医生要面临让人崩溃的五大压力
医生工作中的职业压力与应对方法
医生工作中的职业压力与应对方法医生是社会中备受尊重和仰慕的职业之一，然而，医生的工作也面临着巨大的职业压力。
在医疗领域，医生需要面对患者的生死，承担巨大的责任和压力。
本文将探讨医生工作中的职业压力，并提供一些应对方法。
一、职业压力的来源1. 患者期望的压力：患者和家属通常对医生抱有很高的期望，希望医生能够解决所有问题并提供最佳的治疗方案。
这种期望给医生增加了极大的压力，因为他们必须在有限的时间内做出正确的决策。
2. 工作量和时间压力：医生的工作量通常很大，尤其是在急诊科和重症监护室等高压环境下工作的医生。
长时间的工作和缺乏休息会导致身体和心理的疲劳，增加了职业压力。
3. 医疗错误的压力：医生的工作环境中存在着医疗错误的风险。
一旦发生错误，不仅可能对患者造成伤害，还可能对医生的职业声誉和心理造成巨大影响。
这种压力常常使医生感到焦虑和紧张。
二、应对职业压力的方法1. 寻求支持和交流：医生可以寻求同事和家人的支持和理解。
与同行交流经验和感受，可以减轻压力并获得新的解决方案。
此外，医生还可以寻求心理咨询师的帮助，倾诉自己的困惑和焦虑。
2. 建立良好的工作生活平衡：医生可以通过合理安排工作时间和休息时间来缓解职业压力。
合理的工作生活平衡可以帮助医生更好地管理工作和个人生活，提高工作效率和生活质量。
3. 培养自我调节能力：医生可以通过学习和练习自我调节技巧来应对职业压力。
例如，通过冥想、呼吸训练和运动等方式来放松身心，提高自我调节能力。
4. 持续专业发展：医学领域的知识和技术不断更新，医生需要不断学习和提高自己的专业能力。
持续的专业发展可以增加医生的自信心和满足感，减轻职业压力。
5. 培养兴趣爱好：医生可以培养一些兴趣爱好，例如阅读、旅行、绘画等，以分散注意力和放松身心。
这些活动可以帮助医生从工作中得到解脱，提高生活的乐趣和满足感。
结语医生工作中的职业压力是不可避免的，但通过适当的应对方法，医生可以减轻职业压力，提高工作和生活的质量。
医生面临的职业压力及应对策略
医生面临的职业压力及应对策略概述：医生是一个高度专业化的职业，不仅要处理复杂的疾病，还需要面对巨大的工作压力。
本文将讨论医生所面临的职业压力，并提供一些应对策略，以帮助医生更好地应对挑战。
一、患者治疗压力：1.1 日益增长的医疗需求：随着人口老龄化和慢性病的增加，医生面临着越来越多的患者需求，这给医生带来了巨大的治疗压力。
1.2 治疗责任的沉重：医生必须为每个患者的生命和健康负责，这种责任使他们经常感到巨大的压力和挑战。
应对策略：- 建立团队合作：与其他医生、护士和医院管理层保持良好的合作，共同分担工作压力，提高治疗效果。
- 患者教育与沟通：医生应与患者进行充分交流，提供必要的治疗信息，并解答他们的疑虑，以增加患者的治疗理解和配合度。
二、长时间工作和缺乏休息：2.1 超长工作时间：医生的工作通常需要长时间的连续工作，包括加班和熬夜，这对他们的身心健康构成严重威胁。
2.2 缺乏休息和休假：由于医生工作的紧张性和连续性，他们常常无法获得足够的休息和休假时间，这对他们的身心恢复造成阻碍。
应对策略：- 合理安排工作时间：医生应学会管理自己的工作时间，合理安排工作和休息时间，避免连续长时间的工作和令人心力交瘁的时间安排。
- 寻找支持：医生可以寻求家人、朋友和同事的支持，共同照料自己的身心健康，有时也可以通过代班和轮班的方式来增加休息时间。
三、工作压力和工作量：3.1 高强度工作：医生处于一个高度紧张和高要求的工作环境中，需要高度集中的护理和治疗技能，工作强度巨大。
3.2 工作负荷和工作量：医生需要处理大量的病历、报告和各种文书工作，这些工作负担也会给他们带来压力。
应对策略：- 规划和优化工作：医生可以学习时间管理和任务优先级的技巧，合理规划和安排工作，以提高工作效率和减轻压力。
- 进一步专业发展：医生可以通过进修和参加学术研讨会等方式不断地提升自己的专业技能，从而更好地应对高要求的工作环境。
四、患者歧视和法律纠纷：4.1 患者歧视医生：医生有时会面临一些不满意的患者，他们可能对医生进行不公正的歧视，这对医生的职业价值感会造成打击。
执业医师的心理健康压力管理与情绪调适的技巧
执业医师的心理健康压力管理与情绪调适的技巧近年来，在医疗行业中，执业医师的心理健康问题日益受到关注。
由于医生的工作特性，他们往往承受着巨大的工作压力和心理负担，甚至导致情绪不稳定和身心健康问题。
因此，正确有效地管理压力和调适情绪成为了每位执业医师必须应对的挑战。
一、压力源和影响1. 工作压力：执业医师的工作是极具挑战性的。
长时间的工作、高度紧张的医疗环境、巨大的责任感以及经常面对严重疾病和病患的痛苦，都会给医生带来巨大的工作压力。
2. 时间压力：医生通常需要长时间工作，可能熬夜、轮班和缺乏休息。
这种时间压力可能会严重干扰医生的生活节奏和睡眠质量，进而对心理健康产生负面影响。
二、心理压力管理1. 定期休息：合理安排工作和休息时间，确保获得足够的休息和睡眠，从而恢复身心健康。
定期放假和旅行可以让医生远离工作的焦虑和压力。
2. 寻找支持：建立积极的支持网络，包括家人、朋友和同事，通过沟通和分享情感来减轻压力。
与其他医护人员交流经验和情绪，可以帮助医生感受到共同的理解和支持。
3. 自我反思：通过对自身的情绪和感受进行反思，了解自己的压力源和情绪变化，并寻找合适的应对方式。
可以通过写日记或者定期进行心理咨询，帮助处理复杂的情绪问题。
4. 放松技巧：执业医师可以学习一些放松技巧，如深呼吸、冥想和瑜伽等。
这些方法可以帮助缓解压力和焦虑，提高心理韧性。
5. 寻求专业帮助：对于长期或严重的压力问题，医生应该寻求专业心理咨询师或医生的帮助。
他们能够提供更深入的分析和治疗，帮助医生重建心理平衡。
三、情绪调适技巧1. 情绪识别：执业医师应该学会识别和认知自己的情绪。
了解自己的情绪状态有助于更好地管理和调整情绪，避免不良情绪对工作和生活的负面影响。
2. 情绪释放：积极寻找适合自己的情绪释放方式，如运动、连接亲近的人、听音乐等。
这些活动能够帮助执业医师释放压抑的情绪，提升情绪舒适度。
3. 积极思维：培养积极向上的思维方式，主动寻找问题的解决方案而非沉湎于负面情绪。
外科医生常见的职业压力有哪些？
外科医生常见的职业压力有哪些？一、高强度的工作压力外科医生作为医学领域的精英，常常承受着巨大的工作压力。
手术过程中，医生需要对患者做出准确的判断和决策，以及精确的操作。
每一次手术都要求医生保持高度的专注和耐心，同时还要承受长时间的站立和高强度的工作负荷。
此外，外科医生还需要不断学习和更新知识，以适应医学科技的不断进步。
二、面对生命与死亡的挑战外科医生所从事的工作直接涉及到患者的生命安全，这无疑给他们带来了巨大的责任和压力。
在手术中，外科医生需要面对不同病情的患者，包括一些危急病例，如心脏手术、神经外科手术等。
他们需要快速做出决策，准确评估风险，并尽一切可能保证手术的成功。
这种时刻面对生命与死亡的挑战，使外科医生承受着巨大的心理压力。
三、工作时间不规律外科手术通常需要在紧急情况下进行，因此外科医生的工作时间通常较为不规律。
他们经常加班、值夜班，无法按时作息，这对身体和心理健康都带来了一定的影响。
长期的不规律工作时间可能导致睡眠不足、身体疲劳等问题，给医生的工作和生活带来了一定的困扰。
四、沟通压力和团队协作外科医生在工作中需要与患者及其家属进行有效沟通，解释疾病及手术风险，提供必要的支持和安慰。
有时候，患者对手术的恐惧和疑虑可能会给医生带来额外的压力。
此外，外科手术通常需要多个医疗团队的协作，如麻醉师、护士等，沟通协调的压力也是外科医生常常面临的问题。
五、对失败的承受能力在外科手术中，医生没有绝对的成功保证，有时候手术可能失败或出现意外情况。
对于外科医生而言，这是一种巨大的心理负担和压力。
他们需要学会接受失败，并及时处理和应对手术中出现的问题，同时还要面对患者及其家属的不满和质疑。
总结起来，外科医生常见的职业压力包括高强度的工作压力、面对生命与死亡的挑战、不规律的工作时间、沟通压力和团队协作、以及对失败的承受能力。
这些职业压力需要外科医生具备坚韧的意志和强大的心理素质，同时也需要医院和社会给予更多的关注和支持，为医生提供更好的工作环境和心理支持。
医生在工作中的心理健康与压力管理
医生在工作中的心理健康与压力管理现代社会的快速发展给医生们带来了巨大的工作压力。
医生们承担着医治病患、救死扶伤的责任，同时还要面对长时间的工作、高强度的任务和经常发生的突发状况。
因此，医生们的心理健康问题日益凸显。
本文将探讨医生在工作中面临的心理健康及压力问题，并提供一些压力管理的方法。
一、医生工作中的心理健康问题1. 心理压力医生的工作常常伴随着高强度的工作要求和压力。
长时间的工作、亲情、友情的缺失、面对病患的挑战等都会对医生的心理健康造成一定的冲击。
2. 情绪疲惫医生在工作中面临着许多挑战和困难，不可避免地会产生情绪疲惫。
例如，无法挽救病患的生命、面对患者家属的情绪化等等，这些都会对医生的情绪产生负面影响。
3. 自我怀疑医生在工作中经常面临重大决策和责任，一旦遭受失败或者犯错，容易陷入自我怀疑和自责的情绪中。
这种情绪会对医生的心理健康产生不良影响。
二、医生压力管理的方法1. 建立良好的支持系统医生可以通过与同事、家人和朋友建立支持系统，分享工作和生活中的压力和困扰。
倾听他人的经验和意见有助于缓解情绪疲劳，同时也能够获得更多的支持和理解。
2. 培养健康的生活方式医生应该注重自己的身心健康，通过良好的饮食、充足的睡眠和适当的锻炼来调整身体状态。
此外，医生还可以尝试练习冥想、瑜伽等放松身心的方法来缓解压力。
3. 制定合理的工作计划医生可以制定合理的工作计划，合理安排时间和任务，避免过度劳累和紧张。
同时，医生还应学会拒绝一些不合理的工作安排和额外的工作负担，保持自己的工作与生活的平衡。
4. 寻求专业支持医生应该积极主动地寻求专业心理咨询师的帮助和支持。
专业的心理辅导可以帮助医生充分理解和处理自己的压力和情绪，并提供相应的建议和指导，为医生的心理健康提供保障。
结论医生在工作中面临着巨大的心理压力，他们的心理健康问题不容忽视。
通过建立支持系统、培养健康的生活方式、制定合理的工作计划和寻求专业支持，医生可以更好地管理工作中的压力，维护自身的心理健康。
医生在工作中的职业压力与心理调适
医生在工作中的职业压力与心理调适一、引言医生作为一种高度责任的职业，常常面临着巨大的工作压力。
本文将探讨医生在工作中所面临的职业压力以及一些心理调适的方法。
二、医生面临的职业压力医生职业的特殊性质决定了他们所承受的职业压力远远超过一般职业。
以下是医生可能面临的压力来源：1. 工作强度和工作负荷医生的工作强度大，负责照顾患者的生命安全和健康。
工作负荷大，经常需要连续工作数小时。
这种长时间和高强度的工作容易导致身体疲劳和情绪疲惫。
2. 生死担忧医生经常要处理疾病和死亡，直接接触到病人的痛苦和死亡。
每天与病人生死相关的工作让医生长期处于一种高度紧张和压力之下。
3. 患者和家属的期望患者和家属通常会对医生有很高的期望，希望得到最好的治疗和护理。
对于医生来说，这就意味着巨大的责任和压力，需要在有限的时间和资源内做出决策和行动。
三、医生的心理调适方法为了应对工作中的职业压力，医生可以采取一些心理调适的方法来保持身心健康。
以下是一些常见的方法：1. 寻求支持医生可以与同事、家人和朋友分享工作中的压力和困难。
他们能够理解医生的职业特殊性，给予鼓励和支持。
2. 建立健康的生活习惯医生需要关注自己的身体健康，确保充足的睡眠、合理的饮食和适当的运动。
良好的生活习惯可以增强身体的抵抗力和心理的稳定性。
3. 寻找爱好和放松方式在工作之外，医生可以培养自己的兴趣爱好，如音乐、阅读、运动等。
这些活动可以让医生放松身心，缓解工作压力。
4. 接受心理辅导医生可以寻求心理咨询师或心理医生的帮助，通过与专业人士的交谈来释放情绪和疏导压力。
5. 学习放松技巧医生可以通过学习放松技巧，如深呼吸、冥想和瑜伽等，来调整自己的心理状态和减轻压力。
四、结论医生在工作中常常承受着巨大的职业压力，这对身心健康造成了挑战。
然而，通过采取心理调适的方法，如寻求支持、建立健康的生活习惯、寻找爱好和放松方式等，医生可以有效地应对压力，并保持身心的稳定和健康。
医生的六大烦恼,总有一个中枪(医师从业指南)
医生的六大烦恼，总有一个中枪考拉网第一大烦恼：生活质量太差。
我原来是复旦大学附属华山医院神经外科主任医师，体会到三甲大医院的多数医生真的很辛苦!医院越大，名气越响，病人就越多，医生在大医院里工作没日没夜，吃饭像打仗，睡觉是奢侈品，没有时间锻炼身体和外出休闲，个人的生活质量真的太差。
其实，医生也是一个普通人，需要花点时间在亲情和友情上面，需要享受生活中的很多乐趣。
而一个有情趣的医生，发展会更为全面，会更加懂得如何善待患者。
第二大烦恼：晋升的压力和不合理。
晋升主要是看年资、学历、发表的文章、拿到的科研基金等等，临床看病能力、手术能力或对患者的服务能力是可以忽略不计的，或者是不设考评的，比来比去的只能是书面上的东西。
如果不晋升，一来知识分子的脸挂不住，二来在科室里没有位置，也就没有了发展的重要资源，最后必然影响到个人的前途。
由此，晋升的“指挥棒”左右着医生日常努力的重点，甚至于有些人为了晋升不去钻研业务，而是不择手段。
第三大烦恼：劳动价值被严重低估。
因为合理的收入很低(可以说是到了极为不像话的地步，世界上少有)，催生了红包、回扣的现象，后者导致政府和百姓人人喊打，真是恶性循环!担负着保障国民身体健康重任、工作中脑力和体力双重付出的医生，却长期的低收入，造成的恶果，难道不是国家的悲哀?百姓的悲哀吗?第四大烦恼：日益恶劣的医患关系。
患者对疗效的过度期盼，对并发症的不理解和不接受，对医疗服务中的不满意，对因病致穷的愤恨，统统都发泄到为他们看病的医生护士头上，甚至于打医、杀医。
而这些，除了一些恶意的情况，落后的医疗体制和社会保障体系才是医患对立的真正元凶!再多的道德宣传和教育，还是治标不治本的。
第五大烦恼：医院基本不给医生提供服务。
医生必须花很多时间和精力自己处理许多的杂事。
在国外，为了让医生可以把更多的时间和精力放在看病上，医院会给不同的医生配备相应的服务人员，可以减轻医生看病之外的负担，改善医患之间的沟通，实际上也大大提高了医生的看病效率。
医生的职业难题及其整改措施
医生的职业难题及其整改措施背景医生作为一种特殊职业，面临着一些独特的职业难题。
这些难题可能会影响医生的工作效率、职业满意度和患者治疗结果。
为了提高医生的工作环境和医疗质量，有必要采取一些整改措施。
医生职业难题1. 工作压力：医生每天面对大量的工作任务和高强度的工作压力。
长时间的工作和常常需要处理紧急情况会导致医生身心疲惫。
2. 时间管理：医生常常需要同时处理多个病人和任务，时间管理成为一个挑战。
医生需要在有限的时间内做出正确的决策，这可能会导致医疗错误的发生。
3. 沟通困难：医生需要与患者、家属和其他医疗团队成员进行有效的沟通。
然而，医学专业术语和文化差异可能导致沟通困难，影响医患关系和治疗效果。
4. 法律责任：医生承担着重大的法律责任，任何一次医疗错误都可能导致法律诉讼。
这给医生带来了额外的压力和焦虑。
整改措施1. 提供良好的工作环境：医疗机构应该为医生提供一个合适的工作环境，包括合理的工作时间安排、减轻工作负担的措施和心理健康支持。
2. 时间管理培训：医生可以接受时间管理培训，学习如何在有限的时间内高效地处理任务，并优先处理重要的事项。
3. 沟通技巧培训：医生可以接受沟通技巧培训，学习如何以简单明了的语言与患者和其他团队成员进行沟通。
同时，医生也应该尽量了解患者的文化背景，以便更好地与他们沟通。
4. 法律培训和风险管理：医生应接受法律培训，了解医疗法律责任和风险管理措施。
医疗机构也应该提供法律支持，帮助医生处理潜在的法律问题。
通过采取这些整改措施，可以改善医生的工作环境，提高工作效率，减少医疗错误的发生，增强医患关系，并为患者提供更好的治疗结果。
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医生要面临让人崩溃的五大压力
医生的工作现状，面临多方面的压力。
1、社会压力：主要是司法的不公正、公众对医疗工作的误解和媒体的推波助澜，这种不公正源于对医学的不了解、无知和想当然。
制定法律的人对医学几乎是一无所知，他们往往根据他们的经验和其他行业的推理制定法律，而懂得医疗的人又不懂法律，根本不能参与法律的制定，患者更是对医疗期望值太高，不顾客观条件，认为只要进了医院就会万无一失，一旦有失，便是医疗事故。
而媒体更是为了新闻效应或者是搞噱头，根据自己有限的知识（对医学一窍不通，却大谈医疗问题的大有人在），感情用事，闭门造车，或者是出于对一些个别现象的不满意，便一概而论，一点带面。
比如，现在的医疗纠纷为什么往往是患者胜诉呢？法律的倾向弱势是其中原因之一，法律倾向弱势群体无可厚非，病人相对医院，医院是强势的，医生相对病人又是弱势的。
一些病人及家属在律师的帮助下（为了共同的利益——钱），绞尽脑汁，本来就是一个医疗纠纷，结果先是说医疗事故，结果是没有根据，然后又说是民事纠纷，告你人身伤害，只要能找出过错，不管是否与后果有关，都要败诉，一个行将死亡的病人，不治而亡，结果赔偿要和一个健康人被车撞死一样。
无论从死者本身的状况而言还是造成死亡的原因而言，不可同日而语。
医学是个不完善的学科，甚至不能算作一门科学，最多算是一个职业，就像木匠瓦匠一样，医学不能像数学物理那样精确，最好的医生也不能计算出一个病人什么时候死亡，甚至我们都不能计算出来一个感冒的病人什么时候痊愈，一种药物用到一个病人身上会有什么后果，常常是我们在一些病人的身上的得到的经验用在另一些病人身上，这是当代医学的现状，每个病人个体有很大，结果可想，经常出现不可预料的结果，这是病人和医生都不希望的，这令我们很难堪，也是公众不能相信的，但这是现实。
我们天天都在犯错误，天天在误诊，天天在用错药，天天给病人增添痛苦，即便是一个医学专家也是如此，这是无情的现实，医学就是一把双刃剑，在治病的同时又造成新的损伤、副作用乃至于死亡，但是人们往往忽略了要奋斗就会有牺牲这个浅显的道理。
医学本身就像一个孩童，他在成长，完善，可是人们却要医生成为完人，不能出错，这是不可能的。
这给医生带来的压力是常人难以想象的，因为医生面对的是生命，他们知道生命的价值，他们不想让生命泯灭，但是医学对于自然规律来说，就像螳臂挡车，我们明知不能让每个人都健康、都永远的活着，但是还要尽力而为，就像唐吉柯德。
死亡是必然的，不可抗拒的，这是自然规律，但是人们都不想死亡，所以就把这个希望寄托在医生身上，这是多么沉重的担子，医生的肩膀根本抗不起这副重担。
社会对医生的苛求是医生难以担当的。
特殊的环境竟然造就了一批所谓“医闹”。
他们闹得医生不能正常工作，医院不能正常开诊。
古今中外，闻所未闻。
病人的死亡医生本来就很内疚、痛苦，甚至几天都不能从不快的情绪中摆脱出来，如果再受到病人家属的指责、辱骂、甚至是殴打，法院的传讯，对于他们心灵的伤害是可想而知的。
日积月累，很多医生承受不了这种打击（当然还包括工作负荷过重、长期睡眠不足等），结果导致了心理疾病，当然最后受害的还是病人。
一个病人给另一个病人治病的后果是可想而知的。
在医生这个群体，有心理疾病的占相当比例，与工作年限是成正比的。
有谁能来救救这些天天在救死扶伤的医生呢？现在是没有的。
2、患者的压力：当今中国的一些患者，更确切的是患者家属，他们总想花最少的钱甚至是不花钱，找最好的医生，用最好的设备，用最好的药物，不能满足他们的要求，就会不满意，投诉、告状。
对于治病的要求是不同于其他消费的，没有钱治病却有钱大办丧事；没有钱治病但是为了找个好医生去送礼；他们宁可把钱花在赌博、到娱乐场所，也不愿意花在治病上；这种观念不是个别现象，观念的落后导致了医患之间的摩擦频发。
医患之间互不信任，当病情变化时，他们往往第一反应是，是不是错误了或者手术做错了，更有甚者他们还用现代化的设备监视医生的行为，比如摄像机、照相机、录音笔还有笔记本记录你的一举一动，为了告状准备证据，事情还没发生，就未雨绸缪，医生边抢救边要防
备授人以柄，结果是越紧张越出错，最终结果吃亏的当然还是患者。
很多医生都有如履簿冰之感，终日诚惶诚恐，特别是低年资的医生，而中小的医院的医生更是可怜，他们平日没有进修的机会，也没有良好的设备，接触的病人少，经验缺乏，特别是分科不细，导致了他们在处理一些比较专业的问题，出现差错，不规范，到了医疗事故坚定委员会，专家们就以他们的专业水平和学识去判断这些医生的对错，以一个专科医生的水准去要求他们，结果经常是有错误的，赔钱就是当然的了。
这种压力甚至是导致了医生在处理问题时，不求有功，但求无过，明哲保身，治疗不积极，导致病人失去救治的机会。
3、工作超负荷：也不知道是谁发明了医生的工作制，上了一宿夜班，第二天还要继续上班，昏昏沉沉的能看好病吗？这是对患者极不负责的表现，甚至还要提倡带病坚持工作，你自己不健康怎么能为病人服务的呢？尽管我们知道这是不合理的，但是每个医院都是这样做的。
4、来自医院的压力，这几年医疗改革方兴未艾，改革的主要方式就是把医生的变成商人，就是所谓的市场化，医生本来是要节省开支的，节约医疗资源，但是医院为了维持生存，就要鼓励医生多开药，多作检查，花费多了，病人就不满意，怨气就会发泄到医生的头上，如果挣不到钱，工资就开不出来了，因为政府是不给拨款的，重赏之下就有了勇夫，大家争先恐后为医院做贡献，但是静下心来有
经常感到内疚，受到良心的谴责，卫生部有八不准，地方政府有把你推向市场，医生左右为难，不知如何是好，不知自己是商人还是医生，内心受到折磨。
5、生活压力：不知道世界上有多少国家的医生像中国医生这样劳累，而报酬又是那么可怜，中国的医生累与我们的人口众多有关，这似乎没有什么办法，但是薪金低这本是可以解决的，但是由于社会偏见，导致了医生的工资低的可怜，在中国分配一直是个难题，辛苦的不挣钱，挣钱的不辛苦。
一位姓马的德国老人说过：人只有吃饱了饭才能去从事道德、艺术。
当然医生也不例外。
由于他们的工资低，医生们不得不放下尊严，收红包，收回扣，已经蔚然成风。
尽管行政主管部门说是少数医生所为，但我想各位医生是心知肚明的。
也没人相信。
由于不能从正常渠道得到他们的报酬，这对大多数医生来说本身就是一种压力，一点可怜的工资生活就很困难了，还要赡养父母，为子女付出高昂的学费，很多医生已经是高职了（主要是中小医院的医生），也光荣的加入“啃老族”了。
超负荷的工作和低微的收入更导致了一些医生的心理失衡，他们不得不经商。
医疗工作本来就很辛苦了，还要干第二职业，其辛苦可想而知。
面对这些压力，医生们该怎么办？相信大多数人不会改行，他们把毕生精力都倾注在在医学上了，别无所长，再说总要有人治病救人啊，既然还要继续做下去，那就不能坐以待毙，要通过医生们的努力，改
变现在的不利环境，要让社会公众特别是法律界人士和媒体了解医学到底是怎么回事。
让病人和家属回归理性，让他们知道医学不是万能的，人的死亡是必然的，只要我们尽力了，就算是对得起生命，医生和其他人一样也会犯错误，而且由于医学的不完善，会经常犯错误，后果是可怕的，不可挽回的。
但是谁都不愿意看到这种后果，要获得这样一个环境是很难的，但是只要我们努力，相信会有一定的改变，就算是我们这一代不能改变什么，我们也要为后来者创造一个好的医疗环境，这是每一个医生的责任，不要说与你无关，如果这样说你就不配当一个医生，因为医生应该的是无私的，这件事情只有医生能说清楚，别人都不可能。
不要等待环境会自己变好。
当然我们自己的技术精湛是最重要的，虽然这很难，甚至是高不可攀，但是也要尽力而为。
(责任编辑：郑顺财)。