统计员个人工作计划
统计员个人终工作计划一
7. 时间管理：合理安排工作时间，确保各项任务按时完成；设置优先级，关注重要紧急事项，提高工作效率。
8. 资源整合：充分利用公司内外部资源，如专业书籍、网络资源等，提升自身能力； 根据工作需求，优化数据处理和分析流程，提高工作效率。
- 定期与部门同事进行经验交流，分享工作心得，提升团队整体能力。
- 完成上半年数据统计工作，为部门及公司数据支持。
3. 第三季度：
- 针对工作中的难点，制定相应解决方案，提高工作质量。
- 参加业务知识培训，拓宽知识领域，提升专业素养。
二、具体措施
1. 数据处理与分析能力提升：采用新统计软件，熟练运用各类数据分析工具，提高数据处理速度与准确性；定期参与专业培训，学习先进统计方法，掌握数据挖掘技术，以提升分析深度。
2. 沟通协作优化：主动与相关部门建立良好沟通机制，确保数据需求与问题反馈及时、准确；定期组织跨部门交流会，分享工作经验，促进团队协作。
- 配合部门完成年度重要项目统计工作，数据支持。
4. 第四季度：
- 对全年数据进行汇总和分析，为年度总结和规划数据支持。
- 参加年终总结会议，分享工作经验，为下一年度工作计划参考。
- 完成年度工作评估，针对不足之处制定改进措施。
5. 每月工作安排：
- 每月初制定本月工作计划，明确工作重点和目标。
- 每月定期检查工作进度，确保各项任务按时完成。
- 数据支持与决策辅助：有力数据支持，为部门及公司决策依据。
2. 工作难点：
- 数据处理与分析的深度：在实际工作中，如何深入挖掘数据背后的规律和趋势，提高分析的准确性，是工作的一个难点。
2025年统计个人工作计划
1.提升自身专业技能，增强在行业内的竞争力。
2.拓展人际关系，建立良好的人脉网络。
3.培养良好的学习习惯，实现自我成长。
4.注重工作与生活的平衡，提高生活质量。
二、工作内容
1.专业技能提升
– 制定个人学习计划，确保每周至少学习一项新技能。
–识，提升工作效率。
3.定期向导师或行业导师请教，获取职业发展建议。
4.利用业余时间参加管理培训课程，提升领导能力。
5.在工作中积极寻求跨部门合作机会，积累不同领域经验。
6.学会有效沟通和团队协作，提高团队绩效。
通过以上计划，本人在2025年度将努力提升自身专业能力，拓展职业发展空间，建立个人品牌，培养领导力，为未来的职业发展奠定坚实基础。在这个过程中，需要保持积极的心态，勇于面对挑战和困难，不断学习和成长。同时，也要注重工作与生活的平衡，确保身心健康，为实现职业目标奠定基础。
2.人际关系拓展
– 主动参加各类社交活动，与人建立良好关系。
– 定期与行业内人士交流，分享经验和见解。
– 关心同事和朋友，提升团队协作能力。
3.学习习惯培养
– 设定每日学习时间，保持持续学习。
– 选择适合自己的学习方式，如阅读、线上课程等。
– 定期总结学习心得，与人分享交流。
4.工作与生活平衡
– 合理安排工作时间和休息时间，确保身心健康。
– 针对特定需求，开展专项分析，为解决问题支持。
– 定期发布统计分析报告，分享分析成果。
4.数据报告
– 撰写统计分析报告，展示分析结果。
– 根据报告内容，提出改进建议和策略。
– 向相关部门和领导汇报统计分析成果。
5.统计培训与交流
– 定期组织统计知识培训，提高团队统计素养。
数据统计员个人工作总结与计划范例
数据统计员个人工作总结与计划范例个人工作总结：在过去的一年里，作为一名数据统计员，我在工作中取得了一些重要的成果。
首先，我能够熟练地运用各种统计工具和软件，如Excel、SPSS等，以及编程语言如Python和R，来处理和分析大量的数据。
这使我能够准确地提取关键指标和趋势，并为决策者提供有根据的建议。
其次，我与团队成员密切合作，共同完成了一些重要的项目。
我能够理解并满足他们的需求，并及时提供他们所需的数据分析结果。
我参与了一个市场调研项目，在该项目中，我使用了调查问卷和访谈等方法收集了大量的数据，并进行了深入的分析。
据我了解，这个项目对公司的市场定位和产品开发产生了积极的影响。
此外，我也参与了一些培训和学习活动，以不断更新我的技能和知识。
例如，我参加了一次关于大数据分析的培训班，学习了如何使用一些先进的工具和技术来处理和分析大规模的数据集。
我还参与了一些线上论坛和小组讨论，与同行们分享和交流经验。
虽然我在工作中取得了一些成果，但我也意识到还有一些改进的空间。
首先，我希望能够进一步提高我的数据可视化能力，以更直观地展示数据的含义和趋势。
我计划参加一些有关数据可视化的培训和工作坊，以学习如何使用图表和图形来有效地传达数据分析的结果。
其次，我还希望进一步提高我的统计建模能力。
尽管我已经能够使用一些基本的统计模型，如回归和假设检验，但我认为还有很大的提升空间。
我计划通过阅读和学习一些高级的统计学教材，进一步提高我的统计建模技能。
最后，我还希望能够加强与其他部门的合作，以更好地理解他们的需求，并为他们提供更好的数据支持。
我计划定期与其他部门的同事开会，了解他们的项目和需求，并积极地提出解决方案和建议。
总结起来，过去一年里，作为一名数据统计员，我在工作中取得了一些重要的成果。
但我也认识到自己还有很多需要学习和提升的地方。
在接下来的一年里，我计划进一步提高我的数据可视化和统计建模能力，并加强与其他部门的合作，为公司提供更好的数据支持。
2024年统计员的个人工作计划（四篇）
2024年统计员的个人工作计划统计员管理工作计划及流程（暂定）一、目的为实现对工程成本的严格控制，确保从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等多方面进行有效管理，以期将生产成本降至最低水平。
二、范围涵盖本公司工程所需全部物料的管理，包括但不限于中板、型材、线材、焊条、焊丝等辅助材料。
三、工作流程1. 下料排版根据技术科提供的各工程材料表，并结合大件、小件图样的分析，以合理有序及充分利用材料为原则进行排版，工人需依照此模板进行下料作业。
要求：1. 确保排版合理，实现板材的最大化利用。
2. 严格按照各工程所购板材规格进行下料。
3. 对板材余料进行标记，按厚度和材质进行编号，以避免混淆。
4. 对板材下料后产生的余料，根据其宽幅和长度，判断是否可继续使用或作为废料处理。
可继续使用的余料应逐一编码登记，以便二次使用；属于废料的部分，依据公司废旧物资管理标准进行存放于指定地点。
附：金宇钢构废旧物资管理标准要求：1. 严格依照公司废旧物资管理标准，确保材料的最大化利用。
2. 坚决避免余料因材质混乱而影响二次使用。
3. 辅材控制以预算科下发的各工程计划用量为基准，对各工序所用辅材进行控制。
对于超出计划用量的部分，结合物料发放的保管情况分析原因，并上报预算科以备评估是否需要调整计划用量。
要求：1. 对各工序人员使用的辅材进行详细记录。
2. 坚决杜绝浪费现象。
3. 对完成的半成品、产成品数量进行统计，并于每日工作结束前将日工作量上报车间主任。
4. 工资薪酬统计在提高工作效率的同时，以增加员工收入为目标，依据员工的出勤天数及完成的工作量，按照公司各工序工种的工时定额进行工资计算。
日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据，月底以生产日报汇总为工资凭证，由车间主任签字确认。
3.2 生产计划完成率统计根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核，月底以生产日报汇总为依据，在综合考核中体现，并在工资总额中反映。
3.3 试用期员工试用期内按车间试用期工资计算，试用期满后根据安排工段按计件计算。
统计员工作计划
统计员工作计划统计员工作计划4篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，不妨坐下来好好写写计划吧。
我们该怎么拟定计划呢？以下是小编帮大家整理的统计员工作计划4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
统计员工作计划篇1本人从8月份进入公司，有幸成为优哈员工以来，在领导的关心和帮助下，在采购部，生产部同仁的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼。
认真履行职责，努力全方面提高自己的工作能力、业务水平和综合素质，较好的完成了各项工作任务。
现将近5个月以来工作情况汇报如下：一、认真履行工作职责，积极开展工作在领导关心帮助与团队的支持配合下，明确工作重点与工作思路，1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。
2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等。
根据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门。
3、每月月底进行一次核算广州，乔司生产工厂的生产进度，订单日期、交货日期、超出合同交期时间等。
整理分析数据后上交人事部等相关部门；6、每月月底根据库存金额，核算采购部员工的考核分数7、每月统计并做好兴达物流，杭宁物流，顺丰物流的对账，确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。
18、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《四季度广州加急款核算数据》、《四季度广州常规款核算数据》、二、20xx的工作计划首先是积极高效完成领导交办各项工作任务；其次是在完成工作任务之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业知识；最后是积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题，尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。
由于如今在公司员工按部门划分，且没用规范统一填写，收集物流底单，造成物流底单的遗失或人员核对不上，给每月物流统计带来很大的麻烦。
统计员工作计划
统计员工作计划作为统计员，制定一个合理的工作计划对于提高工作效率和统计数据的准确性至关重要。
一个好的工作计划可以帮助统计员合理安排工作时间，提前预知工作重点，有助于更好地完成统计任务。
因此，以下是一个统计员的工作计划范例，供参考：一、每日工作安排。
1. 每天早上8:00-8:30，查看前一天的统计数据，对数据进行初步分析，发现异常数据并进行记录。
2. 8:30-11:30，根据当天的工作安排，进行数据的收集、整理和录入工作。
3. 11:30-13:00，午餐休息时间。
4. 13:00-17:00，对已经录入的数据进行核对和校对，确保数据的准确性。
5. 17:00-18:00，总结当天的工作，准备第二天的工作计划。
二、每周工作安排。
1. 每周一，对上周的工作进行总结和分析，找出数据统计中的问题和不足之处，为下周的工作做准备。
2. 每周二至周四，根据工作计划，进行数据的收集、整理和录入工作。
3. 每周五，对本周的工作进行彻底的整理和核对，确保数据的准确性。
三、每月工作安排。
1. 每月初，对上个月的工作进行总结和分析，发现问题并提出改进方案。
2. 每月中旬，对当月的工作进行总结和分析，及时发现问题并进行调整。
3. 每月底，对当月的工作进行彻底的整理和核对，确保数据的准确性。
四、年度工作安排。
1. 每年初，对上一年的工作进行总结和分析，找出问题并提出改进方案，为新的一年做好准备。
2. 每年中，对当年的工作进行总结和分析，及时发现问题并进行调整。
3. 每年底，对当年的工作进行彻底的整理和核对，确保数据的准确性，为新的一年做好准备。
以上是一个统计员的工作计划范例，希望能够对大家有所帮助。
在实际工作中，统计员可以根据自己的实际情况和工作要求，进行适当的调整和改进，以确保工作的高效和准确。
同时，也希望统计员能够在工作中不断提升自己的专业能力，为企业的发展做出更大的贡献。
2024年统计员个人工作计划例文（三篇）
2024年统计员个人工作计划例文一、工作任务：1.经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。
2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。
3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据，提出相关改进措施。
4.及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。
5.根据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。
6.认真学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
7.参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任制的考核工作。
8.按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工工资考核发放工作，强化工资（含奖金）分配考核激励，促进经济效益发展。
9.负责领导交办的其它工作。
二、任期目标1.加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平。
2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
3.加强统计基础工作规范化管理。
组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。
4、建立、健全各项原始记录。
5、每月____日前将上____月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。
6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。
7、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔接。
月后、季后____日内整理出当月、当季全部台帐。
8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部门和专业资料整理及时，按年度装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。
9、坚持深入生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。
2024年统计员年度工作计划范文（五篇）
2024年统计员年度工作计划范文本年度，对我公司而言，是极具历史里程碑意义的一年。
在这一时期，公司成功完成了搬迁、复产及认证等一系列重大任务，其工作量之繁重不言而喻。
作为我车间的一员，鉴于车间规模庞大，员工众多，设备繁杂，且生产产品种类繁多，而办公室管理人员相对有限，我并未将自身职责局限于简单的出勤统计与成本核算，而是积极投身于更多力所能及的工作之中。
以下为本年度我工作情况的简要总结：一、公司年初顺利完成了搬迁、复产及改造工程。
在此期间，面对全新的广阔厂房，尽管大多数员工处于休假状态，仅余办公室人员、班组长及部分生产核心成员坚守岗位，我们仍无惧艰辛，不辞辛劳，致力于清理废弃物、安装设备等工作，以期尽快恢复生产。
我们放弃了所有的公休日，包括元旦假期，甚至时常加班至深夜。
经过团队的共同努力，仅耗时____天便成功恢复了生产，并于____月份顺利通过了GMP认证。
这一成就，凝聚了包括我在内的所有参与者的汗水与努力。
二、我车间现有员工____余人，其中临时工占比超过半数。
鉴于临时工的高流动性，我们需不断补充新员工。
对于每一名新入职的员工，我都能够及时完成出勤登记、押金收取以及工作服、工作鞋等劳保用品的发放工作，确保他们能够快速上岗，不影响生产进度。
我的日常工作还包括每日编制生产所需辅料、包装物的领用表格，并交由供运班组进行领料。
同时，我负责就餐卡的及时领取，确保员工能够按时就餐。
对于各班组所需的清洁剂、清洁工具及备品备件等物资，我坚持做到随时领取随时发放，从未因这些工作的平凡与繁琐而有丝毫懈怠。
每月月末，是我最为忙碌的时刻，我需对车间全体人员的考勤进行整理，经主任审核后上报至人力资源部。
我还需整理各类材料领用单据并登记入账，进行成本核算，确保报表数据准确无误并及时上报至财务部。
三、我车间配备有众多大小设备，包括进口与国产设备。
鉴于当前生产量大，所有设备几乎都处于满负荷甚至超负荷运行状态，因此设备故障时有发生。
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2019年统计员个人工作计划【篇一】一、合实际，切实加强全区统计工作合我局工作实际，深入贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届*二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。
确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。
二、按照国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查(1)按照国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。
(2)继续做好第二次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总表彰等各项后续工作。
三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务(1)认真搞好服务业统计工作。
积极适应服务业统计改革的需要，按照有关工作部署，合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计，准确反映全区服务业发展规模、构、效益及地区分布、行业分布等情况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。
(2)认真实施能源统计调查工作。
认真实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，认真评估能源统计数据，努力提高准确可靠度。
依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进经验加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。
加强能源统计调研分析工作，如实反映能源消费情况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。
【篇二】一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。
15年度内销总量达到1950万套，较201x年度增长%.15年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为%左右，但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及15年度的产品线，公司15年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个，到20xx年下降到140个左右，年均淘汰率32%.到201x年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。
201x年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。
日资品牌如*、三菱等品牌在201x年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划根据以上情况在15年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务，月销售任务，销售工作计划《年度销售工作计划》。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。
并在完成任务的基础上，提高销售业绩。
主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。
在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。
2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司15年度的新产品传播。
此项工作在8月末完成。
在旺季后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。
3、品牌及产品推广品牌及产品推广在15年至15年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。
如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。
有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的15年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在15年04月—8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。
主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。
【篇三】一、深入开展统计法学习活动街道将以创建学习型机关为载体，进一步加强领导和机关干部学法工作，以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动，学习通用法律知识、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动，提高依法行政、依法统计的意识和水平；进一步加强统计人员学法工作，重点加强《统计法》、《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪行为处分规定》的学习，充分利用法制培训、法制讲座等形式，深入开展统计人员学习统计法律法规活动，提高统计人员依法统计、诚信统计意识。
二、加强基层统计人员普法教育工作街道将以第三次经济普查、统计继续教育、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式，积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作，向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规，把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程，进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质。
三、认真做好“六五”普法查漏补缺工作。
根据街道统计“六五”普法规划的要求，对2xx年以来全街道统计“六五”普法规划的实施情况进行回头看，认真做好查漏补缺工作。
四、大力开展统计普法宣传教育工作街道将以“”全国法制宣传日、“”统计纪念日为节点，结合统计基础提升年活动，坚持常规宣传和开创特色宣传相结合的形式，不断拓展创新统计普法宣传教育的形式和手段，全面提高社会各界对依法统计的认知程度，积极营造浓厚的依法统计氛围。
五、扎实推进统计基础提升年活动按照典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的工作思路，在总结经验、巩固成果的基础上，加大对创建活动的宣传力度，把宣传发动的范围覆盖到辖区所有待创建单位，把宣传的触角延伸到创建单位负责人和统计人员。
制定年度实施计划，落实创建对象，采取有效措施，有计划、有步骤地推进街道基层统计基础规范化创建工作，着力解决原始记录和统计台账不全、数据质量不够准确等薄弱环节和难点问题，确保完成创建任务。
【篇四】一、进一步完善各项统计工作制度，推进服务平台建设。
为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，构建标准化服务体系平台，我们要不断完善相应的奖惩办法，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。
一是落实责任到人。
从xxxx年开始，我们对各类各项报表要进行考核评比，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把每项工作任务都落实到岗到人，确保每项工作都做到有人抓、见成效。
二是设立统计服务平台示范窗口。
通过开展公共服务工作调查，全面落实服务平台建设，在各项统计制度健全、工作职责落实到位的村（社区）设立服务示范窗口，更有效的推动标准化建设。
二、规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础。
做好“农村住户现金和实物收支日记账”的调查、记录、录入工作，建立健全综合台帐等其它各项台帐，并做好电子台帐，充分显现基础台帐的优越性，积极向村（社区）进行推广，为数据及时传输及核对带来便捷，在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。
做好明年的经济普查相应的前期准备工作，做好“四上”企业调查，健全经济单位名录库，完成特色农业调查等各项抽样调查和重点调查，及时掌握街道经济发展势态，为以后经济规划及发展提供有利数据。
认真落实上报资料的真实性、准确性和全面性，严把质量关，确保资料上报及时、无误。
三、加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素质。
做好统计工作，队伍是关键。
只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。
为此，xxxx年将在街道党委政府的在力支持下，对村（社区）统计员、企业单位统计员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素质。
同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。
四、以《统计法》为保障，努力营造和谐的统计环境。
依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。
xxxx年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节，以《统计法》为保障，以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标，积极配合上级统计部门，切实加强统计法制建设，加大统计执法力度，充分发挥统计监督职能，要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利发展。