加强内涵建设,打造校园特色文化品牌举措

加强学校教学特色建设的新设想、新举措
一、特色建设的方向
我校教学特色的定位上有劣势，也有优势。

为此，我们对学校各方面的情况进行了分析，认为，我们学校的教学特色建设的方向可以确定为：数字化教、研特色。

确定本特色方向的依据：数字化教学的建设是当前教育发展的必然。

信息技术是目前发展最迅速、影响最广泛的科学技术领域之一，信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势；信息技术不仅正在改变人们的工作和生活方式，也正在改变教育和学习的方式，教育信息化已经成为推动教育改革的强大动力；以教育信息化来推动中小学教育改革向纵深发展，是全面实施素质教育的必由之路。

为赶上教育信息化发展的潮流，以信息化促进教育的现代化、国际化。

如今，我校有校园网、一半以上教室都有多媒体、两口共用多媒体教室、一台移动多媒体，教职工人人一台电脑等现代化教学设施使我校的信息技术上了一个新的台阶。

因此，使我校的信息技术再上一个层次，具有人力、物力的基础，创建数字化教、研已经成为可能。

二、特色建设的设想
从我们学校的实际出发，我们把数字化教研的特色目标定位在以下几个方面：
通过3—5年的努力，实现学校各个方面的“六化”。

即教育决策与管理的信息化，办公的自动化、无纸化；实现教育教学环境的信息化，全面开展以计算机为核心的多媒体网络化教学探索，学校教育教学环境信息化装备和运用水平达到国内领先水平；实现教育教学资源信息化，建成资源库，并与国家、省市教育教学资源库衔接、协调、合作；实现学习、教学模式信息化，构建网络化的创新学习环境，实现现代信息技术与学科教学的有机整合；实现教科研活动的信息化，利用网络开展教科研活动，加强与各级教研、教科部门的联系，构建起“虚拟教研中心”，提高教科研活动的水平和层次；实现师资培训的信息化，利用网络建立起信息化的校本培训机制。

三、特色建设的措施
在特色建设中，我们将从学校的实际出发，因地制宜地采取扎扎实实的措施，力争把学校的特色做优、做强、做美。

（一）、学习理论，端正思想
在特色建设的过程中，要组织教师学习现代教育理论，明确学校特色建设的指导思想。

就是以邓小平理论、江泽民“三个代表”的思想为方针，全面贯彻国家的教育方针，全面实施以培养学生的创新精神和实践能力为重点的素质教育，造就一代“有理想、有道德、有文化、有纪律”的各方面素质和谐、全面发展的一代新人。

要组织教师教育科研和信息化方面的有关理论，引导教师认识数字化校园建设的重要性，认识到以信息化带动现代化的必然。

（二）加强领导，科学部署
要围绕数字化教学特色建设的方向，成立学校特色建设领导小组，唐校长担任领导小组组长，各个条线的负责人参加，加强特色建设的领导，做好特色建设的规划、统筹、目标的制订，做好特色建设工作的考核、评估。

同时，要
成立有关的工作小组，具体实施特色建设工作。

特色的建设不是一蹴而就的，需要一个漫长的阶段，为此，我们要分步推进，逐步深入。

每年要分别制订特色工作计划，落实措施，进行阶段性反思、小结，分析问题，寻找对策，使特色建设稳步推进。

（三）整体着眼，系统入手
特色建设是教育改革的一个整体系统，它是由系统内部相互依存、相互影响、相互制约、相互作用的各要素组成的。

创建特色教育必须着眼于教育整体改革的全局。

因此，我们在创建特色学校的过程中，在总体思路的指导下，开展各项子系统或单项的改革，使各项改革组成有机的整体，以达到最优结合和协调，从而形成办学特色。

因此，要根据特色建设的总体目标系统规划，分别制订出数字化校园建设的规划，突出重点，分步实施，全面推进；要把特色建设的重点放在课堂教学上，要把教育科研与课堂教学的改革有机结合起来，把信息技术与课堂教学的改革有机结合起来；管理上，则要以教育科研为先导，以现代教育理论来指导学校管理，要通过信息化来不断提高管理的层次。

（四）优化师资，落实保障
教师是学校教育教学工作的基本力量。

具有良好政治和业务素质的教师队伍，是全面育人、提高教育教学质量的关键，是创办特色学校的力量源泉和重要保证。

特色教育应靠特色教师来实现。

蔡元培先生说过：“有特色的教师是学校的宝贵财富。

”因此，在创建中，我们要加强师资队伍建设，要发挥教育科研的作用，培养具有强烈的事业心，高度的责任感及先进的教育观念和广博的知识修养的特色教师。

（五）强化管理，构建机制
特色学校的建设需要严格、科学的管理作保障，因此，我们要进一步加强信息化的管理，形成并逐步完善特色建设的管理制度。

一是导向机制，要建立“人人关心学校特色建设、个个参与特色建设”的局面；二是活动机制，要整合信息技术活动，以活动为载体，促使特色凸现出来，在学生方面，则要抓好研究性课程有关活动以及信息技术活动，在全面提高学生的研究能力的同时，着力培养一定的特长学生；三是考核机制，要根据学校特色建设的方向建立必要的考核、评估制度；四是激励机制，要建立特长教师、特长生的评估和奖励制度，对在创特色中成绩突出的骨干教师，给予名誉和物质奖励等，以激发教师学生创特色的积极性和创造性。

（六）建设文化，营造氛围
1.特色学校要努力创造一种直观的文化环境，使学校能体现出自己的特色目标。

因此，在创建特色的过程中，要注重校园文化建设，像校风、校训、标牌、墙饰、永久性雕塑等，使它成为师生的心理行为及推动力，形成良好的校风、学风和教风。

因此，要对学校的校园文化作出统一的部署，整体优化学校的校园环境。

（七）沟通社区，形成合力
教育是一个系统工程，需要社会各界的广泛参与和支持，学校特色的创建同样需要社会各界以及学生家长的支持和参与。

因此，要向家长、社区广泛宣传学校的特色建设的方向、目标和阶段性进展，征询他们的意见和建议，让社会、家长真正理解办学有特色、学生有特长的重要意义，并取得他们在精神上、物质上的支持；要充分调动他们的积极性，使他们成为学校特色建设的一支重要的力量。

四、特色建设要处理好的几个关系
在特色的建设过程中，我们要从全局着眼，处理好以下一些关系，使我校的特色建设沿着健康、科学的方向前进。

1.办学特色与整体优化的关系
办学特色是指学校具有与众不同的“个性”，即在总的教育方针指导下的教育目标和管理目标具有与众不同的“个性”，所谓“人无我有，人有我优，人优我精”。

办学特色为教育者在实施教育过程中所表现出来的独特的、优化的、稳定的教育特征，但办学特色决不是指少数人或部分人具有某种技能和本领，而是指全体学生的身体素质、心理素质、智能素质、道德素质、审美素质、劳动素质和交往素质的全面提高；也不只限于某一点，要“以点带面”，最终使学校工作在整体上、全方位都反映出这种特点，使学生、学校实现整体优化。

数字化校园的关系
2.办学特色与常规管理的关系
办学特色是在学校常规的基础上改革发展而形成的。

学校常规是办学特色的基础，而办学特色又是扎实的学校常规改革的必然产物。

因此，我们要继续加强学校的常规管理，为特色的创建奠定坚实的基础。

3.办学特色与教师形成教学风格的关系
要使学校办有特色，重要的是要充分发挥学校教师的特长。

教育实践告诉我们，一所学校的特色，往往来自这个学校有特长的教师，以及他们的教育教学经验的积累与升华。

促使教师具有扎实的基本功，并不断形成和完善自己特有的教学风格，这是学校最根本的任务之一。

因此，我们要在特色建设的过程这，着力于有教学风格的老师的培养。

4. 办学特色与培养学生特长的关系
一所学校办学有特色，这所学校的学生必定普遍有特长；反之，一所学校的学生普遍有特长，这个学校的特色就会展现得更充分。

因此，在特色创建中，我们要采取扎实的措施，使有特长的学生的脱颖而出。

创建特色，是一项周期长、见效慢的系统工程，需要实践和思考的问题还很多，但只要我们依靠全体师生，真正做到思想重视、大胆探索、不断实践、及时总结，那么，我校的特色建设必然会取得可喜成果。

海宁中学中学教务处
2015-8
附：
教学教研：
1、教师办公系统：每一位教师都有一个自己专用帐号和密码，登录进去后，可实现“我的备忘录”、“我的资源”、“修改档案”、“工作日志”、“发布信息”等功能。

2、空中课堂：可完成网上作业，在线师生讨论、成绩发布等。

3、成绩管理系统：提供电脑分班，学生报表，成绩输入、修改、统计、分析，试卷上传和下载等功能。

4、学籍管理系统：提供全校学生档案的输入、修改、删除等功能。

此外，学校还建有几百G容量的网络存储系统、双向教学系统、精品课件系统、教学资源库及各学科专题网站等，为全校师生教育教学提供服务。

2、图书管理系统：包括个人资料、图书管理、系统管理等三大功能，其中又各分成若干子功能。

为图书馆管理员和借阅图书的师生提供极大的方便。

3、实验室管理系统：提供“仪器帐册管理”、“仪器借还管理”、“仪器损耗管理”、“实验室教学管理”、“实验室新闻系统”等五大主要功能。

总之，“数字化校园”的创建工作涉及到学校教育教学服务管理的方方面面，我们在创建“数字化校园”的实践中深切体会到教师、学生、家长是“数字化教学”建设的主力军，应用才是硬道理。