针对吸毒人员工作制度及措施
异地吸毒人员管理制度
异地吸毒人员管理制度引言：随着社会的发展和进步，吸毒问题成为了一个严重的社会问题，给社会安定和人民生活带来了极大的危害。
据统计，我国吸毒人员数量逐年增加，吸毒行为的影响也越来越大。
针对吸毒问题，各级政府和社会各界都在积极采取措施进行防控。
而异地吸毒人员的管理也成为了一个重要问题，因为异地吸毒人员在生活和社会适应、康复治疗等方面存在一些独特的困难和挑战。
因此，建立健全的异地吸毒人员管理制度显得尤为重要。
一、管理制度的目的1. 保障社会安定：有效管理异地吸毒人员，减少他们对社会的危害，维护社会的安定。
2. 促进康复治疗：通过管理制度，对异地吸毒人员开展康复治疗，帮助他们戒毒，重返社会。
3. 打击贩毒活动：通过管理制度，筛查和跟踪吸毒人员的情况，打击贩毒活动，减少吸毒问题的发生。
二、管理制度的内容1. 注册登记和信息采集（1）建立异地吸毒人员的档案，实行统一的注册登记制度，包括基本信息、吸毒史、戒毒情况等。
（2）建立信息共享平台，确保相关部门能够及时查询和更新异地吸毒人员的信息。
2. 社会帮扶和心理辅导（1）建立社会帮扶机制，对异地吸毒人员提供必要的生活帮扶和就业指导，帮助他们重新融入社会。
（2）建立心理辅导团队，对异地吸毒人员进行心理疏导和治疗，帮助他们解决心理问题。
3. 康复治疗和戒毒管控（1）建立康复治疗机构，为异地吸毒人员提供戒毒治疗服务，包括戒毒药物治疗、心理治疗等。
（2）建立戒毒管控机制，对戒毒过程进行严格监督和管理，确保治疗的有效性。
4. 工作单位和社区关注和监督（1）建立单位和社区的关注和帮助机制，及时发现和帮助异地吸毒人员。
（2）建立社区监督机制，加强对异地吸毒人员的监督和管理，防止再次吸毒。
5. 法律责任和惩罚（1）建立违法惩罚机制，对拒绝康复治疗和再次吸毒的人员进行法律追究。
（2）建立奖惩制度，奖励积极配合戒毒治疗的人员，鼓励他们勇敢面对问题。
三、管理制度的实施和监督1. 政府机构牵头负责（1）各级政府应当牵头负责，建立健全的异地吸毒人员管理机构和工作团队。
对吸毒人员帮教措施
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对吸毒人员帮教措施
为有效协助吸毒人员戒毒，切实保障吸毒人员旳合法权利，特制定此措施。
一是零距离接触，从制度上亲近，对吸毒人员实行温情式旳教育和人性化旳管理。
协助教育人员要常常与吸毒人员开展交心谈心活动。
细节上理解他们内心旳变化与真实想法，以利于更好地开展帮教活动。
二是关爱吸毒人员，从生活上协助他们，使其从心灵上与毒品彻底决裂。
三是耐心帮教回访，从行动上感化。
帮教人员及时理解吸毒人员身心旳变化，定期督促他们尿检，对他们坚持回访并做好记录。
四是重视宣传教育，从气氛上进行净化。
对帮教对象做好教育工作，重点做好吸毒学员家眷旳思想工作，提高他们知毒、拒毒能力，让他们和协助教育人员一起挽救吸毒人员，使他们能走上新旳人生之路。
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2011年3月1日。
禁毒工作制度
禁毒工作制度
禁毒工作制度
一、负责组织开展禁毒预防宣传教育活动，引导园区内居民与禁毒斗争，杜绝吸毒行为。
二、积极开展禁毒宣传工作，发放有关资料，设置禁毒标语。
三、负责组织、协调、指导园区各企业和个人开展禁毒工作综合治理。
四、把禁毒、禁贩、禁种各项指标、措施和责任落实到园区内各个企业。
五、贯彻落实有关戒毒（康复）的法律、法规、规章和政策，制定工作规范，建立并维护工作台账。
六、建立禁毒工作台账，开展经常性的预防教育和排查整治工作。
七、按照法律规定配备禁毒专门工作人员，如存在在册吸毒人员的，必须配备专门工作人员，在册吸毒人员超过30名的增加1名专门工作人员。
并建立考核机制，加强对工作人员的教育、管理和监督、考核。
八、创建“无毒园区”，营造浓厚的禁毒氛围，将各项禁毒措施落实到位。
开展经常性的预防，教育，排查工作。
严格帮教责任，努力创建和维护“无毒园区”成果。
禁毒工作制度
碧源村委会“支部+协会”禁毒工作制度一、积极开展禁毒宣传工作，发放有关资料，设置长久禁毒标语。
二、把禁毒、禁贩、禁种、禁制工作各项指标、措施和责任落实到社区各个居民和单位。
三、创建“无毒社区”，整合本社区资源营造浓厚的禁毒氛围，将各项禁毒措施落实到位，深入排查摸底，彻底摸清底数。
四、开展经常性毒情排查摸底，对涉渡人员底数清，去向明，并作相应的记录。
五、全员收戒，确保无失控漏管的吸毒人员，配合乡党委政府、派出所保持对毒民违法犯罪的严打趋势，努力减少违法犯罪案件的发生。
六、全方位的做好帮教脱毒各个环节工作，定期帮教并做好尿检。
七、在有条件的情况还应帮助戒毒出所人员解决就业等困难，防止帮教对象困闭在家，以防重新染毒。
八、创建“无毒区”、“控制区”、“蔓延区”三个工作达标要求定期进行统计，提高戒短率，降低复吸率。
九、建立禁毒工作台帐，开展经常性的预防，教育，排查工作。
十、建立禁毒措施，严格帮教责任，努力创建无毒社区。
十一、年度统计有无吸、贩、种毒人员的情况，设立花名册，以便及时进行帮教。
大沟村委会“支部+协会”禁毒工作制度一、积极开展禁毒宣传工作，发放有关资料，设置长久禁毒标语。
二、把禁毒、禁贩、禁种、禁制工作各项指标、措施和责任落实到社区各个居民和单位。
三、创建“无毒社区”，整合本社区资源营造浓厚的禁毒氛围，将各项禁毒措施落实到位，深入排查摸底，彻底摸清底数。
四、开展经常性毒情排查摸底，对涉渡人员底数清，去向明，并作相应的记录。
五、全员收戒，确保无失控漏管的吸毒人员，配合乡党委政府、派出所保持对毒民违法犯罪的严打趋势，努力减少违法犯罪案件的发生。
六、全方位的做好帮教脱毒各个环节工作，定期帮教并做好尿检。
七、在有条件的情况还应帮助戒毒出所人员解决就业等困难，防止帮教对象困闭在家，以防重新染毒。
八、创建“无毒区”、“控制区”、“蔓延区”三个工作达标要求定期进行统计，提高戒短率，降低复吸率。
九、建立禁毒工作台帐，开展经常性的预防，教育，排查工作。
社会面吸毒人员核查管控工作方案
社会面吸毒人员核查管控工作方案一、背景与目标随着社会的发展，吸毒人员越来越多，吸毒问题日益严重。
为了维护社会的稳定和安宁，加强吸毒人员的核查管控工作势在必行。
本方案旨在通过建立一套完善的吸毒人员核查管控体系，有针对性地采取措施，确保社会面吸毒人员的可控性，减少吸毒问题对社会的负面影响。
二、工作内容1. 完善吸毒人员信息库：建立一个统一的吸毒人员信息库，收集各地区吸毒人员的基本信息及犯罪记录等，确保信息的准确性和及时性。
2. 配备专门的核查人员：组建专门的吸毒人员核查人员队伍，通过专业培训，提高他们的核查能力和工作效率。
3. 制定核查标准和流程：明确吸毒人员的核查标准和流程，并建立一套严格的核查制度，确保核查工作的公正性和客观性。
4. 加强信息共享与协作：各级政府及公安等执法部门建立信息共享机制，加强信息的交流与协作，提高核查工作的整体效能。
5. 按风险分类管理：根据吸毒人员的风险程度，采取不同的管理措施。
对于初次吸毒或无犯罪记录的人员，可以通过定期的尿检和随机抽查来进行监管；对于有犯罪记录或反复吸毒的人员，则应采取更严格的管控手段，如强制康复等。
6. 加强宣传教育：通过多种方式加强对吸毒危害的宣传教育，提高公众的防范意识和警惕性。
同时加强对家庭、学校等关键领域的宣传教育工作，为预防吸毒问题打下良好的基础。
7. 加大执法力度：加强对贩毒团伙的打击力度，消除毒品的源头。
加强对出售和制贩毒品的人员的打击，减少吸毒人员的来源。
8. 支持康复帮扶：对于吸毒人员，除了进行相应的管理和惩罚外，还应加大康复力度，为他们提供心理和物质上的帮助，帮助他们脱离毒品，重新回归社会。
三、预期效果与评估通过实施本方案，预期可以达到以下效果：1. 建立完善的吸毒人员核查管控体系，提高对吸毒人员的核查效率和准确性。
2. 通过加大宣传教育和打击力度，减少吸毒人员的数量，有效地控制吸毒问题的蔓延。
3. 通过支持康复帮扶，帮助更多吸毒人员戒毒成功，减少复吸率。
吸毒人员帮扶工作制度
吸毒人员帮扶工作制度一、总则第一条为了更好地帮助吸毒人员戒除毒瘾，回归社会，根据《中华人民共和国禁毒法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本制度。
第二条吸毒人员帮扶工作要坚持人性化、科学化、规范化的原则，注重预防与康复相结合，充分发挥政府、社会、家庭和吸毒人员自身的积极作用。
第三条吸毒人员帮扶工作实行属地管理原则，各级政府负责本行政区域内的吸毒人员帮扶工作，建立健全吸毒人员帮扶工作制度，确保吸毒人员帮扶工作的落实。
第四条吸毒人员帮扶工作要坚持全民参与、全社会共同治理的原则，政府、社会、家庭和吸毒人员共同参与，形成全社会共同关爱吸毒人员的良好氛围。
二、帮扶机构与职责第五条各级禁毒委员会负责吸毒人员帮扶工作的统筹协调和督促指导，建立吸毒人员帮扶工作协调机制，研究解决吸毒人员帮扶工作中的重大问题。
第六条公安机关负责吸毒人员的查处、羁押、社区矫正和康复等工作，建立吸毒人员档案，实行信息化管理。
第七条卫生健康部门负责吸毒人员的医疗救治、心理咨询和康复等工作，建立健全吸毒人员医疗服务体系。
第八条教育部门负责对吸毒人员的宣传教育、职业培训和学历教育等工作，帮助吸毒人员提高素质，重新融入社会。
第九条民政部门负责对吸毒人员的救助、安置和家庭关爱等工作，为吸毒人员提供基本生活保障。
第十条社会组织和企事业单位可以根据自身条件，参与吸毒人员帮扶工作，为吸毒人员提供就业、培训、心理咨询等服务。
第十一条乡镇（街道）和社区负责本辖区内吸毒人员的日常管理和服务工作，建立吸毒人员关爱小组，落实关爱措施。
三、帮扶措施第十二条吸毒人员应当自觉接受帮扶，积极配合政府和社会组织开展的帮扶工作。
第十三条政府和社会组织应当为吸毒人员提供戒毒治疗、心理辅导、康复训练等服务，帮助吸毒人员戒除毒瘾。
第十四条政府和社会组织应当加强对吸毒人员的宣传教育，提高吸毒人员的禁毒意识和自觉抵制毒品的能力。
第十五条政府和社会组织应当为吸毒人员提供就业、创业、培训等支持，帮助吸毒人员重新融入社会。
规范吸毒人员管理制度
规范吸毒人员管理制度第一章总则第一条为了有效管理吸毒人员，减少吸毒人员对社会的危害，提高社会治安水平，特制定本管理制度。
第二条吸毒人员管理制度适用于各级政府、社会组织、企事业单位和个人对吸毒人员进行管理的工作。
第三条吸毒人员管理制度的宗旨是：对吸毒人员进行思想教育，帮助其戒毒，重新融入社会生活；对吸毒人员进行监管，保障社会安全和公共秩序。
第四条吸毒人员管理制度的原则是：依法管理、人道关怀、维护人权、注重效果。
第五条各级政府应建立健全吸毒人员管理工作机构、加强吸毒人员管理工作人员的培训，提高吸毒人员管理水平。
第六条各级政府应加强与社会组织、企事业单位的合作，共同推动吸毒人员管理工作。
第七条各级政府应鼓励吸毒人员自觉接受管理，积极融入社会生活。
第八条各级政府应建立健全吸毒人员信息管理系统，加强信息共享，提高管理效率。
第九条各级政府应鼓励社会各界积极参与吸毒人员管理工作，共同为吸毒人员提供帮助。
第十条各级政府应制定吸毒人员管理工作计划，定期评估管理工作效果，不断完善管理机制。
第二章吸毒人员的分类管理第十一条吸毒人员分为适应期吸毒人员、戒毒期吸毒人员、康复期吸毒人员、未戒毒吸毒人员等四类。
第十二条适应期吸毒人员是指初次吸毒或吸毒时间不长、影响不严重的吸毒人员。
第十三条戒毒期吸毒人员是指已意识到吸毒对自己造成危害，积极进行戒毒的吸毒人员。
第十四条康复期吸毒人员是指已成功戒毒，正在进行康复阶段的吸毒人员。
第十五条未戒毒吸毒人员是指长期吸毒，拒绝戒毒或无法戒毒的吸毒人员。
第十六条各级政府应根据吸毒人员的不同情况，采取相应的管理措施，并加强分类管理。
第十七条各级政府应鼓励适应期吸毒人员积极戒毒，提供必要的帮助和支持。
第十八条各级政府应对戒毒期和康复期吸毒人员进行跟踪监管，帮助其顺利戒毒和康复。
第十九条未戒毒吸毒人员应接受强制戒毒或强制治疗，保障社会安全和公共秩序。
第二十条各级政府应建立适应期吸毒人员戒毒康复机构、戒毒医疗机构、戒毒康复社区等，提供吸毒人员的相应服务。
公司禁毒工作管理制度
公司禁毒工作管理制度第一章总则第一条为加强公司禁毒工作，提高员工的意识和防范能力，促进企业的健康发展，制定本制度。
第二条公司禁毒工作管理制度适用于所有公司员工，包括管理人员、普通员工等。
第三条公司禁毒工作应坚持“预防为主、打击为辅”的原则，全员参与，全面推进。
第四条公司禁毒工作由公司领导班子负责，设立专门的禁毒工作小组来协调、管理和监督。
第五条公司将严格遵守国家有关禁毒法规，坚决打击吸毒行为，保护员工的身心健康。
第六条公司将建立健全禁毒工作档案，定期开展防范教育，及时发现和处置吸毒行为。
第二章禁毒宣传教育第七条公司将开展禁毒知识宣传教育活动，提高员工对毒品的认识和防范意识。
第八条公司将利用各种形式宣传禁毒知识，包括发布通知、举办讲座、制作宣传资料等。
第九条公司将组织员工参加禁毒知识培训，提高他们对毒品的辨识能力，增强防范意识。
第十条公司将建立禁毒热线电话，保障员工能及时报告吸毒情况，获得及时帮助和支持。
第三章禁毒管理措施第十一条公司将建立健全禁毒工作制度，明确各级责任部门和责任人，分工合作，形成合力。
第十二条公司将加强对员工的日常管理，定期开展禁毒检查，清查各类滋生毒品的隐患。
第十三条公司将建立健全禁毒风险评估机制，及时了解各部门和员工的吸毒风险程度。
第十四条公司将建立健全吸毒检测机制，对员工进行定期的吸毒检测，发现并处置吸毒行为。
第四章禁毒处理办法第十五条公司将建立健全吸毒报告制度，要求员工如实上报自身吸毒行为，积极配合处理。
第十六条公司将根据员工的吸毒情况，采取相应的处罚措施，包括警告、停职、辞退等。
第十七条公司将对发现吸毒员工的亲朋好友提供必要的疏导和帮助，帮助其戒毒康复。
第十八条公司将通过宣传教育、惩处警示等方式，严厉打击吸毒行为，维护公司的形象和利益。
第五章禁毒奖励机制第十九条公司将建立健全禁毒奖励机制，对杜绝吸毒行为和积极参与禁毒工作的员工进行表彰和奖励。
第二十条公司将设立禁毒先进个人奖、禁毒模范部门奖等奖项，激励员工积极参与禁毒工作。
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针对吸毒人员工作制度及措施
禁毒要以广泛深入推进禁毒人民战争为己任，自觉地把个人理想融入到发展禁毒事业大局中来，在禁毒工作中实现自己的人生价值，并围绕工作中的热点、难点，加强学习，开拓创新，充分发挥主观能动性，切实肩负起时代赋予的重任，在禁毒事业可持续性发展中有所作为。
然而，要让禁毒志愿者在领导的统一领导下，服从和服务于当地禁毒工作大局，健全工作职责、权利义务、学习培训、工作目标、工作流程、考核表彰等工作制度，是管好队伍的基础，是其发挥最大作用的保障。
一、吸毒人员工作制度
一是例会制度；要定期参加街道禁毒工作领导小组召开的会议。
二是学习制度；要按要求在规定的时间、地点完成学习活动和学习内容。
三是请示报告制度；对工作中出现的重大问题要及时上报，不得隐瞒不报。
二、吸毒人员工作措施
1、加强思想教育
禁毒志愿者多数都是对禁毒工作有极大热忱的青年，整治信仰和思想觉悟都是可靠的，但他们对禁毒工作的认识并不充分，需要从政治理论和业务理论上加以引导。
2、明确工作任务。
各地要根据毒情形势安排部署不同的工作重点，志愿者工作重点也有所不同。
志愿者领导机构应当把志愿者开展禁毒宣传教育或戒毒人员帮教工作进行明确，使志愿者的工作既有序开展又结合实际，突出重点。
3、细化工作要求。
对志愿者开展禁毒宣传教育和戒毒人员帮教工作要提出具体要求，必要时，可制订工作手册。
4、建立考核制度。
志愿者队伍领导和管理机构应当对志愿者的工作进行监督考评，并提出具体意见，对明显不适应工作的应当取消志愿者资格。
5、建立奖惩制度。
对工作中有热情、有效率、有效果的志愿者应当给予奖励。