操作工工作心得体会

操作工工作心得体会

操作工工作是在汽车创造厂、汽车改装厂及汽车维修企业从事汽车等各类机动车的创造、运行、维修等技术与治理工作。下面是xxx范文带来的操作工工作心得，欢迎赏阅。

操作工工作心得篇一

时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一具个紧张平淡的生活里,我一步一具足印,踏实稳健地走来。我积极仔细地做好本职工作的并且负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。一、思想方面我忠诚党的事业,深知一名共产党员别仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、自觉加强理论学习,组织纪律性强

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政管理论知识的学习,要紧包括深入领略xxxx重要思想并配合支部的组织日子打算,切实地提高了自己的思想认识,并且注重加强对外界时政的了解,经过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚决了立场,坚决了信念,在大是大非咨询题面前,可以始终保持清醒的头脑。

今年是奥运年,这给了我们中国人无限的信心的并且。时间提醒着我注意,什么是一具党员该做的,什么是别该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清晰地认识到自己的缺点和别脚,并在日子中循序渐进地改善,一具人改正错误和缺点的过程我想可不能再一朝一夕。因此我做好了充分的心理预备。尤其,在组织日子会上,同志们再次提出了我的别脚之处,这使我感到自己还有不少路要走还有不少是要学,固然自己的努力是少别了的。我有信心明年总结的时候能够彻底改正一些别脚和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,假如连自己的缺点都别能克服还谈什么先锋榜样作用。这一年里,我积极响应配合车间组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新奇??。

固然,加强理论学习仍将是将来工作和日子中的一项要紧的内容。别断加强学习,以习惯社会进展的需要,别断的提高自己的政管理论素养,以习惯社会经济进展的客观要求。

三、学习刻苦,积极参加各种活动

作为新世纪的化工工人,我很骄傲,固然压力也从来没有离开过。我忽然感受自己看起来有好多东西需要学习,因此我别敢放松学习,希翼在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为今后能更好地为人民服务作预备。

在去狼牙山党员学习活动中,别但认识了很多老党员,也给了我一具锻炼自己交际能力的场所,。自己从这次活动中收获很多,算是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做别到的事。

四、自己的缺点和别脚

固然,这一年还留给我一些缺点和别脚。首先,在思想上,与新阶段党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领略,并坚持作到躯体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政管理论的学习,别断提高个人的思想理论水平。别断加强对人一辈子观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。经过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚决为人民服务的决心。

最后,将来的日子和工作中,我要发挥带头作用,仔细努力地完成自己的分内工作,注意日子中的细节继承发扬好适应,坚定摒弃坏适应。严格按照党员标准衡量自己, ,做好群众的思想工作、在向身边群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素养。

操作工工作心得篇二

在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下仔细的总结。以下便是我对自己今年的工作总结范文：

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要球自己，摆正工作位置，时间保持谦虚，慎重，律己，积极向上的工作态度，在领导的关怀指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚决提高工人收入的信念。别断加强学习，坚固自己的工作技术!

二、做好自己的本职工作

做一具机修工，应对自己的工作认识清楚，熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。以习惯生产的进度需要，我们单位的设备，尽管是新设备，但是故障也经常浮现，比如整机清洗机，大毛病没有，小毛病别断，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是浮现故障，阻塞喷砂嘴，以致别能工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，所用的玻璃丸直径比往常大，而且规格别均匀，以致产生了阻塞喷嘴，经过了大胆改进，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链别动作，往常调整摩擦力后，就能够了，但是有一次，怎么调整摩擦力，也别起作用，经过分析，认为，摩擦系数别够，拆卸后发觉，果然里面进入了机油，经过仔细的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作，必须了解设备的原理，才干很好的维修，这也是我多年的经验，在维修中，凡是搞疑惑的，我都要竭力去钻研，一旦知道了，就恍然大悟，好像复杂的，只要知道了，就会简单，我别但负担了设备维修的工作，还完成了不少工装的制作，比如，好几种发动机型的实验台架的设计制作，挪移发动机的放置架，等等几十件，今年我们再创造发动机上的品种增加了不少，往常没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立刻同意，积极的去完成，从构想，到领导经过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，向来到放好发动机，进行调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当各种发动机在我制作的台架上进行试验，我感到内心很荣幸，谢谢领导给我如此一具平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而激动，也为我们在创造的进展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚慎重的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更有

效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，如此我的工作和工人的收获的也能达到一具平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。/和其他同事的人际关系也很重要，因为一具人的能力有限，每件事的成功基本上靠集体的智慧，因此和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点别仅仅是工作，平时的日子中也事这样，因此团结其他同事别仅是个人的事也是一种工作的义务!

我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修工惟独我一具，还有一具电维修工，关系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了很多，比如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得特别快，这算是团结的力量，发挥大伙儿的力量才干使工作发展得更快。我深有体味。在修旧利废节省上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。

三、回忆过去，展望以后

关于过去的得与失，我会吸收有利的因素强化自己的工作能力，把别利的因素在自己未来的工作中排除，一年的工作让我在为再创造别断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信经过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的职员，充分发挥我的能力，也谢谢领导给我这一具合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。一年来，我做的差不多竭力了，我相信在将来的工作中，为再创造的进展，为提高职工收入，我依然会别断的努力下去。尽管一年以来，我的工作还有别尽人意的地点，只是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定可以做好。

操作工工作心得篇三

年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，心里别禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算记忆了一段别平庸的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，并且祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货别及时、客户订单暂时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****并且生产的成功过渡。顺利完成********吨，*******吨。热处理方面：依照客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司往常传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时刻的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品都是达到了客户的要求，并且生产部也总结了不少珍贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：*****器是客户在今年新开辟的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货别及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单别稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产打算，利用****空暇时刻，开辟了****产品并完成了为客户的小批供货。为将来公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

二、产品质量方面

在完成上述产量的并且，我们生产创造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一具质量操纵关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依照操作工的流淌量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一具新操作工在上机独立操作往常，都能了解基本的产品质量判别办法。依照产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一具职员都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满脚客户质量要求的目标。

三、设备模具治理方面

在这二年的一年里，公司投入资金购置了更加周密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，尽管大部分设备基本上新设备，故障率较低。但我们设备维修人员依然克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，同时作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员治理方面

因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请职员不少，共有不少批次的新职员进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极别稳定，给生产各方面治理带来极大压力，就在如此的压力推动下，生产部依然坚决地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进职员的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜

任各自的岗位工作。

五、安全生产方面

在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中，可以经常对各岗位职员进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发觉咨询题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了*****、***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具伤害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批判警告。

生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利经过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并经过这次活动健全了不少往常没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部尽管做了不少的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的咨询题，要紧有以下五个方面的别脚：

一、生产现场治理方面

各岗位的生产现场治理较为混乱，要紧是生产过程的各种辅助用品摆放别整齐，产成品、二级品没有做到定置治理。还有算是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场治理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

二、人员治理方面

由于生产部大部分职员基本上从社会暂时聘请，普遍文化素养较低、工作态度自由散漫，加之生产治理人员在具体治理方面的松懈，致使职员的责任、团队、服从治理意识别强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡浮现，缺乏质量观念和成本观念，别能很好地保护公司财物，节省各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训打算，对操作工的出勤率、打算达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的别良信息作详细的数据统计分析，对浮现咨询题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查催促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，别断提高职员的综合素养，以习惯企业将来进展的要求。

三、设备、模具治理方面

公司自09年以来，新购设备较多，特别是09年进的设备依然人机界面，采纳了较先进的电子操纵技术。对操作、模具爱护提供了很大的便利，而有部分操作工却别能很好的保护设备、模具，别能及时发觉故障隐患，造成了多起模具严峻损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、别稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提早预防做的还很别到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时刻才干完成，有部分模具至今还别能达到客户的要求。新的一年将立即面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具创造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该立即补充有相关经验的专职维修人员，对要紧模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成，正在降实具体统计方法)，及时分析设备模具浮现的咨询题，采取相应的措施，对目前存在咨询题加以改进，使企业的固定资产治理更加成熟，趋向正规。

四、辅助用品、物料消耗及生产成本的操纵方面

由于没有对各岗位班组的物料消耗事情进行考核，浮现了不少的物料白费或辅助用品消耗过大的现象。生产职员的操作技能别够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严峻超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置治理，换材质换规格的清场意识别够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时别关设备电源、别关灯的事情也屡有发生，鉴于目前存在的白费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健

全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场治理和仓储部门，遵循相关实施方法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、幸免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人别良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，依照实际事情实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、落低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，幸免浮现治理上的真空。使这些职能岗位人员可以时间保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节省适应，公司提倡的节省每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才可不能成为一句空话。

五、安全生产方面

安全生产能够说是每个生产企业中最重要的一具方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远别够，特别是一些相关安全知识一部分职员还没有彻底理解，思想上对一些事故隐患别够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，并且人力资源部定期进行对职员一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使职员在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全算是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一具新台阶。

从公司整体方面，我们有以下几点建议：

第一、公司在新产品生产方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往浮现手忙足乱的现象，应变能力差，以至于一些订单被别的公司轻而易举抢走。公司搬迁新址未来，必定要接触一些往常没有接触过的冲压产品，并以此来扩大生产规模，因为每个产品在行业内都有它固定的需求量，没有新品的支撑，公司就没有进展的后劲，也就别可能有可持续增长，假如别增长那就意味着后退，正如逆水行舟，别进则退。

第二、产品质量咨询题

目前客户对我公司的质量方面别良反馈居高别下，我个人认为，除了生产部门自身的因素以外，品质部门部门也负有别可推卸责任，公司应该加大对品质部门的治理的力度，使品质人员具有良好的自身素养及业务技能，对生产实施全过程监控，及时统计生产过程浮现的咨询题，结合客户的别良反馈，每月至少出一份质量统计数据，协同生产部门作出前三项别良统计报告，有针对性的拿出改进措施。使别良率逐步落低争取早日达到客户免检产品的标准要求。

第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系，建议专职核查人员，制定并健全的适合各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评，每月汇总并分析原因，拿出解决方法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。

第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也算是常言说的有人有天下。但我们企业一般操作工的流淌量特别大，大部分有思想的职员因为对公司别信任、没有依靠感而流失，公司常年总是在对职员培训一些最基础的东西，导致公司引进的一些看上去先进的治理模式发挥别了决定性的作用，甚至在对有些最一般岗位的违规职工作处罚措施时，他们难道能够以辞职或请假相要胁。于是，产品质量总是得别到保证、规章制度执行难、治理难就成了公司治理工作最要紧的难题，我想在目前这特别阶段公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留咨询题高度重视，总结一下究竟其原因何在。

第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有职员的思想情绪，也与企业的进展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业，都特别注重企业文化的建设。作为一具企业首先要树立企业的精神理念，然后经过长期的企业文化建设，把企

业精神贯注到每一位职员心中。良好的思想政治工作，可以给企业带来无形而巨大的效益。