续签合同通知书
续签劳动合同通知书4篇
续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工：本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。
在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意继续签订本劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并确保了解所有条款。
一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职，原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位（工种）以及工作职责按照公司相关规定执行。
2. 工作地点为公司所在地（详见公司相关文件）。
四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。
2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
3. 您享有公司规定的各项福利待遇。
五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。
2. 您应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德，保护公司商业秘密。
3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。
4. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。
2. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。
九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。
若同意，请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。
若不同意，请及时与公司沟通并办理相关离职手续。
特此通知。
公司名称：______________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工确认：______________________（签名）日期：XXXX年XX 月XX日注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。
在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
如有异议，应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。
通知合同续签范文模板
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【合同标题】
通知合同续签范文模板
尊敬的合作伙伴：
您好！
根据我们公司与贵公司于【合同签订日期】签订的《合作协议/劳动合同/租赁合同/销售合同等合同名称》，合同将于【合同到期日期】到期。
根据双方愿意继续合作的意愿，我方愿意提出合同续签的建议。
在本次续签合同的基础上，为了确保双方权益，我方提供以下续签
条款供参考：
第一条：续签方式
双方同意以书面形式进行合同续签，具体细节将由双方共同商定，
并明确写入续签协议。
第二条：合同期限
新的合同期限将从【合同到期日期】开始算起，为期【续签期限】，届时合同将于【合同终止日期】到期。
第三条：合同内容和权益
新合同将在原有合同基础上进行细微的调整，具体内容双方将进行
协商，并在合同续签协议中明确阐述。
第四条：付款条款
双方同意按照原有合同的付款方式和条款执行，任何关于付款方式的调整都需要在合同续签协议中进行明确规定。
第五条：合同解除条款
双方同意在合同续签协议中明确规定合同解除的条件和相应的违约责任。
第六条：争议解决
凡因本合同或合同履行发生的一切争议，双方应友好协商解决，如协商未果，任何一方均可向所在地法院提起诉讼。
请贵公司在【合同到期日期】之前，确认是否同意续签合同，并将意向书发送至本公司。
如您同意续签合同，请您提供最终的续签条款及具体合同细节，以便我们进行最后的确认。
再次感谢贵公司的支持与信任！期待与贵公司在新的合同期限下继续合作，共创美好未来！
顺祝商祺！
【您公司名称】
【日期】。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。
现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。
根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。
我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。
为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。
我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。
公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。
在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。
公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。
在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。
希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。
衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。
感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。
在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。
我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。
在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
合同期满续签通知书(精选2024)
尊敬的合作伙伴，感谢您在过去的几年里与我们公司保持合作关系。
我们通过合同期满续签通知书，诚挚地邀请您继续与我们合作，为未来的发展创造更多机会。
根据我们之前的合作协议，我们的合同将于2023年底到期。
身为我们重要的合作伙伴，我们非常希望您能继续与我们保持良好的合作关系，并继续在2024年为共同的成功努力。
在过去的几年里，我们的合作关系已经取得了令人瞩目的成果。
您的专业知识、经验和承诺为我们的业务发展做出了重要贡献。
我们对您的工作品质非常满意，并希望能够继续与您合作，共同实现更多的成功。
为了确保我们能够顺利继续合作，我们根据合同条款制定了新的续签方案。
根据这个方案，新的合同将为期一年，从2024年1月1日开始，到2024年12月31日结束。
合同中的主要条款和条件、各方的权益和责任、报酬和付款方式都将保持与过去合同一致。
除了合同续签，我们还希望能够开展进一步合作的讨论。
我们相信，通过在新的合同期限内共同努力，我们可以深化我们的合作关系，并将其推向一个新的高度。
我们期待着与您的讨论，以确定更多的合作机会，并共同制定更具有挑战性和有益的目标。
为了便于您在考虑续签前获得充分的信息和时间，我们将于本通知后的两周内派遣我方代表与您展开合同续签和进一步合作的具体细节进行商讨。
我们鼓励您在此期间提出任何想要讨论的问题或提议。
如果您同意续签合同，请您在通知书末尾签字确认，并将其在通知书上指定的日期之前寄回给我们，以便我们能够按照约定准备相应的合同文件。
我们非常重视您对我们合作的决定，并希望能够尽早了解您的意见。
如果您需要更多的信息或有任何疑问，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您提供所需的支持和协助。
再次感谢您在过去的合作中的贡献，我们期待着继续与您合作并共同实现更大的成功。
诚挚的问候，[您的公司名称]。
续签劳动合同通知书范本
续签劳动合同通知书范本
尊敬的员工：
我们很高兴地通知您，您与本公司签订的劳动合同即将到期。
为了保持双方的劳动关系稳定，根据公司的政策和程序，我们建议您续签劳动合同。
一、劳动合同续签期限
1. 原劳动合同的有效期为[起始日期]至[结束日期]，我们建议将新的劳动合同有效期延长[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。
2. 新合同的起止时间与原合同保持一致，无其他变更。
二、工作内容和工作地点
1. 您的工作内容将保持不变，继续在[部门名称]担任[职位名称]。
2. 您的工作地点将保持不变，仍在[工作地点]工作。
三、薪酬和福利待遇
1. 您的薪酬待遇将根据公司的薪酬政策和市场情况进行调整，具体细节将在新合同中约定。
2. 您将继续享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、续签劳动合同的程序
1. 请您在收到本通知书后的[X]个工作日内，签署并返还本通知书至人力资源部。
2. 如果您同意续签劳动合同，请在签署前仔细阅读合同条款，如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
3. 如果您不同意续签劳动合同，请在[X]个工作日内书面通知人力资源部，我们将按照公司的规定进行处理。
五、其他事项
1. 本通知书是续签劳动合同的意向通知，正式的劳动合同将在您签署并返还本通知书后签订。
2. 如果您有任何特殊要求或情况需要说明，请在签署前与人力资源部沟通。
特此通知。
[公司名称]
[通知日期]。
合同到期续签通知书
合同到期续签通知书合同到期续签通知书1____女士：你的劳动合同将于____年____月____日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为____年。
请将回执填上自己续签的意向，于____年____月____日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
___20__年__月__日合同到期续签通知书2____：你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
___20__年__月__日合同到期续签通知书3单位（本人）与你（单位）于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____（部门）办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方（签名或盖章）：xxx20xx年xx月xx日合同到期续签通知书4单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)年月日合同到期续签通知书5___：你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
您好!非常感谢您在职期间为____有限责任公司所作的工作。
公司与您之间与20__年1月1日所签署的.劳动合同应与20__年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇第1篇示例：致：XXX公司员工根据劳动法的相关规定，我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
根据双方的协商，我公司愿意与您续签劳动合同，并延长您在我公司的工作期限。
特此函告，希期能够得到您的谅解与支持。
为了更好地保障双方的合法权益，确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展，经过协商，我公司决定续签您的劳动合同，延长您在我公司的工作期限，并就续签合同的相关事宜提出如下通知：1. 续签劳动合同的期限：本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。
新合同期满后，双方如愿继续续签合同，将再行商定。
2. 工作内容及薪酬待遇：续签合同后，您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作，享受相应的社会保障和福利待遇。
3. 其他约定事项：续签后，您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司将依据劳动合同规定予以处理。
为了保障您的权益以及公司的正常运营，我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容，并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签，如有疑问亦请及时沟通。
再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合，希望我们能够携手共同努力，共同发展。
特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例：【续签劳动合同通知书】尊敬的员工：您好！感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。
根据公司的管理制度和相关法律法规，您的劳动合同即将到期，公司决定与您续签劳动合同，希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此，特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续，以便保证合同顺利进行。
公司一直以来都非常重视员工的权益，并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。
相信在过去的工作中，您也感受到了公司对员工的关心和支持。
我们希望与您携手共进，共同打造一个更加美好的未来。
在续签劳动合同之前，我们建议您做好以下几个准备工作：您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结，包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估，以便更好地为续签劳动合同做好准备。
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续签劳动合同通知书：我们双方之间签订的劳动合同（期限：年月日至年月日）将于年月日到期。
由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好，现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。
特此通知xxxxx公司年月日签收回执1、（）本人同意与xxxxx公司。
续签劳动合同，同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。
2、（）本人不同意与xxxxx公司。
续签劳动合同，同时按我公司要求办理离职手续。
原因：。
签收人签名：签收日期：说明：您若同意续签劳动合同的，在括号内打勾（√），若不同意续签劳动合同的，在括号内打叉（×），最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动合同终止情形：（一）劳动合同期满的；第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
参考意见：注意劳动合同的续签应当提前一个月通知劳动者。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自2008年1月1日起计算。
支付标准按《劳动合同法》第四十七条规定执行。
篇二：劳动合同续签通知书《订立无固定期限劳动合同通知书》 # 员工：本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。
现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。
如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。
如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。
有限公司年月日﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎《订立无固定期限劳动合同通知书》 #签收回执本人已收到有限公司于2014年月日发出的《订立无固定期限劳动合同通知书》，本人自愿作出如下选择：1、是否愿意订立无固定期限劳动合同：；2、是否愿意订立固定期限劳动合同：，自愿订立新劳动合同期限为年，即年月日至年月日。
员工签字（并大拇指印）：年月日固定期限劳动合同续订通知书 004 # 员工：本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。
现本公司决定于年月与你续订固定期限劳动合同。
如果你本人愿意续订，请五日内与公司综合办续订新的劳动合同。
如果你本人不愿意续订，请你在签收《固定期限劳动合同续订通知书》回执中明确答复本公司。
苏州龙德家具设计装饰有限公司2014年月日﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎《固定期限劳动合同续订通知书》 004 # 签收回执本人已收到苏州龙德家具设计装饰有限公司于2014年月日发出的《固定期限劳动合同续订通知书》，本人自愿作出如下选择：1、本人愿意续订劳动合同，将在五日内与公司综合办续订新的劳动合同；2、本人不愿意与你公司续订新的劳动合同，将在原来劳动合同到期时离职。
员工签字（并大拇指印）：2014年月日篇三：(签订_续签_终止)劳动合同通知书尊敬的____________先生/小姐：感谢您加入本单位，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年___月___日前携带以下材料至单位办公室办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，单位将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；2、入职体检报告；3、身份证原件及复印件一份；4、学历证明原件及复印件一份；5、一寸证件照5张；6、办理社会保险证件；8、其他_________________________________。
通知方（签名或盖章）：年月日------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执本人已收到单位于______年___月___日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：年月日____________（乙方）：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同（合同期限为______年___月___日至______年___月___日）；□无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。
过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：乙方签字：签字日期：年月日------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：年月日____________（乙方）：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：______年___月___日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人（签字或盖章）：年月日------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《终止劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：年月日篇四：劳动合同续签通知书通知书尊敬的先生/女士: 您的劳动合同将于2011年6月30日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部，明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。
公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，最长期限为年。
（如若逾期不交回，公司视为同意按本公司意见续签劳动合同。
）2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利！商务部2011年6月3日劳动合同到期回复函中川液压有限公司：公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下（请在所选择意向的□中打√）：□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。
□我不愿意与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依相关办理离职手续。
复函人：（亲笔签名）年篇五：劳动合同到期不续签通知书劳动合同到期不再续签通知书/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到年月日。
特此通知。
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-可编辑修改-。