管理文秘试题
管理文秘试题及答案

管理文秘试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作中,以下哪项不是文秘的基本职责?A. 会议组织B. 文件管理C. 客户服务D. 产品设计答案:D2. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的办公软件?A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案:D3. 在文秘工作中,处理文件时需要遵循的原则是:A. 保密性B. 随意性C. 公开性D. 随意性答案:A4. 以下哪项不是文秘工作中的沟通技巧?A. 倾听C. 打断D. 反馈答案:C5. 以下哪种方式不适合用于文秘工作中的文件归档?A. 按日期归档B. 按类别归档C. 按重要性归档D. 随意归档答案:D6. 文秘在准备会议时,以下哪项不是必须做的?A. 确定会议时间B. 确定会议地点C. 确定会议主题D. 确定会议参与者的着装答案:D7. 在文秘工作中,以下哪项不属于接待工作?A. 接待来访者B. 安排会见C. 处理邮件D. 组织活动答案:D8. 文秘工作中,以下哪项不是电话沟通的基本原则?B. 简洁C. 随意D. 清晰答案:C9. 在文秘工作中,以下哪项不属于信息管理?A. 信息收集B. 信息存储C. 信息传递D. 信息创造答案:D10. 文秘工作中,以下哪项不是文件处理的基本原则?A. 及时性B. 准确性C. 随意性D. 保密性答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作中,以下哪些属于文件管理的基本环节?A. 文件的接收B. 文件的登记C. 文件的传递D. 文件的销毁答案:ABCD12. 文秘工作中,以下哪些属于接待工作的基本原则?A. 礼貌待人B. 尊重隐私C. 保持距离D. 及时反馈答案:ABD13. 在文秘工作中,以下哪些属于有效沟通的技巧?A. 明确沟通目的B. 使用专业术语C. 保持沟通的连贯性D. 适时给予反馈答案:ACD14. 文秘在组织会议时,以下哪些是必须考虑的因素?A. 会议的目的B. 会议的时间C. 会议的地点D. 会议的参与者答案:ABCD15. 在文秘工作中,以下哪些属于信息管理的内容?A. 信息的收集B. 信息的整理C. 信息的存储D. 信息的保密答案:ABCD三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述文秘工作中文件管理的重要性。
文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案一、选择题1. 文秘工作的核心任务是:A. 信息收集与处理B. 组织会议与培训C. 文件撰写和管理D. 客户接待和沟通答案:C2. 下列哪个不属于文秘工作的职责:A. 文件整理和档案管理B. 组织会议和培训C. 确定企业发展战略D. 安排领导日程答案:C3. 在处理文件时,下列哪个措施是不正确的:A. 保持文件的保密性B. 确保文件准确无误C. 及时归档处理D. 修改他人文件内容答案:D4. 下列哪个不属于文秘工作中需要具备的能力:A. 良好的沟通与协调能力B. 熟练的电脑操作能力C. 出色的销售技巧D. 高效的时间管理能力答案:C5. 以下哪个软件不常用于文秘工作中:A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Microsoft PowerPointD. Adobe Photoshop答案:D二、填空题6. 文秘工作中最基本的技能之一是_____________。
答案:打字7. 文秘工作中负责组织会议的文件一般称为_____________。
答案:会议通知8. 文秘工作中重要文件的保存形式一般采用_____________。
答案:电子文档9. 对外公函中的称谓一般为_____________。
答案:尊敬的10. 公司收到外部邮件需要进行_____________。
答案:登记三、简答题11. 简要介绍文秘工作的职责和重要性。
答案:文秘工作是指在企事业单位中负责处理文书、文件、信息和会议组织等工作的人员。
其主要职责包括文件的起草、整理和管理,组织会议和培训,协助领导安排日程等。
文秘工作的重要性在于保证行政工作的高效进行,提供有力支持保证企业的正常运营。
12. 简述你对电子邮件的认识以及在文秘工作中的应用。
答案:电子邮件是一种通过网络传输的文字、图像、文件等信息的一种通讯方式。
在文秘工作中,电子邮件的应用非常广泛。
它可以用于内部沟通和交流,快速传递文件和信息,方便组织会议和培训,以及与外部联系和沟通。
办公室文秘试题及答案(3篇)

办公室文秘试题及答案(3篇)第一篇:办公室日常工作管理试题1. 办公室文秘在处理日常工作中,最重要的三项任务是哪些?2. 在安排会议时,文秘人员需要考虑哪些方面?3. 请简述如何有效地管理办公室文件和档案。
4. 当接到领导临时交办的任务时,你应如何处理以确保工作顺利进行?5. 在进行办公室采购时,应遵循哪些原则?答案1. 办公室文秘在处理日常工作中,最重要的三项任务分别是:信息处理、文件管理和协调沟通。
信息处理:文秘人员需收集、整理和分发各类信息,确保信息畅通无阻。
文件管理:负责文件的收发、归档、保管和销毁,确保文件安全、完整。
协调沟通:协调各部门之间的工作,确保工作顺利进行。
2. 安排会议时,文秘人员需要考虑以下方面:会议主题:明确会议目的和议题,提前通知参会人员做好准备。
会议时间:选择合适的会议时间,避免与参会人员的主要工作冲突。
会议地点:选择合适的会议室,确保会议设施齐全。
会议议程:制定会议议程,控制会议进度。
会议通知:及时向参会人员发送会议通知,提醒注意事项。
3. 有效地管理办公室文件和档案的方法如下:建立文件分类体系:根据文件类型、用途和重要程度进行分类。
归档:定期将文件归档,便于查找和利用。
保管:确保文件安全,防止丢失、损坏或泄露。
销毁:对于过时、无用的文件,按照规定进行销毁。
电子化管理:利用电子文件管理系统,提高文件管理效率。
4. 当接到领导临时交办的任务时,应采取以下措施:认真倾听:详细记录领导交办的任务要求,确保理解正确。
及时反馈:对于任务中的疑问或不明确的地方,及时向领导请示。
优先处理:根据任务紧急程度,合理安排工作计划,确保任务按时完成。
协调资源:如需其他部门或同事协助,及时沟通,确保工作顺利进行。
5. 办公室采购应遵循以下原则:经济实用:在满足需求的前提下,选择性价比高的产品。
质量优先:确保采购物品质量,避免因质量问题影响工作。
绿色环保:优先选择环保、节能、低碳的产品。
合规透明:遵循国家法规和公司政策,公开透明地进行采购。
管理文秘期末试题及答案

管理文秘期末试题及答案一、选择题(每题1分,共10题)1. 下面哪个选项不属于管理文秘的基本职责?A. 文件处理和归档B. 会议组织和记录C. 信息收集和分析D. 人事招聘和培训答案:D2. 在撰写公文时,应遵循的原则是:A. 简练明了B. 应具备法律效力C. 没有格式要求D. 具备专业术语答案:A3. 下列哪项属于有效的会议纪要撰写要点?A. 详细记录会议中讨论的每个细节B. 纪要应包含所有出席人员的个人意见C. 使用简洁明了的语言,突出重点D. 忽略会议中未达成共识的问题答案:C4. 文秘人员在办公室日常管理中应注意的事项包括:A. 确保文件存储不规范,便于查找B. 保持工作环境整洁和安全C. 不须保护机密信息的安全性D. 忽视职业道德和个人行为规范答案:B5. 在职业生涯中,文秘人员需要具备的重要素质是:A. 没有沟通和协调能力B. 缺乏自我管理能力C. 高效的时间管理能力D. 不重视团队合作和协作答案:C6. 以下哪项是信息收集的主要渠道?A. 个人社交媒体账号B. 学术期刊和论文C. 电视新闻报道D. 亲朋好友的意见答案:B7. 文件密级的确定应基于以下哪些因素考虑?A. 文件的字数和页数B. 文件的重要性和保密性C. 文件的格式和样式D. 文字的大小和颜色答案:B8. 在组织大型会议时,应该注意的重点是:A. 确保每位与会者都能发言B. 提供丰富的饮食和娱乐设施C. 合理规划会议日程和流程D. 忽视会议期间的细节答案:C9. 下列哪项不属于会议前的准备工作?A. 确定会议议程和主题B. 发送邀请函和提醒邮件C. 会议室的布置和物品准备D. 整理会议纪要和报告答案:D10. 在书信的格式中,正确的写信日期顺序是:A. 年-月-日B. 月-日-年C. 日-月-年D. 年-日-月答案:C二、简答题(每题5分,共10题)1. 请简要介绍管理文秘的主要职责和工作内容。
答案:管理文秘的主要职责包括文件处理和归档、会议组织和记录、信息收集和分析等。
文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的基本任务是()。
A. 处理日常事务B. 管理档案资料C. 协助领导决策D. 协调内部关系答案:C2. 文秘人员应具备的基本素质不包括()。
A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的个人表现欲D. 良好的组织协调能力答案:C3. 以下哪项不是文秘人员的工作职责?()A. 撰写文书B. 组织会议C. 管理财务D. 接待来访答案:C4. 文秘工作中,不属于文书处理流程的是()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 存档答案:D5. 文秘人员在处理紧急文件时,应遵循的原则是()。
A. 先来后到B. 轻重缓急C. 一律平等D. 随机应变答案:B6. 以下哪项不是文秘工作中的保密事项?()A. 领导的个人隐私B. 公司的商业秘密C. 客户的个人信息D. 公开发布的新闻报道答案:D7. 文秘人员在接待来访时,以下哪项行为是不恰当的?()A. 热情接待B. 详细记录来访信息C. 随意透露公司内部信息D. 及时通知相关部门答案:C8. 以下哪项不是文秘工作中的档案管理内容?()A. 收集B. 整理C. 保管D. 销毁答案:D9. 文秘人员在撰写公文时,以下哪项是必须遵守的?()A. 随意发挥B. 格式规范C. 语言华丽D. 内容简略答案:B10. 文秘人员在组织会议时,以下哪项工作是不必要的?()A. 确定会议议题B. 准备会议资料C. 布置会场D. 会议结束后立即离开答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作的主要特点包括()。
A. 服务性B. 辅助性C. 保密性D. 独立性答案:ABC12. 文秘人员应具备的专业技能包括()。
A. 公文写作B. 档案管理C. 会议组织D. 财务管理答案:ABC13. 文秘工作中的文书处理流程包括()。
A. 起草B. 审核C. 签发D. 执行答案:ABC14. 文秘人员在保密工作中应遵循的原则包括()。
文秘工作岗位试题及答案

文秘工作岗位试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作中,不属于日常事务的是()。
A. 接听电话B. 安排会议C. 处理邮件D. 财务审计答案:D2. 下列哪项不是文秘人员的基本素质要求?()A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的竞争意识D. 细致的工作态度答案:C3. 文秘人员在处理文件时,以下哪项操作是正确的?()A. 随意丢弃重要文件B. 未经授权擅自复制文件C. 按照规定程序处理文件D. 将文件内容泄露给无关人员答案:C4. 文秘工作中,不属于文档管理的是()。
A. 文件分类B. 文件归档C. 文件销毁D. 文件翻译答案:D5. 文秘人员在接待来访者时,以下哪项行为是不恰当的?()A. 主动问候B. 微笑服务C. 询问来访者意图D. 未经允许擅自离开答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 文秘人员在接听电话时,首先应自报家门,如“您好,这里是______”。
答案:公司/单位名称2. 文秘人员在安排会议时,需要提前做好______、______和______等工作。
答案:会议通知、会议室预定、会议材料准备3. 文秘人员在处理邮件时,应确保邮件的______、______和______。
答案:准确性、及时性、保密性4. 文秘人员在进行文档管理时,应遵循______、______和______的原则。
答案:分类清晰、归档有序、安全保密5. 文秘人员在接待来访者时,应保持______、______和______的态度。
答案:热情、耐心、专业三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘人员在处理紧急文件时应注意哪些事项?答案:文秘人员在处理紧急文件时应注意以下事项:确保文件的准确性和完整性;迅速传达给相关人员;做好记录以备后续追踪;确保文件的保密性。
2. 文秘人员如何提高工作效率?答案:文秘人员可以通过以下方式提高工作效率:合理安排工作时间;熟练掌握办公软件;及时更新工作流程;保持工作环境整洁有序。
文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、以下哪种公文格式适用于向上级机关汇报工作、反映情况?()A 请示B 报告C 通知D 函答案:B2、公文的紧急程度分为()。
A 特急、加急B 特急、紧急C 紧急、加急D 特急、加急、平急答案:A3、文秘人员在接待访客时,首先要做的是()。
A 询问来意B 引导就座C 端茶倒水D 自我介绍答案:A4、会议通知应当提前()发出。
A 1 2 天B 3 5 天C 一周D 两周答案:B5、以下不属于文秘工作的职责是()。
A 起草文件B 财务核算C 安排会议D 接待来访答案:B6、对重要文件进行归档时,应按照()分类。
A 时间B 部门C 主题D 重要程度答案:C7、以下哪种办公软件是文秘人员常用的文字处理工具?()A ExcelB WordC PowerPointD Photoshop答案:B8、撰写会议纪要时,重点要记录()。
A 会议讨论的细节B 与会人员的发言C 会议的决议和决定D 会议的流程答案:C9、收到领导的指示后,文秘人员应当()。
A 立即执行B 提出疑问C 记录并确认D 等待进一步解释答案:C10、安排商务宴请时,座次的安排应当遵循()原则。
A 以右为尊B 以左为尊C 随意安排D 以上都不对答案:A二、填空题(每题 2 分,共 20 分)1、公文的标题一般由_____、_____和_____三部分组成。
答案:发文机关名称、事由、文种2、请示应当_____主送一个上级机关,不得多头主送。
答案:一文一事3、印章是公文生效的标志,印章应当加盖在_____。
答案:成文日期之上4、会议议程通常包括_____、_____和_____等内容。
答案:会议主题、讨论事项、时间安排5、接待工作的原则包括_____、_____和_____。
答案:热情周到、细致入微、规范有序6、文秘人员应当具备良好的_____能力和_____能力。
答案:沟通、协调7、档案管理的基本要求是_____、_____和_____。
管理文秘试题及答案

管理文秘试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是管理文秘的职责?A) 组织会议和培训B) 编写商务文件C) 负责人事招聘D) 筹备和协调活动答案:C) 负责人事招聘2. 管理文秘的核心技能不包括以下哪项?A) 书面沟通能力B) 组织和时间管理能力C) 人际交往能力D) 会计和财务知识答案:D) 会计和财务知识3. 管理文秘的机构管理职责包括以下哪项?A) 文件管理B) 领导支持C) 信息处理D) 应急管理答案:A) 文件管理4. 管理文秘的职业素养不包括以下哪项?A) 保守秘密B) 保护隐私C) 遵守职业道德D) 掌握新技术答案:D) 掌握新技术5. 管理文秘的沟通能力包括以下哪些方面?A) 书面沟通与口头表达B) 人际交往C) 听写技巧D) 信息处理答案:A) 书面沟通与口头表达和B) 人际交往二、填空题1. 根据职位描述,一名管理文秘应该具备良好的 _____ 沟通能力。
答案:书面2. 文秘工作中,组织和 _____ 管理能力是至关重要的。
答案:时间3. 管理文秘的职业素养要求 _____ 秘密和保护隐私。
答案:保守4. 文秘在工作中需要处理大量的 _____ 信息。
答案:文件5. 管理文秘的工作职责之一是组织和 _____ 会议。
答案:筹备三、简答题1. 简述一名管理文秘的工作职责和技能要求。
答案:一名管理文秘的工作职责包括组织会议和培训、编写商务文件、筹备和协调活动、文件管理等。
他们应该具备良好的书面沟通能力,能够准确并清晰地传达信息;同时,他们还需要良好的人际交往能力,能够与各个层级的人员进行有效的沟通和合作;此外,他们还应该具备组织和时间管理能力,能够高效地安排工作和处理多项任务。
2. 你认为管理文秘的职业素养有哪些重要的方面?答案:管理文秘的职业素养包括保守秘密和保护隐私的能力,他们需要处理大量的机密文件和敏感信息,因此必须保持机密和遵循专业的道德标准。
此外,他们还应该具备良好的职业道德和职业操守,以良好的态度对待工作,并始终保持专业和礼貌的态度。
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管理文秘试题及答案管理文秘试题及答案分享给大家,以下就是整理的管理文秘试题及答案,一起来看看吧!卷一一、选择题1.人们常说好的秘书是领导的“智囊”,这体现秘书工作的作用是A.枢纽作用 B.窗口作用C.参谋作用D.协调作用2.广告的信息传递方式是A.单向传递 B.交叉传递C.反馈传递D.相向传递3.收集简单的、时效性强的信息,应该采取的方式是A.街头询访 B.电话询访C.面谈询访D.书面询访4.选择决策方案的首要标准是A.可行性B.效益性 C.政治性 D.全局性5.下列属于秘书部门检查督办范围的是A.违法犯罪 B.劳动纠纷C.技术鉴定D.会议落实6.作会议经费预算时,在确保会议质量的前提下,还要遵循的原则是A.扩大影响力 B.提高竞争力 C.厉行节约D.服务社会7.某市政府制定本市未来三年发展规划,必须进行的调查是A.重点调查 B.典型调查C. 综合调查D.抽样调查8.下列各级人民政府,未设立信访工作机构的是A.乡镇人民政府 B.县级人民政府C.市级人民政府 D.省级人民政府9.秘书在处理下列特殊电话时,做法不正确的是A.遇到纠缠电话,礼貌回绝,不留任何余地B.遇到匿名电话,坚持对方不报姓名则不转接领导的原则C.遇到错打电话,只说一句:“打错了”,就挂断电话D.遇到投诉电话,耐心倾听,不针锋相对10.召开教学工作会议时,会场的装饰要求是A.简单实用 B.庄严肃穆C.新颖别致D.隆重典雅11.信访工作中,秘书对内容重要、文字简洁的来信,应采用的处理方法是A.转办 B.直送 C.批转 D.摘报12.下列对保密方法的表述,不正确的是A.经领导批准销毁的文件,需登记造册B.印制机密文件,秘书可决定多印多留C.移交文件时需履行交接手续D.不经制文部门批准,机密文件不得扩大阅读范围13.下列问题不属于会议中常见突发事件的是A.保健问题 B.设备问题C.场地问题D.工资问题14.公共关系艺术的最高境界是A.审时度势,临危不乱 B.尊重科学,计划周密C.仪表端庄,言谈适度 D.豁达开朗,宽以待人15.下列关于公共关系基本特征的表述,不正确的是A.公共关系是一种群体间的社会关系 B.宣传是公共关系工作的主要方式和手段C.公共关系是一项管理活动 D.公共关系是一项长期行为16.下列不属于公共关系调查任务的是A.了解舆论情况 B.甄别公众对象C.实施组织决策 D.评价组织形象17.下列关于处理员工关系基本要求的表述,不正确的是A.培养并形成良好的价值观念 B.建立健全与上级主管部门的关系C.理解并尽力满足不同需求 D.创造和维护良好的工作环境18.下列选项中,与组织自身相关性最强的是A.股东B.顾客C.供应商D.上级主管部门19.要迅速全面地查找组织历年来开展的公共关系活动方案,最有效的调查方法是A.公众座谈会B.面谈提问法C.资料分析法 D.问卷法20.为使公众对组织的决策产生信任感,通常采用的传播方式是A.人际传播 B.公共传播 C.组织传播 D.大众传播21.下列关于对外交往礼仪的表述,不正确的是A.宴会席位安排的主要依据是礼宾次序B.招待会不备正餐,一般不排座次C.在正规的社交场合,女士可穿西装套裙或礼裙D.在正规的社交场合,男士不适合穿有带皮鞋22.飞机的舱位不同,机票的价格也不同,这种定价策略是A.满意定价 B.取脂定价 C.差别定价 D.整数定价23.公共关系工作的本质是A.信息交流 B.沟通协调 C.形象塑造 D.活动策划24.下列关于克服交际心理障碍的表述,不正确的是A.实言相告,征得谅解 B.明确目标,坚定信念C.知己知彼,正确评价 D.重视仪表,融入氛围25.演讲中为形容抽象事物、启发听众思维,演讲者通常采用的手势是A.象形手势 B. 象征手势 C.指示手势 D.情意手势26.“您是说贵方同意我方的主张,在三天之内发货,对吗?”这种商谈提问方式是A.封闭式提问 B.引导性提问C.探索式提问 D.证实性提问27.组织利用大众传播媒介,围绕特定主题而开展的公共关系活动方式是A.服务性公共关系B.社会性公共关系C.宣传性公共关系D.征询性公共关系28.向受贺组织赞助一笔广告费,并在该组织的庆典广告上署名祝贺的公共关系广告是A.品牌广告 B.观念广告 C.公益广告 D.响应广告29.下列关于应用文特点的表述,不正确的是A.内容的真实性 B.对象的明确性C.撰写的规范性 D.语言的生动性30.向所属下级机关发布有关行政法令和规章制度的通知是A.转发性通知B.发布性通知 C.事务性通知 D.部署性通知31.某单位领导有多件事情需要向上级部门请示,他应该遵循的写作原则是A.多文多事 B.一文多事 C.多文一事D.一文一事32.表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的公文是A.通知B.通报 C.批复 D.会议纪要33.下列属于消息主要特点的是A.说理性 B.完整性C.简短性 D.鼓动性34.下列应用文用语存在歧义的是A.本案三个调查组工作人员,分别到广州、上海、南宁取证B.为严肃校纪,决定给予其严重警告处分,并通报全校C.你校接到通知后,请迅即处理D.谈判双方已就善后事宜达成一致意见35.撰写复函时,正文的开头需写明的是A.来函日期及标题 B.阐述有关规定C.具体的回复意见 D.领导批示意见36.人民法院对追索劳动报酬的案件,应当自立案之日起,将起诉状副本送达被告的期限是A.1日内 B. 5日内C.10日内 D. 15日内37.下列属于广告类体裁的是A.解说词 B.店铺楹联 C. 招标书D.意向书38.下列关于经济合同与意向书的表述,不正确的是A.经济合同的内容写得较具体、周密,对双方的权利与义务等有明确的要求B.意向书的内容表述较概括,仅表明当事人双方或多方的意向、设想或打算C.经济合同具有法律效力,违背合同规定的条款要负相应的违约责任D.意向书不具备法律效力,只对一方当事人的信誉有约束力39.下列关于申请书的表述,不正确的是A.申请书由标题、称呼、正文、结语、署名和日期组成B.第一行是标题,一般应写明申请内容C.正文需先说明申请的理由和事项,应写得委婉含蓄D.署名、日期与一般书信相同40.在涉外应用文中,送交备忘录应该是A.会谈后直接交给对方或向对方当面宣读后交给对方的备忘录B.会谈后另行邮寄或送达对方的备忘录C.将双方的备忘录合在一起形成一份,并经双方签字,具有协议性质的备忘录D.不用会谈就直接交给或邮寄送达对方的备忘录41.档案管理的最基本要求是A.便于社会各方面的利用B.维护档案的完整与安全C.实行档案的集中统一管理 D.维护档案间的有机联系,保证档案系统性42.文书工作的基本思想原则是A.实事求是原则 B.少而精原则C. 时效性原则 D.保密原则43.公文结构中,一般只出现在上行文中的要素是A.附注B.紧急程度 C.机密等级 D.签发人标识44.下列关于立卷类目的表述,不正确的是A.年终立卷的参考依据B.平时归卷的指南C.应当在文件形成当年的年底或者前一年的年初编制D.文件数量少、案卷不多的单位,可不分类目,直接列出预立案卷及其标题45.下列关于收文处理审核环节的表述.不正确的是A.审核是否应由本机关办理 B.收到上级机关下发的文件须进行审核C.审核行文是否符合行文规则 D.审核文种的使用、公文的格式是否规范46.某单位一案卷的编号为“5·02·8-13”,该案卷的案卷号是A.5B. 02 C. 8D. 1347.下列不属于档案全引目录的是A.卷内备考表B.案卷目录 C.立卷说明 D.卷内文件目录48.案卷《青岛市人民政府关于莱西市2013年经济发展情况的文件材料》未使用的立卷特征是A.问题特征 B.地区特征 C.名称特征 D.作者特征49.下列案卷标题正确的是A.《济南、青岛、烟台等地区2013年环境治理报告》B.《山东省各单位关于群众路线教育工作的计划》C.《省委2013年关于加强党风廉政建设的文件材料》D.《淄博市教育局2013年中小学生心理健康教育的文件材料》50.按照《归档文件整理规则》,按件装订顺序正确的是A.转发文在前,被转发文在后 B.附件在前,正件在后C.定稿在前,正本在后 D.请示在前,批复在后卷二二、简答题1.教育局林秘书要协助领导调查中学生体能下降问题,调查研究前应做好哪些准备工作?2.初入职场的王亮刚刚印制了自己人生中的第一张名片。
请你告诉王亮在使用名片时应注意的礼节。
3.某公司为了发布新产品,准备召开一次记者招待会。
经理叮嘱小张务必在会前抓好招待会的各项工作细节,小张应该怎样做?4.撰写演讲稿需要拟定一个恰当的标题,请你写出演讲稿标题的主要类型。
5.李伟担任办公室主任近一个月来,健全了单位文件的收、发登记管理制度。
要做好文件的日常管理工作,李伟还应健全哪些制度?6.照片档案以直观的图像来记录历史,但需要相应的文字来解释它的来源和内容。
照片档案的文字说明除了有“摄影者”要素外,还有哪几个构成要素?三、综合运用与案例分析题1.阅读下面的案例,然后回答问题。
金鑫公司的王经理有一个习惯,每当考虑重要问题时,,总喜欢一个人在办公室沉思。
一天,王经理要考虑新产品的营销策略,嘱咐秘书赵菲不要让任何人打扰他。
不久,一位客户来访,要求见王经理。
管理学原理试题及答案管理学基础试题及答案7.事业单位人事管理条例试题及答案年事业单位人事管理条例试题及答案9.风险管理考试试题答案10.《管理会计》模拟试题及参考答案。