公司党建知识学习方案
公司党建主题活动策划方案
公司党建主题活动策划方案一、方案背景和目标党建工作是加强和规范党组织建设，推动党员参与，并提高企业文化与核心价值观的实践过程。
通过党建主题活动，可以增强党组织的凝聚力和战斗力，提高员工的党性觉悟和素质意识，促进企业的持续发展和进步。
为此，制定以下公司党建主题活动策划方案。
目标：1. 增强党组织凝聚力：通过党建主题活动，加强党员之间的交流互动，增强组织凝聚力，形成团结的工作氛围。
2. 完善党员知识体系：通过党建主题活动，加强党员理论学习，提高政治思想水平和业务技能，促进个人成长。
3. 培养党员责任意识：通过党建主题活动，引导党员积极履行自己的职责，提高党员的责任意识和担当精神。
4. 打造良好企业文化：通过党建主题活动，传承和弘扬优秀企业文化，培养员工的价值观念和团队精神，增强企业的核心竞争力。
二、活动内容和计划安排1. 党建理论学习安排每月一次的党建理论学习，每次学习不少于2小时。
学习内容包括党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策等。
安排专业的党务干部授课，同时借助互动的方式，鼓励党员积极参与讨论，提出自己的见解和思考。
2. 党员活动日安排每季度举办一次党员活动日，活动内容涵盖团队建设、主题讲座、志愿服务等。
每次党员活动日都安排一项团建活动，既帮助提高党员之间的交流互动，又加强团队合作能力。
例如，组织党员参加户外拓展训练，开展团体趣味运动比赛等。
同时，每次党员活动日都邀请一位专业人士、学者或业内专家进行主题讲座，围绕党建工作进行解读和交流。
3. 讲座和培训定期邀请党建专家、学者或业内资深人士进行党建讲座和培训。
根据企业实际需求，安排有关党建工作、人才培养和企业发展的专题培训。
例如，组织员工参加管理培训、沟通技巧培训等。
4. 党员志愿服务开展党员志愿服务活动，服务范围包括企业内外。
在企业内部，组织党员开展爱岗敬业、服务员工、提高工作效率的志愿服务活动。
在企业外部，组织党员参与社区志愿者服务、慈善公益等活动，为社会做出贡献。
商业集团党建活动方案策划
商业集团党建活动方案策划一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展和企业多元化经营的需求，商业集团逐渐成为企业发展的主要形式之一。
商业集团作为一个庞大的组织体系，拥有众多员工和分支机构，在党建工作中面临许多挑战和困难。
为了提高商业集团的党建水平，加强党组织的凝聚力和战斗力，我们策划了以下党建活动方案。
本方案的目的是：1.加强商业集团党员思想政治建设，提高政治觉悟和党性修养；2.推进商业集团党的建设，加强基层党组织建设和党员队伍建设；3.提高商业集团党的工作能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、主要内容和活动安排1.学习教育活动（1）召开全体党员大会，组织商业集团领导班子集中学习党的创新理论和重要讲话精神。
通过集体学习，提高党员政治素养和思想层次。
（2）举办党的一系列培训班，内容包括党的基本知识、党史、党的方针政策等。
通过培训，提高党员对党章党规的认识和遵守。
（3）推进新时代干部培训计划，组织商业集团中层干部进行系统性的培训，提高干部队伍的管理能力和专业素质。
2.基层党组织建设活动（1）加强党支部建设，改进党支部组织形式。
推行“党群共建”模式，加强党支部与群众组织和员工代表的联系，形成党支部工作与员工利益诉求对接机制。
（2）加强党员队伍建设，开展党支部发展党员工作，并建立健全党员积分制度，鼓励党员积极投身党的工作。
定期开展党员学习和谈心谈话活动，及时了解党员的工作和生活情况。
（3）加强党员的思想教育，定期组织党员学习会、形势政策宣讲会等活动，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
加强党员的道德教育，通过精神文明建设，培养党员的良好品德和行为习惯。
3.活跃党员参与度活动（1）建立健全党员志愿服务制度，组织党员积极参与社会公益活动。
有条件的商业集团可以成立党员服务队，开展义务劳动、环保宣传等活动，提高党员的社会责任感。
（2）组织党员参观学习，安排参观企业党支部先进典型，让党员学习先进经验，互相借鉴。
学党务知识活动方案
学党务知识活动方案一、活动目的和背景为进一步加强党员的党务知识学习，提高党员的党建水平，促进组织的健康发展，我部门计划组织一次学党务知识的活动。
通过这次活动，旨在加强党员对党的方针政策、组织原则和工作规程的学习，增强党员的责任感和使命感，提高党员的履职能力和组织凝聚力。
二、活动内容和形式1. 学习党务知识活动将主要围绕以下几个方面的党务知识进行学习：•党的基本知识：学习党的历史、党的性质和宗旨、党的组织原则等基本知识。
•党的方针政策：学习党的重大方针政策，如中国特色社会主义建设总体布局、全面建设社会主义现代化国家等。
•党的工作规程：学习党建工作的规程和流程，如党员入党、党组织发展工作、党员发展和教育培训等方面的规定。
2. 学习形式活动将采用多种形式进行学习，具体包括：•知识讲座：邀请党建专家或组织干部进行讲座，介绍党务知识的背景、重点内容和实践意义。
•学习笔记：组织党员进行学习笔记的撰写，促使党员在学习过程中进行思考和总结。
•小组讨论：组织党员进行小组讨论，分享学习心得和困惑，促进交流和互动。
•在线学习：提供党务知识的在线学习资源，党员可以自主选择时间进行学习。
3. 学习资源为了方便党员学习，我们将提供以下学习资源：•党务知识教材：准备党务知识的教材资料，供党员参考和学习。
•学习平台：搭建在线学习平台，提供学习资料、学习视频和学习指导。
•学习指导：组织专门的学习指导班，为党员提供学习方向和解答疑惑。
三、活动安排1. 活动时间本次学党务知识活动计划持续一个月，具体时间安排如下：•第一周：进行学前准备，准备学习资料和平台。
•第二周至第三周：开展知识讲座和小组讨论。
•第四周：总结活动成果，撰写学习心得。
2. 时间安排活动的具体时间安排如下：•每周二下午：知识讲座，时间约为2小时。
•每周三下午：小组讨论，时间约为1小时。
•每天晚上：在线学习，自主选择时间进行学习。
四、活动效果和评估1. 活动效果通过本次学党务知识活动，我们期望能够达到以下效果：•提升党员的党务知识水平，加强党员的思想理论水平。
2022年公司党建活动方案
2022年公司党建活动方案一、活动主题本次活动以中共精神和____两会精神和科学发展观为指导，以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题，通过多种形式，加强职工的爱国主义热情，弘扬民族精神，使职工们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为电力事业添光增彩。
同时，充分展示职工积极、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出积极的贡献。
二、活动内容及时间安排1、红歌赛七月初，以庆祝建党___周年为主题开展红歌比赛,激发职工爱国热情,培养良好生活情趣,丰富职工业余生活,活跃企业文化气氛,提升企业文化品味。
2、红影会红色是共产主义革命的象征。
在中国共产党建党___周年之际，让我们再一次感受革命与传统的震憾，感受“红色浪潮”的冲击!唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育，在七月组织全体员工观看《建党大业》。
3、上好一堂党课以支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合公司实际，客观分析公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快公司发展的决心和信心。
4、召开一次入党积极分子座谈会各支部组织职工入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。
5、红色旅游党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地(待定)进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。
6、表彰宣传一批先进典型结合创先争优活动阶段工作，公司党委将评选表彰“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在公司又好又快发展中再创佳绩、再立新功。
7、开展新时期党的精神知识竞赛活动通过竞赛活动，帮助广大党员重温党的___年光辉历程，进一步掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风、严守党的纪律、保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。
公司党建活动策划方案
公司党建活动策划方案一、活动背景与意义党建活动是指通过开展一系列有益于员工身心健康、增进党员凝聚力、促进员工团结奋进的活动，推动企业党组织建设和党员队伍建设。
公司党建活动旨在加强党组织的作用，提高企业的凝聚力和战斗力，为实现企业发展目标营造和谐的内部氛围。
二、活动目标1.提高员工的政治思想素质，增强党员的先进性和党性观念。
2.加强党员队伍的组织性、凝聚力和战斗力，推动企业各项工作的顺利进行。
3.促进企业员工之间的交流与合作，共同营造和谐的工作氛围。
三、活动内容1.党日活动党日活动是公司党建活动的基础，每月定期开展一次。
活动包括听取组织生活会、学习党的理论和方针政策、党员谈心交流等环节。
通过党日活动，加强党员之间的交流，增进团结和凝聚力。
2.主题讲座定期邀请行业内专家学者、企业高管等人士给员工和党员开展主题讲座，内容包括企业管理经验、职业生涯规划、党的理论和方针政策等。
通过主题讲座，提升员工的专业素质和思想水平，增强组织对员工的凝聚力和引导力。
3.志愿者活动组织员工参加志愿者活动，如社区义务劳动、环保宣传等。
通过参与志愿者活动，增强员工的社会责任感和团队合作意识，培养员工的奉献精神和社会公德。
4.党员培训定期开展党员培训，内容涵盖党的历史、党纪党规、党建理论等。
通过党员培训，提高党员的政治思想素质和党性观念，增强党员的先进性和党组织的凝聚力。
5.党建文化活动举办党建文化活动，如党员书画展、诗歌朗诵比赛等。
通过党建文化活动，展示党建成果，弘扬正能量，营造浓厚的党建氛围。
6.团队建设活动开展团队建设活动，如团队拓展训练、户外团队挑战等。
通过团队建设活动，增强员工之间的协作能力和团队意识，培养员工的创新能力和团结合作精神。
四、活动实施计划1.确定活动时间表和计划根据公司的工作安排和员工的日程情况，制定活动时间表和计划。
党日活动每月定期进行，其他活动也需要提前安排好时间。
2.确定活动策划人员和责任分工设立党建活动策划组，由党建工作负责人担任组长，其他相关人员担任成员。
党建课程活动策划方案
党建课程活动策划方案一、活动背景分析在党的领导下，党建课程活动是为了提高党员的思想政治修养，增强党员的党性意识和党的观念，加强党员对党的组织和党的工作的了解，促进党员的自我教育、自我管理和自我提高的重要途径。
通过党建课程活动，可以增强党员的履职意识，提高党员对党的事业的认同感和归属感，推动党组织的建设和工作的开展。
二、活动目标1.提高党员的思想政治修养，增强党员的党性意识和党的观念；2.加强党员对党的组织和党的工作的了解，提高对党的事业的认同感和归属感；3.促进党员的自我教育、自我管理和自我提高，推动党组织的建设和工作的开展。
三、活动内容1.党课学习：组织党员参加党课学习，选择一些经典的党内文件和重要讲话进行学习和讨论。
通过党课学习，提高党员的思想政治素质，增强党员的党性意识和原则意识。
2.党员活动：组织党员参加一些有益于党的事业发展的活动，如参观革命纪念馆、观看党史纪录片等。
通过参加党员活动，推动党员了解党的历史，感受党的风采，增强党员对党的事业的认同感和归属感。
3.讲座论坛：邀请有丰富工作经验和专业知识的人士进行讲座和座谈会，围绕党的工作和党的建设等话题展开讨论。
通过讲座论坛，提高党员的政治敏锐性和工作能力，增强党员对党的组织和党的工作的了解。
4.党员互助小组：建立党员互助小组，通过定期集会和交流，分享党员的工作经验和心得体会，相互帮助和支持。
通过党员互助小组，促进党员的自我教育、自我管理和自我提高。
5.考察实践活动：组织党员参加一些考察和实践活动，如到基层单位进行调研和指导工作，到农村开展农村振兴建设等。
通过考察实践活动，使党员深入了解党的工作现状和基层实际，增强党员的工作实践能力。
四、活动流程1.确定活动内容和形式：根据党建课程活动的目标和内容，确定具体的活动内容和形式。
2.制定活动计划：根据活动内容和时间，制定活动计划，并安排好相关的工作人员和场所。
3.宣传推广：通过党组织内部通知、公告等方式，宣传推广党建课程活动，让党员充分了解活动的意义和内容，并鼓励党员积极参与。
党建知识竞赛活动方案
党建知识竞赛活动方案为深入贯彻落实党的教育方针，提升党员的政治素养和理论水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本党建知识竞赛活动方案。
一、活动目的通过举办党建知识竞赛，激发党员学习党的理论知识的热情，检验和巩固党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的掌握，促进党员在实际工作中更好地发挥先锋模范作用。
二、活动主题“学习党史，坚定信念，展现党员风采”三、活动时间2024年5月20日 14:00-17:00四、活动地点公司多功能会议室五、参与对象全体党员及入党积极分子六、活动内容1. 知识竞赛：围绕党的基本理论、党史、党章等内容，设置必答题、抢答题和风险题三个环节。
2. 主题演讲：邀请优秀党员代表就“如何将党的理论与实践相结合”进行主题演讲。
3. 互动环节：设置观众互动环节，通过提问和小游戏等形式，增加活动的趣味性和参与度。
七、竞赛规则1. 参赛队伍由3名党员组成，通过抽签决定比赛顺序。
2. 必答题每队轮流回答，答对得分，答错不扣分。
3. 抢答题由主持人宣布“开始”后，各队抢答，答对得分，答错扣分。
4. 风险题设置不同分值，各队可根据自身情况选择答题，答对得分，答错扣分。
5. 竞赛结束后，根据得分高低确定名次。
八、奖项设置1. 一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2. 优秀奖若干，颁发给积极参与竞赛的个人或团队。
九、活动准备1. 组织成立活动筹备小组，明确分工，确保活动顺利进行。
2. 准备竞赛题目，确保题目的科学性和公正性。
3. 布置会场，准备音响、计分牌等设备。
4. 宣传动员，确保全体党员和入党积极分子的广泛参与。
十、活动宣传通过公司内部网站、公告板、邮件等方式，广泛宣传本次党建知识竞赛活动，提高活动的知晓率和参与度。
结束语本次党建知识竞赛活动旨在通过竞赛的形式，促进党员对党的知识的深入学习和理解，增强党员的责任感和使命感，为公司的持续发展贡献力量。
希望全体党员和入党积极分子积极参与，展现党员的风采，共同推动公司党建工作再上新台阶。
煤矿国企党建活动方案策划
煤矿国企党建活动方案策划一、活动目的和意义党建活动是党的工作的重要内容，是推动企业健康发展的重要保障。
煤矿企业作为重要的能源产业，党建活动对于稳定生产秩序、增强企业凝聚力和传承优良企业文化具有重要作用。
因此，制定合理的党建活动方案，能够提高企业的发展水平和党组织的凝聚力。
二、活动目标1. 提高党员素质。
通过开展各类培训和学习活动，提高党员在业务知识、工作技能和道德素养方面的综合能力。
2. 强化党支部建设。
加强党支部的组织力量、经营能力和引导作用，并使党支部成为联系企业和员工的桥梁和纽带。
3. 建设先进典型。
通过宣传身边优秀党员和劳动模范的事迹，激发全体党员的参与热情和责任感。
4. 加强文化建设。
通过丰富多样的文化活动，增强企业员工的文化品味和艺术修养。
三、活动内容与形式1. 组织员工学习活动：组织党员参加各类培训班，提高其在职业技能、管理知识和创新思维等方面的能力。
定期组织职工学习党的理论知识和业务知识，开展线上线下学习形式，提高职工的思想水平和业务能力。
2. 组织专题讲座：邀请党组织的领导、行业专家或其他有关人员，就企业发展的重大问题进行专题讲座。
通过讲座，使党员干部和职工更深入地了解煤矿行业的发展动态，为企业决策提供参考。
3. 组织实践活动：通过组织党员干部和职工参观学习，深入煤矿生产一线，了解煤矿的生产过程和安全措施，增强职工的安全意识和责任感。
4. 组织富有特色的文化活动：设立企业文化展览馆，展示企业的历史沿革、成果和荣誉，激励职工为企业的发展做出更大的贡献。
组织文艺晚会、文学讲座等活动，丰富职工的文化生活。
五、活动效果的评估和总结1. 通过党建活动的实施，评估参与党组织活动的党员在业务技能、工作能力和思想境界等方面的变化。
2. 评估党组织在各项活动中的凝聚力和号召力，对活动结果进行总结和分析。
3. 建立长效机制，定期进行党组织和党员的工作考核，对党建活动的效果进行跟踪评估，形成持续改进的工作机制。
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公司党建知识学习方案
年,总厂有计划地对各支部开展了四次党建理论知识培训，为了进步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的工作要求,总厂(公司)党委研究决定,20XX年继续开展党建理论知识学习培训工作。
具体方案如下：一、参加培训人员：
参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。
具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。
二、具体学习安排
培训计划每季度组织一期。
培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。
20XX年主要学习内容安排如下：
（一）第一季度（20XX年3月份）
培训内容：怎样当好国企党支部书记
主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。
培训方式：集中学习，现场讨论
负责部门：党群工作部
（二）第二季度（20XX年6月份）
培训内容：创先争优活动专题培训
了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。
培训方式：集中学习，现场讨论
负责部门：党群工作部
（三）第三季度（20XX年9月份）
培训内容：纪检监察工作简介
从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。
培训方式：集中学习，现场讨论
负责部门：纪检监察（审计）室
培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。
培训方式：集中学习、现场讨论
负责部门：党群工作部
三、学习要求
1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。