医院“三好一满意”活动工作总结

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医院开展“三好一满意”活动工作总结_活动工作总结

医院开展“三好一满意”活动工作总结_活动工作总结

医院开展“三好一满意”活动工作总结_活动工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:医院开展“三好一满意”活动工作总结为了进一步提高医院服务水平,增强患者对医疗服务的满意度,我院于近期开展了“三好一满意”活动。

此次活动是针对医院服务质量进行的一次全面检查和提升,旨在通过开展“三好一满意”活动,加强对医院服务质量的管理和评估,提高患者的就医满意度,提升医院整体服务质量和声誉。

经过两个月的努力,此次活动取得了一定成效。

在此,我对此次活动工作进行总结如下:一、活动目标明确我们在开展“三好一满意”活动之初,就确定了活动的目标:确保医院服务质量持续稳步提升,提高患者就医的满意度,加强医患沟通,营造和谐医疗环境。

明确的目标使得全体工作人员心中有数,知道自己的工作应该朝着怎样的方向努力。

在活动开展期间,我们根据活动目标,制定了详细的工作计划,并分解到各个科室和岗位,确保每个员工都明确了自己的工作目标和责任。

二、各科室积极参与,形成合力“三好一满意”活动需要全院各科室全力以赴,才能取得显著成效。

在活动开展期间,各科室积极配合,认真落实各项工作要求。

医务科加强对医护人员的培训和指导,提高服务意识和专业水平;行政后勤科强化环境整治和设施设备的维护,提升医院整体形象;护士长与护理部门加强对护士队伍的管理,确保患者得到优质护理服务。

各个科室之间形成了合作和协作的合力,共同推动“三好一满意”活动的顺利开展。

三、患者满意度明显提升在“三好一满意”活动开展期间,我们对患者满意度进行了专项调研和评估。

通过问卷调查和核心指标评估,我们发现患者的整体满意度明显提升。

对医疗服务的满意度提升了10%,对医护人员的满意度提升了15%,对医疗环境的满意度提升了12%。

这些数据的提升,充分说明了“三好一满意”活动的成效,也为我们的工作取得了明显的成绩。

四、存在问题和不足在活动开展过程中,我们也发现了一些存在问题和不足之处。

部分医疗服务仍然存在疏漏,部分医护人员的服务态度和技术水平还有待提高,医院环境和设施设备的整治还不够到位等。

医院护理部“三好一满意”工作总结5篇

医院护理部“三好一满意”工作总结5篇

医院护理部“三好一满意”工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,医院护理部以“三好一满意”为工作目标,全面提升护理服务质量。

通过不断努力,取得了一定的成果。

本报告将对医院护理部“三好一满意”工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

“三好一满意”是指服务好、质量好、医德好,让患者满意。

这一目标旨在提升医院护理服务质量,为患者提供更加优质的护理服务。

三、主要做法1. 加强护理服务培训。

医院护理部组织开展了多种形式的护理服务培训活动,包括服务态度、沟通技巧、护理操作等,提高了护理人员的服务水平和患者满意度。

2. 严格护理质量监控。

通过定期开展护理质量评估和监控,对护理人员的操作流程、护理记录、消毒隔离等方面进行严格把关,确保护理质量稳步提升。

3. 深化优质护理服务。

医院护理部积极推行优质护理服务理念,通过优化护理流程、拓展护理服务范围等方式,为患者提供更加全面、细致的护理服务。

4. 加强医德医风建设。

医院护理部注重加强护理人员的医德医风教育,通过举办讲座、开展座谈会等形式,引导护理人员树立正确的价值观和职业道德观念。

四、工作成效通过“三好一满意”工作的开展,医院护理部在提升服务质量、优化护理流程、加强医德医风建设等方面取得了显著成效。

患者满意度得到了大幅提升,投诉率明显下降。

同时,护理人员的工作积极性和责任心也得到了增强,团队凝聚力得到了提升。

五、存在问题及原因分析尽管医院护理部在“三好一满意”工作中取得了显著成果,但仍存在一些问题。

主要原因包括:部分护理人员服务意识淡漠、沟通技巧不足;护理质量监控仍需加强,存在违规操作现象;护理人员流失率较高,新入职人员培训不到位等。

这些问题影响了医院护理服务质量的进一步提升。

六、改进措施针对存在的问题,医院护理部提出以下改进措施:1. 加强服务意识教育。

通过举办专题讲座、开展模拟演练等形式,提高护理人员的服务意识,注重沟通技巧的培养,使护理人员能够更好地满足患者需求。

三好一满意工作总结10篇

三好一满意工作总结10篇

《三好一满意工作总结》三好一满意工作总结(一):自此项活动开展以来,我院在三好一满意领导小组带领下,按照党的十七大,十七届五中全会以及中央纪委第六次全会精神,结合深化医药卫生体制改革,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,以病人为中心,用心开展了服务好,质量好,医德好,群众满意为目标的三好一满意活动,并取得良好社会成效。

为持续此项工作良好发展势头,结合本年度工作计划,总结如下。

一、服务好。

服务是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。

针对医院快速发展的形式,我院坚持以人为本,牢固树立以病人为中心的服务理念,率先在河北省首家实行先看病,后交钱的新型诊疗模式。

受到患者及社会各界一致好评。

我院专门成立了优质服务办公室。

改善服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力构建和谐医患关系。

倡导礼貌用语,杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

把用心、温馨、优质服务贯穿于医疗服务的全过程。

坚持首诊负责制,让病人在就诊过程中,遇问有人管,事事有人管。

全面开展了优质护理服务示范工程和志愿服务在医院活动。

透过开展优质服务流程,方便了群众看病就医。

实行了公开透明服务,保障了群众看病就医知情权。

透过多种途径为群众带给医院专家信息和诊疗流程等医疗服务信息。

做到医疗服务项目收费标准、药品耗材价格等信息公开。

专门成立医患关系办公室,认真落实医疗投诉处理办法。

严格执行首诉负责制,维护医患双方合法权益。

二、质量好。

严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实《病历书写基本规范》、《手术安全核对制度》,注重质量检查和考核,持续改善医疗质量,保障医疗安全。

从未发生医疗事故。

大力推进同级医疗机构间检查、检验结果互认工作,降低患者就诊费用,大力推行临床路径,促进医疗质量科学管理。

加强医疗技术和设备应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。

根据农村肝病、呼吸疾病多发的特点,我院选派了技术潜力强的6名医生开展对口支援工作,方便群众就医。

卫生院“三好一满意活动”工作总结5篇

卫生院“三好一满意活动”工作总结5篇

卫生院“三好一满意活动”工作总结5篇第1篇示例:近期,我院开展了卫生院“三好一满意活动”,旨在提升服务质量,改善患者体验。

活动得到了广大患者的支持和肯定,取得了一定的成效。

在此,我对本次活动进行总结如下:一、活动背景卫生院“三好一满意活动”是我院为了贯彻落实以患者为中心的服务理念,进一步加强内部管理,提高服务水平,增强患者满意度而开展的具体行动。

通过此次活动,我们旨在促进医务人员提高服务意识,增强责任感,打造一支高效、优质的医疗团队。

二、活动措施1.建立“三好一满意”评价标准。

明确了医疗质量好、服务态度好、医疗环境好、患者满意度高的评价内容,为医务人员提供具体的工作指导。

2.开展内部培训。

组织医院内部培训,针对医务人员的服务技能、沟通能力等方面进行培训,帮助他们提升专业水平,提高服务质量。

3.建立患者投诉处理机制。

设立专门的投诉处理办公室,及时受理患者投诉,快速解决问题,避免不良影响扩大。

4.定期开展满意度调查。

每月定期开展患者满意度调查,收集患者的意见和建议,及时了解问题所在,快速改进不足之处。

三、活动成效1.医疗质量得到提升。

通过“三好一满意”活动,医务人员更加注重医疗质量,严格按照操作规范进行工作,避免差错发生,有效提升了医疗水平。

2.服务态度更加亲和。

医务人员在活动中意识到了服务态度的重要性,更加主动关心患者,耐心解答问题,让患者感受到温暖和关怀。

3.医疗环境得到改善。

卫生院进行了环境卫生整治,提升了医疗环境的整体品质,让患者在就诊过程中感到舒适、安心。

4.患者满意度明显提高。

通过活动后的满意度调查显示,患者对我院的医疗服务、服务态度、医疗环境等方面均有较高评价,整体满意度得到明显提升。

四、活动展望卫生院“三好一满意活动”虽然取得了一定成效,但仍有待进一步完善。

未来,我们将继续加大力度,持续推进此项活动,不断改进服务质量,提升患者满意度。

进一步优化内部管理,加强医务人员队伍建设,培养更多优秀的医疗人才,为广大患者提供更加优质的医疗服务。

医院三好一满意工作总结7篇

医院三好一满意工作总结7篇

医院三好一满意工作总结7篇篇1一、引言近年来,医院服务质量的提升成为社会关注的焦点。

作为一家公立医院,我院积极响应国家号召,开展了“三好一满意”工作,即“服务好、质量好、医德好,群众满意”。

通过一系列措施的实施,取得了显著成效。

本文将对我院“三好一满意”工作进行全面总结,分析存在的问题及改进措施,为今后医院服务质量的持续提升提供借鉴和参考。

二、主要成效1. 服务质量显著提升通过加强医护人员服务态度和服务能力的培养,我院服务质量得到了显著提升。

医护人员能够主动关心患者,耐心解答患者疑问,积极提供帮助,使患者感受到温馨和关怀。

同时,我院还开展了预约诊疗、导医服务、住院陪护等便民措施,为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。

2. 医疗质量稳步提高我院始终把医疗质量放在首位,通过加强医疗质量管理,严格执行医疗操作规程,强化“三查七对”等关键环节的管理,确保了医疗安全。

同时,我院还积极推广临床路径管理,规范诊疗行为,提高诊疗效率。

此外,我院还加强了与上级医院的合作与交流,引进新技术、新项目,提升了我院的医疗水平。

3. 医德医风持续好转我院始终把医德医风建设作为重要工作来抓,通过加强医护人员职业道德教育,强化廉洁自律意识,使医护人员自觉抵制不正之风。

同时,我院还建立了监督机制,对医护人员的行为进行监督和管理,确保了医疗行为的规范性和廉洁性。

4. 群众满意度不断提升通过开展“三好一满意”工作,我院的服务质量和医疗质量得到了显著提升,患者满意度不断提升。

根据我院组织的满意度调查结果显示,患者对我院医护人员的服务态度、医疗质量、医德医风等方面给予了高度评价。

三、存在问题及改进措施尽管我院在“三好一满意”工作中取得了显著成效,但仍存在一些问题需要进一步改进。

一是医护人员服务水平参差不齐,个别医护人员服务态度有待提高;二是医疗质量管理仍需加强,部分环节存在薄弱环节;三是医德医风建设仍需持续推进,个别医护人员存在违规行为。

2023年医院“三好一满意”活动工作总结范文(四篇)

2023年医院“三好一满意”活动工作总结范文(四篇)

医院“三好一满意”活动工作总结范文根据国家中医药管理局以及省卫生厅、市卫生局的安排部署,我院从____年____月起在全院开展了以“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”活动。

现将主要工作情况汇报如下:一、高度重视,加强宣传教育,强化责任落实开展“三好一满意”活动。

成立活动领导小组及办公室,制定本院实施方案。

为了加大宣传力度,营造良好的活动氛围,在院内显著位置悬挂开展活动的大幅宣传标语,召开全院动员大会,进行广泛动员。

开展活动以来,全体医务人员严格遵守服务承诺、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,严格执行医疗技术操作常规。

把提高医疗质量、保证医疗安全作为医疗工作的核心,努力为病人提供规范、安全、高效的医疗服务,始终把“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,落实到医院各项工作的始终,使我院顺利通过了三级专科医院评审。

二、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”1.积极开展优质护理工作,得到了患者及社会的广泛好评。

自活动开展以来,我院护理部多次召开优质护理培训,加强对护理人员进行服务意识教育,使护士从根本上转变服务理念,由被动护理转为主动护理,主动了解病人需求,改变护患关系。

2.优化医院环境和医疗服务流程,提高医疗服务质量。

临床一线坚持“以病人为中心”、行政后勤坚持以临床一线为中心的服务理念,积极推进改善医疗服务的各项措施。

一是重点抓好我院门诊、收费、药房等窗口的服务质量,制定门诊高峰时段削锋措施,简化就医手续,缩短病人等候时间,在门诊设置就诊咨询台,为前来就诊的病人提供免费饮用水、咨询等工作;二是坚持轮休上班制,双休、节假日也坚持医生轮休坐诊,对外公开急救电话,便于病人就诊、咨询及____抢救等,更好地为群众提供方便和优质的服务,缓解群众“看病难”的问题;三是积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,大力倡导人性化服务。

3.坚持院务公开制度,方便群众就诊。

在门诊、急诊、住院部及各科室醒目位置设置紧急疏散及消防安全通道线路图、残疾人无障碍就诊通道。

医院“三好一满意”活动总结(四篇)

医院“三好一满意”活动总结(四篇)

医院“三好一满意”活动总结一、活动背景为了加强医院精神文明建设,提高医疗服务质量,增强患者对医院的满意度,我院于今年开展了为期一个月的“三好一满意”活动。

此活动以提高全体医务人员的服务意识和质量意识为出发点,通过一系列措施和活动,旨在营造良好的医疗服务氛围,提高医院整体形象。

二、活动内容1. 服务意识教育培训:通过举办座谈会、培训班和意识形态教育活动,提高全体医务人员的服务意识。

培训内容包括患者权益保障、医患沟通技巧、礼貌待人等方面。

2. 宣传推广活动:通过医院内外的宣传推广,提高患者对医院服务的认知度和满意度。

活动包括打造医院宣传标语、制作宣传海报、开展宣传广告等。

3. 患者满意度调查:通过定期开展患者满意度调查,了解患者对医疗服务的评价和建议,为后续改进工作提供依据。

4. 优秀团队创建:通过对医院各科室进行评选,选出优秀团队并给予表彰和奖励,激发医务人员的工作积极性和主动性。

三、活动效果1. 提高服务意识:通过培训和教育活动,使全体医务人员更加重视服务质量,增加关心患者、倾听患者需求的意识。

2. 提升医院形象:通过宣传推广活动,提高患者对医院的认知度和满意度,增加医院的知名度和声誉。

3. 改进服务质量:通过患者满意度调查,了解患者对医疗服务的评价和建议,为后续改进工作提供有力支持。

4. 激发医务人员工作积极性:通过优秀团队创建活动,激发医务人员的工作积极性和主动性,提高医院整体服务水平。

四、存在问题和不足尽管此次活动取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足:1. 宣传推广活动不够充分:由于宣传推广活动时间较短,且宣传手段有限,导致宣传效果不够明显。

2. 医务人员服务水平参差不齐:由于医务人员素质和经验的差异性,导致服务质量不一致,患者体验不尽相同。

3. 反馈渠道建设不完善:患者对医院服务的评价意见没有得到充分反馈,无法及时改进不足之处。

五、改进措施为了进一步提高医院的服务质量和患者满意度,我提出以下改进措施:1. 加大宣传推广力度:通过增加宣传推广活动的数量和频次,多渠道宣传医院的优势和特色,提高患者对医院的认知度和满意度。

2024年“三好一满意”活动工作总结模版(3篇)

2024年“三好一满意”活动工作总结模版(3篇)

2024年“三好一满意”活动工作总结模版永清镇中心卫生院____年度“三好一满意”活动工作总结根据____部、省市、县卫生局《关于开展“三好一满意”活动的通知》要求,我院结合当前工作实际,精心制定了《“三好一满意”活动实施方案》,并隆重召开了全院职工动员大会。

现将活动开展情况及所取得的成效总结如下:一、强化医德医风建设,积极弘扬崇高医德,严明行业纪律,力促“医德好”医德乃医者之根本,是构建和谐医患关系的前提。

我院高度重视医德医风教育,视其为一项长期而艰巨的任务。

通过多样化的教育形式,我们强化了对医务人员的医德培养,将其与提升业务水平置于同等重要地位,旨在赢得患者及社会的广泛信任。

在深化医德医风教育的我们树立了一批先进典型,结合医院特色,深入开展了宗旨意识、职业道德、纪律法制及医学伦理等方面的教育,筑牢了医务人员的思想道德防线。

我们组织全院职工深入学习了《刑法修正案》及最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件的相关法律解释,教育覆盖面达到____%。

我们制定了《医疗机构从业人员行为规范》及《关于加强公立医院反腐倡廉建设的指导意见》,并全面组织学习贯彻,确保全院知晓率达到____%。

为有效惩治医疗卫生领域的违法违纪行为,我们制定了实施《执业医师法》等医疗卫生法律法规中相关罚则条款的具体办法,加大了惩戒处罚力度。

在廉洁行医方面,我院坚决抵制收受红包、回扣等不正之风,充分利用群众举报等渠道,对损害群众利益、破坏医院形象的行为进行了严肃查处,发挥了警示和震慑作用。

我们大力推行“四合理”(合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费)工作规范,加强培训教育,转变医疗服务观念,建立了以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,切实减轻了患者负担,让群众真正感受到了新医改带来的实惠。

我们注重医患沟通工作,努力提升医务人员的沟通能力,并在急诊科及门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱,以便及时解决患者困难。

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医院“三好一满意”活动工作总结
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我院根据市局要求及县卫生局《关于展开三好一满意活动的实施意见》的要求,认真部署,首先组织班子成员学习、深入领会活动精神,并成立了以院长为组长的三好一满意活动领导小组,结合我院当前工作实际,研究制定了三好一满意活动实施方案。

组织召开了全院中层干部以上三好一满意活动动员大会。

现将情况总结以下:
一、服务好:
改善服务态度、优化服务流程,建立以病人为中心的服务理念,努力为患者提供全程优良温馨的服务。

首先是改善服务态度,要求医务职员在进步服务质量的同时,对待每位患者都要仔细、耐心,实行首诊负责制,谁接诊的患者,就要负责到底,不能出现推委现象,实行人性化服务和人文关怀。

护理部实施优良护理工程,展开了无陪护职员服务,给病人洗头、推拿,让病人感遭到家庭的暖和。

其次就是优化服务流程,方便患者就诊。

首先从窗口单位开始,针对早高峰病人流量比较大的情况,为了不出现排队时间太长,我院在年初实施一***的基础上,又新开了两个收费窗口和一个药方窗口,缩短了病人等候时间。

二、范文TOP100质量好:
医疗质量是保证医院生存的核心,进步医疗质量才能最根本的进步医院整体水平,才能发展、才能提升。

首先是认真执行十四项核心制度,强化临床医护职员的三基三严培训,我院医务科、护理部每个月对医护职员考核一次,考核成绩与年底评优和提升、升级等工作挂钩,假如三次以上出现分歧格情况,将予以转岗或下岗。

其次是继续教育工作扎实展开,由每科高年资医护职员进行院内讲座,主要内容是医疗实践中的心得体会、常见疾病多病发的诊断及医治、新技术新疗法等,从而进步医护职员技术操纵的熟练性和正确性。

为了保证以上内容的落实,我院考核小组将对医护质量每个月进行评判,结合业务查房和突击检查的结果,对每份病历文书都认真查对,发现不足的地方,立即纠正,屡教不改者予以重罚。

对这项工作,我们将继续坚持下往,不断完善,使之规范化。

三、医德好:良好的医德是医患和谐关系的条件。

结合行风、纠风工作方案,我院以重视理论修养、培养良好医德意识为内容,每一年两次进行医德考评,考评结果与年终考核挂钩,凡是被举报或出现医患纠纷的医务职员,最全面的不得评为优秀。

我院设立举报电话、举报箱,通过与平常走访的情况结合,对每例举报都认真核实,严厉处理,年内共待岗9人,并给予经济上的处罚。

结合医院的实际,我院坚持廉政行医,充分利用群众举报等有效手段,对重点科室、重点职员破坏医院形象的不良行为进行严厉查处,促使我院构成良好的行业作风。

大力推动公道用
药、公道检查、公道收费等工作,对双排序靠前的药品,进(转载于: 在点网)行降价处理,假如不能降价的,将停止销售。

结合目前卫生部下发的抗生素公道使用的规范,我院通过计算机手段进行控制,每级医师开具相应的抗生素,高级抗生素只能科室主任有权开具,从技术上进行控制,获得了良好的效果。

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