安全生产应知应会手册
安全生产应知应会

应知应会
一、安全生产法
1.安全生产方针是什么?
答:安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2.特种作业人员由哪个部门培训?
答:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
3.发现事故隐患如何处理?
答:从业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
二、煤矿安全规程
1.入井须知
答:入井人员必须戴安全帽,随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,
入井前严禁喝酒,煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。
2.入罐须知
答:井口和井底车场必须有把钩工,人员上、下井时,开车信号发出后,严禁进出罐笼,严禁在同一层罐笼内人员和物料混合提。
三、地面生产
1.什么是高空作业?
答:凡距基准面2m以上(含2m)的高处进行的作业,均叫高空作业。
高空作业必须系安全带。
2.进入施工现场须知
答:施工人员进入施工现场,必须带安全帽。
四、本岗位须知
1,遵守劳动纪律。
(附后)
2,熟悉本岗位操作规程。
(附后)。
企业主要负责人安全应知应会手册2023

企业是社会经济活动的重要组成部分,而企业主要负责人作为企业的决策者和领导者,其在企业安全方面的责任重大。
为了帮助企业主要负责人更好地了解和掌握企业安全管理的知识和技能,特编写本《企业主要负责人安全应知应会手册》。
一、企业安全责任意识1. 企业主要负责人应具备严谨的安全意识,把人员生命安全和财产安全放在首位。
2. 要求企业主要负责人加强对安全生产管理的重要性和必要性的认识,参与到企业安全管理工作中。
3. 制定企业安全管理制度和责任制度,确保落实到位,追究责任。
二、安全风险评估与控制1. 建立健全企业安全风险评估制度,全面、科学地评估企业存在的安全隐患。
2. 采取有效的控制措施,及时消除事故隐患,确保员工和企业财产的安全。
3. 定期组织安全演练和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全生产管理1. 制定企业安全生产规章制度,明确安全生产责任人,建立健全安全生产管理体系。
2. 落实安全生产保障措施,确保生产设备、场所符合安全生产标准,做好设备维护保养。
3. 加强对危险化学品的管理,确保危险化学品的储存、使用符合相关法律法规。
四、突发事件应急处理1. 建立健全企业应急预案,明确各种突发事件的处理流程和责任分工。
2. 组织员工进行应急演练,提高应急处理的效率和应对能力。
3. 加强与公安、消防等部门的交流,做好突发事件的联动处置。
五、安全知识培训1. 组织开展员工安全教育培训,提高员工的安全防范意识和技能。
2. 向员工宣传普及相关法律法规和安全生产知识,增强他们的自我保护意识。
3. 鼓励员工参加安全知识竞赛和培训,树立安全意识。
六、安全督导与考核1. 建立安全督导机制,加强对企业安全管理工作的监督和检查。
2. 对安全生产管理的各项工作进行定期考核,发现问题及时纠正。
3. 加强对违反安全规定和制度的行为处罚,严肃追究相关责任人的责任。
七、安全信息报送与宣传1. 做好企业安全信息的收集、整理和汇报工作,定期向相关部门进行安全信息报送。
安全生产应知应会手册

安全生产应知应会手册安全生产应知应会手册一、安全生产意识1. 明确安全生产的重要性和必要性,始终牢固树立安全第一的思想。
2. 了解公司的安全生产规章制度,遵守公司的安全管理制度和操作规程。
3. 掌握自身安全生产责任,严禁擅自改变操作工艺和操作规程。
二、安全生产基本知识1. 了解与自身工作相关的基本安全常识,包括防火防爆、防电击、防毒防尘等。
2. 熟悉工作场所的安全设施和应急设备的位置及使用方法。
3. 学习和了解事故报警呼救的程序和方式。
三、安全生产防范措施1. 检查和保养工作区域的安全设施,确保其正常使用。
2. 确保工作环境的整洁有序,以防止杂物和易燃易爆物品造成安全隐患。
3. 严禁私自使用不合格的工具和设备,确保工作设备的安全性。
4. 合理配戴个人防护用品,如头盔、防护眼镜、防护手套等。
5. 加强化学品、危险品等的存储和使用管理,防止泄漏和事故发生。
四、安全生产应急处置1. 掌握逃生和自救的方法和途径,并定期参加安全逃生演练。
2. 学习基本急救知识和技能,能正确处理工伤事故和日常生活中的意外事故。
3. 了解事故报告和调查处理的流程和要求,能及时向上级汇报。
五、团队与合作1. 积极参与安全会议,主动提出自己的安全建议及改进建议。
2. 加强和同事之间的交流与沟通,共同维护团队工作的安全。
3. 遇到安全问题及时与上级或专业人员沟通,寻求解决方案。
六、自我保护与成长1. 加强安全知识的学习与培训,提高自己的安全意识与素质。
2. 持续改进自身安全操作和技能,确保工作的安全和高效进行。
七、人员考评和奖惩制度1. 部门安全目标的完成情况将列入个人考核指标。
2. 对安全工作贡献突出的员工进行嘉奖和表彰,对安全责任不明、行为违规的员工进行批评教育和惩处。
八、文明生产秩序1. 自觉遵守工作的时间、纪律和规定,保持工作的效率与质量。
2. 珍惜和爱护工作环境以及企业的公共设施和财产。
3. 维护企业安全生产形象,杜绝违规操作和安全隐患的出现。
安全生产应知应会手册

安全生产应知应会手册一、公司安全、文明、环保管理制度;1、每年11月份将安全制度汇编电子版下发至各分公司及项目部,由分公司先自行对制度进行梳理并将问题进行汇总。
2、在12月初召集各分公司工程部经理及安全负责人召开制度修订会议,针对制度存在的问题进行讨论。
3、修订内容应在依照国家法律法规的前提下,根据公司自身特点,对各项管理制度进行修订改进。
4、12月底将修订完毕的制度汇编下发试用,如存在问题将继续更改,无问题将印制下发。
下发时留存制度领取记录。
二、公司安全、文明、环保方面的表单,形成标准化模板;1、每年12月中旬根据当年收集的国家、省、市有关要求,重新梳理安全、文明、环保方面的各项表格适用性,对存在问题的表单进行制(修)定。
2、完成制(修)定的表格下发至各分公司及项目试用,针对试用中存在问题的收集整理,督促各分公司提报改进方案。
3、修改完成后报安全管理部总经理审核,审核完毕后交主管领导审批,将审批后的表单形成标准化模板在全公司范围内使用。
三、集团公司安全管理资料;根据相关法律法规和文件的要求,按照《XX省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准》,整理归档日常安全、文明、环保管理的相关资料。
管理资料包括:(一)安全生产工作方针与目标1、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;(1)根据《安全生产法》要求,结合集团实际发展情况,制定安全生产方针、目标管理制度。
制度应明确方针、目标、制定、分解、实施、考核等内容,并明确各环节责任部门、责任人。
(2)围绕“加强教育、预防为主,强化责任、细化措施,安全第一、注重落实”为主要内容,制定符合集团发展的安全生产方针。
制定的安全生产方针提报OA审批流程,经总经理审批后以红头文件的形式正式发布。
(3)围绕“预防为主,消除隐患,落实措施,标本兼治,设备完好,工地平安,坚决杜绝建筑施工过程重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容,制定符合集团发展的安全生产目标。
安全生产标准化应知应会手册

安全生产标准化应知应会手册1 范围本标准收集、整理、编录了安全生产标准化岗位达标工作中所涉及的有关安全基本知识、安全管理技能、安全应急技能等安全知识以及日常工作生活所涉及的部分安全常识,供员工引用、借鉴、学习。
本标准适用于公司员工安全生产标准化岗位达标应知应会的知识学习与运用。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范YC/T 384.1-2011 烟草企业安全生产标准化规范第1部分基础管理规范YC/T 384.2-2011 烟草企业安全生产标准化规范第2部分安全技术和现场规范YC/T 384.3-2011 烟草企业安全生产标准化规范第3部分考核评价准则和方法YC/T 384.4-2015 烟草企业安全生产标准化规范第4部分岗位规范和评价要求3 安全基本知识3.1 职业健康安全方针与目标3.1.1 公司职业健康安全方针:安全第一、预防为主、综合治理。
3.1.2 公司职业健康安全目标(1)本年度无重大责任道路交通事故;(2)本年度无重大火灾事故;(3)本年度无重大锅炉、压力容器安全生产事故;(4)本年度无重大被抢、被盗、被骗事故;(5)无食物中毒和重大“两烟”霉变事故;(6)无影响企业和社会稳定的重大事件;(7)完成安全基础设施建设目标任务;(8)加强“三化”建设。
3.2 企业安全文化3.2.1 公司秉承“大安全”理念,在实践中总结提炼出三大类理念模块:(1)核心安全理念类:安全方针、安全使命、安全愿景、安全精神、安全目标和安全策略;(2)员工核心价值理念类:安全价值观、安全责任观、安全亲情观;(3)岗位化特色理念类:管理安全理念、经营安全理念、财物安全理念、信息安全理念、法规安全理念、生活安全理念、人才安全理念、督查安全理念、廉洁安全理念、物流安全理念。
安全生产应知应会

安全生产应知应会安全生产是指在生产经营过程中,通过采取防范措施,科学管理和技术控制,预防和减少事故发生,保障生产过程和劳动者的安全,维护社会秩序,保护环境资源等一系列措施的总称。
了解和掌握安全生产的相关知识和应对措施对于预防事故发生和减少人员伤亡具有重要意义。
以下是关于安全生产的应知和应会的内容。
1. 安全知识:了解和掌握有关安全生产的法律法规、政策法规以及企业的安全生产管理制度。
了解安全生产的基本理论和知识,如事故的成因和分类、事故预防和事故应急处理等。
2. 安全责任:了解企业安全责任的要求和自己的安全责任。
明确自己在安全生产中的岗位职责和义务,积极参与安全工作,减少安全事故的发生。
3. 安全意识:增强安全意识,时刻保持警觉,严格遵守安全操作规程和工作程序。
不麻痹思想,不违章操作,时刻保持对安全的高度警惕。
4. 安全设施:了解和熟悉企业内部的安全设施和安全防护措施,如消防设施、应急设备等。
掌握使用这些设备的方法和技巧,能够熟练使用灭火器等消防设备。
5. 火灾防控:了解火灾的成因和传播途径,掌握基本的火灾扑救方法。
学会正确报警和疏散逃生的方法,遇到火灾能够迅速有效地采取措施,保护自己的安全。
6. 事故应急处理:掌握事故应急处理的基本原则和程序,有能力迅速、有效地组织事故现场的救援和处理工作。
熟悉急救常识,能够进行基本的急救和人员救助。
7. 物品存放:根据工作场所的特点和要求,合理摆放、堆放和储存物品,确保场所整洁、安全。
特别是对易燃、易爆、有毒有害的物品,要采取特殊的防护措施,避免事故的发生。
8. 人员安全行为:遵守岗位纪律和工作规程,正确使用劳动设备和工具。
严禁酗酒、吸烟、吸毒等行为,严禁违章操作和违章行为。
注意个人防护,配戴安全帽、防护鞋等劳动防护用品。
9. 安全检查和自我保护:定期进行安全检查,发现隐患及时排除,确保安全设施的正常使用。
学会自我保护,遇到紧急情况时能冷静、果断地采取正确行动。
安全生产应知应会手册
五矿矿业〔邯郸〕矿山工程驻安徽开发矿业井建工程部安全生产应知应会手册一、公共局部〔一〕入井须知:1、为加强井下作业人员治理,准确把握井下的作业人员信息,依据《安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》等安全生产法律法规有关规定,全部下井人员均须严格遵守入井作业一般规定,佩戴电量充分的人员定位卡和入坑卡〔人员定位卡绿灯闪耀表示电量充分〕由规定井口出入,听从井口值班人员治理。
2、下井前严禁喝酒,下井必需携带照明灯具,佩戴压力满足要求的自救器,并标准穿戴劳动防护用品。
特种作业人员随身携带“特种作业操作证”,其他从业人员携带由本单位核发的“操作资格证”。
携带好必备工具。
常用的特种劳动防护用品有安全帽、安全带、防尘口罩、防毒面罩、焊接护目镜、防护服、绝缘手套等,一般劳动防护用品有工作鞋、工作帽、雨衣等。
(1)佩戴的安全帽要在有效期内,帽带系紧。
(2)穿带有反光条的工作服,系紧袖口、领口、衣口(爆破工要穿防静电工作服)。
(3)接触粉尘和噪声的人员佩戴防尘口罩和耳塞。
(4)依据工种不同穿所需的工矿用靴〔变配电工穿高压绝缘手套和专用的高压绝缘靴〕。
(5)高空作业,佩戴安全带。
(6)气焊作业,佩戴护目镜。
(7)携带电量充分的手电。
3、进入罐笼时请留意脚下的轨道和地挡,乘坐罐笼时,应站稳扶好。
罐笼运行时不得将身体的任何部位和携带的物品伸出罐笼外。
罐笼停稳时方可上下。
上下罐笼及罐笼运行期间.严禁推搡、打闹。
4、下井人员应走人行道,留意来往车辆,遇到电机车、铲运机、运料车等车辆要提前避让,待车辆通过前方可连续行进,不得与车辆抢道。
人员不得乘坐非乘人车辆。
行走时留意运输巷上部的滑触线,预防触电。
5、要保护好井下各种安全设施、装置、安全标志和测量标志,严禁有意遮挡和破坏。
6、严禁擅自动用不是自己使用的设备,无证这不得从事特种作业。
7、井下不要任凭进入不生疏的区域,不准单独一人进入偏僻和危急区域。
严禁进入不生疏及明令禁入的区域。
安全生产应知应会法律手册
读书笔记模板
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03 目录分析 05 精彩摘录
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02 内容摘要 04 读书笔记 06 作者介绍
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内容摘要
为全面落实《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》的部署和精 神,用法治思想武装头脑、指导实践,推动普法工作守正创新、提质增效、全面发展,我们精心编写了本丛书。 本丛书精选与公民、青少年、老年人、居民、村民、国家工作人员、互联从业人员、企业、安全生产领域密切相 关的国家基本法律,通过阅读本丛书,以期实现公民法治素养得到显著提升。本书收录安全生产相关应知应会的 法律法规。
作者介绍
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3.民用爆炸物品安 全
4.Байду номын сангаас设工程与 项目安全
5.其他
中华人民共和国煤炭法(节录) 煤矿安全监察条例 国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定 煤矿安全规程(节录) 煤矿重大事故隐患判定标准 煤矿安全培训规定
危险化学品安全管理条例 危险化学品重大危险源监督管理暂行规定 危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法 危险化学品输送管道安全管理规定
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定
中华人民共和国刑法(节录)
最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若 干问题的解释
全员安全生产应知应会手册
安全生产应知应会目录2024安全生产应知应会知识11.六大要点:强化红线意识,实施安全发展战略;抓紧建立健全安全生产责任体系;强化企业主体责任落实;加快安全监管方面改革创新;全面构建长效机制;领导干部要敢于担当。
2.“两个至上”:人民至上,生命至上。
3.“三个必须”:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.“三个责任”:政府督促责任,部门监管责任,企业主体责任。
5.“三个监管”:要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管。
6.“安全生产责任体系”:党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
7.“红线意识”:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
2.一、严格落实地方党委安全生产责任。
二、严格落实地方政府安全生产责任。
三、严格落实部门安全监管责任。
四、严肃追究领导责任和监管责任。
五、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任。
六、深入扎实开展全国安全生产大检查。
七、牢牢守住项目审批安全红线。
八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。
九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。
十、重拳出击开展“打非治违”。
十一、坚决整治执法检查宽松软问题。
十二、着力加强安全监管执法队伍建设。
十三、重奖激励安全生产隐患举报。
十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。
十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
3.“三合一”场所是指住宿与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间内的建筑。
4.“九小场所”是指建筑面积300平方米以下的小商场、额定就餐人数100人以下的小饭店、床位数50张以下的小旅馆,以及小型的公共娱乐、休闲健身、医疗、教学、生产加工、易燃易爆危险品销售储存等场所。
5.安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制合称为“双重预防机制”。
6.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
7.坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,完善安全生产责任体系。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容应知应会、安全生产常识一、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理二、红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。
三、“五到位”:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
四、三个必须:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
五、五同规定:同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
六、四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场七:隐患整改五到位:责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位八:有限空间:封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
九、有限空间平安作业五条规定:(1)必须严格实行作业审批制度,严禁私自进入有限空间作业。
(2)必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
(3)必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置平安警示标识,严禁无防护监护措施作业。
(4)必须对作业人员进行平安培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
(5)必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救10、四不放过:变乱原因未查清不放过;责任人员未受到严肃处理不放过;变乱责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过;变乱制定的防范措施未落实不放过。
十一、事故上报的时限和部门:生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
十二、安全生产宣传工作1、2017年平安生产月主题:全面落实企业平安生产主体责任。
2、安全生产宣传咨询日时间:每年6月16日。
3、平安生产举报投诉十三、四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
十四:三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
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安全生产应知应会手册— 1 —目录一、思想意识篇 (3)二、基础知识篇 (5)三、作业安全篇 (8)四、特种设备篇 (12)五、消防安全篇 (13)— 2 —一、思想意识篇1、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理2、安全生产红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。
3、安全生产“十五条硬措施”:1)严格落实地方党委安全生产责任;2)严格落实地方政府安全生产责任;3)严格落实部门安全监管责任;4)严肃追究领导责任和监管责任;5)企业主要负责人必须严格履行第一责任人的责任;6)立即深入扎实开展全国安全生产大检查;7)牢牢守住项目审批安全红线;8)严厉查处违法分包转包挂靠资质行为;9)切实加强派遣劳工派遣灵活用工人员安全管理;10)重拳出击开展打非治违;11)坚决整治执法检查宽松软问题;12)要加强安全监管执法队伍建设;13)重赏重奖激励安全生产隐患举报;14)严肃查处瞒报、谎报、迟报、漏报事故的行为;15)统筹做好经济发展疫情防控安全生产工作。
4、新安全生产法:2021年9月1日起施行。
5、一线三排:坚守发展决不能以牺牲人的性命为代价,这条不可逾越的红线;事故隐患的排查、排序、排除。
6、“三管三必须”:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
7、班前“六必须”:必须召开班前安全会、必须重申并严格执行安全操作规程和工艺标准、必须进行作业前现场安全确认、必须持证上岗、必须要求正确佩戴和使用劳动防护用品、必须严格执行领导带班值班制度和落实安全员现场监管8. 安全生产“五到位”:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
9、安全生产主体责任:企业作为安全生产主体,按照安全生产有关法律法规和规章的规定,履行安全生产职责,并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。
10、安全生产责任制:根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
— 3 —11、企业主要负责人安全生产职责:1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;4)保证本单位安全生产投入的有效实施;5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7)及时、如实报告生产安全事故。
12、安全生产管理人员安全生产职责:1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;3)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;4)组织或者参与本单位应急救援演练;5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7)督促落实本单位安全生产整改措施。
— 4 —二、基础知识篇1、隐患整改五到位:责任到位,措施到位,资金到位,时限到位,预案到位。
2、“三违”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律3、劳动保护用品:是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。
4、“四不伤害”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害5、安全生产月:每年6月为安全生产月6、“四不放过”:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过;7、“五双”管理:双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本账8、安全“三同时”:新、改、扩建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
常说的“三同时”,还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。
9、四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。
10、危险源:指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
事故隐患一定是危险源,危险源不一定是事故隐患。
11、事故隐患:泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷,分为一般事故隐患和重大事故隐患。
12、事故:是由于物体、物质、人或环境的作用或反作用,使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。
事故构成四要素:人、机、环境、管理。
13、本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
14、安全生产事故等级划分:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。
15、双重预防性工作机制:安全风险分级管控、隐患排查治理。
16、应急预案:是指为减小事故后果而预先制订的疏散救灾方案,是在紧急情况下逃生、人身保护、救灾和救援等活动的行动指南。
— 5 —17、安全标识“四色”:红、蓝、黄、绿。
红色:禁止、停止;蓝色:指令必须遵守的规定;黄色:警告、注意;绿色:提示安全状态、通行。
18、安全检查分类:日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查19、新员工“三级”安全教育:公司级(厂级)安全教育、部门级(车间级)安全教育、班组级安全教育。
20、员工的安全生产权利和义务:1)八大权力:①知情权②建议权③批评权和检举、控告权④拒绝权⑤紧急避险权⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利⑧获得安全生产教育和培训的权利;2)四大义务:①遵章守纪,服从管理;②正确佩戴和使用劳动防护用品;③参加培训,掌握安全生产技能;④发现事故及时报告事故隐患。
21、用电安全:1)电力设备发生火灾时,可带电灭火的器材有1211、二氧化碳、四氯化碳、干粉;2)安全电压最高为42伏(潮湿场所为12伏);3)通过人身的安全电流:交流10毫安,直流50毫安;4)电器设备外壳(金属)与外部线路绝缘电阻不应小于0.5兆欧;5)漏电保护器的动作电流不应大于10毫安;6)照明开关必须串接在相线上,严禁零线串接,否则更换灯具时有触电的危险。
22、安全生产标准化:通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
23、职业病:职业危害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度,导致人体功能性或器质性病理改变,从而出现的相应的临床症状,这类疾病称为职业病。
24、井下作业气体检测至少应检测:硫化氢、氧气含量、一氧化碳、可燃气。
25、安全生产“四有四必”:有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖。
— 6 —安全“四有四必有”链条轮防护罩有洞必有盖生产现场所有平面上的孔与洞口必须设置临时或永久的孔洞盖板,盖板的强度必须满足安全要求;防止作业人员造成高空坠落伤害。
有台必有栏有台沿、临边的设备及辅助工具沿边上必须要有护栏。
设备平台高度超过1.2米,要设置防护栏,高度在2米以下护栏不低于0.9米,防止作业人员造成高空坠落伤害。
禁止倚靠、禁止跨越有轴必有套有旋转轴的,旋转轴必须有轴套保护,防止旋转轴对作业人员造成机械伤害!有轮必有罩有旋转飞轮的,旋转轮必须要有安全防护罩遮挡,防止旋转轮对作业人员造成机械伤害!“当心机械伤人”“禁止伸手触摸”齿轮防护箱— 7 —— 8 —三、作业安全篇1、危险作业:指在活动过程中产生高度危险性的作业,包括动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、断路作业、动土作业、盲板抽堵作业。
2、有限空间作业有限空间是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
有限空间作业“一线三排”负面清单(七不准):1)未经风险辨识不作业;2)未经通风和检测合格不作业;3)不佩戴劳动防护用品不作业;4)没有监护不作业;5)电气设备不符合规定不作业;6)未经审批不作业;7)未经培训演练不作业。
3、动火作业动火作业是指在具有火灾爆炸危险场所内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行的作业。
动火作业“一线三排”负面清单:1)未批准不动火;2)无操作证不动火;3)与其他作业相抵触时不动火;4)压力容器未采取泄压措施不动火;5)不了解物料内部结构及周围情况不动火;6)明知有危险且影响外单位安全时不动火;7)— 9 —与动火点相连的管道、阀门或相邻层孔洞未采取封堵隔断;8)监护人不在作业现场不动火,作业现场未配备消防器材不动火;9)盛装可燃液体、气体的容器、管道未进行清洗、通风,检测达不到要求不动火;10)动火点附近的可燃物和易燃易爆物品未清除或安全距离达不到要求不动火。
乙炔气瓶与氧气瓶的存放间距不得少于3米,使用时两者的间距不得少于5米,与明火作业点均不小于10米;乙炔瓶的储藏仓库,应该避免阳光直射,与明火距离不得小于15米;电焊工作的地点不应该存放易燃物体。
4、高处作业高处作业是指在距坠落基准面2m 及2m 以上有可能坠落的高处进行的作业。
高处作业分级:1)作业高度在2m ≤h <5m ,为一级高处作业;2)作业高度在5m ≤h <15m ,为二级高处作业;3)作业高度在15≤h <30m ,为三级高处作业;4)作业高度≥30m 以上,为四级高处作业。
安全带的正确挂扣应该是高挂低用;安全带使用2年后,应检查一次;在高空作业时,工具必须放在手提工具箱或工具袋里。
5、吊装作业吊装作业是指利用吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的作业过程。
十不吊:1)行车有故障不准吊;2)吊绳、吊钩、吊耳未紧固,未挂牢,绝不准吊;3)试吊发现吊绳受力不均不准吊;4)吊物未脱上下四周围定物不准吊;5)不准斜拉歪吊;6)吊绳打结、扭绕、不准吊;7)吊物上面站人或有其它易滑物不准吊;8)还有未撤离的人员不准吊;9)夜间照明不足、视线不清不准吊;10)无人指挥、信号不明不准吊。
6、机械加工安全:1)工作前要穿好紧身工作服,袖口不要敞开,长发要盘入工作帽内,操作旋转设备时不能戴手套;2)设备的布局要合理,便于操作、清理、维修和检查,转动机械的各种皮带轮、齿轮、链轮、锟轮必须有安全可靠的防护装置;3)严格遵守安全技术操作规程,及时搞好设备的三级保养;4)各类机械设备的刀具要按规定选用,保证完好,装夹要牢固可靠,防止刀具折断飞出伤人;5)暂不使用的加工机械或部件,应停放在适当位置并锁紧,各手柄应在空挡位置,避免误启动或与工件相撞;6)工作完成后,要切断各动力电源,将设备擦拭干净,工件摆放整齐,场地清扫干净,润滑各部位及导轨后,关上工作灯,才能离开工作场地.7、电气设备安全:1)必须严格按照安全操作规程操作;2)每次使用电气设备前先试运行一下,检查是否有“电火花”等异常情况出现。