电大行政管理本科毕业论文格式范文9
电大行政管理毕业论文
电大行政管理毕业论文摘要：本文探讨了电大行政管理与实践的关系，通过对电大行政管理的定义和特点进行分析，分析了电大行政管理的目标和职能，以及其在实践中的应用和挑战。
同时，通过对电大行政管理职能的探讨，提出了电大行政管理职能的创新与发展的思考，为电大行政管理的进一步发展提供了参考。
关键词：电大，行政管理，职能，实践，创新，发展一、引言电大行政管理作为一门重要的学科，在人类社会的发展中发挥着至关重要的作用。
电大行政管理通过系统地组织、调控和协调各种资源，在实践中实现了电大事业的科学发展。
在电大行政管理的本文中，我们将对电大行政管理的定义和特点进行分析，探讨电大行政管理的目标和职能，以及在电大实践中的应用和挑战。
同时，我们将对电大行政管理职能的创新与发展进行思考，并为电大行政管理的未来发展提供参考。
通过本文的研究，我们将深入理解电大行政管理的本质和价值，为电大行政管理的实践提供有效的指导思想。
二、电大行政管理的定义和特点电大行政管理是指在电大组织中，通过合理配置资源、科学决策和有效执行，实现电大目标的一种管理活动。
电大行政管理具有以下特点：1. 多学科性：电大行政管理涉及多个学科和领域的知识，如管理学、经济学、法学等。
它需要运用不同学科的理论和方法，综合分析和解决问题。
2. 系统性：电大行政管理是一个系统工程，需要从整体上进行思考和规划。
它需要统筹考虑电大的各个方面，协调不同部门和人员的工作，实现电大整体目标的协同发展。
3. 灵活性：电大行政管理需要根据不同的时代和环境变化，灵活调整行政管理策略和措施。
它需要具备应变能力，及时应对各种变化和挑战。
三、电大行政管理的目标和职能电大行政管理的目标是通过科学的管理理念和方法，实现电大事业的良性发展。
其职能主要包括以下几个方面：1. 组织协调：电大行政管理需要合理组织和协调各项工作，确保电大各方面的顺利进行。
2. 资源配置：电大行政管理需要科学配置各种资源，提高资源利用效益，确保电大的长期可持续发展。
电大行政管理本科毕业论文格式范文
(电 大 行 政 本 科 毕 业 论 文 参 考 样 本)目录(一、行政相对人进行行政法制监督的理论依据及作用 (1)................. 1 ............... 2 ............................... 3 ........... 3 . (4)三、加强和完善行政相对人行政法制监督的对策与措施 ........ （一）更新观念,树立积极监督意识.......................... （二）建立和完善行政程序立法,加强对行政行为的监督 ......（三）完善行政诉讼法,扩大行政相对人的救济权............ 四、参考文献 ........................................... １3“民告官”的究，本文运用行政学、管理学等学科的基础原理，首先探讨了发挥行政相对人的行政法制监督的理论依据及必要性，指出它可以弥补其他主体监督的不足。
进而分析了我国有关行政相对人监督的立法现状以及落实情况,在此基础上，尝试性江泽民总书记在党的十五大报告中论述政治体制改革的任务时指出：“完善民主监督制度。
我们的权力是人民赋予的，一切干部都是人民的公仆，必须受到人民和法律监督。
要深化改革，完善监督体制，建立建全依法行使权力的制约机制，要坚持公平、公正、公开的原则，直接涉及群众利益的部门要实行公开办事制度。
把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，发挥舆论监督的作用。
”江总书记的报告为发展完善我国行政法制监督指明了方向。
但目前行政法学界多注重国家机关对行政权行使监督，忽视群众监督尤其是行政相对人的1及人民群众依法对行政主体及国家公务员行使专门职权行为和遵纪守法的监督。
以监督主体为标准,可以分为国家机关的监督和非国家机关的监督。
前者为权力性监督,后者为权利性监督。
行政相对人的监督属于权利性监督。
行政相对人是指在行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体的行政行为影响某权益的个人、组织。
电大行政管理本科毕业论文
电大行政管理本科毕业论文行政管理改革的核心问题就是政府职能的转变。
下文是店铺为大家整理的关于电大行政管理本科毕业论文的范文，欢迎大家阅读参考!电大行政管理本科毕业论文篇1论行政管理效率观摘要：对行政管理进行研究，即是对其效率进行研究。
改革机构最终的目标就是提升效率;如果撇开效率谈改革机构相当于说空话;目前，伴随不断地深入改革经济制度，改革政府机关也在慢慢地进行，一定要对行政管理法律进行研究，并且认真地分析行政的效率，争取总结出提升方法。
关键词：行政管理;改革机构;行政效率一、引言当前人们已经步入管理的时代，不论是单位，还是国家，均不能离开科学管理，而且这类管理一定要是有效的。
如果想达到目标，提升行政管理的效率是非常重要的。
效率不但是实践方面的问题，而且还是理论上的问题，我们需要将实践和理论紧密地结合在一起才可以起效。
二、讨论行政管理效率的现实意义当前，我国在面临全面地进行改革的环境下，论述其现状和效率较低的原因对于提升行政管理的效率具有非常重要的含义。
(一)行政管理效率低下的状况依然存在在实践层次来讲，当前我国的实际情况令人不是很满意，主要体现在如下若干方面：1、人浮于事。
当前这种现象不但体现在工作的人员比较多，还体现于政府管理层领导职位过多，使得职位没有实权。
根据调查，在很多厅局里，处级干部就达到70%左右。
官员多了必然阻碍政令畅通。
而且由于上层领导过多，使得下级人员不知道该听谁安排，这样一来极大地降低了管理效率。
2、程序冗长。
少数的领导仅仅片面地对国家政策进行强调，对自身职权范畴里的工作不加以重视。
对于任何事情，均需要通过集体会议来进行决断，没有掌握最佳决断机会，影响了实际效率。
如果出现了失误，要求集体进行承担;该类行为不但降低了行政效率，而且还体现了领导的不负责任。
并且，上级下达指令时，一般也会是经历几番周折。
假如自己满意就去实施，如果不满意就延误不办。
有的部门将上级文件歧义化，依据上级需求进行宣传，执行起来按照自己要求。
电大行政管理本科论文
电大行政管理本科论文行政管理本科论文范文一：高校图书馆行政管理论文一、高校图书馆行政管理优化对策1.强化行政管理专业性，吸纳高级行政管理人才当前高校承担图书馆行政管理工作的人员大多不具备行政管理及相关的专业背景，在实际工作中没有组织进行行政管理领域新方法、新知识、新理念的学习，在专业素质上存在一定的局限性。
行政管理工作的开展需要工作人员吸纳丰富的管理经验，并根据实际情况合理套用，行政管理人员自身的学识与素养直接影响着高校图书馆行政管理工作开展的水平。
为更进一步地提高高校图书馆行政管理工作水平，需要对行政管理的人才培养模式进行优化。
例如，高校图书馆可以尝试将企业人才管理模式引入行政管理工作当中，培养或引入一批具有专业技能的行政管理人才，从企业的角度来审视行政管理工作的运行情况，梳理关键环节，制定科学的管理机制，促进行政管理工作水平的提升。
2.加强行政管理经济支持，合理利用管理经费经费的支持是高校图书馆行政管理工作得以顺利开展的重要基础之一，也有研究中将经费视作高校图书馆行政管理工作的命脉。
针对当前高校图书馆行政管理工作中普遍存在的经费短缺问题，一方面需要加大对高校图书馆的经费投入力度，可通过设置专项经费的方式，将下拨经费直接作为高校图书馆行政管理经费使用;另一方面则需要重视对经费的利用管理，即要求行政管理人员根据每年度高校图书馆经费的预算情况，对经费的使用及其比例进行合理安排，例如需要按照图书馆图书资源的采集原则，结合以往年度的订购数据以及需求数据，对本年度的图书资源采购方案进行合理设计。
同时，还可以在对本图书馆现有藏书结构进行分析的基础之上，评估各个院系读者的需求，确定采购目标，减少采购中间环节不必要的经济损失，将运行经费更多地投入到读者服务、信息推送、信息挖掘以及对外交流等方面，兼顾服务水平的发展。
3.建立健全工作制度，明确管理依据建立系统、完备的行政管理制度是图书馆完善行政管理工作、推动业务工作的重要保证。
电大行政管理专业毕业论文(定稿)
电大行政管理专业毕业论文(定稿)题目：电大行政管理专业毕业论文摘要：随着社会的发展，电大行政管理专业的人才需求越来越高，同时，在中国特色的社会主义市场经济体制下，各行各业的经营管理、政府管理、社区管理、教育管理、文化管理等都需要电大行政管理专业人才。
本文采用理论探讨和实证分析相结合的方法，探讨了电大行政管理专业的前景和挑战，同时也提出了培养电大行政管理专业人才的建议，旨在为该专业的未来发展提供一定的参考和帮助。
关键词：电大行政管理专业；人才需求；未来发展第一章电大行政管理专业的概述1.1 电大行政管理专业的定义电大行政管理专业是以政府部门、企事业单位、社会团体等公共事务领域中管理工作为主要内容，以电子信息技术为基础，以先进的管理理论和技术为手段，培养具备从事现代化行政管理工作所需的管理知识和技能、能适应电子信息时代新要求的高素质专业人才。
该专业涵盖了公共管理、组织管理、人力资源管理、财务管理、信息管理等多个方面。
1.2 电大行政管理专业的历史发展电大行政管理专业是近年来新兴的专业，随着社会信息化和管理现代化越来越迫切的需求，成为了高校越来越重视的关键学科。
近年来，电大行政管理专业的课程设置、教学方法和师资团队建设等方面都得到了明显改善，从而得到了更加广泛的认知和认可。
第二章电大行政管理专业的前景和挑战2.1 电大行政管理专业的前景随着中国特色社会主义市场经济体制的不断完善和发展，各行各业的经营和管理都需要高层次、高素质的管理人才，其中，电大行政管理专业的人才需求就越来越热门。
未来，电大行政管理专业人才所需要的技能和能力也会不断更新和提高，除了传统管理技能和能力，还需要深入了解信息化管理、数据分析和决策等领域，适应企业数字化时代的管理需求。
2.2 电大行政管理专业的挑战由于电大行政管理专业涉及的领域较为广泛，包括政府管理、企业管理、社会组织管理等等，所以在培养人才的过程中，需要合理设置专业方向和课程，以保证所培养的人才能适应不同领域的管理需求。
电大行政管理专业毕业论文
电大行政管理专业毕业论文摘要本篇论文旨在研究电大行政管理专业的教育培养模式、课程设置与实施以及毕业要求，从而提出一些改进方案，以适应当前社会环境和市场需求。
在调研和分析的基础上，本论文提出了一些关于行政管理专业教育的建议，以促进学生的综合能力提升，提高电大行政管理专业的毕业质量。
第一章：引言1.1 研究背景电大行政管理专业是一个重要的专业方向，具有广泛的应用领域，培养学生具备行政管理知识和技能，为企事业单位的管理提供人才支持。
然而，在当前社会环境下，行政管理岗位的职责和要求正在发生变化，要求行政管理专业人才具备更高的综合素质和创新能力。
1.2 研究目的本论文旨在通过研究电大行政管理专业的教育培养模式、课程设置与实施以及毕业要求，提出一些改进方案，以适应当前社会环境和市场需求。
通过改进教育模式和加强课程设置，提高学生的综合能力，提高电大行政管理专业的毕业质量。
第二章：电大行政管理专业的教育培养模式在这一章节中，我们将讨论目前电大行政管理专业的教育培养模式，包括传统的远程教育模式和现代在线教育模式。
通过比较和分析这两种模式的优缺点，提出一种更适合电大行政管理专业的教育培养模式，以满足学生的学习需求和发展目标。
第三章：电大行政管理专业课程设置与实施在这一章节中，我们将分析目前电大行政管理专业的课程设置与实施情况。
通过调研和对比其他高等院校的行政管理专业课程设置，提出一些改进方案，以使课程更加贴近实际工作需求，增强学生的行政管理能力。
第四章：电大行政管理专业的毕业要求与评估在这一章节中，我们将研究电大行政管理专业的毕业要求与评估制度。
通过对毕业要求的分析和对评估制度的研究，提出一些改进方案，以确保学生的毕业论文能够符合行业标准和学术要求。
第五章：电大行政管理专业的教育改进建议在这一章节中，本论文将根据对电大行政管理专业的研究与分析，提出一些教育改进建议。
这些建议包括改进教育培养模式、优化课程设置与实施、完善毕业要求与评估制度等方面的改进措施，以期提高电大行政管理专业的毕业质量和学生的综合能力。
电大行政管理专业毕业论文-范本模板
行政管理专业毕业论文高等教育自学考试毕业论文浅谈乡镇行政管理的体制改革鲁红霞专业：行政管理学主考学校：兰州大学准考证号： 300110200288 指导教师姓名职称:石岩甘肃省高等教育自学考试办公室印制2014年9月2日浅谈乡镇行政管理的体制改革Introduction to the township administrative management system reform鲁红霞Lu hong xia目录摘要 (1)浅谈乡镇行政管理的体制改革 (1)一、乡镇行政管理体的背景 (2)社会主义新农村建设 (2)二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端 (2)(一)职能界定不够明晰 (3)（二）法定职权缺失 (3)（三)职能行使偏差 (4)（四）公共产品供给短缺 (4)三、乡镇行政管理体制改革的具体措施 (7)（一）更新乡镇政府管理理念 (7)（二）规范乡镇政府的职责 (7)（三）整合乡镇范围内的公共资源 (7)（四）合理划分乡镇政府事权 (8)（五）探索乡镇深化改革的目标 (9)参考文献 (11)浅谈乡镇行政管理的体制改革（鲁红霞）[摘要］乡镇是我国社会的基础，乡镇机构是农村经济建设和社会发展的组织者。
乡镇政权的建设和运行能否适合农村经济和社会发展的需要，是关系到我国政治稳定、社会安定、经济繁荣的大事.随着我国社会经济市场化,农村工业化和城市化进程的发展,农村农业税全面取消,大量的农民工进城务工,使得农村经济社会文化生活发生了深刻变化，作为我国最基层的政权,乡镇行政管理体制改革成功与否，关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。
[关键词］乡镇;行政管理；体制改革乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次的一级地方政权组织,与其它地方政府相比,更多地行使管理基层地方公共事务的职能，但乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中占有重要地位。
它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系，因而,成为联系和沟通群众与国家政权机关的纽带和桥梁。
行政管理毕业论文电大
行政管理毕业论文电大行政管理毕业论文电大行政管理毕业论文电大【1】一、当代中国行政管理体制的概况到目前为止，我国已经进行了四次机构的改革，不仅有利地促进了政府机关本身的精简，并且实现了政府职能的转变，特别是政府经济管理职能的转变，更加符合了社会主义市场经济的要求。
由于行政管理体制改革的背景、内在动因都有所不同，使其呈现出了及其鲜明的个性，表现在：(1)变革具有深刻性。
我国行政管理体制改革，是适应社会主义市场经济发展过程的一场自我革命性变革，简化了政府的职能，调整了政府的组织结构，改革了政府的行为方式，树立政府工作人员的观念，这些改革都是史无前例且具有非凡意义的;(2)改革与发展高度相互依存;(3)内部与外部制约因素相互交织。
从1978年我国实行改革开放政策以来，我国的行政管理体制改革一直深入持久的进行着，并取得了巨大成效。
二、当代中国行政管理体制中存在的问题及改革的必要性行政管理体制改革要适用社会主义市场经济、民主政治、科学文化、和谐社会的发展要求，始终坚持以科学发展观为指导，重塑政府形象，增强政府公信力，切实履行行政职责，提高党的执政能力。
目前，在我国行政管理体制中還存在着诸多不完善的地方。
(一)传统的行政管理体制已经适应不了飞速发展的国民经济了，甚至成为经济发展的阻力和障碍，因此，建立一个适应市场经济发展的行政管理体制已经成了当务之急。
(二)中国的行政管理机构庞大，表现出人员臃肿，政企不分，官僚主义严重等问题，这些都会影响改革的深入和经济的发展，也会影响党和群众之间的关系。
(三)政府部门职能交叉、权责脱节、机构重叠、办事效率低、考核体系不健全。
(四)国民收入分配不合理和社会保障制度改革滞后。
加快推进行政管理体制改革，能够消除经济社会中深层次矛盾和问题，是提高对外开放水平的关键环节。
内因是事务发展变化的根本原因，社会经济和谐的发展与中国行政管理体制的矛盾使得中国的行政管理体制改革势在必行。
同时加上外因的作用，即世界经济的发展进步、世界环境的变化也是促进改革必须进行的原因。
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所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
（电大行政本科毕业论文参考样本）
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一、行政相对人进行行政法制监督的理论依据及作用1
（一）行政相对人与行政法制监督的基本概念1
（二）行政相对人进行行政法制监督的理论依据 2
（三）行政相对人监督的作用3
二、我国行政相对人监督权的法律规定及其落实情况 3
（一）行政相对人监督权的法律规定4
（二）行政相对人监督权在实践中落实的情况6
三、加强和完善行政相对人行政法制监督的对策与措施9
（一）更新观念
树立积极监督意识9
（二）建立和完善行政程序立法
加强对行政行为的监督10
（三）完善行政诉讼法
扩大行政相对人的救济权11
四、参考文献1 3
试论行政相对人与行政法制监督
【内容摘要】目前行政机关的违法乱纪的行为有增强的现象" 民告官" 的案件也逐渐增多为了督促行政机关依法行政有必要加强对行政法制监督的研究提出合理措施来加强对行政权行使的监督但国内外学者都注重国家机关监督很少去重视行政相对人的监督
本文运用行政学、管理学等学科的基础原理首先探讨了发挥行政相对人的行政法制监督的理论依据及必要性指出它可以弥补其他主体监督的不足进而分析了我国有关行政相对人监督的立法现状以及落实情况在此基础上
尝试性的提出了要加强行政相对人监督的对策与措施
关键词】行政相对人行政法制监督行政程序
" 完善民主监督制江泽民总书记在党的十五大报告中论述政治体制改革的任务时指出：度
我们的权力是人民赋予的一切干部都是人民的公仆必须受到人民和法律监督要深化改
革
完善监督体制建立建全依法行使权力的制约机制要坚持公平、公正、公开的原则直接涉及群众利
益的部门要实行公开办事制度把党内监督、法律监督、群众监督结合起来发挥舆论监督的作用
" 江总书记的报告为发展完善我国行政法制监督指明了方向但目前行政法学界多注重国家机关对
行政权行使监督忽视群众监督尤其是行政相对人的法制监督作用本文就这方面问题进行初步探讨
一、行政相对人进行行政法制监督的理论依据及作用（一）行政相对人与行政法制监督的基
本概念行政法制监督是指国家权力机关、国家司法机关、行政监督机关及人民群众依法对行政主
体及国家公务员行使专门职权行为和遵纪守法的监督
以监督主体为标准可以分为国家机关的监督和非国家机关的监督前者为权力性监督
后者为权利性监督行政相对人的监督属于权利性监督行政相对人是指在行政管理法律关系中与行
政主体相对应的另一方当事人即行政主体的行政行为影响某权益的个人、组织所谓权利性监督是
依照法律赋予的权利对行政主体实施的监督这种监督运用的是具有请求性、主张性的权利因而一
般只具有程序意义而不具有实质意义
即不能就实质问题直接产生法律效力但它又不是可有可无的
而是行政法制监督的重要组成部分①它包括行政相对人的监督和其他社会组织、团体和个人的监督
等由于他们与行政主体关系不同
所以他们在动机和效果等方面有所不同
（二）行政相对人监督的作用行政法制监督是一个统一的不可分割的有机整体它包括权力机
关的监督、司法机关的监督、行政机关内部的监督和行政相对人及其他社会组织、团体和个人的监
督等其他监督主体在监督上不可避免会存在这样或那样的缺点行政相对人的监督则可在相当程度
上弥补他们的不足在行政法制监督中具有重要的作用主要表现在以下几个方面
1．相对人监督具有广泛性它虽不具有国家监督所具有的直接法律效力和运用国家权力的性
质但其监督客体、内容、范围和影响上的广泛和普遍监督途径和方式的灵活多样则使其成为法制
监督体系中不可或缺的重要组成部分而司法机关监督的范围较小因为无论哪一个国家都没有将全
部的行政行为纳入司法审查的范围行政机关内部的监督由于受到专业部门限制其监督范围和程度
也是有限的
2．相对人监督具有启动性尽管它不具有国家监督所具有的直接国家强制性和法律效力但其
积极、主动的监督方式却有可能会引发和启动国家监督机制的运作导致带有国家强制性的监督手段
的运用乃至产生强制性的法律后果而司法机关的监督具有被动性只有当事人提出控诉才会引起司
法审查上级行政机关的审查有时也带有被动性只有当事人提出复议才去行使监督权因此相对人
对上述两种审查程序的启动起促进作用
3．相对人监督的全程性
这一监督包括：⑴事前监督、⑵事中监督和⑶事后监督它弥补了国家机关监督的事先与事后之外部
监督的局限性行政相对人通过行使自己的实体权利和程序权利预防、抵抗违法行政行为的进一步
发展促使行政行为沿着合法、适当的轨道运行
参考文献:
1、孟德斯坞：《论法的精神》（上册）（上册）中国政法大学出版社
1992 版
2、姜明安主编：《行政法与行政诉讼法》北京大学出版社1999 版
3、郭道晖主编：《法的时代精神》湖南人民出版社1997 年版
4、张文显主编：《法理学》北京大学出版社1999 年版
5、刘作翔主编：《法治社会中的权力和权利定位》摘自《法理学论丛》
6、《马克思恩格斯全集》第1 卷人民出版社1956 年版
7、方世荣著: 《论行政相对人》
中国政法大学出版社
1999 年
8、《政府法制》2000 年1 月版。