班主任岗位职责和工作标准
班主任的基本任务主要内容及工作职责
班主任的基本任务主要内容及工作职责班主任是学校组织与管理的重要角色，负责管理和指导班级内的学生，是教育工作中不可或缺的一员。
班主任的基本任务、主要内容及工作职责如下：一、基本任务：1.管理班级：负责管理班级的日常事务，保证学生的学习和生活秩序。
2.关心学生：关心学生的成长和发展，积极解决学生在学习和生活中遇到的问题。
3.教育引导：负责学生的思想品德教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
5.教学辅导：帮助学生解决学习中的难题，提供学习支持和辅导。
二、主要内容：1.班级管理：（1）制定并执行班级日常管理规章制度，对学生的学习、纪律进行监管和管理。
（2）组织开展班级活动，如班会、班级文化建设等，增强班集体凝聚力。
（3）落实学生考勤、请假制度，对学生迟到、早退等行为进行处理。
（4）负责协调和处理学生之间以及学生与教师之间的矛盾和纠纷。
2.师生关系管理：（1）与学生建立良好的师生关系，关心学生的学习和生活，在学生中树立良好的形象和权威。
（2）了解学生的家庭和个人情况，关注学生的成长发展，积极解决学生面临的问题和困惑。
（3）指导学生养成良好的学习习惯和行为规范，促进学生的全面发展。
3.学生管理：（1）开展学生思想教育，培养学生的道德和品德修养，引导学生正确处理同学关系和社会交往。
（2）协助学生进行学业规划和目标设定，提供学业辅导和选课指导。
（3）关注学生的身心健康状况，及时了解学生的心理困惑，提供心理辅导和帮助。
4.家校合作：（2）及时向家长反馈学生的学习和行为表现，共同关注学生的学业发展和身心健康。
（3）组织家长会、家访等活动，促进家校合作，增强学生的家庭教育支持。
三、工作职责：1.制定并执行班级教育教学计划，组织和协调班级各项活动。
2.负责班级学生的考勤、奖惩制度的执行，并及时记录和上报学生违纪情况。
3.对学生进行成绩分析和评价，制定个性化的学习计划和辅导方案。
4.指导学生的学习方法和解决问题的能力，提供学习指导和辅导。
班主任工作的主要内容及职责（通用19篇）
班主任工作的主要内容及职责班主任工作的主要内容及职责（通用19篇）在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的班主任工作的主要内容及职责（通用19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任工作的主要内容及职责1班主任工作的主要内容①学期开始，制定班主任工作计划，确定工作的重点，安排好各项工作。
②了解和研究学生。
研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等。
掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等，为自己和其他教师的工作提供依据。
③提高学生学习成绩。
协调班内各任课教师之间的关系，互通情况，统一要求，改进教学方法，制订课堂常规，建立批评表扬和学生学习手册等制度，共同促进学生提高学习成绩,掌握学习方法。
④关心学生的生活和健康。
要教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。
要配合有关教师开展好课内外体育活动。
⑤组织学生参加生产劳动和其他公益活动，培养学生正确的劳动观点、劳动态度、劳动习惯和为人民服务的精神；并关心学生的健康和安全。
⑥领导班委会工作,有计划地组织好班委会活动;充分发挥全主动性、积极性和创造性。
⑦依靠并指导共青团、少先队做好工作。
既要尊重团、队组织的独立性，又要充分发挥它们的组织作用，使团、队组织成为班集体的核心⑧作好家长工作。
通过家庭访问、书面联系、家长座谈会等，使家长对子女的教育与学校的要求协调一致。
对家长不适当的教育，提出意见和建议。
⑨组织学生参加课外和校外活动。
⑩作好操行评定工作，处理班里的日常工作。
如批准学生请假、安排值日、检查课堂常规、审查班级日志、组织早操和课间操等。
班主任工作的职责1、调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作。
了解班级组织，骨干队伍的组织情况和思想状况，并经常掌握发展动态。
班主任工作基本岗位职责(五篇)
班主任工作基本岗位职责1、依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作。
2、了解学生的学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作。
3、教育学生热爱祖国，逐步树立为人民服务的思想和为四化建设而奋斗的志向。
4、帮助学生明确学习目的、端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩。
5、教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯，保持身体和心理健康。
6、鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长，开展心理健康教育，促进学生个性的健康发展。
7、建立后进生档案，做好后进生转化和学生不良苗头的监控工作。
8、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担。
联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作。
9、定期检查自身的工作计划的实施情况及其它教育力量执行计划情况，通过检查发现问题，及时加以调控。
10、准时参加每次的班主任会议及每次班主任培训活动，并在学期结束写好学生评语。
班主任工作基本岗位职责（二）1. 班级管理：负责组织和协调班级日常管理工作，包括制定班级规章制度、组织班会、班级考勤、奖惩管理等。
2. 学生管理：关心和了解学生的学习、生活状况，及时发现和解决学生问题，做好学生的思想教育工作。
3. 班级评比：组织和开展各种班级评比活动，激发学生的竞争意识和团队合作精神，提升班级整体氛围和凝聚力。
4. 家长联系：与家长保持良好的沟通和联系，及时反馈学生在校表现和成绩，解答家长的疑问和关注。
5. 安全管理：负责班级的安全工作，做好日常的防火、防盗、防灾等安全工作，确保学生的安全。
6. 教师协调：协调教师的工作，组织开展师德师风建设活动，推动教师的专业发展，提高教师教育教学水平。
7. 学生报到和分班：负责新生的报到工作，组织学生的分班工作，确保学生能顺利适应学校的环境和氛围。
班主任岗位职责及重要工作内容7篇
班主任岗位职责及重要工作内容7篇班主任岗位职责及工作内容【篇1】班主任是班群众的组织者、教育者和指导者，在学生全面健康的成长中起着导师的作用，有协调本班各科的教育工作和沟通学校、家庭、社会教育之间联系的作用1.对学生进行思想政治教育，包括爱国主义教育、群众主义教育、社会主义教育，以及科学的世界观、人生观、价值观教育。
2.对学生进行规范教育、法纪教育，使学生自觉遵纪守法。
3.有计划地(协助)开展心理健康教育，鼓励学生发展有益的兴趣爱好和特长，促进学生个性的健康发展。
4.经常性地对学生进行安全教育，增强学生的安全意识和自我保护意识。
5.每学期开学组织本班学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度6.组织管理班级体，制定班级管理目标，建立班级常规，培养良好的班风。
7.经常性地深入班级了解学生的学习状况和班级存在的问题，及时进行教育处理，每周至少组织一次有主题的班会课并作好记录和总结。
8.班主任要了解和研究每个学生，及时鼓励和表扬，对特殊学生要给更多的爱心和关心。
9.负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，互通状况，协调各项活动和课业负担，联系本班家长和社会，进而获得有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作。
10.制定班主任工作计划，定期自我检查计划的执行状况，做好总结，撰写德育经验文章，不断提高理论水平和个人修养，努力提高班主任工作艺术。
11.经常性地召开班委、团支部会议，指导班委、团支部工作，培养学生干部，提高学生的自主管理潜力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的群众。
12.关心学生课外生活，指导、鼓励学生参加有益身心健康的科技文娱和社会实践活动。
班主任岗位职责及工作内容【篇2】职位要求：1)负责管理初中或高中生，了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈;2)对在读学生提供高水平的服务，促成学生及家长续费或推荐;3)大专或以上学历，具有良好的客户服务意识，喜欢和中学生在一起;4)每周工作40小时;有相关行业客服经验优先考虑。
班主任工作内容及要求
班主任工作内容及要求班主任是学校中非常重要的一份子，他们承担着管理、教育和关爱学生的重要责任。
班主任工作内容广泛而繁杂，包括学生的管理、教育指导、家庭联系以及班级文化建设等方面。
下面将详细介绍班主任工作的内容及要求。
一、学生管理作为班主任的首要任务之一是负责学生的管理。
他们要了解学生的各种情况，包括学习状态、生活状况和心理需求等。
班主任应组织班会、班级活动，定期与学生座谈，了解学生的困惑和问题，并及时给予关心和帮助。
此外，班主任还要确保学生的纪律和秩序，制定并执行班级规章制度，维护良好的学习和生活环境。
二、教育指导班主任是学生的导师，应为学生提供全面的教育指导。
他们要掌握学生的学习状况，进行学习成绩的分析和评估，帮助学生制定学习目标和计划，并监督学习的执行情况。
同时，班主任还应与任课教师进行沟通，及时了解学生的学科问题，并提供帮助和指导。
此外，班主任还要关注学生的综合素质发展，培养学生的良好品德、健康习惯和社会责任感。
三、家庭联系班主任还要积极与学生家长进行沟通和联系。
他们要及时向家长了解学生的学习和生活情况，并与家长商讨解决学生问题的方法。
班主任还应组织家长会，与家长分享学生的表现和成长情况，并听取家长的意见和建议。
通过与家长的密切合作，班主任可以更好地了解学生的需求，为学生的成长提供更有效的支持。
四、班级文化建设班级文化是一个班级的精神支柱，班主任在班级文化建设中起到重要作用。
他们应该营造积极向上的班级氛围，组织各类活动，提高班级凝聚力和团队合作精神。
班主任还要促进学生之间的交流和沟通，培养学生的合作意识和友善互助的精神。
通过班级文化建设，班主任可以帮助学生树立正确的价值观，增强他们的自信心和自律能力。
班主任工作的要求如下：一、责任心强班主任工作是一项艰巨而繁重的任务，需要具备强烈的责任心。
他们应时刻以学生为中心，关注每个学生的个性和需求，为学生的全面发展提供帮助和指导。
班主任应以身作则，做学生的榜样，引领他们正确的生活态度和价值观。
班主任岗位职责(5篇)
班主任岗位职责班主任是学校管理和教育工作中的重要角色，负责管理、教育和关爱班级内的学生。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织班级管理工作：班主任需要制定和执行班级管理规章制度，确保学生遵守学校的规定和纪律，维护班级的正常秩序和稳定发展。
2. 学生个性化发展规划：班主任要了解每个学生的特点和兴趣爱好，制定个性化的学习和发展计划，帮助学生充分发展自己的特长和潜力。
3. 学业指导和辅导：班主任要关注学生的学习情况，提供学习指导和辅导，帮助学生制定学习目标、解决学习困难，并跟踪学生的学习进展，及时进行评价和反馈。
4. 生涯规划和就业指导：班主任要引导学生树立正确的职业观念，帮助他们制定适合自己的职业规划，并提供就业信息和指导，为学生的未来发展提供支持和帮助。
5. 学生心理健康教育：班主任需关注学生的心理健康状况，提供心理咨询和辅导服务，帮助学生解决情绪问题和压力，提升他们的心理素质和抗压能力。
6. 家校沟通和家长服务：班主任要与家长保持密切联系，及时沟通学生的学习和发展情况，解答家长的疑问和关注，促进家校合作，共同关心和教育孩子。
7. 班级文化建设：班主任要组织各类班级活动和文化建设，培养学生的集体荣誉感和凝聚力，促进学生的自我管理和相互关爱，营造良好的班级氛围。
8. 班级安全管理：班主任要关注学生的安全情况，确保学生在校园内的安全，制定紧急预案和安全教育措施，预防和应对突发事件。
9. 教师队伍建设：班主任要协助学校开展教师教育培训，指导新教师的工作和发展，促进教师专业素养的提升，激励教师团队的凝聚力和创造力。
10. 教育科研与创新：班主任要积极参与学校教育研究和教学改革，不断提高教育教学水平和教育教学质量，在实践中创新、提高教育教学方法。
以上只是班主任的一部分岗位职责，班主任的具体职责还与学校的具体情况和班级特点有关。
不论如何，班主任都扮演着重要的角色，对学生的发展和成长起着至关重要的作用。
班主任岗位说明书
班主任岗位说明书引言概述：班主任是学校中非常重要的岗位，承担着学生管理、教育指导等重要职责。
本文将详细介绍班主任岗位的职责和要求，匡助大家更好地了解这一岗位。
一、班主任的职责1.1 班级管理：班主任负责班级的日常管理工作，包括学生考勤、纪律管理等。
1.2 学生辅导：班主任要关心学生的学习和生活情况，及时发现并解决学生在学习和生活中的问题。
1.3 家校沟通：班主任要与学生家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和表现。
二、班主任的素质要求2.1 爱心和耐心：班主任需要有足够的爱心和耐心，关心学生的成长和发展。
2.2 沟通能力：班主任需要与学生、家长和其他老师进行有效的沟通，解决问题和协调关系。
2.3 组织能力：班主任需要具备良好的组织能力，能够有效地管理班级的各项工作。
三、班主任的教育理念3.1 以学生为中心：班主任的工作应以学生的发展为中心，关注学生的个性和特长。
3.2 尊重个性差异：班主任要尊重每一个学生的个性差异，匡助他们发挥自己的优势。
3.3 全面发展：班主任应关注学生的全面发展，不仅关注学习成绩，还要注重学生的思想道德素质和身心健康。
四、班主任的培训和发展4.1 专业培训：学校应为班主任提供专业的培训，提升其管理和教育能力。
4.2 学习交流：班主任应积极参加学习交流活动，与其他班主任分享经验和教训。
4.3 持续发展：班主任需要不断学习和提升自己的能力，适应教育领域的变化和发展。
五、班主任的评价和激励5.1 定期评估：学校应定期对班主任的工作进行评估，及时发现问题并加以改进。
5.2 激励机制：学校可以建立激励机制，奖励表现优秀的班主任，激励其更好地发挥作用。
5.3 职业发展：班主任可以通过进修学习等方式提升自己的职业发展，拓展职业发展空间。
结语：班主任是学校中非常重要的岗位，需要具备一定的素质和能力。
希翼本文对大家了解班主任岗位有所匡助，也希翼班主任们能够不断提升自己，为学生的成长和发展贡献力量。
学校班主任工作标准
学校班主任工作标准一、教育理念和职责班主任作为学校中最重要的教育工作者之一，承担着学生教育管理的重要职责。
他们应该以学生为中心，负责学生的全面发展和身心健康，同时也要培养学生良好的学习习惯和道德品质。
二、组织班级日常管理班主任应该负责组织和管理班级的日常工作，包括班级会议、考试和作业的布置、出勤和考勤管理等。
他们应该建立健全的班级规章制度，引导学生遵守纪律，营造良好的学习和生活氛围。
三、与家长的沟通与合作班主任是学校和家长之间沟通的桥梁，他们应该及时与家长联系，了解学生在家庭中的情况和问题。
与家长合作，共同关注学生的发展，共同解决学生在学习和生活中的困难。
四、关心学生的身心健康班主任应该关心学生的身心健康问题，及时发现并解决学生在学习和生活中的困难。
他们可以开展心理辅导，组织体育锻炼和文体活动，帮助学生建立积极向上的人生态度和乐观的心态。
五、培养学生的学习习惯班主任应该帮助学生养成良好的学习习惯，如按时完成作业、积极参与课堂讨论、主动思考问题等。
他们可以定期组织学习方法和技巧的培训，提供学习资源和辅导，激发学生的学习兴趣和学科潜能。
六、教育学生的道德品质班主任在班级管理中应该注重培养学生的道德品质和良好的行为习惯。
他们可以组织道德教育和校规校纪教育，引领学生树立正确的价值观和人生观，培养学生的社会责任感和公民意识。
七、关注学生的学业发展班主任应该重视学生的学业发展，关注他们的学习成绩和学科兴趣。
他们可以提供学习指导和辅导，开展学科竞赛和学习交流活动，激发学生的学习动力和创造力，帮助他们实现个人潜能的发挥。
八、组织班级活动和社会实践班主任可以组织班级活动和社会实践，使学生在实践中学会合作、沟通、领导和解决问题的能力。
这些活动可以丰富学生的课外生活，培养他们的综合素质，促进他们的全面发展。
九、进行学生的评价和考核班主任应该进行对学生的评价和考核，及时发现学生的优点和不足，并采取相应的教育措施。
他们可以制定评价标准和考核内容，组织学生的自评和互评，帮助学生改进学习和行为表现，提升综合素质。
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班主任岗位职责和工作标准
班主任是班级管理导师团的首席导师，是班集体的组织者、引
领者和教育者，肩负着培养学生德、智、体、美、劳全面发展的光
荣而艰巨的任务。
班主任是在学生成长中心主任和年级主任的领导下，在班级导师团成员的协助下开展工作。
一、团队建设
（一）负责打造班级文化，小组文化，引领学生团队
1、创建班级文化，如班名、班徽、班歌、班规、班训、班级公约、生日榜等，打造亲情式的显性文化，使教室环境起到育人的作用。
2、创建小组文化，如组名、组徽、组训、组规、目标、组歌等，打造小组文化，凝聚小组团队的力量。
3、引领好班级学生团队，指导好常务班长、学习小组长、自主管理团队这三驾马车，发挥自主管理、小组合作的高效学习作用。
4、班主任每周召开一次班委干部培训会议，定期培训学习小组长、常务班长、自主管理团队，打造干部的领袖能力和发挥领袖作用。
（二）导师团队
1、首席导师负责建立班级导师团，根据学生的学科、心理特点统筹分配学生的责任导师，安排好《学生成长档案》的导师，打造全员、全程育人；
2、首席导师经常与导师团联系、会商，了解学生思想、学习情况；
3、协助科任导师教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学习好各门功课，不断提高学习成绩，必要时可联系家长，做
到及时沟通，并共同帮助学生；
4、协同导师团研究平时本班作业量的科学性、控制学生过重的课业负担，同时关注学生各科学业的全面发展。
（三）家校共育
1、成立班级家长委员会，依托家长力量，对孩子进行共同教育；
2、定期进行家访、电访、约访等沟通工作；
3、定期召开家长会。
4、落实家长学校工作要求，做好家长培训工作。
二、德育活动
1、开学制订本学期班主任工作计划，并认真落实，期末认真总结；
2、抓好文明礼仪、卫生整洁、爱护公物等方面的习惯养成教育；
3、负责值周班的校务管理值日工作（五至八年级）；
4、根据不同的年级特征，认真组织好开学礼、散学礼、开笔礼、入学礼、毕业礼、军训、生日礼、团日活动、队日活动等；
5、组织学生积极参加主题活动月方案；
6、认真开展好班会课、人生规划课。
7、配合学校组织学生参加各类安全演练活动；
8、积极组织学生参加成长中心、团委、少先队组织的各类节庆活动；
9、认真组织学生参加社会实践活动、社区活动、参观工厂等活动；
10、动员学生参加研学活动。
11、认真组织学生参加社团活动和第二课堂。
三、安全管理
1、配合宿管老师做好住宿生教育，协助住宿生出现的问题进行调解和教育；
2、协助校医室做好疾病防控工作，落实晨检、午检上报制度；
3、认真做好“学困生、心困生”的转化工作，并记录在案。
4、做好放学回家（中学周五）、节假日的安全教育；
5、落实好珠海市安全教育平台课程和专题教育，做好防火、防溺水、防传染疾病、防骗等安全教育；
6、发生安全事故时，必须履行安全事故的上报程序，并及时做好家长的沟通工作，杜绝隐瞒、谎报现象。