职场交往中的礼仪要点及禁忌
职场礼仪的禁忌事项与技巧
职场礼仪的禁忌事项与技巧1.对“自己人”才注意礼貌中国人往往“对自己人才有礼貌”，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。
2.迟到早退或太早到不管上班或开会，请不要迟到、早退。
若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。
此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。
万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。
3.谈完事情不送客职场中送客到公司门口却是最基本的礼貌。
若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到办公室门口，或者请秘书或同事帮忙送客，一般客人则要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门完全关上，再转身离开。
若是重要客人，更应该帮忙叫出租车，帮客人开车门，关好车门，目送对方离开再走。
4.看高不看低只跟老板打招呼只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。
5.选择中等价位餐点老板请客，专挑昂贵的餐点;别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。
价位最好在主人选择的餐饮价位上下。
若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。
第一、要注意容貌的修饰。
容貌，用专业的词说就是“仪容”。
“仪容”就是看一个人的面部。
说一个人好看不好看，都是说人的脸蛋为主的。
在正式场合主要的修饰要点有：1、发型。
发型的修饰最重要的是要整洁规范，长度适中，款式适合自己。
头发要常洗，要常理，条件允许的话头发最好每天洗一次。
头发长度有要求，在重要的工作场合，男同志的头发一般不能剃光，同时也不要太长。
专业讲法是“前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领。
”女同志重要场合、工作场合不要让头发自然而然的披散过肩，“长发不过肩”。
如果要留长发，重要场合头发最好把它束起来，编起辫子，用夹子或发箍把它收拾收拾，不要随意散开。
长发是年轻女人的标志，随便甩长发有“搔首弄姿”，不正当竞争之嫌。
职场中需注意的礼仪禁忌有哪些
职场中需注意的礼仪禁忌有哪些职场中需注意的礼仪禁忌1、不要耳语耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。
2、不要失声大笑无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。
3、不要滔滔不绝在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。
切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很容易把人家吓跑，或被视作长舌妇。
4、不要说长道短在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
5、不要大煞风景参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的.人物环境。
6、不要木讷肃然面对初相识的陌生人，可以交谈几句无关紧要的话开始，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。
7、不要在众目睽睽之下涂脂抹粉如果需要补妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。
8、不要忸怩忐忑假如发觉有人在注视你――特别是男士，要表现得从容镇静。
若对方曾与你有过一面之缘，可以自然地打个招呼。
若对方与你素未谋面，不必忸怩忐忑或怒视对方，可以巧妙地离开他的视线范围。
职场交谈沟通礼仪有哪些1.在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。
并且要注意注视的部位。
若注视额头上，属于公务型注视，不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上，属于关注型注视;注视睛睛至唇部，属于社交型注视;注视眼睛到胸部，属于亲密型注视。
所以对不同的情况要注视对方的不同的部位。
不能斜视和俯视。
2.要学会微笑，微笑很重要。
保持微笑，可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。
另外，要尽量避免不必要的身体语言。
当与别人谈话时不要双手交叉，身体晃动，一会倾向左边，一会倾向右边，或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。
3.在自己讲话的同时也要善于聆听。
谈话中不可能总处在“说”的位置上，只有善于聆听，才能真正做到有效的双向交流。
听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在别人讲得正起劲的时候，突然去打断。
与同事相处的职场礼仪
与同事相处的职场礼仪1、真诚合作：接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
2、宽以待人：在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。
3、公平竞争：不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。
4、主动打招呼：每天进出办公室要与同事打招呼；不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
5、诚实守信：对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。
如自己办不到应诚恳讲清楚。
扩展资料：职场中与同事相处的礼仪(一)尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。
所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
(二)物质上的往来应一清二楚同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。
向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。
有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。
在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。
(三)对同事的困难表示关心同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。
对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
(四)不在背后议论同事的隐私每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
职场社交礼仪及注意事项
职场社交礼仪及注意事项职场社交礼仪是指在工作场所中，人们在与同事、上级、下级、客户等进行社交交往时应该遵循的一系列规范和规则。
正确的职场社交礼仪能够提高个人的职业形象和工作效率，有效地推动工作的顺利进行。
下面是一些职场社交礼仪及注意事项。
1.保持良好的仪容仪表：在职场中，良好的仪容仪表是展现职业形象的第一步。
要注意穿着整洁、得体，不要穿着过于暴露或不体面的服装。
同时，要保持良好的卫生习惯，保持整洁的体魄，并定期修剪指甲、定期换洗衣物。
2.注意语言表达：在职场社交中，要尽量使用文雅、得体的语言，避免使用粗俗、不雅的言辞。
要注意措辞，避免造成误解或冲突，并且要尊重他人的想法和意见，避免冲动或过分激动。
3.维护良好的人际关系：在职场社交中，要学会与人建立良好的人际关系，处理好与同事、领导和下属之间的关系。
尊重他人的权威和努力，同时也要保持自信和独立思考的能力。
如果发生不愉快的事情，要学会换位思考，尽量妥善解决问题，避免让事态进一步恶化。
4.注意用餐礼仪：在职场用餐时，要注意礼仪规范，不要发出过大的声音，不要吹鼻子或咳嗽，同时要保持正确的坐姿和用餐姿势。
要尽量避免大声交谈，不要争吵或使用粗俗的言辞。
同时要尊重他人的饮食习惯，避免吃东西过多或呈现出不礼貌的行为。
5.注意社交礼仪：在职场社交中，要尽量避免穿帮和独断独行的做法。
要礼貌地与他人交流，不要打断别人的发言，不要在他人面前批评别人。
同时，要学会倾听和尊重他人的观点，不要过分主观和武断。
还要学会表达自己的观点和意见，并尽量深入和客观地分析问题。
6.注意电子邮件礼仪：在写电子邮件时，要注意语言的准确性和得体性，避免使用缩写和口头用语，避免使用过多的感叹号和大写字母。
要保持邮件简洁明了，并注明主题和姓名。
同时，要注意回复的及时性，避免拖延或不回复邮件。
还要注意保护他人的隐私和机密信息，不要随意泄露他人的信息。
7.注意会议礼仪：在参加会议时，要准时到达会议室，并保持专注和积极的态度。
职场社交文化礼仪
职场社交文化礼仪职场社交是指在工作环境中与同事、上司、客户等人进行交流和互动的一种行为。
职场社交文化礼仪是指在职场社交中遵守的规范和准则，它有助于提升职场人际关系的质量，建立良好的工作形象和口碑。
下面将介绍一些常见的职场社交文化礼仪。
1.尊重他人：无论是与同事还是上司还是客户进行社交，都应该尊重对方的权利和感受。
避免用不恰当的言辞或行为冒犯他人，包括不轻易打断他人讲话、不随意批评他人等。
同时，尊重他人的时间，不要在他人忙碌的时候打扰他们。
2.注意言行：在职场社交中，应该注意自己的言行举止。
用比较礼貌和中立的措辞进行交流，尽量避免过于直接或冲动的表达方式。
此外，在面对不同的人群时，要根据对方的需求和喜好来调整自己的语言风格，避免冒犯他人。
3.保持礼貌：礼貌是在职场社交中非常重要的一点。
要注重对他人的问候、感谢和祝福等基本礼貌。
遵守排队、让座、等待对方结束讲话等行为规范。
不要在公开场合发表不当言论或开玩笑，以免伤害他人的感情。
4.礼尚往来：在职场社交中，要遵循礼尚往来的原则。
如果他人对你提供帮助或提供了礼物，你应该及时表示感谢，并做出适当的回应。
当然，社交中的礼物通常不应过于昂贵或过多，以免给对方造成不必要的压力。
5.注重言谈：在职场社交中，言谈举止很重要。
要注意自己的语速、音调和音量，以便让对方更容易理解和接受你的想法。
另外，避免使用过多的俚语和行业术语，以免给对方带来困惑。
6. 衣着得体：在职场社交中，穿着得体也是一种重要的礼仪。
尽量选择正式、干净、整洁的服装，以体现自己的职业形象和professionalism。
同时，要避免穿着过于暴露或不合适的服装，以免引起他人的误解或不满。
7.准时出席：在职场社交活动中，准时的出席是一种基本的礼貌和尊重。
在参加会议、聚会或其他工作活动时，应提前安排好自己的时间，并确保到场。
如果因特殊原因无法准时出席，应提前通知相关人员，并表示歉意。
8.保护隐私：在职场社交中，要尊重他人的隐私权。
职场交往中最技巧和禁忌
职场交往中最技巧和禁忌职场交往中最实用的技巧和禁忌在职场的交往过程中，我们要时刻注意自己的行为举止，这就需要好好掌握职场礼仪这门学问。
下面店铺整理了职场交往中的礼仪要点及禁忌，希望对你有所帮助!职场交往中的礼仪要点及禁忌(一)摆正位置，端正态度学习礼仪首先要摆正位置，端正态度。
如你到国外，就会出现一个问题，是按照自己国家的规矩办，还是按照所在国的规矩办?除此以外，还有人的因素，譬如说我是主人，我会强调主随客便，尊重客人，但如果我是客人，我也会强调客随主便。
人际关系是互动的，需要你摆正位置，端正态度。
举例如果你有外事经验的话，你会知道西方人有一个特点：在商务交往中，社交场合喜欢送小礼物，注意“小礼物”这个词，因为在国际社会，尤其市场经济国家，在接受礼物方面有比较严格的规定，收受礼品超过一定价格就有贪污受贿之嫌，例如在美国送礼价格超过100美金，收礼人就必须上交，否则一旦被举报，就会被撤职。
此外，西方人很重视礼物的包装，并且必须当面打开礼物。
有国际经验的人都知道包装意味着郑重其事，当面打开包装表示欣赏和喜欢。
如果西方人送给你的礼品带着包装，而你没有当面打开，就等于不重视别人，会让对方感到非常不愉快。
正确的接送礼物其实就是个摆正位置、端正态度的问题，只有做到摆正位置，端正态度，才能在国际交往中游刃有余。
交谈包括两个问题，第一个是说什么的问题，即内容问题，语为心声，你不能信口雌黄;第二个问题是如何说，即形式问题，同一个意思，用不同的形式表达，对听者而言，有截然不同的感受。
一般而言，交谈有四忌。
(二)交谈的禁忌1 忌打断对方双方交谈时，上级可以打断下级，长辈可以打断晚辈，平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。
万一你与对方同时开口说话，你应该说“您请”，让对方先说。
2 忌补充对方有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。
出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角度，对同一问题的看法会产生很大的差异。
职场礼仪常识及礼仪禁忌
职场礼仪常识及礼仪禁忌职场礼仪常识及礼仪禁忌1 一、尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。
所以，处理好同事之间的关系，最重要的'是尊重对方。
二、对同事的困难表示关心同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。
对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
三、不在背后议论同事的隐私每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
四、对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明同事之间经常相处，一时的失误在所难免。
如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
职场礼仪常识及礼仪禁忌2 1、直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。
除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。
2、以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
3、开会不关手机“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。
当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。
4、让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。
另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。
5、称呼自己为“某先生/某小姐”打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。
职场礼仪禁忌及沟通技巧_职场仪表礼仪的常识
职场礼仪禁忌及沟通技巧_职场仪表礼仪的常识礼仪是在特定历史条件和地理环境中形成和传承下来的一种道德文明规范,其本源是一种文化形态。
下面一起来看看小编为大家整理的职场礼仪禁忌及沟通技巧，欢迎阅读，仅供参考。
职场礼仪易犯禁忌1、直言相撞当面指责、批评和抱怨，特别是在公共场合指出领导的错误。
或者是在没有跟同事沟通的情况下，直接将同事的错误反映给领导。
2、喋喋不休总是不停的说，还不断地打断别人的对话。
如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。
交谈之前尽量保持中立、客观。
表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。
做一个有幽默感的人，不要说一些低级趣味的东西。
特别是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑，也要体谅对方的感受。
跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。
3、漠不关心当同事需要帮助时，觉得“事不关己高高挂起”，这是一个错误的观点。
不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。
除非是非常紧急的事情，我们应该以谦卑的姿态面对身边的每一个人，给予他人同情和谅解。
4、尖酸刻薄不要说尖酸刻薄的话，你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
要学会聆听对方的弦外之音，也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。
在日常生活中，不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
一件事情让两个人知道就不再是秘密，一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
这样才有利于得到别人的尊重和体谅。
职场沟通技巧学习并掌握沟通的礼仪规范与技巧,是我们立足职场、获取成功的重要前提。
从某种意义上说,沟通的内容固然重要,但沟通技巧与礼仪也不容忽视。
孔子说过:“巧言令色鲜矣仁”、“君子敏于事而讷于言”。
可见沟通自古到今都是需要重视和提升的。
沟通的意义与要素沟通就是心与心之间的交流，其主要目的就是达成彼此的利益和目的，是一种心理上的战术，在职场中非常重要，因为你需要和别人交流谈判才能达成彼此需要的高度，如果你需要办一件事，这时你会在办着件事中遇到很多人，有点很容易就会协助你，而有的人就比较难说通，这时就需要沟通，沟通起到桥梁作用。
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职场交往中的礼仪要点及禁忌
《职场交往中的礼仪要点及禁忌》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，
在职场中，利益关系既复杂又明了，不是战友就是敌人了，在职场上交往是要懂得一些礼仪的。
今天小编分享的是职场交往中的礼仪及禁忌，希望能帮到大家。
职场交往中的礼仪低调做人，尊重他人。
不要以为自己是名校毕业就可以牛气哄哄，瞧不上学历低的老同事。
其实职场中更看重的是工作经验，老同事在这一行业已经奋斗上十年甚至是几十年呢，人家看到问题立马能通过经验给出解决办法，强于刚入职场的新人儿，这些都不是书本能学到的。
所以要尊重老同事并谦虚向老同事学习请教工作经验。
对自己的工作锱铢必较。
不是说要对自己的工作量跟领导讨价还价，而是要认真对待自己的每一项工作。
当领导要求你准时完成时，你能严格要求自己提前且保质保量地完成。
热爱并尊重自己所从事的工作。
不管是枯燥的文员工作还是紧张的设计任务，也不管所从事的工作与自己所学专业是否相关，都能做到干一行爱一行。
尊重自己的工作，保质保量地完成自己的工作。
注意礼貌用语。
与同事交流，不论男女老少都应该注意用语礼貌，比你先入职就是前辈，该称兄道姐的还是要按规矩来。
跟领导更是使用尊称，见面主动招呼，面露微笑，百度笑意要达到眼睛里。
不会做的人回家自己照着镜子练习。
不八卦公司或同事的私事。
好奇心害死猫，所以我们要远离那些喜欢背后给人家说长道短的同事，切忌参与到其中。
远离是非，不跟风，不盲目站队。
对任何同事都不置评价，与所有人都要和睦相处。
注重个人卫生。
自己的工位要打扫干净收拾整洁。
每次下班前都要把座位上的东西按顺序放到一定的位置。
最好不要在办公室吃任何东西尤其是有味的东西，自己的垃圾要及时清理。
勤洗澡，不好身带异味就来上班，这是不礼貌的。
职场交往中的禁忌禁忌：进出不相互告知互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
一个办公室的同事，无论做什么去哪儿都是一个人，特立独行只
会让人觉得你的行为怪异，进出不相互告知，如果当你不在的时候你的领导找你，你却不在，又没有人知道你去哪儿了，你说这样的状况你能够接受吗?如果有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但最好要同办公室里的同事说一声。
即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。
这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。
禁忌：不说可以说的私事有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。
你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。
在工作之余工作总结，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。
倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。
你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。
禁忌：有事不肯向同事求助良好的人际关系是以互相帮助为前提的。
因此，求助他人，在一般情况下是可以的。
有困难了，明明就需要别人的帮助，但是你却不开口，明明就是一句话就能解决的事儿，明明就是一件小事，想你的同事求助就那么
难吗?尤其是工作上的事情，不懂却在那里死撑，结果却拖慢了整个团队的进度，别人又会怎么想呢?轻易不求人，这是对的。
因为求人总会给别人带来麻烦。
但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。
禁忌：有好事不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，个人简历像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。
这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。
以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。
如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
有什么好事大家可以一起分享，尤其是公司内部的事情，如果别人有好事不告诉你，你心里肯定也觉得不好受吧。
禁忌：明知而推说不知同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。
明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。
外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没
有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
禁忌：喜欢嘴巴上占便宜在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。
有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;最全面的范文写作网站有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
你在嘴巴上占了便宜，但是你却与他人在心中产生了隔阂，不划算吧。
禁忌：热衷于探听家事。
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。
每个人都有自己的秘密。
有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。
有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。
你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。
从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
禁忌：拒绝同事的小吃。
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。
有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。
你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。
范文内容地图人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
禁忌：常和一人咬耳朵。
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。
在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。
否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。
有些人还以为你们在搞小团体。
如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
职场中同事交往的禁忌，在办公室拉帮结派在办公室里，千万不要拉帮结派，这是职场大忌，在我的前半生中，凌玲与他的一个女部门女同事就属于拉帮结派，利用自己的职务之便，在部门聚会的时候，
灌醉子君。
让她难堪，这种行为，不是一个部门经理该做的事，不要负能量满满!在工作中没有人喜欢爱抱怨的员工，有这种情绪的人容易招同事厌烦，而且你要明白，任何人都是喜欢与积极乐观的人相处，与遇到事情就喜欢抱怨的人，很多人都会避着他，不要在同事面展示你的优越性!比如你，刚刚买了一个漂亮的衣服，但是同事呢经济经济状况并不是那么好，以现在这种情况，会无疑让他的心里更加的难受。
并且不要在同事面前说你取得了多大的成绩热门思想汇报，每天有多少人请你帮忙，这些话同事不喜欢听。
聪明的人会避重就轻，采取谦虚的态度，太过于自负，或者是张狂，容易让同事对你产生哗众取宠印象!，不要过分表现自己比如当你，因为做了一些特别好的项目被领导表扬的时候，你可以自己开心，都是不要在办公室大张旗鼓，逢人就向他诉说你的喜讯，有点飘飘然得样子，这样除了招人嫉妒外，还有可能给你带来不必要的麻烦。
比如呢，上学的时候，我们经常会看到一些学生，如果看到老师来了会专门拿出扫把或者是黑板擦，然后装作擦黑板或者扫地的样子，以此来博取老师的表扬。
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