职场礼仪的基本要求应注意哪些

职场礼仪的基本要求应注意哪些

首先，要弄清美业职场礼仪与社交礼仪的差别。美业职场礼仪没有性别之分。请记住：工作场所，人人平等。其次，将体谅和尊重

别人当作自己的指导塬则。进行介绍的正确做法是将级别低的人介

绍给级别高的人。

即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动

感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错

误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。当只有你一个人存在时，就是你最能体现道德的时候，是你最

能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人塬形毕露的地方，平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现

一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道

德所在。

在递物与接物时，应使用双手，如递名片时，要双手恭敬地递上，名片的正面对着对方，而在接受对方的名片时，也要恭敬地双手捧接，接过后要先看一遍名片的内容，不可接过后则塞入口袋。

无论是公事还是私事需要上门走访时，上访之前应与被访者联系，在双方同意的情况下定下拜访时间与地点，拜访时应注意避开午睡

时间，定下时间后，就要守时守约，敲门时力度要适中，间隔有序

地敲几下，如有应声，则应侧身于右门框一侧，待主人开门时，再

向前迈半步与主人相对。

职场上，言谈很重要，与别人交谈要注意态度，声音大小要适中，语调要注意平和沉稳，并且要注意礼貌用词，以表对对方的尊敬，

同时留下美好的印象。

只要做到上面这些职场礼仪要求，你就可以在职场上如鱼得水了。

一、直呼老板的名讳或绰号很多企业的老板为了拉近和员工之间的距离，会用英文名字相称，也可以接受员工帮他取得无伤大雅的绰号。但是这并不是正式的称号，关起门来叫无所谓，如果在正式场合或者外宾在情况下，还是用上下级的称呼用来是最合适的。

三、老板站着问话，你却坐着回话“坐者尊，站者卑”是常识，所以我们遇见敬重的长辈会懂得让座。老板可以坐着回复你的话，但是，除非你有任何重大伤残，否则当老板来到你面前时，都该起身相迎。

六、常让老板找不到人你很忙，难道老板就不忙?手机存在的意义就是保持通讯，有却不带、带了不开、开了不接、漏接不回。那么我想你在老板心中的地位，应该和那只手机对你而言一样，不重要也无须重视。

七、向老板打探隐私和老板私下里关系好是一件好事，但要小心不要交流太多“家务事”，人不喜欢被打探隐私是正常的，有时候也不会想知道别人太多隐私。

八、上班着装太随意职场中，服装绝对不可以给于他人一种太过随意的感觉，更不可以给人感觉一种总是不换衣服穿的印象。“外表”在职场表现中还是一个很关键的元素。

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