财务管理制度_资金审批制度_报销制度
财务管理制度-资金审批制度-报销制度

财务管理制度-资金审批制度-报销制度财务管理制度-资金审批制度-报销制度一、财务管理制度企业的财务管理制度是指为有效控制和规范企业的财务管理活动而建立的一整套制度体系。
其目的是确保企业财务管理活动遵循法律法规的要求,提高企业财务管理水平,增强企业的经济效益和风险控制能力,保证企业的生产经营、发展和稳定。
财务管理制度由多种制度组成,如财务收支制度、成本核算制度、资金管理制度、内部控制制度等。
其中,资金审批制度和报销制度是财务管理制度的重要组成部分,下面将对这两个制度进行详细阐述。
二、资金审批制度资金审批制度是指企业内部对各种资金支出的审批和控制程序。
其重点在于规范和控制企业经营所涉及的各种资金支出,以防止经营资金被挪用和滥用。
资金审批制度应该从以下几个方面进行规定和实施:1.资金支出预算制度企业应该制定预算制度,规定各项资金支出的预算标准和审批流程。
在支出预算制度中,要包括具体项目的费用排列、责任人的审批职权、资金使用流程等内容,并要定期对预算执行情况进行监督和检查。
2.资金支出申请程序各部门向企业财务部门提出资金支出申请,需先经过预算审批,并需要填写资金支出申请表。
该表格应包括申请单位、申请事由、申请金额和预算科目等信息,并需加上部门主管的签署意见。
3.资金支出审批流程企业应当成立专门的资金审批委员会,由企业负责人或指定代表担任委员会主席。
审批委员会的任务是审核资金支出申请的真实性和必要性,制定具体的审批标准,协调策划、物流等运营层面的问题,并审核、批准预算追加及变更等工作。
4.资金支出监督和检查企业财务部门需对所有资金支出进行记录和管理,并聘请专门的审计机构对其进行财务审计工作。
该工作应根据公司的规模、业务性质和风险类型进行安排,保证内部审计控制的有效性,同时也要强调对债务风险、对手风险和流动性风险的预防和控制。
三、报销制度报销制度是指企业内部用于控制各项费用报销的制度。
其目的是帮助企业规范各项业务的费用报销流程,防止费用的滥用和浪费。
财务管理制度汇编完整

财务管理制度汇编完整在当今复杂多变的商业环境中,财务管理是企业运营的核心之一。
一套完善的财务管理制度对于企业的稳定发展、资源合理配置以及风险防控都起着至关重要的作用。
以下将为您详细介绍一份完整的财务管理制度。
一、财务组织架构与职责(一)财务部门的设置企业应设立独立的财务部门,根据企业规模和业务需求,合理配置财务人员,包括财务经理、会计、出纳等岗位。
(二)财务人员的职责1、财务经理负责统筹财务工作,制定财务战略和规划,监督财务制度的执行,进行财务分析和决策支持。
2、会计人员负责账务处理、财务报表编制、税务申报等工作,确保财务数据的准确和完整。
3、出纳人员负责现金收付、银行结算、资金保管等工作,保证资金的安全和正常流转。
二、预算管理制度(一)预算编制企业应根据战略目标和经营计划,编制年度预算。
预算编制应遵循全面性、准确性和合理性原则,涵盖各项业务和费用。
(二)预算执行与监控各部门应严格按照预算执行,财务部门负责监控预算执行情况,对重大偏差进行分析和报告,并采取相应的调整措施。
(三)预算考核建立预算考核机制,将预算执行情况与部门和个人绩效挂钩,以确保预算目标的实现。
三、资金管理制度(一)资金筹集根据企业发展需要,合理选择资金筹集渠道,如股权融资、债券融资、银行贷款等,并控制融资成本和风险。
(二)资金使用制定资金使用计划,严格审批资金支出,确保资金用于合法、合理的业务活动,提高资金使用效率。
(三)资金风险管理建立资金风险预警机制,防范资金链断裂、汇率波动、信用风险等,保障资金安全。
四、财务审批制度(一)审批权限明确各级管理人员的财务审批权限,根据金额大小和业务性质进行分级审批,确保审批流程的规范和有效。
(二)审批流程规定财务审批的流程和所需的支持文件,如合同、发票、报销单等,保证审批的依据充分。
五、资产管理(一)固定资产管理建立固定资产台账,对固定资产的购置、折旧计提、维修保养、处置等进行规范管理。
(二)存货管理制定存货管理制度,包括存货的采购、入库、出库、盘点等环节,确保存货的安全和合理库存。
财务部报销管理制度

财务部报销管理制度一、前言财务部门作为企业财务管理的重要组成部分,承担着企业资金的筹措、使用和管理等重要职责。
报销管理作为财务部门的重要工作之一,对企业财务的规范运作和资源合理利用具有重要意义。
本文将就财务部报销管理制度进行详细阐述,以便于财务部门能够依法合规、高效运作,并确保报销流程的透明度和准确性。
二、目的和适用范围1. 目的财务部报销管理制度的目的在于规范企业内报销事务的处理流程,确保报销流程合规、高效,并最大程度地保障公司和员工的利益。
2. 适用范围财务部报销管理制度适用于所有报销相关事务的处理,包括但不限于差旅费、交通费、招待费、固定资产维修费等各类报销事项。
三、报销流程1. 报销申请员工在发生报销事项后,应填写报销申请表,并详细说明报销事项、费用内容、发票等相关信息,然后提交给财务部门进行审批。
2. 财务审批财务部门收到报销申请后,将进行审批。
财务审批人员应仔细核对报销事项的合规性和准确性,确保报销事项符合公司相关政策和财务制度。
3. 财务登记财务部门在完成审批后,应将报销事项登记到财务系统中,并进行相关凭证的录入。
4. 资金支付财务部门根据报销申请和财务登记情况,及时安排资金支付。
资金支付方式可以包括转账、现金支付等,具体支付方式根据企业内部规定执行。
5. 资料归档报销事项完成后,相关凭证和报销申请资料应进行归档保存,以备日后查阅和审计需要。
归档时应按照报销类别、日期等进行分类存储,并注明归档编号和日期。
四、报销审批权限制度1. 基本原则报销审批权限应以职位和权限为基础,严格按照公司内部权限制度执行。
不同职位的员工具有不同的报销审批权限,权限范围应清晰明确。
2. 权限审批流程不同报销金额和报销类别应分级处理,根据金额和类别设定相应的审批权限,确保报销审批的公正性和科学性。
较大额度或特殊类别的报销事项应经过高层管理人员的审批。
五、报销制度的监督和评估1. 监督机制财务部门应建立健全的监督机制,加强内部控制,确保报销流程的透明度和准确性。
有关企业财务管理制度(通用7篇)

有关企业财务管理制度(通用7篇)企业财务管理制度1第一章资金审批制度1.总则(1)所有款项的支付,须经公司主管领导批准。
如果主管领导不在公司,应以电话或传真的方式与其联系,确认是否批准款项的支付,事后请其在支出单上补签意见;(2)财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管,公司法人章由办公室主任负责保管,财务专用章和支票由出纳负责保管。
办公室主任或出纳不在单位期间,印章应由法定代表人指定的专人保管。
印章代管须办理交接手续,代管人员必须对印章的使用情况进行登记;(3)财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司,如因工作需要,需先填好限额,并经公司主管领导批准;(4)开具的支票须写明经批准同意的收款人全称,收取的发票须与收款相符。
如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者,必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准;(5)往来款项的冲转(指非正常经营业务),须公司主管领导批准;(6)非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准;(7)用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件,复印件不得作为原始凭证。
如遇特殊情况须经公司主管领导批准。
2.施工工程用款审批制度施工工程用款由公司主管领导批准支付。
其程序,按以下“施工工程用款支付审批工作流程”执行。
施工工程用款支付批工作流程3、行政费用支出管理制度(1)公司管理人员的费用报销,须经公司主管领导批准后财务方可报支;(2)涉及应酬等非正常费用,须公司主管领导批准。
3.公司差旅费开支制度(1)公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴;(2)公司职员出差根据需要,由部门经理决定选用交通工具;(3)公司职员出差期间,住宿费用及补贴按以下规定执行:①房租标准:A、部门经理以上职员,房租标准为120元/日;B、一般职员,房租标准为100元/日。
②伙食补贴、市内交通补贴标准伙食补贴每人20元/日;市内交通费每人6元/日。
(4)、实际报销金额超出公司的补贴标准,需由部门经理或带队经理说明原因,报经公司主管领导审批后支付。
财务报销及审批制度

财务报销及审批制度一、引言财务报销是企业日常财务管理中不可或缺的一环,而审批制度是保证财务报销程序规范和合规的重要手段。
财务报销及审批制度的建立和执行,能够有效地控制财务风险、提高财务管理效率。
本文将对财务报销及审批制度进行详细阐述,包括制度的必要性、主要内容和执行流程等。
二、财务报销及审批制度的必要性1. 防范财务风险:财务报销涉及企业资金的支出,如没有明确的制度约束和审批程序,就有可能导致资金的滥用和浪费。
建立财务报销及审批制度,可以规范资金支出、防范财务风险,确保企业的财务安全。
2. 提高财务管理效率:制定明确的审批制度,对财务报销流程进行规范,能够减少不必要的沟通和协调成本,提高财务管理的效率。
良好的制度还能增加审批的透明度和一致性,减少纠纷和矛盾的发生。
3. 加强内部控制:财务报销及审批制度是企业内部控制的重要组成部分。
通过制度的制定和执行,可以明确各个环节的职责和权限,规范流程和操作。
这有助于发现和纠正错误,遏制不当行为,维护企业的长期利益。
三、财务报销及审批制度的主要内容1. 报销范围和标准:明确财务报销的范围,包括报销的费用类型和限额。
例如,差旅费、交通费、办公费等。
同时,需要制定相应的报销标准,如各类费用的报销标准、报销凭证的要求等。
2. 报销申请流程:详细描述报销申请的具体流程。
包括报销申请的填写、提交的途径和要求,以及相关的审批流程和环节。
特别需要注意的是,在报销申请流程中要明确规定各级审批人员的权限和层级,确保审批的合法性和安全性。
3. 报销凭证和材料:明确报销凭证和材料的要求和规定,如发票、收据、合同等。
要求报销人员提供真实、合法和完整的凭证和材料,以确保报销的合规性和准确性。
4. 报销审批权限和责任:确立各级审批人员的权限和责任,包括报销审批的职责和权限、审批结果的责任。
要求审批人员严格按照制度要求进行审批,确保审批的公正和合规。
5. 报销核对和支付:对已审批的报销申请进行核对,确认报销金额和内容符合制度规定。
有关财务管理制度范本(通用6篇)

有关财务管理制度范本(通用6篇)财务管理制度11、资金审批制度县委办公室有关财务上的一切收入和支出,包括不同渠道不同名义的各种经费,均由主任一支笔签批。
正常办公经费数额较少,由分管主任确定支付后,要按期报主任签字,数额较大的支出由分管主任请示主任同意后方可支付。
职工子女入托费由分管财务副科长直接确定支付。
工作人员差旅费由主任签字支付。
2、主管会计和现金会计之间的业务责任主管会计负责管理总帐,分类明细帐,记帐凭证和各种报表。
现金会计负责记好现金日记帐,银行存款帐,负责管好各种支票和现金。
两个岗位要做到钱帐两分开,钱物两分开,票印两分开。
3、医疗费报销制度享受公费医疗人员,必须到县医院就诊,凭医疗费收据和处方笺到财务报帐。
4、车辆费用报销制度车辆维修及更换易耗材料,如数额较小,由分管主任确定支付并按时报主任签字支付;数额较大,须由分管主任请示主任同意后支付。
道桥费由队长统计后由分管主任签字并报主任签字报销,一次一结。
5、办公用品管理制度办公用品实行统一采购、保管、发放,实行定点采购,享受最低价,严把质量关。
具体实施由行政科长统计,报主管主任确定,并与分管财务副科长一同购买,现金会计保管。
如数额较大,须由分管主任报主任同意后实施。
出、入库要严格履行登记手续,做到帐物相符;办公用品不重复购置。
6、监督和审计制度要认真执行各项财经纪律,及时纠正和制止各种违纪现象。
要自觉接受审计部门和本单位领导的监督和审计,反映情况要实,提供资料要准。
对弄虚作假和严重失职者要追究当事人的责任,问题严重的要交由司法机关处理。
财务管理制度2第一章总则第一条为了加强集团有限公司(以下简称集团公司)财务管理和会计监督,规范财务行为,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要,根据《中华人民共和国会计法》,《企业财务通则》,《企业会计准则》,《公司法》,以及有关法规、政策、制度,结合本集团的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司,各全资子公司(含事业性质、企业化管理单位)和控股子公司(以下简称所属企业)。
财务审核审批及报销制度

财务审核审批及报销制度财务审核与报销制度概述第一章总体原则为了让公司的财务管理更加高效,咱们特意制定了这个报销制度。
目的很简单:让大家在报销的时候有个明确的指引,确保资金使用得当,同时也符合国家的法律法规和公司内部的规定。
第二章适用对象这个制度适用于公司所有员工,包括各个部门和分支机构的同事们。
报销的项目还挺多样的,比如差旅费、办公费、培训费等等。
大家在申请报销的时候,都要遵循这个制度。
第三章制度基础这个制度是依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国会计法》等相关财务法规来制定的,同时也结合了公司的内部管理规定,确保制度的合规和可操作性。
第四章职责与管理规范各个部门的负责人要先对本部门的报销申请进行初步审核,看看报销的真实性和合理性。
财务部作为最终的审核机构,会对所有的报销申请进行复核,必要时会拒绝或退回那些不符合规定的申请。
报销申请里附的资料,比如发票和收据,必须是有效的,并且要符合国家税务的要求。
第五章报销流程报销流程分成三个步骤:申请、审核和支付。
1. 申请:员工需要填写《报销申请表》,并附上相关凭证,还得注明报销的理由、金额和日期。
2. 审核:部门负责人会审核申请表和附带的文件,确认没有问题后签字,然后提交给财务部。
3. 支付:财务部会对申请进行复核,符合条件后就会进行支付。
支付方式可以选择银行转账或现金,这个根据公司政策来定。
第六章报销时间限制报销申请得在费用发生后的30个工作日内提交,逾期的就不受理了,特殊情况要提前跟财务部说明。
第七章监督与评估机制财务部会定期对报销的情况进行统计分析,发现异常情况会及时上报管理层。
每个季度还会进行一次内部审计,确保报销流程的合规性和有效性。
员工也可以对报销流程提出建议,财务部会根据大家的反馈不断优化流程。
第八章附则这个制度由财务部负责解释,从发布之日起生效。
如果需要修订,得经过管理层审议才行。
第九章特别说明如果因为特殊情况,报销费用没能在规定时间内申请,员工得提前向部门负责人和财务部说明情况,并提交书面申请。
费用报销管理制度范本(通用6篇)

费用报销管理制度范本(通用6篇)费用报销管理制度1为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。
员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度一、报销审批监控程序1.除正常费用外,公司其他一切费用必须事先计划,经支出审批机关批准后,在计划范围内列支。
2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情景。
领用时,须填制出库单,经分管领导批准。
总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。
3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。
4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。
5.总经理瑞德产生的费用由总经理徐报销。
6.每周三被指定为费用报销日。
培训回来的员工必须当月转入培训,经主管签字后才能报销。
当事人填写报销单,部门经理签字,交给财务方。
二、报销规定(一)、差旅费报销规定1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费2、员工出差回到后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”,按规定的时光及审批手续到财务部报销。
3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。
4.住宿费:单次或双次出差最高不超过200元,出差深圳、广州、上海、北京最高不超过350元。
超出部分由个人承担,如有特殊情况需院长批准方可报销。
5.交通费:员工出差需要购买机票,由办公室统一购买,不得擅自购买。
如果擅自购买,费用由个人承担。
出差不是为了处理紧急事务,普通员工用车和船作为交通工具。
员工长途出差的交通费可以报销,打车票不能连续编号。
6、出差津贴:每人每一天30元。
(二)、市内交通费用报销规定公司员工在市内出差,尽量选择乘坐公司汽车或公交车。
原则上不建议打车。
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公司财务管理制度财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回货款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。
3.负责公司成本核算和成本管理。
设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付项目、设备、材料款项;完善各项成本辅助账的设置,健全各项统计数据。
4.建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。
第一章现金的管理严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》,根据本公司实际需要,合理核实现金的库存限额2000元,超出限额部分要及时送存银行。
严禁白条抵库和任意挪用现金,财务人员必须每日结出现金日记帐的帐面余额,并与库存现金相核对,发现不符要及时查明原因。
财务经理对库存现金进行定期或不定期检查,以保证现金的安全和完整。
公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。
现金收款包括:1.现金支票提取现金。
因为与银行提取现金的付款凭证重复,只编写银行付款记账凭证,并按此凭证登记现金日记账。
2.现金账户提取现金。
编写现金收款记账凭证,然后登记现金日记账。
3.收取货款(主营业务收入)。
收取客户零星的货款,给客户开具发票或收据。
钱款当面点清,过后出现问题财务人员自行负责。
金额超过2 000元以上当天及时存入银行,不能放公司过夜。
按发票或收据编写收款记账凭证,然后登记现金日记账4.营业外收入(服务费、收取一些赔偿款、处置废旧物品收入)编写收款记账凭证,然后登记现金日记账5.收取的其他应收款(代垫的保险费,公积金,其他代垫的现金)编写收款记账凭证,然后登记现金收款流程根据开具的收据(发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联编写记账凭证——→登记现金日记流水账----登记总账现金付款包括:1.现金支付货款.2.现金支付管理费用:①员工工资②报销费用(公交费用,快递费,运输费办公用品,招待费,餐费,电话费,差旅费,汽油费,打车费)3.记账费4.借款5.信用卡还款现金付款流程(1)现金支付货款审核采购传来的领导审核通过的货款支出凭证与原始凭证(入库单和收据)一致------检查并督促领款人签名——→据支出凭证上金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→编写记账凭证----登记现金日记账——→将支出凭证及时传主管复核--------登记总账(2)费用报销审核领导审核通过现金支出凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据费用报销单金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→编写记账凭证----登记现金日记账——→将费用支出凭证及时传主管复核--------登记总账(3)工资、福利费发放凭人力资源部开具的领导审核签字的支出凭证付款(需以现金形式发放的奖金和津贴等款项)——→在支出凭证上加盖“现金付讫”图章——→编写记账凭证----登记现金日记账---将费用支出凭证及时传主管复核--------登记总账(4)其他现金付款流程审核领导审核通过的现金支出凭证金额是否准确——→检查并督促领款人签名——→据支出凭证上的金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→编写记账凭证----登记现金日记账——→将支出凭证及时传主管复核--------登记总账第二章银行存款的管理1.加强对银行帐户及其他帐户的保密工作,非因业务需要不准外泄,银行帐户印签实行分管、并用制,不得一人统一保管使用。
严禁在任何空白合同上加盖银行帐户印签。
2.财务人员要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。
在每月末要做好与银行的对帐工作,并编制银行存款余额调节表,对未达帐项进行分析,查找原因,并报财务部门负责人。
3.保管好财务印章,空白支票,不得随意乱放。
4.作废的支票,需盖“作废”戳记,粘贴与该同一号码的存根上,并保存5年。
5.定期与银行对账,编制银行存款余额调节表。
6.银行收款包括:①收取支票。
从客户那取回支票,分清含税和未税账户,避免张冠李戴,按照支票填写相对应的账户进账单,一般情况下应该当天及时入进银行,如遇特殊情况,应当最晚在取回支票的第二天上午9::30之前入到银行账户。
②收取客户银行汇款。
一般为客户直接往公司账户里汇款,然后及时拿上电子回单卡去银行查询款项是否到账,并打印出回款凭单。
根据回单制作记账凭证,登记银行日记账。
银行收款流程整理业务部传来的收货款支票→核查和填写对应账户的进账单——→整理从银行拿回的进账款单据——→将第一联与回执粘贴在一起编写收款记账凭证并登记银行日记账——→在微机中编制回款登记表—→将回款登记表连同回款单告知销售7、银行付款包括:①电汇②转账支票③网银支付④银行托收⑤现金支票提取现金银行付款流程⑴银行存款支付货款根据经理审批签字后的支出凭证——→审核支出凭证与原始凭证(发票或收据,入库单)金额是否一致----开具支票(转账支票、电汇)——→登记支票使用簿登记本——→将支票、汇票存根粘贴在支出凭证单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→制作记账凭证——→登记银行日记账(2)网银支付款项根据采购部传来的付款计划----编写(网银支付)支出凭证附有(发票或收据入库单等原始凭证)----经理审核签字----财务复核--------经理网银转账---银行领取转账回单—记账凭证---登记银行日记账(3)银行托收每月税金,公积金,保险费,根据从银行回单柜取回的回单编写记账凭证—---登记银行存款日记账(4)现金支票提现金财务编写支出凭证---经理审核签字---支票登记簿签字----编写银行付款记账凭证----登记银行日记账注:①开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
②开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
③开出的支票必须封抬头,大写日期。
④收到的支票如需背书转让,事先征得经理同意,并先做一笔收款分录,再做一笔付款分录。
第三章税务管理1.每月月初(3日之前)进行抄税。
并从系统里打印出以下报表:专用增值税发票汇总表、专用发票正数明细表,专用发票废票明细表,普通发票汇总表,普通发票正数明细表,普通发票负数明细表。
每式两份,分开装订。
2.每月月初(10日前)办理申报纳税和上银行进行税务缴纳。
纳税所带资料:税务登记证(副本)中国税务IC卡,税控IC卡,增值税纳税申报表,增值税纳税申报表附列资料(表一),增值税纳税申报表附列资料(表二),固定资产进项税额抵扣情况表,损益表,资产负债表。
每式两份,分开装订。
3.每月15日前去地税局进行地税IC卡授权操作。
4.办理有关的免税申请及退税业务。
5.增值税专用发票,增值税普通发票,服务型普通发票的申购,开具,保管。
6.统计核算每月增值税进项税额,销项税额,并按当月的销售情况合理配置进项税额抵扣数目。
月底(25日)前将抵扣的进项发票录入抵扣联系统软件里上报税务局,月底打印出税务局传来的通知单。
第四章账务管理第一条往来账管理应收帐款的管理:对应收帐款,每月末统计一次应收账款明细单以及帐龄和清收情况的分析,并上报经理,督促销售业务部门积极催收应收账款,避免形成坏帐。
其他应收款的管理:应按户分页记帐,要严格个人借款审批程式,借款的审批程序是:借款人填写借款单→财务负责人审核→总经理审批---出纳付款。
借用现金,必须用于现金结算范围内的各种费用专案的支付。
应付帐款的管理:对应付帐款,每月末统计一次应付账款明细单以及帐龄和偿付情况的分析,并提前上报经理。
其他应付款的管理:应按户分页记帐,要严格个人借款审批程式,借款的审批程序是:借款人填写借款单→财务负责人审核→总经理审批---出纳付款。
借用现金,必须用于现金结算范围内的各种费用专案的支付。
第二条固定资产管理固定资产的管理:有下列情况之一的资产应纳入固定资产进行核算:①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备器具、工具等;②不属于经营主要设备的物品,单位价值在1000元以上,并且使用期限超过2年的。
固定资产要做到有帐、有卡,帐实相符。
财务部负责固定资产的价值核算与管理,行政管理部负责实物的记录、保管和卡片登记工作,财务部应建立固定资产明细帐。
固定资产的购置和调入均按实际成本入帐,固定资产折旧采用直线法分类计提,分类折旧年限为:1.房屋、建筑物,为20年;2.与经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年;3.运输工具,为4年;4.电子设备,为3年。
已经提足折旧、继续使用的固定资产不再提取折旧,提前报废的固定资产,不再补提折旧。
当月增加的固定资产,当月不提折旧,当月减少的固定资产,当月照提折旧。
对固定资产和其他资产要进行定期盘点,每年末由行政管理部负责盘点一次,盘点中发现短缺或盈余,应及时查明原因,并编制盘盈盘亏表,报财务部审核后,经总经理批准后进行帐务处理。
第三条成本费用管理成本费用的管理:公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出,按规定计入成本费用。
成本费用是管理公司经济效益的重要内容。
控制好成本费用,对堵塞管理漏洞、提高公司经济效益具有重要作用。
加强对费用的总额控制,严格制定各项费用的开支标准和审批许可权,财务人员应认真审核有关支出凭证,未经领导签字或审批手续不全的,不予报销,对违反有关制度规定的行为应及时向领导加强对费用的总额控制,严格制定各项费用的开支标准和审批许可权,财务人员应认真审核有关支出凭证,未经领导签字或审批手续不全的,不予报销,对违反有关制度规定的行为应及时向领导反映。
成本费用开支范围包括:主营业务成本(进货款)、管理费用、其他费用支出等。
(一)主营业务成本:指支付日常经营活动的成本支出。
(二)管理费用包括:职工工资、职工福利费、奖金、社会保险费、住房公积金、、固定资产折旧费、摊销费、修理费、管理费、通讯费、快递费、交通费、招待费、差旅费、办公用品、房租费、停车费、水电费、全勤奖励费等其他费用、公司聚会花费等其他费用。