招聘单位介绍信样板.doc

招聘单位介绍信模板

当我们去现场招聘时，应该怎样证明自己的身份呢？下面是小编为您整理的“招聘单位介绍信模板”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。

招聘单位介绍信模板1

______学院：

兹有我单位同志______（身份证号码：______）

持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

公司名称：

（签章）

20___年__月__日

招聘单位介绍信模板2

________学校：

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：

电话：

此致

敬礼！

（有效期____天）

公司名称：

（签章）

20___年__月__日

招聘单位介绍信模板3

________人力资源和社会保障局：

兹有我单位________同志（身份证号码：________）

持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼！

介绍人：xx

20xx年x月x日

招聘单位介绍信模板4

________学校：

兹有我单位________等________名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。

（盖章）

年

月

日

★招聘短信模板_共10篇

范文一：招聘录用短信通知模板招聘录用短信通知模板

该短信模板为招聘、录用期间通知应聘者所用，短信由招聘主管人员统一按照应聘者实际情况发送。原则上，须向通过简历筛选、笔试、面试等环节的应聘者通知短信；对于面试未通过的应聘者酌情发送。每条短信的长度不超过70个字符（功能机一条短信的最多字符数为70）。以下为不同阶段的短信内容：

一、笔试通知短信

（向已交简历并通过筛选者发送）

XXX您好！经初步审核，恭喜您已通过应聘XXXX岗位的简筛选。请您于XX月XX日XX时XX分至我校参加笔试。如无法到达请致电说明。公司名称

二、面试通知短信

（向已通过笔试者发送）

XXX您好！恭喜您已通过应聘XXXX岗位的笔试考核，进入面试。请您于XX月XX日XX时XX分至我校参加面试。如无法到达请致电说明。公司名称

三、面试未录取短信

（向未通过面试者发送）

XXX您好！感谢您来参加面试，遗憾地通知您由于专业经验

不足工作时间不匹配招聘岗位有限（七个字以内的其他原因）未能通过该环节。您的简历将被留存，并可能在有适合您的职位空缺时通知您。

公司名称

四、面试录取短信

（向已通过面试并准备留用者发送）XXX您好！恭喜您成功通过我校简历筛选、笔试及面试环节，请您于XX月XX日XX时XX分准时到岗试用。届时不到即视为放弃录用资格。公司名称

范文二：企业招聘短信模板阅信短信平台：

企业招聘短信模板

企业招聘短信模板

招聘是每一个企业长期面对的事情，招聘对于企业而言是一项耗费人力、物力、财力的一项大工程，眼瞅着这毕业招聘季马上来了，各个企业的HR马上就要出动了，在这有限的时间内通知、面试也是一项大工程。而短信平台的应用为各位HR减轻工作，同时也为企业塑造了品牌。

用短信平台招聘，一来可以海量发送自己的招聘信息，二来对自己满意的对象可以一对一发布复试、录用信息，方便快捷。现在很多的房屋中介门市、药店连锁门店、小型商超、公司工厂、科研院所都经常应用短信平台来招聘的。

当然除了公司会用到短信之外，现在的招聘都已经转移到了移动手机端上面来，诸多的求职APP在企业招聘和个人应聘之中架起了沟通的桥梁。在应聘者注册时用到的短信验证码验证以及求职中的通知面试以及推荐企业或者人才中都有用到，还有面试时间提前提醒都有设置定时发送，具体案例如下：

1、（9**34)注册验证码10分钟内有效，请尽快完成验证。【阅

信短信平台】

2、应聘者,我是HR小*，推荐给你一份深圳**销售的工作***.17mWxk，合适的话就尽快投递吧，别错过好机会哦。回复11退订，【阅信短信平台】

3、58赶集互联网招聘季，应聘者你再不来，我就去找你了！一个优秀的手机应用开发工程师我能派八个壮汉把他抬回来！我老姚对人才永远如此饥渴。i.***.SAQLC。

【阅信短信平台】

4、应聘者，你好，**公司邀你10月18日10:00面试软件开发岗位，请登录***招聘网了解详情。回复TD退订，【阅信短信平台】

5、应聘者，早上好！提醒您面试13：30分开始，别忘了哦。福田区车公庙***，公交站招商银行大厦，地铁车公庙站C口退订回T，【阅信短信平台】

6、【**集团】应聘者，国内最大综合客户服务提供商**集团，通知您明天13:30面试“客服文员”。负责客户业务办理及投诉，定期体检，午餐补助，工作稳定，晋升空间大。面试地址：福田区***口退订回T。

7、您好，黎先生。我是刚与您电话联系的**公司HR，诚邀您于10月9日14:30到我们公司参加面试，地址:广州***；地铁3号**车即到。联系电话:020-3**。谢谢！【金桥猎才】阅信短信平台：

8、【**广告】你好，**广告公司，恭喜您通过了总监助理的面试，现通知您于10月10日（周一）上午9:00，到公司办理入职手续，须携带***等相关资料地址：天河区**7。公司网址：

auto.i**.详细入职信息，请查阅邮件**。”

除此之外，小编最近还听到一位传奇人物居然想到用短信群发的方式来找工作。通过招聘会上收集信息然后群发短信，节省自己的时间和财力，让适合的公司找上门，短信群发的使用效果当然也是因人而异的哦！

范文四：招聘信息模板深圳奥贝尔电子招聘信息

1、3D美工（2人：男女不限）

职位要求：(专兼职均可)

①熟悉3dsmax软件，熟悉贴图UV拆分与绘制，熟悉Vray 渲染器,

characterstudio;

②熟悉低多边形的建筑，自然场景建模（山，树等）与贴图绘制。③熟悉zbrush软件，熟悉人体解剖，熟悉人物与动物建模

④有良好的美术基础，能绘制场景概念图。

2、SMT技术员（1人：男）

职位要求：

①.要会转机、调机、一般故障能够处理。

②.要有2年以上工作经验。

③.待遇面谈。

3、SMT工程师（1人：男）

职位要求：

①有5年以上工作管理经验。

②了解“松下”贴片机设备原理，能熟练对其进行操作

③有了解SMT“松下”机器设备者优先。

4、QC（1人：男女不限）

职位要求：

①有2年以上验货工作经验。

②能够熟练掌握电子产品的品质标准和要求。

范文五：招聘信息模板招聘资料

岗位教师人事职员行政助理秘书学生管理干部宣传干事档案管理员财会人员教务处人员招生办公室人员学校公司人员专业英语人力资源管理行政管理汉语言文学或文秘专业体育学或教育学新闻学或广告学档案学或相关专业财务管理或会计教育学市场营销或广告学市场营销或相关专业学历本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科级以上本科级以上本科级以上本科级以上本科级以上本科级以上人数32112122222要求专业八级具备人力资源管理相关知识和实践技能有较强的文字功底有学生管理相关经验熟悉photoshop熟悉档案管理流程有相关职业证书有较强的沟通、策划、宣传能力有较强的沟通、策划、宣传能力备注

男男

待遇：试用期一般为三个月，表现良好、工作能力强可提前转正，转正之后工资一般在2000元以上，学校提供住宿、午餐补贴，为其缴纳养老、医疗等保险，学校因办学扩大规模，需增加教职员工，诚挚邀请有志于航海教育法发展的毕业生来校工作。

附：船员待遇：相对于陆上工作人员的薪金收入，我国的海员收入是他们的5——10倍；相对于海员自身的薪金收入，支持级海员和操作级海员的收入正以每年10%——20%的幅度递增。目前船员的收入为：水手、机工：300——600美元月三副、三管：1600——1800美元月二副、二管：1800——2000美元月大副、大管：2000——2400美元月轮机长：3100——3500美元月船长：3300——4000美元月

范文六：招聘-员工短期聘用合同书模板员工短期聘用合同书

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人：（签字）

职称：

乙方（姓名）：（签字）

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：

范文七：招聘会上的求职信模板招聘会上的求职信模板

尊敬的公司领导：

您好!

在秋季招聘会到来之际，能投上一份我个人的求职信，心怀着对未来事业的憧憬和忐忑，心血涌动的激动夹杂着曾经书生的学有所用的志向，真诚地希望把一个真实的我展现给贵公司，也真诚地希望我能够加入。。。，成为中国。。。。事业的一份子，把我的热情和劳动、扎实和奉献，贡献给我的人生中第一次职业选择——。。。事业。

走过太多读书的时光，又走进向往的大学，如今，我把自己全然的看一次，梳理着一个个理由，我知道，这是一个清晰的选择。

大学期间，我去学习的丰富的知识，也去学习生活、学习、工作的方法。学习如何去踏实、勤奋的做事，学习怎么去感恩地面对生活，学习去和周围的人和谐的相处，我知道只有去包容，才能有关怀，只有去理解，才能有共赢和爱。我珍惜自己在大学的学习机会，努力把专业知识学得踏实，同时也广泛的接触多方面知识，我参加了大学生创新性实验计划项目，提前接触了自主研究的科研项目;我在志愿者服务队做好一个志愿者的工作，也思考志愿者工作的开展和意义;我担任班委成员，不为了争取荣誉只为了把周围的同学的生活构建的和谐美好。培养多方面能力也是我大学期间努力的方向。我们每个人的价值的实现是建立在我们有益于社会集体、有益于时代的基础上的，我们在当今多元文化，多元

范文八：公司信息-招聘模板公司上海百度人才咨询有限公司

上海百度人才咨询有限公司《招聘企业信息收集表》招聘企业信息收集表信息收集

※公司名称：公司名称：※公司地址：公司地址：※所在城市：北京所在城市：城市※邮政编码：邮政编码：公司简介：公司简介：※公司规模：选择一项。公司规模：选择一项。选择一项。※行业类别1：选择一项。※公司性质：选择一项。公司性

质：选择一项。选择一项。行业类别2：选择一项。公司主页：公司主页：

※联系人：联系人：手机：

※E-mail：mail：※电话：传真：

我们会为求职者提供“谁看了我的简历”功能，我们会为求职者提供“谁看了我的简历”功能，您是否愿意让您关注过的求职者看到您的公司名称？愿意让您关注过的求职者看到您的公司名称？愿意

11

范文九：招聘会上的求职信模板招聘会上的求职信模板

尊敬的公司领导：

您好!

在秋季招聘会到来之际，能投上一份我个人的求职信，心怀着对未来事业的憧憬和忐忑，心血涌动的激动夹杂着曾经书生的学有所用的志向，真诚地希望把一个真实的我展现给贵公司，也真诚地希望我能够加入。。。，成为中国。。。。事业的一份子，把我的热情和劳动、扎实和奉献，贡献给我的人生中第一次职业选择——。。。事业。

走过太多读书的时光，又走进向往的大学，如今，我把自己全然的看一次，梳理着一个个理由，我知道，这是一个清晰的选择。

大学期间，我去学习的丰富的知识，也去学习生活、学习、工作的方法。学习如何去踏实、勤奋的做事，学习怎么去感恩地

面对生活，学习去和周围的人和谐的相处，我知道只有去包容，才能有关怀，只有去理解，才能有共赢和爱。我珍惜自己在大学的学习机会，努力把专业知识学得踏实，同时也广泛的接触多方面知识，我参加了大学生创新性实验计划项目，提前接触了自主研究的科研项目;我在志愿者服务队做好一个志愿者的工作，也思考志愿者工作的开展和意义;我担任班委成员，不为了争取荣誉只为了把周围的同学的生活构建的和谐美好。

培养多方面能力也是我大学期间努力的方向。我们每个人的价值的实现是建立在我们有益于社会集体、有益于时代的基础上的，我们在当今多元文化，多元价值的时代，能保持纯粹的真实的灵魂，找准目标并甘于长期奋斗的精神可贵难求，尤其是把奋斗的目标和社会和时代紧密的联系在一起。但越是如此，越是呼唤这种精神的到来，而这也正是这种精神成为了我们最宝贵的而充满动力的“能力”，需要我们去奋斗。

行动的能力。行动需要我们有执行力，也需要我们有“号召力”。对于我自己，我给自己提高要求，也把工作任务当做一次次大考验去面对;而我们常常

处于集体之中，每个人一致的去努力才会有成果，那么我们必须去协作，融入具有“号召力”的氛围中，实现共赢。

其次要有思考的能力，再学习、再认识的能力。对于我们每一个人，这种习惯让我们不安生，不懒惰。

对于企业，尤其是文化氛围成为发展动力的大企业，我知道对于员工提出了不仅仅是技能上的要求，更是要求发展的人力资源有自生的内在的发展动力，我想，对于我，既有我扎实基本功的优势，又有很多自己未能掌握的能力和技能的劣势，由衷地希望贵公司能给我提供这样一个机会，一个平台，我准备好了去融

入到。。。。这个大家庭中，努力工作，扎实进取，以最饱满的精神迎接挑战，在。。。。。。。的时代使命中，奉献一份力量。

范文十：招聘信息分析(参考模板)深圳市用人单位（生物类）对销售岗位应聘大学生职业素质要求

×××（深圳大学××学院，学号:×××）

【摘要】以35个深圳市用人单位的招聘信息为分析对象，从学历、工作经验、外语水平、专业要求、职业能力和个人品质五个方面进行分析，探究深圳市用人单位（生物类）对销售岗位应聘大学生职业素质要求。采用网络查找招聘信息的方法，提取相关信息，并用图表法进行分析。结果表明：大部分深圳市用人单位对销售（生物类）岗位要求大专或以上学历，一年以上工作经验，营销或生物类相关专业，但对外语水平要求不高；七个职业核心能力中最为注重的是人际沟通能力，其次是团队合作能力；要求应聘者具有积极进取、吃苦耐劳的精神和强烈的责任心，其次还要有一定的工作承受压力和热情。

【关键词】深圳市，销售，生物类，职业素质

生物技术是二十一世纪发展最为迅猛的高新技术之一。随着生物技术创新成果（尤其是生物技术在医药中的应用）的产业化，生物医药的产业化迅速崛起并成为全球经济的增长点。深圳市政府现已将生物技术列为21世纪重点扶持和发展的高新技术支柱产业。深圳现以形成一批如海王、科兴、康泰、三九等著名生物制药企业，2003年，深圳生物医药产业总产值已达139.89亿元，居国内大中城市前三位；预计到2010年，深圳生物医药产业规

模将达到年总产值700亿至1000亿元，成为具有国际影响力的生物产业聚集地。

一个企业是否能在竞争激烈的市场中生存和发展，产品销售是至关重要的一环。一个企业生产什么，销售什么，开发什么新产品等，也要靠高素质的销售人员广泛收集市场信息，研究市场、分析市场，才能得到较正确的结论。因此，销售同产品的研制开发一样，需要高素质的人才。销售人员的素质决定着企业的兴衰。

本文以35个深圳市用人单位的招聘信息为分析对象，从学历、工作经验、外语水平、专业要求、职业能力和个人品质五个方面进行分析，探究深圳市用人单位（生物类）对销售岗位应聘大学生职业素质要求。1分析对象的选择

在前程无忧（.51job.）和中华英才网（.chinahr.）中查找近期深圳市与生物相关的用人单位销售岗位的招聘信息，从中抽取35个用人单位的招聘信息作为分析对象。

2信息整理

从学历、工作经验、外语水平、专业要求、职业能力和个人品质五个方面对招聘信息进行整理，得《深圳市用人单位（生物类）对销售岗位应聘大学生职业素质要求分析表》（附后）。为了更方便直观地分析结果，还把每方面的分析信息以饼图或柱形图的方式来呈现。

3结果与分析

3．1学历要求

由图1可以看出，深圳市用人单位对销售岗位应聘者的学历要求不高。17%的用人单位要求应聘者需本科学历，63%要求大专学历，而20%用人单位大专以下也可。作为大学生，基本上都

能符合要求。因此，有意从事销售工作的大学生，大专或本科学历足以满足绝大部分用人单位的学历要求。

3．2工作经验要求

由图2可以看出，深圳市用人单位比较重视销售岗位应聘者的工作经验。80%的用人单位要求应聘者有1-2年工作经验，有6%要求2年以上工作经验，只有14%的用人单位对工作经验无要求。

而相关文献指出，用人单位选择有销售经验的人有利有弊，有销售经验的人上手比较快，但大量的企业经营实践显示，从人才市场上招聘的有销售经验的人，其忠诚度比较差。有的企业不愿意花费时间去培养新手，可以考虑招聘有销售经验的人；而有的企业更重视员工的忠诚度，则只需应聘者具有潜力就可以了。但是从本次调查的情况来看，有销售经验还是比较有利的。因此，有意从事销售工作的大学生，应在在校期间积极参加销售相关兼职，积累经验，为以后的工作打下良好的实践基础。

3．3专业要求

由图3可以看出，较多深圳市用人单位对销售岗位应聘者是有相关专业要求的。6%的用人单位要求应聘者为营销专业，40%要求生物类相关专业，14%要求营销或生物类相关专业，而40%不限专业。

大多数企业的推销员不需要懂得非常复杂的专业知识，可以从市场上招聘推销员后进行培训。但是有些高科技企业产品的推销需要专业知识，例如软件、医疗设备等。因此，有意从事生物类销售工作的大学生，应积极学习生物和营销知识，为以后的工

作打下良好的业务知识基础。

3．4外语水平要求

由图4可以看出，深圳市用人单位对销售岗位应聘者的外语水平要求不高。有66%的用人单位对应聘者的外语水平不作要求，11%要求水平一般，23%要求水平良好。因此，有意从事生物类销售工作的大学生，不需为外语水平不佳而过于担心。当然，如果有较好的外语水平更有利就业和个人事业的发展。

3．5职业核心能力要求

由图5可以看出，对于深圳市用人单位对销售岗位应聘者的要求来说，七个职业核心能力中最为注重的是人际沟通能力，其次是团队合作能力。

销售人员每天要在不同的场合面对各种各样的客户或消费者，并还要扮演不同的角色来处理各类不同的问题，怎样跟不同的人打交道，如何高效地解决不同的问题，这都需具备较强的沟通能力。对于在一线市场的业务人员，时间就是业绩，利用团队的力量，多沟通以赢得的支持，才能做出更大的成绩。因此，有意从事销售工作的大学生，应注重人际沟通和团队合作能力的培养，当然，其他能力也应该重视。

3．6个人品质要求

由图6可以看出，深圳市用人单位要求销售岗位应聘者要有积极进取、吃苦耐劳的精神和强烈的责任心，其次还要有一定的工作承受压力和热情。

作为销售人员，应热爱自己的事业，奋发向上，诚心诚意为

顾客服务。销售工作充满酸甜苦辣，可以说挫折是销售人员的家常便饭，这就要求销售人员必须具备良好的心理素质，胜不骄，败不馁。在销售过程中，销售人员必须能吃苦耐劳，做到脑勤、嘴勤、腿勤，同时，业务人员还必须对企业具有“与兴俱兴，与损俱损”的责任感，有与企业荣辱与共的主人翁精神。因此，有意从事销售工作的大学生，应做到爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的心理素质，积极上进。

4讨论与建议

4．1根据上述分析结果可知，有意从事生物类销售工作的大学生，应在在校期间积极参加销售相关兼职，积累经验；营销或生物类相关专业知识，提高业务素质；注重培养人际沟通和团队合作能力；另外还要积极培养爱岗敬业，吃苦耐劳，积极上进的良好品质，要有良好的心理素质。

4．2除分析所得的结果外，相关文献资料中提到合格的销售人员还应具备观察、分析、组织、应变、协调、管理等能力，这些能力也应注重培养。

4．3总体上来说，用人单位对应聘大学生的素质要求是全方位的。从目前趋势看，大学生择业的竞争也是十分激烈的，基本上是依照“优胜劣汰”的原则，大学生就业的竞争实际上是一场知识的竞争、能力的竞争、素质的竞争，大学生应清醒地意识到这一点只有集中精力搞好学习和提高素质，增强自己的竞争实力，才是唯一的对策。

4．4总之，不论从事什么工作，我们只有通过不懈的努力和锻炼，积极提高自身的综合素质和专业技能，才能成为高素质的，高技能的，适合企业要求的人才。

【参考文献】

[1]李亚民.浅谈市场营销人员应有的素质.经济师.2001.10:260

[2]蔡力都.试论营销人才的素质和能力.产业与科技论坛.2007.(6).10:177-178

[3]郑素娟.孟亚明.浅析市场营销人才素质的培养.商场现代化.2007.10:48-49

[4]吕雅璐.用人单位对毕业生素质的要求.中山大学学报论丛.20.4:123-126

附：深圳市用人单位（生物类）对销售岗位的招聘信息：以下资料前程无忧.51job.和中华英才网.chinahr.

国际市场部业务员

工作年限：一年以上

学历：本科

职位要求：

1．生物学或者医学专业，本科或本科以上学历。

2．英语水平较高，能够无障碍运用英语进行书面和口头的交流。

3．有国外学习生活背景者优先，有生物产品国际贸易相关工作经验者优先。

4．具有敏锐的市场意识和很强的市场拓展能力。

5．能够承受超强压力，进取心强，较强的学习能力。

6．思维敏捷，表达能力强，沟通协调能力强，具备良好的团队意识。