述职述廉报告整改措施doc
述职述廉整改报告
述职述廉整改报告尊敬的领导：我是XXX单位的一名员工，本次述职述廉报告将围绕我过去一年的工作进行总结，同时也反思自己在廉政建设方面存在的问题，并提出整改意见，希望得到领导的指导。
过去一年以来，我主要负责XXX工作。
根据自己的职责，我认真履行了岗位职责，严格按照工作要求完成了各项任务，并取得了一定的工作成绩。
在工作中，我积极参加各种培训学习，不断提高自己的专业能力，努力提高工作质量和效率，取得了一定的工作成果。
然而，回顾自己的工作，我也发现了一些问题。
首先是在廉政建设方面存在疏忽和不足。
在工作中，我没有及时发现和纠正身边的不正之风和腐败现象，没有积极参与廉政宣传教育，也没有主动申报和公示个人和家人的财产状况。
这些问题说明了我对廉政建设的认识和重视程度还不够，需要进一步加强。
针对以上问题，我深刻反思，并制定了以下整改措施和目标。
首先，我将加强廉政宣传教育，提高对廉政建设的认识和重视程度。
我会认真学习相关法律法规和国家政策，增强廉政意识和责任意识，树立正确的道德观和价值观。
同时，我将积极参与廉政宣传教育活动，支持和配合单位的廉政工作，传播廉政理念，倡导廉洁文化。
其次，我将加强自我监督和家庭监督，做到廉洁自律。
作为一名公务员，我要自觉遵守组织纪律和行为规范，注重言行举止，不违反廉洁纪律，不接受不正当的礼品和好处。
我也会主动公示个人和家人的财产状况，以示透明和责任。
最后，我将加强与同事、上级和下级的沟通和配合，建立良好的工作关系。
我会积极参与团队活动，主动与同事交流合作，形成团队合力，共同推进工作。
在与上级和下级的工作沟通中，我会坚持真实、准确、客观的原则，积极反映问题和意见，为改进工作提供有效的建议和方案。
以上是我对自己工作及廉政建设方面存在问题的认识和整改措施的汇报，请领导批评指正。
我将以此为契机，不断加强自身的自律和学习，争取更好地履行自己的工作职责，为单位的发展和廉政建设做出更大的贡献。
谢谢！。
述职述廉报告存在问题及整改措施
03
CHAPTER
整改措施
制定明确的报告规范和标准，包括报告的内容、格式、时间等，确保制度的全面性和可操作性。
建立完善的述职述廉报告制度
加强对制度执行情况的监督和检查，对违反规定的行为进行及时纠正和严肃处理，确保制度的权威性和有效性。
强化制度执行力
增加报告的多样性
除了传统的书面报告外，还可以采用口头报告、PPT演示、视频等多种形式，以满足不同场合和需求。
案例分享
针对工作中存在的问题和不足，提出具体的建议和改进措施，为未来工作提供参考。
建议意见
03
加强沟通与交流
鼓励部门之间、岗位之间的沟通与交流，促进经验共享和学习借鉴。
01
建立多层次的审核机制
通过初审、复审等环节，确保报告内容的真实性和完整性。
02
开展定期评估与反馈
对述职述廉报告进行定期评估，针对存在的问题和不足进行反馈和指导。
性质
上级组织和主管部门通过查看述职述廉报告，可以了解下级单位和干部的工作情况、存在的问题，从而进行针对性的指导和安排。
领导干部通过撰写述职述廉报告，可以总结自己的工作成绩和不足，发现自身存在的问题，明确今后努力的方向，有利于个人成长和事业发展。
个人成长需要
组织管理需要
历史渊源
中国古代的官员考核制度中就有述职的制度，而现代干部考核制度中则引入了述职述廉报告这一形式。
鼓励创新报告形式
积极鼓励和引导员工根据自身工作实际，创新报告形式和方法，使述职述廉报告更加生动、形象、具体。
加强培训和指导
对员工进行定期的培训和指导，提高他们的报告撰写能力和技巧，帮助他们更好地总结工作成果和经验教训。
要点一
要点二
述责述廉报告中存在的问题及整改集合6篇
述责述廉报告中存在的问题及整改集合6篇第1篇: 述责述廉报告中存在的问题及整改 20xx年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。
现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念党的明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。
20xx年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。
积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。
二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。
(一)坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。
坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。
个人述责述廉存在问题及整改措施范文(通用15篇)
个人述责述廉存在问题及整改措施范文(通用15篇)个人述责述廉存在问题及整改措施：在工作和生活中，我认识到自己存在一些个人述责述廉的问题，需要及时整改。
首先，我常常会在工作中拖延时间，对于一些紧急任务不能及时处理，影响了工作的效率和质量。
这种拖延行为不仅不符合工作要求，还给自己和他人带来了困扰。
其次，我在工作中偶尔存在消极敷衍的态度。
有时候，我会粗心大意地对待一些工作，缺乏细致和耐心，导致过程中出现一些纰漏和错误。
这种态度不仅给自己带来了麻烦，也会影响到整个团队的工作效果。
另外，在个人述责述廉方面，我也要提到关于财务管理方面的问题。
有时候，我会在个人财务上存在一些不合理的消费行为，没有合理规划和控制自己的开支。
这种不负责任和不理智的消费行为不仅对自己的财务状况造成了负面影响，也会影响到我在团队中的形象和他人对我的评价。
针对这些问题，我将采取以下整改措施来提升个人述责述廉水平。
首先，我将树立起一种高度的责任意识，明确自己的工作目标和时间节点，并合理分配任务，避免拖延和延期的现象发生。
其次，我会调整自己的态度，严肃认真对待每一项工作，尽可能做到细致入微，避免一味敷衍和马虎。
最后，我会建立合理的财务管理制度，通过做好预算和控制消费等措施，保持自己的财务健康和稳定。
个人述责述廉是每个人都需要关注和整改的问题，只有保持高度的责任和廉洁意识，才能更好地提升自己的工作能力和道德水平。
我相信通过以上的整改措施，我能够克服自身存在的问题，更好地发挥个人的作用，为团队的发展做出更大的贡献。
在进行个人述责述廉问题整改的过程中，我深刻认识到自己在工作和生活中的问题，并积极采取措施进行改进。
除了之前提到的拖延时间、消极敷衍和不合理财务管理的问题，我还发现了自己存在的其他问题，包括缺乏团队合作意识、工作效率不高、不善于沟通和缺乏自我反省等。
这些问题都会对我个人的成长和团队的发展带来阻碍，因此，我决定采取相应的整改措施来逐步改进自己。
个人述责述廉存在问题及整改措施三则
个人述责述廉存在问题及整改措施三则xx年xx月xx日CATALOGUE目录•存在的问题•整改措施01存在的问题缺乏学习计划和系统性，对党的路线、方针和政策了解不够全面。
政治理论学习不够深入主要通过会议、阅读文件等传统方式进行学习，缺乏创新和吸引力。
学习形式单一政治理论学习方面思想观念不够解放缺乏主动性和创造性，对问题的认识和处理方式相对保守。
服务意识不强对群众的需求和诉求重视不够，服务态度和水平有待提高。
思想认识方面工作作风不够扎实工作计划和落实情况不够严谨，存在敷衍了事的现象。
纪律意识不强偶尔迟到早退，工作期间闲聊，影响工作效率和形象。
工作作风方面02整改措施坚持问题导向将理论学习与实际工作相结合，以解决问题为出发点，提高学习的针对性和实效性。
丰富学习形式采取集中学习、专题研讨、参加培训班等多种形式，提高学习的趣味性和吸引力。
加强理论联系实际将政治理论知识与实际工作相结合，提高运用理论指导实践的能力。
加强政治理论学习深化思想认识认真自查反思对自己进行全面的思想检查和反思，深入查找问题所在，认真分析原因。
加强交流沟通与同事、领导进行交流沟通，听取意见和建议，拓展思路和视野。
注重道德修养注重个人品德、职业道德、社会公德等方面的修养，树立正确的价值观念。
改进工作作风强化工作纪律严格遵守工作纪律和规定，确保工作有序、高效开展。
提高工作效率加强时间管理，合理安排工作，注重工作质量和效率。
加强团队协作注重团队建设，发挥团队力量，推动工作顺利完成。
010203THANKS谢谢您的观看。
述责述廉报告存在问题及整改措施范文
述责述廉报告存在问题及整改措施范文尊敬的各位领导、同事们：我们时刻保持警醒，严明党纪国法，迅速行动，坚决整改，确保廉政工作向纵深发展，正义之花永远绽放。
一、违规减少或免收费用在过去一段时间内，我单位出现了违规减少或免收费用的问题，这是一种违背廉洁原则的行为，严重违反了国家的财经法规和相关政策，给单位造成了巨大的财务损失。
具体表现为：1. 不按照规定程序进行费用减免；2. 违反规章制度，为某些特定对象减免费用；3. 减免或返还费用未如实计入台账。
综上所述，这些问题的存在严重影响了单位的正常财务运作和公正公平的管理机制。
二、内部腐败问题在本次述责述廉报告中，我们不得不直面和承认本单位存在的内部腐败问题。
这些问题包括但不限于：贪污、受贿、挪用公款、徇私舞弊等种种违法违纪行为。
这些行为违反了廉政教育的核心优势、破坏了整个单位的作风，给单位的形象和声誉带来了极大的损害，也沉重打击了员工的积极性和工作激情。
三、管理松懈与官僚主义问题在单位内部整改过程中，我们不得不深刻反思管理松懈与官僚主义问题。
这些问题主要体现在以下几个方面：1. 处理工作缓慢，不负责任；2. 对内外部举报不闻不问，态度消极；3. 审查文件手续繁琐，程序冗长。
这些问题导致单位的决策速度缓慢，对工作效率产生了不利的影响，也给了腐败分子偷梁换柱的机会。
综上分析，我们必须正视并解决这些廉政问题，为单位的可持续发展、和谐发展奠定坚实的基础。
整改措施：一、完善内控制度，明确责任制定并完善一系列制度和规定，详细规定各部门职责和权限，明确资源的分配和使用标准，加强相关部门对监管的职责，确保制度的贯彻执行。
二、加强培训和教育通过开展廉政教育和职业道德教育，提高员工的纪律意识和法律意识，增强抵制腐败的能力和自觉性。
通过规范内部程序和流程，提高工作效率和工作质量，确保工作的透明度和公正性。
三、加大监督力度建立监督机制，加大对廉政工作的监督力度，加强对财务和经济活动的监督，对违规行为进行严肃处理。
述责述廉整改措施及整改落实
述责述廉整改措施及整改落实述责述廉整改措施及整改落实一、问题的背景及原因在我国改革开放的进程中，我们取得了许多重大的成就，但也面临着一系列的问题和挑战。
其中，党风廉政建设和反腐败斗争是一项重要的任务。
随着改革的深入推进，一些党员干部纪律意识淡薄、思想堕落、利益观念扭曲，甚至涉嫌违法犯罪，严重破坏了党和国家的形象，损害了人民群众的利益，严重威胁到党的执政地位和社会稳定。
造成这种问题的原因是多方面的，主要包括以下几点：1.腐败现象普遍存在：一些党员干部在职权使用中滥用职权、搞权钱交易，甚至利用职务上的便利进行贪污、受贿等违法犯罪活动。
2.党内监督不力：一些基层党组织的组织力量薄弱，对党员干部的思想和行为监督不到位，导致一些党员干部漠视党纪国法。
3.制度不健全：一些重要制度和机制尚未完善，无法有效约束党员干部的权力行使和行为规范。
二、整改思路和目标面对上述问题，我们必须立足当前，从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争。
具体的整改思路和目标如下：1.加强党员干部的教育培训，提高廉政意识和纪律观念。
2.加强党内监督，建立健全党员干部廉洁自律机制。
3.完善制度建设，建立健全党风廉政建设和反腐败斗争的长效机制。
三、整改措施为达到上述整改思路和目标，我们需要采取一系列的措施，包括：1.加强党员干部的教育培训(1)加强廉政教育。
通过开展廉政教育培训班、廉政演讲比赛、廉政故事分享等形式，提高党员干部的廉政意识和纪律观念。
(2)加强法律法规教育。
组织党员干部学习宪法、党章和其他法律法规，增强党员干部的法律意识和法治思维。
(3)加强思想道德建设。
通过开展主题教育活动，提高党员干部的思想道德修养，增强党员干部的良好品质和职业操守。
2.加强党内监督(1)加强对基层党组织的组织力量建设。
通过加强党组织的组织能力和组织纪律建设，加强基层党组织对党员干部的思想和行为监督。
(2)加强党风廉政监督。
建立健全党风廉政监督机制和相应的纪律检查体系，对党员干部的违纪违法行为进行严肃查处。
述职述廉存在的问题和改进措施
述职述廉存在的问题和改进措施作为一名从事教育工作的教师来说，我的的确确可以被称作新人。
虽然通过不断的学习以及实践摸索，逐渐在教育工作中取得了些许成效。
但是仍然有众多不足之处。
在此做一个总结归纳，也是为了更好的认清自己，找出工作中的不足，以便更好的改进不足，不断提升自己，胜任教师这个光荣而神圣的责任。
一、本人教学中的不足。
1、由于新人的缘故，虽然有些问题上有新的思路，但是毕竟缺乏经验。
在许多理论性的知识储备上不够深厚。
作为教育工作者，必须要有扎实的理论基础，武装自己的头脑。
2、在课堂教学方面，有些过多注重自身的讲授。
从内心来说，总是怕学生不理解，总是会从多方面多角度来帮助学生分析理解教学内容，有些讲授过多，讲课时间偏长。
在发挥学生的主体作用方面有所欠缺。
再者，在个方面也缺乏相关的学习和经验。
3、在课堂外的教学引导上，缺乏注重学生作业的开拓性。
没有花费心思用于启发学生。
可能也是思想上的惰性，思维的懒惰。
二、改进措施。
通过认真反省和自我分析，认清主观上的不足之后，感觉到豁然开朗，并不是自身能力不够，多半是年轻人的浮躁和惰性所致。
我将在今后的教学中注意，积极改进措施，更好的服务教学工作。
1、首先必须从知识上首先丰富自己，持之以恒的坚持理论学习，不断提升自身的知识储备。
多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容，多方面丰富自己。
2、由于经验欠缺，我将在平时多向有经验的老师请教。
多多与经验丰富的老师多交流，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
3、在课堂教学中，我将注重学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益。
4、在课后，我将持续关注学生的情况。
鼓励学生多通过生活，通过各种媒体网络，勤思考。
借以巩固课堂教学，活学活用。
我始终认为教学中有欠缺并不可怕，只要主观思想端正的认识，通过不断研究方法，多学习，多思考，多改进，一定能在教学中取得较大的进步。
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述职述廉报告整改措施篇一：述职述廉报告(李庆超XX)述职述廉报告济南市博文小学李庆超XX年12月个人述职述廉报告尊敬的领导、老师们：本人XX年9月参加工作，参加工作初期任教四年级英语一年，XX年9月接手学校人事工作和教务工作并任一、二年级品生课，担任品生教研组组长；XX年任五六年级体育课并担任体育教研组组长；XX年9月担任学校团支部书记工作；XX年7月成为一名正式党员。
XX年11月，学校领导安排我到后勤部门帮助工作，XX年12月学校推选我为校聘总务处主任通过了全体教职工民主测评，XX年9月，教育局确定为中层正职。
首先感谢教育局领导、学校领导和全体教职工对我工作的信任和肯定，感谢老师们对学校后勤工作的关心和支持，也感谢大家给予我本人的信任、善意的提醒和诚恳的帮助。
在后勤工作中，我经历了一个由知之不多、缺乏经验，到逐渐适应并能良好发挥后勤帮忙工作作用的过程，真可谓有苦也有甜。
根据校长室的分工安排，我负责学校总务后勤、安全、工作、学校办公室工作、固定资产管理员工作、同时担任三年级体育教学工作。
我的述职报告分为德、能、勤、绩四个方面:。
一、德第一、贯彻集体决定坚决。
作为学校管理队伍的一员，维护集体领导的形象，坚决贯彻统一研究的决定。
坚持塑与自己身份相符的德，坚持说与自己身份相符的话，坚持做与自己身份相符的事，坚持个人服从集体的原则，不散布不利于团结的言论。
第二、配合部门工作主动。
各部门管理人员都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。
我虽然具体负责学校后勤、安全、办公室工作，但校长书记、教导处、德育处、教科室、工会等部门的工作也总是积极参与，当作分内事来做。
第三、团结教师真诚。
总务后勤工作特性是繁杂、琐碎。
“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提。
在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但对我而言，服务于教师是一种承诺，更是一种责任，工作中的尝到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思。
总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。
在学校领导和各位老师的指导下，我学到了不少与人沟通的方法。
第四、认真负责，摆正位置。
积极完成学校交给的各项任务，及时向分管领导汇报，不擅作主张，先斩后奏，得到批准后认真完成任务。
第五、理清角色，甘当绿叶。
我所担当的更多是一份责任，一种奉献，一个助手，“把师生的呼声当作第一服务信号，把师生服务需求当做第一选择，把师生满意当作第一标准”。
二、能时刻牢记提高三种能力。
第一、教学能力。
作为学科教师，认真履行一名人民教师的崇高职责，干一行、爱一行、专一行，不断强化职业道德观念，牢固树立集体荣誉感，努力创新教学新模式，努力践行自己的教育理想。
第二、服务的能力。
管理人员是学校方针、制度的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。
其实“管理就是服务人，管理就是帮助人”。
在工作中、行动上应该更谦逊，性格上更开朗，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。
第三、学习的能力。
面对日新月异的社会和教育形势，不用新的知识来充实自己，就不能与时俱进，就不能创造性地开展好自己负责的工作。
根据工作的需要，在孙校长、赵书记、张校长严格要求、培养、指导和自己不断努力学习下，我经历了一个由缺乏经验，到逐渐适应的过程，我将一如既往，不断学习，更好的适应、创造性的开展工作。
三、勤熟话说“勤能补拙”。
所以在工作中时刻牢记三个意识。
第一、责任意识。
我是一颗螺丝钉，我就牢牢锁住两片钢板；我是一粒铺路石，我就踏踏实实顶住一片路面。
既然学校让我负责后勤、办公室工作，我就要把这项工作时时放在心上。
第二、表率意识。
我深知自己的一言一行可能会对他人产生消极或积极的影响，自己的言谈可能更易成为别人谈论的话题。
我要求自己努力做勤奋工作的表率，做热爱学习的表率，做研究探索的表率。
做勤奋工作的表率，那就是要做到任劳任怨，既干好后勤工作，还要搞好自己的教学工作，学校其他部门需要配合，我也从不推诿。
第三、成长意识。
不管是分工的工作，还是自身的教学工作，或者其余的工作，只要是学校的事，自己做了对自己的能力就有提高。
所以，只要挤得出时间，凡事我总要尽力做好。
四、绩这一年的工作，让我有一个很深的感受，那就是“苦”。
作为学校帮助工作的后勤管理人员，既要上好课，又要做好自己分管的工作，还要协助开展学校的其他工作，加班加点习以为常，有时候真是疲于应付，甚至觉得力不从心。
有时候工作之强度、工作之压力对我来说是前所未有的挑战，“我能受得了吗？”我也一直再问自己，看着学校领导和老师们投来信任的目光，伸出了帮助的双手，内心要强的我咬紧牙关、调整好心态，用一种更积极的心理投入到工作中去。
我坚信坚持工作就是生活，工作质量就是生活质量的信条，力求在工作中实现自我提高，在工作中服务他人，在工作中完善自我。
回顾一年，我做了以下工作：后勤总务工作方面：1、学校绿化；2、认真及时完成学校各项采购任务；3、资产管理员工作；4及时完成学校各项维修工作；5、教学仪器设备的检查工作；6、为每个班清理空调过滤网7、解决学生饮水问题；8、教学楼传达室书法楼的楼顶防水。
学校安全工作方面：1、强化保安管理；2、加强教师及家委会上放学执勤力度；3、组织了全校消防逃生演练活动，并协调济南市消防特勤一中队来校参与；4、进行了校园安全隐患排查和整改措施如窗户、门、门锁；5、考虑到学生进出校安全问题制定了接送学生进出校园记录表；6、进一步落实1530安全工作；7、加强校园管制刀具的排查力度，并制定排查表消除校园不安全因素；8、配合大队部开展了全国首个道路交通安全日活动9、协助张校长积极联系交警队解决门口上放学安全通道问题；10、楼内进行了安全标志张贴；11、组织了学生进行了安全知识竞赛；12、组织了防灾减灾宣传活动13、经常对校园周边安全进行排查。
小饭桌工作：1、小饭桌招标工作；2、每周上报学校食品安全信息；3对小饭桌加工点进行安全检查办公室及其它工作：1、学校接待工作；2、安全、后勤、办公室工作计划、总结、材料的准备。
每个人从事的工作就是自己的雕塑作品，光辉还是平淡，完美还是瑕疵，都需要自己用细心和耐心去雕琢。
只有精心不将就，细致不粗放，严谨不疏漏，实干不空谈，才能把工作做到位。
总结过去一年的工作，我虽然尽职尽责，付出了很多，但是需要进一步努力的方面还很多，还需要能创造性的开展工作，请大家理解和支持我。
以上述职如有不足，恳请领导、老师批评、指正，我将以谦虚、谨慎的态度予以对待。
述职人：李庆超篇二：XXX述职述廉方案XXX财政所党员干部述职述廉评议工作方案根据省纪委XX纪发[XX]44号《关于对农村基层干部开展“双述双评”活动的指导意见》的通知要求，结合我所实际,开展“述职述廉”评议活动，特制定如下工作方案。
一、工作目标及要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央、省、市纪委会议精神，为适应全乡经济社会发展总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济发展、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。
严格按照“双述双评”的要求、程序、方法步骤，积极稳妥开展工作并确保取得实效，以增强领导干部履行述职述廉的自觉性，促进领导干部廉洁从政，进一步推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。
二、述职对象和述职内容（一）述职对象述职述廉对象为我所行政负责人。
（二）述职内容主要包括工作情况、履行职责情况、落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。
（三）参评人员邀请乡党政领导班子成员、人大代表、政协委员、基层站所负责人、干部代表、村两委的成员等人员。
三、述职评议的方法、步骤述职评议由乡党委组织进行，共分四个阶段:第一阶段：成立机构、制定方案乡党委负责本次评议的组织领导。
我所制定符合实际的述职述廉工作方案，经党委会议讨论通过后，在我所按照方案执行。
第二阶段：征求意见、撰写报告述职述廉对象要深入基层、深入群众，通过座谈、个别走访、下发征求意见表等形式，广泛征求群众的意见和建议并进行梳理。
述职述廉对象根据征求的意见认真撰写报告，报告内容要详实具体，实事求是，找出差距，制定整改措施。
第三阶段：双述双评、公布结果召开大会进行述职述廉评议。
召开由不同层面代表组成的评议人员参加的大会进行述职述廉评议，由述职述廉人宣读述职述廉报告。
参评人员根椐述职述廉报告和解答提问的情况，当场进行民主测评，当场公布测评结果。
第四阶段：限期整改、通报情况乡述职述廉领导小组对述职述廉人的述职内容和整改措施等情况进行综合分析，要求述职述廉人对存在的问题限期进行整改。
乡述职述廉领导小组对民主测评、勤廉考察及整改情况进行审核，形成反馈意见后，在全乡范围内进行通报。
评议工作结束后，及时总结经验，整理有关资料上报和归档。
要在乡党委的领导下认真开展工作，切实抓好每一阶段的工作，努力使各项工作都达到乡党委述职述廉领导小组的要求，确保述职评议工作取得实效。
篇三：XX年述职述廉报告述职述廉报告我叫***，现任*****经理，分管***公司安全、质量标准化、消防、职业病防治等工作。
一年来，在集团和公司党政的正确领导下，我严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真履行职责，踏踏实实，认认真真，尽心尽责，较好地履行了自己的岗位职责。
现在，我就XX年度本人工作和廉洁自律情况汇报如下：一、注重加强学习，提高自身修养和素质学习是提高素质、做好工作的必然要求。
作为公司副总经理，我十分注重加强自身学习，做到自警自励，以学习提高自我。
按照上级和集团党委要求，我深入学习党的十八大精神及十八届三中全会精神，不断丰富和充实自己，增强自身的决策水平、法律水平和业务能力，提高自己的思想政治素质和精神境界。
对公司领导班子集体形成的一致意见、做出的决议，坚决贯彻执行，自觉维护班子团结。
对自己分管的工作任务，积极采取有效措施，坚决完成任务。
经常深入基层，倾听职工群众的呼声，急职工之所急，想职工之所想，谋职工之所利，切实为职工办好事办实事，为维护矿区稳定做出了积极贡献。
二、严格管理，积极探索安全治本之策民生问题，安全第一；安全问题，生命至上。
作为高瓦斯矿井，安全生产始终是平宝公司的头等大事。
当前，平宝公司面临着瓦斯压力大、职工素质层次不齐、安全管理难度日益加大等诸多不利因素，亟待寻求安全生产长效机制。
任现职以来，面对复杂的安全形势和巨大的安全压力，许多夜晚我都辗转反侧，夜不能寐。
我认为，安全矿长是一个极具风险性、挑战性和探索性的岗位，责任大，压力大，付出更大。
但既然组织把我放到了这个岗位上，不管困难再多，压力再大，我都要义无反顾地走好每一步。
如果犹豫、退却，都对不起组织、对不起职工、对不起自己的职责和良心。