湖北黄石大冶市总医院2020年招聘公告(104人)
2024医院临时放射科技术人员聘用协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024医院临时放射科技术人员聘用协议本合同目录一览1. 聘用协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围2. 双方信息2.1 医院信息2.2 技术人员信息3. 聘用期限3.1 聘用开始日期3.2 聘用结束日期4. 工作内容4.1 工作职责4.2 工作要求5. 薪资待遇5.1 薪资标准5.2 薪资发放方式6. 工作时间6.1 工作时间安排6.2 休息日安排7. 保险福利7.1 社会保险7.2 福利待遇8. 技术培训8.1 培训内容8.2 培训时间9. 保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限10. 合同的解除与终止10.1 解除条件10.2 终止条件11. 违约责任11.1 医院违约11.2 技术人员违约12. 争议解决12.1 协商解决12.2 调解解决12.3 法律途径13. 法律适用与争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决14. 其他约定14.1 双方约定的其他事项14.2 附件：聘用协议附件第一部分：合同如下：1. 聘用协议的定义与范围1.2 本协议的有效期自甲方与乙方签署之日起，至聘用期限届满之日止。
2. 双方信息2.1 甲方信息单位名称：医院单位地址：联系人：联系电话：2.2 乙方信息姓名：身份证号码：联系电话：联系地址：3. 聘用期限3.1 本协议的聘用开始日期为年月日，聘用结束日期为年月日。
3.2 除非本协议另有约定，否则聘用期满后，本协议自动终止。
4. 工作内容（1）负责放射科日常技术工作，确保医疗安全；（2）按照甲方规定，完成放射科各项检查任务；（3）参加放射科技术培训和学习，提升自身技术水平；（4）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
（1）具备放射科技术相关专业学历和资质；（3）具备较强的学习能力和适应能力；5. 薪资待遇5.1 乙方的薪资标准为每月人民币元整。
5.2 乙方的薪资发放方式为每月日一次性发放。
2020广东河源市深河人民医院公开招聘事业单位工作人员公告【795人】
【导语】2020⼴东河源市深河⼈民医院公开招聘事业单位⼯作⼈员795⼈，详细请见附件内，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 河源市深河⼈民医院(暨南⼤学附属深河医院)是由深圳市政府投资16亿⼈民币援建河源市，由暨南⼤学与河源市⼈民政府合作共建的民⽣项⽬⼯程。
医院建设⽤地⾯积129347㎡，总建筑⾯积153530㎡，⼀期规划床位数800张，2021年正式启⽤。
根据发展规划要求，河源市深河⼈民医院(暨南⼤学附属深河医院)按照⾼等院校直属三级甲等综合性医院标准进⾏建设和管理，设置完整的三级甲等医院建制;计划全⾯运营后5年内建成三级甲等⼤型综合性医院，8年内建成粤港澳⼤湾区东北部区域医疗中⼼。
医院拥有满⾜本科、硕⼠、博⼠及住院医师规范化培训的医学教育设施及科室设置;拥有完整的科研⽤房、设施及机构设置，重点发展肿瘤、⼉科、呼吸、神经、⼼⾎管、⾻科等专科;拥有PET/CT-3.0TMR多模式诊断系统、320排640层动态容积CT、数字⼀体化介⼊复合⼿术室、符合国际标准的层流⼿术间、直线加速器和伽玛⼑等肿瘤放射治疗装置、全⾃动信息化临床检验流⽔线等⼤批⾼端的诊疗设施;发展多学科协作(MDT)制度，采⽤⾼度信息化管理。
河源市深河⼈民医院(暨南⼤学附属深河医院)位于⼴东省河源市江东新区。
其地理位置优越，位于迎客⼤桥南侧、东环路东侧位置，距离赣深⾼铁河源东站约2公⾥，距粤赣⾼速市区出⼝约5公⾥。
作为河源市未来城市发展核⼼的江东新区成⽴于2014年5⽉，位于河源市区中⼼城区东江东岸，被赋予“河源未来城市发展核⼼”，⽣态得天独厚，坐拥“三江六岸”绝美景观，背靠连绵不断的梧桐⼭脉，定位为粤港澳⼤湾区东北部枢纽节点、河源市中央商务区和河源市⾏政服务中⼼。
河源市深河⼈民医院(暨南⼤学附属深河医院)采⽤市校合作共建模式，管办分离，产权与运营管理权分离。
其所属的暨南⼤学素有“华侨学府”美誉，⼊选国家“双⼀流”建设⾼校和⼴东省⾼⽔平⼤学重点建设⾼校。
湖北省能源局关于湖北省2019年电力市场化交易老用户准入名单公告
湖北省能源局关于湖北省2019年电力市场化交易老用
户准入名单公告
文章属性
•【制定机关】湖北省能源局
•【公布日期】2019.06.27
•【字号】
•【施行日期】2019.06.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
湖北省能源局关于湖北省2019年电力市场化交易老用户准入
名单公告
根据《省能源局关于印发2019年湖北省电力市场化交易实施方案的通知》（鄂能源建设〔2019〕18号）相关规定，对于在《省能源局关于2018年电力市场化交易资格用户名单的公告》（鄂能源调度〔2018〕54号）和《湖北省能源局关于2018年度电力市场交易相关事宜的补充通知》（鄂能源调度〔2018〕95号）中明确的老用户，符合电力用户准入条件，则自动获得2019年电力市场化交易资格。
经研究，现将符合准入条件的武钢资源集团程潮矿业有限公司等1064家老用户准入名单予以公布（详见附件）。
附件：2019年电力市场化交易老用户准入名单
湖北省能源局
2019年6月27日
附件。
2020四川凉山州第一人民医院招聘公告【36人】
【导语】2020四川凉⼭州第⼀⼈民医院招聘36⼈，报名时间：2020年8⽉3⽇中午12:00点截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《四川省事业单位⼯作⼈员招聘⼯作试⾏办法》有关规定及我单位⽤⼈需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，凉⼭州第⼀⼈民医院将⾯向社会公开招聘⼯作⼈员。
现将有关事项公告如下： ⼀、招聘岗位及⼈数 详情见附件：《招聘⼯作⼈员岗位需求和条件要求⼀览表》。
⼆、报考者应具备的条件 (⼀)基本条件 1.热爱祖国，拥护党的路线、⽅针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，⽆违法犯罪及不良诚信记录; 2.⾝体健康，符合卫⽣技术⼈员上岗健康标准，能坚持招聘岗位的正常⼯作。
3.护理岗需具有国家卫⽣⾏政主管部门批准颁发的护⼠资格证、护⼠执业证;⼯勤岗需相关⼯作岗位从业资格。
(⼆)年龄要求 护理专业所需岗位：1990年1⽉1⽇及以后出⽣;⼯勤专业所需岗位：1989年1⽉1⽇及以后出⽣。
(三)有下列情况之⼀者，不得报考 1.曾受过刑事处罚的; 2.有违法、违纪⾏为正在接受审查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分的; 4.有其他违反国家法律、法规等⾏为的; 5.不能提供本⼈诚信记录的。
(四)除以上基本条件外，还需同时满⾜相应岗位条件，详见附件：《招聘⼯作⼈员岗位需求和条件要求⼀览表》。
三、报名及资格审核 (⼀)报名及初审： 1.时间：⾃公告之时起，⾄2020年8⽉3⽇中午12:00点以前。
2.⽅式：从凉⼭彝族⾃治州第⼀⼈民医院上下载《凉⼭彝族⾃治州第⼀⼈民医院招聘⼯作⼈员报名登记表》(填表不能变动原表格式、须附电⼦照⽚)，按要求填写清楚后，在截⽌时间前，将电⼦版表格及相关证书扫描PDF⽂件(多个证书的合并为⼀个PDF⽂件、证书个⼈内容部分要齐全)上传到电⼦邮箱，邮箱地址：*****************。
截⽌时间后⼀律不接收报名邮件。
3.初审：传报名表后请在⼯作时间内⾃⾏查看回复邮件，了解资格初审结果，初审合格⾃⾏申请加⼊报名QQ群(进群后修改群名⽚为应聘岗位+姓名)，关注群内相关后续通知，QQ群号详见回复邮件。
2022年湖北襄阳市中西医结合医院招聘公告18人
2022年湖北襄阳市中西医结合医院招聘公告18人一、招聘原那么2022年度襄阳市中西医结合医院公开招聘工作，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，注重应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生就业工作，扩大选人用人视野，为各类人才平等进入事业单位开辟通道，满足事业单位用人需求，着力建设高素质专业化事业单位工作人员队伍。
二、招聘对象及说明1.按照《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》有关精神，鉴于湖北为全国疫情最重的省份，高校毕业生就业形势特别严峻，今年市中西医结合医院中岗位条件适合或者能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位，主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘;其他空缺岗位面向省内外所有符合岗位条件的人员招聘。
2.《岗位表》“是否仅面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘”栏目中，显示为“是”的岗位，仅招聘湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(湖北省域内高校毕业生，是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生，不管户籍和生源;湖北籍高校毕业生，是指具有湖北户籍，或入校时为湖北生源的省内外高校毕业生)。
该栏目显示为“否”的岗位，根据岗位条件要求面向所有符合条件的人员(包括省内外应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。
3.按照《人力资源社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施局部职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2022〕24号)要求，本次招聘《岗位表》有关岗位要求的教师资格或相关准入类职业资格条件，不作为相关高校毕业生报考的限制性条件。
三、招聘条件(一)根本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;(二)以下人员不能应聘1.现役军人;2.在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。
共青城市总医院人民医院招聘专业技术人员历年考试试题及答案2024
共青城市总医院人民医院招聘专业技术人员历年考试试题及答案2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯可以（）。
处罚。
A.免除B.从轻C.从轻或减轻D.减轻【答案】：C2.反映一般性问题来信，按分别归口原则应（）办理。
A.转办B.函转C.直送D.批转【答案】：A3.小张在某个摄影楼拍了艺术照，该影楼没有征求小张的同意就将小张的相片用来做宣传。
影楼这种行为（）。
A.侵犯了小张的名誉权B.侵犯了小张的荣誉权C.侵犯了小张的隐私权D.侵犯了小张的肖像权【答案】：D4.贾诩，王进，陈光蕊，柳湘莲分别是（）中的人物。
A.《红楼梦》《水浒传》《西游记》《三国演义》B.《红楼梦》《西游记》《三国演义》《水浒传》- 1 -C.《三国演义》《水浒传》《西游记》《红楼梦》D.《西游记》《水浒传》《红楼梦》《三国演义》【答案】：C5.在公众场合不抽烟，不大声喧哗，体现了人们在社会生活中应当遵循的（）。
A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.环境道德【答案】：A6.我国社会主义道德建设的核心是为人民服务，我国《公民道德建设实施纲要》中的20字基本道德规范，除了“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强”还包括：（）A.尊老爱幼B.爱岗敬业C.助人为乐D.敬业奉献【答案】：D7.下列不属于行政道德评价形式的是（）。
A.行政机关内部评价B.行政人员的自我评价C.行政人员的家庭评价D.社会评价【答案】：C8.价值规律的作用机制，就是市场机制，包括价格机制、供求机制和竞争机制，其中哪种机制是市场机制的核心？（）。
A.供求B.价格C.竞争D.企业【答案】：B9.新中国成立后,我们党在土地改革中对富农的政策是（）。
A.对富农进行社会主义改造- 2 -B.征收富农的土地财产归集体所有C.保存富农经济D.彻底消灭富农【答案】：C10.在诸子百家中，与“不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗”同出一家的是____。
2020年急诊急救技能竞赛方案
关于开展2020年市人民医院急诊急救技能操作竞赛活动的通知各科室：为了提高医务人员的急诊急救操作技能，根据大冶市总工会《关于在全市职工中开展“岗位大练兵行行出状元”技能比武劳动竞赛的通知》精神，经研究决定，开展大冶市人民医院急诊急救技能操作竞赛活动，具体事项通知如下：一、竞赛时间和地点：竞赛时间：笔试：2020年7月15日下午14:30—15:30操作：2020年7月16-17日上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 竞赛地点：临床技能培训中心（4号楼19楼）二、竞赛人员：各科室择优选派2名医生,1名护士参赛，参赛人员必须已取得执业资格。
各科室参赛人员登记表电子版于7月13日17:00前报送医务科（邮箱****************）。
三、竞赛内容：(一)笔试：采取闭卷考试的形式，满分100分，时间为1小时，内容为急诊急救相关知识。
（二）技能操作：考核内容为心肺复苏、电除颤和气管插管三个项目。
四、竞赛要求（一）各科室按要求精心组织，做好工作安排和赛前准备。
在竞赛过程中，服从比赛安排，遵守竞赛规则，营造良好的竞赛氛围。
（二）赛前安排临床专家进行集中操作培训指导，赛前各科室参赛选手可前往技能培训中心进行操作训练。
（三）临床科室必须参加竞赛，医技科室可组队参加。
（四）未参加竞赛的科室，年终绩效考核扣除科室绩效考核分2.0分，科室负责人扣除个人绩效分1.0分。
五、表彰比赛设团体奖、个人奖予以表彰。
团体奖以科室为单位，取总分前6名设团体奖一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
个人奖取总分前6名设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
医务科2020年7月8日大冶市人民医院急诊急救技能操作竞赛参赛人员登记表注：请各科室认真组织，精心选拔参赛队员，于2020年6月22日17:00前将电子版汇总表报医务科(邮箱****************）。
黄石市事业单位2010年公开招聘编内工作人员岗位一览表xls
2010年应届毕业生，全日制普通高校神经外科专业研究生学历，硕士及以上学位,报名时 持有毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高校心胸外科专业研究生学历，硕士及以上学位,报名时 持有毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高校耳鼻喉专业研究生学历，硕士及以上学位,报名时持 有毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高校儿科专业研究生学历，硕士及以上学位,报名时持有 毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高校超声医学专业研究生学历，硕士及以上学位,报名时 持有毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高校危重医学及相关专业（呼吸、心内科、外科、麻醉 等）研究生学历，硕士及以上学位,报名时持有毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书 和学位证书 消化内科专业（胃肠或肝胆）研究生学历，硕士学位，往届毕业生须具有执业资格 烧伤外科专业，研究生学历，硕士学位，往届毕业生须具有执业资格 2010年应届毕业生，全日制普通高校麻醉专业本科及以上学历，学士及以上学位,报名时 持有毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高等院校检验、实验诊断、免疫学专业本科及以上学历学 士及以上学位,报名时持有毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位,报名时持有 毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书 2010年应届毕业生，全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位,报名时持有 毕业院校推荐证明，录用前具有毕业证书和学位证书
生
心血管内科专业 专技 老年病科专业 专技
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湖北黄石大冶市总医院2020年招聘公告(104人)
2018年黄石大冶市总医院招聘104名工作人员公告
根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为进一步优化大冶市总医院专业技术人才队伍结构，经研究，大冶市总医院决定面向
社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据大冶市总医院各医疗机构编制岗位空缺情况，计划面向社会公开招聘104名工作人员，具体岗位见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.品行端正、遵纪守法;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其它条件。
(二)基本资格
一般应具备大专及以上学历，年龄一般不超过28周岁(1989年5月1日及以后出生)，报考医疗卫生类岗位的往届毕业生需具备相应
执业资格或专业技术职称，报考基层医疗机构相关岗位的人员，具
备2年以上一级医疗机构相关工作经历的，学历、年龄可适当放宽，其中，学历可放宽至中专及以上，护理岗位年龄可放宽至35周岁(1982年5月1日及以后出生)，临床医疗等岗位年龄可放宽至40
周岁(1977年5月1日及以后出生)(具体资格条件见附表)。
(三)有下列情形之一的不得报考：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，在处分(罚)期内的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;
4.现役军人或在读全日制普通高校的非应届毕业生;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;
6.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
7.聘用后即构成回避关系的人员。
三、报名方式及时间安排
(一)报名方式
本次公开招聘考试的报名、初审及缴费和打印准考证均通过黄石市人事考试院网(/)进行。
报考人员还
可以通过大冶市人民政府网查询招聘公告及岗位信息。
报名费参照
我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每
科按50元收取。
报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
网上报名成功后，报考人员应于笔试考前登录黄石市人
事考试网下载打印笔试准考证以备赴考。
(二)时间安排
1.报名时间：2018年5月8日9∶00至5月13日17∶00。
17∶00报名系统自动关闭。
2.缴费确认时间：2018年5月9日9∶00至5月14日17∶00，报考人员网上缴费确认(每位考生须缴纳考试费用50元)。
报考人员
在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
3.准考证打印时间：2018年5月17日9∶00至5月20日9:00，报考成功人员打印准考证。
特别提醒：考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试、面试，两证不全者不得进入考场。
(三)笔试
笔试由市总医院组织统一命题。
卫生专业技术岗位主要考核相应的基础知识、基本理论、基本技能和公共基础知识;非卫生专业技术岗位主要考核公共基础知识、综合应用能力等。
笔试时间及地点详见准考证。
(四)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
大冶市总医院根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与招聘人数3:1的比例，确定各岗位资格审查人员名单。
资格审查人员需提供以下材料：
2.身份证原件及复印件;
3.执业资格证、专业技术职称证原件及复印件;
4.经人社部门鉴证的劳动合同。
资格审查不合格的，取消面试资格，并根据笔试成绩从高到低的顺序，依次递补该岗位资格审查人员。
通过资格审查参加面试人数与招聘岗位数比例低于3:1的，经大冶市总医院党委研究，可在同类岗位间进行调剂或相应调减岗位计划，对于急需紧缺岗位，可全部进入面试。
(五)面试
面试由大冶市总医院统一组织，主要考察应试者的专业水平、解决实际问题能力、语言表达、举止仪表等。
面试时间详见准考证。
(六)体检
应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算(符合免予笔试资格条件的，综合成绩直接按面试成绩计算)。
根据综合成绩，按1:1的比例由高到低确定体检人员。
对只有一名应试者参加面试的岗位，应试者面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题目)平均分的，方可列为体检对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。
(七)考察
考察工作由大冶市总医院负责组织。
考察组对考察对象德才表现进行全面考察，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确等。
考察主要采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等方式进行。
对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员不予录用，按综合成绩从高到低依次递补。
(八)公示
拟聘用人员名单由大冶市总医院党委研究确定，并按规定将有关情况在大冶市政府网上进行公示，公示时间为5个工作日。
(九)办理人事手续
公示期满无异议的，大冶市总医院将公开招聘有关情况报大冶市人社局审核，办理相关人事手续。
四、纪律监督
严肃公开招聘工作纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。
对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。
报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
大冶市总医院
2018年5月4日。