大学生村官在换届选举中的作用
2024年大学生村官半年工作总结（二篇）
2024年大学生村官半年工作总结自担任现职以来，在上级领导的关怀与指导下，我严格遵循岗位职责要求，自觉接受组织的各项安排，勤勉工作，圆满完成了各项工作任务。
以下是对我半年工作情况的总结：一、积极投身实践，忠实履行职责，全力以赴完成各项工作任务。
1. 紧紧围绕日常工作，助力我村圆满完成各项任务。
在过去半年中，我协助村“两委”班子，组织村民开展预防狂犬病等活动，保障村民生命安全；积极宣传新型农村合作医疗政策，负责农合登记和日常报销工作。
我还参与了玉米种子预订、公路款项收缴等 village 级事务。
2. 认真开展换届选举工作，推动我村基层组织建设。
在____年____月，我乡进行村委换届选举，我与村干部一道，深入村民家中，广泛动员村民参与选举，详细介绍选举流程和注意事项，强调选举的重要性，确保选举工作顺利进行并取得圆满成果。
3. 充分发挥个人优势，深入开展普法教育活动。
在全乡开展“____”普法活动期间，我协助 village 级组织进行法制宣传教育，为村民提供免费法律咨询和解答服务，发放法律宣传资料，得到村民的广泛支持和积极响应，全村形成了尊法学法守法用法的良好风气。
二、珍惜工作机会，持续自我提升，认真完成领导交办的各项任务。
1. 积极协助乡政府办公室工作。
____年____月初，我被借调至乡政府综合办公室锻炼学习。
在此期间，我严格遵循办公室总体安排，努力提高文字写作和办事能力，参与了乡政府部分重要文件的起草，以及乡领导述职报告的撰写，我还完成了办公室负责的会议活动筹备和其他领导交办的任务。
2. 协助完成乡级选举工作。
在____年____月至____月期间，我乡举办第____届村（居）委会换届选举，我参加了相关业务培训，掌握了选举工作流程和法律法规。
通过参与选举工作，我积累了丰富的农村工作经验，提高了对基层民主政治建设的认识。
三、半年工作体会回顾过去半年的工作，我深刻认识到要做好各项工作，必须坚持以下原则：1. 在学习中注重思考。
2024年大学生村官述职报告参考范文（三篇）
2024年大学生村官述职报告参考范文在过去的一年里，本人在指定地点接受了市委组织部领导和各位代表的全面考核。
自任职至本村落以来，时光荏苒，转眼已满一年。
在此期间，我逐步适应了农村的工作与生活环境，积累了大量实践经验，个人素质得到了显著提升。
现就我的工作与学习情况，进行如下汇报：一、强化理论学习，持续提升自我作为大学生村官，我深知持续学习的重要性。
在日常工作中，我坚持理论与实践相结合，不断加深对党和国家方针政策的理解与把握。
我利用工作之余，深入学习党和国家的各项政策，确保自己的思想认识与时代发展同步。
二、扎根基层实践，积极投身村内事务1. 我积极参与村支两委工作，协助完善基层组织建设，规范村议事程序和决策办法，确保“两委”协调、高效运转。
2. 我积极开展农村党员干部现代____教育工作，组织党员群众学习优秀党员典型事例、党的方针政策等，推动农村基层组织建设和新农村建设。
3. 在文字协助工作方面，我积极撰写报告、总结、报道等公文材料，努力将村内工作成果和村民的辛勤付出宣传出去。
同时，我协助整理各类台账资料，确保村务公开的准确性和及时性。
4. 我高度重视党建工作，认真履行党务公开和党员电教等职责。
我积极维护村级____网页，定期更新内容，提高村级网站的知名度和影响力。
5. 我积极组织并参与各类文化活动，丰富村民的精神文化生活。
我参与文艺汇演、广场舞、电影放映等活动的筹备与实施，努力为村民带来丰富多彩的文化生活。
6. 我积极践行党的群众路线教育实践活动，深入群众走访调研，倾听群众声音，了解群众需求。
我针对群众反映的热点难点问题，制定切实可行的解决方案，努力为群众排忧解难。
三、多岗位锻炼，提升自身能力在____年____月，我经村两委同意，在____政府党政办进行挂职锻炼。
这段时间的经历让我深刻认识到自己的不足，并努力提升自己的综合素质。
我不仅在党政办秘书工作中表现出色，还积极履行大学生村官的本职工作。
我的努力得到了全体机关干部和镇党委政府的认可，被评为“先进工作者”。
大学生村官获选当社区党委书记
大学生村官获选当社区党委书记社区工作者年轻化势不可挡4月10日上午，彩香街道运河社区进行社区党委换届选举，经位党员的投票选举，运河社区大学生村官汪雪、过天虹分别高票当选社区党委书记、副书记一职。
运河社区共有8位社区工作者，平均年龄35岁，本科学历4人，成为彩香街道最年轻的社区班子。
社区“红常青”热心小伙子84年出生的过天虹大学学得是计算机应用，毕业后进入一家政府机关搞网站维护，在外人眼中挺不错的工作却让过天虹觉得有点憋屈，因为他生来活泼，喜欢与人交流，可是工作中除了面对电脑还是面对电脑，让他觉得生活没有希望。
去年9月，过天虹考上了苏州市大学生村官，当他来到彩香街道运河社区时，他惊讶得发现，自己是社区居委会唯一的一名男性成员。
或许很多人都会质疑，一名八零后的小伙子，怎么可能会安心在社区工作，可过天虹自从当上了这个“小巷总理”，却有一种如鱼得水的感觉。
他热心、爱和居民交流，无论哪位居民家有事来求助，他总是乐呵呵得跑去帮忙。
居民在居委会楼上排节目，他会帮他们开好门、打好水，准备好音响设备；居民家电脑有问题了，一个电话，他就会上门服务，还顺便帮着做个电脑维护。
时间一长，社区居民都知道，居委会有个讨人喜欢的小伙子。
过天虹不仅热心，还特别爱动脑子。
他发觉社区居民交流得比较少，回到家，大门一关，社区里有什么事都不知道。
于是他就想到了办一个社区论坛，在这个论坛中，能发布社区最新通告、活动通知，还能成为交流平台，任何居民有难处，都能在论坛上寻求帮助。
可事与愿违，论坛刚开办不久，就因为没有经过必要手续被关闭了。
小过郁闷了好几天，不过没几天，他又开始蹦跶起来了，他下决心要把手续办下来，使社区论坛真正合法化，发挥最大功效。
居民得知这一情况，都支持他，“小伙子脑子活，让我们这些年岁大的人，也开始接触新事物了！”从村官到书记的完美蜕变汪雪是06年9月进入运河社区的首批苏州市大学生村官，09年被评为苏州市优秀大学生村官，应该说是大学生村官的前辈。
选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子
关于选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子的通知各市党委组织部、政府人力资源和社会保障（人事）局：为进一步加大从基层一线选拔干部工作力度，优化基层干部队伍结构，建立来自基层一线的党政干部培养链，搭建大学生“村官”成长平台，经省委领导同意，决定在2011年乡镇党委换届时，选拔一批优秀大学生“村官”进入乡镇党委政府领导班子。
现将有关事项通知如下：一、充分认识选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子工作的重要性选聘优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子工作，对于加强农村基层组织建设，培养有理想、有文化的新农村建设带头人；对于培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；对于树立从基层选拔干部，改善乡镇领导班子结构，形成从实践中培养和锻炼干部的重要导向；对于引导高校毕业生转变就业理念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，具有重大而深远的战略意义。
二、认真做好选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党政领导班子工作（一）岗位。
在乡镇党政领导和党委委员职数范围内，根据大学生“村官”德才条件，全省每个乡镇至少选拔1名优秀大学生“村官”担任乡镇党委副书记、副乡镇长或党委委员。
（二）对象。
本县（市、区）2008年、2009年全省统一选聘且在岗的优秀大学生“村官”。
重点选拔思想政治素质好、实绩突出、群众公认，在2010年村“两委”换届中当选村“两委”成员或年度考核优秀、受到县以上表彰的大学生“村官”。
（三）选拔。
严格按照干部选拔任用条例，通过民主测评、民主推荐、组织考察、县（市、区）党委研究、市党委组织部审批的程序，确定拟选拔的人选，按照规定程序选拔为乡镇党委副书记、副乡镇长或党委委员。
各市党委组织部要结合实际，制定选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党委领导班子的具体标准、程序和条件，由县（市、区）党委组织部负责组织实施。
村、社区党组织换届选举工作指导材料(正文1-61)
一、村级党组织换届实行“两推一选”办法问答1、什么是“两推一选”？村党组织（含村级党委、党总支、党支部）换届选举工作全面实行“两推一选”，即党组织领导班子成员分别由党员群众和党组织推荐，镇（街）党委（党工委）组织考察后确定候选人，然后按党章规定进行党内选举。
具体分为四个环节：（1）党员群众推荐；（2）党组织推荐；（3）镇（街）党委（党工委）组织考察和确定候选人预备人选名单；（4）召开党员大会，党内正式选举。
2、为什么要实行“两推一选”？选好配强村党组织领导班子，特别是选好村党组织书记，形成能带领群众致富奔康，促进城乡和谐的坚强领导集体，对进一步加强以村党组织为核心的村级组织建设，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，开创农村工作的新局面奠定坚实的组织基础，是村级党组织换届选举的根本目的。
采用“两推一选”办法，达到党内选举和群众参与的有机结合，既扩大了党内外民主，充分考虑了党员、群众的意愿，又体现了上级党组织的意图，使选出的村党组织领导班子能做到党员、群众、上级党委“三满意”。
实行“两推一选”办法，有利于扩大选人用人的视野，有利于推进党内基层民主建设，有利于进一步密切党群干群关系，有利于理顺村“两委”和上下级组织的关系。
3、“两推一选”主要操作步骤有哪些？“两推一选”在具体操作上可分为四个步骤：（1）党员群众推荐。
①在上级党委及有关部门的监督指导下，结合村党组织班子成员述职评议和村民代表、村民小组长的推选工作，由现届村党组织委员会主持召开民主推荐大会，组织本村党员、村民或村民代表推荐新一届村党组织委员初步候选人。
②宣读推荐候选人任职基本条件、人数及推荐办法，同时说明凡党的组织关系在本村党组织的正式党员，除正在受留党察看处分者外，均有推荐权和被推荐权，预备党员及群众有推荐权，无被推荐权。
参加推荐的党员应占本村党组织党员总数的三分之二以上。
③参加推荐的群众人数由上级党组织根据实际情况确定。
大学生村官参与换届选举感言
大学生村官参与换届选举感言忙碌近两个多月的村委会换届选举工作终于落下了帷幕。
从当初接到区上关于进行村委会换届的通知后，马庄镇党委、政府立即行动起来成立了镇第八届村委会换届选举组织机构，并进行了明确的分工。
而我作为一名大学生村官，在区、镇组织的精心安排下有幸的被作为一名镇指导组成员，也积极参与到这三年一次的村级组织换届选举工作中来，开始体验农村基层工作的苦与乐。
从刚开始成立村选委会、选民登记、提名候选人、再到最后的正式投票选举工作，我都全程积极参与，一路跟随，在我看来，这不仅是一次下基层工作锻炼的机会，更是一次与基层群众亲密接触，了解村情民意的绝佳时机。
每次下村选举都有着不同的感受和体会，而我也越来越感受到，随着现阶段人民群众的物质生活和精神生活的不断提高，越来越重视追求自己的民主权利。
特别是在选举过程中，当村民拿着手中的选票，总是在不停地咨询：“该选票如何填写？候选人都有哪些人？是否可以代写?”等问题不断询问我们，我总是耐心的给他们讲解，直到他们完全听明白为止。
有时，当选民对选票中的候选人名字不认识或不会写字时，我就按照他们的意愿，认真替他们填写。
而作为镇指导组，在选举的任何环节，都始终坚持着公平、公开、公正的原则，不带任何观点和意见，候选人一视同仁。
严格遵循陕西省村民委员会换届选举规程以及相关的的法律法规去执行。
始终本着为组织负责、人民负责的原则，引导村民珍惜自己的民主权利，依法参加选举，从而营造出浓厚的选举氛围。
联系到这两个多月的基层换届选举工作，更让我深刻的体会到农村基层事务的繁杂而琐碎，漫长的历史变迁，造就了今天农村工作的复杂性和特殊性，而农民是最讲究实惠的，你为老百姓办事，你为老百姓出力，老百姓就感激你，就更加信任你。
因此，作为一名村官，我所要做的就是全力以赴奉献于这样美好的事业。
而在农村这广阔的天地间，我相信一定能把这份事业经营好、经营的长久，因为经过基层的千锤百炼，才知责任的苦处与乐趣，才能真正感受到感恩的乡土。
大学生“村官”可进入村“两委”班子
大学生“村官”可进入村“两委”班子
佚名
【期刊名称】《时代风采》
【年(卷),期】2010(000)003
【摘要】1月22日下午，记者从昆明市村“两委”换届选举工作部署会上获悉，本次换届选举将涉及1000多个任期届满的行政村和200多万选民，换届选举工
作从1月份开始，到6月底全部完成。
各村还将可特设大学生“村官”副书记或
副主任岗位，保证村任职的高校毕业生通过换届选举进入村“两委”班子。
据介绍，这些大学生“村官”不占职数、不领报酬、不限户籍，可通过专职专选的方式进入村“两委”班子。
【总页数】1页(P23)
【正文语种】中文
【中图分类】D638
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4.云南省4113名大学生村官进入村“两委”班子 [J], 无;
5.全国有6．7万名大学生村官进入村两委班子 [J],
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大学生村官作用的制约因素及解决对策分析以佳木斯市为例
2012年10月佳木斯大学社会科学学报Oc t.,2012第30卷第5期JOURNAL OF SOCI AL SCIENCE OF JIA MUSI UNIVERSI TYVol.30 No.5大学生村官作用的制约因素及解决对策分析以佳木斯市为例葛茂奎(佳木斯大学临床医学院,黑龙江佳木斯154007)[摘 要]选聘高校毕业生到村任职是党中央做出的一项重大战略决策,对于推进社会主义新农村建设,锻炼培养年轻党政机关后备干部人才具有深远的意义。
本文以佳木斯市为例,对政府、高校、大学生 村官 本人及所在村村民进行了调查,认为大学生 村官 在农村建设中能够发挥作用。
同时,对大学生 村官 作用的制约因素进行了反思。
针对存在问题及成因,提出了解决大学生 村官 作用制约因素的对策。
[关键词]大学生;村官;作用;制约因素;对策[中图分类号]F127 [文献标识码]A [文章编号]1007-9882(2012)05-0036-03 为了适应中国特色社会主义现代化建设中经济社会发展新阶段 以工促农、以城带乡 的要求,党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的宏伟目标。
在这一历史进程中,农村迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的建设者。
选聘高校毕业生到基层担任 村官 是党中央为加快社会主义新农村建设的又一重大决策,对于深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设,培养锻炼年轻党政机关后备干部人才,具有重大而深远的意义。
为了深入研究,按照调查计划,主要对佳木斯市市委组织部、佳木斯大学、大学生 村官 所在的佳木斯市辖区的5个村的村民和有代表性的大学生 村官 进行了调查,调查主要采取访谈式。
通过调查得知:从2004年开始截止到2010年1月,佳木斯市共选聘223名大学生到村任职,目前已流出128人,合同期间自主创业28人,现在岗67人。
对67名大学生 村官 选择了23人进行访谈。
而对于村民的调查主要采取问卷调查的形式,共发问卷300份,收回问卷269份,其中有效问卷252份。
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大学生村官在换届中的作用
在村“两委”换届选举工作中，积极发挥知识水平高、工作有热情、与群众接触多等优势，有效推进换届选举工作的顺利进行。
在村级组织换届选举过程中积极当好“讲解员”、“宣传员”、“通讯员”、“调查员”、“登记员”、“校对员”和“服务员”、“监督员”角色，有力地促进了村级组织换届工作地有序开展，并顺利当选村新一届党支部委员，他的主要做法有以下几个方面：
一是当好换届工作“讲解员”、“宣传员”
水寨镇组织大学生村官参加镇村级组织换届选举动员大会和业务培训会，使大学生村官熟悉了解村委会换届选举有关法律法规和业务知识等。
自觉在左寨村里充当“讲解员”的角色，并通过制作换届工作专题黑板报、张贴标语、远程教育平台、农民信箱、分发资料等多种形式，广泛宣传换届选举相关法律法规、重要意义及程序步骤等，又自觉负责的充当了“宣传员”的角色，为换届选举工作营造良好氛围。
二是当好村情民意“通讯员”、“调查员”
对所在村情况掌握的比较详细，能第一时间将村群众的思想动态汇报给镇党委、政府，并准确的将镇党委、政府的决策、方案、意见传达给群众，充当了“通讯员”；与镇、村干部一起进村入户开展调
研，做好了“调查员”的角色，他们通过召开座谈会、发放意见征求表、上门征求群众意见等方式，进一步了解掌握村干部、村民的思想动态，梳理汇总党员群众对换届工作的意见和建议，调查摸清可能出现的各类矛盾、问题等。
并将收集到的信息及时向党委、政府反馈，为换届选举决策提供依据。
三是当好选民登记“登记员”、“校对员”
针对选民登记环节工作量大且准确性要求高的实际，。
认真负责起选民登记情况校对核实工作，对发现的错登、重登、漏登现象及时予以更正，确保选民登记准确无误。
四是当好选举规范的“服务员”、“监督员”
在熟练掌握换届选举的各个环节的基础上，与村干部一起制定选举工作方案和各类应急预案，对换届过程中程序是否到位、操作是否规范、细节是否疏忽等问题进行全面监督，并将发现的问题及时向镇党委、政府反映，确保选举依法规范。