炼铁厂厂长到班长岗位职责.doc
炼钢厂岗位分配职责汇总
福建三金钢铁有限企业炼钢厂岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在企业的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重要事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部职工的安全生产。
3、积极组织完成企业下达的生产指令，负责本厂产量、质量、耗资、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分派的原则，坚决执行企业各项薪酬政策，采用各种激励措施，调动职工士气。
5、组织拟定完满各种规章制度并督查执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的职工进行核查工作的督查执行。
10、负责友善炼钢厂的建设工作。
设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运转与设备的管理工作。
2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审查。
3、负责炼钢厂设备运转、点检计划、检修定修计划。
4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。
5、负责落实成立设备台帐和固定财产管理工作。
6、负责组织设备事故的解析，核查及事故责任人的判断。
7、坚决完成企业领导及厂长下达的临时任务。
8、负责炼钢设备运转的保养、保护和新上设备的消化。
生产技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂安全管理网络规划、拟定、推行。
2、负责各岗位安全操作规程的审查、更正。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时消除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的核查工作。
8、负责 ISO18000职业健康安全管理系统认证的先期准备工作。
9、负责 ISO9000质量系统认证先期准备工作。
10、负责钢铁料耗资及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程拟定、新技术、新资料的引进、应用、推行负责。
炼铁厂厂长职责模版
炼铁厂厂长职责模版一、岗位概述作为炼铁厂厂长，您将负责管理和领导整个炼铁厂的运营和生产工作。
您需确保炼铁生产的安全、高效、稳定，并与其他相关部门保持良好的沟通和合作。
您将领导一个团队，指导他们完成任务，提升生产效率和产品质量。
二、职责与任务1. 制定炼铁厂的发展战略和目标，确保其与公司整体战略一致。
2. 组织实施炼铁生产计划，并严格按照生产计划指导生产活动。
3. 确保炼铁生产的安全和环保。
制定并执行相关的安全和环保政策，确保员工的安全和生产过程的环境保护。
4. 监督生产过程，确保炼铁生产的质量和效率达到预期目标。
5. 管理和优化生产设备和资源利用，提高生产能力和效率。
6. 建立和维护员工培训与发展体系，提升员工的工作技能和知识水平。
7. 管理和激励团队成员，提供他们所需的支持和指导，帮助他们完成工作任务。
8. 监测炼铁行业的发展趋势和市场需求，并制定相应的应对策略。
9. 与销售团队合作，确保产品供应和客户满意度。
10. 维护与相关政府部门、供应商和合作伙伴的良好关系，促进互利共赢。
三、职位要求1. 至少具备本科及以上学历，炼铁相关专业背景优先。
2. 在炼铁行业拥有丰富的工作经验，具备炼铁生产管理和技术的专业知识。
3. 具备优秀的领导和团队管理能力，能够激励团队成员并使其发挥出最佳水平。
4. 具备良好的沟通和协调能力，在不同部门和利益相关方之间建立和维护良好的合作关系。
5. 具备较强的问题解决和决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的判断和决策。
6. 具备较强的分析和规划能力，能够制定有效的生产计划和战略规划。
7. 具备较强的安全意识和环保意识，能够确保炼铁生产的安全和环保标准符合相关法律法规。
8. 具备较强的商业意识和市场敏感度，能够把握炼铁行业的发展趋势和市场需求。
9. 具备高度的责任感和事业心，能够全身心投入到工作中，为公司的发展做出贡献。
四、总结作为炼铁厂厂长，您将承担着重要的职责和任务，需要具备全面的管理和技术知识。
炼铁厂岗位职责
目录一、厂领导职责二、办公室人员职责三、生产技术科岗位职责四、设备科岗位职责五、高炉车间岗位职责六、环境除尘岗位职责七、喷煤岗位职责八、鼓风机岗位职责九、供水泵站岗位职责十、冲渣泵站岗位职责十一、天车工岗位职责十二、维修车间岗位职责一、厂领导岗位职责炼铁厂厂长职责1、全面负责炼铁厂日常工作；2、负责审核或审批炼铁厂各项规章制度、工作标准和管理机构设置；3、负责根据公司决议决定，组织落实炼铁厂决议决定；4、负责组织和催促落实炼铁厂生产经营指标的完成；5、负责组织制定并实施炼铁厂薪酬分配和绩效考核等方案；6、负责协调炼铁厂与公司机关部门、其他二级单位的关系；7、完成上级领导交办的其他工作。
生产厂长职责1、在厂长领导下，组织有关部门做好平安、环保、生产经营、质量、能源、技改等方面的管理工作，对主管科室直接领导；2、领导和指挥生产调度系统工作，组织均衡生产，确保生产平安；3、组织建立健全生产技术工作围各项规章制度及规程的修订；4、协调生产和技术改造之间出现的问题；5、完成上级领导交办的其他工作。
生产厂长职责1、在厂长领导下，组织有关部门做好机械、电器等各种设备管理及检修工作，对主管科室直接领导；2、组织编制年季设备大中修方案和备品备件方案，并组织实施，确保生产平安；3、组织建立健全设备工作围各项规章制度及规程的修订；4、协调生产和设备改造之间出现的问题；5、编制日常维修工程，抓好设备日常管理工作；6、完成上级领导交办的其他工作。
二、办公室人员岗位职责办公室主任职责1、带头学习和遵守公司的各项规章、规程、制度、管理方法，将公司文件精神贯彻下发。
2、认真执行公司、厂下达文件，组织办公室人员进展学习。
3、负责办公室的全面工作，积极配合支持厂长工作，向厂领导及全体职工负责。
4、按要求、按时请领发放办公用品、办公配置、劳保用品。
5、负责全厂的人事管理工作，6、关心职工生活，负责对伤、残、病等职工的看望工作，解决职工工作生活上的困难。
2024年炼铁厂厂长岗位职责(三篇)
2024年炼铁厂厂长岗位职责1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。
2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检查所属部门认真贯彻落实。
3.负责本单位安全生产工作，定期召开安全生产例会；组织安全大检查；审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程以及安全教育计划；编制长远或年度安全技术措施计划；组织对重伤以上事故的调查分析，并督促所属单位贯彻执行。
4.负责本单位员工的培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好员工的思想政治工作。
5、负责本单位的设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。
6.负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环保制度，抓好节能减排工作。
7.定期向职代会报告工作情况，执行职代会决议，接受职代会的监督。
2024年炼铁厂厂长岗位职责（二）炼铁厂厂长是整个炼铁厂的最高负责人，负责炼铁厂的运营管理和业务决策。
在2024年，炼铁行业面临着市场竞争加剧、环保要求提高、技术创新等挑战，作为炼铁厂的领导者，厂长需要具备全面的管理能力和行业专业知识。
以下是2024年炼铁厂厂长的岗位职责：1. 制定并执行炼铁厂的战略规划。
根据市场需求和行业发展趋势，制定炼铁厂的发展战略和目标，并确保其与公司整体战略相一致。
通过制定战略规划，厂长能够引领公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
2. 组织和协调炼铁厂的生产运营。
厂长需要与各部门密切合作，确保生产过程的顺利进行。
他需要制定生产计划，并监督落实。
同时，厂长还需要关注生产过程中的技术创新和质量控制，提高炼铁生产效率和产品质量。
3. 管理和优化炼铁厂的运营成本。
厂长需要监控和控制炼铁厂的各项运营成本，包括原材料采购、能源消耗、人力资源等。
他需要制定成本控制策略，并与供应商进行谈判，确保原材料和能源的优质供应。
4. 着力改善炼铁厂的环境保护和安全生产。
在2024年，环境保护和安全生产已成为炼铁行业的重要任务。
厂长需要制定并执行环境保护和安全生产政策，确保炼铁厂的生产过程符合法律法规和环保要求，降低对环境的污染和对员工的伤害。
炼铁厂厂长职责范本（2篇）
炼铁厂厂长职责范本炼铁厂厂长是炼铁厂的最高管理者，负责全面领导和管理炼铁生产工作。
作为炼铁厂的重要职位，炼铁厂厂长的职责涵盖了多个方面，包括生产管理、人员管理、技术创新、安全生产等。
下面是一个炼铁厂厂长职责范本，详细阐述了炼铁厂厂长的各项职责。
1.领导炼铁厂的日常运营管理工作，确保生产计划的顺利执行。
炼铁厂厂长应制定并执行炼铁厂的生产计划，确保原材料的供应、生产设备的运行和产品的生产能够按时完成。
同时，应对生产中的各种问题进行及时处理和解决，确保生产过程的顺利进行。
2.制定和实施炼铁厂的管理制度和规章制度。
炼铁厂厂长应对炼铁厂的管理制度和规章制度进行制定和修订，并负责对其进行组织实施和监督检查。
炼铁厂厂长还应确保全体员工严格遵守炼铁厂的各项规定，保障生产秩序的正常运行。
3.负责人员的岗位设置和调整，保障炼铁厂的各项工作任务的完成。
炼铁厂厂长应根据炼铁厂的实际情况，合理布置炼铁厂的组织结构和岗位设置，确保各个岗位的职责与工作任务的协调一致。
同时，厂长还应根据工作需求，及时对工作人员的岗位进行调整和优化，提高员工的工作效率和工作质量。
4.推动炼铁生产技术的创新和发展。
炼铁厂厂长应密切关注炼铁生产技术的发展动态，积极组织和推动炼铁技术的创新。
厂长应鼓励和支持技术人员进行技术研发和改进工作，提高炼铁生产过程的效率和产品的质量，为炼铁厂的可持续发展提供支撑。
5.负责炼铁厂的安全生产工作。
炼铁厂厂长应高度重视炼铁厂的安全生产工作，制定和实施相关的安全生产管理制度和措施。
厂长应组织对员工进行安全生产教育和培训，建立健全安全事故的防范和应急处理机制，确保员工的人身安全和生产设备的稳定运行。
6.解决员工的工作纠纷和问题。
炼铁厂厂长应积极解决员工的工作纠纷和问题，并确保公平公正地对待员工的权益。
厂长应与员工保持良好的沟通和联系，及时了解员工的心声和需求，并严格执行大纲，确保员工权益得到保障。
7.代表炼铁厂参与相关业务的洽谈和合作。
炼铁车间班长岗位职责
炼铁车间班长岗位职责岗位介绍炼铁车间班长，简称“班长”，是炼铁车间的管理者和组织者，负责监督、指导和协调炼铁生产工作的执行。
班长对车间工人进行指导和培训，确保炼铁工程的顺利进行。
班长是车间的重要领导职位，需要具备一定的专业知识和领导能力。
岗位职责1. 指导工人：班长需要对炼铁车间的工人进行指导和培训，确保他们按照操作规程进行工作。
班长要解答工人在工作中遇到的问题，并提供必要的技术指导，确保工作的质量和效率。
2. 生产计划安排：班长需要根据生产任务和工人的技术水平，制定合理的生产计划。
班长要合理安排工人的工作时间和任务，确保生产任务能够按时完成。
3. 质量控制：班长要确保炼铁生产过程中的质量控制。
班长需要对生产现场进行巡视和检查，确保设备运行正常，工艺参数符合要求。
如发现问题，班长需要及时采取措施，确保产品的质量。
4. 安全管理：班长需要负责炼铁车间的安全管理工作。
班长要制定安全操作规程，培训工人的安全意识，确保工人的人身安全。
班长要注意事故隐患的排查和整改，确保生产场所的安全环境。
5. 设备维护：班长需要负责炼铁车间设备的维护工作。
班长要组织工人对设备进行定期检修和保养，确保设备的正常运行。
如设备出现故障，班长需要及时调度维修人员进行处理。
6. 参与改进工作：班长要参与车间的改进工作。
班长要和其他部门的人员进行沟通和协调，收集各方的需求和建议。
班长要对车间的工作流程进行分析和改进，提升生产效率和质量。
7. 人员管理：班长要负责炼铁车间工人的管理。
班长需要进行工人的考勤和绩效评估，发现问题及时进行纠正和督促。
班长要进行团队建设，提高团队的凝聚力和工作效率。
岗位要求1. 专业知识：具备炼铁工作的专业知识和技能，了解炼铁工程的操作流程和技术要求。
2. 领导能力：具备良好的领导能力，能够有效指导和管理工人，协调各个部门之间的关系。
3. 技术能力：具备一定的技术能力，能够解决工人在操作中遇到的问题，提供必要的技术指导。
炼铁厂各级安全生产责任制（三篇）
炼铁厂各级安全生产责任制炼铁厂的安全生产责任制是按照国家和地方的安全生产法规，结合炼铁厂的实际情况制定的。
一般来说，炼铁厂的安全生产责任制包括以下几个级别：1. 企业法定代表人（厂长）负总责。
企业法定代表人是炼铁厂的最高决策者和管理者，负有安全生产的总责任，对全厂的安全生产工作负有最终责任。
2. 主管领导负责。
主管领导是炼铁厂安全生产的第一责任人，负责组织、协调、指导和督促全厂安全生产工作。
3. 各级部门负责。
各级部门负责制定本部门的安全生产制度和规章制度，并负责本部门的安全生产工作。
4. 生产班组负责。
生产班组负责制定本班组的安全生产制度和规章制度，并负责本班组的安全生产工作。
5. 职工个人责任制。
每个职工对自己的安全生产负有责任，要认真履行自己的岗位职责，严守安全规章制度，积极参加安全培训和演练，发现安全隐患及时上报。
此外，炼铁厂还应设立安全生产管理机构或委员会，负责全厂安全生产管理和监督工作，制定安全生产管理制度和评价体系，开展安全生产检查和培训，确保炼铁厂的安全生产工作能够有效开展。
炼铁厂各级安全生产责任制（二）主要包括以下几个方面：1. 上级主管部门的责任：上级主管部门对炼铁厂的安全生产负有监督管理责任，要确保炼铁厂制定并落实相应的安全生产标准、规范和措施，并定期检查评估其安全生产工作的执行情况。
2. 炼铁厂厂长的责任：炼铁厂厂长是炼铁厂的安全生产第一责任人，负责组织制定安全生产规章制度，并落实到位；确保安全培训及教育工作的开展；组织安全生产检查和隐患排查，及时采取相应措施解决问题；对重大安全事故负责并报告上级主管部门。
3. 炼铁厂生产经营管理人员的责任：炼铁厂生产经营管理人员要依法履行安全生产管理职责，保证安全生产的正常进行。
他们应该具备安全生产知识和技能，制定安全生产计划并组织实施，对工作人员进行安全生产培训；及时报告和处理安全生产事故和隐患，确保安全生产目标的达成。
4. 炼铁厂员工的责任：炼铁厂员工是安全生产的参与者和执行者，他们应该遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程和操作程序；参加安全培训和教育，提高安全意识和技能；发现安全隐患及时上报，并积极参与安全生产事故的防控。
炼钢厂班组长通用职责范文(二篇)
炼钢厂班组长通用职责范文作为炼钢厂班组长，您的职责是确保生产线的运行顺利，维护生产效率和质量，并管理和指导您的团队成员。
以下是提供给您的一份通用职责范本，以帮助您履行您的职责。
1. 生产线管理在您的职责范围内，您将负责整个生产线的管理和监督。
您需要确保生产设备的正常运行，并及时处理设备故障和维护工作。
您应确保生产线的连续性和稳定性，以最大程度地提高生产效率。
2. 生产计划执行您需要确保根据公司的生产计划，按时完成生产任务。
您将负责与生产计划人员合作，了解和跟踪生产计划的进展，及时发现和解决潜在的问题，并及时调整生产线的安排，以确保计划的顺利执行。
3. 质量管理作为班组长，您负责确保产品的质量符合公司的标准和客户的要求。
您将领导质量控制团队，监督和指导生产过程中的质量检查和检验工作。
您需要确保所有产品都经过严格的检测和测试，并在发现质量问题时采取适当的纠正措施。
4. 安全管理您需要确保生产环境的安全和卫生，并应用和执行公司的安全政策和程序。
您将负责组织并参与日常的安全巡查和培训，确保团队成员遵守安全规定，并及时报告和处理事故和紧急情况。
5. 团队管理作为班组长，您将领导和管理您的团队成员。
您将负责招聘和培训新员工，建立和维护积极的工作氛围，并激励和激励团队成员的工作表现。
您需要与团队成员保持良好的沟通，并解决团队内部的问题和冲突。
6. 进展报告您将向上级领导汇报生产线的运行状况和进展情况。
您需要准备并提交定期的进展报告，包括生产效率、质量控制、安全记录等方面的数据和信息。
您还应及时向上级领导提供关键问题和挑战，并提出解决方案。
7. 持续改进作为班组长，您将积极参与持续改进的活动。
您需要识别和解决生产过程中的问题，并提出和实施改进措施。
您将与其他部门和团队合作，分享经验和最佳实践，并推动生产线的持续优化和提升。
总结：作为炼钢厂班组长，您将承担重要的职责和责任，涉及到生产线的管理、生产计划执行、质量控制、安全管理、团队管理等方面。
厂部炼铁厂厂长岗位职责
厂部炼铁厂厂长岗位职责炼铁厂厂长是炼铁厂的最高管理者，负责制定和执行炼铁厂的生产计划和管理政策，确保炼铁生产顺利进行。
以下是炼铁厂厂长的岗位职责描述：1. 制定年度和季度生产计划炼铁厂厂长负责根据市场需求和公司目标，制定年度和季度生产计划。
这需要对市场需求和公司现有资源做出合理的评估和分析，以制定符合实际情况的生产计划。
2. 确保生产计划的执行炼铁厂厂长需要确保生产计划的执行，监督生产过程，协调各部门之间的合作，及时发现问题和解决方案，保证生产进度按计划进行。
3. 管理生产成本炼铁厂厂长需要负责控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，为公司创造更多的利润。
4. 确保产品质量产品质量是企业的生命线，炼铁厂厂长需要确保产品质量符合国家标准和公司要求，推动质量管理的全面落实。
5. 管理员工炼铁厂厂长需要对员工进行管理，包括招聘、培训、考核和激励，建立和谐的员工关系，提高员工的工作积极性和责任感。
6. 安全生产管理炼铁厂厂长需要高度重视安全生产工作，制定安全生产管理制度，加强现场管理，做好安全教育，确保每一位员工的生命安全。
7. 环境保护炼铁厂厂长需要关注环境保护工作，制定环境保护方针和措施，推动环保设施的建设和使用，保护好我们的生态环境。
8. 开拓市场炼铁厂厂长需要积极开拓市场，与客户保持良好的沟通和合作，了解市场需求，推动企业产品在市场上的销售。
以上是炼铁厂厂长的岗位职责描述，炼铁厂厂长需要具备扎实的专业知识和管理能力，善于协调各方面的资源，对炼铁产业有深刻的认识和理解，为企业的稳定和发展做出积极的贡献。
9. 协调与政府和社会各界的关系炼铁厂厂长需要与政府部门和社会各界建立良好的沟通和合作关系，遵守相关法律法规，积极参与当地社会公益事业，维护企业形象和社会责任。
10. 制定技术创新规划炼铁厂厂长需要关注行业技术前沿，推动技术创新，提高生产工艺和设备的水平，不断提高产品质量和市场竞争力。
炼铁厂厂长到班长岗位职责
1、负责全厂的日常及行政管理工作、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
3、负责对各生产线主任的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
4、及时召开生产会议，听取各线主任的工作汇报并及时给出处理意见。
5、负责生产与其它部门工作环节的沟通，及时调整生产方案。
6、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
7、完成公司交给的其它工作任务。
行政厂长岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责工厂的运营与生产；2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行；3、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理；4、及时召开生产会议，听取各单位工作汇报并及时给出处理意见；5、负责厂部职能部门的工作考核，严格奖惩，提高工作积极性；6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；7、负责生产现场管理,重视环境保护工作。
设备厂长岗位职责1、负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
2、负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、负责对设备备品备件的消耗管理工作和修旧利废工作。
4、负责完成公司下达的设备管理及各项指标。
5、负责编制年工作计划和车间钳工的增减工作。
6、对全厂钳工等机修人员附有奖罚权。
1、负责本条生产线的行政管理工作及生产、检修、等工作。
2、负责召开班前会和班组长会议，做好安排和工序衔接事宜，组织职工对提高产品质量的意识。
3、负责全车间的安全工作，传达贯彻落实上级指示及安全生产的文件和决议。
4、负责本线职工的调配，保证生产顺利进行。
5、每月总结材料备件的消耗和修旧利废工作。
6、经常检查本线的文明生产情况，宣传法制教育，掌握每个职工的思想动态，不断改进职工的业务水平，保持车间及设备的卫生，注重产品质量。
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1、负责全厂的日常及行政管理工作、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
3、负责对各生产线主任的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
4、及时召开生产会议，听取各线主任的工作汇报并及时给出处理意见。
5、负责生产与其它部门工作环节的沟通，及时调整生产方案。
6、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
7、完成公司交给的其它工作任务。
行政厂长岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责工厂的运营与生产；2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行；3、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理；4、及时召开生产会议，听取各单位工作汇报并及时给出处理意见；5、负责厂部职能部门的工作考核，严格奖惩，提高工作积极性；6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；7、负责生产现场管理,重视环境保护工作。
设备厂长岗位职责1、负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
2、负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、负责对设备备品备件的消耗管理工作和修旧利废工作。
4、负责完成公司下达的设备管理及各项指标。
5、负责编制年工作计划和车间钳工的增减工作。
6、对全厂钳工等机修人员附有奖罚权。
1、负责本条生产线的行政管理工作及生产、检修、等工作。
2、负责召开班前会和班组长会议，做好安排和工序衔接事宜，组织职工对提高产品质量的意识。
3、负责全车间的安全工作，传达贯彻落实上级指示及安全生产的文件和决议。
4、负责本线职工的调配，保证生产顺利进行。
5、每月总结材料备件的消耗和修旧利废工作。
6、经常检查本线的文明生产情况，宣传法制教育，掌握每个职工的思想动态，不断改进职工的业务水平，保持车间及设备的卫生，注重产品质量。
7、附有对本条生产线职工的奖罚权。
高炉炉长岗位职责1、在公司和车间领导下，积极贯彻执行公司的各项规章制度。
组织好本炉职工全面完成公司下达的各项生产任务及其他各项经济技术指标。
切实做好安全均衡生产。
实现一代炉龄的优质、高产、低耗、长寿、高效益。
2、根据生产的要求及设备状况、原燃料条件，选择合适的操作制度，搞好四班协调生产。
3、根据生产情况，协调本岗位人员，认真填写有关报表，分析总结生产情况。
搞好效益、效率文明生产。
4、组织好本炉人员努力学习业务技术，不断提高技术操作水平。
高炉工长岗位职责1、认真执行上级安全生产的指示，对本班组职工在生产中的安全健康负责，是班组安全生产的负责人。
2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，交接班制度，安全活动日制度，班组安全教育制度，安全确认制度，安全联保制度，安全检查制度，劳保用品穿戴制度，危险源管理制度等制度。
3、组织职工进行安全教育，教育职工遵章守纪，提高职工自我防护能力和事故应变能力。
4、配合值班主任做好生产作业现场管理，做到清洁文明生产。
5、不违章指挥，有权杜绝不符合安全生产的指令。
6、发生事故，立即上报，组织抢救，并保护现场，配合事故调查分析。
炉前段长岗位职责1、负责贯彻上级指示，对炉前全体员工的安全生产负责。
2、负责督促和检查炉前岗位安全操作规程及执行情况，提出奖惩意见。
3、对本工段的设备检修提出检修计划，并负责施工监督与验收。
4、负责本工段所使用的材料计划和备品备件计划的申报。
5、负责本工段员工的技术指导和培训，定期召开专业会，统一各班操作。
6、负责组织指挥炉前一切事故，对发生的事故负责，组织召开事故分析会，找出原因，制定防范措施，做出处理。
7、负责本工段考勤管理，严格执行公司考勤制度。
8、负责炉前耐火材料及炮泥申报和质量监督，保证生产需要。
9、参与开炉、停炉准备工作和大、中修质量验收。
炉前大班长岗位职责1、协助炉前段长做好本高炉炉前全面管理工作。
2、做好炉前材料、备品备件的管理和计划中报工作。
3、检查炉前主要设备的运转情况、铁渣沟及炮泥质量使用情况，及时联系处理和改进。
4、做好炉前重大事故的预防、处理和分析，负责吹管、风口中小套等的更换工作，确保装配严密不漏风。
5、监督、指导炉前各班维护好铁口、撇渣器、摆动流嘴和渣铁沟督促各班按时完成炉前生产任务。
6、检查炉前各项规章制度的贯彻落实情况，协调处理炉前各班矛盾，对炉前的技术操作进行监督、指导和考核。
7、定期核对和校正铁门角度与中心线。
8、完成工段临时交办的其他任务。
炉前班长岗位职责1、负责本班全面工作，是本班安全生产责任人。
2、负责贯彻员工安全技术操作规程和各项规章制度，检查、落实情况，以身作则，制止“三违”行为。
3、班前会时，认真听取工长指示和安排，以及高炉的运行情况，并在接班时了解上班的具体情况和操作方针，合理安排本班工作。
杜绝各类事故的发生。
交接时详细向接班的人说明本班的情况。
4、严格执行安全操作规程，及时检查设备和各岗位人员工作与安全情况。
5、负责对外联系。
处理设备故障，认真填写种原始记录，并及时进行信息传递。
6、掌握炉前常见事故处理措施。
及时组织处理各类事故。
对班中发生的事故组织分析，制定防范措施。
7、监督铁口泥套的制作，检查泥炮是否跑偏，开口机钻头琴否对准铁口中心线。
排除潮铁口、浅铁口，并且会组织人员进行人工开口、堵口。
合理制定打泥量，保证合格的铁口深度。
8、对全班人员在生产过程中的各项指标进行严格考核。
做到公正、公平、公开，提高各项操作指标，减少产量差、晚点、浅铁口。
出现浅铁口时分析原因采取有效措施，杜绝闷炮操作。
了解闷炮的危害性，特殊情况下需要闷炮，必须经本班工长同意后方可操怍。
9、负责休风事故工器具的准备工作。
能组织人员迸行风口小套、二套及各套的更换。
10、服从车间大班长的指挥与调配，努力完成上级交给的任务。
保持炉台及休息室环境卫生整洁做到文明生产。
供上料段长岗位职责1、严格执行公司的各项规章制度及管理规定，在厂部，车间领导的管理下负责本工段人员管理设备技术工作。
2、对本工段的设备使用情况，文明生产情况，技术态度，劳动纪律和安全管理，做到了如指掌。
3、加强对本工段员工的安全知识培训和专业技术培训工作，直接对他们进行考核。
4、负责执行监督检查公司及厂的各项规章制度，落实情况，解决实际工作中出现的问题。
5、发生事故应立即向上级报告，并积极采取有效措施，防止事故扩大尽量减少损失，以及保护事故现场配合有关部门，对事故进行调查，找出事故原因，防止事故重复发生。
6、全面负责本工段安全，现场卫生，定置管理，设备运行工作。
供上料大班长岗位职责1、大班长在工段长的领导下，做好行政和技术管理，负责全工段人员安全，设备，材料，记录，各项管理工作。
2、负责组织学习和检查工艺技术和设备操作规程的执行情况。
3、负责本系统各设备日常点检，润滑及维护的管理工作，发现问题及时与有关人员联系处理。
4、负责组织，处理本系统所发生的一切故障，并组织有关人员及时召开事故分析会，找出原因，防止事故重复发生，并写出事故分析报告，呈报相关领导和部门。
5、组织召开班组安全活动乍，做好员工安全生产，技术培训，设备，维护方面的知识教育。
6、负责定期提出设备检修工作及计划，并做好检修后的验收工作。
供上料班长岗位职责1、在大班长领导下，负责当班人员安全，设备生产，卫生全面管理工作。
2、接班前组织全班人员对设备进行全面检查，负责当班点检，润滑工作。
3、负责组织全班人员按照值班工长指挥进行操作，随时掌握本班的设备运转情况，发现问题及时向值班工长反映，并联系处理。
4、组织处理当班所发生的一切事故，并及时汇报，组织全班人员开分析会。
5、负责组织当班卫生清洁工作。
6、负责做好本班各项记录。
7、负责做好工具保管与交接班工作。
热风除尘段长岗位职责1、负责带领本工段员工完成好主管领导安排及下达的各项任务.2、负责技术操作规程和安全规程的贯彻执行，负责组织本工段员工的培训、安全教育以及对新工人进行岗位技术培训和安全教育工作。
3、统一三班操作方针，根据实际操作和设备运行情况，提出改进设备和技术操作的建议及技术规程的修改意见。
4、积极组织排除热风炉及布袋除尘系统出现的各种故障，对热风炉生产事故应及时组织会议进行分析，同时写出事故报告。
5、负责提出热风炉及煤气除尘系统的材料、工具计划和设备检修计划。
6、检查热风炉报表记录，并妥善保存、分类存档。
7、安排、指导、督促、检查本工段的技术操作、安全、卫生、劳动纪律、休风检修等各项工作。
8、点检本工段设备，组织维修保养；减少设备事故，为高炉提供需要的最高风温。
热风除尘大班长岗位职责1、在工段长的带领下，协助工段长带领本工段员工完成好主管领导安排及下达的各项任务。
2、协助工段长做好本工段员工的培训，安全教育以及对新工人进行岗位技术培训和安全教育工作。
3、协助工段长组织安排好工段的各项工作，对完成情况及时检查确认。
4、对本工段的技术操作，安全，卫生，劳动纪律等各项工作进行督促检查，发展问题汇报工段长，给予处理。
5、在本工段工段长不在的情况下，担起工段长职业，行使工段长权利。
热风除尘班组长岗位责任1、在高炉值班工长的领导下，负责本组热风炉布袋除尘岗位的全面工作。
2、在业务上接受热风除尘工段长的技术指导与工作安排，负责本班组的技术、安全业务学习，不断提高本组职工的技术水平。
3、严格执行岗位责任制与各项操作规程，正确维护和使用设备，保证正常安全烧炉、换炉、送风、休风供给高炉所需的热风温度，以及布袋除尘的各项操作。
4、经常检查热风布袋的程序控制系统工作是否正常，观察仪表工作情况，发现问题及时联系处理，并向有关领导汇报情况。
5、组织搞好本班的各项生产卫生工作。
6、负责带领本班员工完成好除本岗位以外的各项工作和任务。
7、交接班时，负责对各项工作及设备进行全面的交接。
除尘工段长岗位职责1、认真贯彻执行厂部及公司的制度，负责本工段的全面工作，按期完成厂部、公司安排的各项工作。
2、协助厂部保质保量完成生产任务，改善生产环境条件、杜绝违章作业。
3、注意工作方式方法调动员工积极性，关心员工生活。
4、建立健全各种规章制度，做到有章可循，有法可依，照章办事，赏罚分明。
5、定期向主管领导汇报本工段的工作情况，并经常沟通。
除尘工班组长岗位职责1、组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按时的完成车间下达的任务。
2、督促本班主人员自觉遵守岗位安全技术操作，严格执行工艺规程的设备安全操作规程。
3、督促本班主人员的操作，负责本岗位生产过程的现场环境的除尘效果。
4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班主的贯彻执行。
5、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。
6、召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。