管理规定学习心得范文
学习学生管理规定心得
学习学生管理规定心得前言在现代社会，教育是国家的重中之重，学生管理是教育工作中的重要内容。
作为一名教育工作者，在工作中需要全面掌握学生管理规定，加强学生管理，促进学生全面发展。
如何做好学生管理，并提高教育教学质量，是摆在教育工作者面前的最重要的任务之一。
因此，我认真学习了学生管理规定，总结出了自己的心得体会，现与大家分享，以供参考。
学生管理规定的重要性学生管理规定是教育部门针对学校和教育教学活动制定的统一标准和规范。
遵守学生管理规定，对于学校来说，是维护校园正常运转和教育教学顺利开展的基础；对于教育工作者来说，是提高教育和管理水平的重要保障；对于学生来说，则是塑造积极进取、健康向上的良好学习和生活环境。
学生管理规定的主要内容学生管理规定主要涉及以下方面：1.学生基本权利和义务学生在学习和生活中有一定的基本权利和义务。
学校应当尊重学生的基本权利，保障学生的基本义务，并依法惩处违法违纪的行为。
2.奖惩制度学生的学习和生活中，难免会有偏差行为，学校应当建立完善的奖惩制度，依法对违法违纪的行为进行严格惩处，并对优秀表现的学生给予适当表彰。
3.收费和管理学校应当坚持公平公正、合理适当的原则，制定并公示收费标准和管理规定，严禁违法乱收费和套路强制消费。
4.组织管理学校应当建立管理制度，合理组织教学和管理活动，保障学校的正常运转和教育教学顺利开展。
我的学习心得在学习学生管理规定的过程中，我深深认识到学生管理规定的重要性。
作为一名教育工作者，只有严格遵守学生管理规定，才能为学生创造一个良好的学习和生活环境。
具体而言，我在学习中总结出以下几点心得：1.学校必须制定完善的管理制度，以保障学校的正常运转和教育教学的顺利开展。
这一点非常关键，是学生教育管理工作的基础。
2.学生是有权利和义务的。
作为教育工作者，我们必须尊重学生的权利和义务，并加以引导和管理。
3.奖惩制度是学生管理规定的重要内容之一。
学校应当制定完善的奖惩制度，对于违法违纪的行为进行严格惩处，对于优秀表现的学生给予适当表彰。
学习教育统计管理规定心得
学习教育统计管理规定心得学习教育统计管理规定心得统计工作是反映国民经济和社会事业发展情况的基础性工作，也是各级政府科学决策的重要依据。
国家统计局局长曾强调说：做好新形势下的统计工作，必须坚持外树信誉、优质服务。
深化统计改革，全面提高统计服务水平，是广大统计工作者在新的历史起点上面临的一个重要课题，在当前实际工作中，我们应努力提高自身能力，并做到以下几个方面：（一）着力突破统计服务的难点在各级党政依法行政水平不断提高，社会公众对经济发展更加关注的新形势下，统计服务的超前性、主动性、针对性和及时性是亟待解决的问题。
从当前一些县统计局的服务中得到以下启示一要选贤重能，切实改革早已过时的论资排队的用人方式，加强统计部门复合型人才的培养和现有资源的整合，要为那些能力较强、素质较高，乐于奉献、勇于创新的统计工作者创造施展才华的条件和环境，切实建立有利创新的利益分配制度二要建立和完善激励机制，以科学而诚信的制度鼓励基层统计人员创造性地开展工作。
三要切实构建学习型单位，建立有竞争的学习模式和激励机制，引导基层统计干部加强政治理论和统计业务知识学习，使职工通过学习提高演说和写作能力。
要加大职工在学习培训方面的投入，增强职工的统计发展与创新意识，结合实际提高统计服务水平。
（二）加强统计队伍和网络建设无论是综合国力的竞争，还是各行业的竞争，最终都是人才的竞争。
为此，在加强统计队伍和网络建设过程中：一要坚持以人为本，加强统计工作的心本管理。
在推进统计改革与发展中，要切实建立管理和统计政务公开制度，充分相信和依靠职工，以制度提高职工参与统计改革与服务的积极性。
二要加强中青年干部的培养。
要认真贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针。
三要关心离退休干部的身心健康。
要从统计事业发展的需要出发，切实关心统计部门离退休干部的身心健康，让他们老有所为，促进统计事业发展。
四要提高统计网络运行质量和整体水平。
切实争取党政重视，加大对县、乡统计网络建设的投入，尽快实现基层统计信息的网上传输，切实建立基层统计网络管理与运行机制，更好地为党政决策提供优质、及时、准确的统计信息和服务。
学习单位管理制度心得范文(3篇)
学习单位管理制度心得范文单位管理制度是企业或组织内部建立起来的一套规范性规章制度，是为了规范和管理各项工作而制定的。
作为一个单位的员工，我在学习单位管理制度的过程中，深刻体会到了它的重要性和必要性。
通过学习单位管理制度，我充分认识到了它对于提高工作效率、优化工作流程以及提升整个组织的竞争力所起到的重要作用。
下面，我将从个人角度出发，分享学习单位管理制度的心得体会。
首先，学习单位管理制度有助于明确工作目标和责任分工。
管理制度明确了各级员工的职责和权限，从而使每个人明白自己在组织中的角色定位。
通过学习各项管理制度，我明确了自己的工作职责和任务，清楚了自己应该承担的责任范围和工作目标。
这使得我能够更加专注地完成自己的工作，不再盲目地做事，提高了工作效率。
在学习单位管理制度的过程中，我还深刻认识到了工作流程的重要性。
管理制度通过规定了一系列的工作程序和操作规范，明确了工作的先后顺序和每个环节的要求。
这使得工作流程更加规范和高效，可以避免冗余、浪费和错误的发生。
我在学习管理制度的过程中，熟悉了各项工作的流程和操作规范，从而能够更好地进行工作安排和执行。
这帮助我避免了重复劳动和无谓的延误，提高了工作效率。
此外，学习单位管理制度还能够帮助我建立正确的工作态度和价值观。
管理制度中规定了一系列的行为准则和职业道德要求，对员工的行为进行了约束和规范。
通过学习这些规定，我明白了在工作中应该具备的素质和道德品质，树立了正确的工作态度和价值观。
这使得我能够更加积极主动地参与工作，提高了自己的工作能力和职业素养。
学习单位管理制度对于个人的职业发展也有着重要意义。
管理制度规定了员工的培训、晋升和奖惩机制，为个人的发展提供了机会和保障。
通过学习管理制度，我了解了自己在组织中的晋升途径和培养计划，制定了个人的职业规划和发展目标。
我深刻认识到，只有通过学习单位管理制度，不断提升自己的综合素质和职业能力，才能够在职业生涯中不断取得进步和成功。
学生管理制度心得体会范文
学生管理制度心得体会范文《学生管理制度心得体会》一、引言学生管理制度是学校教育教学工作的基础和前提，是保障学生健康成长的重要保障。
作为一名学生，深刻认识学生管理制度的重要性，并对其加以理解和遵守是非常必要的。
在长期的学习过程中，我逐渐认识到学生管理制度对我们的作用和影响，通过自己的亲身经历和体验，我总结了以下一些心得和体会。
二、学生管理制度的重要性1. 维护秩序学生管理制度的存在和执行有助于学校维护良好的学习、生活秩序。
学校制定了一系列规章制度，如宿舍管理规定、学生考勤制度等，这些规定能够对学生的行为进行规范，提高学生的纪律意识，保证学校的正常运行。
2. 促进学习学生管理制度的建立有助于营造良好的学习氛围。
学校明确了学生的上课时间、学习内容及考试要求等，使学生能够有计划、有条理地进行学习。
在学生管理制度的约束下，学生会有更多的时间和精力投入到学习中，提高学习效率。
3. 塑造品德学生管理制度的实施有助于培养学生良好的品德。
学校对学生的行为进行规范和评价，以公平的方式激励学生遵守规章制度，并惩罚不守规矩的学生。
通过学生管理制度的约束和教育，学生可以逐渐养成品德高尚、品行端正的习惯。
三、学生管理制度对我的影响1. 自律意识的培养通过执行学生管理制度，我逐渐养成了自觉遵守纪律、自律的好习惯。
在学校的学习生活中，我按照规定的时间作息，主动参加各项活动，不迟到、不早退，严格按照课程表安排自己的学习时间。
这样的自律意识让我在学习上变得更加专注和高效。
2. 责任心的养成学生管理制度赋予了我更多的责任和义务。
作为一名学生，我明白自己不仅要对自己的行为负责，还要对班级和学校的环境负责。
在学校的日常生活中，我积极参与班级、学校的各项行动，帮助老师维护班级秩序、协助其他同学解决问题。
这样的参与让我逐渐形成了团队合作的意识和责任感。
3. 社交能力的提升学生管理制度为我提供了许多展示自己的机会，通过参与学校的各种活动，我能够与不同的人交流和合作，提高了自己的社交能力。
学习物业管理条例心得最新范文
学习物业管理条例心得最新范文学习物业管理条例心得最新范文近年来，随着我国经济和社会的发展，物业管理在城市治理体系中的地位越来越重要。
为了规范物业管理行业的发展，促进物业服务的质量提升，保障业主的合法权益，我国推出了一系列物业管理相关的法规和政策，其中最具代表性的便是《物业管理条例》。
《物业管理条例》（以下简称《条例》）于2019年5月份正式施行，对物业服务提出了更为严格的要求和标准，对物业企业从业人员的业务能力、诚信管理等方面也做出了明确规定。
在过去的一年多时间里，作为从事物业管理工作的从业人员，我深刻感受到《条例》的实施给行业带来的积极影响，下面我将结合自己的实际工作经验，谈一谈我对该法规的理解和体会。
一、加强了物业服务的管理与监督《条例》的出台，把物业服务规范纳入到法制化的轨道之中，为物业服务行业的规范化管理提供了法律依据。
与此同时，监管部门也在开展行业监管中加大了力度，对于物业企业的资质审核、评定等方面提出了更加严格的要求，并开展了定期检查和现场抽查等工作，有效的提升了物业服务的质量和效率。
在此基础上，物业企业在提供服务的过程中，不仅仅是为了达到符合法律的要求，更是着眼于客户服务，借助专业性和行业性的优势，为客户提供充分的品质和品类服务。
二、提高了物业从业人员的素质《条例》明确规定了物业企业员工应该具备的基本素质和业务能力，如管理、技能、情感、道德等各方面的能力。
这些规定为物业企业员工的招聘、培训、岗位评定等工作提供了规范，并引导物业企业为员工建立健全的培训体系，帮助员工掌握更为专业化和系统化的知识与技能，并促进员工对业务流程的深度理解，从而提高了整个行业从业人员的素质。
三、保障了业主的合法权益《条例》规定了物业服务企业应该踏实诚信地为业主提供服务，并重点规范了物业服务企业的收费和服务质量等方面的工作。
比如，规定物业企业应当为业主提供公开透明、公正合理的服务收费标准，并且不得附加非法收费等情况。
医院管理规定学习心得(3篇)
第1篇随着医疗行业的快速发展，医院管理作为保障医疗质量和安全的重要环节，越来越受到重视。
近期，我有幸参加了医院管理规定的学习，通过系统的学习，我对医院管理的各个方面有了更深入的了解，以下是我的一些学习心得。
一、医院管理的重要性医院管理是医院运行的核心，它关系到医院的生存和发展。
良好的医院管理能够提高医疗质量，保障患者安全，提升医院效益，促进医院持续发展。
通过学习医院管理规定，我深刻认识到以下几点：1. 提高医疗质量：医院管理规范了医疗行为，确保了医疗服务的标准化、规范化，从而提高了医疗质量。
2. 保障患者安全：医院管理规定明确了患者权益保护措施，加强了医疗安全监管，有效降低了医疗风险。
3. 提升医院效益：科学合理的医院管理能够优化资源配置，提高工作效率，降低成本，从而提升医院的经济效益。
4. 促进医院发展：良好的医院管理为医院发展提供了有力保障，有助于医院在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、医院管理的主要内容医院管理规定涵盖了医院管理的各个方面，主要包括以下几个方面：1. 组织架构：明确了医院的组织架构，包括领导班子、职能部门、临床科室等，确保医院管理的有序进行。
2. 医疗质量管理：规定了医疗质量管理的各项制度，如医疗质量管理委员会、病历管理制度、手术安全制度等，确保医疗质量。
3. 医疗安全：明确了医疗安全管理制度，如医疗事故处理制度、药品管理制度、传染病防治制度等，保障患者安全。
4. 财务管理：规定了财务管理的基本原则和制度，如财务预算制度、成本核算制度、审计制度等，确保医院财务的规范运行。
5. 人力资源管理：规定了人力资源管理的各项制度，如招聘制度、培训制度、考核制度等，提高员工素质，优化人力资源配置。
6. 后勤保障：规定了后勤保障制度，如物资采购制度、设备管理制度、环境卫生制度等，确保医院后勤工作的正常进行。
三、学习心得体会通过学习医院管理规定，我深刻体会到以下几点：1. 树立法治观念：医院管理规定是医院管理的法律依据，我们要树立法治观念，严格遵守各项规定，确保医院管理的合法性和规范性。
公司管理规定学习心得
公司管理规定学习心得作为一名员工，公司的管理规定是我们工作中必须遵守的准则。
这些规定为我们的工作提供了明确的方向和要求，帮助我们更好地完成工作任务和实现个人职业发展。
在过去的一段时间里，我深入学习了公司的管理规定，并结合自己的工作实际进行了总结和思考。
在此，我愿意分享一些我在学习和实践过程中得出的心得体会。
首先，公司的管理规定是为了维护公司的正常运营和员工的权益而制定的。
这些规定不仅仅是一纸文件，而是对我们工作中的各个环节进行细致规划和要求的具体指导。
通过学习这些规定，我深刻认识到作为员工，我们需要自觉遵守这些规定，不仅仅是为了避免违反公司规定而面临处罚，更是为了保障我们自身的权益和实现个人职业发展的目标。
只有做到了严格遵守规定，我们才能在公司的统一管理下，更好地开展工作，并得到公司和上级领导的认可和支持。
其次，公司的管理规定是具体化和操作化的。
在学习这些规定的过程中，我发现这些规定不仅仅是为了形式上满足一种规定或要求，更是为了规范我们的工作流程，提高我们的工作效率。
不同的规定针对不同的工作环节和岗位职责，提供了具体的指导和操作流程。
我们只有深入学习和理解这些规定，才能有效地将其运用到实际工作中，提高自己的工作水平和业绩。
再次，公司的管理规定不是一成不变的，而是需要不断更新和完善的。
随着公司的发展和变化，原来的一些规定可能会不再适应当前的工作情况，甚至可能出现一些矛盾和问题。
针对这些情况，我们需要积极参与规定的修订和完善过程，提出自己的意见和建议，保证规定的科学性和实用性。
同时，我们也要密切关注公司的内外部环境的变化，及时了解最新的管理规定和要求，并主动适应和应对这些变化。
只有保持与时俱进，并积极适应变化，我们才能在这个竞争激烈的商业环境中立于不败之地。
最后，作为一名员工，我们应该把公司的管理规定视为一种机会和挑战。
这些规定为我们提供了明确的职责和期望，同时也为我们的个人发展提供了平台和支持。
只有通过不断学习和理解这些规定，我们才能更好地规划自己的职业发展路径，提升自己的能力和素质。
公司行政管理制度学习心得
自公司开展行政管理制度学习活动以来，我有幸参与其中，通过一系列的学习和讨论，我对公司的行政管理制度有了更为深刻的理解和认识。
以下是我对这次学习活动的几点心得体会。
首先，我认识到公司行政管理制度的重要性。
作为公司运营的基石，行政管理制度旨在规范公司内部管理，确保各项工作有序进行。
通过学习，我明白了制度的制定并非只是为了约束员工，更是为了保障公司整体利益，提高工作效率。
制度的严格执行，有助于维护公司的正常秩序，营造良好的工作氛围。
其次，我对公司行政管理制度的内容有了全面了解。
从作息时间、工作纪律、办公环境、资产管理等方面，制度都做了详细规定。
这使我意识到，作为一名员工，要时刻以制度为准绳，自觉遵守各项规定，做到心中有数，行动有度。
在学习过程中，我发现自己在以下几个方面存在不足：1. 对部分制度规定理解不够深入。
在平时工作中，我未能充分认识到制度规定的重要性，导致在实际操作中存在一些偏差。
2. 自律意识有待提高。
在执行制度规定时，我有时会因个人情绪、工作压力等因素而放松要求，这与公司行政管理制度的要求相悖。
3. 缺乏创新精神。
在面对工作中遇到的问题时，我往往习惯于按部就班地处理，未能充分发挥自己的主观能动性，寻找更优解决方案。
针对以上不足，我将在今后的工作中努力改进：1. 加强对制度规定的学习，深刻理解制度背后的意义，提高自身对制度的认识。
2. 增强自律意识，时刻以公司行政管理制度为准绳，严格要求自己，做到言行一致。
3. 培养创新精神，面对工作中的问题，勇于尝试新方法，提高工作效率。
此外，我还将积极向身边的同事学习，互相借鉴，共同进步。
我相信，在全体员工的共同努力下，公司行政管理制度将得到更好地执行，为公司的发展贡献力量。
总之，通过这次行政管理制度学习，我对公司的规章制度有了更加全面、深入的认识。
在今后的工作中，我将不断加强自身修养，严格遵守公司各项制度，努力提高自己的工作能力，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理规定学习心得范文
管理规定学习心得范文篇1
自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。
下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。
金融是现代经济的核心。
近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。
尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。
通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。
当
前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。
例如，不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。
作为从事文秘工作的人员，如果不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。
因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。
法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。
学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。
但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。
在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相
关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。
如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。
对于那些虽然重要，但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解，稍懂大意就可以了。
如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。
在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。
另外，在学习教育上应突出教育的普遍性。
管理规定学习心得范文篇2
企业管理制度是企业的脉络，通过一系列的管理制度，员工可以充分了解这个企业的具体管理模式及在这一管理模式下的个人的行为规范及准则。
合同是市场主体自由谈判，以促进资源向更高价值转移的最主要交易形式，是当事人双方为确认某种事实而达成的具有权利与义务内容的协议。
各项贸易都是基于一份完整，合法，
合理的合同之上，而合同的准确性和合法性同样是保证贸易顺利进行的必备条件，而我们业务中日常接触到的合同大体有两种：买卖合同和出口合同。
基于合同的重要性，为加强合同管理，公司对于合同的定制及跟踪执行制定了一整套的规范系统。
首先，公司经营的所有商品与供货单位签订由公司统一制订的买卖合同，合同需经经理审批签字，盖有公司合同专用章并使用公司统一下发的合同编号。
其次，公司经理办公室指定为买卖合同审核和管理部门,负责审核工作，审核无误后方能盖上合同专用章。
最后由财务部按有效的买卖合同及有关手续分批付款。
希望通过此套流程操作以防止签订买卖合同中产生不必要的纠纷和避免造成经济损失。
合理定价是整个合同的关键要素之一，业务员应完全掌控各项材料的单价及使用情况(如服装部分的各项面料及辅料的单价及用量，加上运杂货费、利润和应纳税款等成本支出来综合制定)，务求定价合理准确。
其次，部经理要认真复核，严格把关，分管总经理对大类商品的收购要认真审核，坚决杜绝因定价过高而造成亏损，务求做到‘双重保险’。
合同跟踪管理是保证合同能够正常有序的顺利执行的重要保障。
公司同样制定了一系列的购销合同跟踪管理制度，其中要求业务员签订买卖合同后要专人负责，定期检查执行情况，
如发现执行中有困难，应及时提出解决办法;如对方不能执行，要迅速寻求追索办法，直至使用法律手段。
由此得出，企业合同管理的重要性和必要性在于：一方面使企业的生产经营与市场接轨，满足市场的需要，提高企业适应市场和参与市场竞争的能力;另一方面是使企业在履约过程中维护自身合法权益，提高企业经济效益。
为了避免单据编制的重复，保证公司正常业务的有序开展，各业务部本部门的所有合同均应按所签时间顺序依次排列来编制合同号及运编号，以便能够简明迅捷的登记、查询、了解各项业务活动的相关情况。
通过这段时间对企业管理制度的学习，本人充分了解了公司对于基本业务及日常规范所提出的规章及正确的流程，这不但将会规范我们以后的业务工作，同时提高的业务操作的效率，保证了各项业务的顺利有序执行。
管理规定学习心得范文篇3
昨天在贺老师的带领下，我们用了整整一天时间将学校制定的规章制度学习讨论了一番。
每项制度由不同的人来朗读，这样每个人都有机会认真地听，认真地进行分析，总结，反思。
通过这次各项制度的学习，觉得自己觉悟提高了很多。
思想也上升了一个高度。
由于平时工作比较繁忙，我只抱着干好
每天的工作这种思想，而对规章制度疏于学习。
感觉与己关系不大、可学可不学，即使在学习时也不够深入，对内容也理解不够全面。
在这种思想支配下，就会萌生一些自由散漫的思想。
通过对这次规章制度地学习，使我深刻地认识到，不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。
我们首先学习了教职工月考核方案。
现在我明确的了解，我必须从德、能、勤、绩四个方面来要求自己。
其中的几点学习感受颇深。
关于备课，今年做了很大的调整。
从上至下的出谋划策，以及每个老师对每个环节的锱铢必较，都想把自己所备的课，做到极致的完美。
关于“辅导”那条。
我也感受颇深。
以前自己在坚持培优帮困补差上做的稍显不够。
虽然课堂上都能分层教学，在拔高优秀生的同时也会兼顾到后进生，但是在课后明显对后进生的的帮助要少很多，下学期，我计划要对班里的后进生有计划，有目标的进行课后辅导，课堂虽然是主战场，但是跟不上的学生还是会有，一定要争取不让每个孩子掉队，下学期我带三年级的4、5、6并同时担任三年级组小组长。
自己觉得担负的任务很重大。
三年级是每个孩子的转折点，因为一、二年级的课本内容相对简单，三年级和二年级的英语跨度较大，我要做的不仅是让自己这三个班的每个学生都轻松地跟上队，而且我也有责任让我们三年级这个团队的每位
老师都认识到这点。
一定要认真对待跟不上队的学生，一定要对这些学生做到有计划的辅导，不是盲目的无计划的。
今天想起来了，叫来辅导一下，忘了，几个星期月又没动静。
我们一定要做好充分的工作，认真对待帮差，分析学生，做好辅导时有的放矢。
争取不让学生掉队。
让每个学生都能轻松自信的学好英语。
学习教职工考勤制度时，觉得学校真是事无巨细，每件事情都为老师考虑，特别是这个亲情假，实施了这么长时间不知道为多少老师解决了多少难题。
但是极个别老师竟然钻这个空子。
真是让人无语。
组里虽然没有这种现象，但是对一些不良迹象也有所耳闻，心里难免有些愤愤不平，到不是觉得会对自己有什么，只是觉得，总是想着迟到早走，总是想着钻学校制度上的一些漏洞，那教学能好到哪里，这样怎么可能把学教好。
学习到高新一小教导处教学检查制度。
里面有提到学校适时举办年级组以及全校性作业展评。
以前英语很少有这样的展评，只有书写比赛的展评，其实适时地举办作业展评真的会在很大程度上激发学生的上进心，每个人都想把自己最优秀的一面展示给别人。
通过这次规章制度的认真学习，我充分认识到严明的纪律对于一个团体的重要性。
制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保障。