劳动合同主体变更协议

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劳动合同主体变更协议3篇

劳动合同主体变更协议3篇

劳动合同主体变更协议3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同主体变更协议一、甲方:(公司名称)、法定代表人:(法定代表人姓名)、注册地址:(注册地址)、联系电话:(联系电话)乙方:(原劳动人员姓名)、性别:(性别)、身份证号:(身份证号码)、联系电话:(联系电话)鉴于:1. 甲方(公司名称)与乙方(原劳动人员姓名)签订了劳动合同,现按照市场需求和公司发展需要变更劳动合同主体;2. 甲、乙双方经友好协商,就劳动合同主体变更事宜达成一致意见。

经双方协商一致,特订立如下协议:一、劳动合同主体变更协议的约定1. 原劳动合同变更为新劳动合同原劳动合同变更为新劳动合同,新劳动合同的签订主体为新的公司,即(公司名称)。

2. 新合同的约定及生效日期新劳动合同的签订主体为新的公司,即(公司名称)。

新合同除变更主体外,其他条款不变,原合同剩余有效期延续。

新劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 公司变更事宜的通知乙方同意在本协议生效之日起,到公司的人力资源部或相关部门办理劳动合同变更手续,将劳动合同主体变更为(公司名称),并提供相关证明文件。

二、协议的终止与解释1. 本协议自双方签字盖章后生效。

经签字盖章的本协议与原劳动合同具有同等效力。

2. 本协议的签署、生效、解释及效力等如有争议,均适用中华人民共和国劳动合同法的相关规定。

3. 本协议的变更、解除和终止等事宜如需协商,应当书面协商一致后生效,双方签署的书面文件具有法律约束力。

4. 本协议的未尽事宜,双方可另行签订补充协议或以书面形式进行约定。

甲方(公司名称):(法定代表人签字)日期:年月日乙方(原劳动人员姓名):(乙方签字)日期:年月日附:原劳动合同一式两份以上为甲乙双方就劳动合同主体变更事宜达成的协议书,经双方签字盖章后生效。

如需变更不得单方擅自变更,变更事宜应当双方约定并签字盖章后生效。

特此协议。

(版权所有,转载请注明出处)篇2劳动合同主体变更协议甲方:(原劳动合同签订公司名称)乙方:(原劳动合同签订员工姓名)鉴于甲乙双方原因,双方协商一致,就变更劳动合同主体事宜达成如下协议:一、本协议的环境和目的甲乙双方签署的原劳动合同(以下简称“原合同”)系按照中华人民共和国劳动法相关规定签订。

变更劳动合同主体范本4篇

变更劳动合同主体范本4篇

变更劳动合同主体范本4篇篇1变更劳动合同主体范本一、协议变更的原因鉴于工作情况的变化,为了更好地满足双方的需求和利益,特约定如下:二、协议内容的变更1. 甲方:原劳动合同中甲方为___________________,变更后甲方调整为__________________。

2. 乙方:原劳动合同中乙方为___________________,变更后乙方调整为__________________。

3. 变更后的甲方和乙方均保持原有的权利和义务,双方应根据新的主体信息进行劳动关系管理和沟通。

三、签署日期本变更协议自双方签署之日起生效。

四、其他事项1. 双方应保证提供的信息真实有效,任何由于信息虚假或不准确导致的法律纠纷,均由信息提供方承担责任。

2. 本变更协议为双方自愿达成,各项内容经过充分协商后确定,不存在任何强迫、欺骗等违法情形。

3. 本变更协议如有任何争议,双方应本着友好协商的原则解决,若无法达成一致意见,则提交当地劳动仲裁部门进行调解。

甲方(盖章):___________________ 乙方(盖章):___________________签字日期:___________________ 签字日期:___________________以上为本次劳动合同主体变更的范本,双方应根据实际情况进行个性化修改,确保条款的合法性和有效性。

变更劳动合同主体时,双方应仔细审核相关信息,谨慎填写并保留好变更协议的复印件,以备日后查询使用。

愿双方在新的劳动关系下共同努力,共同发展。

篇2变更劳动合同主体范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方与乙方就劳动合同内容进行变更达成一致意见,特制订变更劳动合同主体如下:一、变更的原因由于(列明变更的原因,例如公司规模扩大、业务调整等)二、变更的内容1. 乙方原合同签订日期为(日期),现合同签订日期为(日期);2. 变更后的劳动合同期限为(期限),自(日期)起至(日期)止;3. 乙方原岗位为(原岗位),变更为(变更后的岗位);4. 乙方原基本工资为(原基本工资),变更为(变更后的基本工资);5. 乙方工作地点变更为(变更后的工作地点);6. 其他变更事项:(列明其他需要变更的事项)三、变更的生效本变更合同经双方签字确认即生效,自生效之日起具有法律效力。

劳动合同主体变更协议书范本(2024版)

劳动合同主体变更协议书范本(2024版)

劳动合同主体变更协议书范本(2024版)劳动合同主体变更协议书甲方(原用人单位):________________乙方(新用人单位):________________鉴于甲乙双方因工作需要,经协商一致,决定将甲乙双方的劳动关系由原用人单位变更为新用人单位,现就有关事项达成如下协议:一、协议生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

二、甲乙双方的权利和义务1. 甲乙双方在本协议生效后,仍应遵守原用人单位的劳动规章制度,履行原劳动合同约定的义务。

2. 甲乙双方在变更后的劳动关系中,应按照新用人单位的要求,履行各自的职责,完成工作任务。

3. 甲乙双方在变更后的劳动关系中,享有平等的权利,承担相应的义务。

三、工作内容和地点1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中,工作内容不变。

2. 工作地点由原用人单位调整为新用人单位所在地。

四、薪酬待遇1. 甲乙双方在变更后的劳动关系中,薪酬待遇不变。

2. 甲乙双方同意,新用人单位应按国家规定缴纳社会保险费,并按时足额支付甲乙双方的工资。

五、试用期1. 甲乙双方在新用人单位的试用期为____个月。

2. 试用期满,经新用人单位考核合格的,甲乙双方正式成为新用人单位的员工;考核不合格的,本协议自动终止。

六、保密条款1. 甲乙双方在本协议生效后,对于原用人单位的商业秘密和技术秘密,应继续履行保密义务。

2. 甲乙双方在本协议生效后,对于新用人单位的商业秘密和技术秘密,亦应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 甲乙双方在本协议生效后,如一方违反本协议的约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

2. 本协议终止后,甲乙双方仍应遵守原用人单位和新用人单位的劳动规章制度。

八、争议解决本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

劳动合同主体变更协议范文(2024版)

劳动合同主体变更协议范文(2024版)

劳动合同主体变更协议范文(2024版)合同编号:__________甲方(原用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方与乙方之间存在有效的劳动合同,且双方同意对劳动合同主体进行变更,经甲乙双方友好协商,特订立本变更协议,共同遵照执行。

第一条劳动合同主体变更1.1 甲乙双方同意自本协议生效之日起,乙方的劳动合同主体由原甲方变更为甲方的新主体:__________(新用人单位名称)。

1.2 甲方应向乙方说明新主体与原主体之间的法律关系及变更后的劳动合同具体条款。

1.3 乙方同意自本协议生效之日起,按照新主体的要求,继续履行劳动合同规定的义务。

第二条劳动合同的延续与履行2.1 本协议生效后,原劳动合同约定的权利义务由新主体承继,乙方与新主体之间的劳动合同期限、工作岗位、工作内容、劳动报酬等事项按照原劳动合同的约定执行。

2.2 甲方应确保乙方在新主体享有的劳动条件、福利待遇等不低于原劳动合同的约定。

2.3 乙方应按照新主体的要求,办理相关入职手续,继续履行劳动合同约定的义务。

第三条劳动合同变更后的权益保障3.1 甲方应保证乙方在劳动合同变更后的合法权益,包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、病假等相关权益。

3.2 甲方应按照法律法规及甲方规章制度的规定,为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。

3.3 乙方在劳动合同变更后的个人档案、人事关系等事项,由甲方负责办理转移手续。

第四条协议的生效、终止和解除4.1 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,并对双方具有法律约束力。

4.2 在本协议有效期内,如遇法律法规、政策变化导致本协议内容与之相悖的,双方应按照新的法律法规、政策要求协商变更或解除本协议。

4.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳动合同主体变更协议书范本

劳动合同主体变更协议书范本

劳动合同主体变更协议书范本甲方(原用人单位):______________________乙方(劳动者):_____________________鉴于:1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同(以下简称“原合同”),现因甲方公司结构调整,甲方决定将原合同项下的权利义务转让给丙方。

2. 丙方同意接受甲方在原合同项下的权利义务,并继续履行与乙方的劳动关系。

3. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方,并与丙方继续履行劳动关系。

基于上述情况,甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就劳动合同主体变更事宜达成如下协议:第一条转让内容甲方同意将原合同项下的权利义务转让给丙方,丙方同意接受上述权利义务。

转让后,丙方将作为新的用人单位与乙方继续履行原合同。

第二条转让生效时间本协议自____年____月____日起生效,原合同项下的权利义务自该日起由丙方承担。

第三条乙方权利义务1. 乙方同意甲方将原合同项下的权利义务转让给丙方,并承诺继续履行原合同项下的义务。

2. 乙方在原合同项下享有的权利不因甲方的转让而受影响,丙方应继续保障乙方的合法权益。

第四条工资、福利及社会保险1. 丙方应按照原合同约定的工资标准向乙方支付工资,并按时足额缴纳社会保险费。

2. 丙方应继续执行原合同中关于乙方福利待遇的约定。

第五条工作内容与地点1. 丙方应保证乙方在原合同约定的工作内容和工作地点不变。

2. 如因客观情况变化,丙方需调整乙方的工作内容或工作地点,应与乙方协商一致,并依法变更劳动合同。

第六条违约责任1. 如丙方未按本协议及原合同约定履行义务,给乙方造成损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如乙方违反本协议及原合同约定,给丙方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决甲、乙、丙三方因履行本协议及原合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇

变更劳动合同主体范本5篇篇1甲方(原用人单位):__________________公司名称:__________________公司地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方(新用人单位):__________________公司名称:__________________公司地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________鉴于甲方和劳动者(原员工)之间的劳动合同因故需要变更其主体,现经过双方充分协商,达成如下协议:一、变更事项及内容甲乙双方同意将原劳动合同中的用人单位主体由甲方变更为乙方,原劳动合同中的劳动者(原员工)身份不变。

变更后的劳动合同将重新约定双方的权利和义务。

具体变更事项包括但不限于工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休假制度等。

二、劳动者的权利和义务变更后的劳动合同下,劳动者(原员工)应继续履行其在原合同中的职责和义务,包括但不限于遵守公司规章制度、保护公司商业秘密等。

同时,乙方将享有与其在原合同中所对应的各项权利。

乙方应积极履行新的职责和工作要求,为乙方的工作绩效作出贡献。

若乙方存在违纪违规行为或不胜任新的岗位工作要求等情况时,乙方应承担相应的违约责任。

三、甲方的权利和义务甲方应确保在变更劳动合同主体过程中,妥善处理好与劳动者的关系,确保劳动者权益不受损害。

甲方应配合乙方完成劳动合同的变更工作,并协助乙方熟悉和了解乙方的业务范围和工作要求。

甲方还应对劳动者的薪酬和社会保险等各项福利待遇进行合理调整和处理。

若因甲方未能妥善处理好劳动合同主体变更的相关事宜,造成乙方和劳动者的损失时,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

同时甲方对变更后的劳动合同承担相应的义务和责任。

确保合同的合法性并切实保障乙方的合法权益。

劳动合同主体变更协议(5篇)

劳动合同主体变更协议(5篇)

劳动合同主体变更协议甲方:(原雇主名称)地址:(原雇主地址)统一社会信用代码:(原雇主统一社会信用代码)法定代表人:(原雇主法定代表人姓名)联系电话:(原雇主联系电话)乙方:(原雇员姓名)身份证号码:(原雇员身份证号码)联系电话:(原雇员联系电话)丙方:(新雇主名称)地址:(新雇主地址)统一社会信用代码:(新雇主统一社会信用代码)法定代表人:(新雇主法定代表人姓名)联系电话:(新雇主联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为明确甲方与乙方的劳动关系的变动情况,甲、乙、丙三方经友好协商一致,达成以下协议:一、甲方与乙方之间现有的劳动合同将自愿变更为甲方与丙方之间的劳动合同。

甲方将乙方的劳动合同与所属的全部劳动关系一并转让给丙方。

丙方接收并承继乙方原有的全部权益和义务。

二、丙方承诺按照原劳动合同约定的内容为乙方提供工作岗位和工作条件,包括但不限于工资待遇、工作时间、社会保险等。

甲方与丙方对乙方的工作内容和劳动条件没有任何异议,在此确认并保证丙方能够继续履行该劳动合同,并承担起相应的劳动保障义务。

三、甲方保证乙方在劳动关系转移期间无间断支付工资、福利待遇、社会保险等。

甲方承诺将乙方所有的工资、津贴、奖金等一并结清,确保乙方在本次劳动关系变化中不会因为甲方原因遭受任何经济损失。

四、乙方确认并同意甲方与丙方之间的劳动关系转移,自愿接受新雇主的管理和指挥。

乙方保证配合丙方进行相关手续的办理,包括但不限于提供个人资料、办理转移手续等。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效,并与乙方原劳动合同具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲方、乙方和丙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:法定代表人(签字):原雇员(签字):日期:日期:丙方:法定代表人(签字):日期:劳动合同主体变更协议(二)(请注意:以下范本仅供参考,酌情修改以适应实际情况。

)劳动合同主体变更协议(三)甲方:(原雇主)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(原受雇者)地址:身份证号码:联系电话:鉴于:根据甲方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)规定,乙方作为甲方的雇员从事(填写具体工作内容)工作,并根据约定获得相应的报酬。

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇

劳动合同主体变更协议4篇篇1劳动合同主体变更协议一、甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(原劳动合同签订人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、原劳动合同签订日期:(签订日期)合同期限:(合同期限)职务:(原职务)工资待遇:(原工资待遇)三、鉴于乙方因(陈述变更原因),需要变更原劳动合同的主体信息,甲乙双方经友好协商,就劳动合同的主体变更事宜达成如下协议:1. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的单位信息,同意将劳动合同中的单位信息变更为新单位(单位名称),新单位地址为(新单位地址)。

2. 乙方自愿放弃原劳动合同中约定的职务信息,同意将劳动合同中的职务信息变更为新职务:(新职务)。

3. 新单位应当承担原单位在劳动合同中约定的义务和责任,包括但不限于支付乙方应得的工资薪酬、提供工作条件等。

新单位保证不影响乙方劳动权益的变更事宜。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至新单位重新签订劳动合同之日终止。

在此期间,原劳动合同以及本协议均有效。

5. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)甲方:(盖章)法定代表人:(签字)日期:年月日乙方:(签字)日期:年月日篇2劳动合同主体变更协议一、甲方:(公司全称) 地址:(公司地址)法定代表人:电话:邮政编码:乙方:(原雇员姓名) 身份证号码:联系电话:二、鉴于:1. 乙方与甲方于(具体劳动合同签订日期)日签订了劳动合同,约定乙方于(合同终止日期)日以前为(公司岗位)工作。

2. 由于(表述变更原因),甲、乙双方达成协议,变更劳动合同主体。

三、变更事项1. 乙方同意将其现有的劳动合同权利义务转让给(新公司全称),并自(具体日期)日起,于(新公司)工作。

2. 新公司同意接受乙方的转让,并承担原有劳动合同中的权利义务。

3. 乙方在新公司工作期间,享有与原合同相同的权利义务。

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劳动合同主体变更协议甲方:(新用人单位)乙方(员工):丙方:(原用人单位)甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。

即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。

同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。

但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。

与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):丙方(盖章):委托代理人(签章):委托代理人(签章):
日期:年月日日期:年月日日期:年
月日
附件:劳动合同甲方:(新用人单位)乙方(员工):根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。

为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、
《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。

即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为: 2019 年 12 月 31 日。

三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下:(一)乙方的工作岗位变更为:(二)乙方的工作地点变更为:
(三)(四)(五)四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。

无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基
础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方(盖章):乙方(签字):委托代理人(签章):日期:年月日日期:年月日。

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