职工代表大会代表登记表
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政治面貌文化程度
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审查小组
意见
备注：此表一式一份。主要简历
年 月 日
年 月 日职工代表大会代表登记表
民 族
参加工作时间
单位及职
务电话
教职工代表大会操作指南
教职工代表大会操作指南
教职工代表大会操作指南（草稿）
总 则
1．根据宪法有关规定，为了加强各级各类学校的民主政治建设，实现学校民主生活的制度化、教代会的规范化，保障教职工在学校的主人翁地位，充分发挥他们的积极性和创造性，促进教育事业的改革和发展，特制定本操作指南。
2．教育局所属各单位必须建立健全教职工代表大会（或教职工大会，下同）制度，保障与发挥工会组织和教职工代表在审议学校重大决策，维护教职工合法权益等方面的权力和作用。
3．教代会是学校实行民主管理基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督的权力机构。工会委员会是教职工代表大会的常设工作机构，负责教职工代表大会日常工作。
4．教代会要全面贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，正确处理国家、学校和教职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
5、教代会的组织原则是民主集中制。 教代会如何贯彻民主集中制的原则?
教代会必须实行民主集中制的原则，这应是十分明确和确定的。为此必须作到：
(1)坚持民主选举的制度。教代会的代表、教代会主席团成员和代表团团长，都必须由选举单位依据学校统一分配的名额、选举条件和选举办法，从下到上，采用等额或差额选举以及无记名投票方式直接选举产生，并充分体现和尊重选举人的意志。
(2)实行教代会组织内部各成员间的一律平等。所有教代会代表享有同等的权利和义务；在教代会组织内部不存在上级下级之分、干部教师之分、领导和被领导之分。
(3)教代会的各项议程和决定严格按民主程序办事。确定教代会议程要广泛征求有关单位和教职工意见。教代会的各项决定要在发动代表充分讨论，以及征求各方面意见的基础上由到会代表进行表决，赞同者超过到会人半数有效。在教代会决定执行过程中，要经常听取教职工及教代会代表的反映，广泛接受各方面的监督。
（4）教代会的各项决议要符合党和国家的政策法令，教代会代表要模范执行教代会的各项决议。
选举产生职工代表的通知
选举产生职工代表的通知
公司关于选举产生职工代表的通知
为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，XXX第一届职工代表大会于2017年6月召开。根据《浙江省企业民主管理条例》的相关规定，选举产生企业职工代表，具体有关事项通知如下：
一、指导思想
本次选举遵循《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《浙江省企业民主管理条例》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保第一届职代会顺利召开。
二、代表的条件
1.与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；
2.坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的方针政策，有较高的政治思想觉悟； 3.热爱公司，热爱岗位，积极工作，有较强的事业心和责任感；工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；
4.热心为职工办事，作风正派，办事公道，能实事求是地反映职工群众的意见和要求；与职工关系融洽和谐，乐于助人；
5.模范遵守国家的法律法规和公司的规章制度，无任何违纪违规现象发生。
6.有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。
三、代表的名额与结构
职工代表由职工选举产生，代表总数为50人，占公司职工总数的7%。各部门职工代表具体名额为：产业服务5人，*事业单元13人，*事业单元32人。正式代表中，操作人员代表占50%左右（其中重点岗位、重点工种代表占25%）；管理及专业技术人员代表占30%左右；领导干部代表占20%。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。
四、代表产生办法
各部门按照所分配的名额，在广泛听取职工群众意见的基础上，充分发扬民主，积极推荐职工代表候选人，无记名差额选举职工代表。
选举出的职工代表名单进行公示，公示三天满后，无异议的进行职工代表登记。
各部门必须在2017年6月20日前将选举出的职工代表名单与登记表一起报产业服务综合管理部（书面和电子版同时报）。
此致。
敬礼！
XXX
2017年6月5日
工资集体协商材料
工资集体协商材料
一、企业工资集体协商工作标准
二、枝江市总工会工资集体协商指导员登记表
三、工资集体协商要约书
四、工资集体协商要约书复函
五、工资集体协商代表登记表〔企业、职工代表〕
六、工资集体协商会议记录
七、职工代表大会〔职工大会〕通过工资协商协议书的决议
八、企业?工资集体协商协议书?
九、区域性〔行业性〕?工资集体协商协议书?
十、企业?集体合同?
十一、区域性〔行业性〕?集体合同?
十二、工资集体协商专项集体合同审查意见书〔参考文本〕
单位名称：
企业工资集体协商工作标准
一、工资集体协商代表
1、协商代表
协商代表一般应在本企业连续工作满一年以上。
工资集体协商双方代表人数按照对等原那么确定，一般每方3至7人，具体人数依据企业情况和实际需要，由双方自行商定。
2、首席协商代表
双方各确定一名首席协商代表，负责工资集体协商有关工作，轮流担任协商会议主席，并对协商过程中发生的咨询题提出处理意见或建议。
二、工资集体协商程序
1、协商要约
〔一〕提出要约。工资集体协商双方均可就签订合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出工资集体协商要求，明确协商的时刻、地点和要紧事项等〔要约书参考文本见附件2〕。
〔二〕要约答复。一方发出书面协商要约后，另一方应在收到之日起15日内以书面形式给予回应〔要约书复函参考文本见附件3〕，并在 时刻内向对方提供本方与工资集体协商
有关的情况和资料，无正当理由不得拒尽或拖延。
2、协商预备
〔一〕预备协商资料。双方协商代表在协商前应认真学习和掌握相关 、 和政策，了解地点政府或有关部门公布的最低工资标准、企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位、企业人工本钞票和其他相关指标；本地区、同行业或具有可比性企业的工资水平；本地区城镇居民消费价格指数；本企业生产经营状况、经济效益、劳动生产率、人工本钞票、上年度人均收进水平等与工资集体协商有关的情况。
〔二〕收集各方意见。协商双方应广泛收集职工和企业各部门、各单位的意见或建议。通过召开工会小组会、职工座谈会、咨询卷调查等形式，充分掌握职工群众的意愿和要求。
职工代表大会方案
★精品文档★
2016
1 / 11 职工代表大会方案
职工代表大会是组织每段时间都要开展的大型会议，那么大家知道这份会议方案应该怎么书写吗?以下是职工代表大会方案
职工代表大会方案
为了进一步贯彻落实《工会法》。
充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。
使医院的整体管理水平得对较大的提高，根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况，依照《职工代表大会条例》规定，报院党委审批，决定进行职工代表换届选举工作，特制定本方案
一、成立换届选举工作筹备组
职代会换届工作在院党委的领导下进行。
为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：(以姓氏笔画为序)
二、职工代表的比例、结构和条件
(一)职工代表的比例
依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全★精品文档★
2016
2 / 11 院职工总数的XX%，医院现有职工XXX人(九月份在编人数)，应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员XXX人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。
(二)职工代表结构
为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。
其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为职工代表。
(三)职工代表条件
按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。
XX厂关于选举产生职工代表的通知
--来源网络整理，仅供学习参考 XX厂关于选举产生职工代表的通知
XX厂关于选举产生职工代表的通知
XX厂关于选举产生出席XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于20xx年1月下旬召开。召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。女工代表不少于16人。三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在XX厂改革和建设中做出积极贡献。2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。4.热心XX厂的事业，热心工会工作。密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。5.有议事能力。6.必须是XX厂在册职工。四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。正式代表产生后，各门市片区填写《XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会代表登记表》，并于20xx年1月5日前汇总上报XX厂工会。XX厂工会委员会20xx年12月10日
工会职工代表更换情况说明
1.怎样变更企业工会法人
工会法人资格变更登记流程
一、基层工会持同意变更（工会选举结果、改制、改名、变更地址等）的批复（市产业工会或总公司、集团工会发，其中市产业工会包括机械重工工会、海员交通工会、财贸金融工会、轻纺农林水工会、教育科研工会、医务工会、市直机关工会、公安局工会、国税局工会，下同）到市总工会法律部202室领取《工会法人资格变更登记表》2份、《工会法定代表人证书》1份。
二、基层工会持批复文件和下发批复的上级工会开具的介绍信，到所在县区或大连市行政服务大厅刻制工会公章、工会财务专用章、工会主席章。
三、填表说明：
（一）工会法人资格变更登记表（一式2份）
1、“登记事项”栏中哪项变更就填写哪项，没变更的不用填写；以工会主席换界为例，就填写“法定代表人”一栏中“原确认登记事项”处填写原工会主席姓名，申请变更登记事项处填写新工会主席姓名；“申请变更文号”指本级工会报批的文号；“上级工会批准文号”是指上级（产业）工会同意本届工会委员会选举结果的批复文号。
2、“申请变更原因”就如实填写
3、“基层工会签章”栏加盖基层工会公章，工会主席（新
任）签名、盖章。
4、“上一级工会审查意见”栏加盖市产业工会公章，产业工会主席签名、盖章。
5、“审查登记机关意见”栏中的加盖大连市总工会法律部（202室）印章。
（三）工会法定代表人证书
1、左侧填写：***同志……，任*****公司工会主席，为本单位……。
2、右侧填写工会主席自然情况并贴1寸照片。
四、上述两种表格全部按要求填写完毕并加盖印章后（参见样表），将旧的《工会法人资格证书》正、副本、《工会法定代表人证书》由基层工会报送大连市总工会法律部（202室）办理新的《工会法人资格证书》正、副本和《工会法定代表人证书》，并加盖大连市工会法人资格登记专用章。
五、所有办理程序结束后，市总工会法律部留存基层工会申请表一份、基层工会批复文件或复印件，旧的《工会法人资格证书》正、副本、《工会法定代表人证书》收回；将新的《工会法人资格证书》正、副本、《工会法定代表人证书》和另一份申请表发给基层工会。
小学再次补选第八届教职工代表通知范文
小学再次补选第八届教职工代表通知范文
由于教职工人事调整，教职工现有代表的人数比例已经低于20％，又因后所小学教师数增加，各校（园）职工代表数比例失衡，根据《工会工作条例》、《福建省教育系统教职工代表大会规程》，结合中心小学目前的实际情况及工作需要，经某某中心小学党支部同意，决定于2022年3月14日至3月17日进行某某中心小学第八届教职工代表大会代表补选工作，请有关校（园）按照要求，认真做好此项工作。
一、职工代表应具备的条件1.凡是我校工会会员均有选举权和被选举权。
2.坚持党的基本路线和方针，积极参加学校的各项工作，在本职工作中发挥骨干作用。
3.热爱工会工作，有一定的政策水平和较高的参政议政能力。
4.关心学校，有主人翁责任感，办事公道，廉洁奉公，明辨是非，大局意识强。
5.受广大教职工信赖，能如实反映职工群众的意见和要求，有良好的群众基础，作风正派，在教职工中有一定的威信。
二、教职工代表的产生（一）职工代表的产生
教职工代表的选举工作，以工会小组为单位，由各工会组长负责本工会小组的教职工代表的选举。
（二）成立教职工代表资格审查领导小组组长：A成员：A领导小组具体负责有关职工代表资格审查工作。 三、时间安排（一）选举阶段：3月14日至3月17日各有关校（园）要严格遵守选举办法进行代表增补选举工作，于3月17日前将选举结果报中心小学工会，并送交教职工代表登记表一份。
（二）审查阶段：3月18日中心小学工会增补代表名单，由教职工代表资格审查领导小组会同有关部门审核、确定代表资格。
四、增补职工代表名额中心小学1名中心校5名浔北1名后所3名城东1名五、代表选举的方法步骤首先以工会小组为单位根据本小组代表增补名额推荐代表候选人。各校（园）集中各工会小组的意见，提出代表候选人的建议人选
名单交各小组讨论。在充分酝酿协商的基础上，确定代表候选人名单。然后，由各工会小组采取无记名投票方式选举产生本小组增补代表。选举采取差额选举的方法，候选人名单以姓氏笔划为序。候选人得票数超过应到教职工的半数，始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选。
广东省劳动模范、先进工作者登记表(林建华)
本单位意见 经2006年3月27日召开职工代表大会推荐，应到会
24人，实到会24人，同意24票，全票通过。
2006年 3 月 27 日（盖章）
主管单位意见 县委、县政府或
年 月 日（盖章）
省产业单位意见 市委、市政府或 年 月
日（盖章）
审核意见 省总工会
年 月 日（盖章）
审批意见 省委、省政府 年 月 日（盖章）
证书号码
奖章号码
广东省 登记表
姓 名 林 建 华
工作单位 （全 称） 梅州市烟草专卖局（公司）
所属行业 烟 草 行 业
申报单位
(市、省产业) 梅 州 市
广东省总工会制
二OO六年四月 劳动模范 先进工作者
姓 名 林建华 性别 男 出生年月
( 53岁) 1952.10
照
片 籍 贯 梅县 民族 汉 参加工作时间 1968.11
政治面貌 中共党员 现在文化程度 研究生结业
工作单位
（全 称） 广东省梅州市烟草专卖局（公司）
职 务 书记、局长、总经理 职称 政工师 电 话 2234561
通讯地址 广东省梅州市侨新路183号 邮 编 514011
曾获何种奖励 广东省精神文明创建活动“先进个人”、梅州市精神
文明创建活动“先进个人”、全省烟草行业党风廉政建设
“优秀责任人”、全省烟草系统专卖专营工作“先进个人”、
梅州市“五一”劳动奖章、两届（次）梅州市直工委、
经贸系统党委“优秀党务工作者”。 简
历 1968年11月至1972年1月 知青插队梅县丙村银竹村； 1972年2月至1978年6月 梅县丙村金盘信社会计； 1978年6月至1979年5月 梅县梅城镇中区汽车零件厂业务员； 1979年至1984年5月 梅州卷烟厂财会科会计； 1984年6月至1987年5月 梅州卷烟厂财会科副科长； 1987年6月至1993年2月 梅州卷烟厂副厂长； 1993年2月至1995年6月 梅州市烟草专卖局（分公司）副经理兼梅州卷烟厂副厂长； 1995年7月至1998年5月 梅州烟草分公司第一副经理； 1998年5月至2003年1月 梅州市烟草专卖局党组书记、局长； 2003年1月至今 梅州市烟草专卖局党组书记、局长、广东烟草梅州市有限公司总经理。
教职工代表大会工作制度
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瓦房店市第十七初级中学
教职工代表大会工作制度
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的组织形式，是实施民主治校的主渠道。为充分发挥教代会的严重职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。
一、教代会委员会工作制度
（一）大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责
1.组织、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。
2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。
3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。
4.讨论、确定教职工代表提案是否列入大会方案事宜。
5.主持选举及决定其他巨大问题。
（二）大会主席团决定大会上严重事项的原则
民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。
（三）教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等严重议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办代表提案、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。
2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。
3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因分外原因不能召开教代会的严重议题。
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讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广博征求教职工代表的意见。充分体现教职工的意志，巨大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：
4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：
5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊崇并支持学校行政依照有
关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。
二、代表选举和会议表决制度
第七届教代会代表条件、产生办法及代表名额分配意见
1 第七届教代会代表条件、产生办法及代表名额分配意见
经校党总支同意，我校第七届教代会将于2012年2月22日召开，根据《学校教职工代表大会暂行条例规定》，现将本届教代会代表条件和产生办法通知如下：
一、代表条件
1、我校在职的教职工。
2、拥护党的路线、方针和政策，模范地遵守国家法律和法规，严格遵守学校各项规章制度。
3、忠诚党的教育事业，遵守职业道德，对本职工作尽职尽责，模范做到教书育人、管理育人、服务育人。工作业绩突出，在班主任或本专业领域内获得过校级以上（含校级）奖励。
4、关心学校的发展，热心为群众服务，密切联系群众，正确反映群众的意见和要求，在群众中的威信较高。
5、有一定的参政议政能力。
二、代表的产生
1、代表的选举工作要在党总支的领导下，由工会组织实施。工会要按照分配的代表名额和要求，组织广大教职工进行充分酝酿讨论。
2、各年级、处室工会小组在广泛听取教职工意见的基础上，提出代表候选人名单，2月21日下午2点前将名单报到教代会筹备组。（北校区办公室电话：3386023）
3、报党总支同意后，产生参加教代会的代表。 2 三、代表的构成
代表的构成要体现学校以教学为中心的特点，教师代表应该占60%左右。同时要具有广泛性，兼顾各科室及其他岗位。校级领导和中层正职应为代表，但要履行民主程序。
正式代表选出后，要填写代表登记表，于2月22日下午5点前将代表登记表上报校工会。
具体地点：北校区上报行政楼二楼办公室，南校区上报办公楼一楼办公室。
附件：1、代表名额分配表
2、代表登记表
任丘一中第七届教代会筹备组
2012年2月21日