计算机及网络管理制度
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度
企业办公用计算机软硬件及网络管理制度第一章内容和使用范围第一条为了使企业办公用计算机硬件管理有序、信息安全、资源共享有所遵照, 规范企业办公用计算机硬件旳申请、领用及维护等旳操作流程, 提高办公效率；同步, 加强计算机应用软件旳规范使用, 提供数据安全, 特制定本管理制度。
第二章有关定义, 办公用计算机硬件：泛指用于企业办公用旳计算机（包括笔记本电脑和台式电脑）及其网络基本配置外旳周围附属外部设备, 如投影仪、打印机、扫描仪、UPS电源、光驱等；计算机应用软件：泛指各类系统软件、商用及企业自行开发旳应用软件等；网络包括互联网、企业内部局域网。
第三章本制度合用于广州市华南橡胶轮胎有限企业、广州丰力橡胶轮胎有限企业及广州万力轮胎商贸有限企业旳办公用计算机管理, 信息部是企业办公用计算机设备旳统一管理部门, 信息部派驻丰力信息办对广州丰力橡胶轮胎有限企业办公用计算机设备进行对口管理。
第四章总则第二条企业办公用旳计算机软、硬件及网络管理旳归口管理部门为信息部。
第三条信息部配置网络运维工程师对企业所有旳计算机软硬件及信息实行统一管理。
负责对企业计算机及网络设备进行维护和维修；同步对企业员工上网行为进行监督。
第四条企业计算机软硬件及低值易耗品由网络运维工程师负责统一申购、保管、分发和管理。
第五条企业各部门旳计算机硬件遵照谁使用谁负责旳原则进行管理。
第五章办公用计算机硬件资产管理第六条根据企业《固定资产管理制度》旳规定, 办公用计算机设备作为企业旳固定资产, 信息部负责其全面管理和统一调配, 根据企业制定旳统一固定资产编码对各部门旳办公用计算机设备进行统一编码并登记台帐。
第六章企业统一配置旳计算机硬件启用定位管理, 任何部门和个人不容许私自挪用、调换、外借和移动。
第七章严禁私自拆卸计算机硬件外壳, 严禁未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备。
违反者视为故意破坏企业固定资产, 一经发现, 当事人警告一次。
多次违反者反应给考核办, 按企业有关考核细则及管理规定进行处理。
办公室电脑网络使用管理制度（5篇）
办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度一、总则：为了确保公司计算机及网络的安全和合理使用，提高信息化管理水平，制定本制度。
二、适用范围：适用于公司所有计算机及网络设备的管理和使用。
三、职责和义务：1.公司领导：负责制定计算机及网络管理政策和制度，监督执行情况。
2.系统管理员：负责公司计算机及网络的开展、维护和升级等工作。
3.职员：负责根据公司计算机及网络管理制度合理使用计算机及网络设备。
四、安全管理：1.账号管理（1）计算机账号的申请应提交申请表，并经批准后由管理员进行开通。
（2）每个员工只允许使用自己的账号登录；（3）离职员工应立即注销账号；（4）禁止使用他人账号登录。
2.密码管理（1）密码应定期更换，且由员工保密；（2）密码应设置复杂，包括字母、数字和符号；（3）禁止向他人透露密码；（4）定期检查密码强度，及时更换弱密码。
3.病毒防护（1）每台计算机需安装杀毒软件，并定期更新病毒库；（3）及时对计算机进行杀毒和清理工作。
4.防火墙管理（1）严禁私自关闭防火墙；（2）禁止私自更改防火墙配置；（3）监控防火墙日志，及时发现和处理异常情况。
五、网络使用管理：1.上网行为规范（1）禁止浏览非法、淫秽或有害信息；（3）不得利用公司网络从事个人经营和非正当活动。
2.电子邮件管理（1）禁止发送骚扰、谣言等不良信息；（2）禁止私自删除或篡改邮件信息；（3）禁止发送涉及商业秘密和机密的邮件。
3.网络资源共享（1）禁止私自更改、删除或篡改网络共享资源；（2）合理利用网络共享资源，避免造成资源浪费。
4.网络维护（1）制定和执行网络维护计划，及时升级和修复网络设备；（2）定期备份重要数据，确保数据安全。
六、处罚措施：1.违反上述规定的，视情节轻重，给予批评教育、停止使用网络、降低等级、解聘的处罚。
2.违反本规定造成公司经济损失、影响声誉的，依法追究法律责任。
七、附则：本制度自颁布之日起生效，如有修改，应通过正式渠道公告。
公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度一、引言在当今信息技术高度发达的时代，计算机和网络已经成为企业正常运营的重要基础设施。
为了保障公司信息安全和提高管理效率，公司制定了本《公司计算机及网络管理制度》。
二、管理范围本制度适用于公司内所有计算机设备和网络设施的管理，涵盖公司管理人员、技术人员和所有员工。
三、管理原则1.安全保障：保护公司信息资产的安全性和机密性。
2.合法合规：严格遵守相关法律法规，规范公司网络使用行为。
3.合理使用：提高计算机资源利用率，减少浪费和滥用。
4.保障服务：确保计算机和网络设备正常运行，保障业务服务的顺畅操作。
5.持续改进：不断评估和完善管理制度，提高管理效率和信息安全性。
四、职责及权限1.管理人员:–负责制定和执行计算机及网络管理规定。
–监督员工使用计算机和网络设备的合规性。
–确保公司信息安全措施得到有效执行。
2.技术人员:–负责计算机和网络设备的安装、维护和保养。
–处理计算机及网络故障，并定期进行安全检查。
3.员工:–遵守公司关于计算机和网络使用的相关规定。
–不得擅自修改或删除系统文件，不得传播病毒或恶意软件。
–不得私自在公司网络上进行非法行为，包括访问违法网站和下载盗版软件等。
五、网络安全管理1.账号管理:–每位员工拥有专属账号，禁止共享账号或密码。
–定期更改密码，密码应包含数字、字母和特殊字符，且不得使用简单易猜测的信息。
2.网络访问控制:–禁止私自连接未经授权的设备到公司网络。
–设置访问控制列表以限制员工对特定站点或服务的访问。
3.数据备份:–定期备份重要数据至安全存储设备，确保数据安全性和可恢复性。
–还原数据时，需通过严格验证程序确认数据完整性。
六、计算机硬件管理1.设备购置:–采购计算机设备时，需选用正规渠道的产品，并保存购买凭证和保修卡。
–配置合适的硬件设备以满足公司业务需求。
2.设备维护:–确保设备在正常工作环境下，并按照操作手册进行正确使用和保养。
–定期清理设备内部灰尘，保持设备通风良好。
电脑网络管理制度模版(4篇)
电脑网络管理制度模版第一章总则第一条为了规范电脑网络管理，保障电脑网络的安全可靠运行，提高工作效率，减少信息泄露和网络攻击的风险，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有使用电脑上网的人员，包括职工、学生等。
第三条本制度内容包括电脑网络使用管理、账号安全管理、信息保护管理、网络资源管理等。
第四条所有电脑网络用户必须遵守国家有关网络法律法规，不得进行非法上网活动。
第五条所有电脑网络用户有责任保护单位内部信息不被泄露或盗用，不得故意传播虚假信息。
第六条本制度的解释权属于单位管理者。
第二章电脑网络使用管理第一条所有电脑用户应按照单位的规定进行合法使用，并承担个人使用电脑网络的安全责任。
第二条电脑网络用户在使用电脑网络时，应遵守以下规定：不得下载、上传任何非法、淫秽、恶心的内容；不得进行未经授权的网络测试活动；不得故意传播病毒或进行网络攻击；不得利用电脑网络从事商业活动。
第三条电脑网络用户不得使用单位电脑网络将个人隐私泄露给不相关的人员，不得在未经允许的情况下查看、编辑他人电脑内的文件。
第四条在使用电脑网络时，用户应尽可能避免访问不安全的网站，并定期检查电脑是否被恶意软件感染。
第五条电脑网络用户应定期清理电脑浏览器的缓存、记录等，避免个人信息泄露。
第三章账号安全管理第一条电脑网络用户的账号和密码是个人信息的一部分，严禁用户将账号和密码泄露给他人。
第二条为了保障账号安全，电脑网络用户应定期更改密码，并采用强密码复杂度高的组合。
密码应包括大小写字母、数字和特殊字符。
第三条电脑网络用户应定期巡查账号是否被盗用，一旦发现异常情况，应立即报告单位管理者。
第四条电脑网络用户在使用公共电脑时，应特别注意个人账号和密码的安全性。
第四章信息保护管理第一条电脑网络用户在处理单位机密信息时，应采取合理措施保护信息安全。
第二条电脑网络用户不得擅自将单位机密信息上传到互联网上，不得将机密信息发送给任何未经授权的人员。
第三条电脑网络用户在处理单位敏感信息时，应注意保护信息的机密性，不得泄露给不相关的人员。
计算机管理及网络管理制度
1、严禁员工用计算机玩游戏，观看与工作无关的电子书籍、看电影、上网聊天、登陆暴力、黄色非法网站及用公司计算机做与工作无关事情.2、严禁员工私自下载、安装任何软件，如确需安装,与计算机管理员联系解决.3、计算机现己安装的办公软件、计算机反病毒软件，严禁以任何形式卸载。
4、严禁员工私自将与工作无关的文件信息以光盘、活动硬盘、局域网或者其它任何形式拷贝至硬盘及在局域网上传播.5、为文件资料安全起见，各计算机负责人将本部门文件(存放在 C 活动分区及我的文档以外重要文件)在系统其它非活动分区(如： D、E、F)备份。
并定期在服务器的相应文件夹备份 (备份前用杀毒软件检察无病毒警告后才可拷贝至服务器上) 如文件夹过大 (超过 100M) 通知计算机管理员，用光盘刻录备份保存。
并定期清理本部门相关文件目录，及时把一些过期的、无用的文件删除，以免占用硬盘空间。
6、不得私自更改计算机各种设置。
7、每天上下班，按正常程序开关主机、显示器、打印机、及其它外设。
8、各部门计算机由专人负责,本部门无关人员严禁私自使用计算机，查看文件。
其它部门人员不得使用非本部门计算机，如确有相关需要，与其相关部门经理/主管联系，由相关部门计算机负责人工作，以取得相关资料。
9、各部门计算机负责人发现计算机有任何异常，及时与计算机管理员联系.10、发现有违犯上述规定者,每次罚款 20 元/次(从当月工资扣除) .由行政部监督执行。
为科学、有效地管理机房,促进网络系统安全的应用、高效运行,特制定本规定一、机房管理1、路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备，须放置计算机机房内，不得自行配置或者更换,更不能挪作它用.2、计算机房要保持清洁、卫生，并由专人 7 工 24 负责管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等)，无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。
3、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。
4、建立机房登记制度，对本地局域网络、广域网的运行，建立档案。
办公室电脑网络使用管理制度(4篇)
办公室电脑网络使用管理制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑网络的使用，加强信息安全管理，提高工作效率，保护企业利益，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室内所有电脑网络的使用管理。
第三条办公室电脑网络的使用，应当遵守国家有关法律法规和政策，遵守企业内部相关规定。
第四条本制度内容包括电脑网络的接入管理、账号使用管理、网络安全管理等方面的规定。
第二章电脑网络的接入管理第五条办公室电脑网络由网络管理员统一管理，所有接入办公室内网的电脑必须经过合法的认证授权。
第六条未经授权，禁止私自连接外部网络设备。
第七条进行有线连接时，电脑应当连接至指定的网线接口。
第八条进行无线连接时，电脑应当连接至办公室指定的无线网络。
第九条禁止私自连接无线路由器等设备，禁止私自开启无线网络。
第十条有特殊需要的人员，应当提前向网络管理员申请，并经批准后方可进行接入。
第三章账号使用管理第十一条每位员工在使用办公室电脑网络前，必须拥有独立的账号。
第十二条账号的申请、分配和管理由网络管理员负责。
第十三条账号使用应当遵守以下规定：1.账号仅限使用人员本人使用，不得转借他人。
2.账号密码需定期修改，切勿使用弱密码。
3.使用他人账号需经过授权，并在授权期限内使用。
第十四条禁止使用他人账号进行非法活动，禁止盗取他人账号信息。
第十五条离职人员应当及时注销账号，禁止擅自保留账号使用权。
第十六条出现账号异常情况，应当立即上报网络管理员进行处理。
第四章网络安全管理第十七条严禁通过办公室电脑网络传播色情、暴力、恶意软件等违法有害信息。
第十八条禁止私自下载、安装未经授权的软件或插件。
第十九条严禁通过电脑网络进行非法盗窃、破坏、篡改企业数据等行为。
第二十条禁止访问未经授权的网站，禁止登陆未经授权的账号。
第二十一条禁止私自使用办公室电脑网络进行个人非工作相关活动，如游戏、社交等。
第二十二条禁止私自将办公室电脑网络与未授权设备相连。
第二十三条出现网络安全风险，应当及时上报网络管理员并采取措施进行应对。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
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计算机及网络管理制度
为了加强公司计算机及局域网的安全管理，充分利用公司的网络资源，保障公司日常工作的正常开展，提高公司安全、高效的办事效率，特制定本制度。
一、计算机日常使用管理
1、部门需要购买计算机及其备品配件的，先由申请部门的主管填写《请购单》，相应的配置型号由信息管理员确认，后报企管部及公司领导审批，同意后由供应部购买。
2、计算机及外设需委外维修的，由使用部门填写《电脑、办公用品维修单》，信息管理员在故障现象栏填写故障原因，报企管部及公司领导审批后方可委外维修。
3、计算机安装调试正常使用后，各部门必须指定专人负责计算机及其外设，并由信息管理员登记备案。
计算机及外设的日常清洁工作由使用人员负责。
4、各部门人员均不得擅自拆装计算机、外设和更换部件，确实需要打开机箱的，应通知信息管理员进行处理。
5、严禁上班期间使用公司计算机、网络做与工作无关的事情，如打游戏、下载音乐等。
6、重要的文档资料应及时进行异地备份。
公司开通了网络硬盘，各部门均建有独立的共享文件夹，重要的文档资料至少应保证本机一份，网络硬盘上一份。
7、人员调动或离职，部门主管应通知信息管理员对离职人员的计算机进行检查登记、备案，回收闲置的计算机重新分配，避免重复购买。
二、局域网管理
1、公司局域网分内网和互联网两种上网模式，原则上互联网只对销售部、供应部及对外有业务联系的部门和个人开放，如因工作需要，确需使用互联网的，需经部门主管同意，报企管部后由信息管理员开通。
2、禁止任何人员擅自改变计算机IP地址，不得盗用他人的IP 和MAC地址，不得私自安装路由器和小米等热点。
三、机房管理
1、机房的日常维护管理工作由信息管理员负责。
2、未经许可，无关人员不得随意进出机房。
3、未经信息管理员允许，不得改动或移动机房内的电源、路由器、交换机、光纤收发器、双绞线等设备。
4、未经信息管理员允许，不得擅自开关服务器，在服务器上上传或下载各种资料，安装各种软件。
四、信息安全管理
1、涉及违反国家法律法规的信息、有损公司形象或利益的信息、色情信息等，均不得在公司计算机或局域网内存储、传播。
2、不得进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动。
3、不得通过网络进入未经授权的计算机系统。
4、不得以不实身份使用网络资源，不得窃取他人帐号、口令使用网络资源。
不得私自转借、转让ERP及其他系统用户帐号。
5、不得私自下载、安装与工作无关的软件。
6、定期对计算机进行病毒查杀，发现异常及时联系信息管理员进行处理。
五、处罚标准及方式
1、凡有上述行为或管理失职者，将对其进行通报批评，暂停其网络使用权限，并处罚50～200元；情节特别严重者，处罚200～500元，并追究相应的法律责任；造成损失按公司《损失赔偿制度》执行。
2、上述处罚金额由企管部列入处罚通报中，并在当月工资中扣除。
六、附则
1、本制度由公司企管部负责解释。
2、本制度自2017年11月1日起执行，如有与之抵触的规定同时废止。
二0一七年十月二十五日。