协商一致解除劳动合同协议书(劳务派遣)
协商解除劳动合同完整版模板
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解除派遣劳动合同协议书
解除派遣劳动合同协议书
我们需要明确的是，解除派遣劳动合同必须基于合法、公平的原则。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位和劳动者都有权提出解除劳动合同，但必须符合法律规定的条件，并且应当提前三十日以书面形式通知对方或者支付一个月工资的经济补偿。
在撰写解除派遣劳动合同协议书时，我们需要包含以下几个部分：
1. 标题：明确指出这是一份解除派遣劳动合同协议书，让双方都清楚这份文件的性质。
2. 双方信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，以及劳动者的姓名、住址、身份证号码等。
3. 合同内容：详细列出原派遣劳动合同的主要条款，如工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。
4. 解除原因：明确写出解除合同的原因，如公司经营困难、员工工作能力不足等，但要注意避免涉及个人隐私和侮辱性语言。
5. 解除时间：明确写出解除合同的时间，以便双方做好相应的准备。
6. 经济补偿：如果有经济补偿，应明确写出补偿的金额和支付方式。
7. 其他事项：如有其他需要约定的事项，也应在协议中明确写出。
8. 签字盖章：双方应在协议书上签字并盖章，以示确认。
以上只是一份基本的解除派遣劳动合同协议书范本，具体内容可能会因情况而异。
在实际操作中，建议寻求专业的法律人士的帮助，以确保协议的合法性和公正性。
派遣合同解除劳动协议书5篇
派遣合同解除劳动协议书5篇篇1甲方（派遣公司）：XX劳务派遣有限公司乙方（员工）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：X，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到XXX公司（以下简称“用工单位”）工作事宜，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XXX岗位（工种）的工作，具体工作内容以用工单位的安排为准。
2. 乙方的工作地点为用工单位指定的工作场所。
根据工作需要，甲方有权对乙方的岗位（工种）和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关工时的规定，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。
在用工单位安排加班的，甲方应按规定支付加班费。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
因特殊情况需要延长工作时间的，需经甲方和用工单位协商一致后执行。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照不低于用工单位所在地最低工资标准支付乙方工资报酬，具体支付标准按照用工单位的规定执行。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方在合同期内因公受伤、致残或死亡的，甲方应按规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方享受工伤保险待遇。
4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按规定协助乙方享受医疗保险待遇。
五、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方及用工单位的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方或用工单位规章制度和劳动纪律的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳务派遣辞退合同6篇
劳务派遣辞退合同6篇篇1劳务派遣辞退合同甲方：________公司乙方：________公司鉴于甲方已根据劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方公司从事工作，经双方协商一致，决定终止劳务派遣关系。
为保障双方权益，特签订本合同。
一、终止原因1. 由于_______（具体终止原因），甲方决定终止与乙方的劳务派遣合同。
2. 乙方在此声明已收到甲方正式通知，同意终止双方之间的劳务派遣合同。
二、协商安排1. 终止日期：本合同签署之日起______日生效。
2. 终止福利：根据双方协商一致的原则，甲方将依法支付乙方尚未结清的工资和福利费用。
3. 工作交接：乙方应在合同终止前协助甲方顺利完成工作交接，并将相关工作文件和资料交接给甲方。
4. 保密义务：乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和公司资料。
5. 遗留问题处理：若在劳务派遣关系终止后出现争议或问题，双方愿意通过友好协商解决，如不能协商一致，双方均有权寻求法律途径解决。
三、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自愿离职双方在此确认未受到任何暴力、威胁、恐吓或非法限制。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签署日期：__________ 年____ 月____ 日本劳务派遣辞退合同经双方同意后达成并签署，自签署日期起生效。
如双方对本合同内容有异议或不明之处，应当及时协商解决。
篇2劳务派遣辞退合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（劳务派遣员工姓名）鉴于甲方需要在特定时间内完成一项工作，为达到工作目标，双方自愿达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方以劳务派遣形式参与公司的工作，完成特定任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日为止。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，并遵守公司的规章制度。
终止劳务派遣协议书
终止劳务派遣协议书
尊敬的A公司：
根据双方协商一致，现决定终止劳务派遣协议。
具体终止事宜如下：
1. 终止日期：本协议将于2022年12月31日正式终止。
2. 终止原因：经双方协商，双方认为终止劳务派遣协议符合双方的利益和需要。
3. 终止过程：双方将根据相关法律法规的规定，按照诚信原则和友好协商的精神，完成劳务派遣关系的解除事宜。
4. 终止后责任：在终止劳务派遣协议后，劳务派遣单位应履行与劳务派遣员工的劳动合同解除手续，并支付员工应得的一切合法权益。
5. 保密条款：双方同意对于在劳务派遣期间，因工作需求而了解到的对方商业秘密和机密信息保密，并承诺不会向第三方泄露或使用。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、执行及争议解决适用中国法律。
对于因本协议引起的任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方在本协议未尽事宜上可进行友好协商，并作出相应补充协议。
感谢A公司与我们共同合作的时间，我们对双方未来的发展
都充满期待。
如有任何疑问或进一步需求，请随时与我们联系。
祝愿A公司在未来的发展中取得更大的成就。
此致
敬礼
日期：20xx年月日
劳务派遣单位：。
劳务派遣协议书范文6篇
劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。
派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。
甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。
（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。
（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。
（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。
对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。
（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。
（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。
协商一致解除劳动合同协议书(劳务派遣)5篇
协商一致解除劳动合同协议书(劳务派遣)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX鉴于甲乙双方拟协商一致解除劳动合同，特订立本协议，以资共同遵守。
一、双方基本信息甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。
二、解除劳动合同的背景和原因1. 劳动合同签订情况：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年，乙方被派遣至甲方从事XXXX工作。
2. 解除原因：因甲方经营调整，乙方所从事的岗位将被裁撤，故甲乙双方协商一致解除劳动合同。
三、解除劳动合同的具体内容1. 解除时间：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，劳动合同即行解除。
2. 工资及补偿：甲方应支付乙方截止解除劳动合同之日的所有应得工资及未休的年休假工资补偿。
具体金额以甲方出具的结清证明为准。
3. 社会保险及公积金：甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金的停缴手续。
4. 劳动手册及档案：甲方应将乙方的劳动手册及档案转出，交由乙方自行保管。
四、其他约定事项1. 双方确认，解除劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利或要求任何费用。
2. 双方确认，解除劳动合同后，甲方不得以任何理由向乙方主张任何权利或要求任何费用。
3. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、特别提示1. 乙方在签订本协议前，已充分了解甲方的经营状况和解除劳动合同的原因，并自愿放弃任何权利主张。
2. 甲方在签订本协议前，已向乙方明确告知解除劳动合同的原因和依据，并已与乙方充分协商达成一致意见。
3. 双方在签订本协议时，应仔细阅读各项条款内容，特别是具有选择性、补充性、特别提示性的条款内容。
六、协议生效及终止1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2024年解除终止劳务派遣协议书模板
2024年解除终止劳务派遣协议书模板甲方（用人单位）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________职务：___________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳务派遣单位）：______________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________职务：___________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为________的劳务派遣协议书，现因_______________________（具体解除原因）需要解除该协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳务派遣协议书事宜达成如下协议：第一条协议解除甲乙双方同意自本协议签订之日起解除编号为________的劳务派遣协议书。
第二条劳务派遣人员处理1. 乙方应于本协议签订之日起____日内，将劳务派遣人员名单及相关信息提供给甲方。
2. 甲方应于收到上述名单后____日内，与劳务派遣人员协商解除或终止劳动合同，并依法支付经济补偿金。
3. 劳务派遣人员在甲方工作期间的工资、社会保险等待遇，由甲方负责支付至解除或终止劳动合同之日。
第三条费用结算1. 甲方应于本协议签订之日起____日内，向乙方支付解除劳务派遣协议的补偿金，金额为人民币____元（￥______）。
2. 乙方应于收到补偿金后____日内，向甲方开具相应的发票。
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协商一致解除劳动合同协议书(劳务派遣)
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协商一致终止劳动合同协议书
甲方名称：
乙方名称：
丙方姓名：身份证号码：
年月日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于。
根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：
一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自年月日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同；
二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至年
月日止，相关费用由乙方承担；
三、甲、乙方同意支付丙方自年月日至年月日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：元，相关费用由乙方承担；
四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。
丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷（包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等）；
五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。
丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利；
六、本协议经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效。
本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任；
七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：
丙方（盖章）：
乙方签字：
签订日期：年月日。