最新驾驶员培训管理工作总结
2024年驾校工作总结5篇
2024年驾校工作总结5篇工作总结可以帮助我们认识到自己在工作中的持续学习和自我提升的重要性，工作总结可以帮助我们更好地发现自己的工作责任和担当，作者今天就为您带来了2024年驾校工作总结最新5篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年驾校工作总结篇1自从我从事驾校教练员工作以来，凭借多年的驾驶教练工作经验，使我深刻的明白这是一份考验技术、意志耐心与社会责任感极强的特殊工种，不但是杜绝道路交通事故的发源地，更是牵涉到千家万户的生命财产安全和幸福指数。
从教以来我积极参加驾校组织的政治学习，不断加强思想修养，努力提高自己的政治觉悟和认识水平，坚持与行管部门要求保持一致，将“安全第一”贯穿于教育教学中，我本着认真负责的态度，以高度负责的社会责任感，严格按照机动车驾驶培训教学大纲，通过长时间的磨练，刻苦钻研，各方面都取得了长足进步，为社会各界培养了大批技术过硬，品学兼优级的技术人才。
同时也获得了很多宝贵的经验教训，取得成绩的同时，也存在诸多不足，回顾过去，放眼未来，现将工作总结如下:在舟安驾校任教练员培训学员工作以来，跟据每个学员的不同特点因材施教，“上车是师生、下车是朋友”调动每位学员的信心。
在我和同事以及学员的努力配合下，不仅学员的考试通过率高，而且对每位学员的因材施教前提下，每期学员考试及格率都超过了98%以上，在学校学员和社会之间中都有良好的口碑。
做好一个教练员的工作关键是怎样教导好自己学员，而教好学员的关键就在于把握住教学、教具和教学方案以及教学手段。
及时掌握学员的动态，学员的心里素质学习方法和学习进度情况，积极与学员沟通，了解学员对现有教学的满意度。
在整个教学过程中以身作则、言传身教、一视同仁，让学员在轻松友好的环境氛围中学习训练。
认真加强对学员的管理，严格学员纪律。
在道路行驶中，严格遵守交通规则及安全操作规程，提前预防，避免安全事故的发生。
认真观察学员的学习训练中存在的问题，及时纠正不正确的驾驶动作和不良习惯，结合实际不断提高教学水平。
2024年驾驶员安全培训总结6篇
驾驶员安全培训总结6篇驾驶员安全培训总结1一、保持良好的心态驾驶员要有健康的心态，平和的心情，良好的精神才能驾车上路。
新司机要做到不慌不乱，沉着冷静，排除一切思想杂念，克服紧张情绪，轻轻松松，一心一意握好手中的方向盘，专心开车。
老司机更要不急不躁，心平气和，要根据车况、路况，科学驾驶，把握车速，要有良好的心理素质。
二、遵守交通法规驾驶必须严格遵守交通法规，注意交通信号和交通标志，正确判断行人和车辆的动态，分析周围可能发生的情况，并有应付突然情况的思想准备，要适时变换行驶速度，掌握好行车距离，保证行车安全。
三、慎过路口路口车辆较多，人车混杂，交通拥挤，司机视线受阻，很容易发生事故，所以，进入路口的驾驶员要谨慎驾驶，提前降低车速，注意观察信号灯的变化，避让行人和违章车辆，严禁抢红灯，执行路口的行车规定，注意停驶的车辆因路面不平前移或向后滑行，在确保安全的情况下通行。
四、开车别着急开车要平稳，不争道，不开英雄车，不开斗气车，不开野蛮车，宁停三分，不抢一秒，时刻提醒自己:安全第一五、做好车辆检查工作对自己所驾驶的车辆心中有数，做好出车前的检查及行车中的检查尤为重要。
时刻观察汽车各仪表的工作情况，注意自驾车的刹车、转向、传动等重要部分，发现车辆有异常情况，立即停驶，修复后方可上路，不带故障行车，避免因车辆机械故障而引发事故。
六、转弯并道请打转向灯转弯时一定要打转向灯，并且提前打转向灯，并道同样要打转向，以提示前后车辆让道，大多数司机见转向灯闪亮会给让道的，对于不让道的个别司机，也不要硬挤硬靠，要耐心慢行，细心等待，在确保安全的情况下并道或转弯。
七、处理情况要提前驾驶员发现前方出现或可能出现障碍时，应提前抬起油门，将脚稳在制动踏板上，必要时用点刹或慢刹控制车速，避免因紧急制动造成行车不平稳或发生意外事故。
当遇到前方障碍、转弯、停车时，要提前减速;在超车、变道、转弯时应提前打开指示灯，并注意观察左右两侧及前方动态，以防发生追尾及其他碰撞事故。
驾校2024年终工作总结5篇
驾校2024年终工作总结5篇篇1时光荏苒，2024年已悄然离去，驾校在上级部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，经过全体员工的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、基本情况驾校现有员工XX人，各类教练车XX辆，其中教练车新车XX辆，旧车XX辆，目前总共培训学员XX人，其中旧车学员XX人，新车学员XX人。
二、主要工作及措施（一）强化思想教育，提高员工队伍整体素质1. 树立正确的人生观、价值观。
以贯彻党的精神为契机，引导员工树立正确的人生观、价值观，将个人利益融入到驾校发展中来，通过召开座谈会、演讲比赛等形式激发员工的工作热情。
2. 加强业务培训。
利用每周一、三、五晚时间组织员工进行业务学习，学习相关法律法规、职业道德、安全教育等方面的知识，提高员工的业务水平和综合素质。
3. 开展警示教育。
组织员工观看警示教育片，引导员工分析案例、总结教训、反思行为，增强员工的法律意识和廉洁自律意识。
（二）加强教练车管理，确保行车安全1. 制定教练车管理制度。
明确教练车的维护、保养、使用等规定，确保教练车处于良好状态。
2. 定期对教练车进行维护和保养。
按照车辆维护计划，定期对教练车进行维护和保养，确保车辆性能良好。
3. 加强教练车使用管理。
规范教练车的使用登记制度，加强教练车的日常调度和管理，确保教练车安全有序使用。
（三）强化教学管理，提高教学质量1. 制定教学计划。
根据学员实际情况和培训需求，制定科学合理的教学计划，明确教学目标和要求。
2. 加强课堂教学管理。
规范课堂教学秩序，提高课堂教学质量。
通过定期检查和考核教练员的教案和学员的学习情况，及时发现问题并采取措施进行整改。
3. 开展教学研讨活动。
组织教练员开展教学研讨活动，交流教学经验和方法，提高教练员的教学水平。
（四）加强市场宣传，扩大驾校知名度1. 制定市场宣传计划。
根据市场情况和驾校实际情况，制定切实可行的市场宣传计划，明确宣传目标和方式。
培训车辆工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，汽车行业日益繁荣，车辆管理工作的重要性日益凸显。
为了提高车辆管理人员的业务水平，确保车辆安全、高效、环保运行，本年度我单位对车辆管理人员进行了全方位的培训。
现将培训工作总结如下：二、培训目标与内容1. 培训目标（1）提高车辆管理人员的安全意识，确保行车安全。
（2）提升车辆管理人员的业务技能，提高车辆运行效率。
（3）增强车辆管理人员的环保意识，推动绿色出行。
2. 培训内容（1）车辆安全管理：包括交通安全法规、车辆安全检查、事故处理等。
（2）车辆维修保养：包括车辆保养知识、故障诊断与排除等。
（3）车辆驾驶技能：包括驾驶技巧、节能驾驶、应急处置等。
（4）环保知识：包括节能减排、新能源车辆等。
三、培训方式与时间1. 培训方式（1）集中授课：邀请专业讲师进行授课，讲解理论知识。
（2）现场实操：组织学员进行实际操作，巩固所学知识。
（3）案例分析：通过分析典型案例，提高学员的应变能力。
（4）交流研讨：组织学员进行交流研讨，分享经验，共同提高。
2. 培训时间本次培训共分为四个阶段，每个阶段为期一周，共计四周。
四、培训效果1. 提高了安全意识通过培训，学员们对交通安全法规有了更深入的了解，安全意识得到显著提高。
在行车过程中，学员们能够严格遵守交通规则，自觉抵制违章行为，有效降低了交通事故的发生。
2. 提升了业务技能培训内容涵盖了车辆管理工作的各个方面，学员们通过学习，掌握了车辆维修保养、驾驶技巧等实用技能，为提高车辆运行效率奠定了基础。
3. 增强了环保意识培训过程中，学员们学习了节能减排、新能源车辆等相关知识，增强了环保意识，为推动绿色出行贡献力量。
4. 培养了团队协作精神通过交流研讨、现场实操等活动，学员们增进了相互了解，培养了团队协作精神，为今后的工作打下了良好基础。
五、不足与改进1. 不足（1）部分学员对培训内容理解不够深入，需要加强课后学习。
（2）培训时间较短，部分内容未能充分消化吸收。
驾驶员安全培训总结（精选5篇）
驾驶员安全培训总结（精选5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起认真地写一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编整理的驾驶员安全培训总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
驾驶员安全培训总结1通过几天的培训学习，使我受益匪浅，针对学习内容，进行以下总结：一、牢固树立责任意识是实现安全行车的必备前提一个没有责任意识的人，干任何事情都会出现这样和那样的问题，甚至会酿成惨祸，对于汽车驾驶员来说责任意识尤为重要。
驾驶员任何一个失职行为都有可能造成人身和财物的损失。
因而驾驶员必须树立高度的社会责任心，时刻把安全放在心上。
牢固树立“安全第一”的思想，随时保持冷静清醒的头脑，处处防止意外情况的发生。
时刻以惨痛的交通事故为反面教材，提醒自己，树立强烈的责任意识，我们就能杜绝和减少交通事故的发生。
二、时时刻刻遵章守法是实现安全行车的重要基础每一位驾驶员要认真学习交通法规和安全制度，熟记和掌握其内容，在行车中要认真了解道路交通法规的基本原则，熟悉交通管理的具体条款和各项措施，自觉杜绝违章行为的发生，把自觉遵守交通法规和安全制度建立在高度自觉的道德意识基础上。
三、熟练掌握驾驶技能是实现安全行车的内在要求具备过硬的驾驶操作技能和较高应急应变能力是一个驾驶员实现安全行车的内在要求。
要当一名合格驾驶员，必须掌握日益复杂的车辆构造原理，熟练掌握操作要领和安全驾驶方法，要熟悉交通情况，掌握天气、道路、人、车及环境特性，心无杂念，用心驾车，用良好的职业道德来督促自己，勤学苦练，不断提高安全操作驾驶技能。
四、培养良好的驾驶作风是实现安全行车的客观需要良好的驾驶作风是在长期的驾驶实践中养成的，驾驶员在行车中必须严格遵守安全行车操作规程，不随心所欲，自我发挥。
坚持文明驾驶，礼貌行车，做到路好人稀不能飞，车多路孬不能急，遇人违章不能气，要坚持礼让三先，谨慎驾车，不开英雄车，不开赌气车，不开斗气车，要能及时控制不利于行车安全的动作和有失理智的行为，心平气和地按照安全操作规程办事。
最新驾培科工作总结
最新驾培科工作总结一、前言驾培科作为一个负责驾驶培训与考试的部门，一直承担着重要的使命。
为了更好地履行职责，我们不断进行工作改进和创新。
在过去的一段时间里，我们积极推进了各项工作，取得了一定的成绩。
现将我们的最新工作总结如下：二、工作概述在过去的一段时间里，驾培科主要围绕驾驶培训和考试两个核心领域展开工作。
我们注重培养学员规范的驾驶技能和安全意识，同时严格按照规定进行评估考试，确保每位驾驶员都具备基本的驾驶能力和安全意识。
三、驾驶培训工作1.教学内容更新我们积极与交通管理局及相关机构合作，根据最新的交通法规和驾驶技术标准，及时更新教学内容。
通过组织内外培训讲座和学术交流活动，我们不断提高教师的教学能力和水平，确保教学内容与要求相符合。
2.教学方法改进我们注重培养学员的主动学习能力，鼓励他们积极参与讨论和实践。
在教学过程中，我们采用案例分析、模拟驾驶和实车驾驶等多种教学方法，以提高学员的学习效果和实际操作能力。
3.设备更新为了提高教学质量和效果，我们引进了最新的驾驶模拟器和教学软件。
这些设备和软件可以模拟各种道路和交通情况，帮助学员进行真实的练习和训练，提供更加真实的驾驶体验。
四、考试评估工作1.考试标准化我们严格按照交通管理局的要求，制定了严格的考试流程和评分标准，确保每位学员都能够在相同的考试条件下进行评估。
我们注重公平公正，严格执行考试规则，杜绝作弊和不公平现象。
2.评估方法创新为了增加评估的准确性和客观性，我们引入了新的评估方法。
比如，我们采用了车载监控设备来实时监测学员的驾驶行为，记录并评估各项指标。
这种方法不仅可以帮助评估员更好地判断学员的驾驶水平，也可以帮助学员及时调整和改进驾驶行为。
3.评估员培训为了提高评估员的评估水平，我们加强了评估员的培训和管理。
通过定期的培训和考核，我们不断提高评估员的专业水平和评估能力，确保评估结果的准确性和公正性。
五、工作成果通过我们的努力，我们取得了一些可喜的成果。
车辆管理员驾驶员工作总结7篇
车辆管理员驾驶员工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为车辆管理员和驾驶员，肩负着公司车辆管理与驾驶的重要职责。
在此，我将对自己在车辆管理、驾驶技能、安全意识、团队协作与沟通等方面的工作进行全面的总结，并对未来的工作进行展望。
二、工作内容概述1. 车辆管理(1) 负责公司车辆的日常调度与安排，确保车辆使用的高效性。
(2) 定期对车辆进行维护、保养，确保车辆的良好运行状态。
(3) 监督车辆的使用情况，及时处理车辆故障与问题。
2. 驾驶工作(1) 按时完成各类驾驶任务，确保工作的顺利进行。
(2) 不断提高驾驶技能，提高行车安全性与效率。
(3) 遵守交通规则，确保行车安全。
三、重点成果1. 车辆管理(1) 成功实施车辆调度优化方案，提高了车辆使用效率。
(2) 通过有效的维护保养，减少了车辆故障率，延长了车辆使用寿命。
(3) 成功处理多起车辆突发故障与问题，确保了公司业务的正常运行。
2. 驾驶技能提升(1) 完成多项复杂驾驶任务，提高了应对复杂路况的能力。
(2) 通过培训与学习，提高了安全驾驶意识与技能。
(3) 在多次驾驶比赛中获得优异成绩，为公司争得了荣誉。
四、遇到的问题和解决方案1. 遇到的问题(1) 部分车辆老化严重，维修与保养难度增加。
(2) 驾驶员队伍技能水平参差不齐，影响工作效率与安全性。
(3) 道路交通状况复杂多变，给驾驶带来挑战。
2. 解决方案(1) 对老化严重的车辆进行定期更换或大修，确保车辆性能。
(2) 加强驾驶员技能培训，提高整体驾驶水平。
(3) 加强道路交通安全法规的学习，提高应对复杂路况的能力。
五、自我评估/反思在过去的一年里，我在车辆管理与驾驶方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
例如，在车辆调度和驾驶员技能培训方面仍需进一步提高。
在今后的工作中，我将加强自我学习，提高专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
六、未来计划1. 加强对车辆管理的深入研究，提高车辆使用效率与安全性。
2024年驾驶员工作总结范本(五篇)
2024年驾驶员工作总结范本刚刚过去的一年里，在局领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：一、潜心学习，自觉锤炼工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持____原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持____优良传统和作风。
特别是在今年的先进性教育中，对保持____先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。
通过学习和讨论，加深了对保持____先进性教育活动的重要性和必要性的认识，政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。
坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志，或阅览有关网站，熟识汽车的各种性能熟，掌握汽车故障排除技巧，努力提高自己的业务技能。
二、无私奉献，热情服务自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时处处讲风格，做表率，以一名优秀党员的标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。
团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。
曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。
在每次赴外测绘中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
三、爱岗敬业，尽职尽责多年在局机关工作，目睹了我市-工作蒸蒸日上，充满活力，空前繁荣的局面，更加坚定了我为-搞好服务，为-的`有序管理做贡献的信心。
做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。
“做就做好”是我做人的原则。
当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到我市-工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。
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一、2020年工作完成情况
1、工作完成情况
（1）组织从业资格考试36场，有7157名从业人员参加考试，初考合格率达80%，同去年相比减少考生2000名左右，参考人数约降低21.5%。
完成道路运输从业人员诚信考核等级签注约71480人，相比2018年约下降1.9%。
核发初领道路运输从业资格证约5924个，换发道路运输从业资格证约4295个。
（2）25所驾培机构共培训机动车驾驶员约1600名左右，同比2018年约上升47.5%。
2、主要工作措施
（1）开展培训行为专项整治。
自2月27日起，加强了对驾驶员培训过程的监管力度，联合各县区运管机构严厉打击应用“跑马机”进行培训的违规行为。
一是重点检查在训车辆是否擅自改造安装教练车计时计程终端等情况。
二是加强培训数据审核，不合格的培训数据一律不予以审核。
三是加强与车载终端运营商和监管平台运营商的协作，并要求两家运营商制定有针对性的处置措施办法，从科技层面，定期或不定期地持续对车载终端进行更新升级，用技术手段给“跑马机”从源头上设置屏障，共同形成合力，防止违规培训行为发生，确保驾培市场和谐稳定。
四是开展“保平安、迎大庆”驾培市场专项整治工作，重点打击“跑马机”刷学时现象。
（2）进一步规范培训学时审核。
为更好的贯彻落实机动车驾驶培训考试大纲，规范驾驶员培训学时审核，强化驾培行为监管，维护市场安全稳定，结合实际工作中发现的问题，制定措施、规范。
针对培训中出现的摄像头看不到学员、学员在驾驶操作中吸烟、吃东西，打电话、浏览手机、戴口罩、戴墨镜、频繁更换教练员、车速超过规定范围、学员手脱离方向盘或没有任何驾驶动作等14种不符合要求的现象或问题，分别对369名学员不符合要求的数据给予全部删除培训，责令驾培机构重新对该学员进行培训，维护学员权益。
（3）坚守“扫黑除恶”攻坚战。
督促全市25所驾校落实企业安全主体责任，对驾校教学组织情况以及教学车辆、教练员管理、教练场地安全管理情况进行检查。
要求属地运管机构加强行业日常安全监管，并督促驾校做实安全工作，以及消防安全自检自查。
对于检查中发现的问题，移交给属地运管机构，要求其督促驾校整改落实。
（4）落实营运客车和货车驾驶员安全文明驾驶培训工作。
按照市运输局关于营运客车和货车驾驶员安全文明驾驶教育培训专项行动的总体安排，采用“督导+指导”的方式，推进教育培训专项行动。
督导组深入盘山县、大洼区，督促县区要做好三方面，一是将辖区内营运驾驶员和车主的底数摸清；二是针对企业、个体经营者的生产实际以及行业管理实际，确定培训内容、制定培训计划；三是
加强反馈，及时将组织开展安全文明驾驶教育培训情况反馈给专项行动工作领导小组。
（5）加强管理工作。
督促驾培机构全面落实安全生产主体责任，法人为安全生产管理的第一责任人，建立健全驾培学校安全生产管理机构，明晰安全生产管理责任人；严格按照《中华人民共和国安全生产法》，建立健全安全生产管理，要与每位教练员签订安全生产责任书；每月要对教练员进行一次安全教育，每年进行至少一周的脱岗培训，每次培训都要教练员签字，建立安全生产培训档案，实现痕迹化管理；驾培机构要采取半封闭管理，设立必要的门岗门卫，严禁非本机构车辆以及与教学无关人员进入教练；定期检查教练场地、教学车辆安全防护设备设施，确保消防、安全设备设施完好，并建立检查档案；认真组织开展文明交通进驾校"五个一"活动，暨设立一个宣传阵地、讲好一堂文明交通课、观看一次警示片、参与一次劝导服务、参加一次文明驾驶宣誓仪式。
（6）加强远程网络继续教育机构监管。
按照《关于加强从业人员远程网络继续教育管理工作的通知》的要求，我们对远程继续教育机构进行随机抽查、互查等方式进行监管，对检查中出现的问题进行约谈提醒。
（7）取消4.5吨及以下普通货运从业资格证工作。
根据《辽宁省交通运输厅关于切实做好取消4.5吨及以下普通货运从业资格证和车辆营运证有关工作的通知》（辽交发展发〔2018〕31号）要求，从2018年12月31日起，不再受理总质量4.5吨及以下普通货运车辆驾驶员从业资格考试申请、发证；从2020年1月1日起，不再办理4.5吨及以下普通货运从业资格证的换证、补证、签注诚信考核等级等相关业务。
二、存在的重点问题
1.驾培机构存在应用“跑马机”，利用不正当手段盗刷学时问题，侵犯了正规驾培机构的利益，影响驾培行业稳定。
2.驾培机构资质“缩水”，因为驾培机构缺少长远规则和驾培市场利益空间减小，驾培机构投入减少，造成机构资质不符合“国家两项标准”。
三、2020年重点工作安排和设想
针对驾培市场存在的问题，2020年应该重点抓好以下工作
（一）坚持正确引导，强化监管，强化考核
1、做好市场发展引导，建立机制。
一是建立市场风险预警机制。
认真开展市场调查，掌握驾培市场供需能力，定期向社会公布现有驾培机构的数量、教练车总量、培训能力、培训需求等情况，加强市场风险预警，防止社会资本盲目申办驾培机构，减少或避免投资人损失和资源浪费。
二是调控市场准入机制。
按照“开放有序、公平竞争、服务优质、管理规范”的原则，依据“国家两项标准”
规范实施行政许可。
根据目前我市驾培行业发展现状和培训能力及社会需求情况，县区运管机构要充分调查研究本辖区驾培行业发展状况，提前预判，合理谋划。
慎重实施三级驾培机构行政许可，鼓励原有二、三级驾培机构升级和一、二级驾培机构行政许可。
三是加强政策扶持，将土地纳入规划。
按照国家《土地利用现状分类》（GBT 21010-2017），将驾培训练场地纳入政府城乡建设统一用地规划，科学制定机动车驾驶培训教练场发展专项规划。
加强交通管理与国土部门的信息连通、执法联动，在经营许可证核发时审查土地使用的合法性，对违法使用土地的行为予以纠正，维护市场的公平、公正。
2.加强监管，规范培训。
全面应用计时培训考试管理系统，监督驾驶培训机构落实培训主体责任，严格按照培训大纲规定进行培训，一是按照见人、见车、见证、见设施的原则，采取进校、到场、查车等方式，针对整治重点内容进行全面实地核查，严厉打击非法从事机动车驾驶员培训行为，并按照《机动车驾驶员培训管理规定》等相关规定严肃处理。
二加强线上线下培训行为监督和培训数据审核，对违规培训行为和培训学时、里程等相关数据，根据《关于加强驾驶员培训管理相关工作的要求》进行处理。
3.加强经营信誉监督考核。
严格执行《辽宁省道路运输经营信誉监督考核办法》，做好考核，确立市场退出机制，对驾培机构反复出现违规经营行为且拒不改正的，严格依据相关法律法规吊销其经营许可。
（二）加强从业资格管理相关法规的宣传培训
强化从业资格培训机构及远程继续教育机构的监管，一是不断提高工作人员业务素质，使工作人员都能正确解答从业人员提出的业务问题，进一步提高工作效率。
二是继续做好教育宣传工作，理清职责，强化监管措施。
（三）加强从业人员考试和继续教育监管与服务
细致化从业人员回访机制，发现问题及时纠正，为从业人员提供贴心服务。
加强对远程继续教育机构的监管力度。
根据《关于加强从业人员远程网络继续教育管理工作的通知》和《关于对远程继续教育信息检查情况的通报》要求，对远程继续教育机构信息审查情况进行督查做到常态化。