时掌握员工的表现，及时调整员工的工作方向和目标。
质量目标分解考核表的制作流程1. 确定考核目标根据岗位需求，制定相应的质量目标，例如品质控制岗位可以设定产品缺陷数目标，客户服务岗位可以设定满意度评价目标等等。
2. 制定考核指标对于每个质量目标，需要列出相应的评估指标。
例如，在产品品质控制方面，可以将缺陷数作为一个指标，而在客户服务方面，可以使用服务评分作为一个指标。
管理目标、指标分解与考核表17
质量安全环境责任管理目标、指标分解编制：胡全府侯彦科唐文学何园园审核：胡蜀江批准：李新荣1新疆隆泉建筑安装有限责任公司2012年4月10日各部门管理目标、指标考核表编制：胡全府侯彦科唐文学何园园审核：胡蜀江批准：李新荣2新疆隆泉建筑安装有限责任公司2012年4月10日关于对分公司、项目部门管理目标、指标考核的规定公司各部门、各项目部：为了提高公司的服务质量、增强全体员工的质量、环境和职业健康安全意识，保证所监理的工程满足顾客和相关方的需要，公司依据《管理手册》的要求，对公司各部门和各项目部进行了目标分解，并制定了考核标准，根据监理工作的性质和服务特点，现将有关事宜规定如下：一、考核内容与标准：以公司下发的各部门的《管理方针和管理目标展开表》和《管理方针和管理目标展开考核表》。
二、考核小组：组长：胡蜀江组员：唐文学、王景忠、吴向阳、何园园、江平、3三、考核时间：当月考核一次四、考核结果与公司的管理目标考核责任制相结合，奖罚兑现。
企管综合部管理方针、管理目标指标展开45企管综合部管理目标考核标准经营部管理方针、管理目标指标展开表经营部管理目标考核标准年月日8QHSE部管理方针、管理目标指标展开表(1)9QHSE部管理方针、管理目标指标展开表(2)1011QHSE部管理目标考核标准（1）12QHSE部管理目标考核标准（2）13word14 年月日生产采购供应部管理方针、管理目标指标展开表15生产采购供应部管理目标考核标准16word17 年月日分公司/项目部管理方针、管理目标展开表（1）18分公司/项目部管理方针、管理目标展开表（2）19项目部管理目标考核标准（1）2021项目部管理目标考核标准（2）22财务部管理方针、管理目标展开表23财务部管理目标考核标准2425。
提质增效重点工作任务分解考核评价表
提质增效重点工作任务分解考核评价表摘要：一、背景介绍二、工作任务分解1.工作任务目标2.具体任务分解三、考核评价体系1.考核指标设定2.评价方法与标准四、实施策略与建议1.提高工作效率2.强化协同合作3.持续改进与优化五、总结与展望正文：一、背景介绍随着我国社会经济的发展和市场竞争的加剧，提高工作效率和质量已经成为各类企事业单位追求的核心目标。
为了确保各项目标的顺利实现，制定和实施科学合理的提质增效重点工作任务分解考核评价表显得尤为重要。
本文旨在通过对提质增效重点工作任务分解考核评价表的详细解读，为企事业单位提供参考和借鉴。
二、工作任务分解1.工作任务目标在明确提质增效的目标后，企业应对各项工作任务进行详细分解，确保每个环节都有具体的目标和要求。
2.具体任务分解针对各个部门和岗位的工作内容，将工作任务细化为具体的操作步骤，明确责任人、时间节点和完成标准。
三、考核评价体系1.考核指标设定依据工作任务分解的结果，设定相应的考核指标，确保每个环节都能按照既定目标高效推进。
2.评价方法与标准采用定量与定性相结合的评价方法，设定合理的评价标准，确保评价结果公平、公正、公开。
四、实施策略与建议1.提高工作效率（1）优化工作流程，减少不必要的环节；（2）提高员工技能水平，提升工作质量；（3）利用现代信息技术，提高信息传递和处理速度。
2.强化协同合作（1）加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力；（2）建立健全激励机制，调动员工积极性；（3）优化资源配置，提高整体工作效率。
3.持续改进与优化（1）定期对工作任务分解和考核评价体系进行审查，发现问题及时调整；（2）鼓励员工提出改进建议，充分挖掘内部潜力；（3）关注行业动态，及时引进先进的管理理念和方法。
五、总结与展望通过制定和实施提质增效重点工作任务分解考核评价表，企事业单位可以更好地实现工作目标，提高整体竞争力。
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2008年度企业部门（单位）工作目标任务考核指标分解表
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