工程创优经验介绍

工程创优经验介绍
工程创优经验介绍

工程创优经验介绍

全面开展工程创优工作,有利于提高工程质量,促进行业发展。工程创优工作是企业工作中的主要组成部分,建精品、创品牌是企业提高工程质量,争取市场份额,扩大经营的手段之一,也是最能体现企业施工水平和管理水平的活动之一。工程创优工作是一个系统、全面的工作,是以提高工程质量、建筑精品工程为目的,不能是为了创优而“创优”。根据我公司的创优经历,以创鲁班奖为例,总结如下经验:

一、根据不同的工程,确定不同的创优目标:

由于工程类型和规模的不同,奖项的不同,对工程的要求也各不同。不同的工程,对应的规模要求也不相同。一般情况下,奖项越高,对工程的要求就越高。首先,决定创优目标的第一个条件就是工程规模,工程规模要符合奖项的要求才能符合申报条件。其次,工程的设计也非常重要,就鲁班奖而言,设计必须节能环保、新颖大方,工程施工难度大、技术含量高。再次,工程施工过程中应用“四新”的数量也要满足建设部推广的“10项新技术”要求。特别是2010年以来,创鲁班奖工程的项目,必须取得省级新技术示范工地证书才能申报,否则不予受理。

二、做好策划工作:

一个全面、细致、精准、高标准的策划就是一个良好的开端。从技术方案的准备到工程实体质量的控制,从施工资料的收集整理到申报资料准备,从项目班子的配备到资金的落实都需要一个好的策划。策划主要注意的问题是:

1、方案、技术交底:根据工程特点,全部、细致的做好所有方案和交底,不能缺项。方案和交底的内容齐全、切合实际、针对性强,论证、审批等签字手续齐全。

2、人员的组成和分工:工程创优是贯穿于整个施工过程的,为了确保整个过程顺利实施并达到目标要求,完全有必要成立创优小组,按照创优目标的不同,确定人数的多少和技术力量的配备。以鲁班奖为例,创优小组一般包括现场组和资料组,无论现场组还是资料组,又分为土建、电气、水暖三个小组。并制定小组的工作计划、工作纪律,阶段性目标等。

3、资金计划,打造精品工程需要人力、物力的投入,根据创优目标的不同,

工程规模的不同,预留创优资金,专款专用。工程创优所发生的费用,可以计入项目成本。

三、做好沟通工作

工程开工前,与建设、监理、设计以及分包单位做好沟通,达成共识,同心协力,共创优质,特别是分包单位,由于专业工种的限制,总包不一定有技术力量监控分包工程质量,所以与分包单位在创优目标、质量要求方面的沟通至关重要。设计单位在相关资料的收集、整理、签字、盖章方面。如果图纸会审、设计变更等资料的注册章,出图章等需要设计配合。现场竣工验收后,评优检查,设备的维护保养需要甲方和物业单位的配合等等,有了相关单位的全力配合,工程创优工作才能得以顺利进行。

四、配好班子,成立小组

配备一个强有力的项目班子,严格落实策划:过硬的管理班子,高水平的施工队伍是精品工程的有力保障。

工程开工前,根据工程规模、特点,公司从所有专业技术干部中,挑选精兵强将,组成一个精干高效、战斗力强的项目领导班子。选择技术全面、经验丰富、专业技能过硬的各专业能手,组成一支精锐强干的作业队伍,从组织机构上加强保障。项目经理部设立行政指挥组、工程技术组、质量安全组、测量放线组和材料检验组,这些职能组在项目经理领导下开展工作。工程创优小组成员并入项目组,参与项目的整个施工过程,并监控项目质量是否达到优质工程的标准,一旦发现偏差,及时汇报给相关领导,及时纠偏。

五、抓好过程落实

1、无论是哪一道工序,施工前要做样板,必须落实好样板引路,并从样板施工的过程中,发现问题,总结经验,确保在正式施工时一步到位。

2、施工过程中的每个环节都要做到高标准严要求,每个细节都做到精细施工,起点一定要高,绝不能降低了标准,该方的方、该圆的圆,该通线的一定要通线。特别是在屋面、地下室、公共走道等部位,更应该加强管理,不留任何遗憾。

3、施工中大量采用建设部推广的“四新”技术,通过“四新”应用,提供质量、节约资金。项目技术班子还要多开展QC活动,不仅质量创优,技术也要

创新。

六、做好资料的收集和整理工作

无论是工程竣工验收还是工程评优,都离不开查验资料,要把资料的重要性提升到和工程质量一样重要的位置。为工程的竣工验收,档案已经,优质工程申报和复查奠定坚实的基础。

作为总包单位,施工过程中,除了收集整理好总包自己的资料,还要督促分包单位的资料也要一并收集齐全,且必须统一标准,定期检查验收,发现偏差,及时纠正。收集文字资料的同时,还应该收集音像资料,特别是“四新”技术的应用方面,重点难点施工部位,工程亮点等均应保留照片或录像资料。在材料的检验方面,室内建筑材料除了物理性能检验,还应该进行放射性检测。

七、DVD的基本要求

DVD 汇报材料的重要性不低于工程实体质量,五分钟的DVD是工程全部信息的载体,画面清晰,解说词精练,速度适宜,音乐声柔和,能够向评委非常清楚的展示工程质量特色,让评委给出客观公正的评选。特别要提醒的是,DVD 制作的版本不要太高也不要太低,太低没有合适的设备播放,太高很多软件(或)设备打不开,无法播放,将对评优工作造成非常不利的后果,送往北京的DVD 一定要试播没有问题才可以往上送。

其实鲁班奖的创优工作牵扯很多方面,如:前期策划、过程控制、资料收集、逐级评优和申报、现场检查路线、专家组接待、汇报会和总结会的安排等等很多,一时也难总结完全,以上只是我参加创鲁班奖过程中的部分体会,共同行参考。

项目创优方案

质量创优保证措施 本工程的质量目标为:确保市优质结构和区优质工程,争创“白玉兰”工程。为保证本工程的质量目标的顺利取得,工程开工前就开始展开了一系列的措施。 一、人员安排 在开工前,由项经部组建一个有创优经验的项目管理班子:项目经理XXX、项目副经理XXX(常驻现场)、施工员XXX、安全员XXX、综治员XXX、关砌XXX、质量员XXX、资料员XXX等人员组成。(后附表) 项目主要管理人员及简介 为了实现本工程质量目标,项经部在项目开展期间,技术科、质量科、

主体工程师,对项目部的工程质量实行全面监督。在项目部建立一套质量管理营行体系。 (1)项目部质量管理体系

在明确项经部质量管理体系,建立项目部质量营行体系的同时,针对工程的施工特点,对施工班组人员的组织,根据施工人员以前所施工的质量状况,确定正式人员。 木模班:由这几年多次做过市优质结构工程的木工班人员组成。 钢筋班:由这几年每年同木模班紧密合作,一道施工,在钢筋翻样、制作、绑扎上面技术过硬的钢筋班人员组成。 砼工班:这几年长期施工结构工程,有混凝土浇捣技术专长的泥工班人员组成。 水电班:这几年长期参加高层施工,在上海市有影响的工程中承担过

安装施工的人员组成。 粉刷班:建筑行业中专门承担粉刷任务,有一技之长的粉刷人员组成。 为了配合以上班组施工,外架子的搭设是否质量过关,也至关重要。所以,挑选了行业当中,专搞高层外脚手架搭设,能够熟练操作的人员组成架子搭设班。 以上这几班人员,所施工的工程质量,只要在项目部的正确指挥下面,一定能达到项经部所确定的质量目标。 建立健全的岗位责任制度,要让每个在本工地工作人员清楚自己的岗位的职责。 项目经理:全面策划,领导项目生产、计划、质量、安全、进度、文明施工等工作,同时搞好同建设方、监理方和其他有关方面的工作。 项目副经理:具体负责现场生产调度,控制施工运转情况,下达一系列的指令,协调同有关单位的具体现场工作,检查调整工程实施过程中的质量、安全、综治落实步骤。进行劳动力的安排,现场设施布置工作。 技术员:参与编制施工组织设计,负责施工技术指导、技术方案编制,检查部署现场有关质量、安全的技术方针。负责对施工翻样的审核、签发。协调项目部同建设方、监理方、设计院之间的技术变更情况。 施工员:按照施工组织设计和项目经理(副经理)的指令,进行具体实施,负责各班组每道工序的操作程序、方式、使用材料、机具。落实劳动力配置步骤。负责施工日记、组织班组有关质量、数量、安全、场容场貌、节约原材料的评定工作。 质量员:在每道工序实施的同时,专职负责工程的施工质量,进行班组质量交底,检查分部分项的质量验收。进行原材料进场验收。

开展工程创优工作经验总结

开展工程创优工作经验总结 全面开展工程创优工作,有利于提高工程质量,促进行业发展。工程创优工作是企业工作中的主要组成部分,建精品、创品牌是企业提高工程质量,争取市场份额,扩大经营的手段之一,也是最能体现企业施工水平和管理水平的活动之一。工程创优工作是一个系统、全面的工作,是以提高工程质量、建筑精品工程为目的,不能是为了创优而“创优”。根据我公司的创优经历,以创鲁班奖为例,总结如下经验:一、根据不同的工程,确定不同的创优目标:由于工程类型和规模的不同,奖项的不同,对工程的要求也各不同。不同的工程,对应的规模要求也不相同。一般情况下,奖项越高,对工程的要求就越高。首先,决定创优目标的第一个条件就是工程规模,工程规模要符合奖项的要求才能符合申报条件。其次,工程的设计也非常重要,就鲁班奖而言,设计必须节能环保、新颖大方,工程施工难度大、技术含量高。再次,工程施工过程中应用“四新”的数量也要满足建设部推广的“10项新技术”要求。特别是XX年以来,创鲁班奖工程的项目,必须取得省级新技术示范工地证书才能申报,否则不予受理。 二、做好策划工作:一个全面、细致、精准、高标准的策划就是一个良好的开端。从技术方案的准备到工程实体质量的控制,从施工资料的收集整理到申报资料准备,从项目班子的配备到资金的落实都需要一个好的策划。策划主要注意

的问题是: 1、方案、技术交底:根据工程特点,全部、细致的做好所有方案和交底,不能缺项。方案和交底的内容齐全、切合实际、针对性强,论证、审批等签字手续齐全。 2、人员的组成和分工:工程创优是贯穿于整个施工过程的,为了确保整个过程顺利实施并达到目标要求,完全有必要成立创优小组,按照创优目标的不同,确定人数的多少和技术力量的配备。以鲁班奖为例,创优小组一般包括现场组和资料组,无论现场组还是资料组,又分为土建、电气、水暖三个小组。并制定小组的工作计划、工作纪律,阶段性目标等。 3、资金计划,打造精品工程需要人力、物力的投入,根据创优目标的不同,工程规模的不同,预留创优资金,专款专用。工程创优所发生的费用,可以计入项目成本。三、做好沟通工作工程开工前,与建设、监理、设计以及分包单位做好沟通,达成共识,同心协力,共创优质,特别是分包单位,由于专业工种的限制,总包不一定有技术力量监控分包工程质量,所以与分包单位在创优目标、质量要求方面的沟通至关重要。设计单位在相关资料的收集、整理、签字、盖章方面。如果图纸会审、设计变更等资料的注册章,出图章等需要设计配合。现场竣工验收后,评优检查,设备的维护保养需要甲方和物业单位的配合等等,有了相关单位的全力配合,工程创优工作才能得以顺利进行。四、配好班子,成立小组配备一个强有力的项目班子,严格落实策划:过硬的管理班

建筑工程创优总结【精选文档】

建筑工程创优总结【精选文档】 创优措施 为确保工程质量目标的实现,做好实施过程阶段中的预测预控,必须加强运行中的全过程度动态管理,以“事先交底、事中复核、事后验收、全局控制”的管理工作思路,切实做好各项管理工作。 一、建立完善的质量管理保证体系 1、公司建立以经理经理负责和项目工程师(技术负责人)主管的优秀管理队伍: 确立项目管理组织,建立一套完整的质量保证体系,使项目管理职能做到横到边纵到底,由项目经理对项目管理人员实施领导,形成项目组织体系,运用全面质量管理的原理、思想和方法,开展全面质量管理的宣传教育,强化全员质量意识,形成了全员、全方位,全过程的质量管理网络,将管理程序贯穿于全过程的施工各工序、各环节、各部位的技术质量中,重点管理,重点控制,为实现项目目标提供组织保证。 2、完善内部协调工作: 在项目管理工作中,以项目经理为中心,各专业管理人员、操作班组均做好协调配合工作,确保工程的顺利进展。 3、完善质量管理组织措施: 项目经理部有专职质量检查员,项目经理和项目技术负责人对质量全面负责——在整个施工过程中,严格按质量技术实施细则进行,全面实行质量责任制。 (1)建立各项质量管理制度,制定质量管理目标,切实实施质量管理责任制。 项目经理对整个项目的质量负责,对本项目质量起宏观控制作用,各工种工长对所负责的工种质量负责,各作业班组对各道工序质量负责,做到层层把关,层层落实。

(2)建立质量管理挡案和质量管理的原始台帐,对整个质量管 1 理过程进行分析,总结经验,吸取教训。 (3)做好技术交底和技术培训工作,认真执行质量“三检制”,在自检互检的基础下,进行专业交接检查。 (4)从施工准备到工程交付使用阶段推行全面质量管理,严格按照PDCA循环过程有关秩序开展管理小组活动: a. 找出问题; b. 分析原因; c. 找出主要影响因素,拟定措施; d. 认真执行措施,检查效果; e. 总结经验,纳入标准,处理遗留问题,转入下期循环。 4、质量管理职责: 执行质量保证功能的人员职责权限如下: (1)项目经理:项目经理是项目工程质量的第一责任人,对工程质量管理全面负责,保证项目质量达到预期目标。 (2)项目副经理:落实项目经理分配的质量管理职能,具体实施项目的质量管理的措施,合理安排使用施工生产的资源,对施工过程的质量管理负主要责任。 (3)技术负责人(总工程师):项目技术管理的主要负责人,对项目技术管理的全过程负责,对技术执行情况进行监督、检查,以保证工程质量的实现。 (4)质量工程师:项目质量管理的主要负责人,对项目质量管理的全过程进行管理,制定执行针对本工程的关键工序和特殊工序的计划。 (5)质检员:参与施工过程的质量管理工作,对产品进行检验,控制不合格品的产生。

工程施工管理经验交流发言稿

工程施工管理经验交流发言稿 施工单位:武汉市盘龙明达建筑有限公司 各位领导、各位同仁: 你们好! 能参加此次工地安全生产交流大会,我感到非常荣幸!自开工以来,我们发扬盘龙铁军精神,克服种种困难,创造条件,大干快上,工程进展比较顺利。我公司始终坚持“以质信求生存、以稳健求发展”的管理理念,打造了一个又一个的精品工程,树立了良好的企业形象和信誉。 安全管理是我们项目的核心,是生产和管理的基点,提高项目的运作安全质量,是施工项目生存和发展永恒的主题。硚房·翰林珑城项目工程,以“保安全、文明,创建精品工程”为口号,以工程项目管理为中心,在创建过程中,我们做了大量工作,得到武汉市硚房集团有限公司的充分肯定,下面,就工作情况简要汇报如下: 一、切实的做好事前控制 在开工前,项目部按公司规定了安全生产、文明施工、工程质量、工期进度、工程资料和成本控制的目标,明确了在事前应预控的内容、事中动态跟踪的事项、事后总结提高的要求;建立健全安全、质量保证体系,成立了项目部组织管理机构,分别由项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、材料员、质检员和各专业班组班组长为安全、质量管

理保证体系成员,项目经理为施工项目第一责任人;依据工程建设规模,配备二名的专职安全员;同时,在施工各班组均设有安全管理责任人;负责从开工到竣工全过程的安全生产工作。从而形成了纵向到底、横向到边的安全生产、文明施工管理格局,使项目工程的整体管理处于受控状态。并针对该工程本身和地域环境的特点,专门制定了“施工管理计划”,该计划从管理策划开始,讲述了管理的程序、内容以及定期检查评比绩效考核的方法,向项目管理团队进行管理交底,并针对承诺的目标要求,提出了安全生产、文明施工、工程质量、工程资料等目标创优的各项措施及工程质量通病防治措施,以辅助项目管理团队实现承诺的目标。在组织各项目管理团队学习计划内容后,要求项目管理团队订立管理责任合同,以便全面按施工管理计划落实执行。 依据公司的管理制度及CI统一标准,合理地划分了施工区、材料堆放区、办公区、生活区及运输道路和给、排水系统的位置。并按要求搭建农民工学校,对所有参建的工人进行了安全教育技术交底规范作业行为的活动,让工人熟悉施工现场的安全纪律、管理制度、安全操作规程、注意事项,并记录签名存档。尤其是对特种作业操作人员,如电工、架子工、电焊工、塔吊司机等进行了专门的安全技术交底与培训,并对各工种进行了专项安全技术交底。项目部每月进行“安全生产”检查考评活动,以“安全责任、重在落实”为

工程特色及创优经验小结文字说明

湖北出入境检验检疫局综合实验楼 工 程 特 色 及 创 优 总 结 中博建设集团有限公司 二○一二年三月

湖北出入境检验检疫局综合实验楼工程特色及创优经验小结 2、工程主要特色 2.1钻孔灌注桩桩端后注浆技术 本工程钻孔灌注桩全部采用后注浆技术,以提高桩基承载能力。后注浆钻孔灌注桩施工技术通过预埋的压浆管路对钻孔灌注桩端和桩侧压注水泥浆液,使桩端的沉渣隐患得到根除,桩身得到补强、桩底和桩侧土体得到密实、桩与桩周土的沾结力得到提高,从而提高桩基承载力的一种先进技术。 通过应用钻孔灌注桩后注浆技术,有效提高钻孔桩承载力,通过在本工程试桩期间的静载试验证明,在本工程实现钻孔灌注桩后压浆技术后,钻孔灌注桩实际承载力比原设计之普遍提高30%左右,通过应用此新技术,本工程抗压桩数减少近20%,共节约工程造价35万。 2.2粗直径钢筋直螺纹机械连接技 本工程梁、柱、板钢筋主要采用HRB335级钢筋;本工程中直径d≥16mm钢筋将

根据实际情况全部采用粗直螺纹连接。采用直螺纹接头连接技术,施工方便、快捷,可有效缩短工期。质量得以保证,满足抗震规范要求,经检验所有接头均合格并达到国内标准JGJ107-2003标准规定的机械连接Ⅰ级接头要求。采用粗直径钢筋直螺纹机械连接技术,节省大量钢筋用量。 2.3悬挑式外脚手架应用技术 应用于主体结构和外装修,外墙脚手架采用φ48×3.5扣件式钢管脚手架,采用附着于主体结构的工字钢梁支撑的悬挑式钢管脚手架,从第六层开始悬挑,分三次悬挑。悬挑外脚手架应用技术:安全可靠、搭拆方便、可循环利用,同时有助于施工安全及文明施工。 2.4给水管道卡压连接技术 本工程给水管道系统(Φ15-Φ300不锈钢管)采用卡压式连接技术,该技术:1)连接安全可靠、强度高、抗震性好,将连接的部位一次性固定避免了活接头松动的可能性。2)避免现场焊接,套丝或滚槽作业省时省力、省费用,一次性安装成功率高。3)卡压式管件内径和管材内径相同,卡压部位管材变形小,使管道连接处流量和压力损失小。4)系统兼容性强,卡压式管规格、品种齐全,可以与各种阀门、水嘴、水表配用。5)免更新维护,具有50~70年的使用寿命设计和可靠性设计,在建筑物使用期内几乎不需要对管道系统进行更新维护,大量节约了使用成本,经济性能优越。该技术的使用将降低资源的消耗量和后期维护费用。 2.5电气火灾监控系统 本工程使用SIWOF电气火灾监控系统。此系统是为准确监控电气线路的故障和异常状态,对建筑中可能发生火灾的电气线路进行全面监视与控制。能及时报警并提示管理人员消除电气火灾隐患。系统由剩余电流式、测温时电气火灾探测报警装置和监控主机组成,采用先进的剩余电流检测技术及过电流反时限报警技术,对其报警实现连续可调、图形监控、实时跟踪,从而提高电气火灾报警的准确度;采用灵活的模块化组合方式,对供电系统进行分布式监控、集中管理,具有储存日志、UPS持续供电等功能,并通过EMC试验。其特点: 1、具有电气火灾预警、报警、显示及远程控制输出等功能。 2、具有剩余电流、温度、电流的实时监控与显示。

项目工程结构创优情况总结报告

宁波市第二医院永丰北路 院区项目 工程结构创优总结 浙江省建工集团有限责任公司 二0一六年六月

第一章 工程概况 宁波市第二医院永丰北路院区项目位于宁波市永丰北路175号,原宁波市传染病医院地块,范江岸路育才花园小区以南,国泰花园小区以西,市社会福利中心以东,东方威尼斯以北。工程总建筑面积47226㎡,(其中地下室建筑面积11626㎡)。框架剪力墙结构,地下一层,地上十五层,建筑总高度63.90M。工程于2013年12月10日开工,计划2016年2月18日竣工。工程质量目标为确保“甬江杯”,争创“钱江杯”(合同约定为一次性验收合格),安全文明目标为争创浙江省安全文明标化工地。 一、桩基工程概况: 本工程主楼及裙房工程桩桩数共计494枚,其中Ф600抗压桩145枚、Ф600抗拔桩

(TK=1000KN)31枚、Ф600抗拔桩(TK=600KN)24枚、Ф800抗拔桩(TK=1000KN)10枚、Ф800抗拔桩(TK=600KN)14枚、Ф700抗拔桩119枚、Ф800抗压桩151枚。 本工程桩持力层为8层中砂层,A区桩进持力层1.2M,有效桩长48.9m~50.5m,B 区桩进持力层1.6M,有效桩长49.3m~50.5m。工程桩桩身混凝土强度等级为水下C30,配筋采用纵筋HRB400和HRB335,加强箍筋HRB335,螺旋箍筋HPB300。 工程桩单桩竖向极限承载力均达到设计要求,100%低应变检测,I类桩占被检测总桩数的80%以上,无三类桩。桩位偏差、桩顶标高均符合设计及规范要求。 二、建筑设计 建筑设计表 三、结构设计 结构设计表

四、各相关主体方

创优总结

创优总结 为确保工程质量目标的实现,做好实施过程阶段中的预测预控,加强运行中的全过程动态管理,以“事先交底、事中复核、事后验收、全局控制”的管理工作思路,切实做好各项管理工作。 一、建立完善的质量管理保证体系 1、公司建立以项目经理负责和项目工程师主管的优秀管理队伍: 确立项目管理组织,建立一套完整的质量保证体系,使项目管理职能做到横到边纵到底,由项目经理对项目管理人员实施领导,形成项目组织体系,运用全面质量管理的原理、思想和方法,开展全面质量管理的宣传教育,强化全员质量意识,形成了全员、全方位,全过程的质量管理网络,将管理程序贯穿于全过程的施工各工序、各环节、各部位的技术质量中,重点管理,重点控制,为实现项目目标提供组织保证。 2、完善内部协调工作: 在项目管理工作中,以项目经理为中心,各专业管理人员、操作班组均做好协调配合工作,确保工程的顺利进展。 3、完善质量管理组织: 项目经理部有专职质量检查员,项目经理和项目技术负责人对质量全面负责。在整个施工过程中,严格按质量技术实施细则进行,全面实行质量责任制。 (1)建立各项质量管理制度,制定质量管理目标,切实实施质量管理责任制。项目经理对整个项目的质量负责,对本项目质量起宏观控制作用,各工种工长对所负责的工种质量负责,各作业班组对各道工序质量负责,做到层层把关,层层落实。 (2)建立质量管理挡案和质量管理的原始台帐,对整个质量管理过程进行分析,总结经验,吸取教训。

(3)做好技术交底和技术培训工作,认真执行质量“三检制”,在自检互检的基础下,进行专业交接检查。 (4)从施工准备到工程交付使用阶段推行全面质量管理,严格按照有关秩序开展管理小组活动: a. 找出问题; b. 分析原因; c. 找出主要影响因素,拟定措施; d. 认真执行措施,检查效果; e. 总结经验,纳入标准,处理遗留问题,转入下期循环。 二、工程质量的预控 1、严把材料关: (1)对材料供应商的选择。施工各个阶段供应商均采用全方位、多角度的选择方式,以产品质量优、价格合理、施工成品质量优良为材料选型、定位的标准。建立了合格材料供给档案库,并对其进行考核评价,从中选中信誉最好的材料供应商。材料、成品、半成品进场要按规范的图纸和施工要求严格检验,不合格材料不得用于工程。 (2)明确材料采购程序。采购的材料符合国家标准或规范,最大限度的满足业主方和设计图纸的要求,按照规定的程序进行评审、评价或检验等。 (3)材料采购等进场管理。做好材料选样报批工作,对材料样板进行封存。根据材料样板、选定的材料厂商,进行材料定货,材料定货根据施工图纸要求及现场实际尺寸进行编制,材料进厂严格执行检查制度,堆放按照材料性能及厂家要求进行。材料使用完毕及时清理、回收,不得浪费材料。收发料人员做好发存台账,收集材料的材质证明和产品合格证。 2、加强开工前的图纸会审工作: 项目部组织技术人员、现场管理人员以及分包班组负责人员进行

建筑工程创优总结

创优措施 为确保工程质量目标的实现,做好实施过程阶段中的预测预控,必须加强运行中的全过程度动态管理,以“事先交底、事中复核、事后验收、全局控制”的管理工作思路,切实做好各项管理工作。 一、建立完善的质量管理保证体系 1、公司建立以经理经理负责和项目工程师(技术负责人)主管的优秀管理队伍: 确立项目管理组织,建立一套完整的质量保证体系,使项目管理职能做到横到边纵到底,由项目经理对项目管理人员实施领导,形成项目组织体系,运用全面质量管理的原理、思想和方法,开展全面质量管理的宣传教育,强化全员质量意识,形成了全员、全方位,全过程的质量管理网络,将管理程序贯穿于全过程的施工各工序、各环节、各部位的技术质量中,重点管理,重点控制,为实现项目目标提供组织保证。 2、完善内部协调工作: 在项目管理工作中,以项目经理为中心,各专业管理人员、操作班组均做好协调配合工作,确保工程的顺利进展。 3、完善质量管理组织措施: 项目经理部有专职质量检查员,项目经理和项目技术负责人对质量全面负责——在整个施工过程中,严格按质量技术实施细则进行,全面实行质量责任制。 (1)建立各项质量管理制度,制定质量管理目标,切实实施质量管理责任制。项目经理对整个项目的质量负责,对本项目质量起宏观控制作用,各工种工长对所负责的工种质量负责,各作业班组对各道工序质量负责,做到层层把关,层层落实。 (2)建立质量管理挡案和质量管理的原始台帐,对整个质量管

理过程进行分析,总结经验,吸取教训。 (3)做好技术交底和技术培训工作,认真执行质量“三检制”,在自检互检的基础下,进行专业交接检查。 (4)从施工准备到工程交付使用阶段推行全面质量管理,严格按照PDCA循环过程有关秩序开展管理小组活动: a. 找出问题; b. 分析原因; c. 找出主要影响因素,拟定措施; d. 认真执行措施,检查效果; e. 总结经验,纳入标准,处理遗留问题,转入下期循环。 4、质量管理职责: 执行质量保证功能的人员职责权限如下: (1)项目经理:项目经理是项目工程质量的第一责任人,对工程质量管理全面负责,保证项目质量达到预期目标。 (2)项目副经理:落实项目经理分配的质量管理职能,具体实施项目的质量管理的措施,合理安排使用施工生产的资源,对施工过程的质量管理负主要责任。 (3)技术负责人(总工程师):项目技术管理的主要负责人,对项目技术管理的全过程负责,对技术执行情况进行监督、检查,以保证工程质量的实现。 (4)质量工程师:项目质量管理的主要负责人,对项目质量管理的全过程进行管理,制定执行针对本工程的关键工序和特殊工序的计划。 (5)质检员:参与施工过程的质量管理工作,对产品进行检验,控制不合格品的产生。 (6)材料员:负责落实项目生产副经理分管的材料质量管理工作,执行物质采购,顾客提供产品,物资的检验和试验等文件的有关

争先创优主题实践活动经验总结

广佛十七标开展争优创先主题活动情况 及前期党建工作经验总结 2010年是集团公司标准化管理年,公司为了切实发挥基层党组织和党员队伍的先进性,专门制定了《公司党委深入开展出现这样活动实施方案》。广佛十七标结合项目部管理和现场施工具体情况,将广佛十七标争先创优主题实践活动开展的有声有色。现将实践活动经验材料整理总结如下: 一、统一动员,统一部署。广佛十七标项目部基层党组织召开创先争优活启动动员专题会议,对项目部的管理和现场施工的创先争优活动进行统一安排,统一部署。项目部领导班子结合年初的《政治工作要点》及“双带一促”、“学习实践核心价值观,开拓创新奋勇争第一”专题教育等活动要求,对项目部各部门的争先创优活动做了统筹安排。要求各部门内部、各部门之间相互学习好相关文件精神,加强企业文化理念教育,开展好争先创优主题实践活动。 二、充分搞好宣传交流。项目部充分利用宣传栏、集体会议、网络平台等方法在项目部掀起了创先争优活动的高潮。宣传栏内党政专栏贴满了争先创优活动的方案内容、方式方法、活动目标等,在整个项目部内形成了共同学习争先创优的良好氛围。集体学习创先争优活动指导思想,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力把党的组织优势和群众工作优势转化为项目部的整体优势、实干优势。聊天群里积极讨论如何做好“带头学标准,带头用标准,促进项目管理上水平”、如何更好的“争第一、做表率、创佳

绩”。宣传、交流等活动的开展营造出了有利于创先争优活动的良好氛围。 三、把活动实施方案做细、做实。根据集团公司及公司党委对创先争优活动的安排部署,结合实际工作,力求把活动方案做得细致、详实,具有可操作性。在组织谋划活动中,将“创先争优”具体化为有特色、易操作、见成效的标准,切实让全项目部“创”有侧重、“争”有动力。全面把握先进基层党组织“五好”标准,侧重要求各部门“风气好、素质高、业绩多”;全面把握优秀共产党员“五带头”标准,侧重要求全体党员干部要“争第一、做表率、创佳绩”;全面把握优秀党员“五先五最”标准,侧重要求各位党员党性意识强、标准化意识强、创新意识高。量身定制的先进、优秀标准,具体、实在、管用,极大地激发了党员干部积极参与活动的热情。在认真学习贯彻集团公司标准化管理的同时,以创先争优活动的指导思想为理论指导,以创先争优活动的目标要求为目标,将创先争优活动方案具体化,努力做到学习中有思想,实践中有创新的精神,把开展每一项活动的方法步骤、内容要求、完成时限等详细列出,以便于各部门实际操作。 四、形成检查、考核、评比机制。广佛十七标基层党组织在开展各项党务工作时始终坚持做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,时刻保持基层党组织的先进性。项目部按照公司安排的活动的各个阶段对项目部的各个部门进行了检查,以此推动各基层单位党组织把创先争优活动扎实有效地开展,引导全体党员“比工作成果、比工作质量、比奉献精神、比工作纪律”。“七一”

工程特色及创优经验小结

联投&金色港湾项目一期13号住宅楼 工程特色及创优小结 一、工程概况: 联投&金色港湾项目一期13号住宅楼项目是一个地上32层住宅楼,工程为框架剪力墙结构。建筑面积26518.32m2。工程位于武汉经济开发区15C6地块。基础为伐板基础,基础及主体采用商品混凝土。 地下室深约10.27m,地下室底板、墙身、顶板采用结构自防水和PF防水卷材,地下室底板、外墙要求钢筋混凝土抗渗等级为P6级,地下室隔墙采用MU15灰砂砖和强度等级为M7.5的水泥砂浆砌筑。 本工程于2013年10月15日开工,2015年11月15日竣工。 针对本工程的实际情况,充分发挥我公司的技术实力及以往的施工经验,作出了具有本公司水准、具有鲜明质量特色的精品工程。具体表现在以下几点细部作法上: 二、土建部分质量特色: (1)基础主体部分: 在整个工程施工过程中,钢筋工程未发生位移现象,其根部在浇筑混凝土时作了加劲箍,保证钢筋不位移。在施工基础筏板时,我单位率先对混凝土整板基础作了混凝土测温工作,第一时间掌握了混凝土温度变化情况。钢筋保护层采用塑料万向轮,可以保证在任何一个方向,保护层不会因为模板的加固而掉落。每一层在混凝土浇筑完毕后,均弹出柱墙的边线,一可保证钢筋的位置,二可保证模板的位置。板筋的保护层在本小区内首先采用了混凝土保护层,即将保护层作成圆柱状,其顶部压有保护层厚度的凹槽保证钢筋不位移。 模板工程的质量好坏,关系到混凝土成型后的质量。剪力墙我们采用的是对拉螺杆进行模板加固,对拉螺杆要求内高外低,主可以保证即使外墙渗水也不会由对拉螺杆孔渗进行室内。外墙上下接头处在进行下层混凝土施工时,先行预埋了对拉螺杆,我们按加密区的间距进行预埋,这样在施工上层时,模板根部也进行加固,保证上下两层混凝土接头处

医院争先创优活动经验交流材料

医院争先创优活动经验交流材料 在“创先争优”活动中,以“服务职工,奉献社会”为主题,以“规范医德医风行为,提高医疗技术水平,构建和谐医患关系”为目标,开展了“注重道德修养,争做行业模范,注重业务水平,争做行家里手;注重服务奉献,争做岗位模范”的“三注重三争做”活动,广大医护人员积极参与、主动服务,创先争优活动取得了阶段成效。 一、坚持学习,不断提高服务技能。医院坚持利用周四、周五组织各类学习,内容包括医护人员的业务知识讲课,临床常见疾病、多发病:如糖尿病、冠心病、高血压的诊断与治疗、组织医、护士人员进行专业技术练兵,练兵主要有心肺复苏操作、吸氧、静脉注射、换药、导尿等,限定操作时间内完成,评选出前三名,与经济挂钩,并建立学习考勤制度。党员干部公开承诺,作到认真履行好党员职责,恪尽职 守,高标准、高质虽地做好本职工作,医护人员坚持做到“五 勤”即眼勤、嘴勤、腿勤、笔勤、手勤,不怕麻烦,不讲条件, 全心全意为患者作好服务。 二、公开承诺,加强行风建设。医院党支部立了“行风 整顿”领导小组,并向社会承诺:1、无红包医院,2、不开 大处方、人情方、不吃请、不收礼、不以医谋私,加强医护人员与病人的联系和沟通,建立诚信和谐的新型医患关系。

3、医院24小时值班制。 4、为病人保守医疗秘密和隐私,保障患者的知情权,执行各项检查、药品价格、服务等公开透明。 5、对待病人不分民族、地位、经济状况,均能一事同仁,严格执行“首诊医师负责制”和“三级”医师负责制,杜绝冷、硕、生、顶、拖、推现象,做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊,合理施治、合理检查、合理用药,为患者提供安全、便捷、价廉的医疗服务。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”。 三、比质竞价,让利于患者。20XX年医院党支部坚持开展药品比质竟价,在师招标的药品目录中,结合本院实际, 由团纪委、社政科、医院药事委员会人员参加,对280个药品进行比质竟价,保证职工群众用药安全有效,减轻患者的医疗负担,把减下来的利润让利于患者,仅上半年让利于患者共计万元。实行国家基本用药目录后,我院有157种药品实行零加价,给职工让利万元,极大的给患者减轻了住院成本。 四、医务公开,接受群众监督。医院党支部对常规药品、基本用药及零加价药品300多个药品品种,采取明码标价、公示上墙、接受群众监督,另外还给每个连队卫生室更换了药品价格及品种的版面。 五、基层巡诊,方便职工就医。坚持每月深入牧区巡诊 一次,为牧民提供疾病防疫接种。20XX年,为牧民义诊、夏 收中深入田间免费发放药品800元。8月19日医院与师疾 控中心的人员深入海西牧场,为妇女同志进行降消和妇女病检查,

技术质量及创优保证措施

技术质量及创优保证措施 (一)质量目标: 创市优质样板工程。 (二)创优规划: 根据创优要求,并结合我单位创优经验,将单位工程质量目标分解到各分部、分项,根据质量目标进行重点监控,以分项保分部,以分部保单位工程,实现工程质量一次成优。 1、分部工程合格率100%,优良率达80%以上。 2、单位工程观感质量得分率达到90%以上。 3、质量保证资料准确、齐全。 (三)创优管理体系: 根据创优规划及质量目标分解安排,使所有参建人员明确创优目标、创优责任,从施工准备到施工过程以及竣工交验,达到对每个施工阶段的有效控制,确保一次成优目标的实现。 1、成立创优部,设专人负责工程创优工作。 2、制定奖惩制度,把质量目标分解落实到每个操作人员,实现创优过程的奖优罚劣。 3、做好技术准备工作,包括图纸会审、分部分项工程施工技术方案编制及审定,确保施工过程的有效控制。 4、加强施工队伍的优选和岗位培训工作,确保操作者具有较高的操

作技能。 5、实行材料供应“四验”(即验规格、验品种、验质量、验数量)、“三把关”(材料人员把关、技术人员把关、施工人员把关)制度,确保只有检验合格的原材料才能进入下道工序,给工程创优打下坚实基础。 6、认真执行“样板制”,推行“样板墙、样板间、样板层”明确标准,增强可操作性,便于监督检查。 7、严格按《过程控制程序》、《产品标识和可追溯程序》实行对施工工序的监控、标识,实行工序操作“挂牌制”,质量检查“三检制”提高自我控制能力,杜绝返工。 8、加强成品保护工作,装修阶段制定系统的成品保护制度,实行“持证进楼制度”、“进出楼交验制度”,并成立专职成品保护队伍,实现定人定岗24小时值班,杜绝成品交叉污染、破坏等现象。 (四)技术质量保证措施: 1、技术资料管理: (1)设专职资料员负责技术资料的收集、整理、归档等日常管理工作,及时检查、督促有关人员做好原始资料的积累,使施工技术资料在时间、内容、数量三交圈。 (2)落实建立施工技术资料的岗位责任制,做到分口把关,共同负责。 1)物资部负责提供钢材、水泥、防水材料、外加剂等进厂原材料的材质证明。

工程结构创优总结

市第二医院永丰北路 院区项目 工程结构创优总结 省建工集团有限责任公司 二0 一六年六月

第一章工程概况 第一节、工程概况 市第二医院永丰北路院区项目位于市永丰北路175号,原市传染病医院地块,江岸路育才花园小区以南,国泰花园小区以西,市社会福利中心以东,东威尼斯以北。工程总建筑面积47226 m2,(其中地下室建筑面积11626川)。框架剪力墙结构,地下一层,地上十五层,建筑总高度63.90M。工程于2013年12月10日开工,计划2016年2月18日竣工。工程质量目标为确保“甬江杯”,争创“江杯”(合同约定为一次性验收合格),安全文明目标为争创省安全文明标化工地。 —、桩基工程概况: 本工程主楼及裙房工程桩桩数共计494枚,其中①600抗压桩145枚、①600抗拔桩(TK=1000KN) F V 7-t-l ■ F

31 枚、①600 抗拔桩(TK=600KN) 24 枚、①800 抗拔桩(TK=1000KN) 10枚、①800抗拔桩(TK=600KN) 14枚、①700抗拔桩119枚、①800抗压桩151枚。 本工程桩持力层为8层中砂层,A区桩进持力层1.2M,有效桩长48.9m?50.5m,B 区桩进持力层1.6M,有效桩长49.3m?50.5m。工程桩桩身混凝土强度等级为水下C30 , 配筋采用纵筋HRB400和HRB335,加强箍筋HRB335,螺旋箍筋HPB300。 工程桩单桩竖向极限承载力均达到设计要求,100%低应变检测,I类桩占被检测总桩数的80%以上,无三类桩。桩位偏差、桩顶标高均符合设计及规要求。 二、建筑设计

三、结构设计 结构设计表

电气工程创优措施

电气工程创优措施 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

电气工程创优措施 1、建筑电气工程各级管理及参施人员应牢固树立“树精品意识创优质工程”的思想观念;围绕科学管理、精心施工这一创优目标,将“控制主体质量,实现结构创优,实施过程精品”作为工程施工创优指导思想,在质量管理工作中,突出预控和过程控制、生产控制、合格控制到位,以有效的过程控制,做到了“事前交底预防,事中强化过程控制,事后考核总结”,使一些技术难题和质量通病得以解决和改进。 2、本工程总建筑面积为平方米,具有体量大、工期紧、施工难度大、工艺复杂等特点。在施工过程中,我们首先要根据招标文件中要求的确保工程的质量目标,与建设、设计、监理、施工等单位紧密配合、相互协调,针对工程的特点、重点、难点,管理目标等分布分项进行整体策划,目的在于完善工程预控的能力,增强工程过程管理能力,使工程能实现由过程监控、过程总结、持续改进,最终达到创优质工程的目标。 3、完善可行的质量管理制度是实现创优目标的可靠保证 创精品工程,实际就是通过确保全员有效的管理,在了解掌握现行规范、法规,尤其是工程建设标准、强制性条文要求的基础上,对工程工艺,工序全过程进行细心操作,严格控制,使建筑产品成为一个满足使用功能,经久耐用的内在品质优良和具有精致外观的完美工程。因此,为达到上述过程和目标的实现,需建立一套完善的切实可行的质量管理制度。 贯彻和实施ISO9001质量管理体系标准是施工企业管理和质量保证体系的核心,将工程实体质量的控制与ISO9001质量管理体系运行有机的结合。根据自己的实际情况订制度,找规矩,形成严格的管理制度,提高施工管理人员的创“过程精品”,促进现场管理水平的提高。 4、确保主体结构质量优良是实现创优目标的重要内容 主体结构工程的安全性和耐久性是创优质工程的必要条件,主体结构质量存在隐患会导致建筑物结构整体性不佳,大大降低使用功能,严重的还会造成生命财产的重大损失。因此保证结构质量,创建结构施工的过程精品,才能真实体现优质工程的真实性,而目前主体结构工程是工程管理,创优的瓶颈,是质量管理中的难点。我们在总结历年施工经验的前提下,通过对北京各区地方的一些工程进行了参观学习,使主体结构质量有一定提高。为此,建筑电气工程施工质量的好坏也决定整个工程质量的优劣,为创优建筑电气工程需要做到以下几点工作: (1)严把电气管材、线盒的质量关,不合格材料严禁在工程中使用。如焊接钢管(SC)的壁厚,要求厚管不小于2.5mm,套接紧定式钢导管(JDG)壁厚不小于1.6mm,聚氯乙烯硬质管(PVC)壁厚不小于1.8mm;预埋的电气管使用前先进行外观质量检查,不得有穿孔、裂缝、显著的凹凸不平及严重锈蚀情况,管内、外壁光滑无毛刺,管口刮光,焊接钢管除锈后内外壁刷防锈漆防腐处理(混凝土内埋设的管路,管内壁作防腐处理),刷漆应均匀完整。镀锌紧定式(JDG)钢导管及管件外表层镀锌完整,无剥落现象;镀锌紧定式(JDG)钢导管壁厚均匀,焊缝均匀,无劈裂、砂眼、棱刺和凹扁现象。管口应刮光。锁紧螺母外形完好、丝口清晰,无翘曲变形等缺陷。阻燃型(PVC)塑料管,材质均应具有阻燃、耐冲击性能,其氧指数不应低于27%的阻燃指标,管里外应光滑,无凸棱、凹陷、针孔、气泡;内外径尺寸应符合国家统一标

工程创优要点

工程创优 随着建筑工程的不断增加,各施工单位、各项目创优热情的不断高涨,如何搞好创优工作是各项目迫切需要详知的问题。本章就《北京市优质工程(长城杯)评选办法》、《中建总公司优质工程评选办法》、《中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)评选办法》、《国家优质工程评审办法》作全面说明,以利于各企业做好创优工作。 第一节项目创优策划 一、申报创优的各项基本工作 1.制作工程录像带或光盘 内容包括:工程简介;工程各部分的质量状况、主要施工方法和技术措施;采用的新技术、新工艺、新材料、新设备等。录像带要体现出工程结构和装修施工及竣工后的工程面貌。录像带要注意表现出施工中的过程控制情况;样板间的做法;关键节点部位、重要分部及分项工程的做法等。开始录像之前要求起草一份录像带或光盘的策划文字材料,各部分出现的先后顺序和时间长短等要事先策划好,比如:标准层顶板钢筋绑扎的镜头何时出现,需要几秒钟。要求画面与配音相吻合,要求用普通话配音,语言要求简洁、明快,声音洪亮。 2.编写工程实录 制作一本工程实录,实录以照片为主,辅以简洁的文字介绍。主要内容应包括工程概况;主要平面布置图;技术特点、难点;表现各工序施工过程照片,样板间及工程外貌照片,项目上的一些重要活动等。 3.项目创优总结 由项目经理部组织有关人员编写项目创优工作总结,总结创优过程中的

经验。 4.扩大工程的社会影响力 (1)请政府质量监督部门报社的负责人主持召开一次有业主、监理、施工单位参加的座谈会,听取各方面的意见并刊登一篇关于工程的创优报道。以扩大工程的社会影响力,争取政府部门的支持。 (2)在局、总公司范围内造成一定影响,为下一步的申报工作争取名额。 (3)请优质工程评审委员会主要领导到工地检查,听取他们的意见并赠送工程实录。 二、竣工验收工作 *)完成四方(业主、设计、监理、施工单位)验收工作。 (2)完成政府质量监督部门验收工作。 第二节优质工程评选办法 见附录. 第三节创优工程检查要点 一、创优工程的质量检查要求 对创优工程质量、检查的依据和内容如下: (1)工程质量控制要以国家强制法律、法规、标准规范为依据; (2)以地基、基础、主体质量检查为重点; (3)工程质量的保证责任包括工程参与的各方,检查也要以参与各方的质量行为为主要内容; (4)工程质量必须保证使用安全。 二、宏观检查要点 在对工程质量的宏观检查中要着重于以下几点:

建筑工程创优工作总结

建筑工程创优工作总结 篇一:某建筑工程创优工作总结_secret 关于****及****团创优(市样板工程)工作总结 一、基本情况 ****和****团工程创优是公司06年的目标,从春节后公司已着手开展相关工作,二月份组织质安科、生技科有关负责人对两个项目的创优情况进行了模底,写出了评估报告呈公司领导审批,并根据批示立即开展工作。三月份根据市政府要求,完成了申报工作,写 成现场整改工作,组织落实了迎检工作。到此,二个工程的创优申报、整改、迎检工作基本完成,余下是跟踪检评结果。(一)、资料情况 ****因甲方分包的预应力管桩检验结果出现有三类和四类桩,未能达到样板的标准,资料审查不符合要求,取消了评优资格。****团资料通过了审查,并安排下一步的现场实物复检。 (二)、现场整改情况 整修主要工作内容情况汇总(表一) 专家检评情况:今年的评优同往年不同,我们在创优时预先做足工作的栋.层.部位没有起 到作用,原因是今年的评委不按我们的引路进行检查,他们全部自己选择检查,使我们预先做好的工作不产生作用.

但这样的检查全部代表了实际的质量情况,从检查中****团未有一个单元反映有开裂和漏水的现象. (三)发生费用情况 实际用工及费用情况汇总(表二) 二、工作小结 总结前段工作,有以下的经验与教训,为公司今后创优工作扎实的开展与落实提供有益的借鉴: (一)加深对工程创优是企业品牌建设的重要一环的认识 1、 这次二个项目申报参评06年广州市样板工程过程,从公司领导到主管科室,从 项目到班组和分包队伍都能积极参与,认真按计划和要求投入到此项工作中。 2、 无论在劳动力、材料、资金方面得到较好的落实,各职能部门配合有了较大提 高。无论对甲方、监理、政府部门(包括建联、质监、试验等部门)的沟通与信息了解也较以往有了较大的提高。 3、对政府在工程创优方面的要求加深了认识,同时增加了不少的社会资源。 (二)工程成功的创优与甲方非常大的关系

工程创优经验总结

工程创优经验总结 一、工程概况 工程名称:金华职业技术学院图书信息中心工程 建设单位:金华职业技术学院 设计单位:同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司 监理单位:浙江致远建设工程咨询监理有限公司 质监单位:金华市建设工程质量监督站 安监单位:金华市建设工程安全监督站 本工程为公共类整体建筑,地下1层,地上:主楼16层、裙房4至5层,框架结构。总建筑面积47263㎡,其中地下建筑面积为10493㎡,地上建筑面积为36770㎡。整个建筑物主楼呈不规则“椭圆”形,裙房呈扇形。工程于2011年9月3日开工,2013年9月28日竣工。工程已通过竣工验收备案并投入使用,单位工程施工质量评价为优。 二、工程结构简介 1、基础 地下室采用筏板基础,底板厚度500mm,独立柱基位置采用抗浮锚杆共计397根,经抗拔力试验符合设计要求。地下室及地下室防水等级为二级,地下室底板、外墙壁板混凝土采用防水混凝土,底板采用PCM自粘聚合物改性沥青防水卷材,外墙采用单组份聚氨酯防水涂料及自粘聚合物改性沥青防水卷材。使用中未发现地下室渗漏。 2、主体 本工程分为主楼、东裙房、西裙房三部分,主楼为16层,裙房为4、5层。主楼建筑高度为72.3米,工程从一层柱浇筑完成后就按设计及规范要求安装沉降观测点,未发现结构裂缝现象。 三、工程质量特点 本工程大楼整个建筑物主楼呈不规则“椭圆”形,裙房呈扇形,所有轴线均为曲线,为了能准确的定位,项目部利用天正软件,计算出各轴线的定位坐标,利用全站仪进行定位,经技术复核轴线偏位最大4mm,均在规范允许范围之内。 工程东门及南门采用钢结构雨篷,高强度的穿墙螺栓连接与焊接技术得到广泛应用,且对钢结构均进行了氟碳金属漆处理,耐腐性强。 一层大厅花岗岩地面呈不规则扇弧形状,施工前均经过电脑设计排版,精确、扇弧等分到每块石材,经红外线水刀拼花切割,尺寸标准、造型美观,其施工质量达到横竖对缝,安

创优工程工作总结

创优工程工作总结 市六小学2006年 我校在教育创优工作中,按我校的创优工作方案要求做了如下工作: 一、管理强校工程有了新变化。 2006年我校坚持“从严治校,规范管理”加强了学校计划、制度管理,教师管理,教学管理,学生管理,安全管理,环境管理等,建立了办学规范,管理有序,监督有效的长效机制,促进了学校各项工作健康地发展。 (一)制度管理是保障。 开学初重新修改并完善了各项规章制度。从门卫、更夫、工友、教育教学、后勤、各室管理等共45个,通过教工大会讨论通过后,开始实施,使学校各项工作管理规范有序。例如:学生上课间出校园必须有班主任签条,教师外出必须有主管主任签条,否则不许出校园。 (二)教师管理有举措。 1、一年来,我校在师德师风教育上加大了管理力度,认真贯彻了教育局下发的《五条禁令》,对师生进行了荣辱观教育,先后向学生和家长公开《五条禁令》的内容和教师的承诺,目的是引起社会的重视,约束和监督教师言行。此外,加强了政治理论学习,先后学习邓小平理论,江泽民文选,时时政治,集中收听魏书生的讲座,学后以学年为单位组织讨论,要求每位教师每

天微笑面对学生,师生的人格平等,这样拉近了师生的距离。现在每天教师统一着装挂牌上岗,接受学生的监督。 2、发挥工会的职能作用,调动教师工作的积极性。几年来,我校充分发挥教职工的积极作用,关心职工生活,倡导共创和谐校园。今年召开了五届一次教工大会,对工会进行换届选举,会上解答了教工提案19条,教师满意率达100%。此外对生活有困难,有病住院的教师,及时看望,给她们送上温暖。从开学到现在走访教师12人次,慰问金2000余元。定期开展工会活动,丰富教工的业余文化生活。除各种有纪念意义的节日开展活动外,由工会牵头,每天早7:10分到7:30分,20分钟的教师健身舞训练,每周一次教工排球、篮球训练,目的是强身健体,调解心态,使每位教师每天都心情愉悦地投入到各项工作之中。 (三)、教学管理有创新。 教学工作是学校中心工作,在教学管理上已形成一整套科学的管理体系。为了更好地落实创优工程的会议精神,教学管理不断创新,使教学管理工作更促进师生的发展,从而促进学校的发展。首先,我们组织教师对教学管理制度进行重新修定,从而使制度建设更趋民主化,人文化。其次,教学工作目标明确,措施得力,效果明显。开学初,针对教育局的教学工作要求,研究制定我校教学工作的总体目标,在计划的实施过程中,我们抓细节,要效果。教导处采取教学值周的方式,随时了解教师的授课情况,并对以往的月检改为随时抽检,督促教师扎扎实实地做好

相关文档
最新文档