个人职业生涯规划与设计
个人职业生涯规划书范本（三篇）
个人职业生涯规划书范本一、自我分析(一)个人基本资料毕业院校：河南工业大学专业：电子信息工程学历：本科(二)进行人才测试前心目中的最理想职业第一，电子工程师第二，网络工程师第三，电信市场营销管理人员(三)职业规划测评结果个人性格概述：自信、创新、稳重、独立、不易被人支配。
职业个性特征：低调沉稳、谨慎细心而又不乏独具慧眼的创新精神;善于学习新鲜事物，有悟性、有思路;独立性使得在逆境中坚持不懈，能承受较大压力。
适合的职业特征：适合从事精细并带有耐心的智力工作，同时也可考虑从事富于管理等方面的职业。
适合的职业概述：软件开发、电子工程师、网络工程师、市场营销与策划。
二、职业分析结合相关书籍和这次测评报告，我对影响职业选择的外部环境进行了系统分析：1、家庭环境分析:我生活在一个城镇的三口之家，母亲从小浸润在书香门第之家，由于经济原因高中毕业后没能继续读书;父亲也曾是铁路工人，下岗后开始下海经商。
父母的背景条件使得他们希望我成为有文化有理想的国家栋梁，走出城镇，在现代化大都市中贡献一份自己的力量。
这与喜欢新鲜氛围、向往大都市的我不谋而合。
2、学校环境分析:我现在就读于河南工业大学，工大始建于____年，经过半个多世纪的艰苦奋斗，已发展成为一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、农学等7大学科协调发展的省部共建的多科性大学。
现有____个教学单位，____个本科专业，____个硕士学位一级学科授权点，____个二级学科硕士点，____个特色专业建设点，____个省级或特色专业，____个省级重点学科。
优秀的治学理念和先进的现代化硬件设施使得工大成为了河南省众多高校中一面耀眼的旗帜。
同时，工大地处北临黄河，西依嵩山，九州之中，十省通衢的中原政治经济文化中心——郑州。
地理上的优势使得我们较其他一些学生更有机会接触更多更及时的现代化资讯，这无疑是我今后职业生涯中的一笔不小的财富。
3、专业环境分析：我学习的专业是电子信息工程，该专业的目标是培养具有一定的电子信息技术基础理论知识，熟练掌握电子信息工程技术的应用、电子信息设备的维护技术和电子信息产品研发技术的高级工程技术人才。
个人职业生涯定位计划与措施5篇
个人职业生涯定位计划与措施5篇个人职业生涯定位计划与措施5篇认真学习专业知识，全面提高自身素质和技能水平，积极参加社会实践和科研项目等活动，争取更多的学习机会和成长经历。
带来了个人职业生涯定位计划与措施，欢迎阅读借鉴。
个人职业生涯定位计划与措施精选篇120__年9月，我们带着对大学生活的向往与对未来的憧憬，走进了地大，开启了我们的大学生活。
初来乍到的我们，刚从高中繁忙的学业中走出，还不适应大学轻松的氛围，往往会由于自制力差而放纵自我，每天沉溺在游戏，睡觉，谈恋爱中，却忘了学生最本质的事情：学习。
其实，进入大学是一个人一生当中重要的里程碑，大学阶段为未来工作和生活做着相应的准备。
当今的社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划。
职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励我们不断奋进，追求更高的目标，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的`另一重要利器。
对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，规划好自己的职业生涯，明细目标、理清头绪，对于个人的成长和发展意义非凡！第一章、自我探索结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
从测评得分可以看出，我在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。
你在技能、价值观的自我了解方面对自己比较清楚。
1、价值观探索职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。
从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。
当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。
个人的职业生涯规划(通用8篇)
个人的职业生涯规划(通用8篇)职业生涯规划：职场上如何显得更专业你可能知道，如果你想要获得职业生涯规划的成功，表现得更职业是非常重要的。
不过这到底是什么意思呢？作者分享了8篇个人的职业生涯规划，希望对于您更好的写作职业规划范文有一定的参考作用。
职业规划篇一前景：它是目前民办学校与各类培训机构以及各类型培训班、辅导班中一个不可或缺的岗位职业，它是伴随着目前个性化教育而产生的，说的直白一点它就有点像公办学校中的班主任一职但是又有一些不同。
它是在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色，并对学员的教育和心理教育有一定的研究，同时在和老师、家长进行沟通交流后，给学员定制相应的个性化辅导方案，从而帮助学员能够有效的规划自身的学习方法，端正其态度，对其学习进行监督与协助，对学员的学习与生活进行指导。
所需能力：学习管理师这个岗位首先需要具备良好的责任心，当学员在咨询师那里完成PPTS测评后，学习管理师师接下来就要根据学管主任分配给自己的学员的PPTS测评报告，为学员安排较适合他的个性化教师，因为在学校教育体制下，排课是教导处的工作。
在各年级、各学科的老师被确定后，排课的因素主要考虑老师的时间；而在个性教育模式下，排课要考虑的因素要复杂得多，不仅要考虑到学生的学科、学段，还要考虑到学生的类型(升学冲刺型，单科补习型，基础太差型，学习态度不当型，非智力因素型)更要考虑学生的性格差异(活泼开朗型、安静型、相对封闭型等)甚至还要考虑家长、学生的一些特殊要求，这些对于学习管理师而言，都是其所要去完成的工作重点之一。
其次需要的具备细致的耐心，当学习管理师在完成给自己学员的排课工作以后，接下来在全程跟踪教学进度和进展的同时，还须花大量时间，与学生相处。
在与学生相处中，了解学生的思想状况，成为学生的知心朋友，化解学生在学习上、生活上、与父母关系上和情感上遭遇的困顿，满足不同学生提出的不同的个性化教育需求。
较后我觉得学习管理师还应该具备勤恳踏实的工作态度，因为在教学的过程中我觉得学习管理师所扮演的是一种组织者和监控者的角色。
个人职业生涯规划范文(精选6篇)
个人职业生涯规划范文〔精选6篇〕篇一：个人职业生涯规划范文第一、首先、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的理解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。
自我评估的目的，是认识自己、理解自己，从而对自己所合适的职业和职业生涯目的做出合理的抉择。
第二、职业生涯时机的评估职业生涯时机的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯开展的影响。
在制定个人的职业生涯规划时，要充分理解所处环境的特点、掌握职业环境的开展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。
只有对环境因素充分理解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。
第三、确定职业开展目的俗话说：“志不立，天下无可成之事。
”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。
在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定合适自己、有实现可能的职业开展目的。
在确定职业开展的目的时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目的是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。
合理、可行的职业生涯目的确实立决定了职业开展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。
第四、选择职业生涯开展道路在职业目的确定后，向哪一道路开展，如是走技术道路，还是管理道路，是走技术+管理即技术管理道路，还是先走技术道路、再走管理道路等，此时要做出选择。
由于开展道路不同，对职业开展的要求也不同。
因此，在职业生涯规划中，必须对开展道路做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
第五、制定职业生涯行动方案与措施在确定了职业生涯的终极目的并选定职业开展的道路后，行动便成了关键的环节。
这里所指的行动，是指落实目的的详细措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。
我的职业生涯规划书 个人职业生涯规划书(通用9篇)
我的职业生涯规划书个人职业生涯规划书(通用9篇)光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，你在职业发展道路上还顺利吗？趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。
那么你知道职业规划是用什么方法吗？以下是可爱的小编帮大家收集整理的9篇个人职业生涯规划书，欢迎借鉴，希望对大家有所启发。
我的生涯职业规划书篇一一、引言职业生涯规划是对自己一生职业发展道路的设想和谋划，是对职业前途的瞻望，是实现职业生涯的前题。
正确的生涯规划可以帮助我们目标正确的发展自己，只有不断追求和改善自己才会成为成功者；可以帮助我们扬长补短，了解自己的短处，才能改进自己、提高学习的针对性、实效性。
只有制定出符合自己发展的职业生涯规划，才能把命运把握在自己手中，才能实现自己的职业理想。
二、自我分析1、自我介绍2、性格分析性格是一个人对事物的稳定态度与其相适应的习惯化了的行为方法。
我的性格属于中间型，具有现实性，适应性，安全性，计划性，缜密性的特征。
A我喜欢计划自己的活动并指导别人活动，喜欢对将要发生的事情做出决定。
B我善于与人合作，并期望得到合作伙伴的认同。
3、职业兴趣职业兴趣是一个人对工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣才会增加个人的工作赞誉度、职业稳定性和职业成就性。
A我喜欢安稳有秩序的工作，做事方面细心有条理，还喜欢乐于助人，有责任心、耐心，重视社会义务和社会道德，并追求社会地位。
B家人主要从事医疗工作，对家中长辈的职业比较熟悉，较后在家人共同协商下选择了这个职业。
C当今社会的经济迅速发展，人们对医疗的需求原来越多，政府实行医疗改革，各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。
4、价值观价值决定人的就业方向和职业行为，是人在从业过程中的驱动力。
A我追求成就感，希望得到社会的认同，重视别人对我的评价。
B我重视我所从事的职业在社会发展中的作用，希望为社会和他人贡献一份力量。
C重视所从事的职业能明显、有效的增强自己的收入，重视收入不断增长。
个人职业生涯规划书(通用10篇)
个人职业生涯规划书（通用10篇）个人职业生涯规划书篇1一、前言二十一世纪的人类社会，是一个以竞争为主旋律的充满机遇和挑战的社会。
而竞争的主题正是“知识”、是“人才”。
作为新世纪的大学生，我们不得不时刻做好准备掌握这种难得的机遇并迎接这种残酷的挑战。
因此，职业生涯规划便理所当然地融入到了我们的生活中。
为了充实有意义地走过四年的大学生活，用坚定、自信和执着的追求代替茫然、恐惧和无知。
我想，只有明确自己的职业理想并为之不懈的努力，当我们走出校园踏入社会的时候才会有立足之地。
因此，我决定从现在开始做一个有准备、有目标、有方向的大学生，系统地规划自己的职业生涯、设计自己的人生蓝图。
我相信，有了规划和目标才会有胜利在握的喜悦。
二、自我分析作为一名日语专业的大一新生，我已经匆匆度过了一年的大学生活。
性格活泼开朗，善于交谈。
业余时间喜欢看书，听音乐，写文章(尤其是散文类文章)。
我愿意观察生活，习惯用自己的方式记录生活中让我感动，让我感兴趣的事情。
做事要踏实，有始有终，不喜欢弄虚作假，半途而废。
善待他人，尤其是善待自己的老师和学长，这样你才能很快被老师和周围的人肯定和接受。
往往对于身边的每一件事情都持有自己的看法和想法。
我的优势在于，我能够经常对身边的事进行总结和反思，从他人以及自己的身上获得对自己前进和成长极具好处的东西。
有很好的团队精神，这是我在集体生活以及校园活动中比较活跃的法宝之一。
但是，偶尔缺乏勇气的性格也同样会使我面对不必要的失败和挫折，甚至丧失难得的锻炼和展示的机会。
我来自于农村，和其他生活在城市中的同学相比，我的生活条件并不是很好。
我的父母把他们的辛勤劳动凝结成对我的殷切期望。
所以除了自己的人生理想，还有父母和整个家庭的期望。
我没有理由不努力练习进步。
也是在全家人的支持下，我才能平稳而坚强的走到现在。
有时候面对身边衣冠楚楚的同学，会觉得有点自卑。
而且，常常多愁善感，对周围的一切都充满感情。
三、解决自我分析中的劣势根据自我分析所得出的结果，我缺乏勇气、偶尔自卑、多愁善感的性格必须尽快得到解决。
完整版职业生涯规划书(精选10篇)
完整版职业生涯规划书（精选10篇）完整版职业生涯规划书【篇1】现在社会的就业形式越来越严峻，很多的大学生毕业之后面临的就是找不到工作、直接失业的问题。
虽然国家为了改变这种现状，做了很多的努力，但作用也很有限。
所以为了自己之后能够得到更好的发展，让自己能在社会上走得更加的长远，我决定做一个职业生涯规划。
既能够更加的了解自己的能力，也能够给自己一条前进的路径和方向。
一、个人分析在大学中，虽然管理比较的松散，也比较的自由，但我对自己一直保持着高要求。
在课余时间，我不断的丰富自己，大学四年我看了很多的书，各方面的都有，丰富了自己的知识储备。
在大一的时候，我也加入了学院的学生会，锻炼了自己各方面的能力。
学校和学院举行的活动我都积极的参与，组织和参加了很多的活动。
我在这一年中，交了很多的朋友，学了很多的知识。
我努力把自己培养成一个全面发展的大学生，让自己变得更优秀。
在大学四年，我也涉及了很多行业，学习了很多的知识，考了几个证书，对我的发展比较的有利。
二、专业分析我所学的专业我本人是比较的喜欢的，我们这个行业的发展前景是很好的，所需的人才比较的多，所以我觉得自己在这个行业能够得到很好的发展。
在毕业之后，我也决定从事与我的专业相关的职业。
一是因为自己比较的喜欢这个行业，也比较的了解所以工作起来会更加的轻松和得心应手;二是因为专业符合职位的要求，所以竞争的优势比较的大，能够在这个行业得到发展。
在大学中，我认真的学习专业的知识，以优异的成绩从学校毕业。
这四年我学了不少的专业知识，我相信自己能够在这个行业得到很好的发展，也能够发挥出自己的水平，展现自己的能力，得到社会的认可。
三、职业规划既然已经选择了在这个行业发展下去，那么工作的时候就一定要认真。
在工作之余，也可以继续学习，不断的提高自己。
只有让自己成为不可被替代的人，才能够一直在这个岗位上做下去。
在工作中，也要向那些经验丰富的领导和同事学习。
虽然大学四年我一直认真的学习专业知识，但书本上的知识相比于时代的发展是有些落后的，所以学习实际运用到的一些知识才能帮助我更好的发展。
个人职业生涯规划(通用6篇)
个人职业生涯规划(通用6篇)一、自我分析1.个人基本情况性格特点：性格外向，待人诚恳，交际能力良好做事认真，能吃苦耐劳，有良好的学习能力2.职业兴趣做一名机械工程师是我的第一职业兴趣!做一名机械工程师需要具备基本的机械加工工艺知识，比如机床选择、刀具选择、切削参数、走刀路径;基本的动手能力，而我正是从小就开始锻炼自己的动手能力，拆装、修理方法的选择对我来说基本上从小学就开始学习，并且已经有了自己独特的方法。
做这一方面还需要注意经验积累与总结，这样才能不断提高自己的能力，我会不断地虚心向老师傅学习，从而不断纠正自己的不足。
3.职业能力及适应性有创造性，能发挥个人智慧和支配性。
在工作中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意;胆大，爱冒险，希望有独立主见;对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策略，具有强烈的内心感受性和言语表达能力;喜欢出入公共社交场所，喜欢说服和劝导他人的活动。
4.职业人格高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己5.职业价值观崇尚独立，注重关系期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。
而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
6.胜任能力心理素质较好，能够在困难中及时找出自己身上出现的问题，并且努力寻求解决问题的方法，相信方法总比困难多!二、职业生涯条件分析1.家庭环境分析爸爸、妈妈、哥哥和我组成了这四口之家，爷爷和奶奶不和我们一起住。
父亲是一名木匠，月收入一千左右;母亲是一个超市的小员工，月收入几百。
家里经济状况不佳，父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励!爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔!2.学校环境分析我现在就读的武汉工业职业技术学院是经湖北省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制普通高等学校。
个人职业生涯规划实例(精选6篇)
个人职业生涯规划实例〔精选6篇〕篇1：个人职业生涯规划实例一、序言每个人都有自己心中的职业规划，但如何做到正确的选择有用的选择，毫无疑问需要系统的剖析自己，古人云：凡事预那么立，不预那么废。
凡事早作打算准没错，何况是关乎自己前途与将来的职业规划呢！更应该早点做准备了。
时下，一些简单的职业规划课程，交给了我们勾勒和描绘自己职业生涯规划的方法，正所谓“ 授之以鱼，不如授之以渔” 。
以一大二学生第一人称为例，做一个系统实用的规划展示二、自我剖析1 、我的性格我的性格是典型的内向，说好听了叫“ 内敛” ，说难听了叫“ 木讷” 。
但我并不沉闷，只要场合允许，我就能制造点欢乐的气氛。
按我自己的理解来说，我是个“ 极度悲观的乐观者” ，凡事总先看看害处，然后又满怀信心的去做。
我对自己的沉着冷静非常的欣赏，但是有时似乎用错了地方，总让人觉得我有些冷酷〔我就不用“ 冷血” 这个词了〕。
我凡事都会去尽自己的最大努力去做，不到最后一刻不会轻易放弃，当然也不会去“ 明知不可为而为之” 。
用“ 内敛、冷静、沉着、大胆、耐心、细致、踏实、稳重、自信” ，这些词形容我自己我觉得一点也不为过，因为事实如此。
2 、我的兴趣我的'兴趣不是很广泛。
有时看看时下热播的电影、电视剧，跟志趣相投的同学朋友导论一下剧情，看看会不会看出什么深层次的问题，能不能理解导演想表达的思想意图。
有时会一个人静静地听听音乐，陶醉在音乐中，回忆一下往事，体会一下物是人非的感觉。
有时还会跟所谓的“ 蓝颜知己” 隔着讨论一些自己都觉得无聊的问题，直到把对方说服为止，一边享受着成功者的快感，一边复习久违的友谊。
有时喜欢特别的安静，比方一个人静静看看夜空，有时又喜欢热闹，哪里有热闹就往哪里钻。
快乐别人，快乐自己，能让自己的兴趣有这种功能我很快乐。
3 、我的价值观关于价值观，我特别认同一句话——知足者常乐。
找到属于自己的那一块奶酪就可以了，千万不要惦记别人的。
个人职业生涯规划书(8篇)
个人职业生涯规划书（8篇）个人职业生涯规划书篇1一、前言：现在社是一会个经济快速进展的社会，也是一个布满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下根底，作为新时代的大专生，就应当对社会有一个糊涂的熟悉，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格力量都应有糊涂的熟悉，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的奉献，更好的实现自己的人生价值。
二、自我熟悉：1、我的兴趣爱好：自己的性格有时候比拟活泼开朗，有时候又比拟内向，不太善和同学沟通；喜爱听歌，但不会唱歌；还是比拟喜爱运动，比方跑步球类都还挺喜爱的，但对于舞蹈部感冒；平常上上网啊，看看电影；对于学习，通常是前半学期比拟积极，后半学期就开头懒散了，导致成总是不抱负绩。
比拟喜爱做各种试验。
2、我的性格是具有双重性的，在做事方面有时很马虎比拟的轻率，有时存在肯定的惰性，在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观看已经代替了过去在高中的那种被动的承受，自己在糊涂的面对现实时又多少带有一种脱离实际的梦想。
在以后的学习工作中，我要努力改良自己的缺乏发扬自己的特长，让自己变的更优秀。
3、自己在学习上有点马虎不仔细，造成学习成绩的不抱负，以后这方面应当积极的改良，在以后我将以积极的态度努力学习，争取以优异的成绩完成学业。
4、自我的潜能的分析，我想没个人都有自己的潜能，只是发挥没发挥出来的问题，在高中里我的理综都较好，数学也还好，英语比拟差，我想我的规律思维有较好的潜能。
5、自己职业性向确实定，我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向，由于我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必需去讲实际从实际动身这才是你胜利最根本的，社会性向你的生活离不开社会，你只有才能适应社会受到社会的欢送，企业性向也许就是创业吧，你敢于拼搏敢于制造才能更好的适应社会效劳社会。
三、职业分析：我国现在社会政治稳定，经济进展快速，社会不断进步，进一步的改革开放更将为经济进展注入新的生气和活力。
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在IBM中，有很多例子反映，非IT专业出身的应聘者最终却在IT 技术岗位上做得十分出色。
在IBM中，只要你有兴趣和潜力，公司就会给你机会。在笔试之 后的各轮面试中，和今后的培训和工作中，IBM会发现你的兴趣 和潜力。
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第四、建立清晰的成才目标
盛大公司副总裁——张燕梅： “大学生应该早作规划，在进入大学校
案例：500强的素质测评和心理探究
“你的缺点是什么” “XX年后你希望自己是什么状况” 你做过的最困难的一个决定是什么？ 你能在有压力和最后期限的情况下工作
吗？ 你更喜欢管理工作还是生产工作？ 你如何改变自己的工作？
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现在看来，你认为自己过去所忽视的问 题是什么？
在此之前，你为什么没有找到一个新职 位？
参考资料：世界500强高管给应聘者11条建议
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第一、正确的求职态度——发展求真而非功利矫饰
思科系统公司副总裁、思科系统(中国)网 络技术有限公司总裁——杜家滨:
“在招聘过程中，我们会观察应聘 者：
回答问题的内容、方法以及答 错时的态度
来评价他的能力和态度”
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“不懂不要紧，答错其实也并不 要紧，关键在于你要告诉我们你是怎 样尝试着回答的，我们要看你思考问 题的逻辑和方法。
那种对自己答错问题没有一点感
觉的人，会最先出局。
同时也要看你的诚信。”
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飞利浦电子中国集团人力资源副总裁 ——徐承楷：
在面试时，比较喜欢问：
“你觉得做得最让自己满意的事情是什么？
最窝囊的事情是什么？”
“回答这个问题，可以看出对方是否坦荡，是 否具有诚信度，是否愿意接受批评和挫折，是 否具有耐压力，在他心目中最好和最坏的覆盖 度如何。”
决策
信息、机会、支持
职业考查 A 职业生涯评价 H
目标达成状况 F
对自我和环境的意识B 反馈：工作/非工作 G
战略实施 E
目标设定 C 战略制定 D
教育、家庭、工作和社会制度 格林豪斯（Greenhaus）职业生涯管理模型
3
二、测评系统
1、自我测评 兴趣 能力：优点、缺点
2、对工作的价值观 工作的挑战性 工作的自主性 安全 工作与生活的平衡 金钱 工作条件 帮助他人 权力或影响
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工作价值观考查维度
利他主义 道德 创造性 知识鼓励 独立性 成就感 威信
管理权 经济回报 安全 环境 监督关系 同事关系 多样性 生活方式
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主管心里话： 招聘与发展过程中隐藏的价值观问题
1.500强的高管如何考察和看待每个求职者的面试表现？ 2. 500强如何看待和要求学历、经历、专业、能力？ 3.中国应聘者需要注意什么？
人知 人不知
己知 己不知
光明区 盲目区 隐蔽区 黑暗区
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பைடு நூலகம்
体验：我是谁？
客观的我
身高、体重、性别、人际关系、职业、
理想的我
理想抱负、家庭、收入、爱好、住宅面积
别人眼中的我 出身阶层、文化程度、性格、相貌
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1.工作价值观
工作价值观：人们追求结果的一种抽象 化说法
六类价值观： 理论价值观 经济价值观 审美价值观 宗教价值观 社会价值观 政治价值观
门的时候，就要有自己努力的方向，知 道自己今后想从事哪一行业，到什么类 型单位工作最理想。根据这样的定位， 你才可以作充分的准备，千万不能到了 要离开学校的时候，才抱怨大学4年白白 浪费了。”
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第五：终生发展与突破——痛并快乐
荷兰国际集团亚太区总部中国区总经理——吴 志盛:
在中国，随着经济的发展，对大学生的需求 将进一步增加，“我们保险行业尤其如此”。
“另外，我还会问一些很简单的问题，看看他 的反应能力，也许问题并没有什么准确的答 案”。
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徐承楷认为：
“这有一定作用，但十分有限”。 有一些东西是可以人为掩饰的，但有的是掩
饰不了的。有经验的招聘官，其工作就是剥 去应聘者的“伪装”，寻找真正适合企业的 人选。” “我常建议前来应聘的人，最好的办法是表 现最自然的自己，不要为找一份工作而刻意 改变自己。要让招聘官看到真实的你，选择 真实的你”。
“你最近读了什么书？” 你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，
还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？
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祖夏尔模式（Johari Window Model）
该模式认为：“自我”共 有四个：“开放的我”、“盲 目的我”、“隐蔽的我”及 “未知的我”。
该模式认为：“开放的我” 比重越大，越能认识自己。
开放式沟通——即愿意透 露自我的资料（self-disclosure) 及接受他人的回应（accept feedback)——是帮助自我认识 的主要因素。
第四章 个人职业生涯规划与设计 ——职业生涯管理模型及其应用
“知之者，不如好之者。 好之者，不如乐之者。” 孔子：《论语·雍也篇第六》）
1
人生五个问题？
人生最难安放的是什么？ 人生最大的幸福是什么？ 最可靠和宝贵的朋友是谁？ 人生最难超越的是什么？ 人生最终的收获是什么？
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一、职业生涯管理模型
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第二：明白自己的需要——职场贵族是大压力和大承担 家乐福中国有限公司人力资源总监——杨孝全: “在家乐福，人才的淘汰率较高，这主要有两方面原因： “一是公司对人才的要求定位很高: “我们对招聘的大学生，基本上都是按照管理人员的标
准进行培养，这就势必淘汰一批不具备发展潜质的学生 二是作为劳动密集型企业： 家乐福的工作十分具体和辛苦，有一些大学生对从事这
3、环境考查 行业类型 职业类型 必要的工作技能 工作选择 公司选择 家庭在职业生涯决策中的影响
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（一）自我测评
“什么东西早上是四条腿，中午是 两条腿，傍晚是三条腿”。
古希腊德尔斐神庙前竖立着一块 巨大的石碑，上面镌刻着象征人类最 高智慧的阿拉伯神谕：认识你自己。
不识庐山真面貌，只缘身在此山中。
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种行业的艰苦性和挑战性没有准备，而且也对自己工作 的价值缺乏认同，因此选择主动离职。”
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第三：关注你的核心竞争力
IBM大中华地区大学合作部总经理——邱晓萍： “我们对应聘者的专业背景并不严格要求。”
一、考察综合素质
IBM招聘人才的首要关注的是测试学生的综合素质，笔试题中没 有任何关于计算机知识的内容。