安保突发事件应急处置预案
安保突发事件应急预案
安保突发事件应急预案安保突发事件应急预案在日常学习、工作或生活中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，就不得不需要事先制定应急预案。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是小编收集整理的安保突发事件应急预案，仅供参考，欢迎大家阅读。
安保突发事件应急预案篇1A、火灾处置流程：1、发生火灾并核实后；利用就近消防器材展开自救；2、通知相关领导,并立即拨打火警“119”；3、通知有关部门切断电源（非消防设施用电）、煤气；4、组织尽力抢救尚在火场中人员；5、组织就近的安全员、保洁员等人员进行灭火；6、保持消防通道通畅；如有人员受伤害及时将伤者送往医院；7、隔离火灾现场；维护周边秩序；疏散围观群众；8、待消防人员赶到后；积极协助消防队员灭火；9、灭火后；清理现场；及时送电和其他设备；保障正常的秩序；10、积极协助警方查找失火原因；11、作好书面记录；上报公司。
B、发现可疑人员偷窃处置流程1、当值保安立即报告直接领导，同时告知另一名巡逻保安拨打110报警；2、各类技防要处于良好防范状态（如：周边围墙顶部红外报警、出入口刷卡器、门禁、摄像器材、居家安防、监控中心）；3、保安要加强巡查力度对重点部位、客户增加巡查频率；4、相关领导接报后立即赶到现场。
组织指挥巡逻保安对厂区前后进行包围；5、如有发现可疑人设法将其擒获；无法抓获的应牢记逃跑方向、衣着特征、车辆型号、颜色等为警方提供有力线索；6、协助警方调处善后事宜；7、有过程详细记录和专题报告。
C、电梯困人应急预案1、接到报警控制中心，立即用录音电话，通知电梯维修单位赶赴现场排除故障；2、通知客服经理、主管、维修工赶到现场查明原因；稳定受困人情绪；尽可能排除故障；3、保安疏散人员维护秩序；4、有详细过程记录并有专题报告。
D、交通事故应急预案1、队长立即报告直接领导同时通知监控中心拨打110报警和120救护；2、主管、地段巡逻保安、相邻保安、客服、经理立即赶到了现场；3、经理告知主出入口保安及时引导警车、救护车赶到现场；告知队长、巡逻保安负责引导车辆改道行驶；告知客服协助救护伤员；告知主管、相邻保安维持现场轶序；通知所有保安维护好园区的交通轶序；4、协助警方处理好善后事宜；5、主管组织相关人员及时清理现场；恢复交通轶序；6、有过程详细记录和专题报告。
保安治安突发事件处置预案
保安治安突发事件处置预案一、前言为了保障园区内的治安、安全，制定本预案，旨在保障园区内突发事件的及时处置和处理。
下文将详细介绍保安治安突发事件的处置流程及注意事项。
二、适用范围本预案适用于园区内突发治安事件的处置与应急。
三、突发事件类型1. 抢劫当有人突然闯入店铺或企业抢劫时，保安应如下处理：1.保护好人员和财产安全2.及时报警3.配合警方调查并提供必要的信息2. 闯入当有陌生人强行闯入企业或店铺时，保安应如下处理：1.切勿与陌生人发生争吵或冲突2.及时报警3.配合警方调查并提供必要的信息3. 拆迁当有人强行拆除或搬运企业和店铺内相关物品时，保安应如下处理：1.保护好人员和财产安全2.尝试与拆迁人员进行沟通，制止其行为3.及时报警4.配合警方调查并提供必要的信息四、应急处置流程1.发现突发事件后，保安应立即制止其行为2.保障现场人员和财产安全3.配合警方进行调查取证4.记录突发事件情况，填写报告五、注意事项1.保安人员要注意自身安全，切勿与陌生人发生过激冲突2.保安人员要积极配合警方进行调查取证3.保安人员要认真填写相关报道、记录突发事件情况六、结语本预案规定了园区内保安治安突发事件的具体应急处置流程及注意细节，保障园区内人员和财产安全，同时也为更好地切实维护公共秩序和社会稳定贡献力量。
特殊应用场合及相应建议1. 大型活动安保针对园区内举办大型活动时，需要增加以下条款：1.保安应提前做好安保预案，统筹安排保安力量分配，确保现场治安秩序。
2.增派人员进行现场管理，防止人员群聚引起的意外事件。
3.按照规范要求设置安全通道，确保人员的进出和安全交通。
注意事项：1.活动时间、地点和规模需要提前确认，安排足够的保安人员。
2.在活动结束后，需对现场展开全面搜查，排查现场安全隐患。
2. 突发公共卫生事件针对园区内突发的公共卫生事件，需要增加以下条款：1.当发现出现可疑病例时，保安人员应立即进行隔离和通风，减少感染风险。
安保突发事件应急处置预案
一、总则为确保单位安全稳定，提高应对突发事件的能力，降低突发事件造成的损失，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在日常运营过程中发生的各类安保突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、盗窃、恐怖袭击、自然灾害等。
三、应急处置原则1. 预防为主，常备不懈。
加强日常安全管理，提高员工安全意识，做好应急预案的培训和演练。
2. 快速反应，协同作战。
接到突发事件报告后，迅速启动应急预案，各相关部门和人员密切配合，共同应对。
3. 安全第一，以人为本。
在处置突发事件过程中，确保人员安全，最大程度减少财产损失。
4. 依法依规，科学决策。
按照国家法律法规和相关政策，科学制定应对措施，确保应急处置工作有序进行。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部：负责组织、协调、指挥突发事件应急处置工作。
由单位主要负责人担任总指挥，各部门负责人担任成员。
2. 应急处置小组：负责具体实施应急处置工作。
包括以下小组：（1）现场救援组：负责现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。
（2）警戒保卫组：负责现场警戒、封锁、交通管制等工作。
（3）信息宣传组：负责收集、整理、发布突发事件相关信息，做好舆论引导工作。
（4）后勤保障组：负责现场物资供应、后勤保障等工作。
五、应急处置流程1. 紧急报告：发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。
2. 启动预案：应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关小组和人员到位。
3. 现场处置：各小组按照职责分工，迅速开展现场处置工作。
4. 人员疏散：现场救援组负责组织人员疏散，确保人员安全。
5. 伤员救治：现场救援组与医疗部门配合，对伤员进行救治。
6. 警戒保卫：警戒保卫组负责现场警戒、封锁、交通管制等工作，确保现场秩序。
7. 信息发布：信息宣传组负责收集、整理、发布突发事件相关信息，做好舆论引导工作。
8. 后勤保障：后勤保障组负责现场物资供应、后勤保障等工作。
9. 应急指挥部评估：应急处置结束后，应急指挥部对应急处置工作进行评估，总结经验教训，完善应急预案。
安保突发事件处置应急预案
一、总则1.1 编制目的为提高我单位应对各类安保突发事件的能力，确保单位及人员安全，维护正常工作秩序，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规。
1.3 适用范围本预案适用于我单位发生的各类安保突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、抢劫、恐怖袭击、公共卫生事件等。
二、组织机构及职责2.1 成立应急指挥部应急指挥部负责统一领导和指挥应急工作，下设以下工作组：（1）现场处置组：负责现场处置和救援工作；（2）应急保障组：负责应急物资、设备、人员调配和后勤保障工作；（3）信息宣传组：负责信息收集、报告和宣传报道工作；（4）善后处理组：负责事故调查、损失评估、恢复重建和赔偿等工作。
2.2 工作职责（1）应急指挥部：负责应急工作的整体部署、指挥和协调；（2）现场处置组：负责现场处置、救援和人员疏散；（3）应急保障组：负责应急物资、设备、人员调配和后勤保障；（4）信息宣传组：负责信息收集、报告和宣传报道；（5）善后处理组：负责事故调查、损失评估、恢复重建和赔偿。
三、预警与预防3.1 预警信息收集（1）建立健全预警信息收集网络，加强与公安、消防、卫生等部门的沟通与协作；（2）密切关注国内外安全形势，及时掌握各类安保突发事件信息。
3.2 预防措施（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力；（2）完善安全设施，定期进行安全检查和维护；（3）制定各类安保突发事件应急预案，定期组织应急演练。
四、应急响应4.1 信息报告（1）发现安保突发事件后，立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并向上级主管部门报告。
4.2 现场处置（1）现场处置组根据预案要求，迅速采取应急处置措施；（2）根据现场情况，采取人员疏散、隔离、灭火、救援等行动；（3）配合公安、消防、卫生等相关部门进行救援和处置。
4.3 应急保障（1）应急保障组负责应急物资、设备、人员调配和后勤保障；（2）确保应急物资、设备充足，及时调配到现场；（3）保障应急人员安全，确保后勤供应。
安保公司突发事件应急预案
为确保公司安全稳定运行，提高应对突发事件的能力，降低突发事件对公司和员工的影响，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、中毒、传染病疫情、交通事故、恐怖袭击、社会骚乱等。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组成立应急领导小组，负责组织、协调、指挥突发事件应对工作。
应急领导小组由公司主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
2. 应急指挥部应急指挥部负责应急工作的具体实施，由应急领导小组组长担任指挥长，各部门负责人担任副指挥长。
3. 应急工作小组应急工作小组负责具体实施应急预案，包括现场救援、信息收集、物资保障、人员疏散等工作。
应急工作小组由各部门负责人担任成员。
四、突发事件分类及应对措施1. 自然灾害（1）地震：迅速组织人员撤离到安全地带，开展救援工作；配合政府部门进行灾后重建。
（2）洪水：组织人员撤离到安全地带，关闭水源、电源，防止次生灾害发生；配合政府部门进行抗洪抢险。
2. 火灾（1）发现火灾，立即启动应急预案，报警并组织人员疏散。
（2）灭火：组织消防人员进行灭火，确保火灾得到及时控制。
（3）善后处理：调查火灾原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
（1）迅速组织人员撤离爆炸现场，避免人员伤亡。
（2）对爆炸现场进行警戒，防止二次爆炸。
（3）调查爆炸原因，制定整改措施。
4. 中毒（1）立即组织中毒人员撤离现场，送往医院救治。
（2）封锁现场，防止有毒物质扩散。
（3）调查中毒原因，采取相应措施。
5. 传染病疫情（1）立即启动应急预案，对疫情进行控制。
（2）对感染人员进行隔离治疗，防止疫情扩散。
（3）加强卫生防护，提高员工防疫意识。
6. 交通事故（1）立即组织人员救治伤员，确保伤员得到及时救治。
（2）对事故现场进行警戒，防止二次事故发生。
（3）调查事故原因，制定整改措施。
7. 恐怖袭击（1）迅速组织人员撤离现场，确保人员安全。
（2）对恐怖分子进行围捕，配合公安机关打击恐怖活动。
安保部各类突发事件应急预案
安保部各类突发事件应急预案突发事件是指突然发生的、具有一定规模和影响力的突发性社会事件。
突发事件的发生不可预知且往往导致重大损失或危害。
安保部作为一个重要的部门，在突发事件的应对和处置方面具有重要责任和任务。
为了提高应对突发事件的效率和准确性，安保部需制定各类突发事件应急预案。
本文将就安保部各类突发事件应急预案进行探讨。
一、火灾突发事件应急预案火灾是一种常见的突发事件，它不仅会带来人员伤亡，还可能引发财产损失。
为应对火灾，安保部制定了以下应急预案：1. 灭火器材的配备：每个安保部岗位都应配备相应的灭火器材，以便在火灾发生时能够及时进行灭火。
2. 火灾疏散通道：安保部负责确定建筑物内的疏散通道，并确保通道畅通无阻。
3. 火灾报警系统的维护：安保部需要定期检查和维护火灾报警系统，以确保火灾发生时能够及时报警，进行紧急处置。
二、地震突发事件应急预案地震是一种自然灾害，具有突发性和瞬时性。
为应对地震，安保部制定了以下应急预案：1. 地震监测和预警系统的建设：安保部需要建设地震监测和预警系统，以便及时获得地震信息，并向相关部门发布预警信息。
2. 应急疏散通道的规划：安保部需规划建筑物内的应急疏散通道，并将其与其他部门进行协调。
3. 应急物资的储备：安保部需要储备一定数量的食品、水和应急药品等物资，以满足地震发生后的基本需要。
三、恐怖袭击突发事件应急预案恐怖袭击是一种严重的突发事件，它对人员和社会安全造成严重威胁。
为应对恐怖袭击，安保部制定了以下应急预案：1. 监控系统的建设：安保部需要建设完善的监控系统，以便及时发现和采取行动应对恐怖袭击事件。
2. 安全防护设施的加强：安保部需加强对重要建筑物、市政设施和重点区域的安全防护设施，以提高应对恐怖袭击的能力。
3. 联合应急演练：安保部需要与其他相关部门进行联合应急演练，以增强协作能力和应对能力。
四、自然灾害突发事件应急预案除了地震外，其他自然灾害如洪水、台风和暴雨等也是突发事件中常见的类型。
安保突发事件应急处置预案
安保突发事件应急处置预案一、总则1.1 目的为了有效应对安保突发事件，保护企业、社会及公民的安全和利益，特制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于企业、社会及公民在遇到安保突发事件时，需要进行应急处置的情况。
1.3 工作原则1.3.1 预防为主，常备不懈。
建立健全安保突发事件应急机制，加强预防和应对能力建设，做好思想准备、预案准备和物资准备。
1.3.2 属地管理，先期处置。
发生安保突发事件后，事发地应立即采取措施，先行控制事态，防止事态扩大，并立即报告上一级主管部门。
1.3.3 快速反应，科学应对。
一旦发生安保突发事件，立即启动应急预案，调动各方面资源进行应对。
在处置过程中，应遵循科学、规范的原则，提高应对效率。
二、组织指挥体系及职责2.1 组织指挥体系安保突发事件应急处置工作由各级安保管理部门牵头，相关部门配合实施。
2.2 职责分工2.2.1 安保管理部门：负责组织协调、指挥调度安保突发事件应急处置工作；指导相关部门开展应急处置工作；组织开展调查和总结评估工作。
2.2.2 相关部门：根据职责分工，负责实施具体的应急处置措施；配合安保管理部门开展相关工作；负责提供必要的支持和保障。
三、应急处置程序3.1 信息报告一旦发生安保突发事件，事发地应立即将事件情况报告上级主管部门。
同时应保持通讯畅通，及时传递相关信息。
3.2 先期处置事发地应根据实际情况，采取必要的措施进行先期处置，控制事态发展。
如有必要，可请求上级主管部门提供支持和帮助。
3.3 应急响应升级根据事件的发展和影响程度，上级主管部门可适时启动相应的应急响应等级，调动更多资源进行应对。
3.4 现场指挥和调度上级主管部门到达现场后，应立即成立现场指挥部，统一指挥调度现场应急处置工作。
根据实际情况，可请求相关部门提供支持和协助。
3.5 处置措施实施根据事件的性质和影响程度，采取相应的处置措施。
如疏散人群、封锁现场、启动应急预案等。
同时要及时跟进事件进展情况，做好后续处置工作。
会议安保突发事件应急处置预案
一、预案编制目的为确保会议期间的安全稳定，预防和及时应对可能发生的突发事件，保障参会人员的人身安全和会议的顺利进行，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位举办的各类会议，包括但不限于内部会议、外部合作会议、培训会议等。
三、组织机构及职责1. 成立会议安保突发事件应急处置领导小组（以下简称“领导小组”），负责全面统筹和指挥应急处置工作。
2. 领导小组下设以下小组：（1）现场指挥组：负责现场指挥、协调和应急处置。
（2）安全保卫组：负责会议现场的安全保卫工作，包括门禁管理、巡查、突发事件处置等。
（3）医疗救护组：负责会议现场的医疗救护工作，包括伤员救治、卫生防疫等。
（4）后勤保障组：负责会议现场的后勤保障工作，包括物资供应、通讯联络等。
（5）宣传报道组：负责会议现场的宣传报道工作，包括突发事件信息发布、舆论引导等。
四、应急处置流程1. 火灾事故应急处置（1）发现火灾时，立即报告现场指挥组。
（2）现场指挥组迅速启动应急预案，组织人员疏散。
（3）安全保卫组立即切断电源、煤气等设施，防止火势蔓延。
（4）医疗救护组对受伤人员进行救治，同时拨打120急救电话。
（5）后勤保障组组织人员扑救火灾，同时协助消防部门灭火。
（6）火灾扑灭后，领导小组组织人员对现场进行清理，确保会议恢复正常。
2. 突发暴力事件应急处置（1）发现暴力事件时，立即报告现场指挥组。
（2）现场指挥组迅速启动应急预案，组织人员疏散。
（3）安全保卫组立即对暴力分子进行控制，同时请求公安机关支援。
（4）医疗救护组对受伤人员进行救治。
（5）宣传报道组对事件进行报道，引导舆论。
（6）事件平息后，领导小组组织人员对现场进行清理，确保会议恢复正常。
3. 突发公共卫生事件应急处置（1）发现公共卫生事件时，立即报告现场指挥组。
（2）现场指挥组迅速启动应急预案，组织人员疏散。
（3）医疗救护组对疑似病患进行救治，同时开展卫生防疫工作。
（4）后勤保障组组织人员对现场进行消毒，防止疫情扩散。
安保紧急事件处置预案模板
一、总则1. 编制目的为确保本单位的安全生产、消防安全、治安保卫等工作顺利进行，提高应对突发事件的能力，保障人员生命财产安全，特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于本单位发生的各类紧急事件，包括但不限于火灾、爆炸、自然灾害、恐怖袭击、盗窃、突发事件等。
二、组织机构与职责1. 成立紧急事件处置领导小组领导小组负责统一领导和协调紧急事件处置工作，其组成如下：（1）组长：单位主要负责人；（2）副组长：分管安全生产、消防安全、治安保卫的领导；（3）成员：各部门负责人、相关岗位人员。
2. 紧急事件处置领导小组职责（1）负责制定紧急事件处置预案，组织应急演练；（2）负责紧急事件发生时的应急指挥、协调和决策；（3）负责紧急事件处置过程中的信息收集、报告和发布；（4）负责紧急事件处置后的善后处理和总结。
3. 紧急事件处置小组根据紧急事件的性质，设立相应的小组，如火灾处置小组、爆炸处置小组等，具体职责如下：（1）组长：负责本小组的全面工作；（2）成员：由各部门、岗位人员组成，负责具体事件的处置工作。
三、紧急事件处置流程1. 紧急事件发生时，现场人员应立即报告单位值班室或紧急事件处置领导小组。
2. 紧急事件处置领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员进行处置。
3. 紧急事件处置小组按照预案要求，迅速开展以下工作：（1）采取有效措施，控制事态发展，防止事态扩大；（2）组织人员疏散，确保人员生命安全；（3）对现场进行警戒，维护现场秩序；（4）根据需要，请求外部救援力量支持；（5）收集相关信息，及时上报紧急事件处置领导小组。
4. 紧急事件处置领导小组根据现场情况，作出决策，指导相关小组开展处置工作。
5. 紧急事件处置完成后，立即组织人员进行现场清理，恢复正常生产、生活秩序。
安保机构应急处置预案
一、预案编制目的为确保安保机构在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失，保障人员生命财产安全和社会秩序稳定，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于安保机构在日常工作中遇到的各类突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、恐怖袭击、自然灾害等。
三、应急处置原则1. 快速反应：突发事件发生后，安保机构应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置。
2. 协同配合：各部门、各单位要密切配合，形成应急处置合力。
3. 保障安全：优先保障人员生命财产安全，确保社会秩序稳定。
4. 科学决策：根据实际情况，科学制定应急处置方案，确保处置措施的有效性。
四、应急处置流程1. 火灾处置（1）发现火灾，立即报告值班领导，并拨打火警电话119。
（2）迅速组织人员疏散，确保人员安全。
（3）切断火灾现场电源，关闭煤气阀门。
（4）使用灭火器材进行初期灭火，保持消防通道畅通。
（5）等待消防人员到达后，协助灭火。
（6）火灾扑灭后，清理现场，恢复秩序。
2. 盗窃处置（1）发现盗窃行为，立即报告值班领导，并拨打110报警。
（2）封锁现场，防止盗窃分子逃脱。
（3）组织人员巡逻，加强监控。
（4）协助警方进行调查，抓获盗窃分子。
3. 恐怖袭击处置（1）发现恐怖袭击迹象，立即报告值班领导，并启动应急预案。
（2）迅速组织人员疏散，确保人员安全。
（3）封锁现场，防止恐怖分子继续行凶。
（4）协助警方进行调查，抓获恐怖分子。
4. 自然灾害处置（1）发现自然灾害迹象，立即报告值班领导，并启动应急预案。
（2）迅速组织人员疏散，确保人员安全。
（3）根据实际情况，采取相应的抗灾措施。
（4）协助政府相关部门进行灾后重建。
五、应急保障措施1. 加强安保人员培训，提高应急处置能力。
2. 配备必要的应急物资，如灭火器材、警棍、盾牌等。
3. 定期检查安保设施，确保其正常运行。
4. 加强与政府、公安、消防等部门的沟通协作。
六、预案实施与监督1. 本预案由安保机构负责组织实施。
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保安处置突发事件应急预案
为顺利应对突发事件，妥善处置公司安全事故，最大限度地防止或减少意外事故对广大员工和公司可能造成的危
害和损失，保障员工的生命、财产安全，维护公司正常的生产经营秩序和公司稳定。
结合公司实际，特制定本应急预案。
一、指导思想
坚持“以人为本”的思想，坚持员工生命的安全及公司利益高于一切，坚持“预防为主、积极处置”的方针。
务本求实，明确责任，安全无小事，责任重泰山。
尽一切努力杜绝或减少公司治安安全、财产安全、消防安全、饮食安全、自然灾害等突发事件的发生，尽一切努力把员工生命财产及公司财产的损失降低到最低限度。
二、处置原则
坚持“以人为本”，员工生命安全高于一切，稳定压倒一切的原则。
对公司突发事件力争做到及时发现，及时控制，消灭在萌芽之中，解决在公司之内。
突发事件一旦发生，要果断处置，尽快平息。
处置工作中要坚持的原则：（一）预防为主，保安队员要进一步加强思想政治工作，加强与员工的联系、交流与沟通。
要经常深入到工作中，掌握情报信息，及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题，避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。
门卫要加强情报
信息工作，发现可能发生突发事件的苗头，要立即报告公司领导。
（二）力争将突发事件消灭在萌芽状态。
一旦发生突发事件的苗头，保安队长应采取坚决果断措施。
迅速派出得力人员，在第一时间及时赶到现场，协调处置，决不能让事态扩大和蔓延。
并立即向管理中心总监汇报。
（三）正确区分两类不同性质的矛盾。
突发事件发生后，一类要正确判断事件的性质，区分两类不同性质的矛盾，区分行为是否合法，要求是否正当，并采取相应的方式妥善处理；另一类是难以分清性质的，不要急于定性，防止因定性不准，处置不当使矛盾激化。
对参加人数较多的突发事件，要坚持教育，争取多数的原则，严密控制和重点打击少数策划煽动闹事的首要分子，幕后指挥者，打砸抢分子和其他严重犯罪分子。
（四）坚持说服教育的原则。
做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育、说服化解矛盾，解决问题。
三、组织领导
为保证指挥有力，处置迅速，组织与分工如下：
指挥长：刘**
指挥部成员：全体保安
信息联络组：北门保安，联络110，120，119及管理中心89*******。
现场处理组：管理中心、行政部。
四、主要处置措施
公司突发事件发生，立即启动安全应急预案。
（一）根据事件性质，由指挥长宣布启动本应急预案，全体保安队员迅速进入工作状态。
（二）迅速查明情况，确定事件性质，召集队员及时通报情况。
根据查明的情况，及时上报主管领导和管理中心，做到信息畅通，下情上传，上情下达。
（三）门卫加强值班考勤和重点警戒，控制好公司大门，防止闲杂人员进入公司。
保安队长要第一时间赶到事发现场，组织人员初步控制局面，掌握动态，迅速将情况报告主管领导和管理中心，根据领导的指示，在短时间内与医疗、公安、消防等相关部门联系，请求支援。
（四）做好公司治安秩序工作，确保公司稳定和公司正常生产经营秩序的有序进行。
（五）要及时掌握舆论导向，澄清事件真相，防止谣言传播和人为将事态扩大。
根据上级主管指示，杜绝来访的新闻媒体，防止新闻媒体借机炒作。
（六）后勤人员积极做好各类后勤保障工作。
如事件发生在室内，应迅速疏散人群，确保人的人身安全和财产安全。
及时送治伤病员。
（七）积极协助公司做好相关工作，确保迅速平息事端，使公司各方面的工作尽快走上正常轨道。
五、应急处置程序
（一）、火灾事故
1、处置火灾事故的组织：全体公司保安及消防队员。
2、处置程序：
（1）、当值班人员发现或接到信息，迅速将情况向队长汇报，队长接报后，立即组织队员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
（2）、信息联络组立即将情况向主管领导汇报。
（3）、保安与消防队员到达现场组织灭火的同时，疏散现场人员，在火灾地外围保护现场。
（4）、根据火势如需报警，立即报告消防队（电话119），报告内容为：浙江娜利服饰有限公司（乔司镇三角村石塘西路1号）发生火灾，请来扑救，待对方放下电话后再挂机。
（5）、现场指挥员派出队员到路口等待引导消防车辆。
3、组织实施：
（1）、现场指挥员在消防车到来之前，组织队员分工协作。
一组疏散人员；二组现场扑救；三组抢救财物。
（2）、消防车到来之后，公司队员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
（3）、使用器具：消防栓、灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。
（4）、迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。
（5）、无关人员要远离火场和公司内的固定消防栓，保障道路畅通，以便于消防车辆驶入。
4、扑救方法：
（1）、扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。
（2）、扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
（3）、扑救电火，采用先断电、后灭火。
5、注意事项：
（1）、火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
（2）、到达现场首先要切断电源。
（二）、群体性事件或个体重大突发事件
1、处置事件的组织：全体队员。
2、处置措施：
（1）、当门卫人员发现或接到信息后，迅速将情况向队长汇报，队长接报后，立即组织所有队员迅速赶到现场控制局面。
（2）、信息联络组立即将情况向主管领导汇报。
（3）、如有人员受伤，立即送往就近医院进行救治。
（4）、如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。
（5）、如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。
（6）、如是社会人员来公司闹事，须立即拨打“110”，并将闹事人员控制等候公安机关处置。
3、注意事项
（1）、各队员遇事一定要冷静，听从指挥，果断采取措施。