投标单位现场考察评分表

合集下载

集中采购供应商实地考察评分表模板

集中采购供应商实地考察评分表模板
7/4/4






25
厂容厂貌管理
12
厂容环境美观、 办公场地功能分区明确、 环境整洁、 办公设备齐全
酌情扣分
2~6
生产区功能分区明确且有足够的面积, 各种原材料、 成品、 半成品分类摆放有序, 卫生管理良好
生产区功能分区混杂/面积狭窄不能满足场内运输和生产管理需要/物料摆放混乱/卫生管理较差
4/2/3/2
有多个扣分点时按应扣分最高项目扣分
企业文化荣誉意识
13
有明确的企业文化主题思想, 并有有效的宣传手段
无明确的企业文化主题思想/不注重企业文化建设
6/1~4
企业荣誉齐全, 资料摆放有序、 注重保管

2~7
酌情扣分, 最高扣4分
财务管理状况
25
固定资产与实际生产规模基本相适应

1~5
酌情扣分, 最高扣5分
有/无
0/8
销售及售后服务原始记录完整详细, 回访制度执行严格
原始记录不全/无原始记录/无定期回访制度/定期回访制度执行不力
2/3/6/4
有多个扣分点时按应扣分最高项目扣分
近三年销售业绩稳定, 增长显著
销售业绩增长不显著/销售业绩呈萎缩趋势
1/3
售后服务承诺明确, 满足我方需要
售后服务承诺不满足我方目标需求/不承诺我方售后服务要求
该项累计扣分, 最多扣2分
企业职工有明确的竞争机制, 且深入人心
无竞争机制, 不能做到多干多得、 优干多得
0~3
主要原材料有相对固定的采购渠道, 验收及出入库手续齐全, 保管场地合理, 措施齐全
无固定采购渠道/无验收制度/出入库手续不齐全/保管场地不符合要求/保管措施不当——每种

工程招投标考察评价表(发各部门 )

工程招投标考察评价表(发各部门 )

立及职能以及新情况等)
3、主要业绩及合作单位
3、项目安全文明情况(包括半成品及成品保护 3、工人情况(包括工人着装、熟练程度及 、安全生产、文明施工、生产加工区、办公及生 劳动保护用品使用情况等) 活区管理等)
合 格□ 不合格□
4、其他(如公司与政府部门的关系,接待人职务 4、其他(如建设方、监理单位的评价以及现场 4、其他(包括产品检验手段及管理人员面
以及对我司项目的重视程度等)
文件资料整理等)
貌等)
填表人: (
部)
填表日期:
XXXXX项目XXXX工程考察评价表
考察时间:
序号 单位名称 考察项目
公司评价
项目评价
1、公司规模(包括年营业额、人员情况、办公场 1、项目规模及概况 所情况等)
工厂评价
考察结论 评价(不合格原因)
1、工厂规模(包括厂房性质、面积、建厂 时间、厂容厂貌等)
2、架构及管理体系:(包括分公司设立及部门设 2、施工质量(包括工人作业水平、管理人员素 2、设备情况(包括机械化程度、主要设备

投标项目评标打分表

投标项目评标打分表
上述公式中的“评标基准价〞是指满足招标文件要求且经评审后的最di评审价格,其价格分为总分值。上述公式中的“投标报价〞是指经评审后的投标报价。
报价清单由甲方统一提供。
总分
评分人: 时间:
3.晶圆厂建厂相关经验〔30分〕,每有一位专家曾主持/参与晶圆厂建厂工程3个以上,加15分。
三方面综合评分。本工程总分值70分。
5
对效劳效劳履约承诺:
效劳承诺的完整,条理清楚、重点突出,针对性强,有全面、合理的违约措施,总分值5分。
2、商务局部〔15分〕
评审指标
分值
评分细则及分值范围
得分
同类业绩
15投标单位:
三、评分细则:
1、技术局部〔75分〕
评审指标
分值
评分细则及分值范围
得分
专家效劳
70分
依据对投标人效劳专家名单进行综合比拟:
咨询效劳能提供3名有晶圆制造、建厂经验的行业专家。本项从专家
1.职务〔20分〕,每有一位专家〔曾〕在全球半导体制造行业排名前10的企业工作并担任治理层,给10分。2.资质〔20分〕,每有一位专家的半导体行业工作经验超过15年的,给10分;超过10年的给7分;超过5年的给3分;其余不得分。
投标人或其提供的专家具有晶圆工程建厂的专家咨询效劳,每提供一个工程的合约书〔或合约协议书、效劳评价意见等有效证明材料〕的,得10分,本项最gao得15分。
本项累计最gao得15分。
3、经济价格〔10分〕
评审指标
分值
评分细则及分值范围
得分
经济价格
10分
经济价格标得分=(评标基准价/投标报价)×10%×100

工程供方实地考察评分表(材料设备类)KWGPRZJ

工程供方实地考察评分表(材料设备类)KWGPRZJ
自有销售及售后服务实力不足/无固定自有机构,但有完善的代理经销体系,且指定代理人有足够的销售及售后服务能力/代理人实力不足/既无自有机构,又无完善的代理经销体系
7/3/9/12
有多个扣分点时按应扣分最高项目扣分
在本地有无代理商和售后服务机构
有/无
0/8
销售及售后服务原始记录完整详细,回访制度执行严格
企业职工有明确的竞争机制,且深入人心
无竞争机制,不能做到多干多得、优干多得
0~3
主要原材料有相对固定的采购渠道,验收及出入库手续齐全,保管场地合理,措施齐全
无固定采购渠道/无验收制度/出入库手续不齐全/保管场地不符合要求/保管措施不当——每种
2/2/1/2/1
该项累计扣分,多扣4分
有先进、完整的操作人员技术等级管理办法,且平均技术等级高
4/2/3/2
有多个扣分点时按应扣分最高项目扣分
企业文化荣誉意识
13
有明确的企业文化主题思想,并有有效的宣传手段
无明确的企业文化主题思想/不注重企业文化建设
6/1~4
企业荣誉齐全,资料摆放有序、注重保管

2~7
酌情扣分,最高扣4分
财务管理状况
25
固定资产与实际生产规模基本相适应

1~5
酌情扣分,最高扣5分
流动资金充裕,基本满足原材料采购需要
流动资金不足,原材料主要靠赊欠,且经常性拖欠三个月以上
1~7
根据赊欠比例和拖欠时间酌情扣分
总负债超过总资产的50%以上
51%~70%/71%~100%/大于100%
2/4/中止考察
应收帐款超过年产值的40%以上
41%~50%/51%~70%/大于70%
1/2/4

供应商现场考察评分表(技术部分)

供应商现场考察评分表(技术部分)

备或测试设备简陋,精度差0分。
电检安排合理,精度有进行有效的控制,且电检人员都有进行培训
并取得上岗证3分;电检安排合理,精度有进行有效的控制,但对电
检人员未进行培训2分;有进行电检,但没有对精度进行控制1分;
无电检区域0分。
检验和测试工序有记录,且齐全准确,没有涂改=3分;检测和测试
工序有记录,记录有涂改2分;检验或测试记录不齐全,结果误差大
所有更改不通知客户=0分。
对客户资料的更改能第一时间转换成公司内部资料,有相应的转换
流程,并能很好的实施3分,否则不超过2分。
有项目团队按照流程对设计过程进行试产记录和评审3分;有按照流
程对设计过程进行试产记录和评审2分;仅有试产记录1分;无试产
记录和评审0分。
6.项目管理能力
NO
审核内容
评分标准
差 一般 合格 优
2.制程能力
评分标准
NO
审核内容
差 一般 合格 优
0
1
23
GUIDE LINE
1
生产设备,制具是否满足产品要求?专用制具是否进行了验证,并满足 产品要求?
生产设备,制具满足产品要求,并专用制具进行了验证3分;生产设 备,制具满足产品要求,但专用制具未进行验证,不超过2分;生产 设备,制具未能满足产品要求0分。
本文中的所有信息均为海能达通信股份有限公司内部信息,不得向外传播。
共5页,第5页
有FAI首样保留和完善的记录得3分,记录不完善或样品保留不全得2 分,无记录或样品不保留1分;不进行FAI首件检查0分。
产品设计中能够采用DFMEA或QFD方法进行设计验证,且有相应的工 作指引和流程,步骤详细,记录齐全3分;产品设计中能够采用 DFMEA或QFD方法进行设计验证,个别验证步骤短缺,但记录较齐全2 分;产品设计未有采用DFMEA或QFD方法进行设计验证,但有可接受 的验证过程1分;不进行设计验证0分。 产品的通用性、兼容性强,可与大厂的产品相互替代=3分;通用性 兼容性一般,可与同等规模厂相互替代=2分;通用性、兼容性差, 标准化程度不高,与其他厂产品很难有兼容性不超过1分。 产品技术发展方向与Hytera战略方向完全一致=3分;产品技术发展 方向与Hytera战略方向有相关一致性2分;产品技术发展方向与 Hytera战略方向不一致不超过1分; 不能少于15分。

供应商实地考察评分表(工程类)

供应商实地考察评分表(工程类)
10
业绩质量
有国家级优秀奖10分,省级优秀8分,均为合格得6分
10
业绩影响力
业绩案例知名度高、合同金额大(国际知名、国内知名、省内知名)
施工质量
(60)
25
在建工程
施工安装工艺先进、质量上乘
10
施工现场
现场施工条件完善、部件摆放有序
5
成品保护
成品保护完善
10
工程外观
施工细致、不粗糙,表面处理到位
10
售后质保
质保期符合国家规定得7分,超过则满分。
说明:考察人员根据考察工程类型按标准在该项满分范围内自行斟酌打分,无在建工程的将“在建工程”“施工现场”“成品保护”项目分数平分到工程业绩里。
最终得分
考察人员签字:
供应商考察报告
考察报告详情:
照片及其他说明资料
供应商实地察评分表
(工程类)
考察单位名称:
考察工程类型:
考察人员:
考察时间:
评分内容
满分
评分小项
满分标准
得分
基本条件
(10)
3
成立时间
成立时间10年以上
7
资质等级
符合本项目工程资质得4分,超过则为满分(不满足停止考察)
工程业绩
(30)
10
业绩数量
近三年施工业绩数量5个以上,每少一个扣2分

现场考察评价表

现场考察评价表
20
②质量较稳定,一次交检合格率80-95%
12-18
③质量不稳定,一次交检合格率低于80%,且现场返工率高
5-10
4
生产管理情况
生产规模、配套能力,配套权重生产管理制度、生产计划的制定和检查考核记录、现场管理现况、生产设备管理情况、现场工艺纪行执行情况、“三按生产”执行情况、顾客财产管理情况、现场产品防护情况、仓库管理情况。
技术/工艺情况
1)产品标准的收集情况;
①收集了产品标准并较齐全;
8-10
②收集了产品标准但不齐全;
5-7
③未收集产品标准。
3
2)企业标准的备案情况;
①制定了企业标准且有备案;
10
②制定了企业标准但未按要求备案;
7
③产品无企业标准要求。
10
3)技术文件的制定、发放和管理情况;
①制定了技术文件的发放和管理办法,并能有效的实施;
15
③配备了检测设备但未定期检测检定;
12
无检测设备。
6
2)进货检验、过程检验和成品检验规程的制定情况及检验或试验记录;
①制定了进货检验制度,按要求进行检验试验并有记录;
18-20
②未制定进货检验制度,但能提供检验记录;
15
③未制定进货检验制度,也不能提供检验记录;
8
④制定了过程检验制度,按要求进行检验试验并有记录;
3
④产品无特殊过程要求。
8-10
5)工艺纪律检查情况;
①进行了工艺纪律且能提供检查有记录;
8-10
②进行了工艺纪律但不能提供检查记录;
6-7
③未进行工艺纪律检查。
3
6)产品技术状态更改记录。
①产品技术状态更改控制有效且能提供更改记录;

现场考察评分表

现场考察评分表

10
10分 业现场管理任务及职责明确,有清晰的员工考核机制 6分
□作
□现场管理混乱,无考核机制 1分
□定期组织现场操作人员开展培训,并有完善的员工考核记录和评定专业等级
10
“10”分 □现场操作员工的基本培训,员工考核记录“6”分
□没有现场造作员工的培训和员工考核记录表“2”分
□作业指导书易学、易懂、作业步骤、注意事项说明清楚“5”分 5 □有作业指导书“3”分
考察人员签名:
考察日期:
员工技能培训
培训记录和现场考 核1-3名作业人规模、数量及台 帐
设备台帐
3
设备管理 (15分)
设备的配置和使用
施工设备配备
设备点检保养
抽查设备保养制度 和记录
质量保证及 4 质量检验
(20分)
质量管理过程 服务质量查验
质量管理体系运行 的有效性
供方客户现场查验
10
□合作意愿一般,能够提供现场评估所需资料“6”分 □合作意愿强烈,现场评估积极支持并配合,并及时提供各种文件资料“10”

总计
序号 考查内容
内容明细
查核点
参考佐证资料 (供应商填写)
专业资质
证书复印件和原件
1
技术能力 (15分)
公司管理人员总数
管理人员
现场管理
现场管理能力
2
作业管理 (25分)
现场查实
考评得分
考评说明
(供方管理人员) (未得分项须说明)
□100人以下“1”分 10 □100-500人“3”分
□500人以上“5”分 □完全租赁“2”分 5 □自有和租赁兼有“3”分 □完全自有“5”分 □无5S管理,现场卫生环境差“2”分 10 □无5S管理,但现场整洁“6”分 □有推行5S管理,现场整洁“10”分 □没有建立文件化质量管理体系“1分” 10 □质量管理体系未通过三方认证,但有质量管理制度和管理方法“3分” □质量管理体系通过ISO9001认证,并通过知名企业的供方质量认证“5分”
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5
与业主配合
协调有序
5
效果
服务项目效果评价
整洁有序、可以达到万达商业的 标准
10
接待人员综合素质
综合素质总体评价
5
合计分值
100
评价人说明及签名:
日期
【环境美陈】供方现场考察评分表

供方名称:
评价项目
标准说明
评分标准
得分
需 要 现 场 复 核 的 指 标
公 司 总 部
组织机构及人员
机构设置、员工总人数(机构完整、总人数20
20
要现 场评 定的 指标
服务 项目
质量管理
质量控制体系完备,措施切实可 行
10
人员配置方案
人员配置合理,进度计划周密, 资源配置保障到位
7
人员培训、整体素质
人员培训措施完善,整体素质良 好
10
设备管理
齐备合理
10
常用物料储藏、管理
物料管理完善、台账明细、保管 措施合理
3
现场管理等综合评价
物料、工具摆放是否整洁、整齐满分)
10
项目管理人员数量(项目管理人员3人以上得
满分)
6
营业执照、资质证 书、各类认证等
查看原件、与资格申请文件相符
8
美陈设计制作业

大商业美陈设计业绩 (5个以上合同,每个合同
金额10万以上得满分,少一个扣4分)
20
项目管理制度
项目管理分工明确,人员配备齐全得满分
自由运输或外包专业运输公司得满分
5
接待人员综合素质
综合素质总体评价
5
合计分值
100
评价人说明及签名:
【办公家具】供方现场考察评分表

供方名称:
评价项目
评分细项
评分标准
得分
需要 现场 复核 的指 标
公司 总部
企业资质
资质齐全有效(包括营业执照、税务登记 证、机构代码证)
5
认证
各项认证齐全有效(质量、环境及十环认 证)
15
需要 现场 评定 的指 标
加工厂
加工厂规模
自有厂,面积在300平米以上,员工人数10人以上得满分;外协厂,面积在500平
米以上,员工人数20人以上得满分;
5
工厂生产范围
工厂专门用于舞台道具制作得满分
5
设备管理
有专业的制作设别、制作工艺得满分
10
工厂秩序
工厂秩序良好,生产任务饱满得满分
10
运输设备
5
工人人员配置
工人人数、技术人员人数及专业素养(工 人人数不少于300人,技术人员人数不少 于50人)
5
生产设备
设备型号是否先进、运行状态是否良好、 保养是否专业
15
产品质检
检测手段的先进程度、并现场生产线产成 品取样
10
原材料
原材料供应来源及品质及证明文件
5
性能检验证明
国家相应管理部门做出的检验报告
【日常保洁】供方现场考察评分表

供方名称:
评价项目
标准说明
评分标准
得分
需要 现场 复核 的指 标
公司 总部
营业执照、资质证书、 各类认证等
查看原件、与资格申请文件相符
5
组织机构及人员
机构完整、人员配备合理
5
管理制度
制度健全(各项管理制度尤其项 目管理制度完善、规范)
5
业绩
具有大商业、机场、酒店保洁的 项目(建筑面积不少于5力平方 米或合同额不少于60万)经验 不少于三个(少一个扣6分)
5
仓储及物流
原材料仓储、成品仓储及物流配送
5
服务能力
是否拥有较完善的销售和服务网络
10
接待人员综合素质
综合素质
5
合计分值
100
评价人说明及签名:
日期
【公

供方名称:
评价项目
评分细项
评分标准
得分
需要 现场 复核 的指 标
公司 总部
企业资质
资质齐全有效(包括营业执照、税务登记 证、机构代码证)
5
认证
各项认证齐全有效(质量、环境认证)
5
要 现 场 评 定 的 指 标



加工厂规模
自有厂,面积在300平米以上,员工人数10人 以上得满分;
外协厂,面积在500平米以上,员工人数20人 以上得满分;
15
工厂生产范围
工厂专门用于美陈制作得满分
5
设备管理
有专业的制作设别、制作工艺得满分
8
工厂秩序
工厂秩序良好,生产任务饱满得满分
5


运输设备
5
组织机构及规模
企业组织机构的完整性、考察生产基地规 模,工人数量、厂房面积、库房面积、在 当地的影响力。
5
管理情况
制度是否健全(包括生产制度、销售及物 流制管理情况)
5
销售业绩
近三年销售业绩合同,单个业绩合同金额
200万以上且不少于3个
15
需要 现场 评定 的指 标
工厂生
产水平
加工厂规模
占地面积、厂房面积及办公面积(占地面 积不少于3万平,厂房面积不少于2万平, 办公面积不少于5000平)
5
组织机构及规模
企业组织机构的完整性、在当地的影响力。
5
管理情况
制度是否健全(包括设计、现场执行情况)
5
业绩
近三年销售业绩合同,单个业绩合同金额
10万以上且不少于5个
15
策划及执行团队
(1)策划人员不少于5人,并且有三年以上 的从业经历
(2)作为项目负责人管理人员不少于3人,
并且有过不少于1个类似项目的管理经验
自由运输或外包专业运输公司得满分
5
物流
可以全国服务
5
服务能力
是否拥有较完善的销售和服务网络
5
接待人员综合素质
综合素质
5
合计分值
100
评价人说明及签名:
日期
相关文档
最新文档