一节好课的评价标准

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一堂好课的评价标准

一堂好课的评价标准

一堂好课的评价标准一堂好课,对于学生来说,是一次知识的盛宴,是一次心灵的洗礼。

那么,我们应该如何评价一堂课是否好呢?以下是我总结的一些评价标准,希望能够对大家有所帮助。

首先,一堂好课应该是内容丰富的。

老师在课堂上所讲授的知识应该是有深度、有广度的,能够让学生在短短的一节课中获得丰富的信息和知识。

这需要老师在备课的时候,对所要讲授的内容有充分的准备和了解,能够将知识点串联起来,形成一个完整的知识体系。

其次,一堂好课应该是生动有趣的。

老师在课堂上的讲解方式应该生动活泼,能够引起学生的兴趣。

可以通过举例、讲故事、展示图片等方式来吸引学生的注意力,让他们在轻松愉快的氛围中学习知识,而不是枯燥乏味的死记硬背。

此外,一堂好课应该是互动性强的。

老师在课堂上应该注重与学生的互动,可以通过提问、讨论、小组活动等方式来增加学生的参与度。

这样不仅能够检验学生对知识的掌握程度,还能够培养学生的思维能力和表达能力。

再者,一堂好课应该是能够启发学生思考的。

老师在课堂上应该注重培养学生的批判性思维,引导他们去思考问题的本质和解决问题的方法。

这样能够让学生在课堂上不仅仅是被动接受知识,更能够主动思考和探索。

最后,一堂好课应该是能够给学生带来启发和感悟的。

老师在课堂上不仅仅是传授知识,更应该是引导学生去思考人生、价值观等更深层次的问题。

这样能够让学生在课堂上获得更多的精神满足和成长。

综上所述,一堂好课的评价标准包括内容丰富、生动有趣、互动性强、启发学生思考和给学生带来启发和感悟。

只有在这些方面都能够做到,我们才能评价一堂课是否真正优秀。

希望各位老师在备课和授课的过程中能够多加注意,努力打造一堂又一堂好课,让学生在每一堂课上都能够有所收获。

一堂好课的评价标准

一堂好课的评价标准

二、能够为学生创设宽松和谐的学习环境。
好的课堂应当是教师创设的宽松和谐的学习环境,使学生在探索和学习过程中获得丰富的情感体验。宽松和谐的环境并不完全依靠故事、游戏或生动的情景来创设。教师形象生动、富于智慧的语言,一个含蓄的微笑,一句鼓励的话语,一个富有启发性和创造性问题,一个激起学生强烈学习动机的探索活动,这些都可以创设一个良好的学习环境,使学生不仅学会知识,形成技能,也获得情感上的丰富体验。
在新课标下对一堂好课的评价标准
一、教学理念
1.坚持以学生的可持续性发展为本.尊重、激励、赏识学生。
2.能使特定的学生在原有的基础得到特定的发展。
3.构建民主平等,跨越时空,张扬个性的新型的师生关系。
4.关注学生,注重学生本身的需求,面向全体。
二、教师行为
1.体现自身劳动的第二次创造,有亮点,有灵感。
2.激发学生的学习兴趣、动机,引导学生主动进行“自找水源”的学习意识。
3.创设生,形成补充的师生学习共同体。
5.具有充满活力,充满自信的体态语言。
三、学生表现
1.学习活动愉快、轻松、有序、和谐。
2.良好的学习习惯得到培养。
三、关注学生学习过程,倡导合作交流,注重培养创新能力。
新课程一个重要的理念是让学生在活动中学习。教师要为学生提供更多“做”的机会,让学生在实际的操作、整理、分析和探究中学习,并倡导学生进行合作交流, 1
3.学生的心灵得到美的熏陶,感受做真人的道理。
4.感受到成功的喜悦。
新课程对一堂好课的评价标准
新课程对一堂好课评价标准与旧课程截然不同,主要体现在以下六个方面:
一、确定符合实际的内容范围和难度要求,设置科学合理的教学目标。

1堂好课的10条评价标准

1堂好课的10条评价标准

一堂好课的十条评价标准一、精神面貌:手握钢枪上战场起立示威口号响,犹如正跨鸭绿江.敌人胆敢来侵犯,手握钢枪上战场.我认为,评价一堂好课的第一标准就是看师生的精神面貌,是精神抖擞还是吊儿郎当,是全神贯注还是心不在焉,是勤学好问还是冷漠懒散,是字正腔圆还是含糊其声,是群情激昂还是七零八乱……这从上课的起立动作中,从问好口号的呼喊中,从回答上台展演的争抢中,从积极发言的争辩中,都能看出来. 好的精神面貌应该是和谐、活跃、民主、高效、务实的,由此营造的课堂气氛能让每个参与者都有见贤思齐的上进心、分秒必争的紧迫感和舍我其谁的表现欲,身处其中都感到振奋、激昂、欢快、充实. 这种氛围似乎是玄妙而无从把握的东西,其实它体现在师生交往与活动中间,体现在课堂的物质存在与精神存在中,完全是可以被当事双方与观察者感知的客观存在,是一种可以左右课堂教学活动效能的关键因素.二、求知欲望:追根究底探黄泉仰望星空问碧天,追根究底探黄泉.蝇蚊怎样辨公母,扑朔迷离想懂全.兴趣是最好的老师,关键怎样提高兴趣?概括说来,教师应选择适当的学习内容,设计科学的教学方案,营造宽松的教学环境,采取灵活的教学形式,组织得当的教学过程. 内容、形式、过程、环境,都会引发学习兴趣,也可能转移学生的注意力. 所以,评价一堂课,第二个方面就看学生学习的兴趣是否浓郁,看老师的煽风点火是否奏效,看课程设计是否能激趣,看合作探究有没有吸引力,看研习收获有没有成就感,看多元互动有没有感召力,看学生的注意力有没有分散转移. 如果一堂课,师生均进入状态,物我两忘,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,那么,这样的课堂一定是最好的.三、教学方式:自主互动求实效自主学习好处多,争先恐后避蹉跎.八仙过海神通异,各领风骚招术活.真正的好课,学生是教师的同僚而不是单纯的执行者,是课堂的主宰而不是作业的奴隶. 学生在教师的引导下,积极发挥自身的能动性,借助与同学合作的力量,应用最适合自己的方式,去获取新知锻炼能力,并在不断进取中感受学习的快乐. 所以,评价一堂课的第三个标准就是学生是否自主,有没有互动,有没有因人而异体现个性化教学,有没有优势互补倡导合作学习,有没有站在学生的立场上从学的角度去设计问题,有没有关注学生的发展差异并提供阶梯式套餐……如果仅是老师大显神通,将教材讲得淋漓尽致,而学生只是听众观众,那么,这样的课堂不算好课.四、教学效率:张弛有度分劳逸文武之道在张弛,劳逸结合效率提.放水养鱼计久远,取卵切莫再杀鸡.综前所述,一堂好课的标准,即学生学习的主动性、多元的互动性、自行获取知识的实践性,等等,其实,还可以用一个词来总而言之,那就是“有效性”. 教学效率表现在两个方面:一是全员参与的影响面,二是个体效率的平均值. 效率可以有高低,但如果流于形式没有效益或者只是对少数学生有作用,那么这节课都不能算是比较好的课. 好课首先是充实的、紧张的、有序的、提高的,不同的学生有不同的事干,都在忙活,还能井然有序. 当然,一味的紧张并不可取,一张一弛是文武之道,劳逸结合也是学习的法宝.五、知识容量:科学合理有梯度精美课堂量适宜,科学合理如登梯.循序渐进按节奏,进退自如默化移.教学内容是课堂教学质量的根本保证,好课堂的教学内容具有如下特征:①教师正确理解并根据学生的实际发展水平和特点创造性地使用教材,合理确定重点和难点,精选具有基础性、范例性和综合性的学科知识. ②内容具有挑战性,能激发学生的学习兴趣和求知欲望,让学生跳一跳摘桃子. ③重视教学内容的文化内涵,体现科学性、人文性和社会性的融合. ④关注教学内容的实践性,密切联系社会实际和学生生活实际. 完美的课堂还具有“生成性”——这节课不完全是预先设计好的,而是在课堂中有教师和学生真实的、情感的投入,又有智慧思维的启迪,既有学习资源的生成,又有过程状态的生成,还有创新领悟的生成.六、能力训练:立竿见影搞反馈效果如何训练测,立竿见影好甄别.即学即用即评价,弥补缺失巩固得.课堂讨论是课堂教学活动的高潮,是深化认知,发散思维,发展能力,提高觉悟的重要途径,是学生主体作用的生动体现. 师生互动、生生互动,把教育、教养、发展三者有机地统一起来,实现了知识与个性、实践与能力、觉悟与品德的和谐发展. 但仅有讨论还不够,一堂好课应有适当的训练与检测,让所有的学生都能得到成功的体验,以激发学生学习的内在动机,不断促进和强化不同层次的学生建立学习的自信心和自尊心,特别是要体现出对学困生学习自尊心的保护,真正落实新课标“面向全体学生”的课程理念. 经常检测并及时反馈,相当于给学生提供了一面展示自我、认可自我、修正自我的镜子,有了这面镜子就可以温故知新查漏补缺.七、目标达成:当堂检测要灵活目标明确课堂活,直捣黄龙再打锣.蔓叶斜枝均去掉,保留主干向银河.按理说,评价一堂课,应把“教学目标”放在前头,我却把它列在第七位,因为我更看重的是目标的达成和为达成目标而采取的教学措施. 评价一堂课,着眼点在课堂,行家却能瞅到备课. 备课的首要考虑因素就是教学目标,从“知识和能力”“过程和方法”“情感态度和价值观”三个方面设计课程目标,才能做到有的放矢,才能避免“放空炮”. 设置好教学目标,教师教什么才心中有数,怎样教才心中有路. 如果目标不明确或干脆无目标,形如漫无边际地瞎学乱教,势必一团糟. 好的课堂,师生对目标都了然于胸,教学指向“直捣黄龙”,教学过程尽量避免旁逸斜出. 这样的课堂自然目标明确,思路清晰,提纲挈领,直奔主题.八、延展带动:余音绕梁怕下课课堂好坏易甄别,度日如年烦躁憋.期待上学怕下课,余音绕梁赛憩歇.“你的每堂语文课我都很期待,课堂上真的希望时间停滞,特别害怕听到下课铃声. ”这是学生恭维老师的一段话,我却觉得道出了最佳课堂的真谛,那就是余味悠长影响深远. 期待着上课,意味着视学习为享受;害怕铃声,则说明这样的课堂趣味横生. 鉴于此,评价一堂课不仅要看学生在课堂上的表现,还要询问学生的心情体验. 好课应是教师巧妙地创设课堂情境,激发学生的学习兴趣,让学生自主探究,乐于训练,每一个学生都有参与的机会和表现的舞台,使每一个学生在参与的过程中体验学习的快乐,获得心智的发展.九、师生关系:融洽和谐春满园师道尊严要两谈,和谐融洽春满园.训斥不能长记性,温柔反倒悟箴言.教育是探索、是启蒙,而不是宣传和灌输;是平等对话与自由交流,而不是指示和命令;是丰富知识,而不是统一思想;是尊重和信任,而不是消极防范. 一堂好课给人的感觉,应该师生都是学习者,都在超越自我教学相长,学生不但能看到教师思维的结果还能领略整个过程,而且能得到教师智慧的引领和闪光的启迪. 老师传授的是“点金术”而不是简单地送金子,学生掌握的是能力而不仅仅是知识. 好的课堂注重通过教师与学生间的情感交流形成民主和谐的教学气氛,让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验,感受生活的乐趣和学习的美好,并借助这种美好憧憬去不懈追求,自觉回馈老师和社会.十、课堂情景:胜似联欢喜洋洋学习真谛在激昂,兴奋堪当师智商.点火放炮群情起,寓教于玩入殿堂.一堂好课必须形成学生的兴趣和持续学习的动力,这就要求:教学过程流畅,知识过渡自然;课堂气氛活跃,“形”散而“神”聚. 教师设计的问题要准确,要环环相扣,要能不断启迪学生的思维,让学生真正地“思”起来、“活”起来. 但课堂气氛的活跃并不是简单的欢声笑语,更不是肤浅的师生对话,而是教师与学生间心灵的碰撞、情感的沟通,是师生互信、互动的一种美好境界,是师生在共同探究、共同学习中分享快乐的一种情感体验. 同时,课堂气氛的活跃还要有“度”,既要学生“动”,又不能让学生“乱”. 教师要用一根“线”始终牵住学生的活动,从而很好地把握课堂的节奏. 要体现有效的师生对话,教师的巧妙设疑,要留给学生思考的时间和空间,要引导学生思考,使其积极参与到学习活动中,并由此激发学生大胆质疑、主动探究的潜能.。

一堂好课的十条评价标准

一堂好课的十条评价标准

一堂好课的十条评价标准一堂好课是指教学内容有条理、教学方法合理、教学效果显著,能够激发学生的学习兴趣和主动参与性的一堂课。

下面是十条评价标准,以确保一堂好课的实现。

1.教学目标明确。

一堂好课应该有明确的教学目标,教师应该知道自己希望学生在这堂课中学到什么,以便有针对性地安排教学内容和活动。

2.教学内容有深度和广度。

教学内容不仅应当涵盖课本知识,还应该拓宽学生的视野,扩展他们的学习面。

一堂好课应该使学生获得更深入的理解和应用知识的能力。

3.教学方法多样化。

好课的教学方法应该多样化,让学生能够以多种方式学习和表达。

教师可以采用讲课、互动讨论、小组合作、实地考察等多种教学方法,以满足不同学生的学习需求。

4.适应学生的不同需求。

一堂好课应该考虑到学生的不同需求和学习差异,采取差异化教学措施,确保每个学生都能够获得适合他们的学习体验和成长机会。

5.激发学生的兴趣。

好课应该能够激发学生的学习兴趣,使他们积极参与到教学活动中。

教师可以通过生动的教学方式、趣味的教学活动来吸引学生的注意力,让他们感到学习是有趣和意义的。

6.培养学生的批判思维和创新精神。

一堂好课应该不仅仅是传授知识,更应该培养学生的批判思维、创新精神和解决问题的能力。

教师应该给予学生独立思考的机会,并引导他们从不同的角度去思考和解决问题。

7.高效的教学组织和时间管理。

好课应该有高效的教学组织和时间管理,教师应该合理安排教学时间,在有限的时间内完成教学目标。

同时,教师应该合理安排教学活动和任务,确保学生可以在课堂上充分参与和互动。

8.紧密的师生互动。

好课应该能够建立起紧密的师生互动关系,让学生有机会向教师提问、讨论,并积极参与课堂活动。

教师应该及时给予学生反馈和指导,鼓励他们表达自己的观点和想法。

9.创设良好的学习氛围。

好课应该创设良好的学习氛围,让学生感到安全和舒适。

教师应该关心学生的情感和需求,营造积极向上的学习氛围,鼓励学生相互尊重和合作。

10.评价和反思的机会。

一堂好课的评价标准

一堂好课的评价标准
总评分数
总体评价



一堂好课的评价标准


1.教学目标、明确,重视创新精神与实践能力的培养。
2.对教材把握准确,教学思路清晰,教学重点突出。
3.教学程序和导学问题具有启发、创新性,注重思维训练。
4.遵循学科认知规律,指导学生掌握学科学习方法。
5.以学生为主体,给学生独立思考和自主学习的思维空间。
Байду номын сангаас6.关注全体学生,对学生发言认真倾听、及时反馈、积极强化。
7.把握各种课堂反应,果断、恰当应变,体现教学机智。
8.高效利用教学资源(时间、设备、教材、现代教学技术)
9.学科知识准确、广博,专业技能熟悉。
10.教学语言规范、有美感;教态亲切、自然;字迹规范。


11.全体学生注意力集中,快速进入最佳学习状态。
12.课前有预习,基本完成预习任务。
13.有自主学习、独立思考的良好学习习惯。
14.掌握和运用学科学习方法,多种感官参与学习。
15.积极参与,思维活跃,能够提出问题、敢于发表见解。
16.问题与见解具有挑战性和独创性。
17.师生之间、生生之间有多边的信息沟通和情感交流。
18.课堂上有积极而良好的互助合作学习气氛。
19.不同程度的学生各尽所能,分别得到收获和发展。
20.整体上达到教学目标,解决了应该解决问题。

一堂好课的30条评价标准

一堂好课的30条评价标准

一堂好课的30条评价标准一、教学内容方面1.内容准确性:课程内容准确无误,与教材、大纲保持一致,无科学错误。

2.系统性:知识点组织条理清晰,逻辑严密,能形成完整的知识体系。

3.前瞻性:适当引入学科前沿动态,拓宽学生视野。

4.难易程度适中:内容难度符合学生实际水平,既不过于简单也不过于复杂。

二、教学方法方面5.启发式教学:善于引导学生思考,培养学生分析问题和解决问题的能力。

6.因材施教:针对不同学生的特点,采用个性化的教学策略。

7.互动性:课堂氛围活跃,师生交流频繁,能有效激发学生的学习兴趣。

8.多媒体辅助教学:合理使用多媒体教学资源,提高教学效果。

三、学生参与度方面9.学生出勤率:学生按时出勤,积极参与课堂活动。

10.课堂讨论:学生能主动发言,提出有见地的问题和观点。

11.小组合作:小组合作任务完成质量高,成员间能够相互协作。

12.作业完成情况:作业提交及时,质量符合教师要求。

四、课堂氛围方面13.秩序井然:课堂秩序良好,无干扰教学的行为。

14.情绪积极:教师情绪饱满,能感染学生,营造积极向上的课堂氛围。

15.师生关系和谐:师生关系融洽,师生之间相互尊重、信任。

五、教学评价与反馈方面16.评价方式多样:采用多种评价方式,如笔试、口试、实践操作等,全面了解学生学习情况。

17.及时反馈:对学生表现给予及时、准确的反馈,指导学生改进。

18.自我反思:教师课后进行自我评价和反思,总结教学经验,不断完善教学方法。

六、创新能力培养方面19.创新意识激发:鼓励学生提出新观点、新方法,培养学生的创新意识。

20.实践环节设置:设置实践性强的教学任务,让学生在实践中培养创新能力。

七、教学资源利用方面21.教材选用合理:选用适合学生实际水平和学科特点的教材。

22.教辅材料使用得当:合理使用教辅材料,辅助教学,提高教学效率。

八、课程目标与达成情况方面23.课程目标清晰:教学目标明确、具体,便于学生理解和执行。

24.目标达成度高:通过课堂教学和课后反馈,课程目标得到有效实现。

一堂好课的十条评价标准

一堂好课的十条评价标准

一堂好课的十条评价标准Last revision on 21 December 2020一堂好课的十条评价标准正如美学中对“美”的定义莫衷一是一样,一堂好课中“好”的标准也是难以界定的。

因为界定的标准太多了,观测的角度太多了,评价的内容太多了,主观的判断太多了,所以,只能是见仁见智,各赋春秋。

一、精神面貌评价一堂好课的第一标准就是看师生的精神面貌,是精神抖擞还是吊儿郎当,是全神贯注还是心不在焉,是勤学好问还是冷漠懒散,是字正腔圆还是含糊其声,是群情激昂还是七凌八乱……这从上课的起立动作中,从问好口号的呼喊中,从回答上台展演的争抢中,从积极发言的争辩中,都能看出来。

好的精神面貌应该是和谐、活跃、民主、高效、务实的,由此营造的课堂气氛能让每个参与者都有见贤思齐的上进心、分秒必争的紧迫感和舍我其谁的表现欲,身处其中都感到振奋、激昂、欢快、充实。

这种氛围似乎是玄妙而无从把握的东西,其实它体现在师生交往与活动中间,体现在课堂的物质存在与精神存在中,完全是可以被当事双方与观察者感知的客观存在,是一种可以左右课堂教学活动效能的关键因素。

二、求知欲望兴趣是最好的老师,关键怎样提高兴趣概括说来,教师应选择适当的学习内容,设计科学的教学方案,营造宽松的教学环境,采取灵活的教学形式,组织得当的教学过程。

内容、形式、过程、环境,都会引发学习兴趣,也可能转移学生的注意力。

所以,评价一堂课,第二个方面就看学生学习的兴趣是否浓郁,看老师的煽风点火是否奏效,看课程设计是否能激趣,看合作探究有没有吸引力,看研习收获有没有成就感,看多元互动有没有感召力,看学生的注意力有没有分散转移。

如果一堂课,师生均进入状态,物我两忘,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,那么,这样的课堂一定是最好的。

三、教学方式真正的好课,学生是教师的同僚而不是单纯的执行者,是课堂的主宰而不是作业的奴隶。

学生在教师的引导下,积极发挥自身的能动性,借助与同学合作的力量,应用最适合自己的方式,去获取新知锻炼能力,并在不断进取中感受学习的快乐。

评价一节好课的基本标准

评价一节好课的基本标准

评价一节好课的基本标准
评价一节好课的基本标准
一节好的课是指教师能够有效地传授知识,激发学生学习兴趣,促进学生的思维能力和创新能力的提高。

以下是评价一节好课的基本标准:
1. 教学目标明确:好的课程应该有一个清晰明确的教学目标,教师应该能够清楚地告诉学生这节课的目的是什么,学生应该能够理解和记住这个目标。

2. 课程内容充实:好的课程应该有充实的内容,包括主题、概念、案例、实例等,使学生能够深入了解和掌握这个主题。

3. 课程设计合理:好的课程应该有一个合理的教学设计,包括教学目标、教学策略、教学方法、教学评价等,使学生能够在良好的教学环境中进行学习,让学生充分参与课堂活动。

4. 教学方法灵活多样:好的课程应该采用不同的教学方法,包括讲解、示范、演示、讨论、案例分析等,提高学生的思维能力和创新能力。

5. 学生参与度高:好的课程应该能够激发学生的兴趣,使学生积极参与课堂活动,包括讨论、演示、实验等,让学生在活动中掌握知识。

6. 教学评价具体有效:好的课程应该有一个具体有效的教学评价,包括考试、作业、评分等,让学生知道自己的学习成果和进步,也可以评估教师的教学效果和课程设计。

7. 教师形象良好:好的课程应该由一位形象良好的教师授课,让学生尊重并愿意跟随教师学习,同时教师应该有良好的职业操守和教育理念,给学生提供正面的榜样。

总之,好的课程应该能够让学生喜欢学习,乐于参与,能够在学习过程中获得巨大的收获和成长。

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一节好课的评价标准起立示威口号响,犹如正跨鸭绿江。

敌人胆敢来侵犯,手握钢枪上战场。

我认为,评价一堂好课的第一标准就是看师生的精神面貌,是精神抖擞还是吊儿郎当,是全神贯注还是心不在焉,是勤学好问还是冷漠懒散,是字正腔圆还是含糊其声,是群情激昂还是七凌八乱……这从上课的起立动作中,从问好口号的呼喊中,从回答上台展演的争抢中,从积极发言的争辩中,都能看出来。

好的精神面貌应该是和谐、活跃、民主、高效、务实的,由此营造的课堂气氛能让每个参与者都有见贤思齐的上进心、分秒必争的紧迫感和舍我其谁的表现欲,身处其中都感到振奋、激昂、欢快、充实。

这种氛围似乎是玄妙而无从把握的东西,其实它体现在师生交往与活动中间,体现在课堂的物质存在与精神存在中,完全是可以被当事双方与观察者感知的客观存在,是一种可以左右课堂教学活动效能的关键因素。

仰望星空问碧天,追根究底探黄泉。

蝇蚊怎样辨公母,扑朔迷离想懂全。

兴趣是最好的老师,关键怎样提高兴趣?概括说来,教师应选择适当的学习内容,设计科学的教学方案,营造宽松的教学环境,采取灵活的教学形式,组织得当的教学过程。

内容、形式、过程、环境,都会引发学习兴趣,也可能转移学生的注意力。

所以,评价一堂课,第二个方面就看学生学习的兴趣是否浓郁,看老师的煽风点火是否奏效,看课程设计是否能激趣,看合作探究有没有吸引力,看研习收获有没有成就感,看多元互动有没有感召力,看学生的注意力有没有分散转移。

如果一堂课,师生均进入状态,物我两忘,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,那么,这样的课堂一定是最好的。

自主学习好处多,争先恐后避蹉跎。

八仙过海神通异,各领风骚招术活。

真正的好课,学生是教师的同僚而不是单纯的执行者,是课堂的主宰而不是作业的奴隶。

学生在教师的引导下,积极发挥自身的能动性,借助与同学合作的力量,应用最适合自己的方式,去获取新知锻炼能力,并在不断进取中感受学习的快乐。

所以,评价一堂课的第三个标准就是学生是否自主,有没有互动,有没有因人而异体现个性化教学,有没有优势互补倡导合作学习,有没有站在学生的立场上从学的角度去设计问题,有没有关注学生的发展差异并提供阶梯式套餐……如果仅是老师大显神通,将教材讲得淋漓尽致,而学生只是听众观众,那么,这样的课堂不算好课。

文武之道在张弛,劳逸结合效率提。

放水养鱼计久远,取卵切莫再杀鸡。

综前所述,一堂好课的标准,即学生学习的主动性、多元的互动性、自行获取知识的实践性,等等,其实,还可以用一个词来总而言之,那就是“有效性”。

教学效率表现在两个方面:一是全员参与的影响面,二是个体效率的平均值。

效率可以有高低,但如果流于形式没有效益或者只是对少数学生有作用,那么这节课都不能算是比较好的课。

好课首先是充实的、紧张的、有序的、提高的,不同的学生有不同的事干,都在忙忙活活,还能井然有序。

当然,一味的紧张并不可取,一张一弛是文武之道,劳逸结合也是学习的法宝。

精美课堂量适宜,科学合理如登梯。

序循渐进按节奏,进退自如默化移。

教学内容是课堂教学质量的根本保证,好课堂的教学内容具有如下特征:①教师正确理解并根据学生的实际发展水平和特点创造性地使用教材,合理确定重点和难点,精选具有基础性、范例性和综合性的学科知识。

②内容具有挑战性,能激发学生的学习兴趣和求知欲望,让学生跳一跳摘桃子。

③重视教学内容的文化内涵,体现科学性、人文性和社会性的融合。

④关注教学内容的实践性,密切联系社会实际和学生生活实际。

完美的课堂还具有“生成性”——这节课不完全是预先设计好的,而是在课堂中有教师和学生真实的、情感的投入,又有智慧思维的启迪,既有学习资源的生成,又有过程状态的生成,还有创新领悟的生成。

效果如何训练测,立竿见影好甄别。

即学即用即评价,弥补缺失巩固得。

课堂讨论是课堂教学活动的高潮,是深化认知,发散思维,发展能力,提高觉悟的重要途径,是学生主体作用的生动体现。

师生互动、生生互动,把教育、教养、发展三者有机地统一起来,实现了知识与个性、实践与能力、觉悟与品德的和谐发展。

但仅有讨论还不够,一堂好课应有适当的训练与检测,让所有的学生都能得到成功的体验,以激发学生学习的内在动机,不断促进和强化不同层次的学生建立学习的自信心和自尊心,特别是要体现出对学困生学习自尊心的保护,真正落实新课标“面向全体学生”的课程理念。

经常检测并及时反馈,相当于给学生提供了一面展示自我、认可自我、修正自我的镜子,有了这面镜子就可以温故知新查漏补缺。

目标明确课堂活,直捣黄龙再打锣。

蔓叶斜枝均去掉,保留主干向银河。

按理说,评价一堂课,应把“教学目标”放在前头,我却把它列在第七位,因为我更看重的是目标的达成和为达成目标而采取的教学措施。

评价一堂课,着眼点在课堂,行家却能瞅到备课。

备课的首要考虑因素就是教学目标,从“知识和能力”“过程和方法”“情感态度和价值观”三个方面设计课程目标,才能做到有的放矢,才能避免“放空炮”。

设置好教学目标,教师教什么才心中有数,怎样教才心中有路。

如果目标不明确或干脆无目标,形如漫无边际地瞎学乱教,势必一团糟。

好的课堂,师生对目标都了然于胸,教学指向“直捣黄龙”,教学过程尽量避免旁逸斜出。

这样的课堂自然目标明确,思路清晰,提纲挈领,直奔主题。

课堂好坏易甄别,度日如年烦躁憋。

期待上学怕下课,余音绕梁赛憩歇。

“你的每堂语文课我都很期待,课堂上真的希望时间停滞,特别害怕听到下课铃声。

”这是学生恭维老师的一段话,我却觉得道出了最佳课堂的真谛,那就是余味悠长影响深远。

期待着上课,意味着视学习为享受;害怕铃声,则说明这样的课堂趣味横生。

鉴于此,评价一堂课不仅要看学生在课堂上的表现,还要询问学生的心情体验。

好课应是教师巧妙地创设课堂情境,激发学生的学习兴趣,让学生自主探究,乐于训练,每一个学生都有参与的机会和表现的舞台,使每一个学生在参与的过程中体验学习的快乐,获得心智的发展。

师道尊严要两谈,和谐融洽春满园。

训斥不能长记性,温柔反倒悟箴言。

教育是探索、是启蒙,而不是宣传和灌输;是平等对话与自由交流,而不是指示和命令;是丰富知识,而不是统一思想;是尊重和信任,而不是消极防范。

一堂好课给人的感觉,应该师生都是学习者,都在超越自我教学相长,学生不但能看到教师思维的结果还能领略整个过程,而且能得到教师智慧的引领和闪光的启迪。

老师传授的是“点金术”而不是简单地送金子,学生掌握的是能力而不仅仅是知识。

好的课堂注重通过教师与学生间的情感交流形成民主和谐的教学气氛,让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验,感受生活的乐趣和学习的美好,并借助这种美好憧憬去不懈追求,自觉回馈老师和社会。

学习真谛在激昂,兴奋堪当师智商。

点火放炮群情起,寓教于玩入殿堂。

一堂好课必须形成学生的兴趣和持续学习的动力,这就要求:教学过程流畅,知识过渡自然;课堂气氛活跃,“形”散而“神”聚。

教师设计的问题要准确,要环环相扣,要能不断启迪学生的思维,让学生真正地“思”起来、“活”起来。

但课堂气氛的活跃并不是简单的欢声笑语,更不是肤浅的师生对话,而是教师与学生间心灵的碰撞、情感的沟通,是师生互信、互动的一种美好境界,是师生在共同探究、共同学习中分享快乐的一种情感体验。

同时,课堂气氛的活跃还要有“度”,既要学生“动”,又不能让学生“乱”。

教师要用一根“线”始终牵住学生的活动,从而很好地把握课堂的节奏。

要体现有效的师生对话,教师的巧妙设疑,要留给学生思考的时间和空间,要引导学生思考,使其积极参与到学习活动中,并由此激发学生大胆质疑、主动探究的潜能。

教师的两大任务是教书和育人,他们是知识的传播者和智慧的启迪者,也是学生人格的熏陶者和道德的培养者。

教师的言行对学生的世界观和人生观的形成有着深刻且持久的影响,他们通过自己的言传身教对学生的成长起着潜移默化的作用。

长期以来,广大教师忠诚于党的教育事业,爱岗敬业、辛勤耕耘,默默无闻地无私奉献,象“春蚕”吐尽青丝、似“蜡烛”化成灰烬,把毕生心血献给了崇高的教育事业。

培育了一代又一代社会主义事业的建设者和接班人。

遵循“身正堪称范,学高恒为师”的教育宗旨,优秀教师应该具备这样六方面的素质:无怨无悔的事业选择;为人师表的崇高品德;精益求精的专业知识;无私奉献的真诚爱心;一丝不苟的敬业精神和终身学习的上进意识。

这些素质都是必需的,但价值和作用又有所不同。

假如把教师比作汽车,那么,无怨无悔的选择占据发动机的位置,它是汽车的灵魂所在,没有它汽车就成为一堆废铁;而师德就象方向盘,是汽车的舵手,具有引领一切的作用;专业知识就是汽车的马力,马力越大,速度越快;爱心如同车厢,可以为学生遮风挡雨,御寒避暑;敬业精神就象车轮,它不怕脏不怕累,忠实地履行着自己的职责;终身学习就是及时维护,定期保养。

这样的汽车才是一辆好汽车,这样的教师才能称为优秀教师。

当教师应该有“俯首甘为孺子牛”的精神,要做人民的孺子牛,做教育的孺子牛,把教育职业当成自己的终身选择。

教师要在崇高的境界上支撑起教育的理想,在教育事业的奉献过程中实现自身的价值,将自己的青春和生命无保留地投入到太阳底下最光辉的职业中。

教师要象园丁一样辛勤地培育祖国的花朵,象老黄牛一样默默无闻地耕耘教育的沃土,将自己的一切都献身给教书育人的百年大计。

无数事实证明,每一个老师的成绩都是长期艰辛努力的结果,这源于他们对事业的无比热爱。

教师唯有热爱教育,才能走进学生纯洁无瑕的心灵,发掘他们身上珍贵的品质,引导他们树立正确的世界观;教师只有甘愿把自己的生命奉献给教育事业,才能全身心地热爱学生,帮助他们实现人生的价值。

无怨无悔地投身教育事业,会使教师的心灵更加高尚,生命更加年轻,教育更加有效。

教师从一选择上教育职业那天,就应该象陶行知先生一样“捧着一颗心来,不带半根草去”,有一股永不为外物所动的胆魂和气概。

只有基于这样高品位的境界,教师才能支撑起乐业、敬业的精神。

也只有是拥有这样的精神,教师才能把教书育人不仅看作是一种职业,而且当作一种发展个人才能,实现自身价值的事业。

从而树立起“甘为春蚕吐丝尽,愿化红烛照人寰”的教育理念,为自我完善而潜心努力,刻苦奋斗。

曾经有一位教师说过这样一段深情的话:“如果人的生命有一百次,而且每一次都可以让我选择职业,那么我将一百次地选择教师——这个太阳底下最光辉的职业”。

这平凡的言行里浸透着一腔热血,朴素的生活中饱含着精神上的富有。

他铸就了风雨无悔的教育征程,闪耀着一个时代的师魂;他怀抱一身人民教师的崇高德行,仰视教育事业如生命的常青树。

在教育地位日趋重要的今天,他把“崇高”不断地实践于自己真真切切的言行中,铸造了时代的师魂!雨果曾经说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。

”教师就是那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着娇艳的鲜花。

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